第一篇：夢幻節假

夢幻節假

叮叮叮，下課了，回家吃午飯，依舊是龐大的人群，逐漸的吞沒了我，在烈日與痛苦中出了學校回家。剛吃完飯，又得去睡覺，以保證下午上課質量。問題是，馬上就要放七天小長假了，誰還有心情睡啊！于是乎，一個人在床上輾轉反側許久也未見到周公，只得向放假的一些計劃了。

第一件事當然非睡覺不可，上學時總是起早貪黑，睡個懶覺成了愿望，這下定要睡得天昏地暗，誰叫我我罵誰（據專家分析，中高學生正常睡覺時間只需7~8小時，睡得太多也并非益事）其次便是如何玩樂，放假嘛，一定邀好友切磋（游戲而已，莫當真）如果有機會，也可以騎車出去游玩，逛街吃東西倒也可以，還有就是玩歸玩，作業不能忘，讀書才是正道。一定要在放假前消滅大部分作業，以免重蹈覆轍（上次放假，光顧玩差點連作業都沒做），就在我思考這些問題時，時間嗖一聲劃過，我急忙趕到學校，還好沒遲到，雖然還有兩節課的時間才放假，可我的內心卻早已按耐不住，飛向那九霄云外。于是，我在迷迷糊糊度過下午，叮叮叮，放假啦！可我卻不知為何，反倒有了一絲傷感和彷徨。

一個人躺在床上，安靜的聽著蟲鳴，感覺是那么

安詳，那么愉悅。第二天我果真睡了個9點半，卻感覺腦袋暈暈的，鼻子也有些堵。在簡單的洗漱聲，吃完飯，看起了電視，卻沒有喜歡的，翻了兩三遍，終于是到了下午，打電話給A君，卻說大后天才回來，只好和B君上了一下午網，就這樣，一天過去了，第二天似乎是重播，除了沒上網，只在街上溜達，第三天沒出門，跟B君約好等A君回來，一起去鄉下玩，所以一下午都窩在家，把周記和一些作業都消滅了，第四天，A君打來電話，一起匯合，卻因為借自行車又浪費了些許時間，正待上路B君車又沒氣，行，打氣去，磨蹭了大半天，開走了，誰知道老天戲弄我們，半路上一輛車內胎報廢，只好倒走回去。這次差點讓我有些崩潰。-_-！，于是一起去奶茶店點奶茶，聊天，一天又過去，第五天去了學校，看了一下曾經的教室，可惜的是物是人非，帶走的只是些憂愁罷了。第六天還好，一起去爬了高帽山，本想買一些橘子，卻被一群狼狗嚇走，在臺球室玩了會兒就回家了，第七天卻沒外出，呆在家里做作業，看書，寫作文，回想前幾天，卻像是做夢一般，虛幻迷離。

人生就像是一陣風，一陣雨，似飄渺搖晃，卻又現實冷酷，終有看透人生，明白方向的人能成功，而那些只做虛假幻象者只會活在自己的世界，不可自拔

直至無藥可救！

高二 三班謝平

第二篇：節假值班整改措施

篇一：節假值班整改措施

中共灤縣縣委黨校

關于落實節期值班有關規定的 整改措施

我單位自接到《中共縣紀委、灤縣監察局關于對各單位落實節期值班有關規定檢查情況的通報》后，立即組織召開了全體教職員工參加的關于節期值班工作的會議，會上，傳達了相關的通報內容，對廣大教職員工開展了深入的節期安全保衛宣傳工作，并制定了如下整改措施：

一、通過開展整改活動，加強干部思想教育力度

在開展整改活動中，縣委黨校牢固樹立“以人為本”的思想，從加強全校干部隊伍的思想教育入手，加強干部的作風建設，促進教學科研和管理服務水平的不斷提高。

首先，對干部作風建設的思想教育要經常化。通過加強理論武裝，用十七大精神統一全校教職工的思想。引導全體教職工牢記黨校姓黨，在學習宣傳貫徹十七大活動中做表率，當先鋒，不斷提高政治理論水平，堅定對中國特色社會主義理論體系的信仰，積極傳播黨的理論，模范踐行黨的理論。通過加強黨章的學習，教育教職工學習黨章、遵守黨章、維護黨章，不斷增強黨性觀念。強化教職工的黨的意識、黨員意識和黨校意識。結合黨章的學習，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。通過經常性的思想教育和黨日活動，不斷提高干部的思想覺悟和黨性修養。

第二，對干部作風建設的行為規范要制度化。通過建立健全會議制度，加強校委班子自身建設，抓好校委決定的重大事項及校院各項規章制度的貫徹執行和督促檢查。通過建立健全教學組織和管理制度，教育全體教職工嚴格遵守政治紀律和工作紀律，牢記“科學探索無禁區，黨校講課有紀律”，嚴把教員授課政治關，促進黨風、校風和學風建設的制度化，把“從嚴治校、從嚴管理、從嚴施教”落到實處。通過建立健全學員管理制度，加強領導干部學員的黨性鍛煉、作風培養和理論修養，全面提高領導干部素質。

第三，對干部作風建設的方法理念要科學化。通過樹立以人為本的方法理念，加強干部作風建設的針對性。通過樹立與時俱進的方法理念，不斷改進干部作風建設的方式方法。通過樹立求真務實的方法理念，提高干部作風建設的實際效果，保證干部作風建設常抓常新、常抓不懈。

二、通過開展整改活動，大力推動機關效能建設

通過組織召開節期值班工作的會議，統一了全校干部的思想，為加強干部作風建設，提高機關效能建設奠定了基礎。從嚴遵守重點抓兩條，一是要嚴格執行“三條禁令”，把“三條禁令”作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格遵守單位的各項規章制度，按照制度要求來加強作風建設。會后，各科室都認真的組織了學習，同時也深刻認識到加強新時期干部作風建設的重大意義，進一步統一了思想、提高了認識，切實加強了作風建設。

三、認真制定落實節期值班制度，確保各項工作穩步開展

穩定安全關系著各項工作的有序開展，尤其是國慶期間，更顯的尤為重要。縣委黨校高度重視安保工作，從制度的制定到值班人員的安排部署，都有嚴格的規定。同時積極落實了帶班領導制度，確保帶班領導與值班人員同時在崗，認真落實了夜間和雙休日值班制度，確保本單位24小時不斷崗，如有重大事項隨時向單位一把手匯報。

中共灤縣縣委黨校

2009年9月24日篇二：定寧鎮關于落實值班制度的整改措施

定寧鎮關于落實值班制度的整改措施

我鎮自接到《關于開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的通知》和《關于對全縣干部紀律作風督查情況的通報》后，鎮黨委立即召開了會議，會上傳達了相關通報內容，并就當前我鎮值班工作中存在的問題逐一剖析，逐一排查，結合全縣“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動，提出以下整改措施。

一、存在的問題

一是領導帶頭落實值班制度的意識不強。主要表現在值班期間領導有事外出沒有向上級領導請假，認為只要有干部在崗值班就可以了，存在僥幸心理。二是落實值班制度不嚴。主要表現在干部“走讀”現象嚴重，沒有很好落實24小時值班制度，有事礙于情面，對干部頂班、脫崗值班抓的不嚴，缺乏監督檢查。

二、整改措施。

一是嚴格落實值班制度，確保各項工作穩步開展。嚴格落實值班制度，尤其對節假日期間的值班制度進行了修改和完善。并對值班人員重新進行了調整和補充，做到制度完善，人人知曉，責任明確，獎罰得當。認真落實了領導帶頭值班制度，確保值班領導和值班人員同時值班，認真落實夜間和雙休日值班制度，確保24小時不間斷在崗，如有重大事項隨時向主要領導和上級匯報。

二是嚴格落實值班獎懲制度，確保24小時有人值班。要求值班人員24小時在崗，通訊工具24小時暢通。對于值班期間擅自溜崗或造成嚴重后果的，相關領導和責任人在機關干部大會上通報批評，情節嚴重的給予相應的組織和行政處理。

三是推動機關效能建設，加強干部紀律作風。一是不定期召開值班工作會議，對值班情況進行階段性通報，加強干部對值班紀律責任性的認識。二是嚴格執行“五禁”規定，把“五禁”作為每個干部最基本的行為準則。三是要求每個干部嚴格遵守單位的值班規章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求來加強干部的紀律作風。篇三：公司節假日值班管理規定 *****公司節假日值班管理規定

為進一步加強和規范我司國家法定節假日安全生產值班工作，維護節日期間安全生產形勢穩定，根據集團總公司要求，結合我司實際，制定本規定，本規定適用于機關本部和各經營單位。

第一條 國家法定節假日：以全國假日辦發布的信息為準。第二條 值班管理部門： 機關本部：

辦公室牽頭負責公司整體節假日值班安排，公司節假日管理制度的制定與修訂，安排和統計公司整體節假日值班計劃，每次節日前發布假期通告，告知全體員工假期安排，保持與集團值班管理部門溝通聯系，上報我公司節假日值班安排。綜合部負責節日前安全監督檢查工作，落實安全管理各項規定，明確節日期間安保總聯絡人，并定期組織突發事故應急響應預案及其他安全管理制度與措施培訓。各經營單位：

辦公室（行政部）負責本單位節假日的計劃制定與執行，上報本單位每次節假日值班計劃，安排節假日期間工作。

安保部負責本單位節日前安全隱患排查及教育宣傳工作，節日期間負責本單位的安全保衛工作，落實公司安全管理各項規定。第三條 值班人員：

1、機關本部：值班領導：公司領導，值班部門：部門正副職

2、經營單位：值班領導：單位領導，值班部門：部門正副職 第四條 值班人數

機關本部：天數不超過3天的假期，安排1-2名值班領導；天數超過3天、不超過8天的假期，安排2-3名值班領導；節假日期間，每天必須安排1個部門值班。

各經營單位：天數不超過3天的假期，安排1-2名值班領導；天數超過3天、不超過8天的假期，安排2-3名值班領導；節假日期間，根據生產經營和安全管理情況安排好各部門值班。第五條 值班計劃

公司整體節假日值班計劃由公司辦公室統一制定，各經營單位制定法定節假日值班計劃（附件1），并至少于節日前6個工作日上報節假日值班人員名單（附件2）至公司辦公室。第六條 值班職責：

1、公司值班領導：圍繞公司整體的經營、管理和服務等核心工作，承擔節假日期間的領導職責；負責與集團總公司值班人員保持溝通聯系；組織召開節日值班例會，確認各單位值班值班在崗情況及日常生產經營、安全管理情況，并登記在案（附件3）。

公司值班部門：承擔節假日期間的監督和協調職責；記錄節日值班日志（附件3）；熟悉應急預案及處理程序，對于突發事故和情況，必須迅速做出判斷和反應，并匯報值班領導；確認各單位值班部門的值班在崗情況，并登記在案；如需離開辦公室，應向值班領導匯報，并說明事由及離返時間，并登記在案。各單位值班領導：圍繞本單位的經營、管理和服務等核心工作，承擔節假日期間的領導職責。熟悉應急預案及處理程序，確認單位值班領導的值班在崗情況及生產經營和安全管理情況，并向公司值班領導匯報，登記在案。如需離開辦公室，應向值班領導匯報，并說明事由及離返時間，并登記在案。

單位值班部門：承擔節假日期間的監督和協調職責，熟悉應急預案及處理程序，對于突發事故和情況，必須迅速做出判斷和反應，并匯報值班領導。確認單位值班部門的值班在崗情況，并登記在案。如需離開辦公室，應向本單位值班領導和公司值班部門匯報，并說明事由及離返時間，并登記在案。

2、節假日值班地點：值班人員辦公室。

3、值班人員必須做好書面值班記錄（附件3），必須當面進行交接班，詳細了解上一班情況，是否有需要繼續跟進或特別關注的事宜。

4、執行節假日值班例會制度：由公司值班領導組織召開，公司和各經營單位值班人員參加，匯報、協調當日生產經營活動。

5、節假日值班人員值班人員必須具備良好的職業素質和敬業精神，熟悉公司或本單位的全面情況，盡職盡責，認真檢查巡視；必須按時到崗，不得遲到早退，擅離職守，一經發現必將嚴肅處理。

6、各單位在節前要針對本單位的情況組織開展專項檢查，在檢查中發現的隱患要及時整改，從而確保放假期間的安全。

7、各單位要結合本單位的實際，認真做好安全保衛和衛生防疫工作，實行“誰主管、誰負責”的原則，把一切不穩定因素解決于萌芽之時，確保節日放假期間的正常經營。

第七條 應急預案及報告程序：

1、針對臺風、洪水等自然災害，由公司值班領導負責統一指揮協調，各經營單位要聽從公司指揮，按照相關預案做好分工協作，將公司財產、人身安全和客人財務等損失降至最低。

2、針對火災、食物中毒等人為或群體事故，各經營單位要以保障客人和員工的生命安全為首要目標，積極組織力量展開撲滅、救治等補救工作，及時向公司值班領導和人員匯報，并通知武警消防或醫療急救部門，同時，做好其他人員的食宿和情緒等維穩工作。

3、針對打架斗毆等治安事件，各經營單位要確保無關人員的人身安全，進行勸解、組織安保等有生力量進行制止，向公司值班領導和人員匯報；如性質惡劣、情形嚴重的，要第一時間向公安機關報告。

第八條 違反值班規定處罰措施：

為嚴肅值班紀律，對未認真履行職責的人員，按照下列條款予以處理：

1、對于發生空崗、不在崗或未按規定進行報告的，在節后第一次生產經營周例會進行通報。

2、對于玩忽職守造成安全生產責任事故的，由公司總經理辦公會研究，根據情節和影響嚴重程度，對相關責任人做出處理決定。

第九條 本規定自下發之日起執行。由公司辦公室負責解釋。

第三篇：端午節假通知

公司端午節放假通知

公司所屬的各部門同仁們：

大家好，端午節假期將至，根據國家節假日放假規定，并結合公司的實際情況，公司現將2014年端午節放假安排通知如下：

一、公司端午節放假時間為：2014年5月31日—2014年6月2日（共計三天），6月3日正式上班。公司放假期間不安排人員值班。

二、認真做好安全檢查工作，對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設備等場所的安全。各單位要認真清理文件資料將重要文件保管好貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等總要設施的安全穩固。保證門窗的關閉和落鎖，并又該部門負責人落實到位。

黑龍江華電網絡信息技術工程有限公司2014年5月26日

第四篇：節假安全總結

安全隱患節假安全總結

國慶期間大連路祥環境公司提前行動，采取多項措施，部署好節日期間環衛保障工作及安全生產工作，給廣大市民創造整潔、有序的節日環境。

一是節前召開工作部署會議。為確保節日期間轄區市容環境干凈整潔及時召開中層工作會議，認真部署節日期間各項工作。

二是查缺補漏排查隱患。節前安排安全生產大檢查，重點對所有車輛安全行駛、中轉站、公廁等設施設備的用電、防火等進行檢查，排查安全隱患，對發現問題及時整改到位，確保節日期間設備連續正常運轉。同時加強對保潔員、駕駛員的安全教育，確保安全生產。

三是重點路段重點保潔。節日期間，在保證轄區各條道路、早市晚市周邊進行重點保潔，增加巡回保潔時間和力度，確保垃圾隨扔隨清。

四是垃圾運輸加班加點。針對節假日生活垃圾的大量增加，加強城區垃圾收運力度，提高巡回收集頻次，確保垃圾桶、果殼箱隨滿隨清。

大連路祥環境清潔有限公司 2017年10月9日

第五篇：五一節假公告

通知

致公司全體職員：

一年一度的五一勞動節如期而至，根據目前公司實際生產情況，現對五一節放假做如下安排：

一、放假時間4月30日至5月1日(星期

一、星期二)放假，共2天。星期天（4月29號）正常上班。

二、請公司各職員做好自己的節前工作安排，并檢查相關設施設備，做好節前檢查工作，確保現場的安全、有序。

三、公司各職員應保持節假期間的通訊流暢，以便公司工作需要能及時聯系。

希望全體員工在節假日外出期間，注意自身人身安全和財務安全，愉快的度過假期。

特此通知!

總經理：

2018年4月28日