第一篇：特種設備作業人員安全責任書

XX發電總廠

2011年度特種設備作業人員安全責任書

為認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面加強安全工作，增強安全意識、落實安全責任，結合《特種設備安全管理手冊》，根據公司相關規定，特制訂《2011年度特種設備作業人員安全責任書》。

一、特種設備作業人員職責

1、熟悉相關業務，并經質量技術監督管理部門考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業，并接受有關部門的監督檢查。

2、嚴格遵守勞動紀律，不擅離職守。在作業過程中發現有危及安全的事故隱患或不安全因素，應立即停機，并向特種設備管理人員和企業有關負責人報告。

3、認真履行工作職責，認真執行安全生產規章制度和特種設備操作規程，并按規定做好相關記錄。

4、嚴格執行特種設備日常維護保養和清潔衛生制度，認真執行交接班制度，不隨意拆除安全保護裝置。

5、沉著、冷靜處理特種設備安全使用突發事件。

6、認真履行好相關特種設備崗位職責，保證安全操作特種設備。

7、遇有事故時不得離開崗位，也不得辦理交接班，應周密考慮迅速排除，并及時報告有關人員，不得隱瞞事故。

8、上班不做與崗位無關的事，精心操作，對違章指揮，違章作業應予抵制。

9、認真做好設備的維護、保養工作，保持設備處于完好狀態。

10、搞好文明生產，穿戴好防護用品。嚴禁當班喝酒和酒后上崗。

11、努力學習業務技術知識，不斷提高操作技術水平和事故處理能力。

二、附則

1、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

XX發電總廠 ：特種設備作業人員： 日期：日期：

第二篇：特種設備人員安全生產責任書

山東祥德機電有限公司

特種設備安全管理與監督工作責任書

根據《特種設備安全監察條例》、《關于特大安全事故行政責任追究的規定》以及《山東省重大安全事故行政責任追究規定》，為進一步加強特種設備的監督管理工作，以實現杜絕特大事故、遏制重大事故、防止嚴重事故、減少一般事故的目標，落實安全管理責任制，特簽訂特種設備安全管理與監督工作責任書。

一、責任主體

特種設備的使用單位是安全監督管理工作責任的主體。各主體的法定代表人是特種設備安全監督管理工作的第一責任人，特種設備的負責人是特種設備安全監督管理工作的直接責任人。

二、責任內容

嚴格執行國務院《特種設備安全監察條例》和國家有關安全生產的法律、法規、規章，保證特種設備的安全使用。

1、特種設備作業人員，必須經特種設備安全監督管理部門考核合格，取得國家統一格式的特種設備作業人員證書，持證上崗；

2、建立、健全和落實安全生產管理制度和崗位安全制度，組織開展經常性、實用性的安全教育和培訓工作；

3、按《特種設備安全監察條例》第三章第二十六條的規定，落實和建立特種設備安全技術檔案，對在用特種設備進行經常性日常維護保養，并定期自行檢查；

4、落實在用特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置的定期檢驗、校驗和維修計劃，未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用；

5、實施特種設備的事故應急處理措施和救援預案；

三、責任追究

對違反責任內容的行為，嚴格按照相關規定實施處罰。

四、其他事項

1、凡屬重特大危險源的新增設備，應同時按重特大危險源設備的規定進行管理；

2、本責任書一式二份，特種設備使用單位與操作維修人員各一份，以備監督檢查和考核。

操作人員：

簽名：

單位法定代表人或委托人

簽名 ：

2011年1月20日

第三篇：特種設備作業人員安全職責

1.1.特種設備作業人員安全職責

1.1.1.特種設備作業人員，嚴格按照有關特種設備安全生產的規定和安全技術規范的要求，了解和掌握本崗位的安全工作情況，遵照規章作業，并隨時制止他人違章作業，保證特種設備的安全使用。

1.1.2.在作業中嚴格執行特種設備的操作規程和有關的安全規章制度。保證本崗位工作地點和設備、工具的安全整潔。不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不懂的機械和設備。

1.1.3.每位操作人員應認真履行各自的安全職責，不斷學習安全知識，提高技術業務水平，積極參加技術革新，提合理化建議，改善作業環境，密切配合，搞好安全生產。

1.1.4.應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查，設備出現故障或者發生異常情況或者其他不安全因素，應當立即向單位有關人員報告，并進行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。

1.1.5.特種設備作業人員，按照國家有關規定經特種設備安全監督管理部門考核合格，取得特種作業證書后方可上崗操作。

1.2.總降變電站安全職責

1.2.1.參與聯系協調同平邑電業局電網調度管理所的工作關系，接受地調調度指揮，并組織實施110kv設備的倒閘操作。

1.2.2.參與聯系協調同平邑電業局送變電工程公司的工作關系，及時提供詳實的110kv設備運行情況，并組織落實110kv主變壓器及所屬設備的檢修、保護校驗、電氣試驗等工作。

1.2.3.參與協調聯系、組織落實110kv輸電線路和所屬設備的檢修、保護校驗、電氣試驗等工作。

1.2.4.參與公司用電總負荷、10kv母線運行方式調配工作，根據公司生產情況，為領導提供最佳安全、經濟運行建議。

1.2.5.參與公司10kv電力系統繼電保護的技術支持工作。

1.2.6.參與生產線高壓電動機機旁控制箱與總降壓變電站開關柜關聯部分控制回路的維護、消缺工作。

1.2.7.參與生產現場10 kv開關站高壓開關設備的事故處理工作。

1.2.8.負責總降壓變電站站內設備的維護、保養和安全運行工作。

1.2.9.負責總降壓變電站站內10kv配電裝置、保護裝置和控制設備的大中修計劃的編制以及組織落實、實施檢修工作。

1.2.10.負責總降壓變電站站內各種備品備件、材料計劃的編制上報工作。

1.2.11.負責編制、修訂總降壓變電站的各種管理制度和組織落實工作，搞好設備的巡檢、點檢工作。

1.2.12.負責制訂總降壓變電站事故預想和反事故演習并組織實施。

1.2.13.負責總降壓變電站設備消缺和全站安全“四防”工作。

1.2.14.負責總降變電站地下電纜室、去生料方向地下電纜和電纜長廊內的設備巡檢工作。

1.2.15.負責公司生產、生活用電設備的電能統計及上報工作。

1.2.16.負責生產現場10kv開關站高壓開關柜和手車的檢修工作。

1.2.17.全班人員的技術業務學習及安全技術知識培訓工作。

1.2.18.熟悉崗位危險因素，認真按照風險評價表做好控制措施；掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施，積極參加應急演練。

第四篇：特種設備及特種作業人員安全管理制度

特種設備與特種作業安全生產管理制度

第一章

總

則

第一條

為規范我廠所屬各車間特種設備和特種作業的安全管理，預防和減少事故發生，保障人身和設備安全，維護施工生產的正常秩序，按照國家有關法律法規要求，結合生產的實際情況，特制定本制度。

第二條

本制度所稱特種設備是指國務院第373號令《特種設備安全監察條例》規定的生產設備，主要包括：

l、起重機械：額定起重量≥1t，且提升高度≥2m的門機、塔機、纜機、龍門吊、吊車、卷揚機、固定扒桿等；

2、升降設備(裝置)：額定起重量≥0．5t的電梯、吊欄、滑模；

3、壓力容器：氣瓶、制冷設備、空壓設備及壓力管道；

4、運輸索道；

5、鍋爐：容積≥30L的承壓鍋爐；

6、其他有關設備；

第三條

本制度所稱特種作業是指容易發生傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的建筑安裝施工作業。主要包括：

1、電工作業：電氣安裝、維修、值班。

2、金屬焊接切割作業：電焊、氣割、氣焊。

3、起重機械作業：門式、塔式、橋式、纜索起重機，流動式起重機司機、安裝維修；施工升降機、電梯司機、安裝維修；卷揚機司機；鐵道專用起重機司機；起重指揮、信號、司索等。

4、場內機動車輛駕駛：場內運輸汽車、軌道機車、鏟車、叉車、推土機、裝載機、挖掘機、電機車、翻斗車、農用車等。

5、登高架設及高空懸掛作業：各種排架、平臺、棧橋的架設拆除；外墻、壩面清理、裝修；懸掛設備安裝維修。

6、制冷作業：制冷設備操作、維修。

7、鍋爐作業：司爐、維修、水質化驗。

8、壓力容器操作：空壓設備，氧氣、乙炔站設備操作維修等。

9、爆破作業：爆破器材運輸、儲存、加工、使用、銷毀等。

10、金屬探傷檢測作業：射線、超聲波探傷。

1l、建筑防水作業。

12、其它有關作業。

第四條

使用單位對特種設備和特種作業的安全全面負責。第二章

特種設備制造、安裝、改造、維修作業的基本要求

第五條

從事特種設備及其部件、安全附件、安全保護裝置的制造、安裝、改造、維修的施工生產單位應當具備以下條件：

1、有與特種設備制造、安裝、改造、維修相適應的專業技術人員和技術工人。

2、有與特種設備制造、安裝、改造、維修相適應的生產條件和檢測手段。

3、有健全的質量管理制度和責任制度。

4、取得政府主管部門許可。其中制造、安裝、改造應當經國務院特種設備安全監督管理部門的許可；維修應當經省、自治區、直轄市特種設備安全監督管理部門的許可。

第六條

特種設備的制作、安裝、改造、維修過程必須嚴格按照相關的安全技術規范的要求進行。施工結束完工后，施工生產單位應按照相關的安全技術規范的要求進行校驗和調試，并對校驗和調試的結果負責。

第七條

特種設備的安裝改造施工前，各項目分部物資設備部應擬將進行的特種設備安裝、改造情況，用書面方式告知各項目分部所在直轄市或設區的市（縣）特種作業設備安全監督管理部門，告知后經批準即可施工。

第八條

特種設備在安裝前，施工單位應持有以下產品的安全技術資料：

1、生產單位相應產品生產許可證；

2、出廠產品質量合格證；

3、產品監督檢驗證明；

4、設計文件；

5、安裝及使用維修說明書(文件)。

第九條

特種設備在安裝、改造、維修過程中，施工單位應遵守工程項目有關施工現場的安全文明生產要求，落實現場安全防護措施和文明生產規定，服從項目建設單位對施工現場的安全文明生產管理，履行相應安全文明生產責任。

第十條

特種設備在安裝、改造、重大維修過程中和結束后，應經過專業的檢驗檢測機構按照相應的安全技術規范的要求進行監督檢驗，經監督檢驗合格后，施工單位才能交付使用單位使用。

檢驗檢測機構必須經國務院特種設備安全監督管理部門核準許可的單位。

第十一條

特種設備的安裝、改造、維修、竣工驗收后30日內，施工隊伍應當將生產、安裝、改造、維修有關技術資料移交使用單位。第三章

特種設備使用

第十二條

使用特種設備的各項目分部，應當嚴格執行有關安全生產法律法規，結合施工生產實際，協同各項目分部物資設備部制定相應安全操作規程和使用規定，組織實施，保證特種設備的安全使用。

第十三條

特種設備在投入使用前或投入使用后30日內，各項目分部物資設備部應當向各項目分部及當地直轄市或設區的市（縣）特種設備安全監督管理部門登記，并報項目經理部物資設備部備案。

登記的標志應當置于該特種設備的顯著位置。

第十四條

經理部、各項目分部物資設備部應當建立特種設備安全技術檔案，內容如下：

1、制造單位、設計文件、產品質量合格證明、檢驗檢測證明、使用維護說明、技術資料等產品文件。

2、安裝技術資料和監督檢測合格文件。

3、定期檢驗和定期自檢記錄。

4、日常使用狀況記錄。

5、特種設備及其安全附件，安全保護裝置，測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄。

6、特種設備運行故障和事故記錄。

7、特種設備制作、安裝、改造、維修及定期檢驗的登記文件。第十五條

各項目分部對特種設備在使用過程中應當進行經常性維修保養，使特種設備在使用運行中保持良好狀態。

第十六條 各項目分部對特種設備在使用過程中應當至少每周運行

一次自行檢查，發現異常情況，及時處理，并作好記錄。

第十七條

各項目分部物資設備部應當根據使用情況，對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置、有關附屬儀器、指示儀表等進行定期校驗，及時維修、更換，并作好記錄，保證各種附件、裝置、儀表齊全、靈敏、準確、可靠。

第十八條

特種設備在使用運行中出現故障或者發生異常情況，物資設備部應當組織人員進行全面檢查，情況緊急時，應停止使用，經消除事故隱患后，方可重新投入使用，不準超負荷或帶病運行。

第十九條

各項目分部應根據施工生產實際和特種設備使用運行場地環境狀況，制定相應的防傾翻、防墜落、防火、防爆、防泄漏的安全措施和事故應急措施、救援預案，組織落實、配備相應的營救裝備和救急物質，預防特種設備在使用運行中各類事故發生，或將事故損失減少到最低程度。

第二十條

物資設備部應當按安全技術規范中定期檢驗的要求，對使用運行到安全檢驗期的特種設備及時進行定期檢驗。其安全檢驗周期為：

起重機械：兩年；

升降設備：一年；

鍋爐：一年；

客運索道：一年；

壓力容器：三年；

定期檢驗由國家特種設備安全監督管理部門核準許可的檢驗檢測機構按照安全技術規范的要求進行檢驗。

未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用。

第二十一條

特種設備存在事故隱患，無改造、維修價值或者超過安全技術規范規定使用年限，使用單位應當及時予以報廢，辦理注銷手續。

第二十二條 各項目分部對停止使用特種設備應當做好維修保養封存工作，物資設備部應做好特種設備拆除轉移進庫時應有相應的技術方案和安全技術措施。第四章

特種作業人員

第二十三條

直接從事施工生產特種設備作業、管理、或國家規定的特種作業的人員為特種作業人員。特種作業人員應持有《特種作業操作證》才能上崗作業。

第二十四條

本各項目分部的特種作業人員持證管理由安全質量部負責，相關培訓由綜合辦公室負責組織，所有特種作業人員須經地市及以上政府主管部門進行安全理論和實際操作考核合格，發給相應的《特種作業操作證》，才能獨立上崗。

《特種作業操作證》有效期2年，每2年復審一次；連續從事本專業10年以上，經使用單位進行知識更新教育后，報批準后，復審時間可延長至每4年一次。

第二十五條

特種作業人員必須具備以下基本條件：

1、年齡滿18周歲；

2、身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；

3、經專業培訓，參加國家規定的專業技術理論和實際操作考核合格，取得《特種作業操作證》；

4、符合施工相應工種作業特點需要的其他條件。

第二十六條

總經理部、各項目分部應當結合施工生產實際對從

事特種作業的人員進行特種設備和特種作業安全教育培訓，經本各項目分部綜合辦公室、安全部門審查考核合格后，才能安排上崗直接從事特種作業。對離開特種作業崗位6個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。

第二十七條

特種作業人員在作業中應當嚴格執行特種設備、特種作業的安全操作規程，遵守相關的安全規章制度，愛護設備，認真操作，維護保養，確保安全，積極完成施工生產任務。

第二十八條

特種作業人員在作業過程中發現異常現象、事故隱患或其它不安全因素，應立即進行處理，并向現場和單位有關負責人報告。

第二十九條

各項目分部對審查不合格、或違章作業、或負有事故責任等不符合工種崗位要求的特種作業人員應當及時給予相應處罰或辭退。

第三十條

各項目分部綜合辦公室、安全質量部對特種作業操作證已到有效期的特種作業人員應當向隸屬公司提出申請定期復審。復審不合格的特種作業人員，特種作業操作證失效，不得直接從事相應特種作業。

復審內容為：

1、健康檢查；

2、違章作業記錄檢查；

3、安全生產新知識和事故案例教育；

4、本工種安全知識考試。

第三十一條

項目經理部、各項目分部應當根據安全生產法規結合施工生產實際，對相應特種作業制定專項安全文明生產措施、管理規定，并組織實施，監督檢查，確保特種作業安全。

第三十二條

安全質量部應當對特種作業人員建立安全技術檔案，主要內容為：

1、特種作業操作證登記、復審記錄；

2、接受安全教育、培訓、考核記錄；

3、健康檢查情況；

4、安全作業記錄；

5、違章作業和事故記錄。第五章

管理

第三十三條 經理部、各項目分部物資設備部應當建立特種作業和特種設備的制作、安裝、改造、維修和運行的安全技術檔案，并按安全技術規程要求進行管理。

第三十四條

物資設備部應按有關規定對特種設備和特種作業的安全運行，發生事故等情況進行記錄、統計、報告。

第三十五條

各項目分部物資設備部應向公司、地方主管部門申請特種設備的登記和定期檢驗，以及特種作業人員定期復審等工作。

第三十六條

特種設備安裝、運行、維修和特種作業在施工生產中發生各種事故，經理部、各項目分部應按照“四不放過”原則組織或配合做好事故調查、原因分析和責任人處理工作。

第三十七條

安裝不合格特種設備產品，或未按規定進行安裝、改造、維修、檢驗和驗收移交，項目經理部、各項目分部安裝單位負責人和主管部門負責人應負直接管理責任。

第三十八條

特種設備未登記安裝、改造、維修、驗收，或超過安全檢驗期運行使用；或使用運行時未制定、實施相應安全措施；或特種作業人員無操作證安排上崗等，發生各類事故，按《特種設備安全監察

條例》第六章之規定處理。第六章

附則

第三十九條

本制度自下發之日起執行。

特種作業人員管理 一 特種作業的定義

特種作業，是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。特種作業人員的安全教育 二 公司特種作業為員范圍

根據國家有關特種作業范圍及其管理規定，我司需操作特種設備的特殊工種有（1）廠內機動車駕駛員；（2）起重機械操作工（操作、維修）；（4）鍋爐工；（5）鍋爐水處理工；（6）壓力容器（空壓站、快開門、液化氣操作）。三

特種作業人員考核上崗

1特種設備作業人員應當符合下列條件： 1.1 年齡在18周歲以上；

1.2 身體健康并滿足申請從事的作業種類對身體的特殊要求； 1.3 有與申請作業種類相適應的文化程度;1.4 有與申請作業種類相適應的工作經歷;1.5 具有相應的安全技術知識與技能;1.6 符合安全技術規范規定的其他要求。特種設備作業人員經培訓取得特種作業上崗證后,持證上崗。3 特種設備作業人員應當遵守以下規定：

3.1 作業時隨身攜帶證件（復印件），并自覺接受安全監察室和質量

技術監督部門的監督檢查;3.2 積極參加特種設備安全教育和安全技術培訓;3.3 嚴格執行特種設備操作規程和有關安全規章制度;3.4 拒絕違章指揮;3.5 發現事故隱患或者不安全因素應當立即向安全員和單位領導報告;3.6其他有關規定。

4要經三級安全教育，獲得《勞動安全衛生教育合格證》，還要參市質量技術監督局組織的專業技能和專業安全知識培訓考核，取得合格證后才能安排上崗操作。

5特殊工種人員的培訓，各部門根據需要填寫《員工培訓計劃》，經本部門審核后交企管部人力資源科審批后，由安全組負責對外聯系培訓及考證事宜。

6持證的特種作業人員要按市勞動部門規定，定期進行《特種作業人員操作證》的年審和復查。安全組負責對操作證統一管理（含年審工作）。7特種作業人員必須參加定期的專業知識技能和身體健康狀況的復查考核，逾期缺考或考核不合格的不得再從事原特種作業，或重新參加培訓。8到期復審程序如下：凡到期參加復審的，需先經本科同意，再由企管部人力資源科審核，辦

好審批手續后，由安全組負責對外聯系復審事宜。

9特種作業人員在考證前如需初步自行培訓，應報人力資源、安全部門同意后，安排有操作經

驗并持有操作合格證的人員帶教，帶教期間帶教人員要對培訓人員的安全操作負責，禁止無證上崗操作。

10特種作業人員必須在工作中努力學習專業知識和技能，積累實踐經驗，不斷提高作業的安全

保障水平。遇有特殊情況，必須報告責任部門的領導，采取相應的安全措施，才能進行作業。嚴禁違章指揮和違章作業，嚴禁不懂裝懂，心存僥幸，強行冒險作業。

11特種作業的專用設備工具，要按規定進行申報、安裝、驗收、領取準用證和使用時的安全檢

查、保養、維修，并建立專用設備的檔案，做好檢查、保養、鑒定的原始記錄。檔案資料應包括使用前的檢查、保養、維修、零部件的更換等安全技術參數、經辦人、經辦日期及備忘說明。嚴禁設備帶病運轉。四 特種作業人員安全職責

1認真學習和嚴格遵守安全生產規章制度和《安全操作規程》，掌握安全技術知識，積極參加和接受安全教育和培訓，不斷提高自身的勞動技能和安全知識，提高自我保護能力；在作業中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

2嚴格遵守國家、省、市和上級部門有關生產、防火、交通安全的法律、法規和制度，以及公司各項安全生產規章制度、安全操作規程。不得違章作業，并制止他人違章作業，有權拒絕違章指揮。

3班前、班中和班后檢查所使用工具、設備，保證其安全可靠，做到正確使用，發現不安全因素及時報告。

4正確分析判斷和及時處理事故，發生事故時應立即向班長報告，保護好現場，并如實向事故調查人員介紹情況。

5、加強設備維護，經常保持作業場所衛生整潔，搞好安全文明生產。

6、認真愛護和正確使用、妥善保管各種勞動防護用品和器具。

7、積極參加安全活動，主動提出改進安全工作的意見和建議

8、發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

第五篇：特種設備作業人員管理辦法

特種設備作業人員管理辦法

為進一步加強公司大型設備作業人員管理工作，有效發揮設備作業人員的技能水平，保證設備安全運行，促進公司設備人、機匹備管理，充分發揮設備、人員集中管控的優勢，杜絕項目無序用人、違章操作、違章指揮，防止設備安全事故及其它糾紛發生。現結合我公司的具體情況，特制定本辦法。

一、特種設備作業人員招錄

1、招錄人員基本條件

特種設備作業人員是特殊的崗位，必須有較高的責任心和風險意識；思想政治合格，熱愛祖國，熱愛企業；遵守國家法律法規和企業規章制度；初中及以上文化程度；年齡在18-45周歲；身體健康能滿足特殊作業要求，無不良嗜好者。

2、招錄方式

（1）、具體招錄程序如下：設備租賃公司根據公司下一年的公司生產任務，設備量的增加，人員的增、減變動等情況及時報特種作業人員需求計劃到人力資源部，由人力資源部、設備租賃公司共同根據需求計劃負責招錄人員。人力資源部、設備租賃公司等相關部門負責面試和考核，考核合格后，設備租賃公司向公司報申請報告，人力資源部審核，公司分管領導審定，公司領導同意后辦理相關手續。

（2）、鼓勵各單位、項目部推薦優秀的特種設備作業人員，報至設備租賃公司，經試用考核符合條件的人員，由設備租賃

公司統計后書面報人力資源部并附考核材料，分批擇優納入設備租賃公司，逐漸建立自有設備作業人員隊伍，實行統一調配、管理。

（3）、優先招錄有工作經驗的人員和一定機修知識的人員。

二、合同簽定形式

根據特種設備作業人員崗位特殊情況，在正式辦理錄用簽定合同時要滿足公司生產規模、人、機匹配、公司設備量投入增加的需求，要使的人人有崗位，人、機合理配臵、滿足不同時期、不同情況項目施工要求，勞動合同簽訂按以下形式簽訂：

1、原則上所有作業人員先與設備租賃公司簽訂一份以項目工期（項目使用時間）為期限的臨時用工協議，試用期三個月，試用期間對于不能勝任工作崗位的人員應及時清退。對短期使用簽訂勞動合同人員要及時完善勞動用工和合同到期相關手續。

2、在項目結束后，人力資源部依據試用期考評表現、個人意愿及年齡層次、實際工作情況等首次可簽訂六年期限勞動合同，合同簽訂前雙方要約定培訓費用的服務期限、證件的保留地、違約責任、提前解除合同的要約等，切要保留相關的證件及證據。

三、設備作業人員配備

公司自有大型設備在項目上租賃使用時，設備作業人員必須由設備租賃公司配備，盡可能定人定機，實行人機配套。按

要求原則上一臺塔吊必須配備司機、信號工各一人，施工電梯不能低于一機二人，并應根據施工現場實際情況配備設備作業人員。

四、特種設備作業人員管理

1、特種設備及作業人員統一管理責任主體單位是安徽三建設備租賃公司。任何單位和項目不得以任何形式違規私拉亂用人員和私自購買、租賃設備，所有特種設備作業人員由租賃公司統一配備、管理、培訓、考核。

2、設備租賃公司要本著為用人單位服務的思想及精神，應成立專業管理組織（部門），建立健全各項規章制度及管理辦法，對設備及操作人員實行制度化管事、管人，根據公司用人的實際情況形成有章可循的管理規章制度，制度要合法、合理不得高于任何的法律、法規。

3、特種設備作業人員派駐項目作業期間由項目部及設備租賃公司對其實行共同管理，項目部主要負責設備作業人員的現場作業管理及考核，設備租賃公司負責組織進行安全教育、業務培訓、辦證、體檢及考核工作。設備轉場在廠區工作期間，作業人員由設備租賃公司管理。

4、設備租賃公司與項目部應按照市場行情雙方協商設備費用，相關單位不得克扣截留相關費用，以確保設備作業人員正常管理，相關費用由用人單位按月轉入設備租賃公司，設備作業人員工資由項目轉入設備租賃公司統一考核發放。

5、項目部不得以設備租賃公司不能滿足項目需求為借口，私租亂雇設備和人員，確因特殊情況要事前報告，經分管領導批準后，才可以租、聘，但是必須納入設備租賃公司統一管理、費用統一結算、工資統一支付，不得直接結算支付費用。

五、特種設備作業人員待遇

1、薪酬組成

臨時用工薪酬包括：基本工資和考核工資；考核工資根據考核期間的得分計算。正式員工薪酬根據公司文件執行。

2、薪酬發放流程

由設備租賃公司為簽訂合同人員辦理銀行卡，并根據每月的工作情況編制工資表報項目部審核，項目部將該項目人員工資統一發放至設備租賃公司，設備租賃公司再轉至個人賬戶。

3、住宿

針對施工現場的特殊情況，所有特種作業人員的住宿由項目部統一提供。

六、處罰

1、設備作業人員有下列行為的，予以警告，記入檔案：（1）、工作不服從現場安排；

（2）、未請假或請假未獲批準，擅自離開工作崗位；

（3）、違反項目、設備租賃公司管理制度、存在“三違”行為。

2、設備作業人員有下列行為的，予以清退：（1）、打架、鬧事的；

（2）、蓄意破壞機械設備，導致設備不能正常運轉的；（3）、屢次警告后，仍不悔改。