第一篇：以作風正黨風 以黨風贏民心

以作風正黨風 以黨風贏民心 新一屆中央領導集體展現的求真務實的形象,引起社會關注,備受各界贊揚。12月4日中央政治局召開會議，議定“改進工作作風、密切聯系群眾”八項具體舉措，明確提出輕車簡從、精簡會議、規范出訪、改進文風等進一步加強作風建設的新舉措。中央領導同志以身作則、率先垂范，發揚黨的優良傳統作風，展現實事求是的思想品格，順應人民群眾的期待，以實際行動向全黨發出了轉變作風、改進黨風的召喚。

領導干部的言行，關乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。從“三大作風”到“兩個務必”，從“八個堅持”到“四個大興”，長期以來，我們黨始終把作風建設作為黨的生命線，作為黨的建設的重要組成部分。人民群眾正是從黨的優良作風中，從領導干部一言一行中，感受全心全意為人民服務的宗旨，汲取團結奮斗的力量，凝聚起無堅不摧的黨心和民心。在世情國情黨情發生深刻變化的今天，我們更應看到作風建設的極端重要性，以作風正黨風、以黨風贏民心。

黨的十六大以來，我們黨在作風建設方面作出了堅持不懈的努力，取得了顯著成績。但黨的作風建設是一個長期的任務，回應人民群眾的要求、適應時代發展的需要，我們還要做大量的工作，解決好一些突出問題。比如，開會應更加注重質量，講話應更加簡潔明了，公務活動應更加樸素務實，接待工作應力戒鋪張，堅決反對官僚主義和形式主義。領導干部應經常想一想，實事求是的思想路線如何踐行，艱苦樸素的優良品質如何傳承，密切聯系群眾的作風怎樣體現？

領導干部的一言一行，群眾都看在眼里、記在心里。作風問題，本質上是一個政治問題，體現了民心所向。中央領導同志提出的改進作風的八項舉措，為我們樹立了榜樣。各地區、各部門特別是各級領導干部，要深刻領會改進作風的重要意義，從我做起，從現在做起，拿出行動，身體力行，把力量凝聚到貫徹十八大精神上來，把心思用到解決改革和發展的重要問題上來，把精力投入到維護群眾利益、克服民生困難上來，取信于民、凝聚共識，團結帶領全國各族人民為全面建成小康社會不懈奮斗。

第二篇：以黨風作風建設推動和諧機關

文章標題：以黨風作風建設推動和諧機關

解放思想，轉變觀念，著力強化機關干部的危機意識。思想觀念的解放是最大的動力，思想觀念的落后是最大的制約。據調查反映，目前少數機關干部患有嚴重的“動力缺乏癥”，對工作缺乏熱情，對事業缺乏激情，對群眾缺乏感情。這種精神狀態與我市當前搶抓機遇、加快經濟社會發展的大局不相適應。因此，機關干部要善

于用科學的理論武裝頭腦，真正把思想認識從那些不合時宜的觀念和做法的束縛中解放出來，樹立不進則退的危機意識，以創新的思想破解發展難題，勇于探索新路子，積極創造新經驗，努力開創新局面。要以科學發展觀為指導，把握大局，把本部門的工作與市委、市政府的中心工作緊密結合起來，在實現經濟社會發展的大局中思考謀劃，務求實效。

推進科學決策，實行依法行政，著力提高機關干部的服務實效。機關工作的核心內容和本質要求就是服務，為全市經濟社會發展服務，為基層和群眾服務。當前和今后一個時期，要以提高機關的服務意識、服務能力、服務實效為重點，以基層和群眾的評議作為改進作風的重要導向，以基層和群眾的監督作為改進作風的強大動力，努力創建服務型機關，下力解決服務效能低、政策制定不科學、依法行政不嚴格等突出問題。要強化機關黨員干部的宗旨意識和黨性觀念，不斷提高機關黨員干部的服務意識，真正做到身在其位謀好其政。要進一步轉變機關職能，精簡會議、文件，簡化審批程序，規范行政行為，重點解決制約機關服務效能充分發揮的體制性障礙。

克服官僚主義、形式主義，著力打造良好的發展環境。機關作風的好壞，辦事效率的高低，對內關系到凝聚力，對外關系到吸引力，對上關系到注意力，對下關系到號召力，是衡量一個地區經濟發展環境優劣的重要標志。能否發展、能否發達，關鍵在打造一個良好的發展環境。“覆巢毀卵，則鳳凰不至；干澤涸魚，則魚龍不往”。市直機關要以正在開展的“加強作風建設、創優發展環境”專題教育活動為契機，認真落實市委、市政府優化經濟發展環境的各項措施，站在全市發展的大局上來考慮問題，找準自己的位置，注意處理全市整體利益與部門利益、個人利益的關系，重點解決少數部門和單位存在的政策截流、政令梗阻及職能越位、缺位或錯位等問題，著力營造負擔最輕、秩序最好、辦事最快、信譽最高的經濟發展環境。

切實加強黨風廉政建設，著力建設一支清正廉潔的機關干部隊伍。機關的服務必須是廉潔的服務。要以建設一支廉潔勤政、干凈干事、戰斗力強的機關干部隊伍為目標，進一步加強黨風廉政建設，加快構建市直機關懲防腐敗體系。認真學習貫徹中紀委七次全會精神，深入開展以正確行使權力為重點的廉潔從政教育，抓好社會主義道德教育和社會主義榮辱觀教育，大力推進廉政文化建設；深化政務公開，嚴格依法行政，讓權力在陽光下運行；加強對權力的監督，防止以權謀私，嚴厲懲治腐敗，確保用權為民。機關黨員干部特別是領導干部要帶頭提高廉潔自律、自我防范的意識，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受組織和群眾的監督。

建立完善制度，努力探索機關作風建設的長效機制。加強和改進機關作風建設是一項長期性任務，不可能一蹴而就。制度建設具有穩定性和長期性。因此，要探索建立一套切實可行的機制，形成穩定、長效的作風建設監督、評價運行機制。市直各機關單位應立足于本部門、本單位、本行業的特點，建立健全相關的配套制度，規范機關的內部管理和干部職工的從政行為。要改進機關作風建設監督考核機制，把黨內監督同社會監督、法律監督、群眾監督、輿論監督有機結合起來，增強監督的廣泛性、公開性。要建立領導干部抓機關作風建設的責任機制，市直機關領導干部要強化責任意識和表率意識，努力爭做認真學習、勤奮上進的表率；勤勉敬業，無私奉獻的表率；拒腐防變，廉潔自律的表率；求真務實、艱苦奮斗的表率。

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第三篇：2013浙江公務員面試熱點透視：黨風贏民心

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2013浙江公務員面試熱點透視：黨風贏民心

中共中央政治局召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，分析研究2013年經濟工作。

【標準表述】

[重要內容]

會議一致同意關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定：

一是要改進調查研究。切記走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。

二是要精簡會議活動。切實改進會風;提高會議室小，開短會、講短話，力戒空話套話。

三是要精簡文件簡報。切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

四是要規范出訪活動。嚴格控制出訪隨性人員，嚴格按照規定乘坐交通工具。

五是要改進警衛工作。減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六是要改進新聞報道。中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

七是要嚴格文稿發表。出中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

八是要厲行勤儉節約。嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

[意義]

黨的十六大以來，我們黨在作風建設方面作出了堅持不懈的努力，取得了顯著成績。但黨的作風建設是一個長期的任務，回應人民群眾的要求、適應時代發展的需要，我們還要做大量的工作，解決好一些突出問題。

領導干部的一言一行，群眾都看在眼里、記在心里。作風問題，本質上是一個政治問題，體現了民心所向。中央領導同志提出的改進作風的八項舉措，為我們樹立了榜樣。各地區、各部門特別是各級領導干部，要深刻領會改進作風的重要意義，從我做起，從現在做起，拿出行動，身體力行，把力量凝聚到貫徹十八大精神上來，把心思用到解決改革和發展的重要問題上來，把精力投入到維護群眾利益、克服民生困難上來，取信于民、凝聚共識，團結帶領全國各族人民為全面建成小康社會不懈奮斗。

[措施]

制定這方面的規定，指導思想就是從嚴要求，體現從嚴治黨。改進工作作風、密切聯系群眾，關系黨和人民事業成敗。具體說來，就是要做到一下幾點：

首先，要堅持以人為本、執政為民，發揮良好帶頭作用。帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。

其次，要嚴格按照本規定，結合實際情況，制定貫徹落實辦法。狠抓落實，切實抓出成效。

再次，要嚴格執行本規定，每年年底對執行情況進行專項檢查。中央辦公廳、國務院辦公廳要定期督促檢查，每年年底通報執行情況，并向中央政治局常委會議、中央政治局會議匯報執行情況，對違反規定的要進行處理。

最后，各級紀檢監察機關要把監督執行本規定作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓。審計部門每年要對各地區各部門會議活動等經費使用情況進行審查。

本文來源：麗水中公教育

第四篇：以良好黨風帶動政風民風

以良好黨風帶動政風民風

“清風起松海，正氣貫重山”。好的風氣是社會發展一雙“隱形的翅膀”，能夠在潛移默化之中揚善扶正。黨的十八大強調以優良黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風，十八屆中央政治局帶頭制定和嚴格執行關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，發出了改進作風的動員令，邁出了轉作風、正黨風的有力步伐。這是對人民群眾熱切期盼的積極響應，也充分表明了我們黨堅持從嚴治黨的堅定決心。

黨風正則政風民風正

黨風一頭挑著政風，一頭挑著民風。黨風決定政風、民風。我們黨是革命、建設和改革事業的領導核心，今天已經是一個擁有8000多萬黨員、在13億多人口的大國執政的大黨，各級政府官員大多都是黨員。在一定意義上，黨風就是政風，直接決定政風，政風正不正，實際上反映著黨風的狀況。而黨風、政風，在百姓眼里就是“官風”，“官風正則民風淳”，民風則透視和折射黨風、政風。在這里，起決定性作用的還是黨風，有什么樣的黨風，必然會有什么樣的政風、民風。

古人言，“治國先治吏”。我們黨始終強調，治國必先治黨，治黨務必從嚴。從歷史上來看，這也反映了黨風、政風與民風的關系和規律。北宋王安石在變法改革中曾感慨“舉國奢靡、全民腐敗”，嘆息“變成法易，變世風難”，他的變法正是觸動了上層 地主官僚集團的利益，遭到了他們的堅決反對，終至失敗。抗日戰爭后期，國民黨政府各級官員們貪腐成風，大發國難財，結果迅速失去了民心，失去了優勢。甚至蔣介石也不得不承認：“古今中外任何革命黨都沒有我們今天這樣頹唐和腐敗，也沒有像我們今天這樣的沒有精神，沒有紀律，更沒有是非標準，這樣的黨早就應該被消滅被淘汰了！”反觀我們黨執政的陜甘寧邊區，毛澤東同志曾描繪“十沒有”：“一沒有貪官污吏，二沒有土豪劣紳，三沒有賭博，四沒有娼妓，五沒有小老婆，六沒有叫化子，七沒有結黨營私之徒，八沒有萎靡不振之氣，九沒有人吃磨擦飯，十沒有人發國難財。”這個“十沒有”，就是良好黨風、良好政風和良好民風的統一體，生動地反映了黨領導下的邊區社會生活方方面面的新風尚新氣象。而這一時期從延安訪問歸來的陳嘉庚先生，談到邊區的為政清廉與國民黨統治區的貪污腐敗，恰成鮮明對照，他斷言“中國的希望在延安”，“得天下者，共產黨也！”來到延安的中外記者和美軍考察組則驚奇地發現了一個國家的“兩個世界”，感嘆“他們不是一般的中國人，他們是新中國的人”。可見，黨風問題關系黨的生死存亡和事業成敗，關系人心向背，馬虎不得！

當前，我們黨正在領導人民改革開放，攻堅克難，同時黨的自身建設也面臨著新的形勢和嚴峻挑戰。現實表明，一些影響社會和諧穩定、敗壞社會風氣的問題，許多與某些黨員干部作風不正有很大關系。正如鄧小平同志曾指出：“黨是整個社會的表率”，“要搞好我們的黨風、軍風、民風，關鍵是要搞好黨風。”要解決當前官場上的不良習氣，社會中存在的不良風氣，歸根到底要從整治黨風入手。正人須先正己，打鐵還需自身硬，只有搞好了黨風，對廣大干部群眾的教育引導也才更有說服力、更有效。

核心是密切聯系群眾

以良好黨風帶動政風民風，要從多方面去帶，但最關鍵的是要從處理好同人民群眾的關系上帶，這不僅是黨風的核心問題，也是政風、民風的核心問題。十八大把以人為本作為深入貫徹落實科學發展觀的核心立場，強調以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設，表明了我們黨對這個問題的深刻認識。

密切黨同人民群眾的聯系，是我們黨的根本宗旨之要，也是黨的基本經驗所在。對馬克思主義執政黨來說，聯系群眾是最大優勢，脫離群眾是最大危險。只有始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，才能不斷得到人民群眾的支持和擁護。蘇聯后期，黨內教條主義、官僚主義、特權腐敗盛行，嚴重敗壞了蘇共的黨風，使黨群關系遭到嚴重破壞，逐步形成一個與人民對立的特權階層，并最終為人民群眾所拋棄，導致亡黨亡國，教訓極為深刻。

黨同人民群眾的關系貫穿黨的作風建設各個方面。在我們黨長期形成的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評等優良作風中，密切聯系群眾是核心。理論聯系實際，就要聯系人民群眾的實踐活動和實際利益；批評與自我批評，就要接受人民群 眾的監督、批評。在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等作風建設具體內容中，與人民群眾的關系是主線。比如，要解放思想、實事求是，就必須及時總結人民群眾創造的新鮮經驗，從人民群眾中汲取智慧和力量；改進學風文風，就必須真正了解群眾的現實需要，教條主義、照抄照搬必然為群眾所反感；要克服形式主義、官僚主義的工作作風，就必須真正堅持群眾路線，相信和依靠群眾，同群眾站在一起、干在一起、苦在一起；心中牽掛群眾，直接面對群眾，也就不會沉溺于精神空虛、燈紅酒綠的生活之中。

衡量黨風狀況，最直接、最主要的衡量標準，就是黨與人民群眾的關系。實踐證明，一切好的作風必定都是建立在密切聯系人民群眾、全心全意為人民服務的基礎上的。黨的作風方面存在的種種問題，歸根到底是由于脫離群眾造成的。在同人民群眾的關系上出了問題，脫離了人民群眾，其它優良作風無從談起。

以優良黨風凝聚黨心民心

優良黨風不僅事關黨的形象，更是推動各項事業發展的有力保障。老百姓不僅要看你說什么，更重要的是看你怎么做，也就是看你的實際狀態和作風怎么樣。作風出凝聚力戰斗力、出號召力感染力，決定著黨員和人民群眾是不是擁護你、跟著你。

發展中國特色社會主義、加快社會主義現代化建設、實現民族復興的偉業，更需要從嚴治黨，改進黨風，凝聚黨心民心。實現中華民族偉大復興，是最美的“中國夢”，也是一項極其光榮 而艱巨的事業，需要凝聚全體人民共同奮斗。空談誤國，實干興邦。只有把我們黨自身建設好，切實解決好自身存在的突出問題，形成良好的黨風，才能從容應對前進道路上的嚴峻挑戰，團結帶領全國人民戰勝各種艱難險阻，完成黨的執政使命。

改進作風，關鍵是領導帶頭。要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。各級領導干部是公眾人物，出頭露面的機會多，曝光率高，一言一行人民群眾都會看在眼里，記在心里。從領導機關、領導班子、領導干部抓起，才是抓住了要害。如果“上面害病、下面吃藥”，甚至說一套做一套，基層干部和群眾不會服氣，不會支持，改進作風就可能成為一陣風。黨中央強調抓作風建設首先要從中央政治局做起，彰顯了我們黨的堅強決心和鄭重承諾，展示了“開弓沒有回頭箭”的巨大勇氣和魄力，為全黨做出了表率。

改進作風，重在制度保障落實。加強作風建設，不能停留于一般原則號召，必須有具體措施。這就需要建章立制，用“硬杠杠”來衡量，以標準細則來保障，使轉作風、正黨風落腳到求真務實、真抓實干，不搞虛情假意，不搞形式主義，不要作秀演戲。要對照中央“八項規定”，認真搜尋作風方面存在的突出問題，需要結合本地本部門實際，制定切實管用的改進辦法，建立健全轉作風、正黨風的目標體系、考核辦法、獎懲機制，為講實話、干實事提供制度激勵，為敢作為、勇擔當提供制度支撐，為言必信、行必果提供制度約束。改進作風，根本的在依靠群眾。“只有讓人民來監督政府，政府才不敢松懈。只有人人起來負責，才不會人亡政息”。改進作風，不能自說自話、自我評價，要發揚民主、開門整風、虛心聽取群眾的批評，讓全黨全體人民來監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準，讓群眾來檢驗、來評價。當前，對人民群眾通過各種途徑對黨政工作進行評議和社會監督，提出意見建議，應當給予鼓勵并積極引導，這既是改進黨風政風的實招硬招，也是贏得人心的好舉措。牢牢抓住作風建設，以良好黨風帶動政風民風，我們黨就能真正贏得人民群眾的信任和擁護，就能凝聚起推動黨和人民的事業不斷勝利的強大力量。（來源：《人民日報》 作者：楊勝群）

第五篇：正黨風、轉作風、樹新風主題發言

“正黨風、轉作風、樹新風”主題討論發言

XX縣檢察院檢察長 XXX XX檢察院結合市委、縣委安排部署的“知榮辱、講正氣、樹新風”創先爭優作風建設活動，針對目前檢察隊伍中部分黨員黨性不強、個人至上，淡忘宗旨、脫離群眾、執紀不嚴、紀律松懈等突出問題，組織全體干警展開“正黨風、轉作風、樹新風”專項整頓活動，并將整頓成果做到內化于心，從思想高度重視，不能放松警惕；外化于行，落實到工作實際當中，用嚴格的要求檢驗自己的一言一行，進一步轉變工作作風，樹行業新風。

一、正黨風，強化宗旨意識

理想信念是人安身立命的根本。我們始終把抓好黨員干警的宗旨意識放在首位。教育引導干警把黨的理想和宗旨，轉化為自己的信念，奉為自己言行的根本準則，自覺規范自己、把握自己、超越自己。如果迷失了這個坐標，丟掉這個立身之本，就會走上邪路。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服那種對人態度生冷的現象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發。一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和辨別是非的具體標準。江澤民同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”，指出“學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養道德情操。”因此，每位干警要切實地把理論 學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”的現象，要以我國改革開放和現代化建設的實際問題、要以檢察工作為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。二是要樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持先進黨員的良好形象。每位干警要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益和國家利益，落實到實際工作中就是要服從全院的利益，樹立全院一盤棋的思想；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人；要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前。

二、轉作風，永葆工作的蓬勃生機與激情

部分檢察干警由于對現在的一些社會現象不能客觀看待，造成思想上的偏差，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情；在工 作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾，缺乏真功夫。使干警的作風得到真正的轉變，一是要樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。檢察事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是要求檢察干警在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力。社會處于轉型期，我們面臨的任務十分復雜、艱巨，這就需要干警樹立開拓創新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。我們鼓勵干警要敢于沖破傳統觀念的束縛，不因循守舊，不安于現狀，而是要大膽地工作，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。二是樹立勤政意識，永葆工作激情。我們要求干警要樹立勤政意識，在工作作風上，深入實際，聯系群眾，想群眾之所想，爭群眾之急，忙群眾之所需。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻，永葆工作激情。

三、樹新風，加強規范化建設

我院結合檢察工作實際，創新工作機制，加強規范化建設。制定完善機關考勤、財務管理、車輛管理、政務公開、重大決策失誤問責等機關各項管理制度和廉潔自律“八不準”，并把執行落實制度當作大事來抓，努力形成用制度規范從檢行為，按制度 辦事、靠制度管人的機制，樹檢察行業新風。一是健全完善機關各項管理制度，圍繞“落實”做文章。根據創先爭優活動中自查存在的問題對各科室的崗位責任制及相關的業務制度進行清理，并結合新的實際、新的要求加以完善。二是強化工作紀律。要加強考勤，對遲到、早退、無故脫崗、離崗的行為，按院工作紀律嚴肅處理。堅持做到不用公款吃喝玩樂，外出辦案不準接受超過規定標準的接待，更不能接受可能影響公正執行公務的宴請。對“辦事拖拉、遇事推諉”的不良作風，以及干警以權謀私的問題，要有針對性地開展黨的宗旨教育和職業道德教育，建立健全制度，規范從政行為。班子成員要深入辦案一線調查研究，做到調查研究經常化、制度化。通過調查研究，掌握第一手材料，經過去粗取精，去偽存真，提出有價值的對策措施，指導檢察工作。三是加強檢務公開。通過檢務公開，將干警職權行使、權力運用臵于全方位、全過程的監督之下。使黨員干警既接受來自黨內特別是班子內的監督，又接受來自廣大群眾和社會各屆的監督。四是打造一支過硬的檢察隊伍。切實加強檢察隊伍建設，樹立行業新風，進一步強化干警政治和業務學習，提高整體執法水平，加強愛崗敬業、檢察職業道德教育，增強工作責任心和依法辦事的自覺性。堅持“依法管理，從嚴治警”的原則，認真執行“五要十不準”和“四條禁令”，開展效能監察，強化責任追究，切實解決“不作為”、“亂作為”問題，內強素質，外樹形象，努力建設一支品質好、素質高、業務精、作風正、執法嚴明、樂于奉獻、敢打硬仗、能打勝仗的檢察隊伍。

我院將以創先爭優作風建設活動為契機，創新形式，多措并舉，真正通過此次活動，將全院干警的素質提高到一個新水平，頭腦來一個大清洗，作風來一個根本性的變化，思想覺悟、整體素質來一個大提高，從而促進檢察工作再上一個新臺階，為實現我縣“四個提升”、“五個XX”做出新的更大的貢獻。