第一篇：加強司法作風建設演講稿

司法作風演講

強化司法作風建設活動充分體現了法院隊伍建設的時代特征、本質特征和法律特征。要進一步貫徹落實好深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，以全心全意為人民服務為宗旨，樹立法院的社會公信力，促進法官素質能力的提高。他強調，公正廉潔執法必須成為法院長期堅持的管理方式，要進一步提高認識，深入持久的抓好強化司法作風建設活動，不斷增強自我約束和互相監督的能力。

要始終把強化司法作風建設與司法能力建設和法院的審判執行工作緊密結合起來，統籌兼顧、協同推進；要以強化司法建設活動為抓手，進一步提高審執工作的效果。他要求全市兩級法院要深入貫徹會議精神，學習借鑒先進經驗，抓好法院隊伍司法作風建設，推動全市法院強化司法作風建設工作再上新臺階。

一、加強作風建設是司法行政隊伍適應新形勢下政法工作的客觀需要。

從大的方面講，加強作風建設是強化黨的執政能力建設的客觀需要。不斷加強作風建設，始終保持共產黨員先進性，提高執政能力，鞏固執政地位，實現執政使命，是我們黨的優秀傳統，這在我國社會主義革命和建設事業中，都得到了很好的體現。

從聯系工作實際講，加強作風建設也是解決司法行政隊伍突出問題的客觀需要。諸如司法行政干警和法律服務隊伍在思想作風方面和學風方面存在只注重專業理論的學習鉆研，而對政治理論和執法理念學習不夠，導致少數同志理想信念不堅定，宗旨觀念不牢固，黨的領導意識和黨員意識不強，執法和法律服務的指導思想存在偏差。存在著思想政治工作跟不上時代發展要求，工作老一套，方式方法陳舊，不能很好地激發干警熱情，執法素質低，服務質量不高；在工作作風方面存在干部進取意識不強，工作標準不高，工作真抓實干不夠，思想消極，責任心不強，辦事效率差，遵章守紀按程序辦事意識差；在領導作風方面，存在民主集中制原則堅持不夠，注重實際調查研究指導工作不夠；在紀律和生活作風方面貪圖享受，違法違紀案件時有發生。這些問題的存在，必須從對司法行政工作負責，對干警個人負責的高度統一思想認識，進一步加強和改進作風建設，切實解決司法行政隊伍中存在的突出問題。

加強作風建設，是完成新時期政法工作任務的客觀需要。新形勢下，隨著社會主義市場經濟的發展，司法行政干警和法律服務隊伍面臨的新思想、新誘惑越來越多，如在司法行政執法中不給好處不辦事，給了好處亂辦事和在法律服務中，為錢辦事、畏利是圖，沒有分配提成，工作消極怠工等現象的存在告訴我們，必須從加強隊伍的思想作風、工作作風和生活作風建設入手，從一點一滴抓起，從領導干部自身作起，以身作則，從嚴治警，才能抵制多種消極思想的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能適應新形勢下政法工作對我們提出的客觀要求。

二、突出重點，抓出成效，強化隊伍作風建設的長效機制。

隊伍建設是根本，作風建設是加強隊伍建設的關鍵。基層一線、窗口單位和司法行政機關領導干部是作風建設的重點。認真落實首問責任制。要把干警和法律服務隊伍中存在的思想作風散漫、執法水平不高、法律服務質量低下以及有損干警形象的不良行為，在作風建設中要得到很好地解

決。通過學習活動，查擺問題，剖析整改，使有效的整改措施規范化，形成長效機制，抓好落實。加強隊伍作風建設，只有從根本入手，強化長效機制建設，利用機關作風建設、行政管理制度、領導班子議事規則、民主集中制原則和各項規章制度，通過進一步修改完善使之達到規范化、制度化。有了規矩才成方圓，只要堅持用制度管人，隊伍作風建設就能充滿生機，司法行政各項工作就能創一流業績。

第二篇：司法作風建設

淺談如何在司法服務中加強作風建設

作風建設是我們黨的建設的重要組成部分，也是人民法院事業不斷前進的堅強保證，基層人民法院要實現“公正與效率”的主題，關鍵在隊伍的素質，而隊伍的思想作風、學風、工作作風則是素質的主要體現。人民法院作為黨領導下的國家司法機關，是國家機器的重要組成部分，肩負著憲法和法律賦予的責任。其司法作風的好壞，不僅關系到黨的路線、方針、政策在審判工作中的貫徹執行，關系到人民群眾對社會主義法制權威的信心，而且關系到人民法院“公正與效率”主題的實現，關系到依法治國的基本方略的實施進程。

面對新的形勢、新的任務，人民法院作為和諧社會的建造者和保障者，應當緊緊圍繞黨的十七大對法院工作提出的新思想、新任務、新要求以及人民群眾對法院工作的新期待，結合工作實際情況，深入貫徹落實科學發展觀。作為與人民群眾密切接觸的基層法院，更應該振奮精神、開拓進取、創新工作，把黨的十七大精神轉化為推動基層法院工作和加強自身建設的新理念、新思路、新舉措，以出色完成憲法和法律賦予的職責，保障和諧社會健康有序的發展。充分認識加強司法作風建設的重要性，努力培育良好的司法作風，才能更好地履行憲法和法律賦予的神圣使命。

一、深化機關作風建設一定要抓住重點，解決突出問題，以作風的改進推進黨的建設。司法文明是社會政治文明的核心內容和顯著標志，而“公正與效率”的主題則是司法文明的精神內核，是人民法院實踐“三個代表”重要思想和學習實踐科學發展觀的本質要求。切實加強和改進作風建設，就法院而言，就是進一步解決司法指導思想、審判作風、審判質量與效率，為誰掌握審判權，為誰服務的根本性問題。要落實“兩個務必”，按照“八個堅持、八個反對”的要求，著力解決利用審判權和執行權謀取私利，司法不公、不廉、不勤、不文明的問題進行整治，重點在“正、誠、實、嚴”四個方面下功夫。圍繞政治信念、服務理念、全局觀念、廉政意識查擺、反省、促使老百性反映的司法活動中突出問題得到切實解決，以此帶動整體工作向前推進。

二、深化機關作風建設，一定要把抓好中層以上干部和黨員隊伍作風建設擺在重要位置，作為關鍵環節來抓。司法公正的關鍵在法官的素質，對于一個法院而言，一支充滿活力與動力的法官隊伍，無疑是促進審判質量與效率，推進司法文明建設的重要保障。中層以上干部是法院的骨干，主力精干、精良對完成黨的工作任務至關重要。“嚴下必先嚴上，治院必先治長”，領導是公眾矚目的焦點，只有首先做到嚴守紀律，才有號召力，只有為政清廉才有說服力，只有操守自持才有感染力，只有求真務實才有推動力，只有豁達大度才有向心力。中層以上干部一是要真正把學習當作一項工作，一個責任，一種境界并不斷把學到的知識用于實踐，努力轉化為與時俱進、開拓創新的能力；二是講正氣、慎用權，培養以勤為樂、以廉為榮、以實為本、以績為準的人生觀，做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，潔身自好，廉潔自律，做好表率；三是恪盡職守，講敬業，倡導求真務實的工作作風，努力做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，布置工作有新思路，解決問題有新辦法，并不斷拼搏、進取、創新。領導崗位是一種責任，在其位謀其政，就要敢抓善管，嚴監督、勤檢查，切實承擔起黨的作風建設政治責任。嚴防死守帶好隊伍。黨員是法院干部隊伍的主體，是法院建設中的主力軍，共產黨員就是旗幟，就是方向。

三、深化司法機關作風建設，一定要與提高機關效能，深化服務相結合。堅持辦案的法律效果與社會效果的統一是司法文明追求的重要價值目標，以良好的司法環境來保障經濟建設與社會秩序穩定是法院審判職能的職責所在。法官要切實加深對社會性是法的本質屬性的認識，堅持辦案的法律效果與社會效果的有機統一，堅持審判工作服務于黨和國家的中心工作。不能孤立就案辦案，要對工作機制和管理模式進行系統優化，讓司法工作更面視社會實際，更貼近現實生活，更貼近人民群眾。

加強作風建設、更新司法服務觀念是樹立人民法官良好形象的關鍵環節，是提高司法服務水平的根本前提。積極創建服務型法院，通過務實有效的措施，把司法服務貫穿于立案、審判、執行乃至延伸工作的全過程。同時，不斷豐富司法服務內涵，通過巡回審判、鄉村法律服務、首問責任、人大代表和政協委員聯系制度以及作風監督投訴、禁令警示等制度，展示法院新作風，塑造法官新形象，拉近法官與群眾的距離，增加公眾對司法的親近和信賴，讓人民群眾對法院作風建設滿意度不斷加深提高。

四、深化機關黨的作風建設，一定要建立健全切實可行的制度和方法，加強和改進黨的作風建設一靠教育，二靠制度。思想作風、工作作風、生活作風、學風是基礎，要開展多種形式的理論學習，解決作風建設的思想基礎和思想認識；繼續加強對審判工作和管理活動的監督制約，完善崗位目標管理和考核制度，形成有效的管理和激勵機制；進一步改革、完善法官考評及用人機制，并使之逐步規范化、制度化。要強化對司法政務、司法行政管理，通過不斷的抓本治源，整體推進，以新的作風創造法院新的輝煌。

總之，將科學發展觀與法院實際工作有機結合起來，著力解決大局意識、機關管理、服務基層等方面存在的突出問題，把制度建設作為隊伍建設的重點，加強對領導干部以及審判權、執行權的管理和監督。我們必須大膽解放思想，勇于創新、敢于進取、善于實踐，堅持以人為本，切實提高法官的政治素質和業務素質，努力實現法律效果和社會效果的有機統一，從而為和諧社會建設提供更加公正高效權威的司法保障。全面落實我院的各項規章制度，努力為墨脫縣經濟社會科學發展提供更多更好的司法服務。

第三篇：加強司法作風建設 推動公正廉潔司法

加強司法作風建設 推動公正廉潔司法

3月17日下午，香洲區法院隆重召開反腐倡廉工作暨司法作風建設會議。

黨組成員、政工科長陳新強傳達《廣東法院2010“人民法官為人民”主題實踐活動實施方案》的文件精神。陳新強科長指出，“人民法官為人民”主題實踐活動重在“實踐”，貴在“實踐”，必須將主題實踐活動與執法辦案要務、與反腐倡廉工作結合起來，切實解決“兩張皮”的問題。

黨組成員、副院長陳志偉以法院系統的典型案例為全院作廉政警示教育。陳志偉副院長指出，隨著經濟形勢的發展，各種思想文化互相激蕩，大家必須要防微杜漸于外，清正廉潔于心。要以對事業的信仰和忠誠，守得住寂寞，經得起誘惑，筑牢拒腐防變的思想道德陣線。

黨組副書記、紀檢組組長江顯文對香洲區法院2009反腐倡廉工作進行總結，并就香洲區法院2010反腐倡廉工作及司法作風建設進行部署。江顯文副書記指出，2010，香洲區法院將加強社會主義法治理念教育，深化“人民法官為人民”主題實踐活動，培養法官良好的職業道德。把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，以更加扎實的工作，重點抓好教育、監督、預防、查處等制度建設，嚴格落實“五個嚴禁”，完善懲防教育體系，確保司法廉潔。

黨組書記、院長黃智江作總結發言。黃智江院長強調，形勢在發展，實踐在深入，人民群眾對反腐倡廉提出了新要求新期待，這些都要求我們及時研究新情況、解決新問題、總結新經驗，推進反腐倡廉制度建設創新。當前，要重點抓好以下幾方面工作。第一，要加強司法作風建設。司法作風建設既是反腐倡廉工作的重要載體，更是2010年“人民法官為人民”主題實踐活動的重要組成部分。司法活動中的不規范、不文明、不嚴格、不嚴謹等細節問題，看似事小，實則往往導致當事人對司法公信力的質疑。因此，要以“進門要方便、臉色要好看、說話要好聽、辦案要公正”為立足點，致力于做好司法作風建設。第二，要加強廉政教育制度建設。推進反腐倡廉，加強教育是基礎。只有抓好廉政教育，解決好思想認識問題，才能從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。黃智江院長告誡大家要凈化生活圈、警醒朋友圈、杜絕小圈子。第三，要實現反腐倡廉工作與“人民法官為人民”主題實踐活動的互促互進。要結合大力推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，以“人民法官為人民”主題實踐活動為契機，努力使全院干警樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，弘揚優良作風，增強廉潔意識，確保司法公正。

會上，黨組書記、院長黃智江作為領導班子黨風廉政建設的責任人與香洲區法院六位黨組成員分別簽訂了以“五個嚴禁”為重要內容的《黨風廉政建設責任書》。會后，全院層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》。

第四篇：司法作風

司法作風警示教育學習體會

司法作風警示教育是提升法院干警司法為民能力的有力舉措。研究室全體人員認真學習了司法作風警示教育典型案例，通過對活生生的典型案例的學習使大家時刻牢記人民法院“司法為民”的宗旨，更加堅定了“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀。

一、學習對照情況

研究室雖然不是審判一線部門，較少有機會直接接觸案件當事人，但是在宣傳、調研等日常工作中也會時常接觸新聞媒體、基層群眾等單位和人士。在對外交往中，研究室人員的一言一行都體現了人民法院的形象。通過對司法作風警示教育典型案例的學習，研究室全體人員形成如下體會：

1、工作中的一言一行都要體現以人為本、司法為民的理念。在日常工作中要以最高院發布的《人民法院文明用語基本規范》為準則，用規范的工作用語與案件當事人和相關業務單位進行溝通，提高文明用語水平，樹立人民法院工作人員的良好職業形象，維護人民法院的司法公信力。作為法院工作人員要擺正自己與人民群眾的位置，保持與人民群眾的血肉聯系，法院工作人員的一個重要工作職責就是為人民群眾化解涉訴糾紛，提供司法服務。服務觀念是法院工作人員必須具備的基本觀念。保持與人民群眾的血肉聯系，就是要心里想著群眾，感情親近群眾，言行尊重群眾。警示教育典

型案例

（一）、（二）、（三）中的問題產生的原因主要是沒有群眾觀點和不遵循人民法院文明用語規范。

2、在工作中一定要有責任心，認真做好每一件事，注重工作細節。工作無“小事”，人民法院作為行使國家審判權的法定機關，每一項工作都是“大事”，都要認真對待。警示教育典型案例

（四）、（五）、（六）暴露出了缺乏責任心、缺乏群眾觀點所造成的損害司法權威、損害當事人利益的問題。研究室在宣傳調研類文字材料的形成和發布、會議按排、公文的形成與發布等日常工作中都以充分的責任心認真地對待每個細節，力爭為審判一線提供優質的服務，為上級領導提供有價值的調研材料。

3、對于反映違反審判執行紀律損害當事人權益、濫用司法職權隨意采取強制措施等其它司法作風問題的典型案例，我部門也進行了認真的學習和對照檢查。我部門不是審判執行一線部門，在工作中能認真遵守不干擾本院審判執行一線部門依法行使審判權和執行權的規定。

二、存在的問題和整改措施

在組織學習、對照檢查的基礎上，我部門未發現司法作風問題典型案例中列舉的問題，但是在今后的工作中應進一步提升司法為民能力，具體的措施是結合近期的“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育和“群眾觀點大討論”活動，首先，從思想上提升部門人員的群眾觀點意識，利用

每周五的學習時間從社會主義法制理念、群眾觀點、群眾路線、公正廉潔司法、為民服務意識等方面進行專題學習討論；其次，在部門工作中倡導實干務實的作風，在實干中提升素質，在實干中成就事業，在實干中體現人生價值；再次，在部門內部形成相互學習相互監督機制，創建學習型組織，不斷提升部門業務能力。總之，要把加強群眾觀念、改進司法作風、促進司法為民融入到部門每位工作人員的內心深處，融入到部門日常工作的每個細節中去，不斷提升司法為民能力，踐行司法為民宗旨。

司法警察警示教育活動心得體會

人民法院司法警察隊伍是一支準軍事化的武裝力量，是保障人民法院各項工作順利開展的堅強后盾。最高人民法院2010年10月10日召開全國法院司法警察警示教育電視電話會議，啟動了為期3個月的司法警察警示教育活動。通過學習和深刻領會警示教育活動，我的心得如下：

一、認真做好本職工作

最高人民法院院長王勝俊強調，要把提高司法警察隊伍的整體素質擺到更加重要的位置，加強司法廉潔建設，加強警示教育，切實抓出實效。司法警察是人民法院干部隊伍的重要組成部分，擔負著維護司法秩序、處置突發事件、法院安全保衛等重要職責，是保障審判和執行工作的順利進行、維護法律尊嚴的重要力量與審判及其他工作人員共同承擔著維護社會穩定和諧的重大職責。做好個人本職工作，有力的保障人民法院各項工作的順利進行，是我們每個司法警察都應該做到的事。一是不斷提高自身的法律意識。學習相關的法律知識，武裝頭腦，不斷提高執法能力，只有加強法律知識的學習才能更好的保障刑事審判、解決民事糾紛、行政案件以及執行工作過程的順利進行；二是不斷提高自身的警務技能。加強體能和警務技能的訓練，以有效應對突發事件和群體性事件，有效的保障押解、看管、值庭時的安全，防止重刑犯、要犯逃跑、行兇、自殺或自傷等重、特大事件的發生，做好安保和安檢工作，確保庭審工作安全順利進行，確保人民法院、法官、訴訟參與人生命財產安全，確保關鍵時刻能“拉得出、用得上、打得贏”。

二、提高個人紀律作風和工作能力

最高人民法院副院長張軍說，在全國法院集中開展司法警察警示教育活動，是提高司法警察能力素質的有效形式，是加強司法警察隊伍作風紀律建設的重要措施，是保護司法警察、愛護司法警察的具體舉措。良好的作風和嚴明的紀律，是司法警察有效履行職能的根本保證。司法警察“工作在第一線、戰斗在最前沿”加強個人工作細節，努力做到行為規范，培養出“執行命令堅決、職能履行規范、警容風紀嚴整”的工作作風，為有效履行職能奠定堅實基礎。一是提高防腐拒變的能力。司法領域常與工程建設、房地產開發、土地管理、礦產資源開發等領域接觸，面臨著各種誘惑，面臨的反腐倡廉形勢復雜嚴峻任務艱巨而緊迫，如果我們不能把握好手中的權利為了蠅頭小利，很可能造成無辜的公民入獄，讓罪犯逍遙法外，不僅不能維護法律尊嚴，而且走上犯罪道路，給法院形象造成惡劣影響，造成司法不公，我們要常修從政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常棄非分之想，保持清正廉潔提高自身的免疫力，警鐘長鳴，絲毫不能放松，做一名為人正派、辦事公道、廉潔從政的好警察。二是提高服務能力。做到“語言文明、態度熱情、登記認真、處理得當”，對可能出現影響穩定的情況做到“早發現、早預防、早匯報、早解決”，將一切不安全因素消滅在萌芽狀態，為當事人提供熱情服務。

三、打牢思想基礎，分析查擺問題 最高人民法院政治部主任周澤民提出，上級法院司法警察部門要加強對下級法院司法警察部門的指導，及時幫助基層法院解決警示教育活動中遇到的突出問題,注意研究基層帶有普遍性著力解決，及時總結推廣基層創造的新經驗并延伸為長效機制。

一是注重打牢思想基礎。良好的思想政治素質是干好本職工作的重要保證。堅持以思想信念教育為核心，以社會主義法治理念教育為重點，以職業道德教育為基礎，以樹立“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀為目標，抓好個人思想理念教育、社會主義法治理念教育，努力提高個人的思想政治素質，切實增強政治意識、大局意識、法律意識。二是注重分析查擺問題。“以銅為鏡，可正衣冠；以人為鏡，可知得失”警示教育典型案例就是我們的活教材，就是我們判斷是非得失的鏡鑒。對照典型案例，認真分析和查找本職工作中的環節是否存在類似問題，主要原因是什么,進而找出個人思想上，工作上帶有普遍性、傾向性的問題。要緊緊圍繞警示教育活動明確的重點檢查內容，對照“五個嚴禁”、《廉潔從政若千準則》和司法警察工作有關規章制度，進行“四查四看”活動，把執法理念、執法能力、執法作風、廉潔從政等方面存在的突出問題找準，把存在問題的原因分析透。

四、認真自查自糾，抓好問題整改

從典型案例中汲取教訓，糾正自身存在的問題和不足，個人要認真貫徹邊整邊政原則，努力在提高覺悟、深入剖析、改正問題上下功夫、見成效。要緊密聯系典型案例，針對自查的問題和征求的意見建議，認真剖析存在問題的原因，研究落實整改的措施。對查找出來的一般性問題，通過自我教育，認真查糾，及時有效地予以解決;對短期內能解決的問題，在短期內進行改正，實實在在的查，認認真真的改，真正解決問題。

通過這次警示教育活動的學習，使我提高了個人的思想政治素質，擯棄了以前不好的行為習慣、加強了個人紀律作風、打牢了思想基礎、增強了政治意識、大局意識、法律意識。在以后的工作中將以嶄新的面貌和更有力的保障為扎實推進三項重點工作、確保為人民法院各項工作順利開展，作出應有的貢獻，成為一名讓組織放心、人民群眾滿意的優秀司法警察。為本地區的經濟發展、社會穩定

做出新的貢獻。

第五篇：加強作風建設演講稿

加強作風建設演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

能站在今天決賽的舞臺，離不開大家對我的關心和厚愛，離不開政府辦作風的轉變、形象的塑造，我將把大家對我的支持化作工作的動力，為塑造政府辦公室良好形象再接再厲!

什么是形象，形象是人的精神風貌和性格特征。不同性別、不同年齡、不同職業的人，都有不同的形象標準和要求。區委舉辦這次演講比賽，為我們進一步轉變工作作風，塑造機關干部良好形象提供了一個很好的交流平臺。那么，機關干部如何樹立良好的形象呢?我結合辦公室的工作，談談我的一點認識。

要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峰》中寫到，“飛來峰上千尋塔，聞說雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層。”政府辦作為區政府的綜合辦事機構，處于承上啟下、聯系左右、協調各方的重要地位，發揮著政府運轉樞紐的重要作用，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責。重要的崗位職責，對政府辦公室的工作人員提出了更高的標準、更嚴的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養。古人云，人無私德便“無以立”，無公德則“不能群”

“德者事業之基，未有基不固而棟宇堅久矣”。因此，我們政府辦結合社會主義榮辱觀教育，教育機關干部始終堅持把全心全意為人民服務作為一切工作的出發點和落腳點，自覺加強黨性鍛煉和道德修養，努力把立黨為公、執政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認識和行為習慣，做思想務實、生活樸實、作風扎實的人，做尊重科學、尊重實踐、尊重規律的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做認認真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。

要做學識修養的修煉者。腹有詩書氣自華。認真讀書學習，是從前人和他人創造的精神財富中汲取營養、尋求借鑒、樹立高尚情操的最好手段。李大釗同志曾說：知識是引導人生至光明與真實境界的燈燭，愚昧是達到光明與真實境界的障礙。我們圍繞建設“論德靠得住、論才有作為、論事講實干”的學習型、創新型干部隊伍目標，扎實建設學習型機關，堅持做到

“四個一”，即“一日一讀”，文秘人員每天抽出1個小時進行學習；“一周一學”，堅持每周五下午集中學習政策理論和業務知識；“一季一考”，每季度舉行一次學習考試，對干部學習情況進行檢驗；“一年一評”，將學習的成效列為述職、考核和評比的重要內容，使辦公室全體人員養成良好的學習習慣，形成了濃厚的學習氛圍。

要做踏實工作的耕耘者。辦公室工作任務重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不茍、精益求精；辦公室工作新情況、新問題、新任務層出不窮，需要我們開拓創新、銳意進取；辦公室工作清貧質樸、不事張揚，需要我們樂于奉獻、恪守職責。有人說，我們政府辦“周周五加二、天天白加黑”!也有人說，我們政府辦經常“無法無天”——忙起來不論勞動法、活兒來了不管星期天!這是因為我們唯想把“服務領導、服務基層、服務群眾”工作做得更好、更好。為了進一步增強辦公室的凝聚力、戰斗力，我們提出了“接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務追求圓滿”的工作目標，以創建市級文明單位為載體，扎實開展了戒“拖”、戒“驕”、戒“貪”、戒“空”教育和以抓能力比素質，抓作風比紀律，抓工作比貢獻，抓效率比落實，抓服務比形象為內容的“五比”活動，營造了文明、和諧、高效的工作氛圍，辦公室的工作效能有了較大的提升。

同志們，工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是最美麗的形象!作為機關干部，我們要積極響應區委、區政府的號召，轉變作風、提升效能、加強服務、塑造形象，在建設“富裕、文明、生態、和諧”新的征程中再立新功!

我的講演完畢，謝謝大家!