第一篇：嶺后村兩委班子作風(fēng)建設(shè)情況1

嶺后村兩委班子作風(fēng)建設(shè)情況

根據(jù)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議精神，嶺后村兩委高度重視，有序安排，分階段進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)活動。現(xiàn)在總結(jié)如下：

一、嶺后村在作風(fēng)建設(shè)活動特點(diǎn)：

1、貫徹落實(shí)上級文件和會議精神，思想高度重視 嶺后村支部建立了以村書記為核心的領(lǐng)導(dǎo)小組，村兩委、村代表的任務(wù)執(zhí)行小組。

2、群眾廣泛參與

作風(fēng)建設(shè)充分發(fā)揮群眾的參與力量，采用發(fā)放征求意見表進(jìn)行民意測評、開設(shè)意見箱、及時更新公告欄等方式廣求黨員干部、群眾的意見和建議，讓群眾開口說話，道明事實(shí)，反饋意見給村委會，讓群眾監(jiān)督村級干部的作風(fēng)，讓群眾起到監(jiān)督作用。

3、收獲效果甚好

根據(jù)民意調(diào)查和民眾反映，我村排查了若干問題，并做及時整改，效果甚好，起到促進(jìn)本村的作風(fēng)建設(shè)。

二、采取的舉措：

1、加強(qiáng)村兩委的溝通協(xié)作，再次明確各村干部的職責(zé)，每周定期開兩委會議，匯報(bào)每周的工作情況，互相溝通工作方法和工作進(jìn)展，互通溝通，加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的合作。

2、嚴(yán)明上班紀(jì)律，明確村級工作制度，工作期間認(rèn)真

不懈怠，建立簽到制度。對無故離崗缺崗、缺會替會和工作不力、不作為、亂作為將予以書面檢查、誡勉談話、通報(bào)批評、甚至申請免職處理。

3、暢通監(jiān)督部門與群眾的言路渠道，不讓最有發(fā)言權(quán)的群眾變成“沉默的大多數(shù)”，固牢保障群眾監(jiān)督權(quán)利的制度體系。鼓勵群眾發(fā)言，到村委會發(fā)言，并對其發(fā)言及時登記和反饋，有需要的整改的及時整改。及時更新和公布村財(cái)去向，村兩委工作匯報(bào)。

嶺后村的作風(fēng)建設(shè)活動總體反應(yīng)情況好，做到及時排查，及時反饋，及時整改，逐步形成了樹作風(fēng)、重執(zhí)行、抓落實(shí)、促發(fā)展的良好氛圍。

第二篇：村兩委班子

村“兩委”班子

村“兩委”就是村中國共產(chǎn)黨員支部委員會和村民自治委員會的簡稱，習(xí)慣上前者簡稱為村支部，后者簡稱村委會。村“兩委”不是國家單位，是村民自治組織。

村支部的職能是宣傳共產(chǎn)黨政策、幫助黨的路線方針政策在基層的落實(shí)、帶領(lǐng)廣大基層人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)家致富奔小康。

村委會是村民民主選舉的自治組織，帶領(lǐng)廣大村民致富。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作。

村“兩委”主要工作職責(zé)是：

1、傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，研究落實(shí)上級黨委、政府所布置任務(wù)的具體工作措施。

2、討論制訂本村經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展、村莊建設(shè)的和長遠(yuǎn)規(guī)劃，以及保證規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的工作措施。

3、研究制訂《村民自治章程》（草案）、村民獎懲的辦法以及村（財(cái)）務(wù)民主管理和公開等規(guī)章制度（草案）。

4、討論決定村會計(jì)、調(diào)解、治保等機(jī)構(gòu)組成人員人選。

5、討論決定低保人選和救災(zāi)、救濟(jì)款物發(fā)放對象。

6、研究提出來有關(guān)本村重大村務(wù)工作初步方案，經(jīng)村民代表會議討論通過后，制訂具體的實(shí)施措施。

7、研究決定村集體大額獎金的開支。

8、其它需要村兩委會研究或做出決定、決議的事項(xiàng)。薩力巴鄉(xiāng)多舉措提高村兩委班子戰(zhàn)斗力

一強(qiáng)化政治教育。薩力巴鄉(xiāng)要求各村兩委班子成員要時刻注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，尤其是要加強(qiáng)思想政治建設(shè)。要強(qiáng)化理想信念，不斷學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”、“十八大”會議精神等重要思想，深入理解黨的宗旨和路線，增強(qiáng)依法行政的能力；要自覺規(guī)范自己的行為，認(rèn)識和處理好集體和個人之間的利益，遵紀(jì)守法，積極主動地為群眾辦好事，辦實(shí)事，做群眾的好榜樣，做群眾滿意的好干部。

二強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。薩力巴鄉(xiāng)要求村兩委班子成員要時刻注意自己的言談舉止，創(chuàng)新思路，努力工作，把群眾的利益需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在工作中在堅(jiān)決遠(yuǎn)離“蠻、橫、硬、庸、懶、散、奢、私、貪”等不良作風(fēng)和行為，做一個清正廉潔的好干部。

三強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)。要強(qiáng)考核，嚴(yán)督查，對違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象和其它群眾反映屬實(shí)的問題，必須嚴(yán)肅查處，絕不手軟；做好村務(wù)公開工作，對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題及時全面地進(jìn)行公布，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

四加強(qiáng)制度建設(shè)。繼續(xù)建立和完善村干部崗位責(zé)任制、定期考核制，述職述廉制度、村級組織任期目標(biāo)責(zé)任制和村干部目標(biāo)管理責(zé)任制等各項(xiàng)制度；認(rèn)真抓好農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，做好村民議事規(guī)則、黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)三公開；建立健全責(zé)任追究機(jī)制，對違法違規(guī)行為“零容忍”。

潭頭鄉(xiāng)提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

自今年年初以來，潭頭鄉(xiāng)多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨建工作，不斷提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，為該鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)提供了良好的組織保障。

一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。該鄉(xiāng)把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊(duì)伍作為加強(qiáng)農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作。對班子不健全的官田村進(jìn)行選優(yōu)配齊，同時，著力加強(qiáng)薄弱村支部的治理轉(zhuǎn)化。如該鄉(xiāng)臥龍村，一度存在班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等較為突出的問題，不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項(xiàng)工作。對此，該鄉(xiāng)及時調(diào)整，選派一名優(yōu)秀鄉(xiāng)干部擔(dān)任該村駐村干部，對村兩委班子成員進(jìn)行誡勉談話，化解心中疑慮隔閡。通過半年多的努力，該村解決矛盾糾紛、服務(wù)群眾的能力增強(qiáng)，辦事處事更加公平、公正，得到廣大群眾的認(rèn)可。

二是規(guī)范陣地建設(shè)。該鄉(xiāng)把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實(shí)村級班子建設(shè)的載體，實(shí)行村級辦公場所標(biāo)準(zhǔn)化。全鄉(xiāng)8個村級活動場所全部完成新建、改建，從而使服務(wù)陣地更加全面規(guī)范，必要的辦公設(shè)施配備更加齊全。依托村黨員活動場所，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報(bào)等形式，村級班子成員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是建立關(guān)懷機(jī)制。該鄉(xiāng)注重“以人為本”，推行村干部工作成效考核模式，實(shí)行獎勤罰懶，進(jìn)一步提高村干部待遇。對出色完成鄉(xiāng)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的村干部，加大獎勵比重。對村干部帶動群眾致富、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的，鄉(xiāng)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂，從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極性和主動性。

【海南州】努力提高村社區(qū)“兩委”班子戰(zhàn)斗力

海南州以轉(zhuǎn)變村社區(qū)“兩委”班子的作風(fēng)和提高戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，從2月下旬開始至6月底，在全州開展整頓軟弱渙散村社區(qū)“兩委”班子專項(xiàng)行動，努力為解決當(dāng)前村社區(qū)存在的六個方面問題，積極為村社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作做好充分準(zhǔn)備、奠定群眾基礎(chǔ)。一是解決班子關(guān)系不協(xié)調(diào)的問題。對班子不團(tuán)結(jié)、搞拉幫結(jié)派、不勝任現(xiàn)職的，及時調(diào)整或罷免，并從縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位下派得力干部擔(dān)任“第一書記”；對班子不健全、形不成合力的，按照“兩委”班子主要負(fù)責(zé)人1:2的比例，充實(shí)后備干部庫，為換屆選舉儲備人才；對財(cái)務(wù)長期不公開、管理比較混亂的，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，如實(shí)公開審計(jì)結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。同時，加強(qiáng)共青團(tuán)、婦代會、調(diào)解、治保、村監(jiān)會等組織建設(shè)，解決組織形同虛設(shè)，工作無人抓、無人管的問題。二是解決領(lǐng)導(dǎo)能力弱化的問題。加強(qiáng)黨的路線方針政策和履職能力教育，解決部分“兩委”班子推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的思路不清、措施不力，群眾威信低的問題；強(qiáng)化法律知識培訓(xùn)，解決部分“兩委”班子按章辦事、依法治村的能力不足，群眾不信任的問題；嚴(yán)格落實(shí)議事規(guī)則和村務(wù)公開等制度，解決部分“兩委”班子在執(zhí)行惠民政策搞暗箱操作、輪流分享、優(yōu)親厚友，群眾不滿意的問題；對村社區(qū)干部從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，解決個別“兩委”班子成員違法亂紀(jì)，群眾不支持的問題。三是解決發(fā)展目標(biāo)不清晰的問題。通過群眾提、自己找、上級幫、集體議等方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員分片包干，幫助和引導(dǎo)村社區(qū)“兩委”班子認(rèn)真分析自然條件、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Γ閷?shí)找準(zhǔn)影響和制約農(nóng)牧區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵性問題，進(jìn)一步理清經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路，研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展重點(diǎn)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，明確發(fā)展目標(biāo)和具體措施，找準(zhǔn)一條適合經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾增收致富的好路子。四是解決群眾致富門路狹窄的問題。縣直涉農(nóng)部門要充分發(fā)揮知識、技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢，開展技能培訓(xùn)活動，幫助農(nóng)牧民群眾掌握實(shí)用技術(shù)，提高生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)技能和發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要依托自身優(yōu)勢，指導(dǎo)村社區(qū)“兩委”班子培育發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，開辟就業(yè)渠道，拓展致富門路,促進(jìn)農(nóng)牧民實(shí)現(xiàn)多產(chǎn)業(yè)、多渠道增收。五是解決黨員作用不明顯的問題。圍繞理想信念、宗旨意識、作風(fēng)品行、遵紀(jì)守法等內(nèi)容，開展一次黨員黨性分析評議活動，加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，解決部分黨員不自覺履行黨員義務(wù)、長年不參加黨的組織生活和不按時交納黨費(fèi)的問題，增強(qiáng)黨員遵守黨章的意識。六是解決村風(fēng)民風(fēng)不正的問題。結(jié)合開展“講正氣、樹新風(fēng)”活動，釆取及時提醒、嚴(yán)肅教育、正確引導(dǎo)的辦法，嚴(yán)厲整治玩樂風(fēng)、賭博風(fēng)、打架風(fēng)、攀比風(fēng)等不良風(fēng)氣，綜合整治由宗族勢力、部落勢力、宗教勢力等插手干預(yù)村級事務(wù)和操縱、支持、參與民間“賠命價(jià)”以及村老人會等主導(dǎo)調(diào)解處理重大民間矛盾糾紛的陳規(guī)陋習(xí)，嚴(yán)厲打擊在個別村、社區(qū)活動猖蹶的“門徒會”等邪教組織，營造健康向上的村風(fēng)民風(fēng)；對經(jīng)說服教育仍不悔改的，要依法處理。

駐村工作組“三轉(zhuǎn)變?nèi)谌雰梢髢绅B(yǎng)成”與村“兩委班子”團(tuán)結(jié)融合、共

擔(dān)任務(wù)

阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院駐英艾日克鄉(xiāng)吾斯塘阿熱力格村第三批工作組成員入村初期以認(rèn)真的負(fù)責(zé)的態(tài)度，全身心投入到“訪民情、惠民生、聚民心”的三民活動中，以大力宣講去極端化思想、落實(shí)嚴(yán)打挖墓后要求為手段，以維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定和長治久安為重要使命。工作組轉(zhuǎn)變心態(tài)、轉(zhuǎn)變身份、轉(zhuǎn)變方法；全面融入村兩委班子會議、活動、生產(chǎn)，給隊(duì)員量身定要求，讓村民精心提要求，在工作、生活形成良好習(xí)慣的養(yǎng)成，在交往中形成民族風(fēng)俗的養(yǎng)成。工作組和村兩委班子打下了團(tuán)結(jié)融合、任務(wù)共擔(dān)的良好開局。

三轉(zhuǎn)變。一是轉(zhuǎn)變心態(tài)，工作組隊(duì)員以飽滿的熱情、充滿正能量的激情投入到新的生活環(huán)境、工作環(huán)境中；以最快的速度適應(yīng)了農(nóng)村條件，以包容的態(tài)度與不同民族之間的隊(duì)員同吃、同住、同工作，以相互學(xué)習(xí)、相互鼓勵、相互照顧、相互理解的心情一起生活和工作。給村干部、黨員干部、廣大村民樹立了良好的形象。二是轉(zhuǎn)變身份，工作組干部主動降低身份，處處以村“兩委班子”為中心、為領(lǐng)導(dǎo)，事事咨詢村“兩委班子”的意見，尋求村“兩委班子”建議和幫助；在村黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下落實(shí)村“兩委班子”安排的任務(wù)。三是轉(zhuǎn)變方法，工作組干部主動取維吾爾名字，讓村民更容易記住工作組隊(duì)員；在日常工作中講作風(fēng)，開展工作時不推責(zé)、不敷衍、不拖拉，在安排工作和落實(shí)上級文件時講方法，給村干部獻(xiàn)言獻(xiàn)策，好主意讓村干部來說，好事讓村干部來做，好人讓村干部來當(dāng)。

三融入。一是融入會議、學(xué)習(xí)等日常管理工作，工作組干部主動與村干部對接，主動參與村兩委班子召開的小組會議、班子會議、黨員會議、婦女會議、村民大會等各種會議和學(xué)習(xí)等，工作組干部在村黨支部書記的安排下帶領(lǐng)廣大村民開展各類文件、會議的學(xué)習(xí)。二是融入文體、走訪、慰問活動，工作組干部在黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下主動參與村民組織的合唱活動，帶頭參與麥西來普歌舞活動，積極參與青年村民籃球、排球體育活動，全程參與村兩委班子、工作組、村警共同組成“三位一體”的清查、排查活動，帶頭購買慰問品參與走訪慰問四老人員活動等。三是融入村民生產(chǎn)、生活，工作組在村兩委班子的帶領(lǐng)下主動參與冬季集體勞動中，和村民一起清水渠、掃樹葉、去雜物等工作，向村民學(xué)農(nóng)業(yè)技能和操作方法，向村民學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗(yàn)。

兩要求。一是給隊(duì)員定要求，工作組給隊(duì)員制定系列規(guī)章制度，在組織紀(jì)律上嚴(yán)格要求隊(duì)員按制度做事，在工作方面要求隊(duì)員嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)的部署和安排，嚴(yán)格按時間節(jié)點(diǎn)辦結(jié)工作任務(wù)，在生活上要求隊(duì)員嚴(yán)格把守生活作風(fēng)紀(jì)律，不拿群眾一針一線，不接受群眾禮物，不隨便去群眾家吃飯。二是讓村民提要求，工作組在多場會議上提出希望村兩委班子、黨員同志、廣大村民多給村干部提要求，多提建議。

兩養(yǎng)成。一是日常良好生活習(xí)慣養(yǎng)成，工作組給隊(duì)員制定了詳細(xì)的作息時間表、做飯吃飯時間表、一周生活食譜，工作組定期檢查隊(duì)員宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理情況，定期檢查隊(duì)員個人衛(wèi)生及洗澡情況，使隊(duì)員養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣、健康飲食習(xí)慣、個人衛(wèi)生習(xí)慣。二是少數(shù)民族習(xí)俗習(xí)慣養(yǎng)成，工作組要求隊(duì)員按照維吾爾族習(xí)俗習(xí)慣每日用維語與村民進(jìn)行打招呼、問候、握手，按照維吾爾族習(xí)俗習(xí)慣進(jìn)行用餐，要求漢族隊(duì)員每日學(xué)習(xí)一句維語日常用語，養(yǎng)成良好的語言學(xué)習(xí)習(xí)慣。

工作組入村初期，通過細(xì)致用心的工作，謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，與村兩委班子建立了良好的感情，與廣大村民和諧相處，隊(duì)員自身團(tuán)結(jié)互愛。通過各種活動搭建了工作組與廣大村民見面、交流、溝通的平臺，增進(jìn)了工作組與村民之間的感情，同時也使廣大村民更好的了解工作組，為更好的去極端化、揭蓋子挖墓后奠定基礎(chǔ)。工作組初期的優(yōu)良表現(xiàn)為全年工作打下了良好開局、奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

山南扶貧辦駐村工作隊(duì)加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)

為進(jìn)一步提高村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，近日，山南地區(qū)扶貧(農(nóng)發(fā))辦駐隆子縣日當(dāng)鎮(zhèn)日當(dāng)村、畢念村、沙瓊村工作隊(duì)舉辦了基層建設(shè)年活動村“兩委”班子能力建設(shè)培訓(xùn)。三個行政村的全體村“兩委”班子成員和各組組長參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)，駐村工作組邀請隆子縣、日當(dāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就基層黨建工作、村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)、維護(hù)基層社會局勢穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面進(jìn)行了專門培訓(xùn)。在基層黨建工作中，就如何做好農(nóng)牧民群眾思想教育和發(fā)展農(nóng)牧民黨員工作進(jìn)行了認(rèn)真的講解，要求嚴(yán)格按照“三培養(yǎng)”制度，把村里有文化的年輕農(nóng)牧民培養(yǎng)成黨員、致富能手培養(yǎng)成黨員、致富能手和年輕黨員培養(yǎng)成村領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在全體村民中牢固樹立永遠(yuǎn)跟黨走的思想觀念；在村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)工作中，通過與山南地區(qū)沿江一帶的村(居)委會村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人均收入情況等進(jìn)行對比，在村委領(lǐng)導(dǎo)班子成員中牢固樹立情為民所系、利為民所謀的思想觀念；在維護(hù)社會局勢穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，對維護(hù)寺廟穩(wěn)定、矛盾糾紛排查、日常安全生產(chǎn)特別是道路交通安全工作進(jìn)行了詳細(xì)的講解，在全村上下牢固樹立科學(xué)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的思想觀念。

培訓(xùn)最后，山南地區(qū)扶貧(農(nóng)發(fā))辦駐村工作隊(duì)負(fù)責(zé)人要求，全體村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子在日常工作生活中要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)文化、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，用知識來武裝頭腦，用知識來改變命運(yùn)，用知識帶領(lǐng)廣大農(nóng)牧民群眾發(fā)家致富；要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)村領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)結(jié)農(nóng)牧民群眾，為全村營造和諧氛圍，為社會局勢穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；要創(chuàng)新工作方式，通過創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展謀出路；要加強(qiáng)工作責(zé)任心、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，把各項(xiàng)村規(guī)民約、各項(xiàng)紀(jì)律政策落到實(shí)處。同時，要求全體村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子同駐村工作組一道為強(qiáng)基惠民活動取得實(shí)效、為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與基層局勢穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

如何加強(qiáng)村兩委班子建設(shè) 提高戰(zhàn)斗力

分享| 2015-10-11 14:18刣王 | 瀏覽 535 次

時事政治 2015-10-11 15:18

提問者采納

（一）加強(qiáng)村級班子建設(shè)，為增強(qiáng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力提供組織保證。火車跑得快，全靠車頭帶；支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長。培養(yǎng)選拔一個堅(jiān)強(qiáng)有力的班子，特別是一個素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的“領(lǐng)頭雁”，是增強(qiáng)村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，我們主要采取“八字”工作法，強(qiáng)力推進(jìn)村黨組織班子建設(shè)。一是“輸血”。采取“雙管”齊下的方式，一方面加大村級后備干部的培養(yǎng)力度，把基本素質(zhì)好、發(fā)展前景好、精神狀態(tài)好的優(yōu)秀黨員、復(fù)員退伍軍人、致富能手納入村級班子建設(shè)的后備人選，建立了村級后備干部人才庫，作為村級班子建設(shè)的血液供應(yīng)站。同時，實(shí)施了“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，向農(nóng)村輸送大專以上村干部316名，其中從應(yīng)往屆高校畢業(yè)生中選聘“大學(xué)生村干部”137名，給農(nóng)村干部隊(duì)伍注入了新的活力...

第三篇：嶺后村班子建設(shè)情況

嶺后村班子建設(shè)情況

嶺后村位于壺關(guān)東南35公里處，與陵川相鄰，山地、寒冷。現(xiàn)有耕地438多畝，人口357人，102戶。村內(nèi)基層組織健全，支村兩委班子成員3人，黨支部委員3人，均交叉任職，平均年齡40歲。全村共有黨員22名，其中60歲以上老黨員4名，40以下青年黨員6，高中及中專以上文化程度10名，預(yù)備黨員1名。該村經(jīng)濟(jì)、文教、衛(wèi)生及社會治安狀況良好。為了塑造干部形象，支村兩委班子通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確和加強(qiáng)了以黨支部為核心的村級組織建設(shè)，理順和擺正了村級組織關(guān)系，規(guī)范了基層組織和基層民主政治建設(shè)。以黨支部為核心建立健全組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度。

村務(wù)公開情況

為保障村務(wù)公開更加制度化，程序化，穩(wěn)定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，村務(wù)公開成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、做到公開欄規(guī)范、齊全，再加上監(jiān)督小組職能作用發(fā)揮得好，使村內(nèi)財(cái)務(wù)公開更加透明化，使干群的關(guān)系更加密切。

文明生態(tài)村的建設(shè)情況

我村廣泛開展了環(huán)境整治活動。活動中，按照鄉(xiāng)黨委部署，我們一切實(shí)際出發(fā)，因地制宜，從環(huán)境治理、道德風(fēng)尚、治安管理、基層組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等五個方面加強(qiáng)工作。為村民辦實(shí)事情況。

第四篇：如何加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)

二00八年民主生活會自查材料

區(qū)局黨組：

現(xiàn)將個人“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”專題民主生活會自查材料報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)不夠，功底不扎實(shí)。主要表現(xiàn)：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，片面強(qiáng)調(diào)工作多，日常事務(wù)多；二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識、新理論不夠，有時對區(qū)局統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)活動存在應(yīng)付；三是學(xué)習(xí)內(nèi)容膚淺，不深入，不透徹，學(xué)用關(guān)系處理不好，學(xué)習(xí)流于形式化、教條化。

（二）不能堅(jiān)持做好群眾的思想動員、組織團(tuán)結(jié)工作。比方在工作生活中不能很好地傾聽基層的呼聲，關(guān)心同志的疾苦，為同志、基層多辦實(shí)事，多辦好事，經(jīng)常性開展干部職工談心交心活動，不善于做耐心細(xì)致的思想政治工作。在重大問題決策上，有時討論處理問題倉促，醞釀不充分，聽取各方意見不夠廣泛，影響了決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

（三）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，不能認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，積極想辦法、出主意、添措施，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的想法也只是心動不行動。

（四）深入調(diào)查研究不夠，工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。工作中有拈輕怕重怕煩的思想，有些工作以完成任務(wù)了事，不求實(shí)效，有時對一些重要工作不能自己動手，而隨意安排他人完成；有些工作只是作了安排，忽視了督促檢查，工作中發(fā)現(xiàn)的問題不能及時下狠心解決，平時很少下基層、走企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作做得不夠。

（五）工作主動性、積極性不夠，不敢認(rèn)真碰硬。工作存在惰性，被動地開展工作，有時 “份內(nèi)份外”分得很清，認(rèn)為該自己做的才做，不該自己做的懶得去做，是自己管的范圍才過問，不是自己管的就懶得過問，沒有發(fā)揮干部職工的群體效能，即使是自己份內(nèi)的工作，在安排處理上有時粗枝大葉，不夠細(xì)致，不能很好地抓落實(shí)，此外不能大膽管理，不愿得罪人等等。

（六）廉潔自律不夠，勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，對中央、省市關(guān)于廉政自律若干規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)，沒有按準(zhǔn)則的條款嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，如存在接受公款吃請，公車私用等等。

二、產(chǎn)生問題的原因

（一）自身學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識水平不高。平時學(xué)習(xí)只限于省市區(qū)局統(tǒng)一的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，往往就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，首先是學(xué)習(xí)政治理論，政策方針不夠，其次是市場經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代化管理知識學(xué)習(xí)不夠，三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識不夠，有時只停留在學(xué)過、看過、學(xué)得不深入不透徹。

（二）自身定位不準(zhǔn)。黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。作為一名國家的稅務(wù)干部、基層領(lǐng)導(dǎo)，不能始終把“三個服務(wù)”貫穿思想、工作始終，沒有以一個領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)，某些事情上等同于普通群眾。

（三）自我要求不嚴(yán)。精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，工作上安于現(xiàn)狀，按部就班，沒有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有時思考問題，處理問題不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”和“交差”的觀念，認(rèn)為自己老了，過時了，缺乏應(yīng)有的事業(yè)心、責(zé)任感。

三、整改措施

（一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)。要持之以恒，堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。重點(diǎn)提高素質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下功夫，加深對黨的十六大以來中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述的理解。學(xué)業(yè)務(wù)要在學(xué)習(xí)稅收稽查、稅收財(cái)務(wù)上下功夫，努力提高自己的工作水平和服務(wù)能力。還要做好更新知識的學(xué)習(xí)，使自己成為一個多面手，能夠做好稅務(wù)工作的復(fù)合型人才。

（二）加強(qiáng)黨性鍛煉，當(dāng)好人民公仆。增強(qiáng)服務(wù)意識，為納稅人服務(wù)。主要是在頭腦中要具備為納稅人服務(wù)的意識，平時多向先進(jìn)典型和先進(jìn)模范看齊，以他們的先進(jìn)事跡來鞭策自己，真正學(xué)習(xí)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提升為納稅人服務(wù)的水平。

（三）改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)作風(fēng)鍛煉。堅(jiān)持講實(shí)話，出實(shí)招，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決地稅工作中的重大問題上來，放到研究解決地稅事業(yè)發(fā)展的突出問題上來，放到研究解決干部職工生活中的實(shí)際困難上來。努力把陳舊的觀念，落后的方法，不良的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中，并決心以干好本職工作，服務(wù)全局為己任，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新。

（四）保持清正廉潔，提高抵御風(fēng)險(xiǎn)和拒腐防變能力。在當(dāng)前 社會還存腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵；加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

2008年8月28日

第五篇：村兩委班子考察

村兩委班子考察報(bào)告

時間：2012年-月-日 地點(diǎn)：村委 考察人：

參與人：村干部、隊(duì)長、黨員代表

2012年-月-日，對**鎮(zhèn)**村領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主評議和考察，**村共到人，通過測評，總計(jì)得分。

一、總體評價(jià)

**村兩委班子能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。村內(nèi)重大事項(xiàng)，能夠做到民主集中決策，在村書記帶領(lǐng)下，完成黨委政府布置的各項(xiàng)工作，做了一些實(shí)事，群眾滿意度比較高。村里事務(wù)比較多，工作任務(wù)繁重，村干部能夠積極主動的化解矛盾。村干部勤政廉潔，沒有不良反映。

二、存在不足

**村由于地處鎮(zhèn)區(qū)中心地帶，矛盾糾紛比較突出。村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力不是很強(qiáng)。

三、村兩委班子建議

**村工作任務(wù)比較繁重，目前借用兩個村委委員。建議 增加村干部編制，增加人手，使村干部有更多的精力貼近群眾，為群眾辦實(shí)事。

關(guān)于**同志的考察報(bào)告

**，男，漢族，中共黨員，該同志為人正直，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作能力較強(qiáng)，有魄力，敢于擔(dān)當(dāng)，處事公正，能夠帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)好其他村干部，威信高。但該同志個性強(qiáng)，脾氣比較急躁，遇事不是很冷靜，需要改進(jìn)。

通過考察，該同志能勝任村書記的工作崗位。

關(guān)于**同志的考察報(bào)告

**，男，漢族，中共黨員，此次考察測評該同志綜合得分。該同志工作能力突出，能夠處理好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、矛盾糾紛調(diào)處工作，經(jīng)驗(yàn)豐富。該同志待人和善，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯動腦筋，兢兢業(yè)業(yè)，能深入基層，善于做群眾工作，群眾基層好。

通過考察，該同志能夠勝任目前的工作崗位，有獨(dú)當(dāng)一面的能力，可以進(jìn)一步培養(yǎng)，提高魄力和膽氣，作為村書記的后備人選。

關(guān)于--同志的考察報(bào)告

**，男，漢族，中共黨員，該同志工作能力比較強(qiáng)，積極性高，能夠服從安排，團(tuán)結(jié)其他村干部，盡心盡職做好各項(xiàng)工作，但是為人比較圓滑，處事個人觀念比較強(qiáng)，可用而不可重用。

通過考察，該同志能做好本職工作，可以勝任目前的崗位。

關(guān)于--同志的考察報(bào)告

--，男，漢族，中共黨員。

該同志為人實(shí)在，善于學(xué)習(xí)，虛心向上，積極肯干，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的協(xié)調(diào)能力，但會計(jì)業(yè)務(wù)不是很精通，缺乏獨(dú)當(dāng)一面的能力。

通過考察，該同志工作認(rèn)真，但作為一名村會計(jì)，主要工作卻是民調(diào)、綜治，會計(jì)業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，需要進(jìn)一步提高。

關(guān)于--同志的考察報(bào)告

--，女，漢族，中共黨員，該同志為人誠懇，踏實(shí)肯干，雖然工作水平不高，但能服從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡心盡責(zé)，吃苦耐勞，深入群眾，認(rèn)真做好婦女工作，群眾反映優(yōu)秀。

通過考察，該同志能勝任目前的工作崗位。