第一篇：桃源縣部署教育系統(tǒng)深入改作風(fēng)

桃源縣教育系統(tǒng)全面部署作風(fēng)建設(shè)工作

2012年7月3日下午，桃源縣在縣城花源酒店會(huì)務(wù)中心召開教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，全縣中小學(xué)校長(zhǎng)、常務(wù)副校長(zhǎng)、人事、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人共200余人參加了會(huì)議。縣教育領(lǐng)導(dǎo)小組辛春生、黃沅敏、吳麗蘭出席會(huì)議。

會(huì)議由縣人大常委會(huì)副主任、縣教育領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)吳麗蘭主持。會(huì)上，縣教育局局長(zhǎng)、黨委書記王開美領(lǐng)學(xué)了《常德市中小學(xué)教師“十條禁令”》?？h人民政府副縣長(zhǎng)、縣教育領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)黃沅敏就教育系統(tǒng)思想作風(fēng)建設(shè)工作發(fā)表重要講話，要求全縣上下統(tǒng)一思想、直面問題，并就思想作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了周密部署，分階段提出了具體工作要求。縣委常委、組織部長(zhǎng)、縣教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)辛春生從“為什么要抓作風(fēng)建設(shè)”、“作風(fēng)建設(shè)究竟抓什么”、“究竟怎么抓作風(fēng)建設(shè)”三個(gè)方面作了重要指示。辛春生部長(zhǎng)嚴(yán)肅指出：作風(fēng)是窗口、是名片、是手段，務(wù)必從現(xiàn)在開始真抓辦學(xué)理念的創(chuàng)新、強(qiáng)抓教學(xué)管理的提升、實(shí)抓教育形象的塑造，下大力“定規(guī)矩”、“改頑癥”、“抓典型”，將教育系統(tǒng)以“深入改作風(fēng)、踐行‘百千萬’”為主題的思想作風(fēng)建設(shè)工作真正落到實(shí)處、抓出實(shí)效，全力創(chuàng)辦人民滿意教育。

據(jù)悉：會(huì)前，縣教育局還面向全縣中小學(xué)全部7000余名公、民辦在職教師人手一冊(cè)發(fā)放了統(tǒng)一印制的《常德市中小學(xué)教師“十條禁令”》小卡片，面向全縣中心小學(xué)層面以上公、民辦中小學(xué)每校一塊發(fā)放統(tǒng)一制作的《常德市中小學(xué)教師“十條禁令”》宣傳盾牌80塊。還將計(jì)劃在暑期安排不少于一周時(shí)間的教師思想作風(fēng)集中整訓(xùn)學(xué)習(xí)，并分階段開展明查暗訪予以工作督導(dǎo)。

（桃源 鐘勇）

第二篇：作風(fēng)整頓部署

2012年1月5日下午，寶山城管大隊(duì)召開《行政強(qiáng)制法》培訓(xùn)暨作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動(dòng)員大會(huì)，大隊(duì)班子成員，機(jī)關(guān)科室、分隊(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

大隊(duì)黨委副書記、副政委主持會(huì)議，并部署城管執(zhí)法隊(duì)伍百日作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)。會(huì)上，副大隊(duì)長(zhǎng)就《行政強(qiáng)制法》的實(shí)施以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)等工作進(jìn)行部署并提出明確要求，并對(duì)《行政強(qiáng)制法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

本次百日作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹實(shí)施《行政強(qiáng)制法》為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》精神，進(jìn)一步改進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，提升依法行政、為民服務(wù)的水平，樹立城管執(zhí)法隊(duì)伍文明執(zhí)法和規(guī)范執(zhí)法的良好形象。

根據(jù)計(jì)劃安排，本次活動(dòng)自2012年元月起至4月10日歷時(shí)一百天。分四個(gè)階段進(jìn)行：1月1日至1月10日為宣傳發(fā)動(dòng)，抓好落實(shí)階段；1月11日至2月12日為加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)階段；2月13日至3月31日為自查自糾，規(guī)范整頓階段；4月1日至4月10日為交流經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)提高階段。

本次百日作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)的要求是：一要提高思想認(rèn)識(shí)。各單位要把這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)作為2012年加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的一件大事來抓，精心組織，周密安排，防止走過場(chǎng)，做到思想認(rèn)識(shí)到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、教育覆蓋到位、查找問題到位、整改落實(shí)到位。二要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。大隊(duì)成立作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，大隊(duì)副職任副組長(zhǎng)，科室負(fù)責(zé)人任組員。各單位主要負(fù)責(zé)人為活動(dòng)第一責(zé)任人，分隊(duì)黨政班子要抓緊研究活動(dòng)方案，明確責(zé)任和分工，切實(shí)抓好組織推進(jìn)、任務(wù)分解、措施落實(shí)、檢查考核等各項(xiàng)工作，確?；顒?dòng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。三要強(qiáng)化督促檢查。要聚焦作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容，深入一線，有針對(duì)性地加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查力度。貫徹“邊查邊改”的原則，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正執(zhí)法“不作為、不規(guī)范、不文明”等群眾反響強(qiáng)烈的問題。把督察情況與隊(duì)員績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、職務(wù)晉升等直接掛鉤，從制度和機(jī)制建設(shè)上促進(jìn)隊(duì)員自覺改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺提升規(guī)范文明執(zhí)法水平。

第三篇：“改作風(fēng)、提效率”動(dòng)員部署會(huì)講話參考

“改作風(fēng)、提效率”動(dòng)員部署會(huì)講話參考

同志們：

XX月XX日，全市又召開改作風(fēng)提效率動(dòng)員部署會(huì)，明確指出了改作風(fēng)提效率工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)以及具體措施，充分體現(xiàn)了市委抓這項(xiàng)工作的堅(jiān)定決心和務(wù)實(shí)行動(dòng)?？梢哉f，改作風(fēng)提效率是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、提高執(zhí)政能力的重要抓手，是加快振興發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面小康的必然要求。一直以來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，全縣干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，絕大多數(shù)干部都能夠兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，扎實(shí)做好本職工作，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)正在不斷優(yōu)化和提升。但不可否認(rèn)的是，依然存在著不可忽視的作風(fēng)問題，突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，在服務(wù)發(fā)展上，缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)。就拿“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”這項(xiàng)重點(diǎn)工作來說，有些部門在項(xiàng)目的謀劃和提報(bào)上不科學(xué)，不符合于都發(fā)展的實(shí)際。在重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)上，有些單位和部門各自為政，相互推諉，執(zhí)行力不強(qiáng)。比如：縣鄉(xiāng)公路的升級(jí)改造普遍超工期，我們有資金，卻不能如期辦好事。有些干部沒有時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和責(zé)任感，在思想上不夠重視，只想當(dāng)“太平宮”，不敢得罪人，怕惹是非，缺乏克難攻堅(jiān)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｔ陧?xiàng)目落實(shí)上，責(zé)任壓實(shí)不夠，壓勵(lì)傳導(dǎo)不夠，經(jīng)常出現(xiàn)“上面熱下面冷”的現(xiàn)象，時(shí)間一拖再拖，盡管縣里再三調(diào)度，工作卻沒有實(shí)質(zhì)性地推進(jìn)和落實(shí)。

第二，在服務(wù)企業(yè)上，政策兌現(xiàn)和落實(shí)不到位，說的多、做的少。在企業(yè)的引進(jìn)上，“走出去”招商引資“聲大、雨點(diǎn)小”，大項(xiàng)目引進(jìn)少。企業(yè)引進(jìn)以后，有些干部把企業(yè)當(dāng)成“唐僧肉”，推諉扯皮、故意刁難、阻工鬧工、吃拿卡要的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有些部門“議而不決、決而不行”，相互“踢皮球”，導(dǎo)致政策落實(shí)不及時(shí)，承諾兌現(xiàn)不到位。有些“窗口”部門依然存在著門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題。這方面，不管是本土企業(yè)，還是外來企業(yè)都有較深的感受，不少企業(yè)反映：“于都水太深！”當(dāng)前，從中央到省市，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，于都的一些職能部門依然我行我素，不懂收斂，導(dǎo)致企業(yè)辦事難、辦事慢。

第三，在服務(wù)群眾上，深入基層和線少，吃不得苦、受不得累。有些干部思想固化，官僚主義、形式主義等隱性“四風(fēng)”問題沒有徹底根除，作風(fēng)漂浮。前段時(shí)間，我們?cè)谟邮〉谌娇己嗽u(píng)估時(shí)，有些鄉(xiāng)村干部思想麻木，缺乏政治敏感性，抱著僥幸心理，認(rèn)為不會(huì)抽查到。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和部門的副職領(lǐng)導(dǎo)履職盡責(zé)不夠，深入貧困戶少，電話遙控指揮多，不善于在感情上與群眾拉近距離，在行動(dòng)上想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所謀，對(duì)群眾疾苦充耳不聞，沒有真正把群眾當(dāng)親人，把群眾的事當(dāng)自己的事來辦。目前，我縣“公眾安全感和滿意度測(cè)評(píng)”排在倒數(shù)的位置。其原因很大程度上就是我們干部作風(fēng)不實(shí)、效率不高，導(dǎo)致老百姓對(duì)我們的工作不認(rèn)可、不滿意。

第四，在服務(wù)改革上，解放思想和改革創(chuàng)新不夠，思想僵化、效率低下。近年來，我們?cè)谏罨母锓矫孀隽艘恍┕ぷ?，有些改革破了題，但工作還是沒有做到位，沒有從根本上解決問題。改革必然會(huì)涉及到利益的沖突和調(diào)整，因此受到了各種阻力。比如：縣級(jí)公立醫(yī)院改革方面，我們作為試點(diǎn)縣，“看病難”問題依然沒有得到很好的解決，醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)藥品仍然還有吃回扣的現(xiàn)象。

針對(duì)這些突出問題，全縣上下務(wù)必保持清醒的頭腦，拿出堅(jiān)決的態(tài)度，強(qiáng)化過硬的措施，大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)以好作風(fēng)凝聚黨心民心，以高效率推動(dòng)振興發(fā)展。

一、改作風(fēng)提效率要與“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”結(jié)合起來。

打好“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，是市委的重要戰(zhàn)略部署，也是我縣當(dāng)前和未來一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作。今年以來，全縣上下緊緊圍繞“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，履職盡責(zé)、狠抓落實(shí)，大力推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，取得了一定的工作成效。但從多次督查調(diào)度的情況來看，項(xiàng)目建設(shè)普遍存在進(jìn)度偏慢的問題，還有部分項(xiàng)目引進(jìn)來了，卻遲遲沒有落地，要完成全年目標(biāo)任務(wù)壓力還很大。可是，盡管壓力再大，任務(wù)再重，我們都必須向市委“交賬”，向百萬于都人民“交賬”。尤其是，全市“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)馬上就召開了，這是對(duì)各縣（市、區(qū)）一年來的項(xiàng)目建設(shè)成果的集中檢驗(yàn)，也是和兄弟縣市的直接競(jìng)賽，這既是發(fā)展成果的比拼，更是作風(fēng)效率的比拼。全縣上下一定要利用好有限的時(shí)間，認(rèn)真組織、精心籌備，全面展示我縣振興發(fā)展取得的新成效、新亮點(diǎn)，切實(shí)以嶄新風(fēng)貌、優(yōu)秀業(yè)績(jī)接受市委的“檢閱”。同時(shí)，要充分利用流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)這個(gè)有利契機(jī)，迅速掀起改作風(fēng)提效率工作熱潮，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和韌勁，深入項(xiàng)目建設(shè)一線，強(qiáng)化督查調(diào)度，壓實(shí)責(zé)任、狠抓落實(shí)，全力以赴解決各種矛盾與問題，全面加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，切實(shí)以好作風(fēng)打好攻堅(jiān)戰(zhàn)、高效率贏得快發(fā)展。

二、改作風(fēng)提效率要與脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來。

X月份，圍繞精準(zhǔn)扶貧工作，省委第六巡視組在我縣開展了為期一個(gè)月的專項(xiàng)巡視，明確指出了我縣脫貧攻堅(jiān)工作存在政策措施落實(shí)不夠、脫貧任務(wù)進(jìn)展不夠、主體責(zé)任履行不夠等突出問題，甚至還發(fā)現(xiàn)部分貧困村村干部有違紀(jì)違法現(xiàn)象。同時(shí)，我們先后接受了省第三方機(jī)構(gòu)的評(píng)估和全省的績(jī)效考評(píng)，全縣有8個(gè)貧困村和X萬多群眾要脫貧，算收入都能算得到，但是大部分的收入都是來自于低保、社保、務(wù)工收入，真正的產(chǎn)業(yè)收入比較少，這種脫貧是低水平的脫貧，是很難持續(xù)的甚至是極易返貧的。脫貧攻堅(jiān)是當(dāng)前最重要的政治責(zé)任，鄉(xiāng)村兩級(jí)負(fù)主體責(zé)任，單位負(fù)連帶責(zé)任，干部負(fù)幫扶責(zé)任。這里，我明確一點(diǎn)：村“兩委”馬上也要換屆了，脫貧攻堅(jiān)的作風(fēng)不實(shí)、成效不顯，沒有完成脫貧任務(wù)的，不得提名，問題突出的，必須要約談。前段時(shí)間，文明市長(zhǎng)來我縣明察暗訪，指出了我們存在的問題，其中講的最多的就是作風(fēng)問題。他也明確，于都的脫貧攻堅(jiān)完成了，全市的也就不成問題，所以他親自掛點(diǎn)于都。脫貧攻堅(jiān)就是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部展現(xiàn)作風(fēng)的最大舞臺(tái)。全縣上下務(wù)必要堅(jiān)決壓實(shí)責(zé)任、夯實(shí)舉措，扎實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷扶貧，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化社會(huì)保障水平，為脫貧摘帽奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，要結(jié)合中辦回訪和省委巡視組反饋的問題，認(rèn)真反思、全面整改、舉一反三，強(qiáng)化督查、嚴(yán)肅問責(zé)，不斷濃厚工作氛圍，形成攻堅(jiān)合力，確保脫貧攻堅(jiān)工作始終干在實(shí)處、走在前列。

三、改作風(fēng)提效率要與改革創(chuàng)新結(jié)合起來。

要解放思想抓改革，敢于用改革的手段推動(dòng)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效率大提升，同時(shí)又要通過改作風(fēng)提效率來促進(jìn)改革事項(xiàng)落地、推動(dòng)振興發(fā)展。要聚焦縣級(jí)公立醫(yī)院改革、行政審批改革、國資國企改革等重點(diǎn)改革工作，讓深化改革的成果惠及更多的群眾，幫助更多的企業(yè)成長(zhǎng)壯大。要充分借鑒廈門行政服務(wù)中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我縣工作實(shí)際，創(chuàng)新管理模式，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，構(gòu)建“一站式”服務(wù)平臺(tái)，打造審批程序最少、辦事效率最高、服務(wù)質(zhì)量最好的政務(wù)環(huán)境，切.實(shí)營(yíng)造親商、安商、富商的濃厚氛圍。要開明開放抓創(chuàng)新，充分借助市場(chǎng)化運(yùn)作的機(jī)制和力量來改作風(fēng)提效率，搶抓機(jī)遇，把握時(shí)機(jī)，用好用活贛南蘇區(qū)振興、國家證監(jiān)會(huì)“貧困縣IP0綠色通道”等疊加優(yōu)惠政策，大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)，引進(jìn)一批產(chǎn)能先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)的大企業(yè)入駐于都。目前，贏家服飾總部經(jīng)濟(jì)入駐于都已成為現(xiàn)實(shí)，為“主攻工業(yè)、三年翻番”莫定了良好的基礎(chǔ)。要用創(chuàng)新的手段推進(jìn)重點(diǎn)工作，采取PP等市場(chǎng)化的模式，加快城市地下管廊建設(shè)、農(nóng)村“空心房”整治、農(nóng)村生活垃圾治理等工作，著力改善城鄉(xiāng)面貌。全縣廣大干部務(wù)必要增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識(shí)，敢為人先、敢創(chuàng)新路，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、銳意進(jìn)取，始終做到創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，打造出更多可復(fù)制、可推廣的“于都經(jīng)驗(yàn)”。目前，市委已經(jīng)出臺(tái)推進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)實(shí)行容錯(cuò)減責(zé)免責(zé)的辦法，縣委也正在研究出臺(tái)這個(gè)實(shí)施意見，我們將嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分”，旗幟鮮明地支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新，允許試錯(cuò)、寬容失敗，真正為擔(dān)當(dāng)者鼓勁、為改革者撐腰。

四改作風(fēng)提效率要與全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來。全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，必須以改作風(fēng)提效率為重要抓手。要馳而不息強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，徹底整治不作為、亂作為、慢作為，庸政、懶政、怠政的問題，鑄就一支鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。要大力弘揚(yáng)井岡山精神、蘇區(qū)精神.長(zhǎng)征精神及蘇區(qū)干部好作風(fēng)，激活紅色基因，擔(dān)當(dāng)歷史責(zé)任，讓實(shí)干擔(dān)當(dāng)植根于都大地。尤其是，要堅(jiān)持以上率下、以身作則，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，各單位主要負(fù)責(zé)人為改作風(fēng)提效率的第一責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，真正以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律促進(jìn)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，注重一線選人用人導(dǎo)向，緊扣“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、征地拆遷、招商引資、綜治維穩(wěn)等中心工作，注重在急、難、險(xiǎn)、重的工作一線培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部、選拔干部。應(yīng)該說，我們這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，包括縣直部門的人事調(diào)整都是根據(jù)這個(gè)用人導(dǎo)向來的。所有選拔重用的干部都是從樂于扎實(shí)苦干、勇于攻堅(jiān)克難的工作一線選上來的。要綜合運(yùn)用督查、監(jiān)督、巡視等方式，加大工作力度，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)做到標(biāo)本兼治、綜合治理，推動(dòng)改作風(fēng)提效率工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。這里，我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：凡是委、縣政府作出的決策部署，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行、高效落實(shí)到位，決不允許打折扣、作選擇、搞變通，決不允許拖延、推諉、敷衍。針對(duì)工作中落實(shí)不力的，要建立問題臺(tái)賬，明確責(zé)任、限期整改，強(qiáng)化督查問責(zé)，做到人人交賬、件件落實(shí)、事事過關(guān)。縣紀(jì)委要牽頭，嚴(yán)查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位作風(fēng)效率問題，對(duì)出現(xiàn)問題的單位和個(gè)人，該問責(zé)的要問責(zé)，該處理的要處理，堅(jiān)決查處、絕不姑息。

同志們，好作風(fēng)是無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗力，高效率是雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力。全縣上下務(wù)必要以打硬仗、打勝仗的決心和勇氣，大力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，走好新長(zhǎng)征，實(shí)現(xiàn)新跨越，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗！

第四篇：改作風(fēng)

鹽津縣國稅局采取六大舉措，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”的10項(xiàng)規(guī)定和省局“科技強(qiáng)稅年”工作主題，努力推動(dòng)國稅工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。

一是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，大興調(diào)查研究之風(fēng)?？h局黨組班子成員，要帶頭深入一線有針對(duì)性地開展對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)以及稅收征管的重點(diǎn)、難點(diǎn)，如：煤炭稅收、采砂石場(chǎng)、個(gè)體稅收征管的調(diào)研活動(dòng)。每人年內(nèi)提交一篇調(diào)研報(bào)告；縣局中層領(lǐng)導(dǎo)干部（含正副職）要積極主動(dòng)深入實(shí)際，開展調(diào)研工作，年內(nèi)各部門負(fù)責(zé)人提交一篇調(diào)研報(bào)告；一般干部也要積極參與調(diào)研工作。

二是精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)會(huì)風(fēng)?？h局召開的各種會(huì)議，凡涉及可開可不開的會(huì)議，堅(jiān)決不開，提倡開短會(huì)。必須召開的會(huì)議，凡參會(huì)人員，必須提前到會(huì)，不得遲到，會(huì)議期間任何人不得擅自中途離會(huì)（特殊情況除外），嚴(yán)格會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)。三是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提倡厲行節(jié)約。一切從勤儉節(jié)約出發(fā)，為把有限資金用在刀刃上，縣局決定從降低本單位用電能耗、辦公用品、車輛維修、人員出差、簡(jiǎn)化接待等方面入手，制定了切實(shí)可行的勤儉節(jié)約管理辦法。

四是切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)。今年，縣局將精簡(jiǎn)各類文件、簡(jiǎn)報(bào)，減少數(shù)量、壓縮篇幅，提高質(zhì)量，簡(jiǎn)報(bào)力求客觀真實(shí)，注重效果，與此同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于文件處理的規(guī)定。

五是改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方式，建立完善納稅服務(wù)機(jī)制，按照“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”為導(dǎo)向，力求納稅服務(wù)工作，貼近實(shí)際，貼近群眾，貼近納稅人，根據(jù)不同類型的納稅人，采取不同的服務(wù)方式，大力開展個(gè)性化服務(wù)，提升國稅干部的服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量。

六是加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律，提升執(zhí)行力。結(jié)合單位實(shí)際，修訂完善行之有效的考勤考核辦法，嚴(yán)格上下班紀(jì)律；建立局內(nèi)各部門協(xié)調(diào)配合機(jī)制，要求別人做到的領(lǐng)導(dǎo)首先做到，要求別人不做的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決不做，自覺接受監(jiān)督，同時(shí)，要求全體干部職工盡職盡責(zé)，真抓實(shí)干，聚精會(huì)神，不折不扣地執(zhí)行好黨和國家的各項(xiàng)方針政策及稅收政策、法律、法規(guī)，圍繞省局提出的“科技強(qiáng)稅年”工作主題，確保各項(xiàng)工作措施執(zhí)行到位。

第五篇：桃源小學(xué)2011-2012課改工作計(jì)劃

桃源小學(xué)2011－2012課改工作計(jì)劃本，我校課改工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以課改實(shí)驗(yàn)為中心，以促進(jìn)師生發(fā)展為宗旨，以課堂教學(xué)為主渠道，繼續(xù)抓好省頒課程計(jì)劃的落實(shí)，教育教學(xué)常規(guī)管理，通過開展有效的課題研究、校本研訓(xùn)、教學(xué)研討等活動(dòng)，推動(dòng)課程改革的不斷深化。

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加快課改步伐。

1、新課程的理念始終是進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)工作的源頭活水。為此學(xué)校堅(jiān)持以理念為先導(dǎo)，組織全體老師分層次多形式參與學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，促使教育理念得以不斷更新。1．外出培訓(xùn)。支持教師外出親近名師課堂觀摩學(xué)習(xí)；鼓勵(lì)教師參加各級(jí)各類專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷進(jìn)修和教研教改活動(dòng)，通過理論學(xué)習(xí)、聽講座、觀摩研討等活動(dòng)，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平，提升教學(xué)理念。2．校本培訓(xùn)。豐富多彩學(xué)習(xí)是不竭的動(dòng)力，構(gòu)建學(xué)習(xí)化群體是課改推進(jìn)之必須。本學(xué)期將開展一系列豐富多彩的校本培訓(xùn)：⑴讀書活動(dòng)，落實(shí)“六個(gè)一”，要求教師每學(xué)期讀一本教育專著、寫一篇教學(xué)案例、寫一篇高水平教學(xué)設(shè)計(jì)、寫一篇教學(xué)實(shí)踐論文、上一節(jié)課改匯報(bào)課，每周一篇教學(xué)反思。⑵觀看名師視頻。以中心發(fā)言人組織觀看、研討。以此促進(jìn)教師教科研素養(yǎng)的提高。

2、務(wù)實(shí)開展校本培訓(xùn)活動(dòng)，逐步完善校本培訓(xùn)機(jī)制。形成適應(yīng)實(shí)際需求的校本培訓(xùn)體系，努力提高校本培訓(xùn)的針對(duì)性與有效性。充分利用本校的校本資源，建立傳幫帶機(jī)制，提倡能者為師，通過“舊帶新”、“結(jié)對(duì)子”的互教互學(xué)辦法，加強(qiáng)學(xué)段間的、教師間的學(xué)習(xí)交流。開展課堂教學(xué)、教學(xué)案例、教學(xué)論文評(píng)比和舉辦新課程課堂教學(xué)觀摩活動(dòng)，提升教研組的教研水平，讓廣大教師在揣摩同行的設(shè)計(jì)和教學(xué)中，汲取他人的教學(xué)智慧，反思自己的教學(xué)實(shí)踐，努力縮短理論與實(shí)踐之間的距離，跨越觀念與行為之間的鴻溝，實(shí)現(xiàn)思與行統(tǒng)一，言與行一致，使課程改革的新理念真正在課堂中得到普及和落實(shí)。充分利用互聯(lián)網(wǎng)教育資源，加強(qiáng)教師的自我提高，積極參與網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)。

二、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

全面落實(shí)課程計(jì)劃，嚴(yán)格按課表上課，按教學(xué)進(jìn)度、備課內(nèi)容上課，提前進(jìn)課堂，準(zhǔn)時(shí)下課，科學(xué)合理安排學(xué)生作息時(shí)間和活動(dòng)時(shí)間（一、二年級(jí)每周26課時(shí)，三至六年級(jí)每周30課時(shí)；每課時(shí)40分鐘；學(xué)生每天在校的活動(dòng)總量不超過6小時(shí)。）每天按時(shí)處理學(xué)生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學(xué)生。認(rèn)真落實(shí)“減負(fù)”有關(guān)規(guī)定，促進(jìn)學(xué)生健康快樂成長(zhǎng)。以上工作加強(qiáng)檢查與指導(dǎo)，采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項(xiàng)抽查相結(jié)合、全員檢查與個(gè)別抽查相結(jié)合的方式，全期教導(dǎo)處進(jìn)行兩次以上大型教學(xué)

檢查，檢查一次總結(jié)一次，并將檢查結(jié)果納入教師工作考評(píng)之中。對(duì)教師上課情況采取深入班級(jí)聽課指導(dǎo)和走廊巡視進(jìn)行檢查，及時(shí)了解我校教師的教學(xué)情況。

三、深化課題實(shí)驗(yàn)研究，努力提高研究質(zhì)量。

重視課題研究的內(nèi)涵發(fā)展，狠抓“課題帶動(dòng)課改”的貫徹實(shí)施，促課改工作方式的豐富與完善，立足于課堂教學(xué)，以教學(xué)研究為主線，以課題實(shí)驗(yàn)為突破口，用示范課、公開課、研究課、觀摩課等形式，推動(dòng)校本教研、培訓(xùn)的開展，力爭(zhēng)在理論上及實(shí)踐上取得一定突破，形成自己的教改特色。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)市級(jí)立項(xiàng)課題《小學(xué)生日記存在的問題及解決策略》的研究，組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)的材料，開展相關(guān)的日記研討課。以日記為突破口，尋找習(xí)作的綠色通道，探索四年級(jí)語文 “大與小”主題單元習(xí)作的有效教學(xué)。本學(xué)期加強(qiáng)數(shù)學(xué)校本研討“實(shí)踐與綜合運(yùn)用教學(xué)問題、歸因及對(duì)策研究”。

四、重視體育衛(wèi)生、藝術(shù)等，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

1、切實(shí)落實(shí)好《教育部關(guān)于落實(shí)保證中小學(xué)生每天體育活動(dòng)時(shí)間的意見》，加強(qiáng)對(duì)體育課、心理健康課，“兩操”、隊(duì)列、陽光體育長(zhǎng)跑的管理，重視學(xué)生鍛煉的過程，確保體育課和體育活動(dòng)的質(zhì)量。繼續(xù)做好各種傳染病預(yù)防工作，充分利用各學(xué)科教學(xué)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的國防教育。

2、要落實(shí)好音、美教學(xué)，保證課時(shí)。辦好每年一次校園卡拉OK比賽。切實(shí)抓好美術(shù)小組的常態(tài)化訓(xùn)練；抓好校園宣傳園地的更新。

五、繼續(xù)完善促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評(píng)價(jià)體系，關(guān)注新課程實(shí)驗(yàn)成效。突出評(píng)價(jià)的發(fā)展性功能，一切為了學(xué)生的發(fā)展。各科繼續(xù)依據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》確定具有可操作性的評(píng)價(jià)內(nèi)容，運(yùn)用多種評(píng)價(jià)方法，對(duì)學(xué)生進(jìn)行多方面的評(píng)價(jià)，突出評(píng)價(jià)的過程性。實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)與考試的多元化和多樣化，真正發(fā)揮評(píng)價(jià)與考試的檢測(cè)、反饋、導(dǎo)向、激勵(lì)、調(diào)控功能，促進(jìn)教師、學(xué)生、學(xué)校發(fā)展和新課程的實(shí)施。