第一篇：文化建設調查問卷

《市場營銷調研》課程考查作業

年級、專業： ___2011級貿易經濟____

學號: _________11086040________

姓名: _________徐秋月_________

2014年6月20日

問卷編號________

關于企業文化建設的調查問卷

訪 問 員 ：_____徐秋月___________

訪問日期 : ___2014___年__6__月____日

訪問時長 : ___________________

聯系電話 : ___***_____

訪問地址 :

尊敬的各位員工：

您好，感謝您長期以來為公司所付出的努力與所做的貢獻！為了幫助公司建立起有益的企業文化，優化公司的工作環境及氛圍，特在公司內進行本次問卷調查。您的見解和意見可能會對公司未來的發展有所影響，因此請您客觀、如實的填寫這份問卷。本問卷只做公司內部使用，不會向任何外界單位或個人出示（并對部分“敏感”話題采取保密措施）。感謝您的支持與合作！

問卷分析說明：本問卷客觀題（選擇類）進行不針對具體個人的比例分析（非個體分析），主觀題則為建議收集。問卷分析匯總完成后，會對部分問題的調查結果向公司全體員工公示。

個人基本信息

1、您的性別（）

A.男B.女

2、您在公司工作時間（）

A.6個月以內B.6-12個月C.1-3年D.3-5年E.5年以上

3、您的文化程度（）

A.初中B.高中C.中專或技校D.大專E.本科F.碩士及以上學歷

問卷主體工作環境與工作內容

1、您對本公司的工作環境與室內設施是否滿意（）

A．非常滿意B．比較滿意C．一般D．不太滿意E．非常不滿意

2、您認為本公司的作息時間安排是否合理（）

A.非常合理B.比較合理C.一般D.不太合理E.非常不合理

3、您認為本公司的規章制度是否合理（）

A.非常合理B.比較合理C.一般D.不太合理E.非常不合理

您覺得有哪些需要改進的方面＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 2 員工企業文化認知度

1、您認為塑造企業文化是否與您有直接關系（）

A．有B．沒有C．不知道D．無所謂

2、您認為企業文化應該是（）

A．主觀打造的B．客觀形成的C．員工主動地適應、融入企業文化

D．企業文化順應員工，因員工而變化E.企業文化順應企業家、高層管理者

F.企業與員工互動關系，相互影響、相互改造

3、您認為企業文化應該達到的效果是（）

A．使企業人心凝聚、目標一致B．使員工服從企業的目標和決定，全力效力于企業

C．使企業更富文化力、人性力D．實現企業、員工、社會的共贏

4、您認為以下哪一項對企業文化最重要（）

A．培植企業文化B．企業文化的形成C．企業文化的發展D．企業文化的傳播 E．企業文化的變革

其他: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

5、您認為優秀的企業文化是基于（）

A．企業悠久歷史的沉淀和凝結B．企業家精神、企業創業之道與理念

C．企業員工的共識、信仰與行為準則

其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿員工對企業文化建設的看法

1、您認為公司內開展的集體活動（）

A．很多B．一般C．較少D．沒有E．不太清楚

（若上題您選擇A/B/C，請回答）過去開展的公司集體活動（）

A．很有意義B．一般C．意義不大D．難說

您希望公司開展什么活動＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

您的興趣、愛好＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2、如果公司開展集體活動，您是否愿意主動參加（）

A．非常愿意B．比較愿意C．一般D．不太愿意E．很不愿意

3、您認為公司是否有必要對禮儀、著裝等方面進行統一規定（）

A．很有必要B．可以考慮C．無所謂D．沒必要E．難說

若進行統一規定，您是否愿意堅持＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

4、您認為公司企業文化建設工作，要優先從（）方面進行

A．概念層面B．實物層面（標識等）C．宣傳工作D．員工意識形態、企業價值觀E．品牌建立與推廣

補充＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

5、您認為公司是否需要制定相關制度、行政章程對日常工作行為予以規范（）

A．很有必要B．比較必要C．無所謂D．不太必要E．完全沒必要

6、您心目中優秀的企業文化應該是什么樣的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

謝謝您的參與！

第二篇：新農村文化建設調查問卷

新農村文化建設調查問卷

尊敬的朋友：

您好！為了深入了解和把握當前農村文化建設的情況及您對農村文化建設的意見和看法，進一步加強農村文化建設，特組織了這次調查。本次調查采取無記名形式，保護您的隱私權，希望能得到您的支持與配合。我們會將了解到的情況與意見如實反映，以便為您的文化生活提供幫助，為繁榮新農村文化提供幫助。對您的合作與支持，我們表示衷心的感謝！

一、基本情況（請在符合您情況的項目□內劃“√”）

1、性別：（1）□ 男（2）□ 女

2、年齡：（1）□20—44歲（2）□45—59歲（3）□60歲以上

3、您的文化程度：

（1）□小學及以下（2）□初中

（3）□高中（含中專）（4）□大專及以上

4、您的政治面貌：

（1）□共產黨員（2）□共青團員

（3）□民主黨派（4）□群眾

5、您的職業：

（1）□農民（2）□村兩委干部

（3）□鄉鎮干部（含鄉鎮事業單位）（4）□農村文體骨干

（5）□鄉鎮文化員（6）□其他（請注明）

二、調查內容（請在符合您意見的項目□內劃“√”）

1、您了解新農村文化建設嗎？（限選一項）

（1）□比較了解（2）□只是聽說過，不太了解

（3）□沒聽說過，不了解

2、您的家庭2011年全年收入（限選一項）

（1）□1000元以下（2）□1000—2000元

（3）□2000—3000元（4）□3000元以上

3、您的家庭2011年平均文化生活支出（限選一項）

（1）□100元以下（2）□101—200元（3）□201—300元

（4）□301—500元（5）□500元以上

4、平時，您的文化體育娛樂生活主要有哪些？（可多項選擇）

（1）□看電視（2）□看電影（3）□看戲（文藝演出）（4）□讀書看報（5）□打牌、打麻將、下棋（6）□上網（7）□唱卡拉OK

（歌舞廳）（8）□聽廣播（9）□跳舞或健身活動（10）□其他（請注明）

5、您更喜歡哪種文化體育娛樂活動？（可多項選擇）

（1）□農民自編自演文藝演出（2）□親身參與的文體活動

（3）□政府組織的鄉鎮文藝會演（4）□政府組織的送戲（文藝演出）下鄉

（5）□政府組織的送電影下鄉（6）□政府組織的送圖書科普知識下鄉

（7）□政府組織的文化工作者下鄉服務（培訓、寫春聯、攝影）

（8）□營利性文藝演出活動（電影、演戲）（9）其他（請注明）

6、您在農村經常看戲或文藝演出嗎？（限選一項）

（1）□平均每年5次以上（2）□平均每年3—5次

（3）□平均每年1—2次（4）□沒有看到

7、您在農村經常看電影嗎？（限選一項）

（1）□平均每年12次以上（2）□平均每年6—12次

（3）□平均每年6次以下（4）□沒有看到

8、您對農村文化生活是否滿意？（限選一項）

（1）□滿意（2）□較滿意（3）□不太滿意

（4）□不滿意（5）□很不滿意

9、您認為農村應建設哪些文化公共設施？（可多項選擇）

（1）□建立鄉鎮文化活動中心（2）□建立基層文化資源共享中心

（3）□建立村廣播室（4）□建立村級文化室

（5）□贈送村級文化活動器材（6）□為您安裝廣播電視

（7）□建立農家書屋（8）□增添村級體育健身路徑

（9）□其他（請注明）

10、您所在的鄉鎮有文化活動中心嗎？是否經常到文化活動中心參加活動？（限選二項）

（1）□有（2）□沒有（3）□不清楚

（4）□經常參加（5）□偶爾參加（6）□沒有去過

11、您所在的村有文化室或老年活動室嗎？是否經常到村文化室參加活

動？（限選一項）

（1）□有（2）□沒有（3）□不清楚

（4）□經常參加（5）□偶爾參加（6）沒有參加

12、您認為鄉鎮黨政領導對農村文化工作是否重視？（限選一項）

（1）□重視（2）□較重視（3）□一般

（4）□不重視（5）□不了解

13、您認為新農村文化建設亟待解決的問題是哪些？（可多項選擇）

（1）□加大文化設施建設（2）□指導開展各類文體活動

（3）□加強文化骨干隊伍建設（4）□發展農村特色文化

（4）□增加政府經費投入

三、您對加強新農村文化建設還有哪些意見和建議？請留下您的意見和看法。（若不夠寫，可另附紙）

占用您的寶貴時間，謝謝您的配合！

第三篇：企業文化建設調查問卷

xx集團企業文化調查問卷

尊敬的各位同事：

您好！為了了解集團企業文化建設及管理等方面的現狀以及未來的改進方向，特在全集團內部進行一次不記名的問卷式調查。您的見解和意見對xx集團未來的的發展非常重要，因此請您客觀、真實地填寫這份問卷。我們保證此問卷只作內部作統計使用，不向任何單位和個人出示。您對問卷的認真填寫將是對我們工作的大力支持！

非常感謝您的積極參與！

【說明】

1、本調查問卷分為四個部分，共66個問題；

2、請把您所選擇的答案填寫在問題后的括號內；第二部分在數字上畫圈；

3、題目分單選、多選或文字表述，請注意題目類型。

第一部分企業文化管理狀況

1、您所在的公司是否有獨立的企業文化管理部門:（）

A有B 沒有

2、公司的企業文化管理工作由哪個部門主抓:（）

A辦公室B人力資源部C黨總支或黨支部D工會E其他（寫部門名稱）。

3、您所在單位開展的企業文化宣傳貫徹活動效果如何:（）

A很好B好C一般D不太好E很差

4、根據您個人的感覺，企業領導是否重視企業文化工作:（）

A十分重視B重視C說不準D不太重視E很不重視

5、企業文化的重要性在公司里是否得到大多數人的認可:（）

A完全認可B基本認可C說不準D不太認可E根本不認可

6、企業領導層在講話中提及有關企業文化建設工作方面的情況:（）

A經常提及，很豐富B專題發表過見解C有時提及D很少，幾乎沒有提及

7、分管企業文化工作的企業領導的地位以及企業文化執行機構的地位:（）A由一把手領導，主抓部門協調力強B由副職領導，主抓部門有力

C由企業中層負責，部門協調能力一般D由一般管理人員負責

8、公司對企業文化建設工作有沒有財務預算:（）

A有B沒有C 不清楚

9、如果有，對企業文化管理的預算大概是多少（）人民幣。

A 10萬以上；B 5～10萬；C 5萬以下；D 沒有E 不清楚

第二部分企業文化現狀調查

這一部分要求您用5點量表來回答，以表明您同意或不同意的程度。

完全不同意 基本不同意 不同意也不反對 基本同意 完全同意2 3 4

5如：您完全同意如上觀點，您應將列在題目右邊的數字5 圈上；如果您完全不同意如上觀點，您應將列在題目右邊的數字 1 圈上；如果您既不同意也不反對如上觀點，您應將列在題目右邊的數字 3 圈上。

1、公司有清晰的目標給員工以振奮和激勵。

123452、xx集團的企業使命我們公司員工都知道或理解。

123453、大部分員工對于翔龍集團的戰略目標已達成廣泛的共識。

123454、為了獲得長期的成功，公司員工都了解自己應該做什么。

123455、領導者和管理者對他們所倡導的一切均身體力行。

123456、“共同的事業，大家的翔龍”這一核心價值觀得到普遍認同并用于支配我們的行動。123457、“誠信敬業，求實創新”的企業精神在公司的各項工作中普遍得到落實。

123458、引導和激勵公司發展的最主要因素是企業的核心價值觀。

123459、xx集團的服務理念、企業行為準則和員工行為準則能夠指導公司員工的行為并使員工能夠區分自己日常行為的對與錯。

1234510、公司鼓勵員工創新、并給予適當的支持與獎勵。

1234511、公司把加強員工學習作為一個考核的目標，并重視學習過程與學習成果的交流、共享。1234512、公司的人才配備廣泛實行了內培外引的人力資源策略。

1234513、公司非常重視培訓工作，各層次人員都進行定期培訓。

1234514、“居安思危，居危思進”的企業生存觀是公司員工重視工作的動力。

1234515、工作中如有不同意見或想法，有暢通的渠道溝通解決。

1234516、企業領導經常與下屬溝通，并善于采納不同的意見。

1234517、工作能夠得到認可，有成就感。

1234518、你能把自己當作團隊的一部分進行工作。

1234519、通常，為了集體的利益，你會犧牲個人利益。

1234520、即使有不同意見，尊重集體做出的決定對員工來說絕對重要。

1234521、很容易協調公司中各部門的工作。

1234522、員工能嚴格按照制度與操作流程工作。

1234

5第三部分企業文化建設

1.您認為您的工作是否受人尊重：（）

A 受尊重B比較受尊重C不受尊重D不知道E從來沒有想過

2.在xx集團工作，您最想得到的是什么：（）

A 高薪酬B社會的尊重C 自身能力的提高D自我價值的實現E其他

3.在翔龍集團工作您是否有強烈的自豪感：（）

A有B有時有C沒有D不知道

4、您對您目前的工作是否滿意：（）

A 非常滿意B 滿意C不滿意D 很不滿意

5、您是否對自己所作的工作有成就感：（）

A 有B 有時有 C 沒有

6、您覺得公司內部是否給您提供了較好的工作機會：（）

A 是B 一般C 沒有D 不知道

7、您覺得公司對員工職業發展的設計是否明確：（）

A 是B 一般C 不明確D 不知道

8、您認為哪些因素的改善可以提高您的積極性：（）

A給個人施展才華的機會 B收入增加 C能得到系統培訓 D制定吸引人的長遠目標 E福利好 F人際關系融洽G工作環境改善H業余文化生活豐富 I醫療保障 J工作有挑戰性

9、您認為公司目前的最大優勢是：（）

A 銷售網絡B 服務C 品牌D 管理E人員素質F其他

10、您認為公司對員工績效的評判方式：（）

A 公正B 一般C不公正

11、您認為員工對公司提出意見和建議時，公司的反應是：（）

A 友善接受B 有所反應C 毫無反應D不能接受

12、您對目前公司與員工溝通的渠道或方式是否滿意：（）

A 非常滿意B 滿意C不滿意D 很不滿意

13、您對公司提供的員工培訓是否滿意：（）

A 非常滿意B 滿意C不滿意D 很不滿意

14、您認為公司是否關心員工個人的成長和前途：（）

A 關心B 一般C 不關心D 不知道

15、公司各項規章制度是否符合企翔龍集團企業文化手冊的核心內容：（）

A 符合B 較符合C 一般D 有欠缺

16、公司的公共關系及管理：（）

A 有公關策劃，并努力提升企業威望和形象B 任其自然，各方面關系較好C 一般D 不清楚

17、集團標識、品牌標識的使用與識別效果：（）

A 使用規范，認知度高B 使用比較規范，認知度一般

C 使用比較規范，認知度較差D 使用不規范，認知度差

18、您認為塑造企業文化是否與您有直接關系：（）

A 有B 沒有C 不知道D 無所謂

19、員工敬業精神的表現：（）

A 員工精神振奮，先進典型不斷涌現B 總體上精神狀態較好

C 大部分員工追求“過得去”D 士氣低落或大部分員工工作狀態差

20、員工團隊精神和協作能力：（）

A 內部凝聚力強，協作能力強 B 凝聚力較強，協作能力一般 C 凝聚力較弱，協作能力較差 D 都差

21、員工職業禮儀：（）

A 著裝統一規范，強調商務禮儀B 著裝大體規范，關鍵崗位具有商業禮儀

C 著裝比較整齊，但無嚴格規定D 欠規范或只有在重大場合才統一著裝

22、服務與品牌的公眾認知度：（）

A 高B 較高C 一般D 差

23、企業的形象、業務宣傳及廣告：（）

A 數量大，效果好B 數量大，效果一般C 一般D數量大，效果差

24、企業黨團工活動的凝聚力效果：（）

A 活動正常，員工歡迎度、參與度高B 活動較好C 有活動，效果一般D 活動效果差

25、您所在的單位工作環境：（）

A 好B較好C一般D差

26、公司及基層文化活動設施配備及利用狀況：（）

A 設置齊全，充分利用B設置較齊全，利用正常C 應時或適時設置或利用 D設置不全或利用率低

27.您認為xx集團現有的企業文化對公司發展有多大的促進作用：（）

A 有很大作用B 有一定作用C 沒有D 說不清

28、您認為員工需要提高的方面：（）

A 忠誠度B 敬業精神C 業務能力D 專業知識與技能E 人際關系F 溝通能力G 其他

29、您認為企業需要提高的方面為：（）

A 營銷B 內部管理C 生產D 企業發展方向E 財務F 物流G 技術H 產品質量

第四部分個人基本資料

1、您的性別：（）

A男B女

2.您的教育程度：（）

A中專、技校或高中以下B中專、技校或高中C大專D本科E 碩士F 博士

3.您所在部門的性質：（）

A生產B業務C 管理D 后勤

4.您的年齡：（）

A 20-29B 30-39C 40-49D 50-59

5.您在本公司的工作年限：（）

A 1年以下B 1-5年C 5-10年D 10年以上

6、您參加過哪些方面的培訓（多選題）：（）

A 新員工培訓（公司歷史/規章制度等）B 崗位專業技術培訓C 管理技能培訓D 營銷技能培訓

E 特殊崗位、特殊技能培訓F 企業文化培訓G 其他H 從未參加過任何培

第四篇：企業文化建設調查問卷 修改版范文

關于企業文化建設的調查問卷

敬愛的員工：

您好！非常感謝您在百忙之中抽出時間來參與調查。本次調查的目的在于了解員工對工作的真實感受和想法，希望您能將信息反饋，使您與公司共同發展。本次調查研究純屬個人學術研究使用，問卷采用不記名方式，答案無對錯之分，對您絕無任何影響，我們保證會對您的問卷答案保密，請您放心填寫，謝謝配合！(請在問卷的空格處填上相關在選擇項選定的答案前打上“√”)

您的真實回答對我們的研究非常重要，再次感謝您的支持！

第一部分 基本情況

1、您的性別是：

A、男 B、女

2、您的年齡是：

A、20歲以下

B、20—30歲

C、31—40歲

D、41—50歲

E、50歲以上

3、您的婚姻狀況：

A、未婚 B、已婚

4、您的最高學歷：

A、初中以下

B、高中或中專

C、大專或本科

D、碩士及以上

5、工齡：

A、1年以下

B、1—3年

C、4—6年

D、7—9年

E、10年以上

6、您的工作部門是：

A、公司辦公室

B、經營部

C、生產部

7、每月平均收入(包括基本工資、績效工資、福利津貼、獎金等)：

A、1100元以下

B、1100-2000元

C、2001-3000元

D、3001-4000元

E、4001-5000元

F、5000元以上 第二部分

1-1 工作環境與工作內容

1、您對本公司的工作環境與室內設施是否滿意（）

A．非常滿意 B．比較滿意 C．一般 D．不太滿意 E．非常不滿意

2、您認為本公司的規章制度是否合理（）

A.非常合理 B.比較合理 C.一般 D.不太合理 E.非常不合理

3、您認為本公司的薪酬水平相對于行業平均水平（）A.高于平均水平B.持平C.低于平均水平D.不清楚

4、您認為您的工作給你帶來的壓力（）

A.很大 B.較大 C.一般 D.不大 E.難說 1-2 工作群體

1、您認為自己及周圍的同事是否能夠符合制度和工作流程規定進行工作（）A．完全符合 B．比較符合 C．一般 D．不太符合 E．完全不符合

2、您認為您的工作能否充分發揮您的個人能力（）A.能 B.一般 C.不能 D.難說 E.沒考慮過

3、您認為自己在公司內是否得到公平的對待（）A．是 B．一般 C．否 D．難說 E．不在乎 1-3 企業背景

1、您對公司未來發展的目標是否了解及認可（）A．是 B．一般 C．沒有 D．難說

2、您認為公司是否關心員工個人的成長和前途（）A．關心 B．一般 C．不關心 D．難說

3、您認為員工對公司提出意見和建議時，公司的反應是（）

A．友善接受 B．有所反應 C．毫無反應 D．不接受 E．難說 1-4 個人觀念

1、在公司內工作，您最想獲得什么（）

A．高薪酬 B．社會尊重 C．自身能力的提高 D．自我價值的實現 E．其他

2、您認為哪些因素的改善可以提高您的積極性（）

A．增加收入、福利 B．給個人施展才華的機會 C．得到系統培訓 D．工作有挑戰性 E．人際關系和工作環境的改善 F．業余文化、生活活動的豐富 2-1 公司現有文化狀況

1、根據您個人的感覺，企業領導是否重視企業文化工作（）

A．非常重視 B．比較重視 C．一般 D．不太重視 E．很不重視

2、企業文化的重要性在公司里是否得到大多數人的認可（）

A．完全認可 B．基本認可 C．一般 D．不認可 E．不清楚

3、公司基層文化活動設施配備和利用情況（）

A．設施齊全，利用充分 B．設施齊全，利用率低 C．設施不全 D．不清楚 2-2 員工企業文化認知度

1、您認為塑造企業文化是否與您有直接關系（）A．有 B．沒有 C．不知道 D．無所謂 2-3 員工對企業文化建設的看法

1、您認為公司內開展的集體活動（）

A．很多 B．一般 C．較少 D．沒有 E．不太清楚

2、您認為公司是否需要制定相關制度、行政章程對日常工作行為予以規范（）A．很有必要 B．比較必要 C．無所謂 D．不太必要 E．完全沒必要

第五篇：公司企業文化建設內部調查問卷

×公司企業文化（內部）調查問卷

本調查的目的，是了解員工對企業文化建設相關問題的看法，以便查找差距，發現問題，進一步加強和改進企業文化建設工作。調查采用無記名方式進行。下列問題分別給出了4-5個選項，請您進行選擇，并將選項的序號填寫在括號內，沒有特別說明的均為單選。

1、您的性別、年齡、文化程度、工齡、工作性質（）（）（）（）（）。（請從以下備選項中選擇）

備選項（依次為ABCD）：

男/女；18-28/28-38/38-48/48以上；中專（高中、技校）及以下/專科/本科/研究生（碩士博士）；6個月以內/6-12個月/1-3年/3年以上；一線工作/事務性工作居多/管理工作。

2、您是否理解/認同公司logo標志（）

A、理解，認同

B、理解，基本認同

C、理解但不認同

D、不理解

3、您是否知道/認同公司口號（）

A、知道，認同

B、知道，部分認同

C、知道但不認同

D、不知道

4、您是否知道公司的文化核心理念（），并請寫出你的理解。

A、知道

B、不知道

我的理解是：

5、您是否知道/認同公司企業價值觀（）

A、知道，認同

B、知道，部分認同

C、知道但不認同

D、不知道

6、您是否知道/認同公司企業戰略（）

A、知道，認同

B、知道，部分認同

C、知道但不認同

D、不知道

7、您是否知道/認同公司發展觀（）

A、知道，認同

B、知道，部分認同

C、知道但不認同

D、不知道

8、您是否知道/認同公司座右銘（）

A、知道，認同

B、知道，部分認同

C、知道但不認同

D、不知道

9、您是否知道/認同公司愿景（）

A、知道，認同

B、知道，部分認同

C、知道但不認同

D、不知道

10、以上2-9點，您覺得與您工作結合的情況如何（）

A、與我的日常工作結合得很好

B、我很努力地去做，有些效果

C、我不知道如何在工作中體現

D、這些有些虛，不值得去做

11、您覺得公司制度是否健全（）

A、很健全

B、比較健全

C、不健全

D、很零碎

12、您認為公司文化是否在制度中得以體現（）

A、很好得以體現

B、有些體現

C、沒有體現

D、不懂

13、您對企業文化的理解（）（可多選）

A、企業文化是一個企業在發展過程中形成的以核心價值觀和經營理念為核心、凝聚、激勵企業各級經營管理者與廣大員工的歸屬感、積極性、創造性的人本管理理論

B、企業文化指在一個企業里，為大家所認可的，做人做事的準則

C、企業文化的本質特征是以文化、以人和文化為主導

D、建設先進的企業文化，說到底就是做人的工作，即：幫助和引導企業人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀

E、企業的精神支柱和動力源泉

14、您認為企業現有文化對企業發展有多大的促進作用（）

A、有很大的促進作用

B、有一定作用

C、沒有作用

D、不清楚

15、您選擇××的關鍵因素是（）

A、經濟考慮

B、工作環境

C、發展前途

D、無可奈何/臨時的選擇

16、您認為公司員工的士氣如何()

A、很高

B、較高

C、一般

D、低沉

17、您覺得企業文化建設在“提高員工凝聚力，鼓舞士氣上”有沒有作用（）

A、起關鍵性作用

B、起比較大作用

C、起一些作用

D、不起作用

18、您對在本企業實現自身價值是否滿意？（）

A、很滿意

B、比較滿意

C、一般

D、不滿意

19、您認為本企業員工愛崗敬業的精神狀態如何？（）

A、很好

B、較好

C、一般

D、差

20、您認為公司在利用媒體（包括報刊、電視、網絡等）宣傳企業文化方面做得怎樣（）

A、很好

B、較好

C、一般

D、差

21、您認為目前公司對內文化建設方面做的怎樣（）

A、很好

B、較好

C、一般

D、差

22、您認為公司內部文化建設需要從那些方面加強（）（可多選）

A、利用內刊、報紙、網站宣傳方面

B、公司大樓（辦公環境）的文化裝飾方面

C、內部活動組織

D、其他（請填寫）

23、您認為目前公司對外文化建設方面做的怎樣（）

A、很好

B、較好

C、一般

D、差

24、您認為公司外部文化建設需要從那些方面加強（）（可多選）

A、利用大眾媒體（報紙、電視、戶外、車載廣告等）方面

B、利用行業資源（行業會議、網站、報紙期刊等）方面

C、參與活動：贊助/參加展會，公益活動等

D、其他（請填寫）

25、您對公司企劃工作的意見、建議：

意見：建議：

感謝您對公司企劃工作的支持！對于您的意見和建議，我們會認真聽取，并在以后的工作中加以改進。