第一篇：國內(nèi)部分企業(yè)精神、理念摘要

各省郵政制定企業(yè)精神情況：

1、云南郵政：

求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、勇創(chuàng)新高

2、福建郵政：

優(yōu)質(zhì)服務(wù)、全網(wǎng)協(xié)作、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新

3、上海郵政：

創(chuàng)一流郵政，建都市窗口

4、山西郵政

敬業(yè)奉獻(xiàn)、拼搏創(chuàng)新

5、安徽郵政

奉獻(xiàn)郵政、服務(wù)社會(huì)

6、北京郵政

以郵為業(yè)，愛局如家，郵件似生命，時(shí)限抵萬金

7、山東郵政

一言一行樹郵政形象，一心一意為客戶服務(wù)

8、江蘇郵政

愛崗敬業(yè)爭奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取創(chuàng)一流

9、江西郵政

挑戰(zhàn)距離、超越成功

10、唐山郵政局：

精心提煉了“開拓創(chuàng)新、事爭一流”的企業(yè)精神，“按程序辦事、靠制度管人、憑數(shù)據(jù)說話”的管理企業(yè)理念、1 “崗

位靠競爭、收入憑貢獻(xiàn)、晉升看業(yè)績”的經(jīng)營企業(yè)理念、“獎(jiǎng)超、獎(jiǎng)效、獎(jiǎng)優(yōu)、獎(jiǎng)創(chuàng)、”的分配觀、“有為者有位、無為者讓位、因循守舊者退位”的用人觀等企業(yè)理念。江西郵政宣誓誓言：

我是江西郵政一員，深感責(zé)任重大，肩負(fù)“郵送真情，傳遞商機(jī)”的企業(yè)使命，牢記“服務(wù)真情，發(fā)展傾情，回報(bào)深情”的價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)挑戰(zhàn)距離，超越成功“的企業(yè)精神，自覺遵守企業(yè)一切規(guī)章制度，為把江西郵政建設(shè)成為“行業(yè)領(lǐng)先、社會(huì)尊重、員工自豪的和諧家園”而努力奮斗！江西郵政精神理念體系：

核心理念系統(tǒng)

企業(yè)愿景：行業(yè)領(lǐng)先、社會(huì)尊重、員工自豪的和諧家園 企業(yè)使命：郵送真情，傳遞商機(jī)

核心價(jià)值觀：服務(wù)真情，發(fā)展傾情，回報(bào)深情

經(jīng)營理念：專業(yè)至臻 競合共贏

管理理念：管理就是嚴(yán)格的愛

企業(yè)風(fēng)格：執(zhí)行無折扣

企業(yè)座右銘：把簡單的事做好就是完美 把困難的事做好就是杰出

基本理念系統(tǒng)

人才觀：引有志之才 育可塑之才 用勝任之才

時(shí)間觀：成功在時(shí)間

市場觀：心有多大，市場就有多大

服務(wù)觀：誠信贏得客戶 服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值

團(tuán)隊(duì)觀：鷹一樣的個(gè)人 雁一樣的團(tuán)隊(duì)

安全觀：安全是財(cái)富

效益觀：長效為天 高效為地

分配觀：受益源自奉獻(xiàn)

國內(nèi)部分企業(yè)精神：

海爾精神：“敬業(yè)報(bào)國、追求卓越”

徐工企業(yè)精神：“嚴(yán)格，踏實(shí)，上進(jìn)，創(chuàng)新”

國家電網(wǎng)企業(yè)精神：“努力超越，最求卓越”

中石油集團(tuán)企業(yè)精神：愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn) 中石化企業(yè)精神：愛我中華，振興石化

中國工商銀行企業(yè)精神：工于至誠 行以致遠(yuǎn)

中國移動(dòng)通信企業(yè)精神：改革創(chuàng)新、只爭朝夕、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作

中國人壽保險(xiǎn)企業(yè)精神：創(chuàng)新、拼搏、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn) 中國電信企業(yè)精神：變革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)

中國國電集團(tuán)企業(yè)精神：永無止境，創(chuàng)造一流

中國建設(shè)銀行企業(yè)精神：善建者行

中國聯(lián)通企業(yè)精神：用戶至上，用心服務(wù)

上員企業(yè)精神：智者不惑

海爾企業(yè)：創(chuàng)造資源，美譽(yù)全球

國外部分企業(yè)精神：

沃爾瑪企業(yè)文化的基本原則是：尊重個(gè)人 服務(wù)顧客 追求卓越

美國IBM公司：“IBM 就是服務(wù)。”

美國德爾塔航空公司：“親如一家。”

波音公司：“我們每一個(gè)人都代表公司。”

日本三菱公司：“顧客第一”，“誠實(shí)、注意和睦、公私分明”，“放眼世界、努力改進(jìn)經(jīng)營管理、發(fā)明新技術(shù)。”日本電信電話公司：“著眼于未來的人間企業(yè)。”日本豐田汽車公司：“好產(chǎn)品，好主意。”

日本佳能公司：“忘了技術(shù)開發(fā)，就不配稱為佳能。”日本松下電氣公司：“工業(yè)報(bào)國，光明正大，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)向上，禮節(jié)謙讓，適應(yīng)形勢，感謝報(bào)恩。”日產(chǎn)公司：“品不良在于心不正。”

TDK 生產(chǎn)廠：“創(chuàng)造——為世界文化產(chǎn)業(yè)做貢獻(xiàn)。為世界的TDK 而奮斗。”

本田科研：“用眼、用心去創(chuàng)造。”

開拓農(nóng)機(jī)公司：“世界各地二十四小時(shí)服務(wù)。”雷歐〃伯納特廣告公司：“創(chuàng)造偉大廣告。”美國電報(bào)電話公司：“普及的服務(wù)。”

百事可樂公司：“勝利是最重要。”

第二篇：企業(yè)精神、宗旨、理念

企業(yè)精神：

真誠團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)敬業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真做事，誠心誠意待客 經(jīng)營理念：

質(zhì)量第一，盈利第二

經(jīng)營宗旨：

公正、真實(shí)、價(jià)低、質(zhì)優(yōu)、企業(yè)職業(yè)道德：

樂于助人、顧客至上；真誠公道、信譽(yù)第一；文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；不卑不亢、一視同仁；安全衛(wèi)生、出品優(yōu)良；團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局；遵紀(jì)守法、廉潔奉公；鉆研業(yè)務(wù)、提高技術(shù)。企業(yè)行為規(guī)范：

三從、八不、五不走

員工素質(zhì)要求：

思想素質(zhì)過關(guān)、心理素質(zhì)過關(guān)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過關(guān) 基本文明禮貌用語：

與人見面說“您好” 與人告別說“再見”

請(qǐng)人幫忙說“勞駕” 求人諒解說“包涵”

央人指導(dǎo)說“指教” 發(fā)生疏忽講“報(bào)歉”失禮之處及“失禮” 事情辦妥言“謝謝”

文明禮貌時(shí)時(shí)記，愉快相處好風(fēng)氣。

第三篇：企業(yè)精神與經(jīng)營理念

企業(yè)精神與經(jīng)營理念

身為企業(yè)經(jīng)營者，最重要的，是要對(duì)他的公司懷著信心；而好職員更要經(jīng)常抱著為社會(huì)貢獻(xiàn)力量的想法。這樣的公司很少會(huì)失敗的。不論經(jīng)營者或從業(yè)員，都應(yīng)該覺悟到自己的一舉一動(dòng)，都會(huì)影響自己的公司，甚至于有影響社會(huì)的可能。除此之外，任何一個(gè)員工在心理上，也要重視主管交辦的工作。譬如說，主管交待你打電話取消一個(gè)約會(huì)，那么在打完電話之后，就算主管沒再問起，也就該把結(jié)果告知。雖然這只是件微小的事，卻可以由此逐漸贏得信賴。主管也往往人這些小事來判斷他的員工值不值得信賴，能不能托付大事。

連尋常小事都辦不好的人，偶爾完成一件大事，絕對(duì)不可因此驕傲。因?yàn)槠椒驳氖卤壤щy的事重要。公司的成長，往往是從一連串平凡的瑣事中，累積起來的。根據(jù)松下先生多年來的經(jīng)驗(yàn)，也只有在處理自己的業(yè)務(wù)時(shí)，智慧才能充分活用，并且沒有風(fēng)險(xiǎn)。

誠信：立誠守信，言真行實(shí)。

誠信是市場經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的基本要求，集團(tuán)公司視誠信為立身之本、發(fā)展之基、信譽(yù)之源

切實(shí)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，堅(jiān)持依法治企與以德治企相結(jié)合。教育職工忠誠于企業(yè)，保守商業(yè)秘密，嚴(yán)禁任何為謀取私利而損害企業(yè)利益的行為。積極倡導(dǎo)在企業(yè)內(nèi)部以誠相待，團(tuán)結(jié)協(xié)作，群策群力，共同奮斗。

堅(jiān)持合法經(jīng)營，依法納稅。不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，努力使客戶滿意。遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，堅(jiān)持“誠實(shí)、信用”的原則，認(rèn)真履行合同，恪守對(duì)外承諾，保證合作者的正當(dāng)利益。確保對(duì)外披露信息的真實(shí)性，牢固樹立誠信可靠、負(fù)責(zé)任的大企業(yè)形象。

創(chuàng)新：與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是永葆生機(jī)的源泉。創(chuàng)新的根本要求是體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，努力提高全方位的創(chuàng)新能力。

業(yè)績：業(yè)績至上，創(chuàng)造卓越。

業(yè)績是企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)果的最終體現(xiàn)，是評(píng)價(jià)企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的指標(biāo)，是衡量單位和職工貢獻(xiàn)的重要尺度。每個(gè)職工的業(yè)績是構(gòu)成公司業(yè)績的基礎(chǔ)，把業(yè)績作為體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值、提升企業(yè)價(jià)值和實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人價(jià)值的結(jié)合點(diǎn)。

采取積極有效的步驟，建立和完善以業(yè)績考核為核心的激勵(lì)機(jī)制，明確并落實(shí)每個(gè)職工的目標(biāo)和責(zé)任。通過制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，形成企業(yè)在市場上以業(yè)績論成敗，職工在企業(yè)中以業(yè)績論獎(jiǎng)懲的氛圍，激勵(lì)企業(yè)和職工不斷提高工作業(yè)績，從而提升公司整體業(yè)績。

積極倡導(dǎo)廣大職工以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，努力追求卓越。把創(chuàng)造卓越的業(yè)績作為永恒的目標(biāo)和神圣的使命，以卓越的業(yè)績展示公司強(qiáng)大的實(shí)力，以強(qiáng)大的實(shí)力在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更加卓越的業(yè)績，報(bào)效國家、奉獻(xiàn)社會(huì)、回報(bào)職工。

和諧：團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造和諧。

進(jìn)一步完善管理體制，根據(jù)效益最大化原則和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要合理設(shè)置內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，合理劃分各個(gè)管理層級(jí)的權(quán)利和義務(wù)，做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，信息溝通順暢，組織運(yùn)行高效。正確處理好企業(yè)與職工、整體與局部、近期與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，形成能夠充分調(diào)動(dòng)全體職工和各方面積極性的制度性安排。大力倡導(dǎo)融洽的人際關(guān)系，創(chuàng)造和諧愉悅的工作氛圍。

充分保證公司、社會(huì)、客戶、合作伙伴的正當(dāng)利益。以理性競爭、合作雙贏的理念正確處理與競爭對(duì)手的關(guān)系，營造和諧的發(fā)展環(huán)境。在力所能及的條件下，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，輻射和帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展，樹立良好的公眾形象。

安全：以人為本，安全第一。

安全理念是既符合當(dāng)前實(shí)際，又代表長遠(yuǎn)方向的文化理念。安全是創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的前提。

充分尊重人的生命價(jià)值，把社會(huì)公眾和廣大職工的生命安全放在首位。同時(shí)，積極承擔(dān)保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和人類賴以生存的自然環(huán)境的責(zé)任。積極倡導(dǎo)以人為本的安全文化，努力追求零事故目標(biāo)。

持續(xù)改進(jìn)工藝條件和環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)變化著的環(huán)境中不安全因素的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，努力消除各種事故隱患，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展的道路，大力加強(qiáng)健康、安全、環(huán)保工作。通過合理開發(fā)和利用資源，努力提高資源利用效率，注重開發(fā)和生產(chǎn)清潔可靠的能源及化工產(chǎn)品，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)建設(shè)，保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境，最大限度地發(fā)揮資源的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益，促進(jìn)人與自然的和諧，創(chuàng)造能源與環(huán)境的和諧。

精神是一個(gè)外在面貌，是我們企業(yè)體現(xiàn)出來的！理念是我們所追求的，是我們要最終做要到的！

企業(yè)精神帶動(dòng)我們向著我們的理念的最終目標(biāo)發(fā)展著，推動(dòng)著企業(yè)的整體發(fā)展。

而這理念，貫穿了始終，給了我們企業(yè)發(fā)展一個(gè)目標(biāo)、一條路線。

第四篇：學(xué)術(shù)報(bào)告部分摘要

學(xué)術(shù)報(bào)告部分摘要

功能紡織品的挑戰(zhàn)和機(jī)遇 Prof.Dr.Sima Asvadi 新西蘭飛利浦高新科技園區(qū)

對(duì)在紡織結(jié)構(gòu)中加入電子元件和設(shè)備的功能性紡織品的研究已經(jīng)有十多年了。電子產(chǎn)品和紡織產(chǎn)品加工企業(yè)一直在努力制造可以穿著的電子產(chǎn)品，準(zhǔn)備應(yīng)用在從純醫(yī)學(xué)到游戲的一系列使用中。

在該領(lǐng)域的研究創(chuàng)造了許多的機(jī)遇。但是消費(fèi)者或者專業(yè)人士使用的各種產(chǎn)品的花樣及功能與我們已有的廣泛的知識(shí)積累，展示品和樣品還很不匹配。

在我的報(bào)告中，我會(huì)提供一些包括飛利浦在內(nèi)的一些例子。然后我會(huì)討論研究者的知識(shí)水平與這些知識(shí)在產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)中應(yīng)用之間的區(qū)別。最后我會(huì)提供一些方法去填補(bǔ)在這個(gè)領(lǐng)域中的縫隙，鼓勵(lì)參與者討論的人能夠碩果累累。

非織造布產(chǎn)業(yè)用紡織品近期發(fā)展和未來機(jī)會(huì) Prof.Gajanan S.Bhat 美國田納西大學(xué)非織造材料研究實(shí)驗(yàn)室主任

非織造是紡織部門中一個(gè)重要部分，并且在國際市場上持續(xù)發(fā)展。盡管起初非織造布僅僅作為一種廉價(jià)的用即棄產(chǎn)品，但是目前非織造布已經(jīng)在工程用和技術(shù)產(chǎn)業(yè)用紡織品這些特殊應(yīng)用領(lǐng)域中取得了一定的地位。從過去三十年中，非織造產(chǎn)品的消耗量以每年10%的增長率一直在穩(wěn)步上升。非織造布的這種巨大的增長狀況是基于它簡單的工藝流程、高速的制造工藝，以及廉價(jià)的原料要求。

非織造布具有如一定強(qiáng)度、伸長、彈性、吸水性、防水性、柔軟、阻燃、緩沖、耐洗、過濾、抗菌等具體特點(diǎn)。其應(yīng)用廣泛，可以作為用即棄產(chǎn)品，也可以充當(dāng)耐久型織物。非織造布幾乎無處不在，包括農(nóng)業(yè)、建筑、軍事、服飾、家居、家具、旅游休閑、保健、個(gè)人護(hù)理和家庭事務(wù)。它正憑借其獨(dú)特的性能在一些領(lǐng)域中取代傳統(tǒng)織物，并開拓出許多新的應(yīng)用領(lǐng)域。

納米技術(shù)提供了新穎的產(chǎn)品，拓展出更寬廣的應(yīng)用領(lǐng)域。在過去十年中，靜電紡絲技術(shù)成為了大多數(shù)制備納米纖維網(wǎng)的研究和生產(chǎn)技術(shù)之一，其形成的纖維直徑在50納米至1000納米之間。納米纖維因其非常高的比表面積，可作為高效過濾介質(zhì)、組織工程支架、吸附劑、人造血管，以及傷口敷料。非織造材料研究實(shí)驗(yàn)室正研究熱塑性材料熔噴法紡織納米纖維非織造布。納米纖維織物生產(chǎn)不僅無需任何溶劑，而且生產(chǎn)效率非常高，具備較大的商業(yè)化潛力。我們將繼續(xù)發(fā)表相關(guān)研究結(jié)果。

一次性產(chǎn)品對(duì)環(huán)境的影響已成為世界各地的主要問題，由于越來越多的環(huán)境意識(shí)和立法當(dāng)局的要求，制造、使用和去除這些傳統(tǒng)材料制品問題成為較為嚴(yán)重的問題。人們通過開發(fā)可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品來補(bǔ)救這個(gè)問題，具體為利用可回收產(chǎn)品或生物可降解成分的材料。我們也將討論在目前的研究基礎(chǔ)上的這方面研究的最新進(jìn)展。

高性能紡織品創(chuàng)新

Prof.Keith Cowlishaw 澳大利亞墨爾本皇家理工大學(xué)服裝與紡織學(xué)院院長

究竟是什么讓紡織品成為“高性能紡織品”？又是什么在背后驅(qū)使著高性能紡織品的發(fā)展？“高性能紡織品”是回顧了超過一個(gè)世紀(jì)的紡織纖維進(jìn)化史而來。對(duì)于具有獨(dú)特物理性能的纖維集合體的研究和開發(fā)讓我們看到了紡織纖維所開拓的新領(lǐng)域以及賦予其的新意義。紡織纖維的分類和其最終用途的發(fā)展將纖維工藝技術(shù)對(duì)紡織革新所起到的驅(qū)動(dòng)作用提到了一定的高度。

各領(lǐng)域中只要是可以想象到的設(shè)計(jì)創(chuàng)新解決方案幾乎都可以被材料工程師應(yīng)用到“高性能紡織品”的創(chuàng)新中。研究者和商業(yè)企業(yè)在澳大利亞市場中展示了“高性能紡織品”的研究和開發(fā)的設(shè)計(jì)方案實(shí)例。

改變聚合物和纖維表面：實(shí)現(xiàn)智能 Prof.Ian Hardin

美國佐治亞大學(xué)纖維協(xié)會(huì)主席

聚合物和纖維表面的薄的涂層，可以使材料性質(zhì)發(fā)生顯著變化。佐治亞大學(xué)的研究主要采用溶液噴涂、沉積和吸收等技術(shù)對(duì)表面改性。還用接枝方法制做聚合物刷。這些技術(shù)還用于合成具有抗菌性能的活性聚合物。用這些技術(shù)處理過的活性聚合物和纖維，能有效抵抗革蘭氏（染色）陽性和陰性細(xì)菌。為了使這些抗菌聚合物更加有用，我們發(fā)展了他們的活性功能，使得它們?cè)诔Ｒ?guī)整理?xiàng)l件下，能在纖維和織物表面物盡其用。

工廠實(shí)踐與學(xué)術(shù)相結(jié)合-對(duì)纖維工程的創(chuàng)新作用

Prof.Toshihiro Hirai

日本信州大學(xué)紡織科學(xué)與技術(shù)學(xué)院院長

在這篇文章中，呈現(xiàn)的是在FTSU資助下的一些研究項(xiàng)目成果。在FTSU，研究項(xiàng)目都蘊(yùn)含在研究所的一些項(xiàng)目和創(chuàng)新項(xiàng)目中。創(chuàng)新項(xiàng)目希望能夠得到工業(yè)化產(chǎn)品或者可行的項(xiàng)目設(shè)計(jì)。其中的一些項(xiàng)目預(yù)計(jì)將會(huì)獲得突破性進(jìn)展。一些研究內(nèi)容將從三個(gè)方面進(jìn)行論述：（1）材料設(shè)計(jì)（2）材料功能化

（3）產(chǎn)品工程與設(shè)計(jì)

功能復(fù)合納米纖維：先進(jìn)紡織的新境界

Prof.Frank K.Ko 加拿大不列顛哥倫比亞大學(xué)新材料與過程工程實(shí)驗(yàn)室主任

高性能紡織品是具有特殊性能的纖維結(jié)構(gòu)，包括高強(qiáng)度、耐高溫、耐磨損、特殊服裝的高舒適性；可用于外科移植；建筑和基礎(chǔ)設(shè)施；以及陸地和空中運(yùn)輸。當(dāng)我們進(jìn)入現(xiàn)今這個(gè)新興國家（如中國和印度）的經(jīng)濟(jì)增長新時(shí)代，能源、環(huán)保和醫(yī)療保健的全球性挑戰(zhàn)前所未有的巨大。這為高性能紡織品帶來了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了滿足全球性挑戰(zhàn)，我們將需要一系列新型的多功能材料。目前納米技術(shù)的發(fā)展將會(huì)加快新一代高性能紡織品的發(fā)展。這種通常以顆粒形式存在的納米材料的物理和化學(xué)性能對(duì)環(huán)境變化極度敏感，包括對(duì)溫度、壓力、電場、磁場、光線波長、吸附氣體分子和pH值。這些功能納米材料利用自身的特性和功能，能發(fā)揮出極其優(yōu)良的性能。將這些功能納米材料制成納米纖維將會(huì)通過有序的結(jié)構(gòu)展現(xiàn)出其特殊功能，包括從醫(yī)療設(shè)備到服用電子產(chǎn)品。本次陳述簡要回顧世界高性能纖維的發(fā)展和新興全球性挑戰(zhàn)后，將介紹利用聯(lián)合靜電紡絲技術(shù)將納米顆粒轉(zhuǎn)變?yōu)槔w維結(jié)構(gòu)的方法。我們將展示特殊性能設(shè)計(jì)出的包括機(jī)械、電學(xué)、磁學(xué)、光學(xué)、熱學(xué)、吸濕，及抗菌等功能的納米纖維的例子。本次陳述將以具體應(yīng)用實(shí)例和對(duì)以納米纖維為基礎(chǔ)的高性能紡織品的探討和未來展望作為結(jié)束。

新型熔融紡絲纖維的發(fā)展 Prof.Takeshi Kikutani

東京工業(yè)大學(xué)纖維與聚合物雜志編輯

報(bào)告將探討跨學(xué)科研究對(duì)多種纖維的發(fā)展的貢獻(xiàn)，如：高強(qiáng)度聚酯纖維、高彈性聚酯和低立構(gòu)規(guī)正度的聚丙烯纖維和光學(xué)功能性纖維等。高強(qiáng)度聚酯纖維在NEDO（新能源和工業(yè)技術(shù)發(fā)展組織，日本）的支持下進(jìn)行了卓有成效的研究。五個(gè)日本大型企業(yè)和六位大學(xué)教授參與了這個(gè)項(xiàng)目。雖然目前市場上高強(qiáng)度聚酯纖維的強(qiáng)度可達(dá)1 GPa，但是在熔融紡絲過程中控制PET纖維的結(jié)構(gòu)可以是聚酯纖維的強(qiáng)度達(dá)到1.72GPa。制備高彈性纖維（具備低拉伸模量和高回復(fù)彈性）是另外一項(xiàng)重要的研究課題。高速紡絲速度下，纖維的成型機(jī)理通過在線測量方法進(jìn)行了研究，并同時(shí)分析了最終纖維的結(jié)構(gòu)和力學(xué)性能。研究發(fā)現(xiàn)在熔融紡絲結(jié)晶的過程中彈性伸長對(duì)纖維有一定的影響。利用金屬茂催化生成了低低立構(gòu)規(guī)正度的聚丙烯為原料，通過網(wǎng)狀結(jié)合的方法制備了彈性無紡布材料并對(duì)其制備工藝和性能進(jìn)行了研究。聚丙烯的可紡性和熱穩(wěn)定性可以通過不同聚丙烯的共混來實(shí)現(xiàn)，這些研究人員受到了化學(xué)與石化公司的幫助。具有特殊光學(xué)功能性纖維的制備，如：光干涉纖維、表面粗糙纖維或假發(fā)纖維等，也將被呈現(xiàn)在報(bào)告中。

多學(xué)科與交叉學(xué)科

Prof.Raechel Laing

新西蘭奧塔哥大學(xué)服裝和紡織中心主任

Otago大學(xué)的服裝與紡織學(xué)科研究中心著重多學(xué)科與交叉學(xué)科方面的研究。將從兩個(gè)方面的例子來進(jìn)行探討：

1、人體功效、健康和安全

-運(yùn)動(dòng)生理學(xué)（例如：人體功效、運(yùn)動(dòng)功效）-微生物學(xué)（例如：制造學(xué)）

-預(yù)防學(xué)和社會(huì)醫(yī)藥學(xué)（例如：健康與安全、管理層、公共健康/醫(yī)院）

2、結(jié)構(gòu)，功能，纖維、紗線、面料和服裝的性能，服裝產(chǎn)業(yè)

-國外政府和公司機(jī)構(gòu)（如：新西蘭AgResearch輕革，新西蘭Merino有限公司）-法醫(yī)學(xué)（如：ESR）

-考古學(xué)/歷史學(xué)（如：考古、博物館）-土著雕刻（如：Tumu, Botany）

智能紡織品和服裝-基礎(chǔ)與應(yīng)用

Prof.Xiao-ming Tao

香港理工大學(xué)紡織學(xué)科首席教授

智能紡織品和服裝（一個(gè)新的技術(shù)變革）將對(duì)人類的生活將產(chǎn)生巨大影響。報(bào)告概述了這一領(lǐng)域的研究與開發(fā)、科學(xué)原理與技術(shù)發(fā)展以及面臨的挑戰(zhàn)。首先報(bào)告介紹了主要的投資機(jī)構(gòu)、研究中心、研究活動(dòng)以及潛在市場。其次，報(bào)告描述了傳感器、驅(qū)動(dòng)器、發(fā)電/儲(chǔ)存、通訊技術(shù)、數(shù)據(jù)處理和相互連接器的原理和技術(shù)發(fā)展。最后，文章討論了目前的進(jìn)展和面臨的主要挑戰(zhàn)。

捷克共和國近期紡織學(xué)術(shù)研究項(xiàng)目 Prof.Sayed Ibrahim

捷克利貝雷茨技術(shù)學(xué)院紡織工程學(xué)院教授

捷克共和國是一個(gè)有著悠久紡織工業(yè)與科研歷史的國家。我們?cè)陂_棉、紡紗工藝，無梭織造，以及新型的非織造工藝上進(jìn)行了很多創(chuàng)新。利貝雷茨是捷克共和國的紡織工業(yè)中心之一。利貝雷茨技術(shù)學(xué)院，紡織機(jī)械研究所，和國家紡織中心均位于該市。利貝雷茨技術(shù)學(xué)院紡織工程學(xué)院致力于進(jìn)行紡織領(lǐng)域的學(xué)術(shù)及應(yīng)用型研究。

報(bào)告第一部分介紹了紡織工程學(xué)院的主要研究活動(dòng)和基本成果。

第二部分簡要概述了國家紡織研究中心II(NTRC)的基本研究項(xiàng)目，以及紡織技術(shù)領(lǐng)域的部分成果。

第三部分主要關(guān)注了利用圖像處理技術(shù)表征織物表面幾何性能。該研究基于虛擬線跡圖像對(duì)織物表面粗糙度的復(fù)雜度進(jìn)行定量描述。描述了以線跡評(píng)估得到表面復(fù)雜度參數(shù)的步驟。其核心是通過功率譜密度、變差函數(shù)（或者自動(dòng)校正函數(shù)）和粗糙度等級(jí)分組對(duì)不規(guī)則圖像進(jìn)行檢查。分別對(duì)各組通過適當(dāng)方法利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行分形維度和表面粗糙度的表征。我們將對(duì)模擬表面輪廓及實(shí)際應(yīng)用階段進(jìn)行進(jìn)一步探討研究。

發(fā)展中的結(jié)構(gòu)與性能的先進(jìn)非制造材料

Prof.Stephen J.Russell 英國利茲大學(xué)紡織材料與技術(shù)系主任、產(chǎn)業(yè)用紡織品研發(fā)中心副主任

非織造材料的結(jié)構(gòu)和性能必須滿足不斷增長的耐用性產(chǎn)品和一次性產(chǎn)品的不同工藝要求。除了材料科學(xué)的發(fā)展導(dǎo)致工藝性能的提高，加工技術(shù)的發(fā)展也使得非織造布的結(jié)構(gòu)復(fù)雜多樣化。這些織物可以控制流體的滲透，起到熱防護(hù)的作用，也可以設(shè)計(jì)新的組織。這些新的工藝研究，特別是基于水滲透方面的研究將會(huì)出現(xiàn)。利茲大學(xué)非織造材料著重于再生醫(yī)學(xué)和醫(yī)療保健等領(lǐng)域的跨學(xué)科研究。

紡織品的感官評(píng)價(jià)方法

Prof.Laurence Schacher 法國米盧斯大學(xué)紡織與纖維系主任；國際關(guān)系部門主任

越來越多的消費(fèi)者青睞手感好并且舒適的紡織品。為了及時(shí)的反應(yīng)這些需求，企業(yè)人員要求風(fēng)格儀能夠評(píng)價(jià)這些要求。在紡織領(lǐng)域，有關(guān)力學(xué)性能、熱學(xué)性能和表面測試的相關(guān)研究和儀器設(shè)備已經(jīng)被廣泛的研究。但是對(duì)于舒適度來說，儀器測量與消費(fèi)者主觀評(píng)價(jià)仍然難以建立聯(lián)系。因此，企業(yè)人員仍然在尋找風(fēng)格儀來評(píng)價(jià)他們產(chǎn)品的風(fēng)格和品質(zhì)。目前，面臨的困難是相對(duì)于消費(fèi)者的需求建立相對(duì)應(yīng)的風(fēng)格測量水平。

總體來看，就目前感官風(fēng)格評(píng)價(jià)的技術(shù)發(fā)展水平，食品和化妝品行業(yè)的感官風(fēng)格評(píng)價(jià)儀已經(jīng)在進(jìn)行應(yīng)用，并且廣泛的應(yīng)用在了法國的企業(yè)里（Dior和Danone等）。這些儀器包括已經(jīng)經(jīng)過使用的感應(yīng)面板和與其相配套的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。這些可以對(duì)早餐乳酪、冰淇凌和紡織品的感官測量進(jìn)行個(gè)關(guān)的評(píng)定。

報(bào)告中，在法國標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)和工業(yè)企業(yè)的合作和參與下，我們實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)了一些感官評(píng)價(jià)方法，其中的一些方法將舉例說明其不同的應(yīng)用：

描述產(chǎn)品（量化）建立感官評(píng)價(jià)體系

定義相關(guān)詞匯定義 測繪感官測量圖

測量產(chǎn)品之間的差別

評(píng)價(jià)視覺與觸覺的交互作用

使感官評(píng)價(jià)描述和儀器評(píng)價(jià)建立關(guān)聯(lián)（使用Kawabata評(píng)價(jià)體系或者新的特別制備的新設(shè)備）

靜電紡納米纖維最新進(jìn)展

Prof.Tong Lin 澳大利亞迪肯大學(xué)材料與纖維創(chuàng)新中心副教授

靜電紡是一種簡單的生產(chǎn)聚合物納米纖維的技術(shù)，該方法具有效率高、功能多的優(yōu)點(diǎn)，生產(chǎn)的納米纖維能夠應(yīng)用在紡織和非紡織領(lǐng)域的很多方面。在這篇報(bào)告中，介紹了靜電紡和靜電紡納米纖維的最新研究進(jìn)展，特別是來自澳大利亞迪肯大學(xué)材料和纖維創(chuàng)新中心的技術(shù)進(jìn)展。將詳細(xì)的介紹無針大生產(chǎn)靜電紡和加高捻的電紡納米纖維紗線連續(xù)生產(chǎn)技術(shù)。

第五篇：企業(yè)精神、創(chuàng)新理念、核心競爭力

企業(yè)精神

傳承積淀：

從中國豐富的歷史沿革中發(fā)掘年味、喜慶、團(tuán)圓等文化基因，與傳統(tǒng)食品餃子相結(jié)合，傳承中華美食文化

務(wù)實(shí)開拓：

不拘泥、不保守，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)為已用，并形

成獨(dú)具特色的模式穩(wěn)健經(jīng)營、連鎖發(fā)展

和諧共生：

為優(yōu)秀人才創(chuàng)造簡單真誠、和諧平等、積極向上的環(huán)境，為員工提供成就自我夢想的平臺(tái)

團(tuán)隊(duì)之間相互學(xué)習(xí)、借鑒，優(yōu)勢互補(bǔ)、欣賞他人

超越自我：

富有激情和創(chuàng)造力并勇于擔(dān)當(dāng)

不斷完善、不斷創(chuàng)新、超越自我、永遠(yuǎn)前沿

創(chuàng)新理念

五元素研發(fā)賦“餃子”新概念：

模式研發(fā)、技術(shù)研發(fā)、營養(yǎng)研發(fā)、健康研發(fā)、文化研發(fā)五項(xiàng)元素的綜合研發(fā)，創(chuàng)新概念，賦“餃子”以深層次、高品位的價(jià)值含量

樣板店打造促“連鎖”快發(fā)展：

將五元素研發(fā)成果在樣板店充分體現(xiàn)，打造令顧客超值滿意的“模范店”，再運(yùn)用復(fù)制戰(zhàn)略進(jìn)行連鎖發(fā)展，統(tǒng)一的CI形象與高精神附加值的服務(wù)與產(chǎn)品，為在國內(nèi)與全球的快速連鎖發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

核心競爭力

目標(biāo)+執(zhí)行+監(jiān)督=團(tuán)隊(duì)運(yùn)作能力：

目標(biāo)明確、高效執(zhí)行、關(guān)注細(xì)節(jié)與監(jiān)督管理的機(jī)制，使組織運(yùn)營順暢、責(zé)任明確、溝通無障礙，提升了團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作能力

民俗+美譽(yù)+規(guī)模=品牌拓展能力：

形象中體現(xiàn)的濃郁民俗文化、服務(wù)中帶來的高度美譽(yù)和不斷發(fā)展中的市場規(guī)模，提升了品牌的拓展能力

研發(fā)+樣板+復(fù)制=管理升級(jí)能力：

強(qiáng)有力的研發(fā)功能、凝集成功模式的樣板店運(yùn)作和復(fù)制開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施，提升了企業(yè)的管理升級(jí)能力

證明

因車公廟店生意繁忙，現(xiàn)有加工廠員工唐文勇、鐘華坤兩名員工，到車公廟店協(xié)助工作（時(shí)間2006年7月1日至2006年7月31日）。

人事部：

加工廠負(fù)責(zé)人：

車公廟店負(fù)責(zé)人：

證明

茲有楊洪利同志2002年8月至今在我司工作，現(xiàn)任樓面主任職位，月薪人民幣貮仟元整。

特此證明

深圳市潮泰實(shí)業(yè)有限公司

人事行政部

二零零六年八月九日

備注： 財(cái)務(wù)部：

1、為節(jié)約成本，財(cái)務(wù)部建議發(fā)放工資時(shí)使用工資袋替換信封，可再次利用，故申請(qǐng)500個(gè)工資袋（計(jì)60元）。

2、財(cái)務(wù)部統(tǒng)一為分店、加工廠倉庫刻了財(cái)務(wù)章，故申購12個(gè)印泥（計(jì)60元）。

3、財(cái)務(wù)部申購《會(huì)議記錄本》1本（計(jì)10元）、鉛筆刨1個(gè)（10元）、鐵夾10個(gè)（計(jì)15元）。各部門、各分店：

1、辦公室使用A4復(fù)印紙每月均需1件（計(jì)138元）、傳真紙以前1卷，但因有時(shí)應(yīng)聘、外部傳真資料較多，故本月申購2卷（計(jì)30元）。

2、計(jì)算機(jī)近期質(zhì)量差，辦公室4月申購1部已壞，現(xiàn)人事僅1部計(jì)算機(jī)，需申購1部。華發(fā)店4月申購1部已壞，現(xiàn)收銀臺(tái)僅1部好的，需申購1部。崗廈店5月申購1部已壞，現(xiàn)一樓收銀臺(tái)有3部，二樓收銀臺(tái)也需申購1部。

（計(jì)84元）。

3、《入庫單》與《出庫單》是分店進(jìn)出貨物登帳使用，上月分別申購60本、33本（計(jì)96元、48元），本月分別申購55本、39本（計(jì)88元、62元）。

4、《進(jìn)銷存帳芯》是分店登帳使用，上月申購13本（計(jì)104元）、本月申購10本（計(jì)80元）。

5、考勤卡上月申購5扎（計(jì)30元），本月申購7扎（計(jì)42元）。

6、復(fù)寫紙上月申購6本（計(jì)21元），本月申購7本，其中金地、吉華、翠竹上月未申購（計(jì)42元）。

7、藍(lán)圓珠筆芯分店員工點(diǎn)菜寫單等使用，上月申購3盒（計(jì)30元），本月申購申購3盒（計(jì)30元）。

8、黑、紅、藍(lán)油性筆上月分別申購10支、10支、25支（分別18元、18元、45元），本月申購22支、17元、26支，其中個(gè)別分店上月未申購（分別40元、31元、47元）。

9、大封口膠總倉上月、本月分別申購30卷，裝鹵湯等粘貼使用配貨到分店（計(jì)78元）。

10、打價(jià)紙上月申購20卷（計(jì)14元），本月申購34卷（計(jì)24元）。

11、熱敏紙因總倉有庫存前進(jìn)店5、6月未申購，本月申購150卷（計(jì)525元）。

12、廚房打印紙因總倉有庫存車公廟5、6月未申購，本月申購1箱（計(jì)192元）。

13、傳真紙總倉6月未申購，本月申購1件（計(jì)42元）。

14、四聯(lián)打印紙總倉6月未申購，本月申購10件（計(jì)650元）。

行政部：張莎2006-07-31