第一篇：足療會所收銀員管理制度

足療會所收銀員管理制度

一、嚴(yán)格按照會所相關(guān)規(guī)章制度及財務(wù)制度處理好日常工作。

二、儀表大方，著裝規(guī)范，工作必須熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，按規(guī)范站姿站位為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。準(zhǔn)時參加員工大會，缺會一次扣50元。

四、吧臺內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，上班不得飲酒，工作崗位不能空崗，不準(zhǔn)串崗，違者分別罰款30元。

五、按時上班，不遲到不早退。（上下班時間：13：00——01：00）。遲到或早退扣50元，曠工一天扣100元。

六、在崗期間，除按會所規(guī)定準(zhǔn)備的零用金外，一律不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金入收銀臺。

七、嚴(yán)格按照收銀工作流程對電腦、刷卡機(jī)、檢鈔機(jī)等收銀設(shè)備的使用，要嚴(yán)格按規(guī)定的進(jìn)行操作，否則，由此出現(xiàn)的失誤每次處罰100元。

八、杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭吵等事件的發(fā)生，不允許挑事、吵架、打仗等現(xiàn)象，如違反規(guī)定輕者罰款500元，重者開除。

九、保管好財物，因工作失誤，給會所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償，重者并開除。

十、認(rèn)真打印和填寫各種營業(yè)報表，及時結(jié)算當(dāng)日營業(yè)款項(xiàng)，做到單單相符、單款相符、表款相符。

十一、為賓客發(fā)放手牌的同時，及時為賓客進(jìn)行消費(fèi)登記。

十二、交接班必須按規(guī)定逐項(xiàng)交接清楚，交接要及時、準(zhǔn)確；由于交接不清出現(xiàn)問題，由發(fā)現(xiàn)問題時的當(dāng)班收銀員負(fù)責(zé)。

足療會所

第二篇：足療會所服務(wù)員管理制度

足療會所服務(wù)員管理制度

1、接受領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，按質(zhì)按量及時地完成工作。

2、積極參加各種培訓(xùn)，掌握熟練的業(yè)務(wù)技能，熟悉與崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)流程，會所的各種消費(fèi)情況及計算方法，確保向客人提供嫻熟細(xì)微、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、按規(guī)定統(tǒng)一著裝，保持好個人儀容儀表。有飽滿的精神狀態(tài)，在營業(yè)區(qū)域面遇客人必須點(diǎn)頭問好致意。

4、敬業(yè)愛崗，不得將個人情緒帶到工作上，不得冷言頂撞客人的言行。

5、品德端正，應(yīng)有義務(wù)維護(hù)會所聲譽(yù)及顧客利益，特別是攜帶客人的財務(wù)應(yīng)立即上交，否則以盜竊行為論處，嚴(yán)禁向客人強(qiáng)要小費(fèi)或私帶會所物品，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

6、愛護(hù)會所財物，積極參加環(huán)境衛(wèi)生打理和設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)工作。因工作失誤，給會所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償，重者并開除。

7、保管好客人的物品，未經(jīng)主管同意，不得公物私用。

8、按時上班，不遲到不早退。（上下班時間：13：00——01：00）。遲到或早退扣50元，曠工一天扣100元。上班時間不得做與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)禁離崗、竄崗、脫崗，特殊情況需主管批準(zhǔn)。

9、工作中要勤于巡視，保持良好的房態(tài)，客人用品需齊全，設(shè)施正常，衛(wèi)生要達(dá)標(biāo)，如有自己解決不了的要馬上報告。

10、自覺遵守會所的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬上級，團(tuán)結(jié)同事，敢于舉報有損于會所利益的行為。

11、富有進(jìn)取心，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)文化知識學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

足療會所

第三篇：足療會所合伙協(xié)議

合伙協(xié)議

訂立合同各合伙人： 甲方：陳愛玉。乙方：卞綠茵。丙方：甘勝萍。第一條 合伙宗旨

近期共同經(jīng)營南京清揚(yáng)休閑娛樂會所，遠(yuǎn)期計劃將清揚(yáng)發(fā)展為逐步覆蓋其它地區(qū)的有自主注冊品牌的足療加盟連鎖機(jī)構(gòu)。

第二條 合伙經(jīng)營項(xiàng)目和范圍

以足療為主的休閑娛樂場所。

第三條 合伙期限

合伙期限至法定或約定終止合伙情形出現(xiàn)。

第四條 出資額、方式、期限

１．合伙人甲方以現(xiàn)金方式出資，計人民幣 萬元。

合伙人乙方以現(xiàn)金方式出資，計人民幣 萬元。合伙人丙方以現(xiàn)金方式出資，計人民幣 萬元。

２．各合伙人的出資，于2008年 月 日以前交齊。

３．本合伙出資共計人民幣 萬元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第五條 盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

１．盈余分配，以出資為依據(jù)，按1：1：1的比例分配。

２．債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的出資為據(jù)，按1：1：1的比例承擔(dān)。

第六條 入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓

１．入伙：根據(jù)經(jīng)營情況由合伙人協(xié)商決定吸收新合伙人的事宜。

２．退伙： ①丙方不擔(dān)任大堂經(jīng)理(包括但不限于不愿擔(dān)任或者消極行使大堂經(jīng)理的職權(quán))時，視為丙方自動退伙；

②不得在合伙不利時退伙；

③退伙需提前________月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意；

④退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算； ⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。

非出現(xiàn)法定或約定的退伙事由，甲乙雙方均不得退伙，未經(jīng)對方同意而自行退伙給對方造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。

３．出資的轉(zhuǎn)讓：合伙存續(xù)期間，合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或者部分財產(chǎn)份額時，須經(jīng)其他合伙人一致同意。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。

合伙人之間轉(zhuǎn)讓在合伙中的全部或者部分財產(chǎn)份額時，應(yīng)當(dāng)通知其他合伙人。第七條 合伙事務(wù)執(zhí)行

１．合伙事業(yè)登記為個體工商戶,業(yè)主為甲方，合伙的相關(guān)證件以甲方名義辦理。甲方對外代表合伙，執(zhí)行合伙事務(wù)，是合伙的負(fù)責(zé)人。

２．乙方不執(zhí)行合伙事務(wù)，有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況。

３．丙方在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)大堂經(jīng)理范圍內(nèi)的事務(wù)，不干預(yù)其他合伙事務(wù)的執(zhí)行。第八條 禁止行為

１．合伙人不得從事?lián)p害本合伙利益的活動。

２．禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務(wù)或與本合伙簽訂合同。

３．禁止合伙人的親屬干預(yù)合伙事務(wù)。

如違反上述各條，應(yīng)當(dāng)由合伙人按合伙實(shí)際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。合伙人的親屬干預(yù)合伙事務(wù)的，其他合伙人可以決定將該合伙人除名。

本條中的親屬包括但不限于配偶、其他近親屬。

九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，正本一式三份，三方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方： 丙方：

二〇一〇年十一月四日

第四篇：足療管理制度

足療技師管理制度

為保證公司及技師共同利益，提高英康溫泉會館服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)制定以下制度。如有技師違反規(guī)定，當(dāng)班經(jīng)理查證后直接處罰，若違規(guī)技師不服可在次日下午2點(diǎn)，由技師主管帶領(lǐng)找值班經(jīng)理，解釋事實(shí)原因。

1、技師上班時間必須做好一切班前準(zhǔn)備工作（整理好儀容儀表，按規(guī)定化好

淡妝，妝不可濃妝艷抹）否則罰款50元。

2、要講究儀容、儀表、儀態(tài)。上班須穿工衣、工鞋、戴工牌，化淡妝，不可

留長指甲。未達(dá)到要求者給予罰款50元/次。

3、工作期間技師禮貌、禮節(jié)不到位，不能按要求使用規(guī)范統(tǒng)一的禮貌、禮節(jié)

用語，不向客人、上司問好者罰款50元/次。

4、不服從鐘房以及其他管理人員的工作安排，頂撞上司者罰款200元/次。

5、上鐘時間精神面貌欠佳、面無表情、態(tài)度惡劣、帶個人情緒上鐘，不理睬

客人提出的合理問題，說話不婉轉(zhuǎn)遭客人投訴者罰款100元。

6、未能清楚、工整、完整的填寫消費(fèi)單，不按照正規(guī)程序下單，造成漏單、丟單，除照價賠償外，另罰款100元/次。

7、上班時間，大聲喧嘩或吵鬧者第一次罰款50元，第二次100元，8、上鐘時未能在規(guī)定的時間（2—3分鐘）到達(dá)指定房間或休息廳者罰款50

元/次。

9、技師偷鐘，不到下鐘時間而欺騙客人已到鐘，遭受客人投訴者罰款100元。

（如屬鐘房催鐘情況除外）

10、未嚴(yán)格遵守培訓(xùn)的統(tǒng)一手法以及上鐘程序?yàn)榭腿颂峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)者，一經(jīng)

客人投訴手法不統(tǒng)一，經(jīng)查實(shí)后立即停牌并給予罰款200元/次，培訓(xùn)合格后方可上班。

11、上鐘時間、亂走亂竄，拿毛巾、上洗手間、接聽電話浪費(fèi)上鐘時間過多，遭客人投訴者罰款100元。

12、自己觸犯規(guī)章條例已錯，但不承認(rèn)而推卸責(zé)任，拒絕在罰款單上簽名者

處罰200元。

13、利用上班時間招待親朋好友，長時間和親朋聊天。給予罰款100元

14、嚴(yán)禁技師使用客用物品、客用設(shè)施，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款50元。

15、技師上鐘、看電視、嚼口香糖、無精打采、帶手機(jī)、擅自離開房間，上

鐘時和同事閑聊，把客人放置一邊不理睬客人，影響公司形象，使客人不滿罰款100元/次。

16、未經(jīng)客人同意用手牌私自點(diǎn)用（如：香煙、水果、飲料等），造成客人不

滿者發(fā)現(xiàn)一次給予罰款200元/次，同時所點(diǎn)物品全額買單。

17、任何人員攜帶物品外出，凡沒通過審批放行者，保安禁止其外出，如不

配合檢查或態(tài)度惡劣者每次罰款100元。

18、服務(wù)完畢時未提醒客人帶好隨身物品者每次罰款50元。

19、被客人退鐘時，不按照正規(guī)禮貌、禮節(jié)及規(guī)定程序出房者每次罰款100

元。

20、發(fā)現(xiàn)客人打爛、損環(huán)公司物品，而不及時上報者由技師賠償，并罰款50

元。

21、上鐘時間，中途因私人原因退鐘、挑客或客人要求加鐘而不情愿從而使

公司丟單或造成客人投訴者罰款200元。

22、在公司內(nèi)與同事爭吵、打鬧、辱罵他人者罰款300元，嚴(yán)重者無薪解雇。

23、凡在營業(yè)區(qū)儀容、儀表、儀態(tài)不合格，在走廊跑步、跳躍、喧嘩、唱歌

或同服務(wù)員閑聊、摟腰搭背等不雅動作罰款100元。

24、技師接到鐘房員或其他上鐘指令時，不能熟練掌握房態(tài)，鐘房叫房號或

座位號不注意聽，在走廊上到處走動，找不到房間或座位而且導(dǎo)致不能在規(guī)定的時間（2—3分鐘）到達(dá)房間罰款50元。

25、技師與鐘房服務(wù)人員串通為技師點(diǎn)鐘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，鐘房服務(wù)人員無薪

解雇，技師罰款500元。

26、凡偷盜公司、同事、客人財物或撿到同事、客人的財物不上交者一律無

薪解雇，情節(jié)嚴(yán)重者，扭送公安機(jī)關(guān)處理。

27、如發(fā)現(xiàn)與客人、同事談?wù)摴緝?nèi)部事務(wù)，搬弄是非，影響他人聲譽(yù)，有

損公司利益和形象的，泄露公司機(jī)密者罰款500元，嚴(yán)重者即無薪解雇。

28、與同事、上司、客人發(fā)生矛盾，引外人入公司毆打或恐嚇客人、同事、上司者罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重者立即無薪解雇。

29、如發(fā)現(xiàn)技師在房間幫客人點(diǎn)鐘罰款200元。

30、技師在服務(wù)過程中于客人串通一氣，請求客人出面解決請假，影響部門

管理制度的示情節(jié)輕重罰款200—500元不等。

31、吃飯時間聯(lián)系技師回崗上鐘，不接聽電話者罰款50元，接聽電話后，故

意隱瞞及欺騙上司者，罰款100元并停牌三天。

32、給客人拔火罐時，不按照師傅的培訓(xùn)要求去做，而燙到客人引起投訴此單由自己負(fù)責(zé)另處罰100元并停鐘培訓(xùn)。情節(jié)嚴(yán)重的一切損失由自己承擔(dān)。

33、技師下鐘后須收拾好所有服務(wù)用品，不得將工作垃圾遺留在房間，違者

每次罰款50元，離開房間要向客人說“祝您休息愉快”。

34、技師上鐘時間將到時，必須提前10分鐘熱情詢問客人是否加鐘并推銷其

他服務(wù)項(xiàng)目，不可以一聲不響走出房間，違者罰款50元/次。

35、技師上鐘不得做有損公司經(jīng)濟(jì)利益的行為，如客人損壞房物品，瞞而不

報，給予50-100元罰款，36、凡技師必須遵守技師房紀(jì)律，愛護(hù)技師房衛(wèi)生，在指定位置就餐，不得

在技師房隨地吐痰，亂扔果皮等雜物，不得踢臟墻壁，不得抽煙，必須服從技師房衛(wèi)生值日安排，違者將處以50元罰款。

37、在服務(wù)過程中未按上鐘流程處罰50元。

38、本制度自簽發(fā)之日起生效執(zhí)行。

39、本制度最終修改、解釋權(quán)歸屬本會館。

第五篇：足療收銀員辭職信

篇一

自**年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年**月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.最后,衷心的說:對不起與謝謝.祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).此致

辭職人：

日期

篇二

尊敬的xx：

自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份營業(yè)員的工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營業(yè)員工作里，我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機(jī)會，讓我的未來充滿了希望。

但因?yàn)槟承﹤€人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，對公司，對客戶盡好最后的責(zé)任。希望公司對我的申請予以理解并批準(zhǔn)為盼。）篇二：2016最新收銀員辭職信 2016最新收銀員辭職信

收銀員辭職信

您好!首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，很遺憾，我要離開公司了。我從xx年進(jìn)入公司從事收銀工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因?yàn)橐恍﹤€人原因，我需要重新選擇自己的未來，考慮再三后，我選擇從事別的工作。

希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年10月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我分內(nèi)的工作，盡我應(yīng)盡的職責(zé)。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，謝謝!收銀員辭職信

自**年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年**月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.最后,衷心的說:對不起與謝謝.祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).辭職人：

收銀員辭職信 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!#from 2016最新收銀員辭職信來自 end# 我很遺憾自己在這個時候向網(wǎng)吧正式寫出辭職報告。

來到貴網(wǎng)吧工作已經(jīng)有兩年了，非常感謝這兩年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這（辭職信）兩年來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。2016最新收銀員辭職信2016最新收銀員辭職信。

在工作的兩年的時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從管理還是做人方面都有了很大的提高，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。我真心的感謝老板一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過網(wǎng)吧的一員，我確信在網(wǎng)吧的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財富。希望能得到老板的準(zhǔn)許!敬禮!xxx xxxx年xx月xx日

范文2：

尊敬的主管、副理：

你好!我是商場的銷售人員小李，下面是我的辭職報告。

在商場從事銷售工作的一年里，學(xué)到了很多知識，商場的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在商場歷練了一年多的銷售，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。2016最新收銀員辭職信文章2016最新收銀員辭職信出自，此鏈接！。提出辭職我想了很久，商場對于營業(yè)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

商場營業(yè)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。2016最新收銀員辭職信求職信。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭職報告的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望商場的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!敬禮!xxx xxxx年xx月xx日篇三：超市兼職收銀員辭職信

辭職信

阿杜姐： 從下周開始，我不能繼續(xù)在蘇果工作了，很抱歉，一直以來給你添了很多麻煩。我辭職不是因?yàn)榻裉炷愕呐u，我知道我今天確實(shí)做錯了，你的批評是對事不對人，最近我總是出錯，給很多姐姐帶來了很多麻煩。我辭職的根本原因是我們這學(xué)期課很多，又到了考試周，恐怕我五月份還是達(dá)不到工作要求時間。而且在比較忙和累的情況下，不能靜下心來認(rèn)真工作，總是出錯，這是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，所以我決定辭職。

我覺得最不好意思的是明明爭取了一次，卻又放棄了。其實(shí)，今年家里蓋了新房子，而我打算在暑假學(xué)車，所以希望自己可以獨(dú)立一些，減輕爸媽的負(fù)擔(dān)?？赡苁俏野炎约合氲锰珡?qiáng)大了，以為自己可以把學(xué)習(xí)和兼職都做好，但事實(shí)上兩個都沒做好，把自己弄得身心俱疲，工作出錯，給自己和他人都帶去很多麻煩。如果照我目前的狀態(tài)，繼續(xù)留在蘇果是對工作的不負(fù)責(zé)任，也是對自己的不負(fù)責(zé)。所以辭職的決定，希望姐能理解。

在蘇果工作近一年，雖然我性格內(nèi)向，和人接觸交流比較少，但是我記得很多溫暖的時刻。我想在蘇果的經(jīng)歷也是人生的一種回憶，我記得，姐幫我修劉海，記得圣誕節(jié)時戴的可愛帽子，記得有一個胖胖的姐姐幫過我很多次，記得自己屢次出錯給姐惹麻煩時我的尷尬和姐的無奈……

5月11日篇四：2016收銀員辭職信范文 2016收銀員辭職信范文

收銀員是個體工商戶或大型經(jīng)營場所給顧客結(jié)賬的工作人員,除了受理現(xiàn)金業(yè)務(wù)之外,其中還包括信用卡等業(yè)務(wù),收銀員執(zhí)業(yè)能力直接影響了商戶的經(jīng)濟(jì)效益,同時對信用卡的受理環(huán)境產(chǎn)生影響。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的收銀員辭職信范文，僅供參考。收銀員辭職信范文一：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我是北國超市收銀員。由于我個人原因，現(xiàn)在不得不要辭職。不是因?yàn)檫@份工作不好，也不是因?yàn)槲疫m應(yīng)不了這份工作，只是我覺得我更應(yīng)該去學(xué)習(xí)知識，畢竟一個人上學(xué)的時間是有限的。從店開業(yè)到中間決定上學(xué)，再到現(xiàn)在離開，雖然我知道自己不會干長久，但是我還是一直好好工作，所以得了上個月的銷售第一。

寫這么多，只是希望領(lǐng)導(dǎo)能給我個機(jī)會，讓我工作到八月十五號，雖然這樣工資會比較麻煩，但是我還是想爭取一下，多掙點(diǎn)學(xué)費(fèi)，如果不行的，也沒關(guān)系，我同樣會努力工作完這個月，謝謝。

此致

敬禮!辭職人：xx xx年x月x日

收銀員辭職信范文二：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我從xx年進(jìn)入公司從事收銀工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因?yàn)橐恍﹤€人原因，我需要重新選擇自己的未來，考慮再三后，我選擇從事別的工作。希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年10月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我分內(nèi)的工作，盡我應(yīng)盡的職責(zé)。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，謝謝!此致

敬禮

辭職人：xx xx年x月x日

收銀員辭職信范文三： 尊敬的xx：

自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份營業(yè)員的工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營業(yè)員工作里，我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機(jī)會，讓我的未來充滿了希望。

但因?yàn)槟承﹤€人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，對公司，對客戶盡好最后的責(zé)任。希望公司對我的申請予以理解并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

辭職人：xx xx年x月x日篇五：足療協(xié)議書 足療協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著平等協(xié)作、共同努力、盡職盡責(zé)的原則，以創(chuàng)

造企業(yè)與個人最大化的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商就合作關(guān)系 期間的相關(guān)事項(xiàng)做出如一約定：

一、技能與服務(wù)1、2、乙方技師必須業(yè)務(wù)過硬（語言交流、禮貌禮節(jié)、服務(wù)基本手法等）。技師在服務(wù)的過程中必須嚴(yán)格遵守公司的管理要求，如有違反，后

果技師自行負(fù)責(zé)。

二、管理事項(xiàng)

1、乙方人員接受甲方的管理，對于有違反，不服從管理，因個人原因 給甲方造成損失的，甲方將追究相關(guān)責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人進(jìn)行處罰。

2、其他管理工作事務(wù)由甲方負(fù)責(zé)人協(xié)同乙方負(fù)責(zé)任具體協(xié)商解決。薪金.生活待遇

4、甲方收取乙方協(xié)議保證金伍佰元整。協(xié)議到期如數(shù)退還，續(xù)簽再議。

5、甲方提供乙方技師待崗休息和值班的地方，使用空調(diào)按總費(fèi)用的50%計算。

6、甲方必須定期發(fā)放工資，每半月發(fā)放一次，每月兩次20號5號為工資 發(fā)放日，甲方不得以任何理由拖欠工資。

7、乙方所從事的服務(wù)項(xiàng)目提成比例按價位金額38%提取，足療按13元/個分成計算，刷卡消費(fèi)的項(xiàng)目在38%分成的基礎(chǔ)上乘以0.85計算。

8、乙方每位技師每月應(yīng)向公司上交180元的伙食費(fèi)。

9、乙方所使用的物品、項(xiàng)目所用的材料由甲方承擔(dān)。

10、甲方負(fù)責(zé)人每日同財務(wù)人員對單一次。

三、其他事項(xiàng)

1、乙方的著裝、必需統(tǒng)一安排（包括儀容、儀表等）

2、由于手法、禮貌、態(tài)度不好造成顧客投訴的、技師自買單并加罰。

3、看錯手牌開錯手牌，除賠單外并加罰。

4、沒解釋清楚服務(wù)項(xiàng)目和價位者，造成顧客投訴的，技師自買單并加罰。

5、當(dāng)值班衛(wèi)生不合格，物品擺放不整齊，布草處理不及時，罰金20元起。6.在正常經(jīng)營過程中，乙方（含乙方技師）的朋友、熟人在公司消費(fèi)乙方不得利用自己的便利條件為自己的朋友、熟人變通服務(wù)或減免費(fèi)用，如有此行為，甲方將乙方處200元/次的罰款。

四、雙方解除協(xié)議、違約等事項(xiàng)

1、乙方技師連續(xù)遭客人投訴，已經(jīng)嚴(yán)重影響到公司的服務(wù)和聲譽(yù)的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，同時，有權(quán)扣除乙方的保證金。

2、其他客觀情況的出現(xiàn)，需要雙方解除合同的（如不可抗情況的出現(xiàn)等）

3、甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，任何一方有單方原因違約而給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失的，由違約方承擔(dān)。

五、協(xié)議有效期

如2011年3月1號前乙方提出辭職視為違約行為，未結(jié)工資及本合同保 證金作為本合同違約金（或扣除2000元）

本協(xié)議一式兩份，雙方代表各持有一份，其他未盡事宜雙方協(xié)商后可作補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與協(xié)議同等效力。