第一篇：積極探索新形勢下企業紀檢監察工作

積極探索新形勢下企業紀檢監察工作

當前，國有企業的重組改制，建立現代企業制度工作正逐步全面展開。現代企業制度的建立，在給企業的發展帶來新的生機與活力的同時，將使企業的紀檢監察工作面臨許多新的問題。如何加強新形勢下的企業紀檢監察工作，是各級黨組織，尤其是紀檢監察部門需要認真分析和解決的問題。

一、重組改制、建立現代

企業制度，迫切需要加強紀檢監察工作

發展社會主義市場經濟是我黨的中心任務，建立現代企業制度是國有企業改革的重要目標，這些都離不開黨紀政紀的制約和保護。因此，紀檢監察部門的職能作用比以往任何時期都將顯得更加重要。

首先，現代企業制度的建立需要一個穩定的社會環境和內部環境。沒有穩定，不僅什么事情也辦不成，就是已經取得的工作成效也會被毀掉。腐敗現象，包括各種不正之風是不穩定的一個重要因素，不堅決及時懲治腐敗，職工群眾的情緒就理不順，就容易引起各方面的矛盾，甚至對黨的認識產生偏差，從根本上動搖穩定的基礎。只有切實做好紀檢監察工作，堅決懲治腐敗，認真糾正不正之風，才能保證企業的穩定和社會的穩定。

其次，企業的健康發展離不開紀檢監察的監督與制約。企業重組改制、建立新的管理體制，走“四自”的發展道路，是對舊的管理模式的變革，涉及的問題多而復雜，難免會出現一些漏洞和不盡完備的地方。在這種情況下，不法分子就有可能乘虛而入，置國家和企業的利益于不顧，鉆管理上的空子，為自己撈不義之財，做損公肥私的事情。對此，必須依靠黨紀政紀的手段，強化監督制約，確保企業的健康發展。

同時，企業的不斷深化改革，必然有一系列改革政策和措施出臺，為保證政策的貫徹執行，規范黨員干部的行為，使其沿著正確的軌道前進，同樣離不開紀檢監察部門的監督檢查。

二、新形勢下，將使企業的紀檢監察工作面臨許多新的課題

1、企業經營行為的自主性，使紀檢監察工作的形勢更加嚴峻。社會主義市場經濟的發展，企業全面走向市場，將使企業真正成為自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭的主體。在這種情況下，企業的自主權擴大了，如果沒有完善的制約措施，就可能出現新的形式的濫用權力、以權謀私等不正之風和消極腐敗的現象。同時企業因自主權力的擴大，也可能帶來有令不行，有禁不止的行為，給全局利益帶來不利影響。尤其當企業領導片面強調企業自主權、過分突出法人代表的地位、作用，忽視黨的領導的時候，做為企業職能部門的紀委，其力量將會削弱，紀檢干部將難以開展工作，紀委的保證監督作用也將難以得到發揮。

2、企業經營行為的開放性，使紀檢監察工作的環境更加復雜。改革開放和社會主義市場經濟的建立，使企業處在一個開放的環境之中。做為自主經營的主體，企業的經營行為是與社會的開放性相一致的，因為只有這樣，才能適應社會主義市場經濟的發展，使企業立于不敗之地。但是，開放程度的擴大，對外經濟交往的增加，社會上的某些丑惡現象和消極腐敗的東西，以及各種政治觀、人生觀、價值觀、世界觀、道德觀也必將會滲透和反映到企業中來，使黨員和干部增加了受腐蝕的可能性。企業日益與社會的融合，企業經營行為的開放性、社會性，使企業紀檢監察工作的環境也變得日益復雜，增加了工作的難度。

3、企業經營行為的競爭性，使紀檢監察工作的任務更加艱巨。市場經濟強調以價值規律為主要調節手段，而企業則以追求最大利益為目的，并以此來引導生產和經營。目前在保證社會主義市場競爭的平等性、規范性、公開性等法律法規還不健全的情況下，將不可避免出現某些消極的東西。比如將價值規律、商品交換的等價原則滲透到黨內政治生活中來，誘發政治權力、物質利益上“互利互惠”的交易；貨幣資本作用的日益擴大，會助長拜金主義傾向；激烈的市場競爭，會刺激握有實權的領導干部的私欲，誘發投機鉆營、弄虛作假、損人利己，進而鋌而走險，貪污腐化、行賄受賄等等。同時，企業參與市場競爭容易引起小團體主義、個人主義現象的發生，而當競爭機制引入干部人事管理中時，又容易產生權力之爭、不正當手段競爭。企業經營行為的競爭性帶來的這些負效應，增加了紀檢監察工作的艱巨性。

另外，相對于企業生產經營的迅猛發展，監督制約機制的滯后性，也將在一定程度上弱化紀檢監察工作。因為在新舊體制的交換過程，各項政策、法規、制度，以及道德觀念尚未完全形成的情況下，是非標準、政策界限存在不確定性，使得市場行為、企業行為處于無從遵循狀態。在這種情況下，既容易出現腐敗問題和腐敗現象，又容易出現對腐敗問題和腐敗現象顯得束手無策的狀況。

三、正確處理“四個關系”，充分發揮紀檢監察工作的作用

1、正確處理深化企業內部改革與加強紀檢監察工作的關系。首先，各級領導干部對紀檢監察工作要有客觀、正確的認識。江澤民同志曾經指出：“各級黨委、政府

第二篇：積極探索新形勢下的退休干部工作

積極探索新形勢下的退休干部工作

為認真貫徹中組發[2008]10號《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》文件精神，××局結合工作實際，積極發揮宏觀管理職能，在做好離休干部管理服務工作的同時，積極探索新時期退休干部的管理服務工作，努力爭取老干部工作在新領域和新形勢下取得新拓展和新突破，實現好、落實好黨的十七大提出的“全面做好離退休干部工作”的要求，促進了整體工作的開展。具體做法是：

按照干部管理權限和老干部部門工作職責，把退休干部宏觀管理服務工作作為老干部工作的重要組成部分，在工作中牢牢抓住一個中心，扎實推進兩條主線，促進老干部工作的全面協調發展。即：以抓好老干部黨建工作為中心，依托老干部黨校和老干部黨支部作好退休老黨員政治思想工作并監督落實好組織部門管理的副科級退休干部的各項政治待遇，確保廣大老同志“政治堅定、思想常新、理想永存”，永葆共產黨員先進本色；以抓好退休干部文教體活動和發揮作用工作為兩條主線，依托老年大學、老干部活動中心、老干部文體社團、老干部專家服務團筑陣地，搭平臺，抓隊伍，組織、團結、教育、聯系廣大退休老同志，充分發揮退休干部在三個文明建設中的主體作用，促進經濟發展、社會和諧穩定。為此，我們在管理服務工作中充分發揮宏觀管理職能，并結合離退休干部工作不分家的原則，做到了四個同步。

（一）、充分發揮督促檢查職能，政治待遇做到同步落實。按照各級黨委和縣委組織部的要求，及時組織退體干部與離休干部共同學習黨中央提出的一系列重大戰略思想，及時向他們傳達中央和省、市、縣的重

要文件精神，引導老同志加深對黨的各項路線、方針、政策的理解。定期組織由組織部門管理的副科級以上退休干部與離休干部統一參加視察工農業生產活動、統一參加全縣春節慰問大會和本單位組織的工作通報會、統一做好老干部刊物征訂工作。在每年的刊物征訂中，我們專門印發文件要求各單位參照離休干部征訂標準為副縣級以上退休干部及擔任過本部門黨政主要領導的退休干部征訂2刊，并對副科級和其他退休干部征訂標準做了要求，絕大多數退休干部政治待遇得到較好落實。

（二）、充分發揮宏觀指導職能，組織生活做到同步參加。作為老干部黨建工作的主管部門，我們將退休干部黨建工作作為老干部黨建和全縣組織工作重要組成部分，制定了一系列規章制度，要求各單位及時將退休的老干部吸納到黨支部，確保每一位離退休干部都在黨組織的管理之中。目前我縣90%的老干部黨支部是離退休合建支部，各支部的書記和委員中有76%由退休干部擔任，廣大離退休老干部緊密團結在黨支部周圍，共同參加政治學習，共同開展組織生活。如×局離退休老干部黨支部建立20多年來，全局離退休干部每月堅持學習3次，從未中斷。有時離休干部年高體弱，身體不便，退休干部便主動送課上門。在先進性教育期間該局2名離休干部因病住院，幾位擔任委員的退休干部便將組織生活會開到病房中，幫助他們在病床上學完了有關學習材料。在組織生活中，離退休老干部互幫互助互學，涌現出了一批和諧型支部、學習型支部，受到上級組織和老干部部門表彰。

（三）、充分發揮窗口陣地職能，活動資源做到同步共享。目前在老年大學、老干部活動中心參加學習活動的主要是退休干部，老年大學和活動中心在一定程度上已經承擔了退休干部部分日常管理服務工作。為此我們在窗口建設中充分考慮到退休干部的需求，安排適合他們興趣愛

好、活動特點的學習活動項目。在老年大學課程設置上，安排電腦操作、英語會話、烹飪美食、美工制作等課程，開設了老年保健、心理學等講座。在老干部黨校學習中，利用遠程教育突出退休干部發揮作用先進事跡的宣傳，從正面引導老同志，教育老同志。在活動中心項目安排上，安排一些競技性、活動性稍強的項目，如老年健身操、乒乓球、室外門球、釣魚等，并定期組織流動紅旗比賽。目前有400名退休干部在大學和活動中心參加活動，并依托活動陣地成立了老干部書畫研究會、老干部藝術團、老干部體育協會等多10多個文化社團，成為全縣精神文明和文化生活中的一支重要力量。

（四）、充分發揮牽頭抓總職能，發揮作用做到同步參與。隨著離休干部雙高期的到來，退休干部在發揮作用促進三個文明建設工作中的角色愈加突出。為此我們依托老干部黨支部，以退休干部為主，離休干部為輔，組織600名老干部開展各項發揮作用主題活動。一是圍繞新農村建設，組織農業系統老專家深入農業生產一線，開展送農技下鄉活動。二是圍繞構建和諧社會，組織衛生系統老大夫開展送醫下鄉義診活動。三是圍繞十一五普法規劃，組織政法系統老干警深入學校進行法制宣傳，促進校園普法活動的開展。四是圍繞關心下一代工作，組織教育系統老教師對青少年開展革命傳統和愛國主義教育。五是圍繞創建園林山水城市，組織建設系統老黨員配合全縣城鄉環境整治工作，發揮宣傳和監督作用。通過主題活動，進一步引導廣大退休老干部面向社會、面向群眾、面向基層，以實際行動為三個文明建設作出新貢獻。

第三篇：積極探索新形勢下加強非公有制企業黨建工作的有效途徑

積極探索新形勢下加強非公有制企業黨建工作的有效途徑

近年來，甘肅省委認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，著眼于充分發揮黨組織作用、促進企業科學發展，從完善領導體制入手，健全組織體系，創新工作方法，構建長效機制，有效破解非公有制企業黨建難題，初步探索出一條加強非公有制企業黨建工作的新路子。

一、黨委高度重視，形成抓非公有制企業黨建工作的濃厚氛圍

非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分，非公有制企業黨的建設是黨的工作的重要領域。在新的形勢下加強非公有制企業黨的建設，對于夯實黨的階級基礎和群眾基礎，鞏固黨的執政地位，促進科學發展，具有十分重要的意義。

隨著西部大開發戰略的深入實施和甘肅經濟社會的迅速發展，非公有制企業日益壯大，已經成為我省實現全面建設小康社會目標、推進現代化進程的一支充滿活力、極具潛力的重要力量。非公有制企業聚集了一大批有技術、有文化的現代產業工人和素質較高的人才隊伍，把他們凝聚到黨組織周圍，激勵他們充分發揮作用，是各級黨組織的重要職責任務。適應新形勢新任務的要求，我們對加強非公有制企業黨建工作進行認真深入的調查研究，制定出臺了《關于加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見》，對非公有制企業黨建工作作出全面安排部署，明確提出用3到5年的時間，力爭使非公有制企業黨建工作取得突破性進展。同時，召開全省非公有制企業黨建工作座談會，總結工作、交流經驗，分析研究面臨的新形勢新任務，進一步明確任務、措施和要求，切實增強非公有制企業和有關部門加強黨建工作的責任感和緊迫感。注重加強宣傳引導，充分發揮報刊、廣播、電視、網站等媒體的作用，廣泛宣傳加強非公有制企業黨建工作的重大意義和中央的決策部署，動員全社會關心、支持和參與非公有制企業黨的建設。經過不懈努力，全省形成了加強非公有制企業黨建工作的濃厚氛圍，加強非公有制企業黨建工作成為各級黨組織的重要職責，成為企業的自覺行動，成為企業職工的熱切期盼，全省非公有制企業黨建工作新局面業已形成。

實踐證明，有什么樣的工作態度，就有什么樣的工作成績。不論什么工作，只有真正予以高度重視，切實放在心上、抓在手上，著力營造良好的環境和氛圍，才能抓出實效。

二、完善領導體制，為非公有制企業黨建工作提供堅強組織保證

總結多年來的非公有制企業黨建工作，我們深切體會到，抓好非公有制企業黨的建設，必須明確主抓機構，明確工作責任，否則，就會形成諸多體制機制性障礙，嚴重影響和制約非公有制企業黨建工作的開展。我們堅持抓組織、抓黨員、抓責任、抓制度，著力建立健全符合中央精神要求、符合省情實際的領導體制，確保非公有制企業黨建工作健康有序開展。一是建立四級貫通的非公有制企業黨建組織體系。從創新工作體制機制入手，組建中共甘肅省非公有制企業工作委員會，負責領導、指導和協調全省非公有制企業黨建工作。充分考慮到工商部門同非公有制企業聯系緊密、能為企業提供及時有效服務的特點，決定將這一機構設在省工商行政管理局。這是一個重大的體制機制創新，有利于節約寶貴的行政資源，有利于履行工商行政管理監督服務職能，實踐證明是一個行之有效的方法。截至目前，全省14個市州和86個縣市區全部建立了非公有制企業黨工委，這一機構絕大多數設在工商部門，同時依托工商所黨支部建立黨建工作站，形成了省、市、縣、鄉四級貫通的非公有制企業黨建工作組織體系。二是建設高素質的非公有制企業黨務工作者隊伍。著重抓“四支隊伍”建設，即圍繞培養一支高素質的非公有制企業黨組織書記隊伍，加強對全省非公有制企業黨組織書記的培訓工作；在工商部門推行“一崗雙責”，培養一支兼職的黨務干部隊伍；抽調熟悉黨務工作的工商干部，組建專職黨務干部隊伍；選派黨建指導員，聯系指導重點企業和黨建基礎比較薄弱的企業。這四支隊伍，已成為促進我省非公有制企業黨建工作不斷發展的骨干和有生力量。三是嚴格落實非公有制企業黨建工作責任制。省委要求，各級黨組織要切實履行好職責，把非公有制企業黨建工作納入黨的基層組織建設整體規劃，統一安排部署，統一督促檢查，統一考核評比。同時，建立市縣兩級黨委常委聯系非公有制企業黨建工作的制度。四是建立健全聯席會議制度。省委決定，要層層建立黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、非公有制企業工委具體落實、有關部門和單位參加的聯席會議制度，形成抓黨建工作的合力。

經過多年實踐，我們深刻認識到，推進非公有制企業黨的建設，必須堅持實事求是、與時俱進，切實把中央精神和經濟社會發展的階段性特征結合起來，以改革創新精神推進黨的建設實踐，調動和發揮各方面的積極性，形成科學的符合實際的領導體制和工作機制。

三、建立健全組織，夯實非公有制企業黨建工作基礎

基層黨組織是開展黨的工作的主陣地，是發揮黨的作用的戰斗堡壘。從現實情況看，非公有制經濟領域黨組織覆蓋面小、組織不健全、黨建工作空白點較多的問題較為突出。非公有制企業中黨員比例小，黨員教育管理工作相對滯后，一些黨員長期游離于組織之外，甚至成為“口袋黨員”、“隱形黨員”。針對這些問題，我們堅持把建立健全黨組織、發展壯大黨員隊伍作為非公有制企業黨建工作的突破口和關鍵點，采取多種措施，著力扭轉黨員比例低、黨組織數量少的狀況，不斷強化黨在非公有制企業中的組織基礎。堅持把發展壯大黨員隊伍作為搞好非公有制黨建工作的基礎來抓，從復員退伍軍人、高校畢業生、離退休干部中選拔優秀黨員，輸送到非公有制企業工作，選派黨員干部擔任企業黨建指導員，使發展壯大黨員隊伍的工作能夠在生產一線開展。深入推進“組織找黨員、黨員找組織”活動，大力實施“黨員安家工程”，鼓勵流動黨員、“隱形黨員”亮明身份，編入組織。從非公有制企業職工流動性強的實際出發，對入黨積極分子實行延伸考察、接續培養，積極穩妥地發展新黨員。堅持不懈地提高黨組織組建率，按照分類指導的原則，探索形成獨立組建、依托組建、企企聯建、村企聯建和黨員組織關系掛靠等多種模式。對有3名以上正式黨員的企業，單獨建立黨的基層組織；對只有兩名正式黨員的企業，采取選派黨建指導員擔任支部書記的辦法，組建黨支部；對只有1名正式黨員的企業，按照行業相近、地域相鄰的原則建立聯合黨支部；對沒有黨員的企業，依托黨建工作站指導企業建立群團組織，招聘黨員職工，培養入黨積極分子，逐步創造組建條件。把加強陣地建設作為破解“開展活動難”的一把鑰匙，對企業能夠提供黨員活動室的，參照農村黨支部活動室建設辦法，多渠道籌集資金，配備活動設施；對難以提供獨立活動室的，依托黨建工作站、個體私營企業協會及其會員小組，在非公有制企業黨支部相對集中的區域建設一批黨員活動室，提供給鄰近黨支部開展活動。我們還積極引導非公有制企業主提高思想覺悟，爭取他們的理解支持，不斷鞏固和擴大陣地建設成果。

總之，哪里有群眾哪里就要有黨的工作，哪里有黨員哪里就要有黨組織，哪里有黨組織哪里就要有健全的組織生活。做好非公有制企業黨建工作，關鍵是要千方百計把黨的組織組建起來，把黨員組織動員起來，把政治覺悟高的企業職工吸收進來，努力實現黨組織和黨的工作全覆蓋。

四、創新工作載體，積極探索非公有制企業黨組織和黨員發揮作用的有效形式

如何解決好黨組織和黨員發揮作用的途徑和方法，一直是加強非公有制企業黨的工作的重要課題。我們堅持把非公有制企業黨建工作的著力點放在開展活動、發揮作用上，在擴大黨員參與面、提高活動實效上下功夫，根據不同領域、不同行業、不同規模非公有制企業的實際情況，積極探索靈活多樣、富有成效的發揮作用的方式方法，努力做到“三個結合”。一是把黨建工作與服務企業發展結合起來。圍繞完成企業生產經營和急難險重任務，謀劃部署黨建工作，防止黨建工作與企業生產經營“兩張皮”的現象。比如，通過設立黨員責任區、黨員示范崗，建立黨員突擊隊等形式，激勵黨員立足崗位作貢獻；圍繞科學管理、增產降耗、技術攻關，組織開展建言獻策、愛崗創業等主題實踐活動，引導黨員發揮先鋒模范作用。二是把黨建工作與服務職工群眾結合起來。通過設立服務職工的崗位，開展黨員之間、黨員與職工之間的結對幫扶活動，進一步密切黨員與群眾的聯系；開展形式多樣、群眾喜聞樂見的精神文明創建活動，豐富職工文化生活，不斷增強黨組織的號召力和戰斗力。三是把黨建工作與服務中心大局結合起來。積極宣傳中央的方針政策和省委的重大決策部署，宣傳關于扶持促進非公有制經濟發展的各項政策措施，幫助引導企業用好政策、抓住機遇、加快發展。我們還積極鼓勵符合黨組織書記條件、又得到黨員擁護的黨員企業主兼任黨組織書記，推薦黨組織領導班子成員進入企業經營管理班子或擔任中層管理人員。在重大問題決策上，在部分企業探索實行黨組織和黨員“先知、先議”，參與發表意見，為企業發展出謀劃策。通過多種措施，積極引導非公有制企業黨組織和黨員在服務非公有制經濟科學發展、構建和諧勞動關系中發揮作用。

2010年以來，按照中央的統一部署，我們在非公有制企業黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動，積極踐行“組織創先進、黨員爭優秀、企業有發展、職工得實惠”的具體要求，不斷深化“幫助扶持企業發展、幫助推進企業黨建，促進全省非公有制經濟平穩較快發展”為主題的“兩幫一促”活動。通過實實在在的努力，黨組織的政治優勢已成為促進企業發展的優勢，黨員的先鋒模范作用已成為促進企業發展的重要力量。

實踐中我們深刻體會到，加強非公有制企業黨的建設，是鞏固黨的執政地位的重要工作，必須既符合黨的要求，又符合企業實際，實現黨建工作與企業發展互相促進。堅持把服務科學發展作為黨建工作的重要目的和核心內容，圍繞企業經營發展開展黨的工作，積極把黨的組織優勢轉化為發展優勢，增強黨在政治上的引導力、組織上的凝聚力和發展上的推動力，真正做到服務企業發展有作為，維護職工合法權益有實效，宣傳黨的方針政策有貢獻，在企業中形成依靠黨的組織興事業、促和諧的普遍共識，是推進非公有制企業黨建工作的必然選擇和有效路徑。

（作者：中共甘肅省委書記）

第四篇：新形勢下如何做好紀檢監察工作

1．如何做好紀檢監察工作.............................................................................................................1

第一，要加強學習，提高能力。...........................................................................................1 第二，要堅持原則，實事求是。...........................................................................................2 第三，要謙虛謹慎，戒驕戒躁。...........................................................................................2 第四，要愛崗敬業，清正廉潔。...........................................................................................2 2．規范制度、強化監督做好新形勢下的紀檢監察工作.............................................................3

一、加強制度建設，建立反腐倡廉長效機制.......................................................................3

二、強化監督工作，優化權力運行機制...............................................................................3

三、成立組織、加強協調，全力配合監察四分局做好工作。...........................................4 3．淺談新形勢下如何做好紀檢監察工作.....................................................................................4

一、認真學習

強化監督..................................................................................................5

二、志向堅定

忠于職守..................................................................................................5

三、積極進取

勤奮工作..................................................................................................6

四、修身守德

自律自強..................................................................................................6

五、勤政為民

注重實效..................................................................................................6

六、以人為本

務實創新..................................................................................................7 4．淺談如何做好紀檢監察工作.....................................................................................................7

一、明確任務 與時俱進..........................................................................................................7

二、認真學習強化監督.........................................................................................................8

三、認真履職 忠于職守..........................................................................................................8

四、積極進取 勤奮工作.........................................................................................................9

五、牢記使命 自律自強..........................................................................................................9

六、以人為本 務實創新.........................................................................................................9

1．如何做好紀檢監察工作

做好紀檢監察工作，必須改進作風，樹立良好形象，作風就是旗臶，就是形象，體現著凝聚力、親和力和戰斗力，紀檢監察干部作風建設至關重要。

第一，要加強學習，提高能力。

紀檢監察是一項政治性、政策性和專業性很強的工作，涉及經濟社會發展的各個方面，如果沒有較高的理論、政策水平和扎實的專業知識，就跟不上形勢發展變化和新的工作任務的要求，難以勝任本職工作。要把學習作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，增強學習意識，養成良好的學習習慣，把學習當作一種職責、一種境界、一種追求，貫穿于工作全過程，在干中學、在學中干，學以致用。要加強黨的路線方針政策和政治理論的學習，用科學理論武裝頭腦，指導實

踐；要加強黨紀法規的學習，提高依法執紀、依法監督的能力；要加強紀檢監察業務和相關知識的學習，使業務水平有新的提高。通過學習，拓寬視野，打開思路，強化理性思維，提高準確判斷形勢、應對復雜局面、解決實際問題、推動工作開展的能力。

第二，要堅持原則，實事求是。

這是紀檢監察干部最重要的政治品質之一，也是最基本的要求。紀檢監察機關是執紀機關和監督機關。紀檢監察干部應有更高的政治覺悟、更強的紀律觀念和法制觀念，在任何時候都要講政治、講正氣，發揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神。堅持紀律面前人人平等，嚴格按章辦事，堅決同各種腐敗現象作斗爭，切實維護黨的紀律的嚴肅性，做黨的忠誠衛士。要大力弘揚求真務實的精神和作風，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效。要樹立強烈的事業心和責任感，堅持高標準、嚴要求，不斷增強工作的積極性、主動性和創造性，對每一項工作都要以鍥而不舍的精神和嚴謹細致的作風，扎扎實實地做細做實。要堅決反對官僚主義、形式主義，堅決防止和克服抓工作粗枝大葉、蜻蜓點水甚至推諉扯皮等問題。

第三，要謙虛謹慎，戒驕戒躁。

紀檢監察干部特別是領導干部，要注意處理好三個關系：一是個人與黨組織的關系。個人永遠是組織的一員，一個干部的成長，是組織長期培養教育的結果，是領導和同志關心幫助的結果，任何時候個人都不能離開組織的培養、教育和監督。二是個人與同志的關系。同志之間一定要相互尊重，相互支持，相互愛護。“海納百川，有容乃大”，每一位紀檢監察干部尤其是領導干部都要胸懷寬廣，顧全大局、維護團結。三是個人與人民群眾的關系。古人言：“謙受益、滿招損”。紀檢監察干部永遠都不能脫離人民群眾，要始終保持和發揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。下基層要嚴格遵守接待規定，吃住行從簡，虛心向基層的同志學習。工作中要注意虛心聽取其他同志的意見，從點滴做起，自覺防止和克服各種不良習氣。在對外組織協調工作中，要注意方式方法，擺正自己的位臵，同有關部門的同志多商量、多溝通，決不能居高臨下，以勢壓人。

第四，要愛崗敬業，清正廉潔。

這些年來，絕大多數紀檢監察干部在工作中兢兢業業、任勞任怨，樹立了勤政廉政的良好形象。但也要清醒地看到，極少數干部在工作中存在“等、靠、要"，缺乏進取精神的問題，甚至有個別干部在嚴

峻的考驗面前喪失了應有的警惕，犯了錯誤，栽了跟頭，教訓十分深刻。廣大紀檢監察干部一定要正確對待金錢地位、名利得失，自覺地把黨和國家的利益放在首位，正確處理個人利益與黨的利益、集體利益的關系。要嚴格要求自己，慎重對待自己手中的權力，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責，始終把奉獻作為人生的最高境界，廉潔奉公、勤奮敬業，切實經受住各種誘惑和考驗，在作風建設中做出表率。

2．規范制度、強化監督做好新形勢下的紀檢監察工作

新形勢下，我市加大了紀檢監察工作的力度和強度，成立了四個監察分局，我們膠河生態林場要在市委市政府的堅強領導下，全力配合監察四分局做好當前和今后的紀檢監察工作。

一、加強制度建設，建立反腐倡廉長效機制

制度具有規范和導向作用，具有懲治和預防腐敗的雙重功能，是懲治和預防的有機統一。要把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環節，體現到各個方面，用制度規范權力運行、約束干部行為，做到權力運行到哪里，制度約束就延伸到哪里。在完善制度上，特別要健全對重點部門、重點人員、重點崗位、重點工作環節的制度建設，不斷地完善管理辦法。

一是進一步落實和深化領導干部廉潔自律工作。二是進一步深化黨風廉政建設責任制。建立和落實責任制，調動各部門積極性和主動性，形成反腐敗斗爭的整體合力。三是進一步落實好巡視檢查和廉政談話制度。完善廉政談話情況報告、情況反饋、跟蹤監督、檔案管理制度，形成任前談話、定期談話、信訪談話、誡勉談話相銜接，集體談話和個別談話相結合的廉政談話機制，確保取得良好的效果。

二、強化監督工作，優化權力運行機制

要綜合運用多種監督形式，努力形成結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。在強化監督上，要充分發揮紀檢檢查和行政監察兩項職能，重點加強對管人、管錢、管物的領導干部的監督以及行政執法權力相對集中的重要崗位和重要環節的監督。

一是建立監督工作責任制。將監督的所有內容一一細化，按照科室工作職責分解到各職能部門，建立權責一致的監督運行機制，進一步完善制度，嚴格檢查和監督，真正做到權力運行到哪里，對權力的

規范、監督、制約就延伸到哪里，確保監督貫穿工作全過程。

二是積極開展行政效能監察。要通過行政效能監察，以解決行政不作為為重點，認真解決好對上級安排部署的各項工作敷衍拖拉、效率低下、落實不到位、工作不力的問題；認真解決好好大喜功、做表面文章、弄虛作假、搞虛假政績的問題；認真解決好干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干和不干一個樣的問題；認真解決好不依法行政、亂作為、工作推諉扯皮的問題。

三是加強對八小時以外的監督。要把監督從“八小時”以內拓展到“八小時”之外，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”，進一步優化“八小時”之外監督方式，積極開展家庭助廉、群眾評廉活動，形成紀檢監察部門監督、群眾評議、家庭助廉相結合的監督網絡，加大群眾對干部的監督力度。

三、成立組織、加強協調，全力配合監察四分局做好工作。

一是認真學習《高密市紀檢監察派駐機構工作規則（試行）》，明確本單位的責任和義務，成立黨風廉政建設領導小組，在監察四分局的指導下，全面負責本單位的反腐倡廉和紀檢監察工作。制定切實可行的規章制度，在領導班子及其成員以及重大決策、干部任免獎懲、項目安排以及大額資金使用等情況實施重點匯報制度，單位中層以上干部競爭上崗或其它選拔任用方案要征求監察四分局的意見，經組織人事部門同意后實施。要虛心接受監察四分局提出的批評和意見。

二是在監察四分局的指導和幫助下，結合科學發展觀和社會主義榮辱觀教育，在全體黨員中開展黨風廉正建設工作，在黨員干部中開展廉潔自律教育。積極加強懲治和預防腐敗體系建設，建立健全各種規章制度。

三是加強日常通報工作。要協同監察四分局建立和完善日常通報制度，要及時互通情況，雙方主要負責同志每月一溝通，分管領導與監察四分局的對口領導半月溝通一次，遇有緊急事項則隨時溝通。

總之，在新形勢下，我們既要從制度、文化、思想和作風上不斷加強自身廉政建設的力度，又要在監察四分局的指導和幫助下，做好膠河生態林場的反腐倡廉和紀檢監察工作，為促進經濟社會協調發展和構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

3．淺談新形勢下如何做好紀檢監察工作

郭會宇

摘要：隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的日漸完善，我國成功加入世界貿易組織（WTO）后；在世界貿易組織的大環境下，來自西方意識形態的沖擊和自由主義、拜金主義的誘惑更加強烈，因此必須把深入開展黨風廉政建設和拒腐防變宣傳教育作為反腐敗斗爭的一項重要任務。本文著重從六個方面論述新形勢下如何做好紀檢監察工作。

關鍵詞：世界貿易、拒腐防變、胸襟坦蕩、廉政建設

腐敗與反腐敗斗爭的國際化是不可避免的趨勢，必須以國際合作來對付腐敗問題的國際化。隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的日漸完善，我國成功加入世界貿易組織后，我國的黨風廉政建設和反腐敗斗爭將面臨新的形勢和前所未有的壓力，面對新形勢、新任務、新要求，紀檢監察工作也要與時俱進，亟須把握有利因素與正視不利影響，努力探索新的歷史條件下反腐敗斗爭的規律，研究制定相應的新措施、新方案，不斷加強黨的執政能力建設。

一、認真學習

強化監督

積極探索新形勢下黨風廉政建設教育的新情況、新問題，首先做到個人教育與集體教育相結合、座談討論與個別交流相結合、理論教育與思想教育相結合、典型教育與載體教育相結合。其次加大思想教育的力度，花大力氣改進教育方法。變灌輸式教育為啟發、引導式教育，增強教育的可信度和說服力。

在開展反腐敗斗爭中，充分發揮輿論宣傳工具的積極作用，努力提高反腐敗工作的透明度和輿論宣傳的開放度。重要政策和措施要及時公布；重大案件的查處進展要及時公開報道；對群眾的來信來訪要認真對待，及時處理；對新聞媒介披露的問題，要及時作出反應和處理；健立健全監督機制，廣泛接受人民群眾的監督。

二、志向堅定

忠于職守

紀檢監察工作者身負重托，職責神圣，任務光榮。要不辱使命，有所作為，就必須有矢志為民的信念，有百折不撓的意志，有志存高遠的追求，知職圖進，知責思為，用好黨和人民賦予的權力。真正落實到實際工作中去，要從嚴做起，從嚴要求，工作嚴謹，執紀嚴格，執法嚴肅，嚴查違法亂紀案件，就是要站在講政治的高度審視問題，做到察事早，定位準，主見明，運籌帷幄，把握態勢，不失時機，善于從戰略上觀察，提出并解決問題，及時有效地對待每一項工作；要有大局意識，一切從改革、發展、穩定的大局出發，緊緊圍繞發展這個“第一要務”積極開展工作，自覺地服從服務于發展這個“第一要

務”，把促進發展這個“第一要務”作為工作的出發點和落腳點。

三、積極進取

勤奮工作

隨著形勢的發展和反腐敗斗爭的深入，紀檢監察工作將面臨許多新情況、新問題，紀檢監察工作的擔子更重了。要成為合格的紀檢監察干部，就必須勤學苦練，刻苦鉆研，不斷總結，不斷創新，做到懂全局、精本行。要對紀檢監察工作專

一、專心，通過不斷地學習和實踐掌握運用紀檢監察專業知識，不斷地學習鉆研紀檢監察基礎理論、業務知識、技能技巧，學習相關的政治理論、專業知識和現代科學技術等，獲取新知識，掌握新技巧，成為一專多能的復合型人才；要在工作實踐中日積月累地勤學，腳踏實地地苦干，培養敏銳的洞察力、高強的分析力、正確的判斷力、敏捷的應變力，真正成為紀檢監察工作的內行和專家。

四、修身守德

自律自強

紀檢監察干部是執法執紀者。要成為合格的紀檢監察干部，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力學習，躬身實踐，著力提高自身的修養和從政能力。增強執法執紀的號召力和感召力。要時刻牢記自己的使命和責任，胸襟坦蕩，氣節剛正，為人處事光明磊落、堂堂正正，查處違法違紀案件剛正不阿，秉公辦理，面對腐敗現象和腐敗分子疾惡如仇、敢于斗爭；在工作中講究工作方法和工作藝術，做到謙虛謹慎，擺正位臵，對同志和藹可親，以心近人，以誠待人，以理服人，以情感人；做到可親可信可敬可愛。要安于工作，樂于工作，在大是大非面前立場堅定、旗臶鮮明，在反腐敗斗爭中一身正氣、一塵不染，在生活上艱苦奮斗、甘于清苦，在困難面前百折不撓、開拓進取。

五、勤政為民

注重實效

廣大人民群眾的利益高于一切，廣大人民群眾的利益是我們黨最大的利益。我們應當認識到，能不能貫徹“三個代表”重要思想，真正做到始終代表最廣大人民群眾的根本利益，切實把人民群眾的利益作為大事來抓，是一個至關重要的問題，要把人民群眾的要求作為“第一要務”抓緊抓好。

重視群眾的來信來訪工作，紀檢監察干部要經常深入基層、深入群眾，努力做到在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾、在工作上依靠群眾，善解民意，善待百姓，腳踏實地，埋頭苦干，要加大力度解決群眾反映強烈的難點熱點問題，要扎扎實實、兢兢業業、勤勤懇懇地為群眾辦實事、辦好事，多到困難最多的地方、群眾意見多的地方、工作推不開的地方，查找矛盾，解決問題，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

六、以人為本

務實創新

加強黨風廉政建設，首先，重在從源頭抓起，這是切實轉變黨員干部工作作風，防止各種腐敗現象發生的關鍵。實踐表明，滋生違法違紀現象的一個重要原因就是落實各項規章制度的機制的不規范、不完善，因此必須從落實各項規章制度的機制入手，有針對性地強化落實各項規章制度的機制建設，才能使各項工作做到有章可循，促進源頭治理的規范化、制度化。

其次，在對黨員干部的教育上要有新的成效，在制度建設上要有新的舉措。從而達到治標與治本相結合，嚴懲與監督相結合，執法與服務相結合。充分發揚黨內民主，強化黨內監督。牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想，堅持“人民利益無小事”，切實維護好人民群眾的根本利益。

總之，新時期的紀檢監察干部要具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念；樹立正確的權力關、地位關和利益關，為人民掌好權、用好權。絕非分之想，拒非分之物，真正做到自重、自省、自警、自勵，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。努力做一個高尚的、有道德的、脫離低級趣味的、有益于人民的人。以良好的道德風尚和人格力量影響帶動廣大群眾，緊密結合反腐倡廉工作的實際。始終圍繞維護和促進改革發展穩定的局面，切實加強紀檢監察隊伍建設，不斷提高紀檢監察工作水平，與時俱進，勇于探索，不辱使命，恪盡職守，更好地擔負起歷史和時代賦予的重任，不斷取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成績。

4．淺談如何做好紀檢監察工作

作者：進賢縣人民法院 李鳳玲 發布時間：2010-11-29 10:42:06

人民法院的紀檢監察工作是黨和國家紀檢監察工作的重要組成部分，做好人民法院紀檢監察院工作，保證法官為民、務實、清廉和公正、高效司法，有著舉足輕重的作用。人民法院紀檢監察工作只能加強，不能削弱，有著十分重要的意義。現就如何做好紀檢監察工作談一點粗淺的看法。

一、明確任務 與時俱進

黨的基層紀律檢查組織是黨內的執法部門、監督部門，是協助黨委加強黨風廉政建設的職能部門，是對黨員進行黨風黨紀教育的主管

部門，更是預防查處腐敗的十分重要的部門。其主要任務是維護黨的章程和其他黨內法規；加強黨風建沒；檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況。法院監察部門是法院行使監察權的職能部門，是對法定的監察對象實施監督。其主要任務是維護法院的廉潔、保證政令暢通、促進勤政高效等。其責任重大，任務艱巨。面對新形勢、新任務、新要求，紀檢監察工作也要與時俱進，亟須把握有利因素與正視不利影響，努力探索新的歷史條件下反腐敗斗爭的規律，研究制定相應的新措施、新方案，不斷加強黨的執政能力建設。

二、認真學習強化監督

積極探索新形勢下黨風廉政建設教育的新情況、新問題，首先要做到認真學習黨中央、國務院關于黨風廉政建設的一系列指示和規定，充分認識到當前反腐敗的形勢依然嚴峻，廉政建設是關系法院工作成敗的重要問題，我們始終把落實黨風廉政責任制納入重要議事日程。年初，紀檢組對黨風廉政建設工作進行統籌部署，制訂計劃，明確工作目標，落實工作任務。與各部門簽訂《黨風廉政建設責任書》，制定相應的達標措施和獎懲辦法，量化分解，落實到人。在組織機構上，成立了由主要領導為組長的黨風廉政責任制領導小組。在領導分工上，實行一崗雙責，既抓法律業務，又抓廉政建設,主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導協同抓，形成了上下聯動、齊抓共管的局面,建立“不愿為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制，“不能為”的監督機制和“不必為”的有效機制；做到有計劃，有措施，有考核，有獎懲，牢牢把握了工作主動權，取得了紀檢監察工作的新成效。對黨員、干部職工進行經常性的思想教育，筑牢拒腐防變的思想防線。學習教育要密切聯系法院的審判工作實際：一是對群眾反映的案件，要本著實事求是，有錯必糾的原則，以嫻熟的法律技巧和高度的責任感加以認真解決；二是對人大代表、政協委員的意見和建議，認真進行疏理，并負責督促落實；三是切實履行紀檢監察職責。凡發回重審等案件，可以考慮先交監察室審核登記備案，再移交審判監督庭進行案件質量檢查，從源頭上擴寬監督渠道；四是建立案件質量檢查通報制度。對案件質量的檢查情況作出通報，查找存在問題，提出整改對策，使案件審判進一步公正和規范。要加強對黨員干部“三個代表”重要思想、黨章、法律法規和廉政規定等方面的學習，使廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，在開展反腐敗斗爭中，充分發揮輿論宣傳工具的積極作用，健立健全監督機制，廣泛接受人民群眾的監督。

三、認真履職 忠于職守

作為紀檢監察工作者身負重托，職責神圣，任務光榮，這是關系

到掌控生殺予奪司法大權的審判機關是否公正司法、一心為民、廉潔從政的關鍵。紀檢監察工作者要用科學發展觀指導工作，要不辱使命，有所作為，知職圖進，知責思為，用好黨和人民賦予的權力。從事紀檢監察工作不僅要求政治上要合格，作風上要過硬，而且還要具備有熱愛本職工作，熟悉自身工作的特點，性質和職責，才能卓有成效地開展工作。紀檢監察工作要從嚴做起，從嚴要求，工作嚴謹，執紀嚴格，執法嚴肅，要有大局意識，善于從戰略上觀察，提出并解決問題，一切從確保司法為民、司法利民、司法護民和司法惠民為工作的出發點和落腳點。要扎扎實實、兢兢業業、勤勤懇懇地為群眾辦實事、辦好事，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

四、積極進取 勤奮工作

隨著形勢的發展和反腐敗斗爭的深入，紀檢監察工作將面臨許多新情況、新問題，就必須不斷地學習鉆研紀檢監察基礎理論、業務知識、技能技巧，學習相關的政治理論、法律法規知識、專業知識和現代科學技術等，獲取新知識，掌握新技巧；工作上就必須積極進取，勤奮工作，刻苦鉆研，不斷總結，不斷創新，做到懂全局、精本行，爭取成為一專多能的復合型人才；還要培養敏銳的洞察力、高強的分析力、正確的判斷力、敏捷的應變力，并真正成為紀檢監察工作的內行。

五、牢記使命 自律自強

紀檢監察干部是執法執紀者，要成為合格的紀檢監察干部，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力學習，躬身實踐，著力提高自身的修養和從政能力。增強執法執紀的號召力和感召力。要時刻牢記自己的使命和責任，胸襟坦蕩，氣節剛正，為人處事光明磊落、堂堂正正，查處違法違紀案件剛正不阿，秉公辦理；紀檢監察人員要廉潔自律,認真履行好自己的監督權力，帶頭模范嚴格遵守和執行上級法院和紀檢監察部門的各項制度和廉潔自律有關規定，履行好黨風廉政建設責任制，做好職責范圍內的黨風廉政建設，管好配偶、子女和身邊工作人員，樹立良好形象。在工作中講究工作方法和工作藝術，做到謙虛謹慎，擺正位臵，對同志和藹可親，以心近人，以誠待人，以理服人，以情感人；充分發揮所屬單位黨員干部職工監督的作用，廣開言路，吸納干部職工合理化意見和建議，調動干部職工監督的積極性。

六、以人為本 務實創新

協助黨委加強黨風廉政建設是紀檢監察干部職責，要抓好黨風廉政建設，首先重在從源頭抓起，這是切實轉變黨員干部工作作風，防止各種腐敗現象發生的關鍵。法院的紀檢監察部門，必須針對廣大干部群眾反映強烈和內部管理中的薄弱環節，對癥下藥，在以人為本的前提下完善制度建設，把管案、管事、管人三者有機結合，在法院 的點滴工作中體現制度的作用，真正讓法院工作向制度化、規范化和合理化方向發展。作為紀檢監察人員要注重從抓制度建設入手，結合本單位的實際，進一步建立和完善內部各項規章制度，規范黨員、干部職工從政行為，執法行為堵住滋生腐敗現象的“入口”關。其次，在對黨員干部的教育上要有新的成效，在制度建設上要有新的舉措。從而達到治標與治本相結合，嚴懲與監督相結合，執法與服務相結合。充分發揚黨內民主，強化黨內監督。再其次是積極爭取得到領導的支持和重視，確保紀檢監察工作正常開展。其一要爭取所屬單位領導的重視和支持。一個單位的黨風廉政建設和反腐敗工作能否做到位，做得好不好，關鍵是取決于單位“一把手”的支持和重視；其二要爭取上級紀檢監察部門的指導、支持幫助，上級紀檢監察部門既是主管部門，又是業務指導部門，因此，作為下屬的各紀檢監察部門在日常工作中要多向上級紀檢監察部門匯報，請示工作，爭取得到上級領導的指導、支持和幫助；其三要加強與黨員、干部職工之間的溝通與交流，爭取廣大黨員、干部職工對紀檢監察工作的支持與配合。

總之，作為紀檢監察干部要具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念；樹立正確的權力關、地位關和利益關，真正做到自重、自省、自警、自勵，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。以良好的道德風尚影響帶動黨員、干部職工。緊密結合反腐倡廉、專項治理工作的實際，不斷提高紀檢監察工作水平，與時俱進，勇于探索，不辱使命，恪盡職守，更好地擔負起歷史和時代賦予的重任，不斷取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成績，緊緊圍繞“公正與效率”主題，逐步建立和完善符合審判工作規律、具有中國特色的法官懲戒制度體系，有效地預防和遏制司法領域中的腐敗現象，才能真正在審判工作中體現法院“公正司法、一心為民”宗旨的深刻內涵。

第五篇：新形勢下如何做好紀檢監察工作

規范制度、強化監督

做好新形勢下的紀檢監察工作

新形勢下，我市加大了紀檢監察工作的力度和強度，成立了四個監察分局，我們膠河生態林場要在市委市政府的堅強領導下，全力配合監察四分局做好當前和今后的紀檢監察工作。

一、加強制度建設，建立反腐倡廉長效機制

制度具有規范和導向作用，具有懲治和預防腐敗的雙重功能，是懲治和預防的有機統一。要把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環節，體現到各個方面，用制度規范權力運行、約束干部行為，做到權力運行到哪里，制度約束就延伸到哪里。在完善制度上，特別要健全對重點部門、重點人員、重點崗位、重點工作環節的制度建設，不斷地完善管理辦法。一是進一步落實和深化領導干部廉潔自律工作。二是進一步深化黨風廉政建設責任制。建立和落實責任制，調動各部門積極性和主動性，形成反腐敗斗爭的整體合力。三是進一步落實好巡視檢查和廉政談話制度。完善廉政談話情況報告、情況反饋、跟蹤監督、檔案管理制度，形成任前談話、定期談話、信訪談話、誡勉談話相銜接，集體談話和個別談話相結合的廉政談話機制，確保取得良好的效果。

二、強化監督工作，優化權力運行機制

要綜合運用多種監督形式，努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。在強化監督上，要充分發揮紀檢檢查和行政監察兩項職能，重點加強對管人、管錢、管物的領導干部的監督以及行政執法權力相對集中的重要崗位和重要環節的監督。

一是建立監督工作責任制。將監督的所有內容一一細化，按照科室工作職責分解到各職能部門，建立權責一致的監督運行機制，進一步完善制度，嚴格檢查和監督，真正做到權力運行到哪里，對權力的規范、監督、制約就延伸到哪里，確保監督貫穿工作全過程。

二是積極開展行政效能監察。要通過行政效能監察，以解決行政不作為為重點，認真解決好對上級安排部署的各項工作敷衍拖拉、效率低下、落實不到位、工作不力的問題；認真解決好好大喜功、做表面文章、弄虛作假、搞虛假政績的問題；認真解決好干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干和不干一個樣的問題；認真解決好不依法行政、亂作為、工作推諉扯皮的問題。

三是加強對八小時以外的監督。要把監督從“八小時”以內拓展到“八小時”之外，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”，進一步優化“八小時”之外監督方式，積極開展家庭助廉、群眾評廉活動，形成紀檢監察部門監督、群眾

評議、家庭助廉相結合的監督網絡，加大群眾對干部的監督力度。

三、成立組織、加強協調，全力配合監察四分局做好工作。

一是認真學習《高密市紀檢監察派駐機構工作規則（試行）》，明確本單位的責任和義務，成立黨風廉政建設領導小組，在監察四分局的指導下，全面負責本單位的反腐倡廉和紀檢監察工作。制定切實可行的規章制度，在領導班子及其成員以及重大決策、干部任免獎懲、項目安排以及大額資金使用等情況實施重點匯報制度，單位中層以上干部競爭上崗或其它選拔任用方案要征求監察四分局的意見，經組織人事部門同意后實施。要虛心接受監察四分局提出的批評和意見。

二是在監察四分局的指導和幫助下，結合科學發展觀和社會主義榮辱觀教育，在全體黨員中開展黨風廉正建設工作，在黨員干部中開展廉潔自律教育。積極加強懲治和預防腐敗體系建設，建立健全各種規章制度。

三是加強日常通報工作。要協同監察四分局建立和完善日常通報制度，要及時互通情況，雙方主要負責同志每月一溝通，分管領導與監察四分局的對口領導半月溝通一次，遇有緊急事項則隨時溝通。

總之，在新形勢下，我們既要從制度、文化、思想和作

風上不斷加強自身廉政建設的力度，又要在監察四分局的指導和幫助下，做好膠河生態林場的反腐倡廉和紀檢監察工作，為促進經濟社會協調發展和構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

高密市膠河生態林場

2010年3月