第一篇：調研報告——會計電算化

調研報告——會計電算化

一般認為：“會計電算化”是電子計算機在會計工作中應用的簡稱，是把以計算機為代表的現(xiàn)代化數(shù)據(jù)處理工具和以信息論、系統(tǒng)論、控制論、數(shù)據(jù)庫以及計算機網(wǎng)絡等新興理論核技術應用于會計核算和財務管理工作中，以提高財會管理水平和經(jīng)濟效益，進而實現(xiàn)會計工作的現(xiàn)代化。

會計電算化不但要求用計算機代替算盤、計算器完成會計業(yè)務的核算和管理，代替手工完成賬務處理、財務報表處理、工資、固定資產(chǎn)、銷售、應收、應付等會計業(yè)務的核算和管理，而且包括會計電算化工作的規(guī)劃和組織、會計電算化軟件的研究和開發(fā)、會計電算化工作的實施和管理、會計電算化制度的建立和完善、會計電算化人員的培訓，還涉及會計、財務決策、計算機審計的理論

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)內、外各方面對會計所提供經(jīng)濟信息的需求，不僅在數(shù)量上有了大幅度的增加，而且在質量上要求有更高的精確度、正確性、相關性、適應性和及時性。傳統(tǒng)的手工會計用紙、筆、算盤和計算器的操作方式越來越難以適應現(xiàn)代企業(yè)的需要，必須尋求新的技術和方法。1954年10月，美國通用公司第一次在計算機上計算職工的工資，從而引發(fā)了會計處理工具的變革。當時，由于計算機價格昂貴、程序設計復雜、能夠掌握這門技術的專業(yè)人員缺乏，限制了技術的推廣和發(fā)展。

20世紀70年代以后，隨著計算機硬件、軟件性能的迅速提高、價格的不斷降低，特別是微型機的產(chǎn)生和發(fā)展，使計算機在會計領域的應用開始普及。對經(jīng)濟活動原始數(shù)據(jù)的手寫筆錄演化成電子計算機的鍵盤輸入。計算機的磁盤和存儲器代替了傳統(tǒng)的賬冊功能，傳統(tǒng)的手工會計的數(shù)據(jù)重復轉抄和繁瑣的計算有計算機快速完成，傳統(tǒng)手工會計的憑證、賬冊、報表也都從電子計算機的輸出設備——顯示器和打印機中產(chǎn)生。以微型機為主題，以網(wǎng)絡通信為數(shù)據(jù)傳遞方式，使會計工作發(fā)生了很大的變化。

我國會計電算化的發(fā)展 , 在20 世紀 80 年代中期以前 , 基本上處于各自為政、閉門造車的局面。盲目、孤立地投資開發(fā)會計軟件 ,不僅投資大、周期長、見效慢 ,而且極大地影響了會計軟件的市場基礎。到 80 年代后期 , 財政部在全國范圍內進行了調查研究 ,認為僅有會計軟件的規(guī)范化和通用化還不夠 , 必須實現(xiàn)會計軟件的商品化和服務的社會化 , 并解決低水平重復開發(fā)的問題。進入90年代 , 財政部先后發(fā)布了一系列的有關會計電算化系統(tǒng)開發(fā)、評審、實施等管理規(guī)章 , 大批由業(yè)務主管部門主持開發(fā)的軟件或商品化會計軟件得到廣泛應用。

從會計電算化工作的開展程度、組織管理和會計軟件開發(fā)等因素綜合分析 , 我國會計電算化的發(fā)展可以概括為三個階段。

第一階段 , 1982 年以前 , 屬起步階段。1979 年財政部撥款 50 萬元用于長春第一汔車制造廠會計電算化試點工作 , 1981 年 8 月在財政部、第一汽車制造廠和中國會計學會的支持下 , 中國人民大學和第一汽車制造廠聯(lián)合召開了“財務、會計、成本應用電子計算機問題的討論會”, 會上把電子計算機在會計中的應用簡稱為“會計電算化”。

第二階段 , 1983 年到1988 年 , 屬推廣應用階段。這個階段 , 全國掀起了計算機應用熱潮 , 微型計算機進入許多應用領域。

第三階段 , 1989 年至今 ,屬普及與提高階段。這一階段相繼出現(xiàn)了以開發(fā)經(jīng)營會計核算軟件為主的專業(yè)公司 , 在財政部的支持下 , 業(yè)務發(fā)展很快 , 逐步形成了會計軟件產(chǎn)業(yè)。由于我國經(jīng)濟發(fā)展水平的影響和計算機技術發(fā)展的限制 , 我國會計電算化的演進具有多態(tài)性。

可以說 , 我國會計電算化的演進過程 , 是從單項數(shù)據(jù)處理 , 發(fā)展到全面應用計算機 ,建立會計信息系統(tǒng)的過程: 是從計算機處理和手工操作并行 , 發(fā)展到甩掉手工賬本 , 靠計算機獨立運行完成記賬、算賬、報賬等任務的過程;是從計算機應用于企業(yè)內部會計信息處理 , 發(fā)展到用計算機匯總并報送會計報表 , 為國家宏觀經(jīng)濟提供可靠的會計信息的過程;是從最初采用原始的軟件開發(fā)方法 , 發(fā)展到運用現(xiàn)代軟件工程學方法開發(fā)會計軟件的過程;是從單家獨戶開發(fā)會計軟件 , 發(fā)展到設置專門機構 , 集中專門人才 ,開發(fā)通用化、商品化的會計軟件的過程。

一般認為：“會計電算化”是電子計算機在會計工作中應用的簡稱，是把以計算機為代表的現(xiàn)代化數(shù)據(jù)處理工具和以信息論、系統(tǒng)論、控制論、數(shù)據(jù)庫以及計算機網(wǎng)絡等新興理論核技術應用于會計核算和財務管理工作中，以提高財會管理水平和經(jīng)濟效益，進而實現(xiàn)會計工作的現(xiàn)代化。

會計電算化不但要求用計算機代替算盤、計算器完成會計業(yè)務的核算和管理，代替手工完成賬務處理、財務報表處理、工資、固定資產(chǎn)、銷售、應收、應付等會計業(yè)務的核算和管理，而且包括會計電算化工作的規(guī)劃和組織、會計電算化軟件的研究和開發(fā)、會計電算化工作的實施和管理、會計電算化制度的建立和完善、會計電算化人員的培訓，還涉及會計、財務決策、計算機審計的理論和方法的研究、會計電算化的宏觀管理等所有與計算機和網(wǎng)絡在會計中的應用有關的工作。

會計電算化是會計史上的一次改革，具有現(xiàn)實意義。它減輕財會人員的勞動強度，提高工作效率；提高會計核算的質量；促進工作規(guī)范化，提高管理的質量；充分利用信息，促進經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益；促進會計理論和技術的發(fā)展，完善會計電算化管理體制體系；促進審計工作的現(xiàn)代化。

會計電算化促進了會計工作質量全面提高 ,實現(xiàn)了企業(yè)財務管理的現(xiàn)代化、科學化 ,給會計工作帶來了質的飛躍。會計電算化也為會計工作帶來了具有歷史意義的革命,它加了會計工作的規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化進程,有助于實現(xiàn)社會源的有效管理和充分利用,提高社會效益。也是我國會計工與國際會計接軌的必然趨勢。我們必須針對現(xiàn)存的問題,研究解決辦法,從而更廣泛、更深入地推行會計電算化。

第二篇：調研報告 內部控制 會計電算化

調研報告

一、課題的來源及介紹

作為一名會計學專業(yè)的學生，在經(jīng)過了近五年的專業(yè)學習后，尤其是在大三下學期學習了審計學和會計電算化后，就對會計電算化對企業(yè)內部審計的影響產(chǎn)生了濃厚的興趣。

隨著計算機應用水平的不斷發(fā)展，會計電算化在我國各企業(yè)、事業(yè)單位等得到了迅猛發(fā)展，會計電算化內部管理制度是會計電算化工作順利進行的重要保障。隨著網(wǎng)絡技術的不斷幾步，會計電算化對企業(yè)內部控制制度提出了更多的要求。如何避免風險、合理的利用電算化、制定和嚴格執(zhí)行會計電算化內部控制制度是會計電算化工作成功開展的基礎。

內部控制是指企業(yè)為了保證各項業(yè)務活動的有效運行、確保資產(chǎn)安全完整、防止欺詐和舞弊行為、實現(xiàn)經(jīng)營管理目標等而制定和實施的一系列具有控制職能的方法、措施和程序。內部控制評價是對內部控制本身的再控制，是內部控制目標實現(xiàn)以及作用發(fā)揮的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)內部控制作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動自我調節(jié)、自我約束的內在機制，在企業(yè)管理體統(tǒng)中具有舉足輕重的作用。內部控制制度俄建立、健全以及良好的實施是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成敗的關鍵。有效的內部控制是提高企業(yè)管理水平和防止錯誤舞弊的重要基石。

會計電算化是以電子計算機為主的現(xiàn)代電子信息技術，是用電子計算機代替人工記賬、算賬報賬，以及部分替代人工完成對會計信息的分析、預測的過程。研究會計電算化對內部控制的影響，建立良好的會計電算化環(huán)境下的內部控制制度，保證會計信息真實、可靠、減少和消除人為操縱因素，確保內部會計控制的有效實施，又要確保會計電算化環(huán)境下系統(tǒng)正常、安全。有效地運行，還要起到預防利用計算機舞弊犯罪，保護資產(chǎn)完成，提高企業(yè)經(jīng)濟效益的作用。

二、課題的研究意義

我國進入九十年代以來，隨著計算機技術的迅猛發(fā)展，會計電算化在我國已經(jīng)有近十年的發(fā)展歷史。會計電算化由最初的簡單的數(shù)值計算發(fā)展到如今的全面數(shù)值核算，進而發(fā)展為具有人工智能的會計管理信息系統(tǒng)。會計電算化不斷的進一步向更深的層次發(fā)展，伴隨這些變革為企業(yè)帶來的巨大效益和效率的同時，也給企業(yè)的內部控制制度帶來了嚴峻的考驗。在財政部頒布的《內部會計規(guī)范-基本規(guī)范（試行）》中指出，“電子信息技術控制要求運用電子信息技術手段建立內部會計控制提供，減少和消除人為操縱因素，確保內部會計制度的有效實施。”

為適應我國入世后經(jīng)濟發(fā)展的需要，企業(yè)理所應當?shù)膽摳由钊氲赝菩袝嬰娝慊ｋS著電子信息技術的普及，實行會計電算化管理的企業(yè)也越來越多。企業(yè)在建立了

會計電算化系統(tǒng)后，其會計核算和會計管理的環(huán)境必然發(fā)生巨大變化：一方面由于使用了計算機，會計數(shù)據(jù)處理的速度加快了，由于減少了因疏忽大意以及計算失誤造成的差錯會計核算的準確性和可靠性也有了很大的提高；另一方面，任何計算機系統(tǒng)都無視絕對無懈可擊的，任何制度也不是絕對天衣無縫的，順應會計電算化發(fā)展的潮流，建立和不斷完善企業(yè)的內部控制制度，才能充分發(fā)揮會計電算化的高效性和準確性，才能確保企業(yè)財產(chǎn)的安全，為企業(yè)經(jīng)營決策提供完整的信息，帶來更高的效益。因此，為企業(yè)建立一套完善的電算化下的內部控制制度就顯得尤為重要。

三、課題的國外發(fā)展狀況

內部控制的基本思想早在西方的18世紀產(chǎn)業(yè)革命后期就產(chǎn)生了，經(jīng)過長期的發(fā)展，特別是經(jīng)過20世紀下半頁制度基礎審計的建立和深入研究，以及西方企業(yè)界對內部控制的重視和實踐探索，已經(jīng)發(fā)展得比較完善。1994年美國國會“反對虛假財務報告委員會（NCFR）”下屬的由五個團體組成的“發(fā)起組織委員會（COSO）”重新修改他們在1992年發(fā)布的報告，發(fā)布了《內部控制——整體框架》的報告。這個報告得到了美國企業(yè)界和各專業(yè)團體的認可，成為內部控制發(fā)展史上的一個里程碑。在推行和應用COSO報告的過程中，為使本企業(yè)的內部控制更符合COSO報告并促其得到徹底的執(zhí)行，美國企業(yè)的內部審計機構專門對內部控制展開審計，對企業(yè)內部控制的規(guī)范健全發(fā)揮了重要作用。

1949年，美國會計師協(xié)會的審計程序委員會在《內部控制：一種協(xié)調制度要素及其對管理當局和獨立注冊會計師的重要性》的報告中，對內部控制首次作了權威性定義：“內部控制包括組織機構的設計和企業(yè)內部采取的所有相互協(xié)調的方法和措施。這些方法和措施都用于保護企業(yè)的財產(chǎn)，檢查會計信息的準確性，提高經(jīng)營效率，推動企業(yè)堅持執(zhí)行既定的管理政策。”

1992年，美國“反對虛假財務報告委員會”下屬的由美國會計學會、注冊會計師協(xié)會、國際內部審計人員協(xié)會、財務經(jīng)理協(xié)會和管理會計學會等組織參與的發(fā)起組織委員會（COSO）發(fā)布報告《內部控制——整體框架》（即“COSO報告”）。該報告將內部控制定義為：是受企業(yè)董事會、管理當局和其他職員的影響，目的在于取得經(jīng)營效果和效率、財務報告的可靠性、遵循適當?shù)姆ㄒ?guī)等目標而提供合理保證的一種過程。

我國1997年開始實施的《獨立審計具體準則第九號——內部控制與審計風險》的定義是：“內部控制是被審計單位為了保證業(yè)務活動的有效進行，保護資產(chǎn)的安全與完整，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、合法、完整而制定和實施的政策與程序。”

我國內部控制理論的研究起源于20世紀80年代，到目前對內部控制的討論正炙，許多新觀點新思路猶如百花齊放，但總體水平與西方相比無疑要低一個層次。在我國內部控制備受關注的大環(huán)境下，內部審計對內部控制建設的促進作用也慢慢發(fā)揮出來，目前國

內許多企業(yè)已開始進行內部控制審計并積累了一定的實踐經(jīng)驗，理論上的探討也正在升溫。

四、課題的研究目標

企業(yè)在實現(xiàn)了會計電算化后, 會計核算和環(huán)境發(fā)生了很大的變化, 也為企業(yè)的內部控制帶來了許多前所未有的新問題。因此, 建立一整套適合會計電算化的內部控制制度顯得尤為重要。會計電算化的內部控制是內部會計控制的特殊形式。本文主要分析會計電算化對會計業(yè)務內部控制的影響，并以此為基礎探討關于電算化會計信息系統(tǒng)環(huán)境下的內部控制建設問題，以確保企業(yè)實行會計電算化后，系統(tǒng)能夠正常、安全、有效地運行。

五、課題的研究思路

針對“會計電算化下的內部控制”這一課題，做好全面的調研工作，廣泛收集資料，從我國的會計電算化和內部控制的發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，結合參照我國的國情和國外發(fā)展經(jīng)驗，正確利用所學到的相關專業(yè)知識對這一課題展開深入討論，力爭做到觀點正確、新穎，論據(jù)充分，結構嚴謹，層次分明。在分析論證過程中注意實用性和創(chuàng)新性。

六、課題的研究內容

近年來，我國十分重視健全內部控制的建設，并發(fā)布了一系列規(guī)范和指導意見。但是隨著會計電算化應用，內部控制又迎來了新的問題和挑戰(zhàn)。企業(yè)在建立了電算化會計系統(tǒng)后，企業(yè)會計核算和會計管理環(huán)境發(fā)生了很大變化，一些非法行為可能不留痕跡，難以發(fā)現(xiàn)，給單位和國家造成重大損失，如果會計電算化系統(tǒng)遭到破壞，企業(yè)的日常活動會受到巨大影響。因此，對會計電算化的內部防范和控制制度的建設顯得尤為重要。將從以下三個方面來分析和研究課題。

第一方面,將從三個方面闡述會計電算化和內部控制制度之間的關系。首先我將簡單介紹會計電算化和內部控制制度的基本涵義。其次我將從內部控制形式上的變化、儲存介質的變化、控制范圍的變化、交易授權的變化和控制難度的變化這五點上來說明會計電算化對企業(yè)內部控制制度所帶來的影響。再次，綜合以上會計電算化對內部控制帶來的新的變化和影響，說明新形勢下完整健全的內部控制制度的必要性。

第二部分,將具體說明會計電算化對企業(yè)的內部控制制度到底帶來了哪些風險和挑戰(zhàn)，其中具體說明了現(xiàn)存的企業(yè)內部控制制度又存在著哪些已知的問題。其中包括一些人為操縱的因素，比如原始數(shù)據(jù)的操作處理不規(guī)范，這里具體分析了錯誤的成因，包括工作人員的疏忽和蓄意等原因；其次還分析了系統(tǒng)控制操作人員的錯誤和舞弊行為帶來的風險。由于會計電算化的使用，操作職能的劃分發(fā)生了變化，特別是會計人員的職能開始從核算型向管理型轉移，如果不加強內部控制，就會使某些計算機操作人員直接對使用中的程序和數(shù)據(jù)庫進行修改，操縱處理結果，從而加大了出現(xiàn)錯誤和舞弊的風險。接下來我將討論會計核算無紙化和電腦操作無形化對內部控制帶來的影響。實行了電算

化會計后，有形記錄較傳統(tǒng)手工會計系統(tǒng)大為減少，如果缺乏適當?shù)膬瓤兀敲次唇?jīng)批準擅自改動數(shù)據(jù)的可能性就明顯增大，而且數(shù)據(jù)改動后能不留下任何痕跡。給企業(yè)的經(jīng)濟安全帶來巨大影響。最后，我將對內部稽核和審計的難度進行分析，如果要對公司的信息系統(tǒng)進行審核，則必須考慮以下事項：是否使公司機密內部資料暴露和泄密，傷害公司的競爭能力，使公司蒙受不必要的損失；對會計系統(tǒng)進行審核，審核人員不僅要精通會計知識還需要對所要審核會計信息系統(tǒng)比較了解和具備處理復雜電腦數(shù)據(jù)的能力，為此進行的培訓大幅增加了審核所需的時間和成本。

在第三部分中，將結合第一、第二部分的基本原則和面臨的問題，分別提出針對性的解決方案。其中包括如何加強制度宣傳，培養(yǎng)工作人員的職業(yè)道德素質。通過法律做引導，使會計人員自覺用職業(yè)道德約束自己，督促企業(yè)健全內部控制制度，提高管理水平。其次還可以通過建立健全的會計檔案管理制度，制定完善的會計檔案管理制度來實現(xiàn)系統(tǒng)內各類會計資料的存儲。這就要求企業(yè)內部必須建立一個不依附任何職能部門的，相對獨立的內部審計機構，受公司最高層直接領導，獨立行使審計監(jiān)督權。通過內部審計，更清楚了解內部控制措施是否夠保證為單位提供真實可行的財務信息。第三，加強內系統(tǒng)內部安全控制。避免由于外部環(huán)境因素導致系統(tǒng)運行錯誤的不安全隱患，企業(yè)應防止未經(jīng)授權的人員擅自動用系統(tǒng)的各項資源，以保證各項資源的正確性。著網(wǎng)絡技術的快速發(fā)展，公司應加強網(wǎng)絡安全性指標，包括數(shù)據(jù)保密、訪問控制、身份識別等，并針對公司的特定狀況，制定出加強內部控制的辦法。最后，加強內部審計力度。在會計電算化中，由于是人機對話的特殊形態(tài)，因而對內部審計提出了更高、更嚴格的要求。對會計資料定期進行審計，電算化會計帳務處理是否正確，是否遵照《會計法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，審核費用簽字是否符合公司內控制度，憑證附件是否規(guī)范完整；審查機內數(shù)據(jù)與書面資料的一致性；監(jiān)督數(shù)據(jù)保存方式的安全、合法。

七、課題的進度安排

第一個階段（第一周至第二周）：收集、整理資料階段。在這段時間內，應盡量收集較多的有關會計準則和稅法的相關資料，包括網(wǎng)上及書本上的文章，進行大量的閱讀，對選題要有詳盡的了解；在收集大量資料的基礎上，根據(jù)自己的選題要求進行材料的整理工作，篩選出符合的材料，為之后論文的形成提供支持。

第二個階段（第三周至第五周）：基礎階段。在這個階段中，主要應該完成調研報告及一篇專業(yè)英語的翻譯工作；同時，也應該已經(jīng)形成了論文的基本框架結構。

第三個階段（第六周至第十周）：初稿形成及修改階段。在完成前期任務后就開始論文的寫作了，應將之前整理出來的材料進行歸集，按照已定的框架結構進行寫作，一周內完成論文的初稿。之后的兩周將初稿交由指導老師進行審核，對不合要求或不完善的地方進行不斷修改及充實。

第四個階段（第十一周至第十二周）：論文完成及準備答辯階段。經(jīng)過修改后形成最終的文章，自己要對文章有充分的認識，對不足之處加以改善，爭取順利完成答辯工作。

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第三篇：會計電算化專業(yè)人才需求調研報告

會計電算化專業(yè)人才需求調研報告

中職會計電算化專業(yè)教育的基本方針是為地方經(jīng)濟建設和地區(qū)發(fā)展培養(yǎng)具有經(jīng)濟管理能力,能勝任會計核算,財務管理及電算化業(yè)務等第一線工作的應用型技術人才。培養(yǎng)出的專業(yè)人才主要面向中小企業(yè)及基層金融機構,面向為國家經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出巨大貢獻的民營小企業(yè)。和其他專業(yè)相比較，會計類專業(yè)具有以下兩個明顯優(yōu)勢：

（1）就業(yè)方向比較廣，國民經(jīng)濟各個行業(yè)，無論是大型國有企業(yè)、三資企業(yè)還是小型民營公司都不同數(shù)量的需要會計類專業(yè)畢業(yè)生，而且受行業(yè)結構調整變化的影響也較小，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計類專業(yè)的就業(yè)途徑越來越寬。

（2）市場需求量較大且穩(wěn)定。伴隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，對會計類專業(yè)人才的需求量一直高居不下，在市場的需求上連續(xù)位列前三位，另據(jù)專家分析，未來財經(jīng)類行業(yè)中有較多熱門行業(yè)，所以會計類專業(yè)的就業(yè)形勢是較樂觀的。

隨著國家十二五戰(zhàn)略目標的展開，宿遷市正處在大發(fā)展的關鍵時期，蘇南企業(yè)大量的轉入和相關配套行業(yè)的興起，市場對會計電算化專業(yè)人才需求量將越來越大，專業(yè)技能要求將更高。但本市以前的相關會計從業(yè)者受教育程度不高，專業(yè)理論和專業(yè)技能水平相對較低，無形中與戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不相適應。針對此種情況，我校順應時代發(fā)展要求，開辦會計電算化專業(yè)。了解該專業(yè)人才在社會的需求狀況、準確定位專業(yè)培養(yǎng)目標就顯得特別重要。為此，我們花了大量的時間，深入社會，對宿遷及周邊地區(qū)會計

電算化專業(yè)人才需求狀況和培養(yǎng)目標進行了廣泛調研。

一、會計電算化專業(yè)人才的特征

會計電算化是會計技術和計算機技術相結合的產(chǎn)物，會計電算化的不斷發(fā)展，要求會計電算化人才培養(yǎng)要突出實務性特征，要使會計電算化人才能夠迅速理解、適應和進入計算機會計實務環(huán)境，能夠熟練從事手工會計操作和運作財務軟件，具有從實務中學習和進步的能力。會計電算化人才是一種復合型人才，無論其側重哪一方面，都應該擁有足夠的會計和計算機兩方面的知識，懂得計算機技術手段，能將會計工作轉化為計算機應用；要熟知一些計算機環(huán)境下的會計運作方式和模式。當然，會計電算化人才知識的復合型特征，決不意味著是一堆現(xiàn)有技術和會計知識的隨意組合。會計電算化人才知識的復合型知識應該是一個有機的整體，應該具有一定的前瞻性，要在會計電算化這種現(xiàn)代會計模式的基礎上將整合起來，充分認識到他們掌握的知識決不只是簡單的應用，而是一種新工藝現(xiàn)代會計工作方式。

二、調研過程

本人在本市工業(yè)園區(qū)選取40家具有代表性的企業(yè)和服務行業(yè)作為調研單位。調研的主要方式是：通過現(xiàn)場交流、問卷調查及座談等形式，了解企業(yè)的現(xiàn)狀、財會崗位的人才結構及需求情況，聽取了企業(yè)對中專學生（重點是會計電算化專業(yè)）的總體評價，收集了企業(yè)對學校教育教學的建議。

調研的社會單位有：秀強玻璃有限公司、長江潤發(fā)、區(qū)會計核算中心、教育局核算中心、銀行、物流、賓館、餐飲等服務業(yè)及其他廠礦企業(yè)。

三、會計電算化專業(yè)人才需求調研

1、中職會計電算化專業(yè)對應的職業(yè)崗位分析

據(jù)調查，在企業(yè)適應于中職財會專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)崗位主要有：出納、倉管、現(xiàn)金會計、總帳會計、稽核、成本會計、審計。各工種人數(shù)比例如表1所示

表1：各工種人數(shù)比例

2、調研結果的分析

上述40家企業(yè)單位對于今后3年內出納類崗位、審計崗位需補充和增加的人數(shù)的問題，進行了預測。其中，出納崗位共計需200人，稽核、成本會計、總帳會計共1140人。推廣到全市范圍，對會計電算化專業(yè)的需求有3500人左右。

綜合以上兩方面的分析，我校會計電算化專業(yè)培養(yǎng)目標定位中小型企業(yè)及基層金融機構，培養(yǎng)能夠勝任會計核算工作要求的會計技術人才。符合我校的實際和市場需求狀況的要求。

第四篇：會計電算化報告

一、實習目的會計電算化實習報告姓名：專業(yè)：會計學班級：學號：指導教師：講師

這學期學校安排的實訓課程是以《金蝶ERP----K/3標準財務模擬實訓》這本書為指導，以“深圳市和氏電子有限公司”數(shù)據(jù)為基礎，讓我們了解到金蝶軟件的基本結構及基本操作流程，同時掌握其主要模塊的初始化設置與基本的操作方法，以便將來更好、更快地適應社會的工作崗位的工作需要。實訓是每一個學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在模擬實踐中了解會計工作的內容和實質，讓我們在課堂上打開視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打堅實的基礎。金蝶軟件的學習與掌握就是為了能為我們將來學習與掌握其他類型的財務軟件打下良好的基礎。

二、實習內容及過程

本次實習是讓我們運用學校資源,有組織、有計劃的人為創(chuàng)設模擬仿真的會計電算化工作環(huán)境,圍繞建賬、日常業(yè)務處理兩條主線,完成會計電算化從整理資料、手工賬務向電算化轉換、建立帳套、基礎設置、日常賬務處理、期末賬務處理、會計報表的編制等全過程的操作訓練。

在這次實習中我們以四人為一組，分為主管一名，會計兩名和一個出納進行仿真模擬工作。而我在本次實習中是以一名會計主管的身份來進行操作學習的。

實習過程

1.根據(jù)書上的操作流程，我們先將用戶進行管理即對使用本賬套的操作員進行管理，對操作員使用賬套的權限進行控制，可以控制到某操作員可以登錄到指定的賬套中，對賬套中的哪些子系統(tǒng)、哪些模塊有使用和管理的權限等。以Administrator身份登入帳套后，在【系統(tǒng)設置】→【用戶管理】→【用戶管理】中進行用戶設置。在我們組中，我主要擔任會計主管一職，劉惠文是出納而張酈平跟羅迪中則為會計。分好后開始了對用戶管理的操作限管理（用戶組新增，用戶的新增，權限的設置，用戶屬性和用戶刪除）我們根據(jù)自己的身份設立了各自的權限。工作中分工要明確不然會導致錄入過程中的重復錄入從而導致數(shù)據(jù)的過大。

2.建立了一個賬套文件，用以存放公司的有關財務和業(yè)務資料，便于計算機調用并進行處理。賬套是一個數(shù)據(jù)庫文件，用來存放所有業(yè)務數(shù)據(jù)資料，包含會計科目、憑證、賬簿、報表和出入庫單據(jù)等內容，而所有的工作的都需要登錄賬套后才能進行。我們以深圳和氏電子有限公司為例進行這一整套的操作。建立了屬于我們每個組的賬套；賬套建好后就開始對屬性進行設置和啟用。操作軟件時，為了防止數(shù)據(jù)出錯或發(fā)生意外，需要隨時備份數(shù)據(jù)，以便恢復使用，所以老師教了我們兩種賬套的備份，主要是單次備份和自動批量備份；最后賬套的工作就是賬套的恢復和刪除的操作。

3.對賬套進行初始化設置：這是整個會計電算化中十分重要的工作，也是會計電算化工作的基礎。

初始化設置的流程為：

初始化準備→基礎資料設置→系統(tǒng)參數(shù)設置→初始數(shù)據(jù)錄入→結束初始化。

（一）基礎資料設置是對所需使用的系統(tǒng)涉及的基礎資料進行管理如：幣別、憑證字、計量單位、結算方式、會計科目設置、核算項目。同時基礎資料設置還包括應收款的基礎資料、應付款基礎資料。

（二）系統(tǒng)參數(shù)設置，涉及的內容有：總賬、應收應付賬款、固定資產(chǎn)、工資和現(xiàn)金管理幾大模塊，對這幾大模塊的系統(tǒng)參數(shù)進行相應設置。系統(tǒng)設置時要注意哪些是不能改變的，哪些是可以以后改變的。在總賬系統(tǒng)設置中，除會計期間啟用后不能更改外，其余以后均可以更改。總賬初始化就是錄入其初余額，記住錄入完后一定要進行平衡試算一下，需要指出的是，在初始化未完成時可以錄入憑證，但不能審核和記賬，因此初始化工作要盡快完成。固定資產(chǎn)與其他系統(tǒng)不一樣，其初始化數(shù)據(jù)不在系統(tǒng)設置---初始化中。

（三）初始數(shù)據(jù)錄入，包括應收應付初始數(shù)據(jù)錄入、固定資產(chǎn)初始數(shù)據(jù)錄入總賬初始數(shù)據(jù)設置現(xiàn)金管理初始數(shù)據(jù)錄入。在實習過程中一定要認真仔細，不能馬虎更不能太過自信。如：不要隨便結束初始化。初始化一經(jīng)結束里面的時間就不能再進行更改從而可能會給以后的操作帶來不便。

4.日常業(yè)務處理即填制憑證、審核憑證、憑證過賬、憑證匯總、記賬。我們以該公司2012年1月8日、1月18日和1月28的數(shù)據(jù)實例，我們以各自的名字登入賬套,，根據(jù)自己的權限做自己的業(yè)務其中包括總賬，應收款管理，應付款管理，固定資產(chǎn)管理的實例和現(xiàn)金管理實例的操作。同時我們還對工資管理實例，固定資產(chǎn)管理實操，總賬實例和現(xiàn)金管理實例進行操作。其中工資管理實例讓我們看到工資系統(tǒng)能及時反映工資的動態(tài)變化，實現(xiàn)完備而靈活的個人所得稅計算與申報功能，并提供豐富實用的各類報表管理。固定資產(chǎn)管理實操，主要是進行計提各項固定資產(chǎn)的折舊費用，其包括工作量的管理和計提折舊。現(xiàn)金管理實例，主要包括處理銀行對賬單和銀行存款對賬。而在日常生活中也一樣少不了對單據(jù)的處理。這就包括了對總賬、應收款、應付款、固定資產(chǎn)和現(xiàn)金管理中所涉及的需要管理的項目如固定資產(chǎn)卡片報表等。注意日期的修改，程序中憑證所給定的時間并不一定就是這個憑證所發(fā)生的時間如不仔細填寫就會導致后面對賬的困難。在進行賬務處理時一定要注意看所有的數(shù)據(jù)是否全部導出，不然很可能會因為數(shù)據(jù)的缺失而導致整個賬務處理無法繼續(xù)進行。各自做好自己的任務同時也要盡可能的做到仔細認真，因為在做帳時，自

己的錯誤只能自己改正，其他人哪怕知道你錯了也只能提醒而不能帶為改正，主管也是如此。

5.生成會計報表：全部憑證錄入完畢并過賬后，通過報表系統(tǒng)就能處理資產(chǎn)負債表、利潤表等常用的財務報表。通常情況下，第一次打開報表時，諸如應收賬款、未分配利潤等單元可能和賬薄不符，須調整取數(shù)公式。

6.期末結賬：當前會計期間的業(yè)務己經(jīng)處理完畢，即所有業(yè)務單據(jù)錄入完畢，并且正確無誤，有審核和過賬等處理，可以結束當前期間的業(yè)務操作，以便系統(tǒng)將各個科目的本期期末余額轉為下一期的期初余額。

三、實習總結及體會

這次的實習是學校給我們的一次機會，讓我們能在進入社會之前能提前接觸會計工作軟件從而讓我們在以后的工作中能夠更好更輕松的學會會計的基本能力。

實習時間雖然不是很多，但通過老師詳細認真的講解也讓我們切實了解到不同會計崗位所負責的任務的不同同時也讓我們看到，在會計工作中每一個人都是不可或缺的，任務是不分輕重的團體的好的合作才是一個好的賬務處理的必備條件。在工作中我們時常會出現(xiàn)比如有些東西感覺自己做的是時候明明沒什么錯誤,偏偏對賬的時候就是有錯誤,讓其同學幫忙看了一下,發(fā)現(xiàn)其實是個很小的錯誤。

本次學習過程中作為一個會計主管我才發(fā)現(xiàn)，會計主管有所有權限但并不是就說明他可以做所有的工作。很多時候，是哪個人負責的工作就只有他自己能進行比如說改錯，每個人犯的錯誤都只有他自己才能進行改正，其他人只能幫他找出問題而沒有權限去替他改正錯誤，同時，一個步驟是在哪臺機器上開始的也就只有用那臺機器去結束。其他人哪怕有帳號和密碼也不行。

做實訓是為了讓我們對平常進修的理論學問與實際操作相結合，在理論和實訓根底上進一步鞏固已學根本理論及使用學問并加以分析進步，學會將學問使用于實際的辦法，進步分析和處理成績的能力。

“實踐是檢驗真理的唯一標準”。通過自身實踐，重新過濾了一遍所學知識，讓我學到了很多在基礎課本上根本不會體驗到的知識。并且，經(jīng)過自己的研究和老師的指導后，也打開了視野，增長了見識,收獲頗豐。同時對于一向都比較粗心的我來說，也更深刻的認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想的那么容易，最重要的還是細致嚴謹。作為一個會計班的學生要認識到會計吃的是經(jīng)驗飯，只有多做帳，才能熟能生巧，才能游刃有余。社會是不會要一個一無是處的人，所以我們要更多更快得從一個學生向工作者轉變。

此次實習，我深刻體會到了跟緊科技步伐的重要性。作為新一代會計人員，不僅要求手工記賬，還要求掌握會計電算化，并能很好地運用到實際工作中。實訓培養(yǎng)了我們分析經(jīng)濟業(yè)務，并根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務進行會計電算化制單、記賬、成本核算、報賬的能力；提高了我們電算化會計實務處理能力；加強了我們的分析經(jīng)濟業(yè)務并進行正確核算、成本計算等實際會計操作能力。使我們真正具備會計崗位所應具備的分析、判斷和操作能力，為走上工作崗位打下堅實的基礎。

第五篇：會計電算化報告

GDOU-B-11-112

廣東海洋大學學生實驗報告書（學生用表）

實驗名稱 會計電算化上機實驗

專業(yè)

課程名稱

會計電算化

課程號 15331205

1142班 學院(系)經(jīng)濟管理學院 學生姓名 雷杏

財務管理 班級

學號 201411531209

2015.09-實驗地點 鐘海樓507 實驗日期

2015.11 第一章：系統(tǒng)管理

實驗內容：系統(tǒng)的學習系統(tǒng)管理的主要功能和操作方法，掌握在系統(tǒng)管理中設置用戶，在系統(tǒng)管理中設置用戶、建立企業(yè)賬套和設置用戶權限，熟悉賬套輸出和引入的方法。

操作過程：修改日期→以系統(tǒng)管理員的身份進入系統(tǒng)→增加用戶→建立賬套（不進行系統(tǒng)啟用的設置）→設置用戶權限→設置備份計劃→將賬套修改為有“外幣核算”的賬套→賬套備份

問題及方法：總賬系統(tǒng)中出納簽字及出納的所有權限。

增加用戶時可以直接指定用戶角色。賬套輸出輸入者：系統(tǒng)管理員。

編碼方案：例如4222：一級科目為4位，二級科目全編碼為6位（其中一級編碼4位），三級科目全編碼為8位（其中一級編碼4位，二級編碼2位）

心得體會：分清楚系統(tǒng)管理員和賬套主管身份權限區(qū)別。第二章：企業(yè)應用平臺

實驗內容：掌握在企業(yè)應用平臺中設置系統(tǒng)啟用、建立各項基礎檔案、進行數(shù)據(jù)權限設置及單據(jù)設置的方法。

操作過程：引入賬套→啟用總賬系統(tǒng)（2009年1月1日）→設置部門、職員、客戶、供應商檔案→設置客戶分類→設置操作員王東有權對張平及周健所填制的憑證的查詢、刪改、審核、棄審以及關閉的權限→利用單據(jù)功能將“應收單”表頭中的“幣種”科目和“匯率”科目刪除→賬套備份

問題及方法：啟用系統(tǒng)之后要重注冊再進入

各種編碼必須符合在分類編碼方案中定義的編碼規(guī)則

心得體會：只有帳套主管才有權在企業(yè)應用平臺中進行系統(tǒng)啟用。同時系統(tǒng)啟用的時間不能比帳套建立的時間早。只有賬套主管或操作員能才能給操作員賦權限。

第三章：總賬系統(tǒng)

實驗內容：系統(tǒng)的學習總賬系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務處理的主要內容和操作方法。

1、掌握總賬系統(tǒng)初始化中設置會計科目、錄入期初余額及設置相關分類、檔案資料的方法；

2、掌握總賬系統(tǒng)日常業(yè)務處理中憑證處理和記賬的方法；

3、熟悉出納管理的內容和處理方法；

4、熟悉期末業(yè)務處理的內容和方法。

操作過程：實驗一：總賬系統(tǒng)初始化。引入賬套→設置系統(tǒng)參數(shù)→設置會計科目：指定、增加、修改會計科目→設置項目目錄→設置憑證類別→輸入期初余額→設置結算方式→賬套備份

實驗二：總賬系統(tǒng)的日常業(yè)務處理。引入賬套→設置常用摘要→王東填制1~4筆業(yè)務憑證→審核憑證→出納簽字→修改2號憑證金額→刪除1號憑證并整理斷號→設置常用憑證→記賬→查詢并沖銷已記賬的1號憑證→查詢“6602管理費用”三欄總賬并聯(lián)查明細賬及2號憑證→查詢余額表并聯(lián)查專項資料→查詢“6602管理費用”明細賬→定義并查詢“應交增值稅”多欄賬→查詢部門總賬→賬套備份

實驗三：出納管理。查詢日記賬→查詢資金日報表→錄入支票登記簿→錄入銀行對帳期初數(shù)據(jù)及銀行對賬單→銀行對賬→輸出余額調節(jié)表→賬套備份

實驗四：總賬期末業(yè)務處理。定義轉賬分錄→生成機制憑證→對賬→結賬→賬套備份

問題及方法：借方必有。制單時，此類憑證的借方限制科目（1001、1002）至少有一個發(fā)生額。以此類推。

憑證類別和憑證號不能改，審核制單不能是同一人

出納簽字三條件： 1 總賬系統(tǒng)中設置 “出納憑證必須有出納簽字” 2 在會計科目中進行了“指定科目”的操作

3會計科目在總賬系統(tǒng)中設置為“日記賬”輔助核算內容。

憑證記賬三條件：期初余額試算平衡、憑證已經(jīng)審核、上月已結賬

恢復記賬：在對賬界面ctrl+H激活

轉賬定義：自定義轉賬（可完成的結轉：費用分配、費用分攤、稅金計算、提取各項費用、各項輔助核算）、對應結轉、銷售成本結轉、匯兌損益結轉、期間損益結轉。

結轉憑證三要點：期間損益最后、相關憑證已結賬、結轉后憑證仍然要記賬

不能結帳六原因：

1、檢查本月業(yè)務是否全部結賬

2、月末結轉必須全部生成并記賬

3、上月未結賬則本月不能結賬

4、核對總賬與明細賬、主體賬與輔助帳、總賬管理系統(tǒng)與其

他子系統(tǒng)數(shù)據(jù)是否已經(jīng)一致，不一致不能結賬

5、損益類賬戶要全部結轉完畢

6、若與其他子系統(tǒng)聯(lián)用，保證其他子系統(tǒng)已經(jīng)結賬。

結賬后，不能再填制憑證，當月發(fā)生額及余額轉下月為期初余額。

心得及體會：在期初余額的錄入過程中，由于前面沒有設置好，所以一些會計科目無法找到。最后還需要重新返工。由于錄入的數(shù)據(jù)有誤，最后導致試算不平衡在填制憑證、審核憑證、出納簽字以及刪除憑證、修改憑證中總是需要不斷的更換操作員。

第四章：UFO報表系統(tǒng)

實驗內容：系統(tǒng)學習自定義報表及使用報表模板生成報表的方法。掌握報表格式設計和公式設置的方法以及報表數(shù)據(jù)的計算方法。了解及查詢有關的圖表功能。

操作過程：實驗一：自定義報表。引入賬套→設計利潤表格式→按新會計制度設計利潤表的計算公式→保存報表格式至“自制利潤表”→生成自制利潤表的數(shù)據(jù)→將已生成數(shù)據(jù)的自制利潤表另存為“1月份利潤表”

實驗二：利用報表模板生成報表。按2007年新會計制度生成300賬套1月的“資產(chǎn)負債表”→保存“資產(chǎn)負債表” 問題及方法：模板生成報表中，要去其他報表取數(shù)的公式“文件名.擴展名”->單元格

格式狀態(tài)：在格式狀態(tài)下不能進行數(shù)據(jù)的錄入計算等工作。只能進行有關格式設計的操作，在格式狀態(tài)下看到的是報表的格式，報表的數(shù)據(jù)全部隱藏，在此狀態(tài)所做的操作對本報表的所有表也都發(fā)生作用。（關鍵字定義、定義計算公式、審核公式、舍位平衡公式等等）

數(shù)據(jù)狀態(tài)：在數(shù)據(jù)格式下看到的是報表的全部內容，包括格式和數(shù)據(jù)，不能修改報表的格式。（輸入數(shù)據(jù)、錄入關鍵字、增刪表頁、審核、舍位平衡、制作圖形、匯總、合并報表等等）

心得體會：同一個單元或組合單元的關鍵字定義完以后，可能會重疊在一起，如果造成重疊，可以在設置關鍵字時輸入關鍵字的相對偏移量，偏移量為負數(shù)時表示向左移，正數(shù)時表示向右移。錄入公式是應該注意必須在英文狀態(tài)下錄入計算公式，并且所錄入的公式必須符合公式的模板，否則會被系統(tǒng)判定為公式錯誤。

第五章：薪資管理系統(tǒng)

實驗內容：系統(tǒng)學習薪資系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務處理的主要內容和操作方法。要求掌握建立工資賬套、建立工資類別、設置工資項目和計算方式的方法。了解工資賬套與企業(yè)賬套的區(qū)別；熟練掌握工資數(shù)據(jù)的計算、個人所得稅的計算方法；掌握工資分攤和生成轉賬憑證的方法。熟悉查詢有關賬表資料并進行統(tǒng)計分析的方法。

操作過程：實驗一：薪資管理系統(tǒng)初始化。啟用“薪資管理”系統(tǒng)→建立工資賬套→基礎設置→工資類別管理→設置在崗人員類別的工資項目→設置人員檔案→設置計算公式→賬套備份

實驗二：薪資管理業(yè)務處理。對在崗人員進行薪資核算與管理→錄入并計算1月份的薪資數(shù)據(jù)→扣繳所得稅→銀行代發(fā)工資→工資分攤并生成轉賬憑證→月末處理→查看工資發(fā)放條、部門工資匯總表→按部門進行工資項目構成分析→查詢1月份工資核算的記賬憑證→賬套備份

問題及方法：工資分攤設置之前要先添加明細科目。

分攤生成憑證只能在薪資系統(tǒng)中刪除（統(tǒng)計分析-憑證查詢）心得體會：不同的操作要記得切換工資類別 第六章：固定資產(chǎn)系統(tǒng)

實驗內容：系統(tǒng)學習固定資產(chǎn)系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務處理的主要內容和操作方法。操作過程：實驗一：固定資產(chǎn)系統(tǒng)初始化。啟用固定資產(chǎn)系統(tǒng)→基礎設置→錄入原始卡片→賬套備份

實驗二：固定資產(chǎn)日常業(yè)務處理。修改固定資產(chǎn)卡片→增加固定資產(chǎn)→折舊處理→生成增加固定資產(chǎn)的記賬憑證→對賬與結賬→賬表管理→修改日期→計提折舊→固定資產(chǎn)減少→固定資產(chǎn)變動→批量制單→賬套備份

問題及方法：計提折舊時候要把日期改成2月28號重注冊

固定資產(chǎn)變動：原值變動、部門轉移、資產(chǎn)使用狀況調整、資產(chǎn)使用年限的調整、資產(chǎn)折舊方法的調整、變動單管理。

必須先計提折舊再進行資產(chǎn)減少

計提折舊原則：

1、在一個期間里可以多次計提折舊，每次計提折舊后，只是將計提折舊累加到月初的累計折舊上，不會重復累計。2：若上次計提折舊已制單并傳遞到總賬系統(tǒng)，必須刪除該憑證才可以重新計提

3、計提折舊后，又對賬套進行了影響折舊或計算的操作，必須重新計提折舊，否則不能結賬。

4、若自定義的折舊方法月折舊率或者折舊額出現(xiàn)負數(shù)，系統(tǒng)自動中止計提

5、資產(chǎn)的使用部門和資產(chǎn)折舊要匯總的部門可能不同。

心得體會：學會建立固定資產(chǎn)帳套并設置固定資產(chǎn)類別及固定資產(chǎn)的減值方式和固定資產(chǎn)原始卡片的錄入，并在增加固定資產(chǎn)后計提固定資產(chǎn)折舊。在生成增加固定資產(chǎn)的記賬憑證后對賬、結賬。同時非本月錄入的卡片，不能刪除。卡片做過一次月末結賬后不能刪除，做過變動單或評估單的卡片刪除時會提示先刪除相關的變動單或評估單。

第七/八章 ：應收/付款管理系統(tǒng)

實驗內容：系統(tǒng)的學習應收/付款管理系統(tǒng)初始化一般方法，學習應收/付款管理系統(tǒng)日常業(yè)務處理的主要內容和操作方法。要求掌握應收/付款管理系統(tǒng)和總賬系統(tǒng)組合時應收/付款管理系統(tǒng)的基本功能和操作方法，熟悉應收/付款管理系統(tǒng)賬簿查詢的作用和基本方法。

操作過程：實驗一：應收/付款管理系統(tǒng)初始化。設置系統(tǒng)參數(shù)→基礎設置→設置科目→準備設置（收）→（逾期-付）賬齡區(qū)間設置→報警級別設置→設置允許修改“銷售/采購專用發(fā)票”的編號→設置本單位開戶銀行→錄入期初余額并與總賬系統(tǒng)對賬→賬套備份

實驗二：單據(jù)處理。錄入應收/付單據(jù)、收/付款單據(jù)→修改應收/付單據(jù)、收/付款單據(jù)→刪除應收/付單據(jù)→核銷收/付款單據(jù)→審核本月錄入的應收/付單據(jù)、收/付款單據(jù)→對照應收/付單據(jù)、收/付款單據(jù)進行賬務處理→賬套備份

實驗三：票據(jù)處理。增加結算方式→填制商業(yè)承兌匯票，暫不制單→商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)并制單→結算商業(yè)承兌匯票并制單→制單→賬套備份

實驗四：轉賬處理。應收/付沖應收/付暫不制單→預收/付沖應收/付暫不制單→紅票對沖并制單（收）→制單→賬套備份

實驗五：壞賬處理（收）、其他處理與查詢。處理壞賬發(fā)生業(yè)務并制單→處理壞賬收回業(yè)務并制單→查詢及制單→賬套備份

問題與方法：轉賬處理包括應付沖應付，預付沖應付，應付沖應收，紅票對沖 心得體會： 錄入期初銷售發(fā)票和錄入預收款單的時候要注意時間的修改。在票據(jù)管理中，不要忘記先增加結算方式。生成結算的記賬憑證時要注意更換操作員進行審核，簽字等。憑證有錯誤時，應該記著憑證應該從哪里產(chǎn)生到哪里刪除，若錯誤應該到其他處理中點擊取消操作在選擇類型。

成績 指導教師

日期

注:請用A4紙書寫，不夠另附紙。

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