第一篇：會計電算化開題報告

所選課題國內、外研究及發展狀況

把電子計算機用于會計數據的處理，實現會計工作的電算化，在國際上一些 科學技術 發達、經濟 管 理比較先進的國家已經相當 普遍。

1.1 各國會計電算化的現狀

（1）美國

目前，美國各企業的會計處理已廣泛 采用 了電子計算機，例如材料 系統、成本核 算系統 等 都 實現了計算機化，并且通過計 算 機網絡溝通了產、供、銷 各個環節。由于 微機 的廣泛應用和軟件信息產業市場的形成，眾多的小企業并 沒有設置 專門的編程人員，而是從計算機公司購買應用軟件包，例如:總 賬、應收 賬 款和應付 賬 款明細 賬，工資計 算，時務報表等軟件包。

（2）日本

如今，在日本已 普遍 建立了信息處理中心和信息處理 系統。除了開發電 算 化會計 信息系統 外，日本的有些計算中心開發了代理中、小企業記 賬 的計算機應用系統，形成了企業、會計師事務所、計 算 站和計 算 中心四個層次的網絡信息管理系統。企業的會計憑證送到會計師事務所的終端機上錄入，再通過 聯網系統 傳送到計算站。計 算 站利用計 算 中心提供的會計應用軟件，處理數據，一方面將處理結果通過網絡傳送給計算中心，作進一步深度加工，為宏觀經濟和企業咨詢 服務。

另一方面將打印出的各種報表送給會計師事務所，由會計師 事 務所再將報表送至企業。

（3）西歐

西歐幾個主要發達國家如英國、德國、法國、意大利等國都 大量 把計 算 機用于商業、時務領城。在原西德，計 算 機工業是各行業中增長 最 快的部門，而軟件和數據處理服務則是最 活躍 的市場 ； 在英國已開發了一些應用于 財會 領域的決策支持系統和專家系統 ； 在 法 國，很多公司開發了代理客戶記 賬、稅務 咨詢等系統。

1.2 我國會計電算化的現狀

計 算 機在我國會計中的應用，首先是適應我國經濟發展的客觀 需 要而開展起來的。隨著我國社會主義市場經濟的發展，要求基層企業單位把瞬息萬變的商品經濟活動盡快反映出來，為國家宏觀調控及時提供科學依據。雖然現在許多 企 事業 單位在會計工作中應用了計 算 機。但目前發展很不平衡，沿海省市所屬企業單位比內地發展快，大中型企業單位比小型企業單位應用效果好，原中央直屬企業單位比地方企業單位應用水平高，工業企業比商業 企業 應用計 算 機的單位多。從總體來說，目前我國會計電 算 化存在一些問題，例如:有些單位組建了會計信息系統，并甩開了手工 賬 本，如何組織財會 人員加強會計管理，搞好 預測、決策工作，有待于進一步研究，有些單位雖然在會計工作中應用了計 算 機，但手工 賬 本還不能甩掉，而手工與計算機處理長期雙軌并行又有困難，問題 急待 解決，眾多的中小企業單位，想 把計算機應用起來，但在資金、人才和軟件開發等 方 面遇到一定的困難，還 需要 組織推動，協助解決。縱觀國內外會計電 算 化的現狀，我國 處于會計軟件從簡單的會計核算系統向綜合的管理信息系統轉變，逐步形成以會計軟件為核心，融管理、計劃、分析為一體的管理信息系統，已經出現了一系列的實用、高效、商品化程度較高的會計軟件。就我國會計電算化的發展狀況，可歸納為以下幾點:第一，我國會計電 算 化已取得一定進展，但開展的面還 不大。第二，發展不平衡。第 三，相當多的單位還處于計 算 機與手工記 賬 并行的狀態。

第二篇：會計電算化報告

一、實習目的會計電算化實習報告姓名：專業：會計學班級：學號：指導教師：講師

這學期學校安排的實訓課程是以《金蝶ERP----K/3標準財務模擬實訓》這本書為指導，以“深圳市和氏電子有限公司”數據為基礎，讓我們了解到金蝶軟件的基本結構及基本操作流程，同時掌握其主要模塊的初始化設置與基本的操作方法，以便將來更好、更快地適應社會的工作崗位的工作需要。實訓是每一個學生必須擁有的一段經歷，它使我們在模擬實踐中了解會計工作的內容和實質，讓我們在課堂上打開視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打堅實的基礎。金蝶軟件的學習與掌握就是為了能為我們將來學習與掌握其他類型的財務軟件打下良好的基礎。

二、實習內容及過程

本次實習是讓我們運用學校資源,有組織、有計劃的人為創設模擬仿真的會計電算化工作環境,圍繞建賬、日常業務處理兩條主線,完成會計電算化從整理資料、手工賬務向電算化轉換、建立帳套、基礎設置、日常賬務處理、期末賬務處理、會計報表的編制等全過程的操作訓練。

在這次實習中我們以四人為一組，分為主管一名，會計兩名和一個出納進行仿真模擬工作。而我在本次實習中是以一名會計主管的身份來進行操作學習的。

實習過程

1.根據書上的操作流程，我們先將用戶進行管理即對使用本賬套的操作員進行管理，對操作員使用賬套的權限進行控制，可以控制到某操作員可以登錄到指定的賬套中，對賬套中的哪些子系統、哪些模塊有使用和管理的權限等。以Administrator身份登入帳套后，在【系統設置】→【用戶管理】→【用戶管理】中進行用戶設置。在我們組中，我主要擔任會計主管一職，劉惠文是出納而張酈平跟羅迪中則為會計。分好后開始了對用戶管理的操作限管理（用戶組新增，用戶的新增，權限的設置，用戶屬性和用戶刪除）我們根據自己的身份設立了各自的權限。工作中分工要明確不然會導致錄入過程中的重復錄入從而導致數據的過大。

2.建立了一個賬套文件，用以存放公司的有關財務和業務資料，便于計算機調用并進行處理。賬套是一個數據庫文件，用來存放所有業務數據資料，包含會計科目、憑證、賬簿、報表和出入庫單據等內容，而所有的工作的都需要登錄賬套后才能進行。我們以深圳和氏電子有限公司為例進行這一整套的操作。建立了屬于我們每個組的賬套；賬套建好后就開始對屬性進行設置和啟用。操作軟件時，為了防止數據出錯或發生意外，需要隨時備份數據，以便恢復使用，所以老師教了我們兩種賬套的備份，主要是單次備份和自動批量備份；最后賬套的工作就是賬套的恢復和刪除的操作。

3.對賬套進行初始化設置：這是整個會計電算化中十分重要的工作，也是會計電算化工作的基礎。

初始化設置的流程為：

初始化準備→基礎資料設置→系統參數設置→初始數據錄入→結束初始化。

（一）基礎資料設置是對所需使用的系統涉及的基礎資料進行管理如：幣別、憑證字、計量單位、結算方式、會計科目設置、核算項目。同時基礎資料設置還包括應收款的基礎資料、應付款基礎資料。

（二）系統參數設置，涉及的內容有：總賬、應收應付賬款、固定資產、工資和現金管理幾大模塊，對這幾大模塊的系統參數進行相應設置。系統設置時要注意哪些是不能改變的，哪些是可以以后改變的。在總賬系統設置中，除會計期間啟用后不能更改外，其余以后均可以更改。總賬初始化就是錄入其初余額，記住錄入完后一定要進行平衡試算一下，需要指出的是，在初始化未完成時可以錄入憑證，但不能審核和記賬，因此初始化工作要盡快完成。固定資產與其他系統不一樣，其初始化數據不在系統設置---初始化中。

（三）初始數據錄入，包括應收應付初始數據錄入、固定資產初始數據錄入總賬初始數據設置現金管理初始數據錄入。在實習過程中一定要認真仔細，不能馬虎更不能太過自信。如：不要隨便結束初始化。初始化一經結束里面的時間就不能再進行更改從而可能會給以后的操作帶來不便。

4.日常業務處理即填制憑證、審核憑證、憑證過賬、憑證匯總、記賬。我們以該公司2012年1月8日、1月18日和1月28的數據實例，我們以各自的名字登入賬套,，根據自己的權限做自己的業務其中包括總賬，應收款管理，應付款管理，固定資產管理的實例和現金管理實例的操作。同時我們還對工資管理實例，固定資產管理實操，總賬實例和現金管理實例進行操作。其中工資管理實例讓我們看到工資系統能及時反映工資的動態變化，實現完備而靈活的個人所得稅計算與申報功能，并提供豐富實用的各類報表管理。固定資產管理實操，主要是進行計提各項固定資產的折舊費用，其包括工作量的管理和計提折舊。現金管理實例，主要包括處理銀行對賬單和銀行存款對賬。而在日常生活中也一樣少不了對單據的處理。這就包括了對總賬、應收款、應付款、固定資產和現金管理中所涉及的需要管理的項目如固定資產卡片報表等。注意日期的修改，程序中憑證所給定的時間并不一定就是這個憑證所發生的時間如不仔細填寫就會導致后面對賬的困難。在進行賬務處理時一定要注意看所有的數據是否全部導出，不然很可能會因為數據的缺失而導致整個賬務處理無法繼續進行。各自做好自己的任務同時也要盡可能的做到仔細認真，因為在做帳時，自

己的錯誤只能自己改正，其他人哪怕知道你錯了也只能提醒而不能帶為改正，主管也是如此。

5.生成會計報表：全部憑證錄入完畢并過賬后，通過報表系統就能處理資產負債表、利潤表等常用的財務報表。通常情況下，第一次打開報表時，諸如應收賬款、未分配利潤等單元可能和賬薄不符，須調整取數公式。

6.期末結賬：當前會計期間的業務己經處理完畢，即所有業務單據錄入完畢，并且正確無誤，有審核和過賬等處理，可以結束當前期間的業務操作，以便系統將各個科目的本期期末余額轉為下一期的期初余額。

三、實習總結及體會

這次的實習是學校給我們的一次機會，讓我們能在進入社會之前能提前接觸會計工作軟件從而讓我們在以后的工作中能夠更好更輕松的學會會計的基本能力。

實習時間雖然不是很多，但通過老師詳細認真的講解也讓我們切實了解到不同會計崗位所負責的任務的不同同時也讓我們看到，在會計工作中每一個人都是不可或缺的，任務是不分輕重的團體的好的合作才是一個好的賬務處理的必備條件。在工作中我們時常會出現比如有些東西感覺自己做的是時候明明沒什么錯誤,偏偏對賬的時候就是有錯誤,讓其同學幫忙看了一下,發現其實是個很小的錯誤。

本次學習過程中作為一個會計主管我才發現，會計主管有所有權限但并不是就說明他可以做所有的工作。很多時候，是哪個人負責的工作就只有他自己能進行比如說改錯，每個人犯的錯誤都只有他自己才能進行改正，其他人只能幫他找出問題而沒有權限去替他改正錯誤，同時，一個步驟是在哪臺機器上開始的也就只有用那臺機器去結束。其他人哪怕有帳號和密碼也不行。

做實訓是為了讓我們對平常進修的理論學問與實際操作相結合，在理論和實訓根底上進一步鞏固已學根本理論及使用學問并加以分析進步，學會將學問使用于實際的辦法，進步分析和處理成績的能力。

“實踐是檢驗真理的唯一標準”。通過自身實踐，重新過濾了一遍所學知識，讓我學到了很多在基礎課本上根本不會體驗到的知識。并且，經過自己的研究和老師的指導后，也打開了視野，增長了見識,收獲頗豐。同時對于一向都比較粗心的我來說，也更深刻的認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想的那么容易，最重要的還是細致嚴謹。作為一個會計班的學生要認識到會計吃的是經驗飯，只有多做帳，才能熟能生巧，才能游刃有余。社會是不會要一個一無是處的人，所以我們要更多更快得從一個學生向工作者轉變。

此次實習，我深刻體會到了跟緊科技步伐的重要性。作為新一代會計人員，不僅要求手工記賬，還要求掌握會計電算化，并能很好地運用到實際工作中。實訓培養了我們分析經濟業務，并根據經濟業務進行會計電算化制單、記賬、成本核算、報賬的能力；提高了我們電算化會計實務處理能力；加強了我們的分析經濟業務并進行正確核算、成本計算等實際會計操作能力。使我們真正具備會計崗位所應具備的分析、判斷和操作能力，為走上工作崗位打下堅實的基礎。

第三篇：會計電算化報告

GDOU-B-11-112

廣東海洋大學學生實驗報告書（學生用表）

實驗名稱 會計電算化上機實驗

專業

課程名稱

會計電算化

課程號 15331205

1142班 學院(系)經濟管理學院 學生姓名 雷杏

財務管理 班級

學號 201411531209

2015.09-實驗地點 鐘海樓507 實驗日期

2015.11 第一章：系統管理

實驗內容：系統的學習系統管理的主要功能和操作方法，掌握在系統管理中設置用戶，在系統管理中設置用戶、建立企業賬套和設置用戶權限，熟悉賬套輸出和引入的方法。

操作過程：修改日期→以系統管理員的身份進入系統→增加用戶→建立賬套（不進行系統啟用的設置）→設置用戶權限→設置備份計劃→將賬套修改為有“外幣核算”的賬套→賬套備份

問題及方法：總賬系統中出納簽字及出納的所有權限。

增加用戶時可以直接指定用戶角色。賬套輸出輸入者：系統管理員。

編碼方案：例如4222：一級科目為4位，二級科目全編碼為6位（其中一級編碼4位），三級科目全編碼為8位（其中一級編碼4位，二級編碼2位）

心得體會：分清楚系統管理員和賬套主管身份權限區別。第二章：企業應用平臺

實驗內容：掌握在企業應用平臺中設置系統啟用、建立各項基礎檔案、進行數據權限設置及單據設置的方法。

操作過程：引入賬套→啟用總賬系統（2009年1月1日）→設置部門、職員、客戶、供應商檔案→設置客戶分類→設置操作員王東有權對張平及周健所填制的憑證的查詢、刪改、審核、棄審以及關閉的權限→利用單據功能將“應收單”表頭中的“幣種”科目和“匯率”科目刪除→賬套備份

問題及方法：啟用系統之后要重注冊再進入

各種編碼必須符合在分類編碼方案中定義的編碼規則

心得體會：只有帳套主管才有權在企業應用平臺中進行系統啟用。同時系統啟用的時間不能比帳套建立的時間早。只有賬套主管或操作員能才能給操作員賦權限。

第三章：總賬系統

實驗內容：系統的學習總賬系統初始化、日常業務處理的主要內容和操作方法。

1、掌握總賬系統初始化中設置會計科目、錄入期初余額及設置相關分類、檔案資料的方法；

2、掌握總賬系統日常業務處理中憑證處理和記賬的方法；

3、熟悉出納管理的內容和處理方法；

4、熟悉期末業務處理的內容和方法。

操作過程：實驗一：總賬系統初始化。引入賬套→設置系統參數→設置會計科目：指定、增加、修改會計科目→設置項目目錄→設置憑證類別→輸入期初余額→設置結算方式→賬套備份

實驗二：總賬系統的日常業務處理。引入賬套→設置常用摘要→王東填制1~4筆業務憑證→審核憑證→出納簽字→修改2號憑證金額→刪除1號憑證并整理斷號→設置常用憑證→記賬→查詢并沖銷已記賬的1號憑證→查詢“6602管理費用”三欄總賬并聯查明細賬及2號憑證→查詢余額表并聯查專項資料→查詢“6602管理費用”明細賬→定義并查詢“應交增值稅”多欄賬→查詢部門總賬→賬套備份

實驗三：出納管理。查詢日記賬→查詢資金日報表→錄入支票登記簿→錄入銀行對帳期初數據及銀行對賬單→銀行對賬→輸出余額調節表→賬套備份

實驗四：總賬期末業務處理。定義轉賬分錄→生成機制憑證→對賬→結賬→賬套備份

問題及方法：借方必有。制單時，此類憑證的借方限制科目（1001、1002）至少有一個發生額。以此類推。

憑證類別和憑證號不能改，審核制單不能是同一人

出納簽字三條件： 1 總賬系統中設置 “出納憑證必須有出納簽字” 2 在會計科目中進行了“指定科目”的操作

3會計科目在總賬系統中設置為“日記賬”輔助核算內容。

憑證記賬三條件：期初余額試算平衡、憑證已經審核、上月已結賬

恢復記賬：在對賬界面ctrl+H激活

轉賬定義：自定義轉賬（可完成的結轉：費用分配、費用分攤、稅金計算、提取各項費用、各項輔助核算）、對應結轉、銷售成本結轉、匯兌損益結轉、期間損益結轉。

結轉憑證三要點：期間損益最后、相關憑證已結賬、結轉后憑證仍然要記賬

不能結帳六原因：

1、檢查本月業務是否全部結賬

2、月末結轉必須全部生成并記賬

3、上月未結賬則本月不能結賬

4、核對總賬與明細賬、主體賬與輔助帳、總賬管理系統與其

他子系統數據是否已經一致，不一致不能結賬

5、損益類賬戶要全部結轉完畢

6、若與其他子系統聯用，保證其他子系統已經結賬。

結賬后，不能再填制憑證，當月發生額及余額轉下月為期初余額。

心得及體會：在期初余額的錄入過程中，由于前面沒有設置好，所以一些會計科目無法找到。最后還需要重新返工。由于錄入的數據有誤，最后導致試算不平衡在填制憑證、審核憑證、出納簽字以及刪除憑證、修改憑證中總是需要不斷的更換操作員。

第四章：UFO報表系統

實驗內容：系統學習自定義報表及使用報表模板生成報表的方法。掌握報表格式設計和公式設置的方法以及報表數據的計算方法。了解及查詢有關的圖表功能。

操作過程：實驗一：自定義報表。引入賬套→設計利潤表格式→按新會計制度設計利潤表的計算公式→保存報表格式至“自制利潤表”→生成自制利潤表的數據→將已生成數據的自制利潤表另存為“1月份利潤表”

實驗二：利用報表模板生成報表。按2007年新會計制度生成300賬套1月的“資產負債表”→保存“資產負債表” 問題及方法：模板生成報表中，要去其他報表取數的公式“文件名.擴展名”->單元格

格式狀態：在格式狀態下不能進行數據的錄入計算等工作。只能進行有關格式設計的操作，在格式狀態下看到的是報表的格式，報表的數據全部隱藏，在此狀態所做的操作對本報表的所有表也都發生作用。（關鍵字定義、定義計算公式、審核公式、舍位平衡公式等等）

數據狀態：在數據格式下看到的是報表的全部內容，包括格式和數據，不能修改報表的格式。（輸入數據、錄入關鍵字、增刪表頁、審核、舍位平衡、制作圖形、匯總、合并報表等等）

心得體會：同一個單元或組合單元的關鍵字定義完以后，可能會重疊在一起，如果造成重疊，可以在設置關鍵字時輸入關鍵字的相對偏移量，偏移量為負數時表示向左移，正數時表示向右移。錄入公式是應該注意必須在英文狀態下錄入計算公式，并且所錄入的公式必須符合公式的模板，否則會被系統判定為公式錯誤。

第五章：薪資管理系統

實驗內容：系統學習薪資系統初始化、日常業務處理的主要內容和操作方法。要求掌握建立工資賬套、建立工資類別、設置工資項目和計算方式的方法。了解工資賬套與企業賬套的區別；熟練掌握工資數據的計算、個人所得稅的計算方法；掌握工資分攤和生成轉賬憑證的方法。熟悉查詢有關賬表資料并進行統計分析的方法。

操作過程：實驗一：薪資管理系統初始化。啟用“薪資管理”系統→建立工資賬套→基礎設置→工資類別管理→設置在崗人員類別的工資項目→設置人員檔案→設置計算公式→賬套備份

實驗二：薪資管理業務處理。對在崗人員進行薪資核算與管理→錄入并計算1月份的薪資數據→扣繳所得稅→銀行代發工資→工資分攤并生成轉賬憑證→月末處理→查看工資發放條、部門工資匯總表→按部門進行工資項目構成分析→查詢1月份工資核算的記賬憑證→賬套備份

問題及方法：工資分攤設置之前要先添加明細科目。

分攤生成憑證只能在薪資系統中刪除（統計分析-憑證查詢）心得體會：不同的操作要記得切換工資類別 第六章：固定資產系統

實驗內容：系統學習固定資產系統初始化、日常業務處理的主要內容和操作方法。操作過程：實驗一：固定資產系統初始化。啟用固定資產系統→基礎設置→錄入原始卡片→賬套備份

實驗二：固定資產日常業務處理。修改固定資產卡片→增加固定資產→折舊處理→生成增加固定資產的記賬憑證→對賬與結賬→賬表管理→修改日期→計提折舊→固定資產減少→固定資產變動→批量制單→賬套備份

問題及方法：計提折舊時候要把日期改成2月28號重注冊

固定資產變動：原值變動、部門轉移、資產使用狀況調整、資產使用年限的調整、資產折舊方法的調整、變動單管理。

必須先計提折舊再進行資產減少

計提折舊原則：

1、在一個期間里可以多次計提折舊，每次計提折舊后，只是將計提折舊累加到月初的累計折舊上，不會重復累計。2：若上次計提折舊已制單并傳遞到總賬系統，必須刪除該憑證才可以重新計提

3、計提折舊后，又對賬套進行了影響折舊或計算的操作，必須重新計提折舊，否則不能結賬。

4、若自定義的折舊方法月折舊率或者折舊額出現負數，系統自動中止計提

5、資產的使用部門和資產折舊要匯總的部門可能不同。

心得體會：學會建立固定資產帳套并設置固定資產類別及固定資產的減值方式和固定資產原始卡片的錄入，并在增加固定資產后計提固定資產折舊。在生成增加固定資產的記賬憑證后對賬、結賬。同時非本月錄入的卡片，不能刪除。卡片做過一次月末結賬后不能刪除，做過變動單或評估單的卡片刪除時會提示先刪除相關的變動單或評估單。

第七/八章 ：應收/付款管理系統

實驗內容：系統的學習應收/付款管理系統初始化一般方法，學習應收/付款管理系統日常業務處理的主要內容和操作方法。要求掌握應收/付款管理系統和總賬系統組合時應收/付款管理系統的基本功能和操作方法，熟悉應收/付款管理系統賬簿查詢的作用和基本方法。

操作過程：實驗一：應收/付款管理系統初始化。設置系統參數→基礎設置→設置科目→準備設置（收）→（逾期-付）賬齡區間設置→報警級別設置→設置允許修改“銷售/采購專用發票”的編號→設置本單位開戶銀行→錄入期初余額并與總賬系統對賬→賬套備份

實驗二：單據處理。錄入應收/付單據、收/付款單據→修改應收/付單據、收/付款單據→刪除應收/付單據→核銷收/付款單據→審核本月錄入的應收/付單據、收/付款單據→對照應收/付單據、收/付款單據進行賬務處理→賬套備份

實驗三：票據處理。增加結算方式→填制商業承兌匯票，暫不制單→商業承兌匯票貼現并制單→結算商業承兌匯票并制單→制單→賬套備份

實驗四：轉賬處理。應收/付沖應收/付暫不制單→預收/付沖應收/付暫不制單→紅票對沖并制單（收）→制單→賬套備份

實驗五：壞賬處理（收）、其他處理與查詢。處理壞賬發生業務并制單→處理壞賬收回業務并制單→查詢及制單→賬套備份

問題與方法：轉賬處理包括應付沖應付，預付沖應付，應付沖應收，紅票對沖 心得體會： 錄入期初銷售發票和錄入預收款單的時候要注意時間的修改。在票據管理中，不要忘記先增加結算方式。生成結算的記賬憑證時要注意更換操作員進行審核，簽字等。憑證有錯誤時，應該記著憑證應該從哪里產生到哪里刪除，若錯誤應該到其他處理中點擊取消操作在選擇類型。

成績 指導教師

日期

注:請用A4紙書寫，不夠另附紙。

第

頁，共

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第四篇：會計電算化報告

會計電算化報告

小組成員：王婉秋——用友ERP-U8.52版

會計112班

41170053

許潔 41170057

張司航 41170059 張美璇 41170060 張淑琪 41170061

一、總論

本小組具體分工：本小組主要由5人構成，在上課期間，大家均對本小組的作業做出了巨大貢獻。其中，賬套管理實驗、總賬初始設置實驗、工資子系統處理實驗由許潔和張淑琪完成。固定資產子系統、出納管理、UFO報表主要由張美璇與王婉秋完成。日常業務處理實驗是大家齊心協力共同完成的，三位設有會計權限的人員每人各完成10個分錄的制作與填制。對于最后的材料差異結轉與各期費用的分配，則由大家共同討論完成。最后，大家根據各自所做實驗，集體完成了報告的撰寫與PPT的制作。

二、賬套管理實驗

我們根據實驗二下發的資料，在系統管理窗口中開始賬套的建立。賬套號為本組賬套主管的學號057，賬套名稱為主管姓名，啟用會計期計為2013年11月1日。然后依據實驗二資料設置了分類編碼方案及數據精度等。

然后，我們主要進行了操作員權限的設置。我們小組總共有5人，其中057為賬套主管許潔，053為出納王婉秋，059、060、061為會計張司航、張美璇和張淑琪。

根據我們組的心得，其中有一點非常值得注意。功能權限的分配在系統管理中進行，數據級權限和金額級權限在企業門戶中進行設置，且必須是在系統管理的功能權限設置之后才能進行。這一點在日后的業務處理中會用到，而大部分人都會忽略在企業門戶中的權限設置。

在操作員權限的設置中，我們仔細研讀書本，總結出了系統管理員與賬套主管兩者權限之間的區別。系統管理員可以指定某賬套的賬套主管，還可以對各個賬套的操作員進行權限設置。而賬套主管只可以對所管轄賬套的操作員進行權限指定。

在本節實驗中，我們遇到的問題主要是賬套的輸出問題。由于實驗中所有設置以及數據的輸入都是以賬套主管057的身份記錄的。故在賬套的輸出時，我們沒有重新以系統管理員的身份重新注冊，而是依舊使用057，從賬菜單中輸出了賬套，導致第二次無法引入。所以，我們重新做了實驗二，在關閉所有系統模塊后，以admin的身份再次備份，最后成功引入。

最后我們進行了最重要的步驟：增加操作員權限的設置。以系統管理員admin的身份進入管理系統窗口，單擊權限菜單中權限選項，打開操作員權限對話框，我們設置053王婉秋擁有總賬中出納憑證審核和出納的權限；059張司航擁有除固定資產、工資及總賬中除出納外會計人員應有的所有權限；060張美璇擁有總賬中會計權限和固定資產子系統會計權限；061張淑琪擁有總賬中會計權限和工資子系統會計權限；主管擁有一切權限。

權限設置：

三、基礎設置實驗

本節課我們主要學習了企業門戶。首先，我們以賬套主管身份進入企業門戶，啟動系統控制臺。然后我們設置了企業門戶啟用時間，為2013年11月1日，這里值得注意的是，系統啟用時間必須大于等于賬套啟用時間。接著我們按照實驗資料開始基礎檔案的錄入。包括部門檔案和職員檔案。然后進行客戶和供應商的分類。客戶和供應商分類編碼必須唯一。在本實驗中，我們所遇到的問題主要是明細權限的設置。最初我們忽略了在企業門戶中對本小組人員權限的設置。在后面的工資子系統中導致權限不明。無法審核憑證。但我們進行了給出納的金額權限的設置。

四、總賬初始設置實驗

這節課我們進行了總賬系統初始化的設置。包括總賬系統的參數設置，增加與修改會計科目，期初余額的錄入，結算方式的設置和項目目錄的設置。在增加會計科目時，有些科目帳頁格式需要改為數量金額式，并且需要在數量核算復選框打勾寫明計量單位，但是我們最初沒有寫計量單位。還有一些科目需要設置會計科目的輔助項目，如應收賬款修改為客戶往來輔助核算的會計科目，其中我們還犯了一個錯誤，是沒有將受控系統選為空白，但是在錄入期初余額時，我們及時發現并修正，這里值得大家注意，如果默認了系統設置的受控系統，則往來科目應主要在往來款系統使用。但我們需要往來業務的核算在總賬系統中進行，所以在設置供應商往來和客戶往來款項的輔助核算項目時，應不設置受控系統。我們根據實驗資料，將憑證類別僅設計為記賬憑證。

我們將生產成本設置為項目大類，其核算項目包括：氣環，油環，活塞毛坯和活塞。

最后我們開始根據實驗資料錄入期初余額，其中值得注意的是，需要從最底級資料開始錄入。如原材料下有各種材料，則應錄入各種材料的期初余額，原材料的期初余額會自動加總。再經過試算平衡即完成實驗。

五、日常業務處理實驗

對于整個日常業務處理的制作憑證而言，我們比較順利。但其中 仍然包含連個小問題。第一，運費是否含稅。在業務（20）中，關于運費數額是否為含稅價有分歧，經分析后以不含稅價計算。第二，臨時增加會計科目。在多筆業務中，涉及到了未錄入的科目，所以臨時增加了幾個會計科目，如“低值易耗品——勞保用品”。

材料成本差異有關分錄：

輔助費用有關費用：

水電費有關分錄：

制造費用有關分錄：

六、固定資產子系統處理實驗

在做固定資產子系統時，我們主要遇到了2個問題。第一，判斷對應會計科目。在部門及對應折舊科目表的對應會計科目設置中，“自行判斷”項遇到分歧，經小組成員反復查詢驗證得以解決；在判斷增減方式設置中減少方式中的“投資轉出”對應科目的判斷中難以抉擇：“其他股權投資”還是“固定資產清理”，最后經討論及思考選擇后者。第二，在計提本月折舊費用時，由于對系統中的折舊數目及對應科目不甚了解，所以求助于胡老師，胡老師將我們本做對的“批量制單”胡亂刪除造成了無法挽回的錯誤，用老師多次指點的辦法試過后都無所裨益，無奈之下我們放棄了老師所建議的方法只好重新做此次實驗，經過長達4個小時的操作及討論，我們第三遍的操作終于有所成果。

固定資產折舊有關分錄：

七、工資子系統處理實驗

對于工資子系統的設置，首先我們進入企業門戶的設置頁簽中，單擊基礎信息，基本信息，系統啟用，打開系統啟用窗口。選中工資管理前的復選框，然后設置系統啟用日期。

其中我們遇到的第一個問題是啟用時間問題，進入工資系統的日期必須大于等于工資系統的啟用日期。

然后依據實驗資料進行了一系列初始設置，包括控制參數，人員類別，工資項目，在崗人員檔案，計算公式等。然后我們錯誤地以主管身份進行了工資業務處理。

在工資賬套子系統中我們遇到的第二個問題是會計人員權限的轉換，本應以主管的身份進行工資子系統的設置，以061會計的身份制作工資子系統分錄，但全程我們均以主管身份登錄、設置、制作憑證。故導致最后憑證中制單人為主管，審核和主管簽字均無法使用。所以我們重新對059會計賦予了主管權限，以061會計審核，059主管簽字完成了工資子系統憑證的制作。

在錄入工資數據中，我們將總經理辦公室的艾中華職員與財務處的人員工資一同歸為管理費用。銷售部門倉管部門機修車間和福利部門企業管理人員的工資計入管理費用。將銷售部門的銷售人員、倉管部門的其他人員、機修車間和車車隊的其他人員、采購部門的采購人員的工資均計入營業費用。由于一車間生產氣環和油環兩種產品，故一車間的車間管理人員的工資計入基本生產成本中的制造費用明細。由于二車間和三車間只生產一種產品，故將二車間和三車間車間管理人員的工資計入基本生產成本直接人工明細科目。

最后，我們按工資總額的14%計提福利費，按工資總額的2%計提公費經費。

工資分攤有關分錄：

八、出納管理實驗

在出納管理實驗中我們遇到的問題主要有：

1、數據意義不明。對于實驗所給數據“zz20131031”、“ZZ016”、“ZZ019”、“ZZ020”實為未達賬項，誤以為需兩清賬項，經與同學討論及認真思考得以解決。

2、遺漏建行對賬。對賬時因工行銀行存款較多導致只對工行銀行存款進行對賬而未處理建行存款，幸而在最后得到及時矯正。

銀行余額調節表：

九、月末處理實驗

月末處理實驗，主要是由061號會計張淑琪完成的。在這個實驗中我們設置了月末轉賬的分錄同時還結轉了銷售成本和期間損益。在月末處理實驗中，我們遇到的第一個問題是將無形資產的攤銷記到哪一個分錄的問題。我們組直接采用了借方記管理費用貸方記無形資產的方法。相較于其他組計入累計攤銷的做法，這樣可以省去我們在做UFO報表時單獨結轉累計攤銷的麻煩。

我們組遇到的第二個問題是在做銷售成本轉賬分錄是要將主營業務收入主營業務成本以及庫存商品的科目改為數量金額式，同時由于科目的級別不一致所以必須選中庫存商品的二級科目也就是自制半成品，才可以保證三個科目的級別一致進而進行銷售成本的結轉。

在結轉完銷售成本和期間損益之后就要進行記賬和對賬。在第一次實驗時我們對賬完同時也結賬，所以導致在后來UFO報表時所有的憑證都無法改，也就無法糾正我們之前的錯誤。所以我們又將實驗七重新做了一遍，這一次我們僅完成了對賬并沒有結賬，從而為我們以后的憑證更改留下了空間。

成本及費用結轉有關分錄：

十、UFO報表實驗

在UFO報表的制作中，我們主要是對前面的錯誤進行糾錯。由于之前的各種問題，才導致報表不平。這些問題主要包括：

1、分錄出錯。實驗四中的（9）分錄中，錄入產品計劃單價出錯，將3元/公斤錯錄為3.1元/公斤，致使后面資產負債表不平。

2、未結轉材料成本差異。由于資產負債表中并沒有“材料成本差異”科目，數額不平。查明原因后，將“材料成本差異”數額轉入“存貨”科目中使得期初余額相平。

3、未及時記賬。最后一筆業務“結轉損益”未記賬，導致期間費用不平，使得資產負債表不平。4.未及時生成收到貨款的分錄。處置固定資產時的營業外收入。

第五篇：會計電算化的現狀及發展趨勢-畢業論文開題報告

會計電算化的現狀及發展趨勢-畢業論

文開題報告

會計電算化的現狀及發展趨勢-畢業論文開題報告

一、我國企業會計電算化的發展：

我國會計電算化工作起步較晚，從20世紀70年代末開始，經歷了嘗試階段、自發發展階段、有組織有計劃地穩步發展階段和具有人工智能的管理會計軟件發展階段。財政部從1988年開始，規劃我國會計電算化的中長期目標、組織商品化會計核算軟件評審、建立會計電算化管理的規章制度、開展會計電算化知識培訓、指導基層單位的會計電算化工作等，從而推動了我國會計電算化事業健康發展。經過20多年的實踐，我國的會計電算化發展的勢頭較好，目前國內90%的單位使用的會計軟件都是我國自行設計生產的，可以說會計軟件已成為我國軟件行業的一面旗幟，我國會計電算化高等教育創建于1984年，明確提出會計電算化專業要培養一批既熟悉會計又懂計算機的復合型人才。會計電算化理論上的發展也取得了明顯的成績，涌現了大批會計電算化的優秀教師和實際工作者。

二、會計電算化應用中存在的問題：

會計電算化是企業管理信息系統的一個重要組成部分，管理信息系統是財務、業務和人事等信息系統的有機結合。一個企業會計電算化系統的實施過程，同時也是企業管理理念、管理模式、業務流程等方面改造的過程。由于企業自身原因與外部環境的影響和財會工作自身的特點，現階段我國會計電算化工作實施過程中存在著諸多問題，現分析如下：

（一）對會計電算化的重要性認識不足，目前，許多企業還未充分認識到會計電算化的意義及重要性。

（二）缺乏復合型的會計電算化人才，缺乏會計電算化方面的專業人才成為企業快速實現會計電算化的障礙，作為一個綜合性的財會專業人才需要具備計算機、會計、管理等多方面的專業知識，實現從滿手工會計的需要到適應會計電算化普及的過渡。

（三）會計電算化下的財務信息存在安全問題，財務數據是企業的秘密，在很大程度上關系著企業的生存與發展出。在會計電算化的環境下，電子符號代替了會計數據，磁介質代替了紙介質，財務信息面臨安全風險。

（四）會計電算化的統一數據接口問題，由于我國目前的財務軟件都是各軟件公司自行開發的，各自使用權用不同的操作平臺和支持軟件，數據結構不同，編程風格各異，為技術保密，相互沒有交流和溝通，沒有業界的協議，自然也沒有統一的數據接口，在系統與系統之間很難實現數據信息的共享。

（五）會計電算化的基礎管理工作存在漏洞，許多會計電算化單位沒有嚴密的基礎的管理工作制度。

（六）會計電算化重視賬務處理卻忽視管理應用，會計電算化的運用可以及大的發揮電子計算機的計算與分析功能，但是，由于受我國傳統的手工會計工作主要是事后核算的影響，我國實行會計電算化的單位大多存在著重視報賬功能忽視管理能力的現象。

會計電算化的現狀：

(一)會計電算化現階段的狀況

為適應企業經濟發展的需要，近年來，我國會計師改革已邁出了穩健而有序的步伐，并取得了巨大的成就。但隨著客觀經濟環境的變化，會計也應不斷改革、發展和完善。尤其是我國加入了wto，說明我國的改革開放將進一步深化，與世界的聯系將更加緊密，同時真正地融入了世界經濟一體化的潮流。我國經濟受到的影響將是巨大的，會計會場也應是如此。

我國的會計電算化實施工作的時間較晚，開始于20世紀70年代末、80年代初，經過20多年的發展，我國的會計電算化事業取得了可喜的成就，發展了品牌的商品化財務會計軟件，目前中國已初步形成了會計軟件產業，通過國家紡評審的會計軟件已達30多個，通過省級評審的會計軟件也有200多個。

(二)會計電算化現階段存在的問題

我國會計電算化存在怎樣的問題呢？是什么阻礙了我國會計電算化的發展？

1、普及程度不高

2、會計人員的素質低

3、存在安全隱患問題

（1）網絡安會問題突出

（2）“無紙化”的風險

（3）數據安全保密工作做的不好

4、會計軟件缺乏兼容問題

針對會計電算化存在的問題提出解決的對策

(一)建立全國會計信用公示制度建立會計信用公示制度應遵循法制化，公正客觀，分類公示，方便快捷原則。信用公示制度如果要實現信息共享，資源共享，面向社會和全民參與，就應采取網絡，報紙，雜志，廣播，電視等形式發布信用信息。要依法建立信息披露制度，以利于社會監督。可將工商、稅務、質檢等管理部門掌握的信用信息分層次開放。建立會計信用公示制度，定期發布誠信企業和失信企業信息，就是對誠信企業的褒揚和對失信企業的懲罰，使具有良好信譽的企業和個人充分享受守信的益處，使不良記錄的企業和個人聲譽掃地，付出代價。

(二)重視會計人員的誠信道德教育，提高會計人員素質

加強對會計人員的職業道德教育，要求會計人員要愛崗敬業，依法辦事，堅持原則，實事求是，客觀公正，保守商業秘密。改造會計人員的世界觀，人生觀，價值觀，從而提高會計人員的思想境界，使會計從業人員形成嚴謹的工作作風，教育會計人員應“不以善小而不為，不以惡小而為之”，（注6）樹立“誠信會計”的良好形象。通過加強會計職業道德建設，會計人員能以良好的職業道德約束自己的行為，將誠實守信的道德意識轉化成自覺的行動，“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”為行動準則，營造良好誠信的社會氛圍。另外會計人員還需要不斷充電，回爐，提高自身業務素質，加強會計基礎工作，這樣才能確切反映企業財務狀況，為保證會計信息的真實，可靠提供前提條件。

(三)完善公司治理結構

建立現代企業制度，要切實建立政企分開、產權明晰、責權明確、管理科學的現代企業制度，加強股東等財務信息需求者參與監控的動機和能力，這包括健全董事會、建立審計委員會、建立股東對經營管理者的強力約束、建立董事會與經理層之間基于合約的委托代理關系等措施；完善業績評價機制，應考慮增加一些涉及企業持續經營能力等的非財務會計指標，使代理人所得的利益與企業目標約束掛鉤；改變激勵措施，防止管理者的短期行為，將長期績效補償與短期工薪支付分開；通過持股結構的調整，分散大股東的股權，增加股權之間的相互制衡，解決“一股獨大”的問題。建立健全獨立董事制度，增強董事會內部制約機制，切實維護中小股東利益。完善公司內部會計控制體系，規范公司財務行為。建立健全各項管理制度，包括內部監督制度等并且認真執行和落實這些制度，進一步加強監督。

(四)加快會計準則的研究和制訂，減少會計虛假信息的施展空間

1.完善會計準則和會計制度，壓縮財務報告粉飾的空間，這可以從適當增加財務報表附注、鼓勵企業披露非財務信息、進一步完善與嚴格規范關聯交易的披露、加強對現金流量信息的呈報和考核幾方面著手

2.加快制訂和出臺新的具體會計準則，針對我國企業特別是上市公司容易出現問題的方面加以規范。

3.盡可能縮小會計政策選擇的彈性區間，對會計政策選擇方面的規范更加具體。

(五)改革會計人員管理體制，推行會計委派制

會計委派制是政府的會計主管部門或企事業單位的上級主管部門以所有者身份，委派會計人員代表政府或產權所有者監督其所屬單位資產經營和財務狀況的一種制度。實行會計委派制后，將會計人員的人事權、考核權、工資發放及業績評定權等從單位分離出來，保證了會計人員的獨立性，解除了會計人員的后顧之憂，使會計人員能夠相對獨立地行使監督職權，敢于對會計報表的真實性、合法性、準確性、完整性進行監督，較好地保證了《會計法》賦予會計人員監督職能得以履行，有利于解決會計信息失真、會計秩序混亂的問題。從目前各地試點的情況看，實行會計委派制后，會計信息的質量都有較大的提高，因此進一步完善會計委派制，規范委派會計的管理是我們當前的一項重要工作。

(六)加速會計師事務所的體制改革

1.從行業協會出臺制度規定和完善事務所的內部治理結構，形成有效的機制，制約所有者和經營者出于經營目的，干預注冊會計師發表的獨立審計意見。

2.適當提高行業審計收費并規范最低收費標準。這樣不僅減少了行業惡性競爭，使事務所和注冊會計師不至于在過低的審計收費的壓力下，任意減少審計程序以損害審計質量的方式來降低審計成本。更重要的是這樣提高了行業“租金”，將增加事務所和注冊會計師違法的機會成本。將有利于增加事務所和注冊會計師的獨立性，提高其執業的審計質量。

3.限制一個事務所同時為一個客戶做非審計服務業務和審計業務，以保證注冊會計師的獨立性不受損害，維護會計信息的真實性和市場競爭的公正性。

4.應限制事務所對有限責任組織形式的選擇，以提高事務所和個人執業的風險意識，增加其對審計質量的關注。使得會計師事務所在違規時承擔無限責任，其面臨的風險以及責任加大，鋌而走險的幾率才有可能大大減少。

(七)加大對會計造假行為的處罰力度

借鑒發達國家經驗，結合我國實際情況，不斷修改、完善和健全相關法律法規，制訂出具有可操作性的會計法規，并對違法行為規定明確具體的懲治措施，同時建立民事賠償制度，對因使用虛假會計信息造成的損失，明確造假單位、中介機構、單位負責人和會計人員的賠償責任和比率，以便受害人依法向司法機關提起訴訟，獲取賠償，以此達到保護會計信息使用者利益和懲罰違法違規者的目的。切實貫徹實施《會計法》及相關會計法規規章，對檢查出來的造假行為，要把處罰重點放在處理相關責任人個人身上，大幅度提高會計造假成本，要讓造假者付出沉重的代價，使其不敢以身試法，以期從源頭上遏止造假行為。規范中介機構行為，要加強對中介機構執業質量的監督、檢查和管理，強化行業自律性監督，對知情不報或參與編造虛假會計信息的中介機構，除對受害人進行賠償及經濟處罰外，該取締的要予以取締，相關人員一定時間內甚至終生不得繼續從事原有職業，情節嚴重的應追究事務所和有關人員的法律責任，使其協助制止造假行為。同時，加大執法力度，嚴格檢查、嚴格監督，發現問題嚴肅依法處理，決不姑息遷就。特別是對會計信息嚴重失真的典型單位、典型案例、典型責任人，依法從重處理并公諸于眾，形成巨大的威懾力量。

綜上所述，會計電算化對會計核算形式的影響是深刻的，我們必須突破傳統觀念的束縛，從會計核算工作所要達到的目標出發，重新構造會計核算模式，設計出適合計算機處理的，效率更高、數據處理流程更加合理的會計核算形式，以充分發揮現代信息技術的優勢，進一步滿足會計核算與管理的需求。