第一篇：會計基礎工作中的問題及其規范

會計基礎工作中的問題及其規范

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會計基礎工作是會計工作的基本環節，是企業經濟活動量化的主體，是企業進行內部管理和外界相關利益者了解企業的重要渠道，更是經濟生活中不可或缺的一個重要部分。隨著經濟的發展和對外交流的增多，我國會計工作在理論上和實務中都有了長足的發展，與國際制度接軌的趨勢日益明顯，但同時會計基礎工作中仍存在著不少的弊端和漏洞，其規范性還有待進一步提高。因此，采取措施嚴抓會計基礎工作刻不容緩，剖析成因對癥下藥十分必要。根據現象究其本質，我們發現，導致現階段會計基礎工作違規現象的原因是多方面的，有微觀的，更有其深層次的社會和經濟環境等宏觀因素。

第二篇：會計基礎工作中存在的問題

會計基礎工作中存在的問題

摘要：

會計基礎工作是會計工作的基本環節，也是經濟管理工作的重要基礎。在新的形勢下，分析研究會計基礎工作的范圍、現狀及加強會計基礎工作的必要性具有重要意義。會計基礎工作的范圍十分廣泛。它的概念及其范圍也隨著會計職能的擴展而不斷發展，因此必須結合單位內部管理的需要和會計管理職能發展來理解和界定會計基礎工作的內涵和外延，不斷改進和提高會計基礎工作的管理水平，來適應社會發展的需要。本文針對會計基礎工作中存在的問題，提出切實可行的治理對策，以提高會計工作質量。

關鍵詞：會計基礎工作； 現狀； 重要性； 職業道德； 對策

會計基礎工作的好壞，直接影響企業的經營管理和防范風險的能力，影響投資者的利益分配和社會資源的合理配置，這就要求我們必須加強會計基礎工作，對會計工作中存在的不足采取切實可行的措施，以保證會計資料的真實、可靠，能夠為各方使用者提供真實的、有價值的會計資料，維護社會經濟秩序的正常運行。

一、會計基礎工作的重要性 會計基礎工作是對會計核算和會計管理服務的統稱。主要包括：會計憑證的格式設計、取得、填制、審核、傳遞、保管等，會計帳簿的設置、格式、登記、核對、結帳等，會計報表的種類設置、格式設計、編制和審核要求、報送期限等，會計檔案的歸檔要求、保管期限、移交手續、銷毀程序等，會計電算化的硬件和軟件要求、數據安全、資料保管等，會計監督的基本程序和要求，會計機構的設置要求，會計人員配備和管理要求，會計人員崗位責任制的建立和職責分工，會計人員職業道德的建立和執行，會計工作交接的程序，單位內部會計管理制度的建立和實施等等。會計基礎工作是會計工作的基本環節，是企業經濟活動量化的主體，是企業進行內部管理和外界相關利益者了解企業的重要渠道，更是經濟生活中不可或缺的一個重要部分。加強會計基礎工作是提高會計工作水平和提高會計人員素質的需要。如果沒有健全的會計基礎工作，收集、處理、利用和提供會計信息就失去可靠保證，會計水平就無法提高；會計人員是會計工作的主要承擔者，會計基礎工作是會計人員從事會計工作最直接的對象，這就要求會計人員從最基本的環節抓起，努力提高會計工作水平。加強會計基礎工作是規范會計工作秩序的需要。正常的、有序的會計工作，是以規范的會計基礎工作做保證的。加強會計基礎工作是改善經營管理，加強宏觀調控和維護市場經濟秩序的需要。生成和提供及時、真實、完整的會計信息，是會計工作最重要的行為，在實際操作中，會計行為的規范和會計資料的質量，都取決于會計基礎工作。因此我們必須加強會計基礎工作。

二、會計基礎工作存在不足及原因分析 隨著經濟的發展和對外交流的增多，我國會計基礎工作在理論上和實務中都有了長足的發展，與國際制度接軌的趨勢日益明顯，但同時會計基礎工作中仍存在著不少的弊端和漏洞，其規范性還有待進一步提高。因此，采取措施嚴抓會計基礎工作刻不容緩，剖析成因對癥下藥十分必要。根據現象研究其本質，我們發現，導致現階段會計基礎工作違規現象的原因是多方面的，有微觀的，更有其深層次的社會和經濟環境等宏觀因素。

一 法律法規制度體系及相應的制約監督機制不健全（下稱《規范》 雖然財政部頒布并實施《會計基礎工作規范》）已有七八年歷史，但基礎工作至今仍得不到很好的完善，其中很重要的一點就是處罰措施和處罰力度均不到位，相關的處罰條例過輕，對相關人員也沒有起到應有的警示和約束的作用。有些基層單位的上級主管部門沒有負起監督、檢查的責任。雖然有一些檢查，但有的是專項檢查，有的是走過場，應付了事，缺乏對基層單位會計基礎工作的全面檢查、監督和指導。很多由于違反規定獲得的經濟利益遠遠大于事發后的處罰損失，并且違規被發現的案例總是少數，不少會計人員鋌而走險，會計基礎工作自然質量下滑。

二 企業會計基礎工作管理混亂 盡管近年來很多企業開始加強會計基礎工作的管理和規范，但是由于人力、物力和財力等各方面原因，部分企業的會計基礎工作仍處于混亂無序的狀態。具體體現為：依法建賬執行不到位；原始資料失真，會計核算基礎資料不實；記賬、結賬不符合要求，手續不清、差錯嚴重；會計賬簿沒有月計、累計，年終不結賬；財務報告數據不真實等。而企業上述情況的出現，往往是由于企業一部分人為了滿足自己的個人利益所造成的，因而也在很大程度上助長了企業會計基礎工作管理混亂的現狀。我所實習的安邦財產保險股份有限公司象山支公司，公司規模不是很大，在職人員也不多，大部分是業務員，公司為了盡量減少成本，讓會計兼職綜合部經理，管理的事項多而雜；公司里只有一個出納，但理財部和財務部工作卻都需要出納，致使出納工作量大分工不明確，導致工作混亂而且效率低；而且公司庫存現金數額大，白條頂庫、庫存超現額現象普遍。前任出納離職時留下的現金日記帳余額有 180000 元，但是她給的現金卻只有 95000 元，還有 85000 元都是白條頂庫。由于上述現象，導致企業會計基礎工作管理混亂。三 會計從業人員對會計基礎工作認識不足 目前，我國教育的總體水平和國際水平相比還有一定的差距，教育體制也欠缺靈活性，會計教育也同樣。總體上說，我國會計教育的水平還有待加強。雖然《規范》明確指出會計從業人員應當具備必要的專業知識和專業技能，熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度，但在實際操作過程中，不少單位和部門對會計人員的資格要求管理不嚴。事實上這部分人員對會計知識只知皮毛，沒有受過專門系統的學習，沒有深厚的理論功底，也不具備相應的職業道德，會計基礎工作自然不會好到哪里去。我所實習的安邦財產保險公司象山支公司一開始招的出納是電子信息專業畢業的，并沒有會計從業資格證，都是由會計帶出來的，她對一些會計資料的保管工作做的都不到位，她長期堆積了保險公司每個月都要歸檔的賠款資料，對銀行存款日記帳和現金日記帳的登記都沒做到日清月結。這種認識的后果直接影響了會計基礎工作，進而影響到整個財務管理和會計工作水平的提高。四 會計基礎工作的管理有所放松 隨著改革開放和基層單位擴大自主權，有些單位對基層單位的會計基礎工作的管理曾經出現這樣一種模糊認識：會計基礎工作是各單位的內部事務，由各單位負責人抓就可以了，政府部門不必過多地干預，政府部門對基層單位的管理主要應當限于對會計工作的結果—會計報表的管理。問題是，我國的實際情況不一樣，一方面，我國是社會主義市場經濟國家，政府宏觀調控需要各基層單位提供會計信息，也就是說，政府對基層單位的會計工作有特定的要求，不會也不可能完全放任不管；另一方面，會計基礎工作是保證會計信息質量的重要環節，離開健全的會計基礎工作，會計報表質量很難得到保證，特別是在我國社會監督體系不健全的條件下，確保會計報表質量準確無誤是根本不可能的。由于對會計基礎工作管理的認識差異，造成基層單位會計基礎工作有所削弱，導致會計基礎工作出現滑坡。在安邦財產保險公司象山支公司的會計的主要任務不是負責怎樣作帳，而是管理好保險單證。因為公司的收入單一，業務種類不多，所有需要登帳都是由會計收集單證后在一定時間內交由寧波分公司由財務人員做帳。上述現象導致會計對本公司歷年的財務狀況都不熟悉，不能為經營決策提供有利信息，更不利于公司發展。

三、完善會計基礎工作的措施（將措施和對策具體化）一 提高會計人員的職業道德素質 會計人員專業素質的提高主要依靠開展多形式、多渠道、多層次的會計人員在職培訓來實現，同時還要建立相應的激勵、選拔機制，充分調動會計人員的工作積極性。會計人員職業道德素質的高低直接或間接地關系到企業的前途和命運。但在我國當前的市場經濟環境下，會計人員的職業道德素質經常被忽略，或者由于不具備可操作性而無法在實踐中得到貫徹和執行。因此，在今后一段相當長的時間內，提升會計人員的職業道德素質都將是我國會計實踐必須面對的一項任務。提升企業會計人員的職業道德素質主要應從以下兩個方面入手：首先，加強對會計人員的人文和物質關懷。會計工作是一項極其耗費腦力的工作，長久從事會計工作必然會產生職業惰性，對于這樣的惰性，僅僅依靠物質獎勵是達不到預期效果的，還應加強對會計人員的人文關懷，使之充分感受到企業對他們的重視和支持；其次，在企業內部形成誠實守信的企業文化，只有如此才

能保證誠實守信成為每個企業會計人員的價值觀，進而在實際工作中真正做到誠實守信。安邦財產保險公司總公司也會經常開展對財務人員教育的視頻會議，也經常下發文件組織財務人員去分公司開會，培訓等。二 會計信息網絡化管理 加強推廣會計電算化有利于會計對帳、證、表的規范處理和會計檔案、固定資產規范化管理，同時減輕了會計人員的工作負擔，使有能力的會計人員將更多的精力用于財務管理。會計電算化是今后發展的方向，知識經濟、網絡時代、信息社會要求我們的會計工作必須緊跟形勢發展，以滿足社會發展的需要。安邦產財保險公司記帳都是使用用友財務軟件，實行會計電算化管理。便于下屬公司與上級部門的聯系。公司多數資料的獲得，都可以從公司的報表系統里反應。會計信息的及時性、準確性、完整性，為安邦保險公司的會計人員參與生產經營決策創造了有利條件。從各方面分析我覺得還可以適當提高會計人員工資待遇現實生活中，財務工作是一個十分重要的崗位。會計人員經營著企業最重要的部門，但工資收入卻不是很高，與其負責的崗位不相匹配。會計從業人員的經濟報酬過低，他們可能會為獲得更高的報酬利用自身的職務之便做出違反財務法規的事情，會計基礎工作就有可能陷入混亂的局面。綜上所述，會計基礎工作對于企業的生存和發展的重要性是無可替代的。我們只有不斷提升企業會計基礎工作的質量，才能在競爭日益激烈化的市場中立于不敗之地。

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第三篇：會計基礎工作中存在的問題及處理辦法

會計基礎工作中存在的問題及處理辦法

會計基礎工作是會計工作的基本環節，也是經濟管理工作的重要基礎。在工作實踐中，通過對會計聯系點檢查，發現某些單位不同程度存在會計基礎工作不規范的問題，具體體現為:

1、個別單位出納人員同時兼管會計檔案保管及賬務處理工作,違反《會計基礎工作規范》“出納人員不得兼管會計檔案保管和賬務處理工作”之規定。

2、會計、出納人員交接時，接替人員未使用移交的會計賬簿，另立新賬簿，違反《會計基礎工作規范》“接替人員應當繼續使用移交的會計賬簿，不得自行另立新賬簿，以保持會計記錄的連續性”之規定。

3、借款憑據在收回借款時，記賬憑證后無原始憑證證明。與《會計基礎工作規范》“借款憑據，必須附在記賬憑證后面。收回借款時應當另開收款收據，不得退還原借款收據”相違背。

4、原始憑證有錯誤更改后，更改處蓋單位公章。與《會計基礎工作規范》“發現原始憑證有錯誤的，應當由開具單位重新開或者更正，更正處加蓋單位公章”處理辦法不一致。

5、記賬憑證填制內容不全。按照《會計基礎工作規范》規定，記賬憑證內容必須具備，填制憑證的日期、編號、業務摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數、制單人員、稽核人員、會計機構負責人、會計主管人員簽名或蓋章。活頁帳未裝訂成冊。《會計基礎工作規范》規定，使用活頁帳，應當按賬戶順序編號裝訂成冊。

6、會計人員配置不合規。按規定“未取得會計證的人員，不得從事會計工作”，但是目前仍有個別行政事業單位會計、出納仍未取得從業資格證書，鄉村的報賬員（出納）不能持證上崗。部分會計人員專業水平較低，缺乏從是

會計工作的能力；部分會計人員不恪守職業道德，不遵守會計原則，違規操作。

對上述在會計實踐中經常出現的問題，應當嚴格按照相關規定予以改正，督促會計制度聯系點單位進行整改。

一是要認真督促單位建立健全內部會計管理制度，發揮制度剛性約束作用。建立健全會計人員崗位責任制度、財產清查制度、內部牽制制度、稽核制度和

財務會計分析制度等內部會計管理制度，做到縱向環環相扣，橫向相互制約，使會計工作有據可依，有章可循，形成規范的會計工作環境。

二是定期對單位會計業務情況檢查，發揮監督威懾作用。經常性開展會計工作監督檢查，對發現的問題及時糾正，對造成不良影響的進行嚴肅處理，發揮監督檢查工作的威懾作用，督促各單位、各會計從業人員嚴格按照《會計基礎工作規范》行事。

第四篇：淺談如何加強會計基礎工作規范在實際工作中的應用

淺談如何加強會計基礎工作規范在實際工作中的應用

[摘要]會計工作是一項重要的經濟管理活動，會計基礎工作是整個會計工作的基本環節，必須嚴格遵守相關的工作規范才能為企業提供及時、準確、完整的會計信息，會計工作才能行使對經濟活動進行核算和監督的職能。現階段，一些單位會計基礎工作管理不當，造成了會計基礎工作不同程度的削弱、滑坡甚至混亂，影響了會計職能的有效發揮，會計基礎工作還存在一些不容樂觀的問題，其規范性還有待進一步提高。主要根據財政部制定的《會計基礎工作規范》條例，重點分析目前中國會計基礎工作中存在的一些問題及如何加強會計基礎工作規范在實際工作中的應用，筆者提出幾點建議。

[關鍵詞]會計基礎工作；規范；問題；建議

會計基礎工作是對會計核算和會計管理服務的統稱，主要是指企業根據會計核算和監督的要求設置會計機構、配備會計人員，進行會計核算和會計服務。它主要包括：會計憑證的填制、審核、傳遞及保管，會計賬簿的沒置、登記、核對、結賬等，會計報表的編制和審核要求等，會計檔案的歸檔、保管、移交、銷毀等，會計電算化的硬件的軟件要求等。企業應加強對會計基礎工作的規范管理。它是會計工作的基本環節，也是會計工作有序進行的重要保證。會計基礎工作的簿弱不僅影響會計職能的有效發揮，同時，在一定程度上也干擾了社會經濟秩序。可見，加強會計基礎工作勢在必行。筆者以下就如何加強會計基礎工作規范在實際工作中的應用談談自己的一些看法。

一、目前會計基礎工作存在的問題

1、會計核算方面的問題

（1）原始憑證填制不規范，內容不完備。如從外單位取得的原始憑證沒有加蓋填制單位的公章；從個人取得的原始憑證，沒有填制人員的簽名；自制原始憑證沒有經辦單位領導人或其指定人員的簽名；填大小寫金額的原始憑證，數字書寫不正確，或大小寫金額不一致；購買實物的原始憑證，沒有驗收人員簽字確認的驗收單；支付款項的原始憑證沒有收款單位或收款人的收款證明；一式幾聯的發票和收據，沒有用復寫紙套寫，編號不連續，有跳號、斷號現象；發生銷貨退回時，沒有退貨發票或退貨驗收證明，退款時，沒有取得對方的收款收據或銀行匯款憑證；有的經濟業務，需經有關會議或單位領導以及上級有關部門批準的，在報銷時沒有將批準報告或文件作為附件。

（2）記賬憑證填制不規范，內容不完備。主要表現在：摘要不能準確、精煉地表達經濟業務的內容；會計科目沒有寫到最明細科目；附件張數不填寫或者不準確；填制憑證人員、審核、復核、會計主管沒有簽章，涉及收付款類的憑證也沒有出納人員的簽章；將不同類經濟業務的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上；記賬憑證發現錯誤時，沒有使用正確的方法進行訂正或者調整。

（3）會計賬簿設置不規范，管理不到位。沒有按照《企業會計準則》等國家統一的會計制度的要求和本單位會計業務的需要設置賬簿；啟用或建立會計賬簿時，沒有在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱，賬簿扉頁上沒有附啟用表，或者沒有在啟用表上填寫啟用或建立日期、賬簿頁數、記賬人員和會計機構負責人、會計主管人員姓名；當以上人員調動工作時，沒有注明交接日期、接辦人員或監交人員姓名，沒有交接雙方人員在啟用表上簽字確認。

（4）報表編制不規范，執行有漏洞。沒有按照《企業會計準則》和《財務會計報告條例》等國家統一的會計制度的有關規定，并依據本單位的要求編制財務報告，包括賬務決算報告、財務預算報告及月份快報；財務會計報表沒有按照登記完整、核對無誤的會計賬簿和其他相關資料編制，賬表不一致；有的單位會計人員受他人授意、指使，篡改報表有關數字的情況時有發生；當有重大會計政策和會計估計變更時，也沒有相關的報表附注予以披露或說明。

2、會計監督方面存在一些問題

我國《會計法》規定，每個單位會計機構都應設置會計復核崗位，對不真實、不合法的原始憑證不予受理，對記載不明確、不完整、審批手續不全的財務收支憑證，應當退回，要求補充、更正；對違反國家統一的財政、財務、會計制度規定的財務收支，不予辦理，并及時向單位領導人報告，請求查明原因，追究當事人責任等等。但是，在實際的會計工作中，遠遠沒有達到這些要求。會計監督的不規范性主要表現在以下三個方面：

（1）部分單位沒有嚴格按照財經法律、法規、規章，和國家統一會計制度為依據，違反有關規定，對不應納入統一會計核算的財務收支，如個人請客的餐費或個人購買的生活用品等不制止、不糾正，違規報銷入賬。

（2）部分單位的會計人員沒有嚴格履行審核和監督的職責，審查力度不夠。如報銷差旅費時，報銷單據后沒有“員工出差審批表”等附件；報銷會議費用時，沒有填制“會議費用審批單”及會議通知等有關證明材料就列支報銷了；還有報銷金額與所附發票等原始單據的金額不一致，或者大小寫金額不相等，粘貼虛假發票，沒有領導人的簽字等種種情況，對于這些報銷的費用，會計人員連審都懶得去審，稀里糊涂地就給受理了。

（3）內部會計管理制度中存在的不規范問題。部分單位內部管理松懈，會計人員崗位責任制度、會計審批制度、內部稽核制度、內部牽制制度、檔案管理制度等不健全，或者雖制訂了各項制度，但在實際工作中也只是寫在紙上，掛在墻上，說在嘴上，從未認真執行。常常存在有一人身兼數職的現象，不相容職務很難有效分離；有的單位財務專用章、法人章、現金支票一人保管，隨意使用，沒有嚴格的審批程序；各種會計資料沒有建檔保管，不便調閱、查詢。

（4）會計機構或會計人員方面的問題。會計人員業務水平不高，職業判斷能力不強。如對費用怎么分類，應使用哪一個科目進行會計核算等搞不清楚；對固定資產和低值易耗品區分不準；真假發票沒有基本的辨識能力；經濟事項是否真實、合法、合理，也判斷不準等。

二、會計基礎工作存在問題的原因分析

造成會計基礎工作不規范的原因很多，主要有以下幾個方面：

1、會計人員素質低下，對會計基礎工作方面的知識知之甚少。有的會計人員常年沒有參加會計繼續教育，知識老化，觀念不新，思想意識還停留在以前的計劃經濟時代，不思進取，得過且過，對本職工作沒有投入高度的熱情，沒有崗位責任心。有的甚至連最基本的會計從業資格證都沒取得，直接上崗就業，更是專業素質偏低，很難適應社會主義市場經濟對會計崗位的要求。

2、單位領導對會計基礎工作認識不足、重視不夠，會計基礎工作重要性意識淡簿。有些單位領導人認為會計基礎工作不過是簡單的賬務處理事務，對財務管理沒有多大影響，可有可無。對單位內部會計基礎工作規范制度的建立和健全從不放在心上，從而削弱了會計基礎工作，影響了會計工作的整體管理水平。

3、政府部門對基層會計基礎工作的管理有所放松，檢查、監督力度不夠。隨著改革開放和企事業單位擴大自主權，有關政府部門對企事業單位的會計基礎工作管理缺乏全面檢查、監督和指導，對企事業單位會計工作的管理僅限于會計工作結果和會計報表的管理，會計監督職能得不到正常發揮。

三、會計基礎規范對會計工作的重要意義

1、加強會計基礎工作是提高會計工作水平的必要條件。會計的職能包括核算和監督，是會計工作水平的重要體現。會計職能的實現依托于對會計信息的分析，而會計基礎則是取得會計信息的基本手段，因此，加強會計基礎工作是提高會計工作水平的必要條。

2、加強會計基礎工作有利于提高企業會計從業人員的素質提升。規范企業的會計基礎工作意味著會計工作基本秩序的規范，要求企業的會計人員嚴格遵守會計基礎規范，提高了會計從業人員對會計工作重要性的認識，督促會計人員從會計工作最基本的環節抓起，不斷改進會計工作，提高會計工作水平，對提高會計人員業務素質起到應有的作用。

3、加強會計基礎工作是企業經營和管理有序進行的強有力保障。企業的經營和管理離不開會計工作的支持，企業的諸多經營決策和管理方案需參考重要的財務指標，這些重要的財務指標來源于會計基礎工作，得益于會計基礎工作的規范。會計基礎工作是企業進行內部管理和外界相關利益者了解企業的重要渠道，是企業經營管理有序進行的強有力保障。

四、加強會計基礎工作規范，有效發揮會計職能作用

1、各級領導部門加強對會計基礎工作的管理、監督和指導，建立和完善激勵機制。各級財政部門、業務主管部門要認真履行《會計法》賦予的職責，采取切實措施，指導和督促各企事業單位加強會計基礎工作，整頓會計基礎工作中不規范的做法和存在的嚴重問題，不斷提高會計基礎工作水平，定期組織會計基礎工作情況的檢查。財政部門或者業務主管部門可以組織檢查組進行抽查或普遍檢查或重點檢查，對檢查中發現的問題，要提出整改意見，并檢查整改意見的落實情況。具體措施有：一是徹底清除無證上崗人員；二是定期對各單位執行《會計基礎工作規范》情況進行檢查、考核、評比和獎罰，并與崗位資格聘任、精神與物質獎勵結合起來，形成人人爭先的良好風氣；三是在會計工作管理的范圍、內容程序、方法上要制度化、公開化，實行依法行政。

2、強化對會計基礎工作規范的認識。首先，要加強企業管理者對會計基礎工作規范的意識，一方面廣泛宣傳會計崗位設置混亂對企業造成的危害，引起管理者對會計基礎規范的重視。避免因會計崗位設置混亂造成會計基礎工作不規范。其次，要加強對會計從業人員的繼續教育，提高會計人員對基礎工作規范的認識。

3、建立健全內部會計管理制度，強化內部監督機制。工作規范化、制度標準化、管理手段科學系統化的內部會計管理制度是會計基礎工作規范的具體目標。各單位按照《會計法》、《會計基礎工作規范》和內部實際情況，建立健全內部會計制度，使之切實可行，便于操作。一般由單位內部的審計人員對會計基礎工作進行合規性、有效性的審計，具體審計流程為：內審部門制定相應的審計方案，抽調熟悉會計基礎工作的專業人員，從原始憑證、記賬憑證等方面開始進行定期審計，檢查單位內部控制制度是否完善及其執行情況，會計崗位不相容職務的分離情況等，并出具內部審計報告。另外，必要時候可聘請外部咨詢機構進行會計基礎工作流程等內容的梳理，從而有效保證單位會計工作的合規性、有效性。

4、嚴格做好憑證的審核和管理，規范會計賬簿的設置和登記

對于憑證審核和管理，應做好以下兩點：

（1）嚴格做好原始憑證的填制和審核工作。原始憑證的填制和審核是會計核算的基礎，記賬憑證、會計賬簿、會計報告數據都是直接或間接的取自原始憑證，填制和審核原始憑證，不僅是為經濟管理提供真實可靠的數據資料，也是實行會計監督的第一關口。因此，單位會計核算首先應從填制和審核原始憑證著手，規范自制原始憑證格式，嚴格審核外來原始憑證，切實做到只有具備金額準確、要素齊全、手續完備的原始憑證才能作為付款、入賬的依據。

（2）強化記賬憑證的填制和管理。記賬憑證是登記賬簿的直接依據，在該環節，要注重對原始憑證的進一步審核，根據審核無誤的原始憑證，填制記賬憑證。目前廣大單位已普遍實行會計電算化，其使用的軟件應經過財政部門認定。無論是自動還是手工填制的記賬憑證，都要按照經濟業務事項的內容加以歸類，并據以確定會計分錄，記賬憑證應序時編號、附件齊全、摘要簡明、數字準確、簽章齊全、裝訂成冊。對于會計賬簿的設置和登記，單位應根據核算內容及具體會計業務的需要設置會計賬簿。具體包括：總賬、現金、銀行日記賬、明細賬等和其他輔助性賬簿；賬簿設置應做到要素齊全、格式規范、序時登記、定期結賬、及時對賬，并定期或不定期地對各種財產物資、貨幣資金、往來款項情況進行清查，以保證賬實相符；按月編制銀行存款余額調節表并及時處理未達賬項，賬簿要定期打印裝訂成冊。

在新的形勢下，市場經濟發展將帶動會計工作全方位與國際接軌，重視和利用會計信息使用者越來越多，會計管理工作也將由事務型向管理型轉變，會計工作的目標、內容、方式都在發生深刻變化，會計基礎工作規范化要求也迫在眉睫；而目前財務管理和會計核算方面存在諸多問題：會計基礎工作不規范，原始憑證要素不全、原始憑證不合規、現金管理不規范；項目經費核算不規范，未按照部門預算及會計制度要求對項目經費分項目核算；會計人員專業水平和自身素質有待提高等等。因此，會計基礎工作規范化勢在必行，但同時會計基礎工作規范化又是一項長期而復雜的系統工作，所以我們必須要把這項工作重視起來，尤其是單位領導層，一定要認真、細致、扎實、持之以恒的堅持下去，提高認識，加強領導，努力推進內部控制制度建設，促進單位內部制約機制不斷完善，強化單位內部會計監管，全面提高會計基礎工作規范化的質量，不斷提高會計工作水平。充分發揮會計基礎工作規范的重要作用。

參考文獻：

[1]財政部。會計基礎工作規范[Z]，1996-06-17。

[3]張金虎。淺談會計基礎工作存在的問題及對策[J].中國管理信息化，2010，（7）。

第五篇：會計基礎規范自查報告

城鎮菜園學校會計基礎工作規范化管理

自查報告

為了進一步貫徹落實《會計法》，強化會計基礎工作，規范會計行為，實現會計工作規范化、制度化，確保“會計基礎工作規范化管理”活動取得實效，我單位認真對照《鶴壁市會計基礎工作規范化管理考核標準》及《河南省會計基礎工作規范化實施細則》進行了自查整改。現將自查整改情況匯報如下：

一、成立自查整改小組

組長：

李紅才

副組長： 張廷輝

趙新玲

成員：

高平均

劉全喜

劉桂賓

李秀婷

周好福

韓永梅

二、自查整改情況

我校在上級主管部門的領導下，嚴格按照相關財務管理制度，做到了盡可能提高資金使用效益，以保證有限的教育經費更好地為教育教學服務。

1、堅決貫徹執行國家及上級主管部門的有關財務法規，沒有發生在政策法規范圍之外，自作主張處理財務的不良現象。

2、我校嚴格按照相關規定實行代理記賬，會計人員回避制度，會計工作交接手續符合規定程序。

3、會計科目設置符合國家統一會計制度規定，從沒有任意變更會計政策和會計估計，不存在設置賬外賬的情況。

4、我校嚴格按照相關規定都是按合法渠道取得原始憑證，都是按規定填制本單位資質原始憑證，審簽責任手續齊全，記賬憑證與原始憑證實際核定金額相符。

5、漲不設置等級符合規定，都是嚴格按照相關規定核對賬簿，定期結賬，結賬規范。

6、嚴格按照相關規定編制會計報表，會計報表編報及時，填寫規范，數據勾稽關系正確，會計報表審簽責任手續完善。

7、會計核算檔案嚴格按照規定進行定期立卷、歸檔、保管。調閱移交會計檔案符合規定，嚴格按照相關規定程序銷毀會計檔案。

8、建立健全會計監督職責，積極主動接受外部監督，如實提供相關材料。對違反規定的會計材料要做到及時處理，對違反國家統一的財政、財務會計制度規定的財務收支要及時予以制止、糾正。

9、嚴格按照相關規定結合我校特點建立內部控制制度，建立健全稽核制度及原始記錄管理制度。

10、按規定實施全面預算管理，建立財務收支審批制度，財務印鑒和重要票證管理制度。

11、我校從來沒有偽造、變造會計憑證、賬簿、財務會計報告和其他資料；單位負責人也從來沒有授意、指使、強令會計人員違法辦理會計事項；也從來沒有違法銷毀會計憑證、會計賬簿，也沒有賬外設賬。

三、今后打算

以本次活動為契機，加強相關方面的學習，進一步了解、掌握會計基礎工作的主要內容和基本要求，提高對會計基礎工作重要性的認識，增強做好會計基礎工作的使命感、責任感和緊迫感，努力為教育事業多做貢獻。