第一篇：工傷殘等級鑒定標準

工傷殘等級鑒定標準

據是《工傷傷殘等級鑒定標準》(請注意下面的第32條)：

j)十級

1)符合中度毀容標準之一項者;

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2(注：2為平方);

3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%;

4)外傷后受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;

5)稚間盤突出癥未做手術者;

6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

7)指端植皮術后(增生性瘢痕1 cm2(注：2為平方)以上);

8)手背植皮面積>50 cm2(注：2為平方)，并有明顯瘢痕;

9)手掌、足掌植皮面積>30%者;

10)除拇指外，余3～4指末節缺失;

11)除拇趾外，任何一趾末節缺失，12)足背植皮面積>100 cm2(注：2為平方);

13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;

14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;

15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及Ⅱ度以上者;

16)一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0.8;

17)雙眼矯正視力≤0.8;

18)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者;

19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者，20)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者，21)職業性及外傷性白內障術后人工晶狀體眼，我不知道工傷傷殘鑒定程序，工傷殘等級鑒定標準。矯正視力正常者;

22)職業性及外傷性白內障，矯正視力正常者;

23)晶狀體部分脫位;

24)眶內異物未取出者;

25)眼球內異物未取出者，26)外傷性瞳孔放大，27)角鞏膜穿通傷治愈者;

28)雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB;

29)雙側前庭功能喪失，閉眼不能并足站立;

30)鉻鼻病(無癥狀者);

31)嗅覺喪失;

32)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上;

二、《工傷保險條例》第35條規定，十級傷殘為6個月的本人工資，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業金，傷殘鑒定《工傷殘等級鑒定標準》。具體標準由盛自治區、直轄市人民政府規定。

一、依據GB/T-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》f)六級53)青年脾切除;g)七級53)成人脾切除;(“青年人”指實足年齡范圍在16～35歲，成人指實足年齡在35歲以上。)你說的脾切除已構成六級傷殘。你說的左手正中神經損傷，因為不知道你手的功能情況，沒法給傷殘等級。

二、依據《工傷保險條例》第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準

第二篇：傷殘等級鑒定標準

傷殘等級鑒定標準

本標準是在充分總結吸收1992年公安部發布的中華人民共和國公共安全行業標準《道路交通事故受傷人員傷殘評定》(GA35-1992)執行的經驗和國內外最新研究成果基礎上起草形成，傷殘等級鑒定標準。本標準進一步完善了傷殘等級10級分類法。在全面規范人體傷殘程度的同時，還建立了多等級傷殘和肢體功能喪失的綜合計算數學方法，引入了肩關節復合體的概念并建立了功能喪失的計算方法，為解決多處傷殘和肢體功能喪失的計算及肩胛帶傷殘的評定問題提供了依據。

本標準自實施之日起，代替GA35-1992。

本標準的附錄A、附錄C為規范性附錄，附錄B為資料性附錄。

本標準由中華人民共和國公安部提出。

本標準由公安部交通管理標準化技術委員會歸口。

本標準起草單位：重慶市公安局交通管理局。

本標準主要起草人：張志維、趙新才、黃小

七、王世其、宋鴻。

正文

道路交通事故受傷人員傷殘評定范圍

本標準規定了道路交通事故受傷人員傷殘評定的原則、方法和內容。

本標準適用于道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定。術語和定義

下列述評和定義適用于本標準

2.1道路交通事故受傷人員the injured in road traffic accident在道路交通事故中遭受各種暴-力致傷的人員

2.2傷殘impairment

因道路交通事故損傷所致的人體殘廢。

包括：精神的、生理功能的和解剖結構的異常及其導致的生活、工作和社會活動能力不同程度喪失，傷殘鑒定《傷殘等級鑒定標準》。

2.3評定assessment

在客觀檢驗的基礎上，評價確定道路交通事故受傷人員傷殘等級的過程。

2.4評定人assessor

辦案機關依法指派或聘請符合評定人條件，承擔道路交通事故受傷人員傷殘評定的人員。

2.5評定結論assessment conclusion

評定人根據檢驗結果，按照傷殘評定標準，運用專門知識進行分析所得出的綜合性判斷。

2.6評定書assessment report

評定人將檢驗結果、分析意見和評定結論所形成的書面文書。

2.7治療終結 treatment finality

臨床醫學一般原則所承認的臨床效果穩定。評定總則

3.1評定原則

傷殘評定應以人體傷后治療效果為依據，認真分析殘疾與事故、損傷之間的關系，實事求是地評定。

3.2評定時機

評定時機應以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發癥治療終結為準。

對治療終結意見不一致時，可由辦案機關組織有關專業人員進行鑒定，確定其是否治療終結。

3.3評定人條件：

評定人應當具有法醫學鑒定資格的人員擔任。

3.4評定人權利和義務

3.4.1評定人權利

a)有權了解與評定有關的案情和其他材料;

b)有權向當事人詢問與評定有關的問題;

c)有權依照醫學原則對道路交通事故受傷人員進行身體檢查和要求進行必要的特殊儀器檢查等;

d)有權因專門知識的限制或鑒定材料的不足而拒絕評定。

3.4.2評定人義務

a)全面、細致、科學、客觀地對道路交通事故受傷人員進行檢驗和記錄;

b)正確及時地作出評定結論;

c)回答事故辦案機關所提出的與評定有關的問題;

d)保守案件秘密;

e)嚴格遵守國家法律法規和有關回避原則的規定;

f)妥善保管提交評定的物品和材料。

3.5評定書

3.5.1評定人評定結束后，應制作評定書并簽名。

3.5.2評定書包括一般情況、案情介紹、病歷摘抄、檢驗結果記錄、分析意見和結論等內容。

3.6傷殘等級劃分

第三篇：勞動傷殘等級鑒定標準

勞動傷殘等級鑒定標準

一級傷殘劃分依據

日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持;

b 意識消失;

c 各種活動均受到限制而臥床;

d 社會交往完全喪失，勞動傷殘等級鑒定標準。

二級傷殘劃分依據

a 日常生活需要隨時有人幫助;

b 各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動;

c 不能工作;

d 社會交往極度困難。

三級傷殘劃分依據

a 不能完全獨立生活，需經常有人監護;

b 各種活動受限，僅限于室內的活動;

c 明顯職業受限;

d 社會交往困難。

四級傷殘劃分依據

a 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;

b 各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動;

c 職業種類受限;

d 社會交往嚴重受限。

五級傷殘劃分依據

a 日常生活能力部分受限，偶爾需要監護;

b 各種活動受限，僅限于就近的活動;

c 需要明顯減輕工作;

d 社會交往貧乏。

六級傷殘劃分依據

a 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;

b 各種活動降低;

c 不能勝任原工作;

d 社會交往狹窄。

七級傷殘劃分依據

a 日常生活有關的活動能力嚴重受限;

b 短暫活動不受限，長時間活動受限;

c 工作時間需要明顯縮短;

d 社會交往降低，傷殘鑒定《勞動傷殘等級鑒定標準》。

八級傷殘劃分依據

a 日常生活有關的活動能力部分受限;

b 遠距離流動受限;

c 斷續工作;

d 社會交往受約束。

九級傷殘劃分依據

a 日常活動能力大部分受限;

b 工作和學習能力下降;

c 社會交往能力大部分受限;

十級傷殘劃分依據

a 日常活動能力部分受限;

b 工作和學習能力有所下降;

c 社會交往能力部分受限。

相關法律知識

傷殘等級鑒定標準

工傷傷殘等級鑒定標準

工傷傷殘等級鑒定標準及相應的賠...傷殘等級鑒定標準中我這屬于幾級

如果是屬于工傷，可依照國務院375號令：《工傷保險條例》處理。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

第四篇：2014年最新傷殘等級鑒定標準

2014年傷殘等級評定標準

一級傷殘

1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；

2.意識消失；

3.各種活動均受到限制而臥床；

4.完全喪失勞動能力。

目錄1傷殘分類

? 一級傷殘

? 二級傷殘

? 三級傷殘

? 四級傷殘

? 五級傷殘

? 六級傷殘 ? 七級傷殘

? 八級傷殘

? 九級傷殘

? 十級傷殘

2鑒定標準

? 工傷職業病勞動能力鑒定 ? 道路交通事故受傷人員傷殘評定

? 醫療事故傷殘等級鑒定

? 軍人殘疾等級評定標準

3傷殘等級的劃分標準

1傷殘分類編輯一級傷殘

1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；

2.意識消失；

3.各種活動均受到限制而臥床；

4.完全喪失勞動能力。

二級傷殘

1.日常生活需要隨時有人幫助；

2.各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；

3.不能工作；

4.社會交往極度困難。

三級傷殘

1.不能完全獨立生活，需經常有人監護；

2.各種活動受限，僅限于室內的活動；

3.明顯職業受限；

4.社會交往困難。

四級傷殘

1.日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助；

2.各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動；

3.職業種類受限；

4.社會交往嚴重受限。

五級傷殘

1.日常生活能力部分受限，偶爾需要監護；

2.各種活動受限，僅限于就近的活動；

3.需要明顯減輕工作；

4.社會交往貧乏。

六級傷殘

1.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；

2.各種活動降低；

3.不能勝任原工作；

4.社會交往狹窄。

七級傷殘

1.日常生活有關的活動能力嚴重受限；

2.短暫活動不受限，長時間活動受限；

3.工作時間需要明顯縮短；

4.社會交往降低。

八級傷殘

1.日常生活有關的活動能力部分受限；

2.遠距離流動受限；

3.斷續工作；

4.社會交往受約束。

九級傷殘

1.日常活動能力大部分受限；

2.工作和學習能力下降；

3.社會交往能力大部分受限；

十級傷殘

1.日常活動能力部分受限；

2.工作和學習能力有所下降；

3.社會交往能力部分受限。

2鑒定標準編輯中國的傷殘鑒定并無統一的鑒定標準。不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準。以下是現實生活中比較常見和實用的五種鑒定標準，當事人可以根據自己的具體情況選擇正確的鑒定標準。[1]工傷職業病勞動能力鑒定

【鑒定標準】《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T 16180-2006》

【適用范圍】工傷職業病

【發布單位】國家技術監督局

【實施日期】2006年5月1日

道路交通事故受傷人員傷殘評定

【鑒定標準】《道路交通事故受傷人員傷殘評定》（GB 18667－2002）

【適用范圍】適用于道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定。

【發布單位】公安部

【實施日期】2002年12月1日

醫療事故傷殘等級鑒定

【鑒定標準】醫療事故分級標準(試行)（2002）

【適用范圍】醫療事故中常見的造成患者人身損害的傷殘程度評定。

【發布單位】衛生部

【實施日期】2002年9月1日

人體損傷殘疾程度鑒定標準（不實，最高法院未頒布）

【鑒定標準】人體損傷殘疾程度鑒定標準（試行）（2005）

【適用范圍】人民法院審理刑事、民事和行政案件中涉及的人體損傷殘疾程度的鑒定。

【發布單位】最高人民法院

【實施日期】2005年5月1日

軍人殘疾等級評定標準

【鑒定標準】《軍人殘疾等級評定標準（試行）》

【適用范圍】現役軍人因戰、因公（含職業病）致殘等級評定。

【發布單位】民政部、勞動和社會保障部、衛生部、解放軍總后勤部

【實施日期】2004年11月10日

3傷殘等級的劃分標準編輯

根據道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級（100%）到第X級（10%），每級相差10%。其等級劃分依據是：

1、Ⅰ級傷殘劃分依據為： a.日常生活完全不能自理； b.意識消失； c.各種活動均受到限制而臥床； d.社會交往完全喪失。

2、Ⅱ級傷殘劃分依據為： a.日常生活需要隨時有人幫助； b.僅限于床上或椅上的活動； c.不能工作； d.社會交往極度困難。

3、Ⅲ級傷殘劃分依據為： a.不能完全獨立生活，需經常有人監護； b.僅限于室內的活動； c.明顯職業受限； d.社會交往困難。

4、Ⅳ級傷殘劃分依據為： a.日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助； b.僅限于居住范圍內的活動； c.職業種類受限； d.社會交往嚴重受限。

5、Ⅴ級傷殘劃分依據為： a.日常生活能力部分受限，需要指導； b.僅限于就近的活動； c.需要明顯減輕工作； d.社會交往貧乏。

6、Ⅵ級傷殘劃分依據為： a.日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助； b.各種活動降低； c.不能勝任原工作； d.社會交往狹窄。

7、Ⅶ級傷殘劃分依據為： a.日常生活有關的活動能力嚴重受限； b.短暫活動不受限，長時間活動受限； c.不能從事復雜工作； d.社會交往能力降低。

8、Ⅷ級傷殘劃分依據為： a.日常生活有關的活動能力部分受限； b.遠距離活動受限； c.能從事復雜工作，但效率明顯降低； d.社會交往受約束。

9、Ⅸ級傷殘劃分依據為： a.日常活動能力大部分受限； b.工作和學習能力下降； c.社會交往能力部分受限；

10、Ⅹ級傷殘劃分依據為： a.日常活動能力輕度受限； b.工作和學習能力有所下降； c.社會交往能力輕度受限。[2]參考資料

1．八級傷殘鑒定標準（最常見最實用的五種標準）．百度百科 ．2011-09-21 [引用日期2012-10-22] ．

2．如何認定傷殘等級評定標準．中國交通事故賠償網 [引用日期2013-07-8] ．詞條標簽：工商，交通事故，殘疾，鑒定，醫療事故傷殘等級評定標準圖冊詞條統計

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第五篇：手傷殘等級鑒定標準

手傷殘等級鑒定標準

一手功能完全喪失，鑒定為傷殘五級，手傷殘等級鑒定標準。

單純一拇指完全缺失，鑒定為傷殘六級。

一拇指指間關節離斷，鑒定為傷殘七級。

燒傷部位要根據治療后全身的瘢痕面積來進行鑒定得到傷殘等級。

待傷情治療穩定后，申請傷殘鑒定，鑒定時會綜合各部位存在的殘疾程度得到傷殘等級，請以鑒定結論為準獲得相應的賠償。

一)醫療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第29條第3款。

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。

(二)住院伙食補助費

1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2、要求：住院期間。

3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款

4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。

(三)交通費、食宿費

1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。

2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。

3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款。

(四)康復治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第29條第6款。

3、備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。

(五)輔助器具費

1、標準：各盛直轄市工傷輔助器具限額標準。

2、要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，傷殘鑒定《手傷殘等級鑒定標準》。

3、法律依據：《工傷保險條例》第30條。

(六)停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

3、法律依據：《工傷保險條例》第31條。

4、備注：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規定。

(七)護理費

1、標準：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地上職工月平均工資的30%;

2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

3、法律依據：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。

(八)一級至四級傷殘待遇

1、標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額;

2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

3、法律依據：《工傷保險條例》第33條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。