第一篇：西安市住房保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

西安市住房保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)近年來(lái)，西安市委、市政府高度重視保障性住房建設(shè)工作，把解決中低收入家庭住房困難擺到重要的議事日程，我局認(rèn)真貫徹市委、市政府的工作部署，在省建設(shè)廳的指導(dǎo)下，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極探索，勇于創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展，建立健全保障性住房工作機(jī)構(gòu)，大力推進(jìn)保障性住房制度建設(shè)，強(qiáng)化保障性住房管理工作，多渠道籌集房源，積極落實(shí)建設(shè)資金，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)適用住房、廉租住房建設(shè)，加快發(fā)展公共租賃住房建設(shè)，逐步緩解我市中低收入家庭的住房困難，為實(shí)現(xiàn)“住有所居”目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。2007年，西安市被省政府評(píng)為住房保障先進(jìn)城市，2009年，我局被省政府評(píng)為保障性安居工程建設(shè)先進(jìn)單位。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把保障性住房建設(shè)作為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大內(nèi)需，改善民生的主要抓手

今年以來(lái)，我市高度重視保障性住房建設(shè)工作，把這項(xiàng)關(guān)乎民生的工程作為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大內(nèi)需，改善民生的重要任務(wù)來(lái)抓。一是市政府領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，親自調(diào)查研究，親自督促檢查保障性住房建設(shè)工作。市長(zhǎng)陳寶根專門聽取匯報(bào)，并作出重要批示，強(qiáng)調(diào)要把解決城市低收入家庭住房困難問(wèn)題擺在突出位置，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，著力推進(jìn)保障性住房建設(shè)。他先后多次召集市建委、市規(guī)劃局、市財(cái)政局、市房管局等部門到未央?yún)^(qū)楊家莊廉租住房項(xiàng)目、灞橋區(qū)席王廉租住房項(xiàng)目和十里鋪廉租住房項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研，聽取意見，破解難題，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決土地供應(yīng)和城市配套等問(wèn)題。二是建立了市政府負(fù)總責(zé)，區(qū)縣政府抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行市、區(qū)（縣）政府“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓的上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。同時(shí)明確了市房管局、市國(guó)土局、市規(guī)劃局、市建委、市財(cái)政局等部門的工作職責(zé)，形成了推動(dòng)保障性住房建設(shè)的強(qiáng)大合力。

二、建立健全管理機(jī)構(gòu)是開展保障性住房工作的基礎(chǔ)

為加強(qiáng)西安市保障性住房管理機(jī)構(gòu)，市政府成立了西安市住房保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常務(wù)副市長(zhǎng)董軍任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，成員單位有市發(fā)改委、市規(guī)劃局、市住房公積金管理中心、市房屋管理局、市財(cái)政局、市民政局等相關(guān)單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市房管局。市房管局是西安市保障性住房的行政主管部門，市住房保障中心負(fù)責(zé)本市保障性住房工作的組織實(shí)施。全市十三區(qū)、縣政府均成立了區(qū)、縣領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了保障性住房管理部門，落實(shí)了人員和經(jīng)費(fèi)。

三、大力推進(jìn)保障性住房制度建設(shè)是開展工作的政策依據(jù)

近年來(lái)，西安市在國(guó)家和省上制定的保障性住房政策的指導(dǎo)性，結(jié)合本市實(shí)際，出臺(tái)了《西安市城鎮(zhèn)廉租住房管理辦法》，制定了《西安市城鎮(zhèn)廉租住房管理實(shí)施細(xì)則》，建立了廉租住房保障制度。出臺(tái)了《西安市經(jīng)濟(jì)適用住房管理辦法》及《西安市經(jīng)濟(jì)適用住房實(shí)施細(xì)則》，明確規(guī)定了購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房的條件，制訂了資格審核流程。即將出臺(tái)和正在制定《西安市公共租賃住房的實(shí)施意見》、《西安市限價(jià)商品房實(shí)施方案》，我市各類保障性住房的基礎(chǔ)性政策基本健全。

另外我市制定完善了保障性住房相關(guān)配套措施，制定了《廉租住房管理工作辦事制度》、《廉租住房管理工作年審制度》、《廉租住房工作檔案管理制度》、《廉租住房管理工作監(jiān)督檢查制度》、《廉租住房管理工作目標(biāo)考核制度》、《廉租住房管理工作培訓(xùn)制度》、《廉租住房管理工作責(zé)任追究制度》、《廉租住房管理工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》、《廉租住房管理科崗位職責(zé)》等，并在市住房保障中心辦公區(qū)公布。

四、強(qiáng)化保障性住房管理和服務(wù)是落實(shí)保障性惠民政策的直接體現(xiàn)

為了體現(xiàn)廉租住房保障過(guò)程中的公正、公平，確保符合條件的家庭享受優(yōu)惠政策。在廉租住房租金補(bǔ)貼和實(shí)物配租保障的審核工作中，嚴(yán)格按照進(jìn)行街道辦事處、區(qū)住房保障中心、市住房保障中心三級(jí)審核，并在社區(qū)和網(wǎng)上進(jìn)行公示，確保審批家庭情況真實(shí)準(zhǔn)確。在廉租住房分配工作中，我們始終堅(jiān)持公開、公平、公正的分配原則，采取公開搖號(hào)的方式進(jìn)行分配，每次搖號(hào)均請(qǐng)公證機(jī)關(guān)或局紀(jì)檢部門人員到場(chǎng)進(jìn)行公證。目前，明德門、楊家莊一期590套廉租住房已全部分配完畢，沒(méi)有發(fā)生一起因分配不公而引起的投訴事件。年底前還將分配楊家莊二期和席王項(xiàng)目1620套廉租住房。在廉租住房動(dòng)態(tài)管理中，我市通過(guò)強(qiáng)化保障準(zhǔn)入制度，入住簽訂《實(shí)物配租協(xié)議》制度，制定保障戶因家庭收入、住房等情況變化時(shí)的申報(bào)制度，實(shí)行保障戶的年審制度，對(duì)連續(xù)三年保障家庭的復(fù)審制度，以及委托我局下屬全資國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)物業(yè)管理，加強(qiáng)對(duì)承租家庭情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，設(shè)立舉報(bào)投訴電話等一系列制度和措施，基本做到應(yīng)保盡保，該退則退的保障原則，近年來(lái)全市累計(jì)退出保障的家庭達(dá)到1524戶。

在經(jīng)濟(jì)適用住房管理方面，一是加強(qiáng)項(xiàng)目新增計(jì)劃和結(jié)轉(zhuǎn)計(jì)劃的審核，對(duì)列入計(jì)劃的項(xiàng)目實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，與項(xiàng)目單位簽定《經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目年度計(jì)劃管理責(zé)任書》，明確項(xiàng)目單位的責(zé)任和義務(wù)，將目標(biāo)責(zé)任書作為推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施的重要手段；二是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省上的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)備案制度，嚴(yán)格將經(jīng)濟(jì)適用住房戶型面積控制在60平方米左右（2007年國(guó)發(fā)24號(hào)文件以前的老項(xiàng)目繼續(xù)執(zhí)行老政策，戶型面積控制在80平方米）；三是協(xié)助物價(jià)部門認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目銷售價(jià)格審核備案制度，對(duì)所有銷售的項(xiàng)目逐個(gè)進(jìn)行價(jià)格審核，并要求開發(fā)企業(yè)在售樓現(xiàn)場(chǎng)公示價(jià)格批準(zhǔn)文件，同時(shí)不斷監(jiān)控開發(fā)企業(yè)對(duì)銷售價(jià)格的執(zhí)行情況，糾正價(jià)格違法行為；四是嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)適用住房購(gòu)買資格審核，對(duì)每一個(gè)申請(qǐng)人的戶籍、家庭人口、住房情況、收入情況等方面進(jìn)行審核，并在網(wǎng)上公示10天，開通舉報(bào)熱線，受理投訴舉報(bào)，下一步，我們還將與有關(guān)部門聯(lián)合，對(duì)申請(qǐng)人工作單位、收入情況進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)，凡是有騙購(gòu)經(jīng)濟(jì)適用住房行為的，一律取消購(gòu)買資格，并列入黑名單，三年之內(nèi)不得重新申請(qǐng)；對(duì)超面積購(gòu)買的收取差價(jià)款，專項(xiàng)用于廉租住房建設(shè)；五是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)適用住房上市交易管理，所有經(jīng)濟(jì)適用住房自取得房產(chǎn)證5年以內(nèi)不得出售、出租、空置，5年以后補(bǔ)交差價(jià)款取得完全產(chǎn)權(quán)后方可出售、出租，凡有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決予以糾正。

五、加大廉租住房建設(shè)力度，全力推進(jìn)廉租住房配建政策

08年以來(lái)，我市不斷加大廉租住房保障和建設(shè)力度，全市累計(jì)保障家庭達(dá)到20017戶，開工建設(shè)廉租住房148萬(wàn)平方米，25729套，完成投資12億元。為解決新建廉租住房項(xiàng)目相對(duì)集中，覆蓋面窄的矛盾，同時(shí)擴(kuò)大籌集房源渠道，自2007年起，我市開始進(jìn)行經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目按照住宅面積的1.5%配建廉租住房的工作，取得了良好效果，目前，鴻基新城、珠江新城、圣和家園、浐灞新城等一批經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目配建的廉租住房正在建設(shè)中。為了鞏固和推廣廉租住房配建政策，西安市政府在《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干意見》（市政發(fā)〔2010〕36號(hào)）文件明確規(guī)定：在全市新出讓或劃撥土地的經(jīng)濟(jì)適用住房、棚戶區(qū)改造和普通商品房項(xiàng)目中，分別按照不低于15%，30%和5%的比例配建廉租住房。這項(xiàng)政策的實(shí)施，將進(jìn)一步拓寬廉租住房籌集渠道，增加廉租住房房源供給，緩解廉租住房資金困難，促進(jìn)廉租住房合理布局。

六、多渠道籌集保障性住房建設(shè)資金

我市廉租住房全部由政府投資建設(shè)，資金來(lái)源主要有五個(gè)方面：一是市、區(qū)（縣）財(cái)政預(yù)算資金；二是土地出讓金凈收益的10%；三是住房公積金增值收益扣除風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金和必要的辦公經(jīng)費(fèi)后的全部；四是中、省補(bǔ)助資金；五是地方債券、項(xiàng)目貸款、社會(huì)捐贈(zèng)等其它資金。目前，中省補(bǔ)助資金是

按面積進(jìn)行補(bǔ)助的，我市住房困難戶集中，建設(shè)任務(wù)重，土地成本高，建安成本高，除中省補(bǔ)助資金外，市級(jí)財(cái)政要負(fù)擔(dān)2000元/平方米左右，比一般城市負(fù)擔(dān)要大得多。為了緩解地方配套資金不足的問(wèn)題，我局與多家商業(yè)銀行磋商，探索籌集廉租住房資金的新渠道，與西安銀行簽訂了金融戰(zhàn)略合作協(xié)議，凡取得建設(shè)用地規(guī)劃許可證、土地證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證及施工許可證的廉租住房項(xiàng)目，在投入一定比例的資本金后，可以申請(qǐng)商業(yè)銀行項(xiàng)目貸款，按照項(xiàng)目工程形象進(jìn)度發(fā)放貸款，還款由市財(cái)政逐年償還。目前高新區(qū)廉租住房項(xiàng)目的貸款手續(xù)已經(jīng)通過(guò)審批，首批廉租住房建設(shè)貸款1.6億元已經(jīng)發(fā)放，開創(chuàng)了我市利用商業(yè)貸款建設(shè)廉租住房的新模式。經(jīng)開區(qū)、浐灞生態(tài)區(qū)廉租住房項(xiàng)目正在辦理貸款手續(xù)，有望近期放款。通過(guò)貸款，可有效的緩解廉租住房資金階段性不足的矛盾。2011年，我市將認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院“調(diào)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)內(nèi)需、惠民生”的戰(zhàn)略部署，按照省委、省政府的統(tǒng)一要求，加快保障性住房建設(shè)，全面完成保障性住房建設(shè)任務(wù)，繼續(xù)高舉改革創(chuàng)新的旗幟，在實(shí)現(xiàn)“住有所居”目標(biāo)的道路上走的更快，走的更遠(yuǎn)。

第二篇：西安市住房保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

西安市住房保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)近年來(lái)，西安市委、市政府高度重視保障性住房建設(shè)工作，把解決中低收入家庭住房困難擺到重要的議事日程，我局認(rèn)真貫徹市委、市政府的工作部署，在省建設(shè)廳的指導(dǎo)下，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極探索，勇于創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展，建立健全保障性住房工作機(jī)構(gòu)，大力推進(jìn)保障性住房制度建設(shè)，強(qiáng)化保障性住房管理工作，多渠道籌集房源，積極落實(shí)建設(shè)資金，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)適用住房、廉租住房建設(shè)，加快發(fā)展公共租賃住房建設(shè)，逐步緩解我市中低收入家庭的住房困難，為實(shí)現(xiàn)“住有所居”目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。2007年，西安市被省政府評(píng)為住房保障先進(jìn)城市，2009年，我局被省政府評(píng)為保障性安居工程建設(shè)先進(jìn)單位。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把保障性住房建設(shè)作為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大內(nèi)需，改善民生的主要抓手

今年以來(lái)，我市高度重視保障性住房建設(shè)工作，把這項(xiàng)關(guān)乎民生的工程作為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大內(nèi)需，改善民生的重要任務(wù)來(lái)抓。一是市政府領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，親自調(diào)查研究，親自督促檢查保障性住房建設(shè)工作。市長(zhǎng)陳寶根專門聽取匯報(bào)，并作出重要批示，強(qiáng)調(diào)要把解決城市低收入家庭住房困難問(wèn)題擺在突出位置，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，著力推進(jìn)保障性住房建設(shè)。他先后多次召集市建委、市規(guī)劃局、市財(cái)政局、市房管局等部門到未央?yún)^(qū)楊家莊廉租住房項(xiàng)目、灞橋區(qū)席王廉租住房項(xiàng)目和十里鋪廉租住房項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研，聽取意見，破解難題，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決土地供應(yīng)和城市配套等問(wèn)題。二是建立了市政府負(fù)總責(zé)，區(qū)縣政府抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行市、區(qū)（縣）政府“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓的上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。同時(shí)明確了市房管局、市國(guó)土局、市規(guī)劃局、市建委、市財(cái)政局等部門的工作職責(zé)，形成了推動(dòng)保障性住房建設(shè)的強(qiáng)大合力。

二、建立健全管理機(jī)構(gòu)是開展保障性住房工作的基礎(chǔ)

為加強(qiáng)西安市保障性住房管理機(jī)構(gòu)，市政府成立了西安市住房保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常務(wù)副市長(zhǎng)董軍任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，成員單位有市發(fā)改委、市規(guī)劃局、市住房公積金管理中心、市房屋管理局、市財(cái)政局、市民政局等相關(guān)單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市房管局。市房管局是西安市保障性住房的行政主管部門，市住房保障中心負(fù)責(zé)本市保障性住房工作的組織實(shí)施。全市十三區(qū)、縣政府均成立了區(qū)、縣領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了保障性住房管理部門，落實(shí)了人員和經(jīng)費(fèi)。

三、大力推進(jìn)保障性住房制度建設(shè)是開展工作的政策依據(jù)

近年來(lái)，西安市在國(guó)家和省上制定的保障性住房政策的指導(dǎo)性，結(jié)合本市實(shí)際，出臺(tái)了《西安市城鎮(zhèn)廉租住房管理辦法》，制定了《西安市城鎮(zhèn)廉租住房管理實(shí)施細(xì)則》，建立了廉租住房保障制度。出臺(tái)了《西安市經(jīng)濟(jì)適用住房管理辦法》及《西安市經(jīng)濟(jì)適用住房實(shí)施細(xì)則》，明確規(guī)定了購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房的條件，制訂了資格審核流程。即將出臺(tái)和正在制定《西安市公共租賃住房的實(shí)施意見》、《西安市限價(jià)商品房實(shí)施方案》，我市各類保障性住房的基礎(chǔ)性政策基本健全。

另外我市制定完善了保障性住房相關(guān)配套措施，制定了《廉租住房管理工作辦事制度》、《廉租住房管理工作年審制度》、《廉租住房工作檔案管理制度》、《廉租住房管理工作監(jiān)督檢查制度》、《廉租住房管理工作目標(biāo)考核制度》、《廉租住房管理工作培訓(xùn)制度》、《廉租住房管理工作責(zé)任追究制度》、《廉租住房管理工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》、《廉租住房管理科崗位職責(zé)》等，并在市住房保障中心辦公區(qū)公布。

第三篇：街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料

街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材

料

“>街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料2007-02-06 12:27:0

2用真情和愛(ài)心編織金色的社保之網(wǎng)

×街道管轄面積平方公里（包括博樂(lè)火車站平方公里），地處博樂(lè)市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、娛樂(lè)、商貿(mào)的中心，管轄區(qū)域面積最大，轄區(qū)單位多，居民住戶集中，是博樂(lè)市最大的街道辦事處。現(xiàn)有總?cè)丝谌耍渲谐Ｗ∪丝谌恕⒘鲃?dòng)人口人。轄區(qū)下崗失業(yè)人員人，其中“”人員人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員人，企業(yè)退休人員人，管轄區(qū)有個(gè)企、事業(yè)、行政單位，有各類餐飲、服務(wù)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)個(gè)。

近年來(lái)，大量下崗失業(yè)人員進(jìn)入社

區(qū)，由單位人變成社會(huì)人，就業(yè)和再就業(yè)工作成為街道社區(qū)工作的頭等大事。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所自××年月成立以來(lái)，我們從構(gòu)筑街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)入手，把勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)延伸到社區(qū)，細(xì)化完善勞動(dòng)和社會(huì)保障體系，擴(kuò)大勞動(dòng)保障覆蓋面，用真情和愛(ài)心編織金色的社保之網(wǎng)，對(duì)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的促進(jìn)作用。

一、用責(zé)任心一針一線編織工作體系，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作提供強(qiáng)有力的保障

建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所與政府業(yè)務(wù)部門聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。街道成立了勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組和勞動(dòng)保障所，個(gè)社區(qū)分別設(shè)立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，所有工作與政府業(yè)務(wù)部門銜接，所站現(xiàn)有工作人員人（其中勞動(dòng)保障專干人，協(xié)管員人，人員人），辦公桌椅、檔案柜、微機(jī)、打印機(jī)等必要的辦公設(shè)備全部配齊，勞動(dòng)保障服務(wù)的各項(xiàng)硬件設(shè)施較好。同時(shí)，各所站制定了規(guī)范的個(gè)工作制度（考

勤制度、學(xué)習(xí)制度、例會(huì)制度、來(lái)信來(lái)訪制度、月報(bào)告例會(huì)工作制度、“”人員回訪制度、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理制度）。并對(duì)工作站各工作人員進(jìn)行了明確分工。完善了勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)服務(wù)承諾，將工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)指南及服務(wù)監(jiān)督電話等內(nèi)容在服務(wù)場(chǎng)所的顯著位置公示，充分體現(xiàn)“一站式”服務(wù)承諾。為加強(qiáng)所（站）專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，××年月底以來(lái)街道先后次派出人次勞動(dòng)保障干事參加學(xué)習(xí)自治區(qū)和州市勞動(dòng)保障部門組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，使其掌握勞動(dòng)保障和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的基本知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)良好務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，確保了各項(xiàng)工作順利開展。

與此同時(shí)，所站工作與州、市勞動(dòng)保障工作部門銜接、聯(lián)動(dòng)，在開發(fā)公益性事業(yè)崗位和辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》及小額擔(dān)保貸款工作中，事務(wù)所積極和上級(jí)勞動(dòng)保障部門聯(lián)系，了解各單位的用工需求，掌握崗位信息，積極推薦再就業(yè)崗位。

二、用體諒之心一招一式編織培訓(xùn)體系，為再就業(yè)人員提供有針對(duì)性的技能支持

下崗失業(yè)人員能否實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，很大程度上取決于就業(yè)技能高低和擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，勞動(dòng)保障事務(wù)所積極與市、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)委、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等單位聯(lián)系，組織開展了以家政服務(wù)、計(jì)算機(jī)、服裝裁剪、美容、美發(fā)、餐飲、市場(chǎng)營(yíng)銷的各類培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人員人，在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，以提高他們適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，促進(jìn)擇業(yè)觀念轉(zhuǎn)變，努力讓他們重新走工作崗位后，不再出現(xiàn)第二次失業(yè)。在培訓(xùn)主體上，做到了分類施教，如對(duì)有一定技能的名失業(yè)人員注重引導(dǎo)就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)于名無(wú)專業(yè)技能的側(cè)重于行業(yè)技能培訓(xùn)，而對(duì)于大中專畢業(yè)生則注重于社會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)，讓他們各懷其能、各顯其技。通過(guò)技能培訓(xùn)，使名失業(yè)人員找到了就業(yè)的崗位，生活狀況明顯改善。

三、用愛(ài)心一點(diǎn)一滴編織扶持體系，為下崗失業(yè)人員提供切實(shí)有效的幫助

勞動(dòng)保障事務(wù)所探索推行下崗失業(yè)人員“四個(gè)扶持”的工作模式，即通過(guò)提供和推薦操作性強(qiáng)、有發(fā)展前景的項(xiàng)目扶持；通過(guò)協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門支持進(jìn)行政策扶持；通過(guò)提供小額擔(dān)保貸款或向銀行提供貸款擔(dān)保等途徑進(jìn)行資金扶持；通過(guò)提供設(shè)備、場(chǎng)地等必需生產(chǎn)資料進(jìn)行硬件扶持。“四個(gè)扶持”機(jī)制的運(yùn)行促進(jìn)了就業(yè)崗位的開發(fā)和就業(yè)領(lǐng)域的拓寬。

一是認(rèn)真調(diào)查摸底，建立健全管理臺(tái)賬，夯實(shí)了平臺(tái)建設(shè)基礎(chǔ)。先后對(duì)企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員及企事業(yè)單位退休人員挨家挨戶，一廠一店地進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清了基數(shù)，掌握了實(shí)情。對(duì)調(diào)查排摸的對(duì)象分項(xiàng)別類，登記造冊(cè)，建立了下崗失業(yè)人員登記臺(tái)帳、失業(yè)人員登記臺(tái)帳、用工信息登記臺(tái)帳、就業(yè)登記臺(tái)帳、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放臺(tái)帳、離

退休人員登記臺(tái)帳、小額擔(dān)保貸款辦理臺(tái)帳等類冊(cè)，并錄入微機(jī)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，對(duì)下崗失業(yè)人員也實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，力求做到“五清”：即下崗失業(yè)的時(shí)間清、家庭狀況清、個(gè)人技能清、就業(yè)意向清、安置去向清。截止目前共上門入戶萬(wàn)余戶，走訪群眾萬(wàn)人，發(fā)放填寫各種統(tǒng)計(jì)表冊(cè)萬(wàn)余份，登記造冊(cè)離退休人員人，下崗失業(yè)人員人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人，人已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到。

二是分類指導(dǎo)，多渠道促進(jìn)再就業(yè)。在動(dòng)態(tài)管理的基礎(chǔ)上，勞動(dòng)保障事務(wù)所根據(jù)下崗失業(yè)人員的求職意愿和特長(zhǎng)進(jìn)行分類指導(dǎo)，多渠道促進(jìn)再就業(yè)。首先，整合社區(qū)資源、挖掘社區(qū)崗位。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所充分利用轄區(qū)的優(yōu)勢(shì)，全面掌握用人信息，與商家達(dá)成用人協(xié)議，根據(jù)商家用人需求，由再就業(yè)服務(wù)站培訓(xùn)合格后，輸送就業(yè)人員，定期進(jìn)行跟蹤回訪，為他們尋找了一條有效的就業(yè)途徑。其次，拓展街道社區(qū)服

務(wù)內(nèi)容，開展便民利民崗位，針對(duì)下崗失業(yè)人員狀況和社區(qū)居民的服務(wù)需求，我們認(rèn)識(shí)到只有找準(zhǔn)發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)與社區(qū)居民服務(wù)結(jié)合點(diǎn)，才能開發(fā)更多的就業(yè)崗位，使更多的人得到安置。第三，開展社區(qū)特色活動(dòng)，在團(tuán)結(jié)北路社區(qū)采取“社區(qū)搭臺(tái)承辦、社會(huì)共同參與”的運(yùn)作模式建立社區(qū)愛(ài)心超市，揭牌運(yùn)營(yíng)，超市受贈(zèng)總額元貨物種類種，接受捐贈(zèng)的困難居民達(dá)余人次。在響根布呼東路建立社區(qū)手拉手互助聯(lián)合會(huì)，互助聯(lián)合會(huì)成員中的名單位黨組織負(fù)責(zé)人與轄區(qū)名特困居民、名下崗職工、名困難黨員、名殘疾人組成“手拉手互助”對(duì)子對(duì)，簽定了份互助對(duì)子責(zé)任書，建立了由人組成的聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，定期對(duì)互助方聯(lián)系、協(xié)調(diào)，制定了工作目標(biāo)責(zé)任、聯(lián)席會(huì)、聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系、活動(dòng)記錄、考核總結(jié)等項(xiàng)長(zhǎng)效制度予以保證），改變了以往“一對(duì)一”幫扶模式，建立黨組織幫扶個(gè)人的新機(jī)制，目前幫扶資金達(dá)余元。在長(zhǎng)城東路社區(qū)麗園巷建立便民市場(chǎng)，方便了多

名下崗職工。在長(zhǎng)城西路社區(qū)建立社區(qū)服務(wù)中心，在經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目上是多樣性的，主要開展了家政服務(wù)（家務(wù)勞動(dòng)、照顧小孩、照顧老人、做飯菜、專業(yè)疏通下水管道、小區(qū)物業(yè)管理等），為人次職工提供了就業(yè)便利。

三是積極鼓勵(lì)自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)保穩(wěn)定。對(duì)自謀職業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員從各個(gè)方面給他們創(chuàng)造條件，組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助辦證照、租房子、找攤位。尤其是今年月，在自治區(qū)出臺(tái)《下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》之際，我們及時(shí)組織轄區(qū)名下崗失業(yè)人員學(xué)習(xí)此補(bǔ)貼辦法，并邀請(qǐng)博樂(lè)市勞動(dòng)保障局專業(yè)人員為人員詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策和問(wèn)題。通過(guò)四送活動(dòng)，我轄區(qū)已有名人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)。同時(shí)，為符合條件的靈活就業(yè)的人員辦理了基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。“”人員張建國(guó)的妻子常年重病，孩子正在上學(xué)，家庭生活十

分困難，街道知道這一情況后，積極出面協(xié)調(diào)，不僅為他申請(qǐng)了城市居民最底生活保障金，通過(guò)“手拉手”互助聯(lián)合會(huì)，采取轄區(qū)單位“一邦一”活動(dòng)形式，辦理免費(fèi)醫(yī)療救助證，為他解決了家庭實(shí)際困難。

四是積極探索臨時(shí)性、季節(jié)性跨區(qū)域勞動(dòng)輸送。有計(jì)劃、有組織、有保障的向勞務(wù)需求地輸送務(wù)工人員，是勞動(dòng)保障事務(wù)所（站）探索的一條擴(kuò)張性就業(yè)途徑。春節(jié)過(guò)后，針對(duì)打工人員大量涌入城市的有利時(shí)機(jī)，組織工作人員在人流密集的州客運(yùn)站，建立了臨時(shí)的服務(wù)臺(tái)，開展了政策咨詢、信息發(fā)布、權(quán)益保護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，共發(fā)放《農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)指南》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)者維權(quán)手冊(cè)》、《工傷保險(xiǎn)條例》等宣傳材料余份。今年九、十月份，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗女工就業(yè)難，部分貧困家庭交學(xué)費(fèi)難的問(wèn)題，再就業(yè)服務(wù)所大膽嘗試，先后分三批組織下崗女工和學(xué)生多人，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)進(jìn)行拾棉花活動(dòng)，既組織學(xué)生參與了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，又為部分家庭解決了交學(xué)費(fèi)難的問(wèn)題，受到了居民群眾的一致好評(píng)。

五是協(xié)助勞動(dòng)力市場(chǎng)，在社區(qū)大力開展用工信息宣傳和征集。共辦宣傳欄期個(gè)版面，利用電視新聞報(bào)道進(jìn)行政策及典型事例宣傳，接待咨詢?nèi)罕娙舜危娨曅侣剤?bào)道宣傳次，組織下崗失業(yè)人員進(jìn)行面對(duì)面宣傳次，參加人員余人次，印制各種宣傳資料余份，為有求職要求的下崗失業(yè)人員免費(fèi)開展職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)，真正把法規(guī)政策送到了廣大下崗失業(yè)人員手中。積極主動(dòng)地向轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員介紹用工信息，推薦用工。先后通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)介紹社區(qū)各居民用工人次；極大的帶動(dòng)了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

四、用敬老之心編織離退休人員的社會(huì)化管理體系，為老年人提供生活幫助

現(xiàn)我轄區(qū)有名企業(yè)退休人員，按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門安排，我們首先上門

入戶了解企業(yè)離退休人員的健康狀況，各社區(qū)普遍組織開展企業(yè)離退休人員登記、照像、體檢等工作，建立了離退休人員的健康檔案，定期開展醫(yī)療咨詢，對(duì)獨(dú)居行走不便的離退休老人堅(jiān)持每月訪視一次，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，其中幫助購(gòu)買生活用品人次，換煤氣人次，打掃衛(wèi)生、拆洗被褥人次。在轄區(qū)各社區(qū)群眾自發(fā)形成文藝團(tuán)體的基礎(chǔ)上，街道社區(qū)工作人員根據(jù)各自的具體情況，引導(dǎo)他們形成了各具特色的社區(qū)文藝隊(duì)。在上級(jí)相關(guān)單位部門的支持幫助下，協(xié)調(diào)解決了間平方米的社區(qū)老年活動(dòng)中心，積極組織群眾開展書畫、象棋、乒乓球等豐富多彩的文體活動(dòng)。通過(guò)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的組織，越來(lái)越多的人加入到社區(qū)的文化活動(dòng)中來(lái)，社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)，社區(qū)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

在多年來(lái)的實(shí)踐中，我們深深感到街道社勞動(dòng)保障工作任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將一如繼往地堅(jiān)持以

人為本的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，以開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位為工作重點(diǎn)，以全面推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為工作目標(biāo)，以飽滿的工作熱情和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，推動(dòng)轄區(qū)各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)事業(yè)的進(jìn)步，努力把博樂(lè)市××街道勞動(dòng)保障事務(wù)所建成具有一流服務(wù)設(shè)施、一流服務(wù)質(zhì)量，一流工作業(yè)績(jī)的基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)。

第四篇：街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料

街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料

用真情和愛(ài)心編織金色的社保之網(wǎng)

**街道管轄面積9.5平方公里（包括博樂(lè)火車站1平方公里），地處博樂(lè)市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、娛樂(lè)、商貿(mào)的中心，管轄區(qū)域面積最大，轄區(qū)單位多，居民住戶集中，是博樂(lè)市最大的街道辦事處。現(xiàn)有總?cè)丝?6485人，其中常住人口32820人、流動(dòng)人口3665人。轄

區(qū)下崗失業(yè)人員933人，其中“4050”人員119人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員349人，企業(yè)退休人員576人，管轄區(qū)有141個(gè)企、事業(yè)、行政單位，有各類餐飲、服務(wù)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2651個(gè)。

近年來(lái)，大量下崗失業(yè)人員進(jìn)入社區(qū)，由單位人變成社會(huì)人，就業(yè)和再就業(yè)工作成為街道社區(qū)工作的頭等大事。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所自2003年5月成立以來(lái)，我們從構(gòu)筑街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)入手，把勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)延伸到社區(qū)，細(xì)化完善勞動(dòng)和社會(huì)保障體系，擴(kuò)大勞動(dòng)保障覆蓋面，用真情和愛(ài)心編織金色的社保之網(wǎng)，對(duì)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的促進(jìn)作用。

一、用責(zé)任心一針一線編織工作體系，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作提供強(qiáng)有力的保障

建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所與政府業(yè)務(wù)部門聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。街道成立了勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組和勞動(dòng)保障所，7個(gè)社區(qū)分別設(shè)立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，所有工作與政府業(yè)務(wù)部門銜接，所站現(xiàn)有工作人員24人（其中勞動(dòng)保障專干9人，協(xié)管員8人，4050人員7人），辦公桌椅、檔案柜、微機(jī)、打印機(jī)等必要的辦公設(shè)備全部配齊，勞動(dòng)保障服務(wù)的各項(xiàng)硬件設(shè)施較好。同時(shí)，各所站制定了規(guī)范的7個(gè)工作制度（考勤制度、學(xué)習(xí)制度、例會(huì)制度、來(lái)信來(lái)訪制度、月報(bào)告例會(huì)工作制度、“4050”人員回訪制度、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理制度）。并對(duì)工作站各工作人員進(jìn)行了明確分工。完善了勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)服務(wù)承諾，將工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)指南及服務(wù)監(jiān)督電話等內(nèi)容在服務(wù)場(chǎng)所的顯著位置公示，充分體現(xiàn)“一站式”服務(wù)承諾。為加強(qiáng)所（站）專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2004年4月底以來(lái)街道先后3次派出21人次勞動(dòng)保障干事參加學(xué)習(xí)自治區(qū)和州市勞動(dòng)保障部門組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，使其掌握勞動(dòng)保障和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的基本知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)良好務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，確保了各項(xiàng)工作順利開展。

與此同時(shí)，所站工作與州、市勞動(dòng)保障工作部門銜接、聯(lián)動(dòng)，在開發(fā)公益性事業(yè)崗位和辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》及小額擔(dān)保貸款工作中，事務(wù)所積極和上級(jí)勞動(dòng)保障部門聯(lián)系，了解各單位的用工需求，掌握崗位信息，積極推薦再就業(yè)崗位。

二、用體諒之心一招一式編織培訓(xùn)體系，為再就業(yè)人員提供有針對(duì)性的技能支持

下崗失業(yè)人員能否實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，很大程度上取決于就業(yè)技能高低和擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，勞動(dòng)保障事務(wù)所積極與市、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)委、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等單位聯(lián)系，組織開展了以家政服務(wù)、計(jì)算機(jī)、服裝裁剪、美容、美發(fā)、餐飲、市場(chǎng)營(yíng)銷的各類培訓(xùn)班65期，培訓(xùn)人員1101人，在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，以提高他們適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，促進(jìn)擇業(yè)觀念轉(zhuǎn)變，努力讓他們重新走工作崗位后，不再出現(xiàn)第二次失業(yè)。在培訓(xùn)主體上，做到了分類施教，如對(duì)有一定技能的302名失業(yè)人員注重引導(dǎo)就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)于110名無(wú)專業(yè)技能的側(cè)重于行業(yè)技能培訓(xùn)，而對(duì)于大中專畢業(yè)生則注重于社會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)，讓他們各懷其能、各顯其技。通過(guò)技能培訓(xùn)，使1193名失業(yè)人員找到了就業(yè)的崗位，生活狀況明顯改善。

三、用愛(ài)心一點(diǎn)一滴編織扶持體系，為下崗失業(yè)人員提供切實(shí)有效的幫助

勞動(dòng)保障事務(wù)所探索推行下崗失業(yè)人員“四個(gè)扶持”的工作模式，即通過(guò)提供和推薦操作性強(qiáng)、有發(fā)展前景的項(xiàng)目扶持；通過(guò)協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門支持進(jìn)行政策扶持；通過(guò)提供小額擔(dān)保貸款或向銀行提供貸款擔(dān)保等途徑進(jìn)行資金扶持；通過(guò)提供設(shè)備、場(chǎng)地等必需生產(chǎn)資料進(jìn)行硬件扶持。“四個(gè)扶持”機(jī)制的運(yùn)行促進(jìn)了就業(yè)崗位的開發(fā)和就業(yè)領(lǐng)域的拓寬。好范文版權(quán)所有

一是認(rèn)真調(diào)查摸底，建立健全管理臺(tái)賬，夯實(shí)了平臺(tái)建設(shè)基礎(chǔ)。先后對(duì)企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員及企事業(yè)單位退休人員挨家挨戶，一廠一店地進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清了基數(shù)，掌握了實(shí)情。對(duì)調(diào)查排摸的對(duì)象分項(xiàng)別類，登記造冊(cè)，建立了下崗失業(yè)人員登記臺(tái)帳、失業(yè)人員登記臺(tái)帳、用工信息登記臺(tái)帳、就業(yè)登記臺(tái)帳、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放臺(tái)帳、離退休人員登記臺(tái)帳、小額擔(dān)保貸款辦理臺(tái)帳等15類冊(cè)，并錄入微機(jī)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，對(duì)下崗失業(yè)人員也實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，力求做到“五清”：即下崗失業(yè)的時(shí)間清、家庭狀況清、個(gè)人技能清、就業(yè)意向清、安置去向清。截止目前共上門入戶11580萬(wàn)余戶，走訪群眾28675萬(wàn)人，發(fā)放填寫各種統(tǒng)計(jì)表冊(cè)1萬(wàn)余份，登記造冊(cè)離退休人員576人，下崗失業(yè)人員933人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)891人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員349人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)302人，1193人已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到93.1。

二

是分類指導(dǎo)，多渠道促進(jìn)再就業(yè)。在動(dòng)態(tài)管理的基礎(chǔ)上，勞動(dòng)保障事務(wù)所根據(jù)下崗失業(yè)人員的求職意愿和特長(zhǎng)進(jìn)行分類指導(dǎo)，多渠道促進(jìn)再就業(yè)。首先，整合社區(qū)資源、挖掘社區(qū)崗位。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所充分利用轄區(qū)的優(yōu)勢(shì)，全面掌握用人信息，與商家達(dá)成用人協(xié)議，根據(jù)商家用人需求，由再就業(yè)服務(wù)站培訓(xùn)合格后，輸送就業(yè)人員，定期進(jìn)行跟蹤回訪，為他們尋找了一條有

效的就業(yè)途徑。其次，拓展街道社區(qū)服務(wù)內(nèi)容，開展便民利民崗位，針對(duì)下崗失業(yè)人員狀況和社區(qū)居民的服務(wù)需求，我們認(rèn)識(shí)到只有找準(zhǔn)發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)與社區(qū)居民服務(wù)結(jié)合點(diǎn)，才能開發(fā)更多的就業(yè)崗位，使更多的人得到安置。第三，開展社區(qū)特色活動(dòng)，在團(tuán)結(jié)北路社區(qū)采取“社區(qū)搭臺(tái)承辦、社會(huì)共同參與”的運(yùn)作模式建立社區(qū)愛(ài)心超市，揭牌運(yùn)營(yíng)，超市受贈(zèng)總額14188元,貨物種類56種，接受捐贈(zèng)的困難居民達(dá)120余人次。在響根布呼東路建立社區(qū)手拉手互助聯(lián)合會(huì)，互助聯(lián)合會(huì)成員中的14名單位黨組織負(fù)責(zé)人與轄區(qū)8名特困居民、3名下崗職工、1名困難黨員、2名殘疾人組成“手拉手互助”對(duì)子14對(duì)，簽定了14份互助對(duì)子責(zé)任書，建立了由20人組成的聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，定期對(duì)互助方聯(lián)系、協(xié)調(diào)，制定了工作目標(biāo)責(zé)任、聯(lián)席會(huì)、聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系、活動(dòng)記錄、考核總結(jié)等5項(xiàng)長(zhǎng)效制度予以保證），改變了以往“一對(duì)一”幫扶模式，建立黨組織幫扶個(gè)人的新機(jī)制，目前幫扶資金達(dá)8000余元。在長(zhǎng)城東路社區(qū)麗園巷建立便民市場(chǎng)，方便了30多名下崗職工。在長(zhǎng)城西路社區(qū)建立社區(qū)服務(wù)中心，在經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目上是多樣性的，主要開展了家政服務(wù)（家務(wù)勞動(dòng)、照顧小孩、照顧老人、做飯菜、專業(yè)疏通下水管道、小區(qū)物業(yè)管理等），為69人次職工提供了就業(yè)便利。好范文版權(quán)所有

三是積極鼓勵(lì)自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)保穩(wěn)定。對(duì)自謀職業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員從各個(gè)方面給他們創(chuàng)造條件，組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助辦證照、租房子、找攤位。尤其是今年6月，在自治區(qū)出臺(tái)《4050下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》之際，我們及時(shí)組織轄區(qū)119名4050下崗失業(yè)人員學(xué)習(xí)此補(bǔ)貼辦法，并邀請(qǐng)博樂(lè)市勞動(dòng)保障局專業(yè)人員為4050人員詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策和問(wèn)題。通過(guò)“四送”活動(dòng)，我轄區(qū)已有106名4050人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)90。同時(shí)，為符合條件的靈活就業(yè)的4050人員辦理了基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。“4050”人員張建國(guó)的妻子常年重病，孩子正在上學(xué)，家庭生活十分困難，街道知道這一情況后，積極出面協(xié)調(diào)，不僅為他申請(qǐng)了城市居民最底生活保障金，通過(guò)“手拉手”互助聯(lián)合會(huì)，采取轄區(qū)單位“一邦一”活動(dòng)形式，辦理免費(fèi)醫(yī)療救助證，為他解決了家庭實(shí)際困難。

四是積極探索臨時(shí)性、季節(jié)性跨區(qū)域勞動(dòng)輸送。有計(jì)劃、有組織、有保障的向勞務(wù)需求地輸送務(wù)工人員，是勞動(dòng)保障事務(wù)所（站）探索的一條擴(kuò)張性就業(yè)途徑。春節(jié)過(guò)后，針對(duì)打工人員大量涌入城市的有利時(shí)機(jī)，組織工作人員在人流密集的州客運(yùn)站，建立了臨時(shí)的服務(wù)臺(tái)，開展了政策咨詢、信息發(fā)布、權(quán)益保護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，共發(fā)放《農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)指南》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)者維權(quán)手冊(cè)》、《工傷保險(xiǎn)條例》等宣傳材料13000余份。今年九、十月份，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗女工就業(yè)難，部分貧困家庭交學(xué)費(fèi)難的問(wèn)題，再就業(yè)服務(wù)所大膽嘗試，先后分三批組織下崗女工和學(xué)生600多人，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)進(jìn)行拾棉花活動(dòng)，既組織學(xué)生參與了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，又為部分家庭解決了交學(xué)費(fèi)難的問(wèn)題，受到了居民群眾的一致好評(píng)。

五是協(xié)助勞動(dòng)力市場(chǎng)，在社區(qū)大力開展用工信息宣傳和征集。共辦宣傳欄63期312個(gè)版面，利用電視新聞報(bào)道進(jìn)行政策及典型事例宣傳，接待咨詢?nèi)罕?826人次，電視新聞報(bào)道宣傳27次，組織下崗失業(yè)人員進(jìn)行面對(duì)面宣傳37次，參加人員2000余人次，印制各種宣傳資料8000余份，為有求職要求的下崗失業(yè)人員免費(fèi)開展職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)，真正把法規(guī)政策送到了廣大下崗失業(yè)人員手中。積極主動(dòng)地向轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員介紹用工信息，推薦用工。先后通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)介紹社區(qū)各居民用工1013人次；極大的帶動(dòng)了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

四、用敬老之心編織離退休人員的社會(huì)化管理體系，為老年人提供生活幫助

現(xiàn)我轄區(qū)有576名企業(yè)退休人員，按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門安排，我們首先上門入戶了解企業(yè)離退休人員的健康狀況，各社區(qū)普遍組織開展企業(yè)離退休人員登記、照像、體檢等工作，建立了離退休人員的健康檔案，定期開展醫(yī)療咨詢，對(duì)獨(dú)居行走不便的離退休老人堅(jiān)持每月訪視一次，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，其中幫助購(gòu)買生活用品73人次，換煤氣56人次，打掃衛(wèi)生、拆洗被褥39人次。在轄區(qū)各社區(qū)群眾自發(fā)形成文藝團(tuán)體的基礎(chǔ)上，街道社區(qū)工作人員根據(jù)各自的具體情況，引導(dǎo)他們形成了各具特色的社區(qū)文藝隊(duì)。在上級(jí)相關(guān)單位部門的支持幫助下，協(xié)調(diào)解決了7間146平方米的社區(qū)老年活動(dòng)中心，積極組織群眾開展書畫、象棋、乒乓球等豐富多彩的文體活動(dòng)。通過(guò)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的組織，越來(lái)越多的人加入到社區(qū)的文化活動(dòng)中來(lái)，社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)，社區(qū)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

在多年來(lái)的實(shí)踐中，我們深深感到街道社勞動(dòng)保障工作任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將一如繼往地堅(jiān)持以人為本的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，以開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位為工作重點(diǎn)，以全面推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為工作目標(biāo)，以飽滿的工作熱情和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，推動(dòng)轄區(qū)各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)事業(yè)的進(jìn)步，努力把博樂(lè)市**街道勞動(dòng)保障事務(wù)所建成具有一流服務(wù)設(shè)施、一流服務(wù)質(zhì)量，一流工作業(yè)績(jī)的基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)。

第五篇：西安市四類保障性住房申請(qǐng)辦法

四類保障性住房申請(qǐng)辦法

■ 廉租房

具有本市城鎮(zhèn)戶籍，人均月收入540元以下、人均住房建筑面積低于13平方米低收入住房困難家庭。申請(qǐng)廉租房，保障形式分租金補(bǔ)貼和實(shí)物配租兩種。

租金補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為5.65元/人.月.平方米。補(bǔ)貼的面積標(biāo)準(zhǔn)為現(xiàn)人均住房建筑面積與13平方米保障面積的差額部分。最低保障金額50元/月。無(wú)住房孤寡老人保障標(biāo)準(zhǔn)120元/月。

實(shí)物配租租金標(biāo)準(zhǔn)為2.89元/平方米.月，對(duì)60歲以上無(wú)收入的老人減半收取租金。申請(qǐng)辦法：申請(qǐng)人提出書面申請(qǐng)；街道辦事處發(fā)放《審批表》；經(jīng)西安市、區(qū)、街道辦事處三級(jí)審查后，在其戶口所在社區(qū)或相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行兩次公示。對(duì)符合條件的家庭實(shí)物配租或者發(fā)放租金補(bǔ)貼。實(shí)物配租分房時(shí)實(shí)行公開搖號(hào)，公證處全程監(jiān)督。

■ 經(jīng)濟(jì)適用房

具有西安市城鎮(zhèn)戶口（包括符合當(dāng)?shù)匕仓脳l件的軍隊(duì)人員）；無(wú)房或住房困難家庭；收入情況符合市政府確定的低收入線標(biāo)準(zhǔn)；符合市政府規(guī)定的其他條件者。

單身家庭可審批住房建筑面積60平方米，2~3人家庭為80平方米，4人以上家庭每增加一人可增加建筑面積20平方米，最大不得超過(guò)120平方米。

先到西安市房產(chǎn)交易大廈一層辦公大廳領(lǐng)取《審核表》，并在產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理中心出具有無(wú)房產(chǎn)證明，審核表填寫完畢并蓋章之后，由申請(qǐng)人持家庭身份證和戶籍證明、婚姻狀況證明、現(xiàn)居住房屋相關(guān)證明等材料到西安市住房保障中心辦理審核手續(xù)。

經(jīng)審核后進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示期滿后，有購(gòu)買資格的申請(qǐng)人即可在本市現(xiàn)有的各經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)內(nèi)進(jìn)行選購(gòu)一套。

■ 限價(jià)商品房

按照實(shí)施方案，限價(jià)商品房銷售價(jià)格，按照成本價(jià)上浮10%、市場(chǎng)價(jià)下浮20%、經(jīng)濟(jì)適用住房銷售價(jià)與市場(chǎng)價(jià)的中間價(jià)等原則綜合定價(jià)。

限價(jià)商品房戶均建筑面積控制在80平方米以下，且戶型建筑面積80平方米以下的套數(shù)占70%以上，最大戶型建筑面積不超過(guò)120平方米。

限價(jià)商品房供應(yīng)對(duì)象條件為：一是具有本市常住戶口3年以上，集體戶口5年以上，單身人員提出申請(qǐng)的，申請(qǐng)人須年滿30周歲；二是無(wú)房戶或住房困難家庭（人均15平方米以下或家庭住房建筑面積45平方米以下）；三是中等收入以下；四是家庭總資產(chǎn)凈值低于40萬(wàn)元。

■ 公租房

本市中等偏下收入住房困難家庭，新就業(yè)職工和有穩(wěn)定職業(yè)且在本市居住一定年限的外來(lái)務(wù)工人員。其中收入標(biāo)準(zhǔn)由政府根據(jù)我市中等偏下收入家庭的具體情況確定，目前正在擬定相關(guān)管理辦法。

集中新建的公共租賃住房單套建筑面積控制在60平方米以下。

政府出資建設(shè)的公租房，租金標(biāo)準(zhǔn)按同地段市場(chǎng)租金水平的70%以下來(lái)確定，各類企業(yè)和機(jī)構(gòu)投資建設(shè)的公租房，租金標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)市場(chǎng)租金水平的80%。

據(jù)了解，目前全市公租房項(xiàng)目開工17個(gè)，達(dá)3.6萬(wàn)套。