第一篇：房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告

本人xxx，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師（詳情簡歷）2012年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會對企業(yè)文化建設產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。

公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。“遠航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強信息的及時溝通。

如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權(quán)不明，分工不明。為權(quán)力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！

根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經(jīng)過慎重考慮之后，特此辭呈！

第二篇：房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告

房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告

當我們擔任一份工作一段時間后，我們可能會覺得自己并不適合現(xiàn)有工作崗位，現(xiàn)在這個時候就要備好辭職報告。現(xiàn)在你是否對辭職報告一籌莫展呢？下面是小編整理的房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告，歡迎大家分享。

本人xxx，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師（詳情簡歷）20xx年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的`企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會對企業(yè)文化建設產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。

公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。“遠航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強信息的及時溝通。

如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權(quán)不明，分工不明。為權(quán)力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！

根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經(jīng)過慎重考慮之后，特此辭呈！

第三篇：項目經(jīng)理辭職報告

項目經(jīng)理辭職報告1

尊敬的公司領導

您們好：

經(jīng)過再三考慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈，敬請領導審閱，謝謝!

在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認真工作，一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。項目經(jīng)理這個職位，在**是一個非常鍛煉人的職位，蒙*總和*總厚恩，在**和**給了我很好的機會，這對我以后的職業(yè)生涯影響至遠，也是改變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位領導，我會用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們。

最后，敬請公司領導批準我不再續(xù)簽新的合同而就此離職，謝謝!

辭職人：xx

日期：xx

項目經(jīng)理辭職報告2

尊敬的公司領導：

您好！

首先非常感謝公司在三年多時間里對我能力的信任，使我得已加入這個團隊，并通過努力成為團隊的負責人。在這三年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務及管理工作上的經(jīng)驗，增長了閱歷，然而現(xiàn)在因為種種原因我卻要辭職了。

但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：XX

XX年XX月XX日

項目經(jīng)理辭職報告3

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的'態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xx

項目經(jīng)理辭職報告4

xx總:

你好!

十分感謝你對我的信任,讓我任xxx項目部負責人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現(xiàn)狀,我經(jīng)過慎重考慮,決定辭去xxx項目部總經(jīng)理一職,請你諒解,我辭職的原因如下:

一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。

二、目前xxx項目部己從年初最艱難的時期渡過,各開工樓號基本上己進入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規(guī)。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。

三、個人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔,我想辭職后入院冶療。

基于以上原因,我認為自己己不適合做xxx項目部的負責人、決定辭去xxx項目部總經(jīng)理一職。

項目經(jīng)理辭職報告5

李xx 總經(jīng)理：

在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職!我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

并祝貴公司前程似錦!

(簽名)

20xx年x月x日

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第四篇：項目經(jīng)理辭職報告

項目經(jīng)理辭職報告

項目經(jīng)理辭職報告1

敬重的領導：

您好！

我是在我們施工單位做項目的經(jīng)理，由于個人的一些狀況和緣由，無法再連續(xù)的在項目經(jīng)理崗位上工作了，之前也是和你有提過辭職的事情，這次也是書面正式的向您提交辭職的報告。

來我們施工單位的日子并不算短了，也是有了好多年了，從開頭的不能接項目的助理到而今能獨立的去把一個項目做好，我也是得到了同事的支持，領導的一個確定，才有了今日的一些小小的成就，這些項目成果的取得可以說都是離不開我們項目團隊的一個努力的，而我也是在工作之中去仔細的把事情給做好，沒有犯過什么大錯，也是自己學到了挺多的一個東西，對于項目的了解，對于做人，做事情的一個方法和技巧，許很多多的方面我都是有了一個很大的進步，項目工作的一些閱歷也是積累了許多，做到而今，對于項目其實我也是特別的熟識了，對于項目工作想要再進一步，也并不是那么的簡單。

我知道比我優(yōu)秀的同事有許多，而且大家都是特別的努力，所以我也是清晰在今后的一個狀況會怎么樣，雖然我也是有挺多的閱歷，但是究竟之前的基礎并不是那么的好，而且目前也還是有了自己的一個想法，之前也是和領導提過，考慮了一段時間，我也是徹底的打算了，離開我們施工單位，這個打算的作出，其實也是我深思熟慮過后，仔細的確定了的，也是讓我清晰明白自己以后的路該是如何的去做，每個人都是會有一個自己的職業(yè)規(guī)劃，而且每個階段也是有不同的目標和想法，而今的我也是要到了離開的時候，自己有自己的事情想要去做。

而在單位學到的東西，我想也是可以讓我在今后的路途中走的更加的順暢，和單位的同事道別也是讓我覺得不舍，究竟在一起也是相處一起工作了那么多年的時間，也是有了感情的，但要走的還是要走，我也是經(jīng)受過別的同事離職，現(xiàn)在要走，心情也是不一樣一些，領導也是挽留過我，我也是和領導暢談過許久，知道自己是怎么樣的一個想法，并且我也是清晰對于接下來，我有自己的想法，也是望領導支持，而最終這段日子的工作，請放心，我會和繼任的同事去交接清晰的，不會耽擱了工作，特殊是項目也是做完了，收尾的工作我會仔細的做好，而后續(xù)的一些方案也是會和同事說清晰的，對于我的一個辭職，也是望領導是批準的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

項目經(jīng)理辭職報告2

敬重的領導：

您好!

本人xxx，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師，20xx年x月x日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟識了十多年的房地產(chǎn)領域把我的熱忱全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和長久力也急劇下降，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途完明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，經(jīng)常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有熟悉到企業(yè)文化在企業(yè)進展中的主動作用，都會對企業(yè)文化建設產(chǎn)生特別大的阻礙作用，更別提構(gòu)筑有鮮亮特色的企業(yè)文化了。

公司的管理混亂就可以看出許多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和方案，對上下全都協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，如何做方案的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃力量，猜測力量，團隊管理，激勵力量，業(yè)績輔導力量。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。“遠航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必需發(fā)自內(nèi)心。對人治的依靠性會減低。一個更公平，更透明，更公正的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增加信息的準時溝通。

假如公司管理層沒有全都的支持，是無法行之有效的。主要緣由是職權(quán)不明，分工不明。為權(quán)力斗爭，勾心斗角，無事生非。不埋怨，不會哭，不情愿說，不等于這些人沒有期望，沒有理想，沒有力量。會叫的人不肯定最好。緘默的人不肯定不強。

今日提出辭職書，是我經(jīng)過仔細思索，做出的打算。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，盼望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝福公司興盛發(fā)達!

依據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經(jīng)過慎重考慮之后，特此辭呈!

辭職人：xx

20xx年x月x日

項目經(jīng)理辭職報告3

敬重的公司領導：

您們好！

我的勞動合同即已屆滿，經(jīng)過一再考慮，我懷著特別復雜的心情寫了這份辭呈，敬請領導批閱，感謝！對公司知遇之恩、培育之恩的感謝之情。

我自20xx年x月x日進入公司，至今已x年零x個月，在這段時間里，在公司的培育下我漸有所長，從一個剛剛步入.的同學漸漸蛻變，是公司給了我踏入.的第一步臺階。在這段時間里，我始終懷著一顆感恩的心仔細工作，一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心訓練下我收獲頗豐，專業(yè)素養(yǎng)有了肯定積累，在此感謝全部關心過我的領導、前輩。

項目經(jīng)理這個職位，在xx是一個特別熬煉人的職位，蒙x總和x總厚恩，在xx和xx給了我很好的機會，這對我以后的職業(yè)生涯影響至遠，也是轉(zhuǎn)變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位領導，我會用一生將您們的恩德惠存，感謝您們。不得不離職的緣由：

一個年輕人，一個來自于異鄉(xiāng)的年輕人，生活在xx壓力很大，買房前這種壓力還不明顯，買房后還貸款、還借款的現(xiàn)實狀況讓我不堪重負，微薄的月薪實難滿意正常的生活需求，還款更是難有余富。雖然根據(jù)公司規(guī)定獎金也算豐厚，但是結(jié)算卻遙遙無期，遠水不解近渴。我的離職也實屬無奈，在這里盼望公司能夠諒解。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

項目經(jīng)理辭職報告4

本人xxx，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師（詳情簡歷）XX年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟識了十多年的房地產(chǎn)領域把我的熱忱全部獻給公司。

項目經(jīng)理辭職報告5

敬重的領導：

您好！

我是xx，向您來辭職我是在遺憾，作為xx項目的經(jīng)理，我始終保持這很劇烈的責任心，現(xiàn)在我始終都特別在乎自己能夠在下階段的工作當中學習到什么，我始終都盼望能夠處理好相關項目的進程，但是過去的一段時間始終都沒有什么進展，我認為這是的我的問題，您已經(jīng)對我說過許多次了，這個項目肯定要盡快完工，可是由于種種方面的緣由項目就始終沒有什么進展，我不知道我要怎么跟您交待這個，問題很嚴峻確定是不能連續(xù)這么下去了，向您提出辭職我也是做出了一個特別重要的打算。

在這段時間的工作當中我就始終在為項目的事情發(fā)愁，我現(xiàn)在實在是不知道怎么去說明這些了，這出了許多問題，不是我所情愿看到的，將來一旦發(fā)生了什么事情也不是我能夠擔當?shù)模耶斎徊慌瓮屇^望，這個項目對我們公司來講還是特別重要的，但是這幾個下來始終沒有什么進展，這不得不讓我懷疑這是不是我力量的問題，你也始終在跟我說這個項目的相關問題，但始終以來沒有什么進展我整的是讓你絕望了，我不想再讓您連續(xù)看到這種狀況的發(fā)生，在工作當中我沒有調(diào)整好自己的狀態(tài)，這肯定是會出問題的。

現(xiàn)在我也始終在想有些事情肯定是能夠自己去妥當處理好的，可是我現(xiàn)在還是沒能夠做好，項目始終拖拖拉拉到了現(xiàn)在我實在是擔心了，雖然說有許多方面的緣由，但是我作為項目經(jīng)理我就是挺直負責人，我需要做好相關的預備工作，解決這些問題，快速的推動項目，我現(xiàn)在也不知道怎么跟您說明這件事情了，我實在是感覺我有許多問題，這次來辭職也是情愿看到這么好項目在我這里沒有進展，我讓您絕望了，這個項目始終到現(xiàn)在我是真的盡力了，不想連續(xù)耽擱時間，也不想每次跟您匯報工作的時候沒有好的交待。

我在xx這里工作了這么多年，這次的辭職也是我想了想，自己沒有什么動力自己工作下去，我在之前跟您承諾過，要是這么項目我做不好就辭職，這不是一句沖動話，我現(xiàn)在是真的感覺自己力量出現(xiàn)了很大問題，我知道我們公司始終都是看實力說話，在這個項目面前我還是盼望能夠把自己的精力連續(xù)投入進去的，但是事實證明白這是行不通，項目的事情我真的很慚愧，請您理解，批準我辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

項目經(jīng)理辭職報告6

敬重的公司領導：

您好！

首先特別感謝公司在三年多時間里對我力量的信任，使我得已加入這個團隊，并通過努力成為團隊的.負責人。在這三年的時間里，我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務及管理工作上的閱歷，增長了閱歷，然而現(xiàn)在由于種種緣由我卻要辭職了。

但是考慮到我個人及家庭緣由，經(jīng)過深思熟慮，我還是打算辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領導這段時間賜予我的信任和關懷，同時感謝各位同事賜予我的關心和鼓舞！盼望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！真心祝福公司在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：×××

××××年××月××日

項目經(jīng)理辭職報告7

敬重的領導：

您好！

對于我現(xiàn)在在公司的狀況，我考慮了很久很久，我打算還是跟您辭職吧，我這不是鬧著玩的，是真的覺得我在公司是沒有一點進展空間的，您說我既是一個擁有高學歷的人，又是一個工作閱歷非常豐富的人，我絲毫不明白為什么公司始終都不愿讓我放手去干，一切的種種緣由，反正就是讓我對公司非常的絕望，現(xiàn)在的我是絲毫不想再給公司做任何的貢獻了，我覺得不值當！我現(xiàn)在就是這種看法，也沒什么好說的，您還是盡早讓我離職吧。

我當時來到公司面試的時候，您說公司目前就缺少我這種對工作非常有閱歷的人，說我確定可以成為公司進展的一大助力，并且賜予我的酬勞是挺豐厚的，但是其他的應允我的，似乎一條都沒做到，您說會盡快的讓我熟識公司的一些大客戶，您說我對項目有任何的想法，我都可以提出來，肯定會好好的接受，您還說，我作為項目經(jīng)理，對項目能有第一發(fā)言權(quán)……我就笑了，以上那些您做到了？我來到公司三個月了，就給了我一個上個項目經(jīng)理留下來的爛攤子，我花時間花精力解決了，您也沒有一句欣賞的話，這也就算了，我說結(jié)合了公司當前的狀況，以及對目前市場的分析，我有了一個很好的想法，這個項目一旦勝利，能給公司帶來的收益是巨大的，但是您說我的這個想法是不切實際的，您現(xiàn)在想做的就是把公司目前那幾個小項目先做好，但是那些完全就是公司的賠本買賣，我的想法跟您是完全不全都，但是您又是老板，確定我的挺直就被拒絕了，這讓我實在是感到心灰意冷。公司的那些主要的客戶，您說您會找時間搞個飯局，讓我熟悉他們一下，以后我有好的項目了，也好找他們談投資，但是三個月了，您只字未提這件事。我對自己手頭的項目有想法，我說這個項目完全是可以放棄了，就算讓它活過來了，根據(jù)當前的市場，也不會有用戶的，但是您就是不聽，您覺得我說的準時止損就是笑話，這個項目肯定能賺大錢，我實在是覺得您太過刻板了，員工什么話您都聽不進去。

這么久以來，我干的工作都是一些簡潔的不能再簡潔的東西，我想做自己的項目，您又不允許，我在您這工作就是有一種束手束腳，施展不開的感覺，所以我就知道了，公司的工作方式，以及領導的思維跟我是完全不全都的，我不適合這個崗位，應當說我不適合連續(xù)留在公司，就這樣吧，我們就此別過。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

項目經(jīng)理辭職報告8

敬重的領導：

您好!

非常感謝你對我的信任，讓我任xx項目部負責人一職，一起共事讓我感到特別榮幸，但鑒于目前公司現(xiàn)狀，我經(jīng)過慎重考慮，打算辭去xx項目部總經(jīng)理一職，請你諒解，我辭職的緣由如下：

1.公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。

2.目前xxx項目部己從年初最困難的時期渡過，各開工樓號基本上己進入正常施工階段，各購房單位也都有主動協(xié)作的看法，拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規(guī)。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特殊是在管理方法上我感到特別不能適應。

3.個人身體緣由，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀，我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療。

基于以上緣由，我認為自己己不適合做xx項目部的負責人、打算辭去xx項目部總經(jīng)理一職。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

項目經(jīng)理辭職報告9

敬重的公司領導：

您好！

我是xxx，特別的遺憾，我是跟你來辭職的，對于這個項目我也無法連續(xù)做下去了，內(nèi)心布滿了特別的不舍，但是有些現(xiàn)實我必需去面對它，在公司工作了三年的時間，我始終對這里布滿了深刻的感情，手頭上面的現(xiàn)在有一個項目，我也不得不放棄，這是我始終都感到很遺憾的事情，不應當發(fā)生在我的身上，但是現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，讓我無法去面對，我需要正式起來，一開頭雖然說無法面對，但是現(xiàn)在我還是比較坦然的，我需要給自己一個合理的交代，需要這份工作，畫上一個圓滿的句號。

首先我真的是特別感謝在公司所經(jīng)受的每一件事情，在這里熟悉的每一個人都教會了我許多許多，都讓我在這條路上不斷的成長，讓我自己經(jīng)受的太多了，這是對工作的一種期望，也是對自己的一種負責，不斷的提高自己的力量，作為一名項目經(jīng)理，我始終都認為這是我的基礎，這個項目已經(jīng)做了三個月的時間了，始終都沒有什么起色，讓我特別的焦急，也讓您特別的焦急，雖然說做一個項目就應當要有一個好的規(guī)劃，要準時的去做好一些事情，但是這三個月的時間始終都在銷號，沒有什么起色項目，也沒有什么進展，這是我最郁悶的，也是我沒有方法接受的，現(xiàn)在想了想，還是不夠?qū)Ｐ模谶@方面應當付出更多才是。

項目遲遲沒有什么進展，我作為項目經(jīng)理，責任是首當其沖，我應當去當棋子份責任去讓項目有一些轉(zhuǎn)機，但但是到現(xiàn)在為止，我還是有些心力不足，這是我力量上面的問題，對于這個項目，我現(xiàn)在真的是很郁悶，也很感到憂愁，我不盼望這么好的項目在我手里面進行不下去，我真的是特別的難過，所以跟您提出了辭職也是我打算了很久的事情，無法完成工作，無法勝任這個職責，我叫應當退位，讓賢真的是應當連續(xù)呆在這個職位上，你而不做什么事情？沒有什么進展，是我最不盼望看到的，這也是不符合我們公司的理念，真的要好好的去回顧一番了，我需要做到的還有許多許多，但是現(xiàn)在只是一個開頭，后面的事情我需要漸漸的去斟酌，我也盼望自己在這件事情上面能夠給您一個交代，給公司給大家有一個交代，這個項目確定是要連續(xù)進行下去的，但我現(xiàn)在是特別的難過，也是沒有狀態(tài)了，我是特別不盼望，由于自己沒有方法，沒有力量去做好這個項目，而影響到后續(xù)的一些進程，所以盼望您能理解批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

項目經(jīng)理辭職報告10

敬重的領導：

您好！

我是xxx，很愧疚這次帶給您這樣一個不好的消息。我從xx年來到公司也有六年的時間了。在這六年里我從一孤身一人變成了別人的依靠，一個家里的支柱，孩子的爸爸。這幾年可以說是我進步最大的幾年，也是真正的開頭長大成熟了，開頭理解父母曾經(jīng)的那些行為舉動，不為人父，不知養(yǎng)兒難。開頭能夠體會自己父親有多困難了，能夠理解為人父母的那份心愿了。想想過去的自己挺可笑的，被父母管得嚴，總是想著快點長大這樣我就能夠快點出去長大掙錢買自己想買的東西了。但現(xiàn)在每天擔當著一個家庭的重擔，懷著無限重的責任，卻又開頭懷念過去自己在小時候的日子。那時候的一塊錢還特別經(jīng)花，那時候父親的背還是筆直的，母親的頭發(fā)還是烏黑的，沒有那么多苦惱，只想著在下課之后去小賣部買冰棒，在周末的時候約上小伙伴去河里抓魚。但這些現(xiàn)在都于我無關了，我現(xiàn)在需要做的就是照看著我的孩子長大，在看著他漸漸的前往遠方，在他還年幼的時候照看他，為他供應肯定的關心這是我作為父親為數(shù)不多能夠做到的事情。

當時從家鄉(xiāng)出來的時候想著肯定要做出一番事業(yè)，讓父母過上好日子。可現(xiàn)在我父親還沒怎么過上好日子就走了，我真的是再懊悔也沒有用了。而我這次辭職的緣由也是由于這個，我母親一個人在家又沒人照看她，過去還有我父親他們相互照看，但現(xiàn)在就她一個人在家我也不放心。讓我愛人回去的話孩子確定也要和她一起回去，不然我一個人在這邊工作，根本沒有時間去照看他。但這樣的話我也就和家里分隔開了，或許短時間分開并沒有什么關系，但是時間長了夫妻關系難免有裂痕，孩子在成長路上也會缺少父親的關愛，這對于孩子的成長來說是不健康的。所以我和我愛人商議一番之后還是做出了這個打算，一起回去，又能照看我母親也能照看好孩子，一家人也能在一起。但做出一個打算的時候總要舍棄掉一些，但這也是沒方法的，假如可以的話我也想要始終待在這里。在這里工作了六年我也是產(chǎn)生了感情的，大家平常工作的那么開心現(xiàn)在要分開了也是難免心情有些低落。但也沒有什么方法，我只能做出這樣的打算，盼望領導您能夠理解，也祝福領導您和各位同事都能夠前程似錦。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

項目經(jīng)理辭職報告11

敬重的領導：

您好!

非常感謝你對我的信任，讓我任xxx項目部負責人一職，一起共事讓我感到特別榮幸，但鑒于目前公司現(xiàn)狀，我經(jīng)過慎重考慮，打算辭去xxx項目部總經(jīng)理一職，請你諒解，我辭職的緣由如下：

一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。

二、目前xxx項目部己從年初最困難的時期渡過，各開工樓號基本上己進入正常施工階段，各購房單位也都有主動協(xié)作的看法，拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規(guī)。

但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特殊是在管理方法上我感到特別不能適應。

三、個人身體緣由，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀，我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療。

基于以上緣由，我認為自己己不適合做xxx項目部的負責人、打算辭去xxx項目經(jīng)理一職。

辭職人：xx

20xx年x月x日

項目經(jīng)理辭職報告12

敬重的領導：

您好!

我已接受一家出版社的聘用，擔當執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xx公司擔當?shù)捻椖拷?jīng)理職位。

我喜愛我的新工作，盼望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最終一天是20xx年x月x日，離職前我有充分的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。假如您發(fā)覺以往的工作有什么問題，請在便利的時候與我聯(lián)系，我盼望調(diào)遷工作能夠順當進行。

為xx公司服務的這段經(jīng)受讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

并祝貴公司前程似錦!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

項目經(jīng)理辭職報告13

敬重的公司領導

您們好：

經(jīng)過一再考慮，我懷著特別復雜的心情寫了這份辭呈，敬請領導批閱，感謝!

在這段時間里，我始終懷著一顆感恩的心仔細工作，一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心訓練下我收獲頗豐，專業(yè)素養(yǎng)有了肯定積累，在此感謝全部關心過我的領導、前輩。

項目經(jīng)理這個職位，在**是一個特別熬煉人的職位，蒙*總和*總厚恩，在**和**給了我很好的機會，這對我以后的職業(yè)生涯影響至遠，也是轉(zhuǎn)變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位領導，我會用一生將您們的恩德惠存，感謝您們。

最終，敬請公司領導批準我不再續(xù)簽新的合同而就此離職，感謝!

此致

敬禮!

辭職人：xx

項目經(jīng)理辭職報告14

敬重的xx總：

你好！

非常感謝你對我的信任，讓我任xx項目部負責人一職，一起共事讓我感到特別榮幸，但鑒于目前公司現(xiàn)狀，我經(jīng)過慎重考慮，打算辭去xx項目部總經(jīng)理一職，請你諒解，我辭職的緣由如下：

一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。

二、目前xx項目部己從年初最困難的時期渡過，各開工樓號基本上己進入正常施工階段，各購房單位也都有主動協(xié)作的看法，拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規(guī)。

但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特殊是在管理方法上我感到特別不能適應。

三、個人身體緣由，我在今年x月份的體檢中查出巳有xx早期癥狀，我的體重己從年初的xx公斤下降到現(xiàn)在的xx公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療。

基于以上緣由，我認為自己己不適合做xx項目部的負責人、打算辭去xx項目部總經(jīng)理一職。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

項目經(jīng)理辭職報告15

敬重的領導：

您好！經(jīng)過多日的思索，我打算辭職。做為項目經(jīng)理我的日常工作如下：

1.確保項目目標實現(xiàn)，保證業(yè)主滿足這一項基本職責是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平凹凸的基本標記。

2.制定項目階段性目標和項目總體掌握方案

項目總目標一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標的實現(xiàn)標記如形象進度掌握點等。

3.組織精干的項目管理班子這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件，也是項目勝利的組織保證。

4.準時決策項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備選購方案、資源調(diào)配、進度方案支配、合同及設計變更、索賠等。

5.履行合同義務，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項目經(jīng)理以合同當事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標和合同條款上來。

6.如實向上級反應狀況

在為公司做了幾個項目以后，深心疲乏，打算辭職以后休息一陣子。盼望在我辭職的這段時間里頭公司能夠為我找一個接替人，以便于做好交接工作。盼望公司能夠批準我的辭職懇求，感謝！

此致

敬禮！

XXX

年月日

第五篇：項目經(jīng)理辭職報告

項目經(jīng)理辭職報告 xx總:你好!

一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。

二、目前xxx項目部己從年初最艱難的時期渡過,各開工樓號基本上己進入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規(guī)。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。

三、個人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔,我想辭職后入院冶療。

基于以上原因,我認為自己己不適合做xxx項目部的負責人、決定辭去xxx項目部總經(jīng)理一職。篇二：項目經(jīng)理精彩的辭職報告

項目經(jīng)理精彩的辭職報告

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!此致

敬禮!辭職人：xx篇三：2016項目經(jīng)理辭職報告范文 2016項目經(jīng)理辭職報告范文

有一句話說得好，細節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學辭職報告網(wǎng)為你提供優(yōu)秀的辭職報告，可做參考!尊敬的公司領導

您們好：

經(jīng)過再三考慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈，敬請領導審閱，謝謝!在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認真工作，一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。項目經(jīng)理這個職位，在**是一個非常鍛煉人的職位，蒙*總和*總厚恩，在**和**給了我很好的機會，這對我以后的職業(yè)生涯影響至遠，也是改變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位領導，我會用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們。

最后，敬請公司領導批準我不再續(xù)簽新的合同而就此離職，謝謝!辭職人：xx 日期：xx篇四：2016項目經(jīng)理辭職報告范本 2016項目經(jīng)理辭職報告范本

如今很多朋友為了找到一份滿意的工作，我們會在自己的個人簡歷上花費不少心機創(chuàng)造出不一樣的特色，然而，很多人卻忽視了離職時離職報告的重要性。如果急著跳槽的朋友，離職報告的心思也不能少花，一份好的報告，能讓公司在我們的個人評語和工作鑒定里面給出更多好的評語和肯定，從而我們想飛往更加廣闊的空間找到更好的工作時又多了一份優(yōu)勢，進而提高了自己的工作競爭力。在這里，小編為你提供專業(yè)的辭職報告范文網(wǎng)：.歡迎參考!（本文為你提供辭職報告范本兩篇。）##第1篇：

尊敬的公司領導：

您好!在這些日子以來，公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn)，使我累計了一定的經(jīng)驗。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些，我都很珍惜也很感謝您，因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便.公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。遠航需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強信息的及時溝通。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：xx 日期： ##第2篇：

尊敬的xx領導：

本人xxx，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師(詳情簡歷)20xx年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了，當然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會對企業(yè)文化建設產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權(quán)不明，分工不明。為權(quán)力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經(jīng)過慎重考慮之后，特此辭呈!此致 敬禮!歡迎登陸辭職報告范文網(wǎng)查看更多篇五：2016公司項目經(jīng)理辭職報告 2016公司項目經(jīng)理辭職報告 辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書。想離職的朋友是否還在為一篇好的辭職報告煩惱呢?出國留學辭職報告網(wǎng)為大家提供員工，教師，護士，銷售，銀行辭職報告范文，應有盡有。辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義，小編希望大家認真對待。下面是小編為你提供的最新的標準辭職報告模板，僅供參考!更多標準辭職報告請上出國留學辭職報告范文網(wǎng)。李xx 總經(jīng)理：

在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職!我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。