第一篇：住房公積金2013年工作要點

住房公積金2013年工作要點

2013年，我中心要在市委、市政府的正確領導下，繼續發揚克難攻堅、求實創新、廉潔高效的優良傳統和工作作風，全面落實住房公積金管理的各項政策，注重運用智能化、信息化等先進管理技術, 以科技促服務，進一步拓展公積金業務系統功能和科技應用范圍。全面履行各項工作職責，完成各項目標任務。為住房公積金事業科學發展打下了良好基礎。經主任會集體研究，特制訂2013年工作要點如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，牢牢把握科學發展主題和轉變發展方式主線，按照“優化環境、擴大總量、提升服務、強化管理、確保安全”的總體思路，進一步解放思想，堅定信心、自我加壓、開拓創新，以提高思想作風和服務質量為重點開展各項工作。全面完成市委、市政府下達地各項工作目標，實現跨越式發展目標。

二、目標任務

1、當年實現住房公積金歸集xxxx萬元，年新增住房公積金繳交人數xxxx人，覆蓋率達xxxx%，年提取住房公積金控制在當年歸集額的xxxx%以內。

2、當年發放住房公積金個人委托貸款xxxx萬元，資金使用率達到xxxx%，實現個貸零逾期。

3、當年實現住房公積金增值收益xxxx萬元，資金安全率達到100%。當年向市政府貢獻城市廉租住房補充資金xxxx萬元。

4、爭創xxxx文明單位、xxxx級文明窗口、xxxx級平安單位、。

三、主要工作措施

1、創新工作方式，規范繳存模式。圍繞新的信息化平臺，運用科技手段搞好住房公積金規范化建設。本著以信息化建設為主線，帶動業務規范化建設。要通過深化網絡匯繳模式，改變單位無序繳存習慣；深挖系統資源，創新工作方式，實現歸集新突破；嚴控繳存標準，保低限高創建和諧繳存關系；始終“突出歸集第一要務,用超常規的歸集模式抓歸集”的工作思路，創新歸集模式，顯現歸集工作成效。全年歸集的重點放在“三個力爭”：力爭財政供給一個不漏，力爭垂直單位全部收回，力爭鄉鎮衛生系統實現全覆蓋。繼續制定年度目標責任書，量化考核各科績效。

2、發揮系統功能，規范業務流程。充分利用柜員系統前后操作模式，逐步實行的“管辦分離”管理模式、內控建設、提取和貸款分級審批等制度和業務辦理流程。依靠科技規范業務辦理材料數據，實現住房公積金管理系統與銀行征信系統數據、房產數據共享，對住房公積金的支取和貸款業務操作情況進行稽核，以防出現管理漏洞。嚴把提取、貸款審核關，嚴防套取、錯提、騙提、騙貸等現象的發生。

3、利用科技平臺，規范從業行為。要推行的住房公積金綜合柜員制度和持“鎖”上崗制度，充分發揮信息化系統平臺優勢，提高干部業務素質和辦事效率。綜合柜員制克服了業務資源分配不均，窗口單一的突出問題，要充分利用系統資源，隨時調整窗口設置，綜合辦理各項業務。

4、精心完善平臺，提高服務水平。要不斷提高網絡運行質量和支撐保障能力。進一步完善住房公積金管理網絡，發揮網上辦公系統優勢，更好的面向職工、面向網絡、面向業務，實現住房公積金查詢即時化，支取、個貸業務遠程自助化，住房公積金業務24小時受理無縫化；要運用短信系統實時告知職工個人賬戶交易提醒、定期還貸-2-

提醒、支取、個貸業務受理提醒等。讓職工時時掌握住房公積金動態情況。繼續優化辦事程序和審批環節，推行日常服務規范，實行“首問負責制、一站式服務制、限時辦結制和責任追究制”，推行政策公開，繼續推行“五個方便”的服務模式，實現“五個滿意”的服務目標。

優化服務環境，提升服務檔次。創新服務模式、營造和諧的發展環境。不斷改善辦公條件和工作環境，優化服務環境、改善服務態度、提升服務水平。

第二篇：住房公積金管委會辦公室2012年工作要點

住房公積金管委會辦公室2012年工作要點：

2012年，我市住房公積金管委會辦公室工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹省、市經濟工作會議和市委六屆二次全會精神，在市委、市政府、市住房公積金管理委員會的領導下，結合我市住房公積金管理的實際情況，一是加強管委會委員聯系，注重

政策調研，提高委員履職能力；二是努力推進住房公積金制度建設，充分發揮住房公積金的住房保障功能，落實職工“住有所居”的目標；三是改善職工的居住環境，滿足職工改善住房需求，有效地幫助中低收入職工解決住房困難，提高職工居住水平；四是推進住房公積金管理科學發展，以優異的成績迎接黨的十八大召開。

一、加強聯系，為委員決策搭建平臺

一是加強委員和辦公室的聯系與溝通，要充分利用《綿陽住房公積金》刊載相關規定和好的作法，加大交流力度；二是提交管委會審議事項，提前將審議內容告知委員；三是印制管委會相關文件資料，集編成冊，為委員決策提供參考，提高委員決策水平；四是深入調查研究，聽取委員的意見和建議，不斷改進和創新工作方法，推進我市住房公積金事業全面發展。

二、召開住房公積金管委會會議

一是協調住房公積金中心提交管委會審議報告；二是協調住房公積金審議事項的細化，提高審議質量；三是監督落實管委會決議事項的辦理。

三、發揮住房公積金保障作用，落實“住有所居”目標

認真貫徹中央宏觀調控政策，正確引導職工住房消費，保證首套住房需求，特別是中低收入職工購房需要，支持改善性購房，杜絕投機投資性住房貸款，積極參與保障性住房建設。要大力宣傳住房公積金的住房保障作用，為實現住有所居而努力。

四、繼續做好擴大公積金制度覆蓋面的工作

一是研究加大執法力度，重點推進事企業單位的住房公積金建制工作，擴大住房公積金制度覆蓋面；二是做好非公有制經濟組織職工參與公積金制度，促進住房公積金繳存；三是切實維護職工合法權益，逐步提高單位和個人繳存比例，雙雙向12%靠攏。

五、加強監管，保障公積金運行安全

一是督查住房公積金監管信息系統的使用管理，完善備份備案制度。二是推進加強黨風廉政建設工作，暢通投訴舉報渠道，加強對違法違紀案件的查處。三是指導和督促住房公積金管理中心加強內控制度，堵塞管理漏洞，防范資金風險，保證資金安全。四是要推進住房公積金系統開展創建文明行業和創先爭優活動。五是推進政務服務窗口創文明服務工作，進一步提高服務質量，做到優質、高效、便捷。

第三篇：市住房公積金管理中心2022年工作要點

市住房公積金管理中心2022年工作要點

2022年是黨的二十大召開之年，也是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年。全市住房公積金管理工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊扣全市發展大局和重點任務，著力在穩增長、促規范、優服務、強黨建上下功夫，踔厲奮發、真抓實干、善作善成，切實提升住房保障能力和民生服務水平，為加快建設現代化國際大都市貢獻力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、聚焦業務穩健增長，發揮民生保障效用

（一）強化制度擴面，增加繳存資金積累。

落實常態化工作機制，以非公企業和新市民為重點，依托社保共享數據，完善擴面信息臺賬，精準化實施催建催繳行動。以考核調動業務承辦銀行擴面積極性，會同銀行設計與公積金擴面聯動的金融推廣方案，引導更多企業建制繳存。創新信息化擴面手段，將新增職工開戶與社保開戶合并，納入“社會保險一件事”，實現一次登記、一網提交、全程聯辦，提高新入職員工繳存率。拓展普惠性受益群體，優化政策產品設計，細化業務辦理流程，推進靈活就業人員參加公積金制度試點工作，全年力爭實現繳存額300億元。

（二）強化租購并舉，增強安居保障能力。

實施差別化信貸政策，落實共有產權貸款優惠，支持職工合理住房需求。再造貸款業務流程，實行全轄集中統一審批，引入共享數據自動核驗、征信報告網上授權等程序化控制手段，前置申貸條件審核關，提高貸款辦理效率。加大租房提取支持力度，與住房租賃企業加強合作，探索提取公積金沖抵保障性租賃住房、公租房等房屋租金，減輕職工租房經濟負擔。繼續落實城鎮老舊小區改造提取惠民政策，助力城市更新行動，讓市民居住更加舒心。全年力爭發放公積金貸款110億元，提取公積金216億元。

（三）強化高效運作，提高資金收益水平。

統籌安排資金管理使用，加強房地產市場調研分析和預測研判，優先保障提取資金需求，合理安排貸款發放計劃，探索研究資產證券化等融資渠道，儲備流動性風險應對手段，保障公積金業務發展需要。科學分析資金收益貢獻率，適時調整配置短、中、長期等不同期限存款組合，不斷優化資金存儲結構，實現保值增值。全年力爭實現增值收益13.5億元，實現保障性住房建設補充資金12億元。

二、聚焦標準化建設，筑牢高質量發展根基

（一）統一規范發展標準。

規范業務運行，系統梳理現行歸集、貸款、提取等業務制度規定，結合實操盲點焦點問題，進一步明確業務操作標準，合并歸類、及時清理、實時更新制度文件匯編，持續擴增“零咨詢”白話版辦事指南覆蓋事項，為業務運行、群眾辦事提供明晰化、標準化的規范指引。積極建章立制，加強政策儲備，補齊政策短板，制定個貸貸后管理辦法等制度文件，形成完整全面的業務制度體系。規范窗口服務，推進柜面服務標準化建設，對服務場所、服務人員、服務制度、服務監督等標準予以細化明確，推廣綜合柜員制，用好“好差評”反饋整改機制，加大第三方服務監督檢查，持續提升群眾臨柜辦事體驗。

（二）加固安全發展底線。

加強提取審核，開展季度提取類型專項稽查，對預申請提取業務實行交叉復核，及時通報稽查、互查結果，防范資金騙提風險。加強樓盤監督，密切關注簽約樓盤項目情況，隨機開展現場檢查，防范項目交付風險。加強信貸管控，建立貸款逾期管理制度，強化涉訴督辦，防范貸款回收風險。加強內審稽查，持續拓寬審計覆蓋范圍，按月進行電子化稽查和風險隱患排查，借助大數據平臺加強業務監控和風險預警，織密風控防護網。加強系統支撐，健全網絡安全管理制度，完善一體化運維平臺建設，搭建應用程序監控系統，快速定位及時處置故障隱患，保障業務系統平穩運行。

（三）堅定法治發展軌道。

堅持依法決策，深入學習貫徹習近平法治思想，建立重大決策社會穩定風險評估管理制度，做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。加強執法維權，與法院建立違法線索互聯、信息共享機制，實行案件集中辦理、集中聯審，推進行政負責人出庭出聲出解出治，申請法院將拒不履行繳存義務的單位法定代表人限制高消費或列入失信被執行人名單，切實維護職工權益。強化訴源治理，探索建立多元化糾紛解決機制，加強執法立案前調解溝通，實質性化解矛盾爭議。規范執法行為，接入全市行政處罰網絡運行平臺，將立案、處罰、公示等程序納入平臺管理，做到嚴格規范公正文明執法。落實普法責任，以XX公積金建制30周年為契機，加大宣傳力度，提高社會影響力，營造良好輿論氛圍。

三、聚焦服務能效提升，打造高效政務環境

（一）主動服務全市大局。

圍繞發展長租房市場，支持合作銀行使用公積金數據開展租賃住房信用貸款業務，納入業務承辦銀行考核體系，探索提取公積金沖抵房租與租賃住房信用貸款相銜接，形成資金支持組合拳，保障租房群體住房需求。圍繞服務人才安居，建立公積金增值收益支持租賃型人才住房運營監督機制，督促運營機構為入住人才提供優質服務，助力人才強市戰略。圍繞區域協調發展，深化膠東經濟圈公積金一體化建設，搭建一體化業務數據分析平臺，在轉移接續、異地貸款等方面落實“同城化”待遇，主動融入全省“一群兩心三圈”區域發展格局，推進更廣范圍、更高水平共建共享、協同發展。

（二）精準服務民營經濟。

激發市場主體活力，持續擴容基于公積金大數據的信用貸款平臺，聯合銀行為更多小微企業和繳存職工提供“小、快、靈”的融資便利，服務“四新”經濟，助力消費升級。減輕企業經營負擔，優化企業降低繳存比例配套措施，落實緩繳、降比優惠政策，持續釋放惠企政策紅利。提高企業辦事便利，依托全市企業開辦智能一體化平臺，探索將繳存小額托收業務納入企業開辦一事全辦流程，實現一網通辦、全程網辦。完善常態化聯系企業機制，點對點提供現場服務，積極建設官網便企服務專區，多渠道加強政企互動，持續創優營商環境。

（三）用心服務辦事群眾。

加快數字公積金建設，接入全國住房公積金數據共享平臺，在更廣范圍匯聚應用民政、公安、不動產等跨部門數據信息，推動辦事減材料、簡環節、增便利。完善智慧公積金應用，優化網廳界面布局，豐富網上幫辦等移動端應用功能，推進本地、異地商貸自助提取合作銀行擴容，實現商貸征信查詢線上授權，持續提高線上服務品質。增強跨區域辦事便利，有序擴大“跨省通辦”“全省通辦”業務范圍，將留存拍照、壓縮上傳等流程納入系統管理，提高異地流轉辦理效率。快速響應群眾訴求，加強公積金熱線歸并保障，開展話務員雙向交流，探索建立內部轉接專席，提高首問答復辦結率，切實為民排憂解難。

四、聚焦全面從嚴治黨，提升綜合治理能力

（一）著力深化黨建統領。

把旗幟鮮明講政治作為機關黨建首要任務，嚴守政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定擁護“兩個確立”。建立黨史學習教育常態化長效化機制，深化理論武裝，堅持辦好實事，鞏固拓展黨史學習教育成果。把意識形態工作貫穿公積金各項工作始終。深入推進黨支部標準化規范化建設，開展黨支部換屆選舉，嚴格落實“三會一課”等制度，健全黨支部“第一議題”制度，用好“學習強國”平臺，制定落實黨支部書記抓黨建整改清單，打造基層黨建示范點。積極培樹宣傳先進典型，扎實開展“人人都是發展環境，個個都是開放形象”活動，實施行業文明創建三年行動，推動形成黨建、業務“一盤棋”，以高質量黨建促進業務高質量發展。

（二）著力強化正風肅紀。

扛牢抓實廉政責任，召開黨風廉政建設工作會議，部署工作任務，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，逐級傳導責任壓力，構建責任明晰、權責一致的黨風廉政建設責任落實體系。做實做細日常監督，建立派遣制職工廉政檔案，加強“三重一大”事項監督，準確運用監督執紀“四種形態”，做到執紀必嚴、違紀必究，做好監督執紀“后半篇文章”，實現以案警示、以案促改。充分發揮紀檢委員作用，推進監督關口前移，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。持續開展“四風”專項整治，形成抓作風建設長效機制。加強廉潔文化建設，通過搭建清廉文化園地、豐富清廉課堂內容、傳播清廉之聲、弘揚清廉風韻，將廉政教育觸角向基層延伸，營造干部清正、行業清廉、政治清明的良好氛圍。

（三）著力優化干部隊伍。

堅持把政治標準放在首位，健全近距離考察識別干部機制，積極儲備培養年輕干部，定期開展“人崗相適度”評估，適時開展干部選拔任用輪崗交流，做到人崗匹配、人盡其才。開展事業單位公開招聘，更新干部年齡、知識結構，進一步強化派遣人員考核管理，提高派遣人員專業素質。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，強化干部監督，健全考核機制，樹立實踐實干實績導向，激發干事創業熱情。實施分類分級培訓，構建線上線下結合、業務理論并重的教育培訓體系，適時開展高校脫產能力提升培訓，加快培養業務精通、素質過硬的人才隊伍，為公積金事業發展提供人才支持和智力保障。

第四篇：2012年全省住房公積金管理工作要點

2012年全省住房公積金管理工作要點

2012年，是全省推進住房公積金事業科學發展、跨越式發展，全面實施住房公積金事業“十二五”規劃的攻堅之年。根據全省住房保障和城鄉建設工作會議精神，為切實加強住房公積金管理，立足于服務民生和住房保障建設的大局，結合我省住房公積金管理工作實際，確定以下工作要點：

一、主要工作目標

2012年全省新增住房公積金歸集額198億元，新增住房公積金繳存人數44000人，新增住房公積金個人貸款99億元，個貸逾期率嚴格控制在1‰以內，實現住房公積金增值收益7億元。

二、主要工作任務

（一）扎實推進項目貸款試點工作，提高對保障性住房建設的支持力度

擴大利用住房公積金貸款支持保障性住房建設的試點范圍。根據國家住建部等部委有關擴大利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點范圍的實施意見，按照“先試點、后推廣、再覆蓋”的工作步驟，2012年我省爭取新增2-3個城市作為試點工作城市，探索利用住房公積金結余資金直接投融資保障房建設。在總結武漢市試點工作經驗的基礎上，新增試點項目，確保貸款資金按工程進度發放到位。加強對試 點的監督指導。密切跟蹤試點工作進展情況，定期做好對試點城市的巡查，督促試點城市嚴格執行試點政策，認真做好項目選擇、抵押評估、賬戶封閉、資金撥付、貸款回收等各項工作，確保貸款資金安全。正確把握宏觀金融政策及全省房地產發展形勢，嚴格防范個人住房貸款風險，穩步發展住房公積金個人住房貸款業務，提高住房公積金的個貸率，讓更多的繳存職工家庭特別是中低收入住房困難家庭享受到住房公積金制度的實惠。有效提高全省住房公積金的使用效率，拓寬保障性住房建設的投融資渠道，支持保障性住房建設，服務民生、服務地方經濟社會發展。

（二）不斷開拓進取，推動住房公積金制度創新 一是開辟住房公積金租房的綠色通道。加大國務院《住房公積金管理條例》落實力度，擬定相關辦法和措施，推動租房職工使用住房公積金抵交租金工作的開展，切實減輕繳存職工的經濟負擔，幫助住房困難職工和社會弱勢群體實現“住有所居”的目標。二是推動武漢“1+8”城市圈住房公積金區域合作機制建設，率先實現住房公積金在圈域城市之間異地使用、無障礙轉移、信息互通和對接。三是探索建立以市州為單位的資金調度運行平臺。制定科學的資金使用計劃，制訂合理的個貸、項目貸款與投資規劃，逐步實現對市州資金的統一集中管理和運營，充分發揮市州住房公積金結余資金投入保障性住房建設的規模效應。四是編制管理與服務導 則。強化住房公積金管理體制“四統一”工作要求，根據“統一制度、統一決策、統一管理、統一核算”的原則，組織編制湖北省住房公積金規范管理與服務導則，進一步在全省統一管理模式、統一服務要求。

（三）進一步開展歸集擴面工作，著力推動非公企業納入住房公積金制度

要把擴大制度覆蓋面放在更加突出的位置，堅持長抓不懈。一是抓好部門協作推動擴面工作。各級住房公積金管理機構要與人社部門進行主動協作，積極推動將住房公積金繳存全面納入企業勞動合同進行統一管理，強化住房公積金與“五險”在勞動合同中的同等地位。建立健全與工商、稅務、質檢、人民銀行等部門信息共享機制，及時、準確掌握企業設立有關信息，努力擴大住房公積金制度覆蓋面。二是積極探索非公有制企業按照“先低門檻進入、后逐步規范”的準入機制，即允許尚未建立住房公積金制度的非公有制企業繳存住房公積金時，可以以當地公布的最低工資標準為基數，按最低繳存比例5%作為準入門檻，讓非公有制企業先建立制度，然后逐步規范和完善，使制度惠及更多就業人群。

（四）理順管理體制，加快建立科學高效的管理與運營機構

加快縣市區辦事處機構調整步伐。市、州中心應制定轄區內各辦事處垂直到市、州管理的工作計劃，原則上2012 年年底前全省所有機構理順到位，為全省全面建立科學、高效的管理與運營機構奠定良好基礎。未按時間要求調整到位的，暫停2012年的評優評先資格。加強住房公積金管理機構的隊伍建設，充實經濟、金融、財會、法律、房地產、計算機等相關專業人員，保持人員相對穩定，確保住房公積金管理與運營機構各項工作的有序開展。

（五）科學調度資金，促進住房公積金保值增值 督促各地科學測定項目貸款、個人貸款、定期存款、備付資金的比重，制定科學、可持續發展的理財規劃。加強內部理財管理，特別是合理確定存款組合和存款時長，提高存款利息收入，實現住房公積金的保值增值。充分發揮內部人員的理財潛質，提高當前國家利率波動形勢下的理財能力，實現運營收益的最大化。

（六）加快信息系統建設，強化住房公積金監管 認真貫徹落實住建部《關于進一步加強住房公積金監管工作的通知》，加強住房公積金監管，保證資金安全和有效使用。一是加快信息系統建設。完善省級住房公積金監管及在線服務信息系統功能，努力實現對全省住房公積金業務的實時非現場監管。切實落實住建部在我省實施數據鏡像容災網絡項目建設。督促各地在現有信息系統功能基礎上，開發、完善數據共享、內部控制、統計分析、檔案管理、開展網上辦理住房公積金業務等功能。二是加強對管委會決策的監 督。會同有關部門，對各地制定的住房公積金繳存、提取、貸款、增值收益分配等政策進行合規性審查。三是定期開展監督檢查。組織對各地住房公積金管理中心業務管理、政策執行、風險控制和規范服務等工作開展檢查，重點檢查涉險資金回收、中心機構調整、騙取騙貸和大額資金轉存等情況。組織開展審計工作。

（七）加強廉政風險防控，積極推進行業反腐倡廉建設 認真貫徹落實住建部《關于加強住房公積金廉政風險防控工作的通知》和《廉政風險防控指引》，督促各地排查廉政風險隱患，落實廉政風險防控措施和責任。按照住建部的統一部署，年底協調監察、財政、人民銀行等部門，對各地住房公積金廉政風險防控工作進行檢查驗收，對驗收不合格的，限期進行整改。加強行業廉政建設，組織干部職工認真學習黨風廉政建設的規定，提高思想政治素質，筑牢拒腐防變的思想道德防線，全面提高行業從業人員廉潔自律意識，推動廉政風險防控工作取得實效。

（八）深入開展“為民服務創先爭優”活動，樹立行業新形象

堅持服務優先理念，在全省住房公積金行業深入開展“為民服務創先爭優”活動。把“為民服務創先爭優”活動與治庸問責工作相結合，著力提高行業服務效能，重點治理工作中存在的“不作為、慢作為、亂作為”等問題；與加強和改進住房 公積金服務工作相結合，著力優化服務環境，完善服務措施，規范服務標準；與省級文明住房公積金管理單位創建相結合，著力提升住房公積金行業隊伍素質，樹立住房公積金行業新形象；與目標任務考核相結合，做到精神提振、工作提標、行政提效、服務提質，形成推動全省住房公積金事業跨越式發展的強大動力。

（九）完善績效考核制度，探索績效管理辦法 會同財政、監察等部門，建立以提高中心績效效能為重點，以績效評價為手段，以促進業務發展、保障資金安全、提高服務水平為目標的住房公積金績效考核制度。按照“科學合理、結果導向、公眾參與、統籌協調、公正透明、穩步推進”的績效管理原則，合理確定考核指標和權重，設計考核辦法，規范考核程序，對各地管理工作進行定量評價，并根據定量評價結果排隊，通報城市人民政府，形成持續改進工作的良性機制。

（十）加強調研與培訓，提高適應住房公積金跨越式發展的能力

一是加大教育培訓力度。結合今年的重點工作，通過舉辦各類培訓班，加強對方針政策、業務知識和業務技能的培訓和學習，不斷提高從業人員的業務能力和執行能力。二是開展多層次的考察交流活動。加強與兄弟省市住房公積金行業的交流與合作，擴大交流的深度與廣度，重點考察借鑒住 房公積金行業發展中出現的好經驗、好做法。三是加強專題調研。針對住房公積金制度創新工作的要求，加強與之相關的專題研究，破解住房公積金監管過程中的難點，擬定有利于住房公積金事業發展的政策措施，為完成“十二五”規劃目標奠定更為扎實的政策基礎。四是積極配合住建部做好《住房公積金管理條例》的修訂和《業務規范》的制定，進一步完善住房公積金制度，促進住房公積金業務統一規范管理。

第五篇：住房公積金工作自查報告

住房公積金工作自查報告4篇

住房公積金工作自查報告1

市依法治市領導小組辦公室：

今年以來，市住房公積金管理中心在市委、市政府的領導下，在市依法治市領導小組辦公室的具體指導下，按照《中共XXX市委員會關于全面推進法治城市的實施意見》、《XXX市依法治市工作平時考核辦法》等文件精神和要求,結合我市住房公積金工作實際，進一步健全普法依法組織機構,落實工作責任，創新工作措施，使依法治市工作有序開展,較好地完成了各項工作任務,現將工作完成情況匯報如下:

一、健全依法治市工作保障機制

(一)加強組織領導。中心領導班子十分重視依法治市，始終把此項工作作為開展好公積金管理工作的一項重要的基礎性工作來抓，按照市依法治市領導小組的要求，結合工作實際,制定了《市住房公積金“七五普法”規劃》和《市住房公積金20xx年普法依法治理工作安排》,組織開展相關檢查1次;在中心20xx年目標考核辦法中,將依法治市工作作為各科室和管理部季度考核的重要內容，同科部績效工資掛勾;全年撰寫并報送相關信息10余篇,加強了對外宣傳。

(二)健全組織機構。成立中心“七五”普法工作領導小組,設立領導小組辦公室,專人負責“七五”普法日常工作;因中心人事變動,及時對普法依法治市工作領導小組進行了調整,明確了領導小組的職責,指定專人負責日常工作。

(三)完善依法治市工作機制。中心黨組把普法依法治市工作納入中心整體工作布局，為保證規劃的全面落實，制定了普法工作重點，并建立定期分析會議制度，保證中心普法依法治理工作有計劃、分階段、分步驟有序開展，上半年共召開黨組會議研究部署普法依法治市工作1次。建立并完善了普法對象底冊,確定一名普法依法治工作聯絡員加入XXX市普法依法治理QQ群,及時了解相關信息。同時在20xx年預算編制中,也將普法依法治市工作經費列入其中，今年中心新配置了電腦、投影儀等開展普法宣傳教育的硬件設備,為職工征訂了《憲法》、《合同法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等重點普法法律法規學習讀本，確保普法依法治市工作順利開展。

二、加強法制宣傳教育工作，營造依法管理良好環境

（一）深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中、六中全會精神，積極組織開展憲法和社會主義法律體系的學習宣傳活動。重點學習了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》，學習貫徹記重要講話精神，深入學習宣傳全面推進依法治國的重大意義，更好發揮法治的引領和規范作用。大力開展以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳，在工作人員中開展了“學習憲法，尊法守法”主題活動和“我讀憲法”活動,大力弘揚法治精神，牢固樹立社會主義法治理念，不斷增強厲行法治的積極性和主動性。

(二)組織開展法律法規學習。中心以20xx年重點普法目錄為重點，注重學習與業務工作相關的行政訴訟法、行政處罰法、行政復議法、行政監察法、行政許可法等相關法規，引導全體人員樹立依法執政、依法行政的法治理念，為建設法治XXX、實現社會和諧穩定貢獻力量。

(三)大力開展干部培訓學習，擴大干部教育培訓的覆蓋面。一是落實領導干部集體學法制度。中心領導班子把干部學法、懂法、練好內功作為首要工作來抓。年初制定了《中心黨組中心組學習計劃》，按照《20xx法制宣傳教育工作要點》，有計劃、有重點地定期組織學習法律知識，提高領導班子依法行政和依法決策能力。二是依托“寧夏干部網絡教育在線”網上學習的平臺，狠抓法律知識的學習。要求參加在線學習人員自選學分30%要學習法律和法治課程。

（四）加強學習，多渠道開展學法活動。中心以20xx普法目錄為重點，全面落實“誰執法誰普法”普法責任制;邀請市檢察院畢懷安處長、崇源律師事務所石宏成律師就預防職務犯罪及公積金業務中遇到的法律問題進行了專題講座;組織黨員干部參加了全市禁毒宣傳進機關活動;組織中心全體人員認真參加“兩學一做”、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的考試,并全部通過。通過培訓，進一步提高了中心干部職工依法行政的能力。

三、拓寬宣傳渠道，豐富宣傳形式及載體

(一)積極開展“法律六進”活動。一是根據全年確定的走訪企業名單，主動上門宣傳住房公積金政策法規，增強企業負責人法治意識和社會責任感，促進企業依法為職工繳存住房公積金。二是結合個體工商戶、自由職業人等擴面新政宣傳，發放各類宣傳資料5000余冊，咨詢服務20xx人次，提高了群眾的知曉率和參與積極性，使“住房公積金，圓您住房夢”的理念深入人心。三是結合創城的有關要求，拍攝了公積金公益廣告，在和平廣場和全市31個社區播放，既宣傳了公積金新政策，也使繳存人員不出家門即可了解公積金使用的各項政策。

(二)利用重要節點和活動開展法律咨詢服務活動。充分利用法律宣傳月、宣傳周以及重大紀念日、條例日等契機,集中開展法律宣傳教育活動。“12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日，市公積金中心將按照全市的統一部署，開展法制宣傳教育系列活動,把“學習憲法.尊法守法”主題活動推向高潮。

(三)利用網絡新媒體加大政策宣傳。充分發揮住房公積金綜合服務平臺12329熱線、短信、網站、微信、手機APP的作用，先后推出“公積金新政策宣傳”、“優質服務項目介紹”、“個人貸款逾期提示”和“單位欠繳公積金提示”等溫馨服務項目。1-10月共為全市繳存職工提供熱線服務近4萬人次，發送政策短信近220萬條。

四、依法治理和法治創建活動不斷深化

（一）建立健全規章制度。

修訂完善了《服務規范》、《服務大廳管理規定》、《工作人員考勤辦法》、《信息公開管理辦法》,《目標考核辦法》等制度，對于提高服務質量、辦事效能和法制宣傳教育起到了積極的作用。

（二）實行責任追究制度。市公積金中心效能督查小組堅持每周一次開展效能建設明查暗訪工作，發現兩起違反效能制度的情況，進行了自查自糾并對當事人進行了問責處理，發揮典型案例的警示作用，推動了中心對“庸、懶、散”的不良工作作風的治理。

（三）建立了法律顧問制度。中心從20xx年起，從工作需要出發，長期聘請1名律師擔任中心的法律顧問，為中心的各項工作保駕護航。中心所有涉及到法律方面的業務，中心起草的重要制度、規定，均需請律師現場參加，全程予以監督，堅持重大事項決策前法律咨詢制度，努力做到依法決策、依法執政、依法行政。

（四）落實政務公開和辦事公開制度。市公積金中心進一步拓展政務公開內容，堅持以公開為常態，不公開為例外，依法依規做好行政決策、執行、管理、服務和結果公開。1-10月份主動公開政府信息30條。充分利用報紙、電視、廣播等媒體宣傳公積金政策法規及民生關注的熱點信息，在各媒體發表新聞稿件60余篇。完善群眾舉報投訴制度。按照“效率、效能、效果”的要求，暢通政民“綠色通道”，為群眾更快地解決更多問題。今年以來，接受市民通過XXX網“人民議政”欄目方式咨詢、投訴、建議200人次;處理電話投訴、咨詢、建議有效件15人次。

五、下一步的工作思路

一是加強學習，提高依法行政的意識。20xx年將繼續將強中心全體干部職工法律知識的學習，提高職工依法行政的能力和水平，打造一支高素質的'執法隊伍。

二是加強聯動，與銀行和法院等部門建立不定期聯絡機制，確保公積金貸款等各項業務在法治化的軌道內良好運轉。

三是加快建設法治文化陣地。依托中心現有的文化墻，認真規劃，精心布局，力爭打造一個具有濃厚法治氛圍的文化墻，使依法行政、依法執政的法治理念在全中心干部職工中內化于心，外化于行。

住房公積金工作自查報告2

在面對今年歸集、貸款任務形勢相當嚴峻的情況下，我部強化管理、規范運作，多舉并措擴大住房公積金的宣傳范圍，繼續加大貸款發放力度，認真做好收貸工作，緊緊圍繞全年工作目標和工作重點，不斷提升工作標準、提高服務質量，努力讓公積金服務窗口成為一道靚麗的風景。

一、20xx年主要工作回顧

xx年，我縣住房公積金總體運行繼續保持快速健康態勢。截止xx年10月31日，全縣當年歸集住房公積金x萬元，完成計劃的x%，比上年增長x%;全縣當年向183戶干部職工發放個人住房貸款x萬元，完成計劃的x%。預計全年歸集住房公積金x萬元，累計歸集住房公積金總額達x億元，累計歸集余額達x億元;預計全年發放個人住房貸款x萬元，累計發放個人住房貸款x億元，個貸余額達x萬元;當年干部職工提取住房公積金x萬元，累計提取住房公積金x萬元。

(一)歸集擴面工作穩中求進

我們始終把歸集擴面作為工作重點來抓，不斷創新工作理念，不斷尋求新突破，加大政策宣傳。充分利用多種宣傳渠道，加強《住房公積金管理條例》和住房公積金制度及相關政策的宣傳力度，提高全社會對住房公積金的認知率和支持率。我部深入雙江鎮社區，走訪個體工商戶，采取上門服務的形式，為群眾發放宣傳資料共x余份。同時邀請了縣經信局領導對惠龍兔業、牛百歲等重點企業做了宣傳工作，對企業負責人的疑問一一做了詳細解答。我部在xx縣體育廣場電子屏專設字幕廣告，在懷化日報等媒體上的宣傳，專題報道住房公積金“為民，便民”的工作理念，在社會上引起強烈反響。進一步加強了《關于進一步推進住房公積金擴面工作的實施意見》的宣傳力度，召開住房公積金擴面座談會。同年3月，在我部多次與教育局和財政局的銜接下，已經為xx縣x名轉正后的特崗老師設立了住房公積金賬戶，并為這批特崗老師補繳了xx年—xx年近x萬元的住房公積金。在對特崗老師的住房公積金問題上取得進展后，我部已與縣委組織部積極銜接，準備把大學生村官納入公積金繳交范圍。在扎實推進宣傳工作的同時，我部不斷加強縣級財政代扣代繳力度，把住房公積金制度向更多的職工干部延伸，積極完善繳存單位信息，規范了單位職工的信息資料，實現了繳存人數、覆蓋率、歸集額指標每年遞增的目標。

(二)個貸發放再創新高

為繳存住房公積金的職工提供低息貸款，幫助中低收入職工解決住房困難、改善居住條件，是住房公積金政策惠民最明顯、最直接之處。為此，我部始終堅持把改善民生作為貸款發放的主要目的，積極塑造住房公積金惠民安居的社會形象。一是加大個貸力度。執行積極穩妥的個人住房貸款政策，推行了調整首付款比例、提高貸款額度、延長貸款期限、降低擔保費收取比例、“又提又貸”和對沖還貸等新政策;積極探索差別化信貸政策;增強對中低收入家庭購買中低價位、中小套型自住房的政策支持力度。二是加強貸款管理。完善貸款管理制度，建立了借款人個人信用報告制度，實行個人信用一票否決，對個貸分類實行動態責任管理，貸款管理做到了“三真實，兩到位，一及時”，有效地防止假按揭，降低個貸逾期率，提高了個貸質量。三是創新服務方式。針對前來貸款的繳存人員，我部改善服務質量，簡化辦事程序，縮短了貸款業務辦理時間，竭力為貸款人提供便捷的服務，使廣大繳存人員快樂購房、快樂貸款。

(三)收貸工作常抓不懈

在加大貸款發放力度的同時，貸款總量和余額不斷增大，信貸員的工作量不斷增加，貸款管理工作的風險也越來越大。我部嚴格把關，防范風險，始終注重個貸的基礎性工作和個貸質量，不斷強化信貸員的責任意識和風險意識，不斷加強到時催貸工作力度，做到放貸收貸兩不誤。同時我部建立了期房清收明細臺帳，對期房轉現及時進行清理，基本清除了風險。截至目前我部個貸逾期率一直控制為零。

(四)加強學習型單位建設

根據《關于進一步加強學習培訓建設學習型單位的通知》要求，我部每月組織干部職工進行一次政治、業務學習，不斷加強員工的政治素養、提升工作技能、改進工作作風、提高服務質量。進一步加強了資金歸集、資金使用、會計核算、財務管理、計算機信息等基礎性管理。建立健全了群眾投訴舉報機制，在服務大廳設立了投訴舉報箱，公布了有關投訴舉報電話。同時，主動接受各級各職能部門、繳存單位繳存人的監督，全面構筑“自控、互控、監控”相協調的資金風險防線，確保住房公積金管理工作安全有序高效運行。

(五)隊伍建設日益加強

住房公積金管理是“窗口單位”，直接面向人民群眾，隊伍的建設關系到住房公積金的形象。我部采取將日常工作與機關作風建設、效能建設等工作有機結合起來的措施，打造一支愛崗敬業、樂于奉獻、不怕吃苦、勤奮工作，懂業務、守紀律、講團結、高素質的員工隊伍，努力塑造良好的公眾形象。一是加強了業務培訓。積極參加省、市住房公積金中心舉辦的各類培訓。通過專題培訓、集中學習等方式，強化了干部職工的風險意識，提高了干部職工的業務技能和依法履職本領，更好的為當地繳存職工提供服務。二是加強了團隊建設。我部通過參加xx縣“機關杯”籃球賽、發展新黨員等活動，豐富了單位員工的業余生活，增進了同事之間的了解，對于團隊建設有著積極的作用。同時積極參加社會捐贈、扶貧幫困等公益活動。三是加強了作風建設。我部嚴格執行《懷化市住房公積金管理中心工作標準》，認真落實了首問責任制度、掛牌上崗、辦結、政務公開、一次性告知等文明服務制度，加大了文明服務問責力度，堅持做到“三聲、四心”，即“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，“接待熱心、解釋耐心、辦事細心、接受意見虛心”，努力使辦事職工有賓至如歸之感，增強管理部的親和力。

(六)服務水平逐步提升

我部始終以“為職工提供優質、高效的服務”作為工作目標，將各項業務指標細化、量化在日常工作中，以令人滿意的工作業績和服務質量，詮釋了以人為本和以公積金繳存者滿意為終極目標的指導思想，贏得了社會一致好評。一是優化服務政策。通過發放《懷化市住房公積金管理中心服務指南》，達到優化業務流程、提高服務標準、縮短辦理時限的目的。二是落實服務制度。我部堅持實行“一站式”服務，將繳存、提取、貸款、貸款擔保等全部集中在服務大廳，方便繳存職工辦理各項業務。三是拓展服務領域。通過采取上門服務的方式，主動走上街頭、到房地產商開發的樓盤宣傳住房公積金貸款政策，提供咨詢服務。今年以來，我部支持了“金水岸”、“錦秀新城”、“御水灣”、“富貴花園”、“嘉鑫苑”等縣內重點房地產項目建設，既幫助了干部職工輕松入住住宅小區，又繁榮了房地產市場，推動了地方經濟發展。

二、xx年工作展望

(一)總體目標

xx年，是xx縣60周年縣慶，我部將在這年搬遷進入新的辦公樓，屆時我部將以此為契機，進一步推進xx縣住房公積金事業發展，以更優質的服務回饋廣大繳存人，同時爭取在“xx”期間，將行政區域內的政府機關、各類事業單位實現全覆蓋，繼續通過宣傳發動、政策驅動、執法促動等多種途徑，采取靈活多樣的方式方法，進一步加大歸集擴面力度，力爭xx年完成x萬元的歸集目標;每年平均擴面新增x人，整體覆蓋率達x%以上;歸集、個貸增長率每年在x%以上;個貸逾期率控制在省標以內，,

(二)工作措施

1、以優化服務為主線，進一步放大住房公積金惠民效應。要結合我縣房地產市場發展的實際和職工的需求，加強貸款新政的宣傳，引導職工正確的住房消費，在確保資金安全的前提下，進一步做大做強個貸規模，爭取明年貸款額度達到4000萬元以上，從而不斷放大惠民效應，拉動房市的復蘇與繁榮，促進地方經濟社會穩定和諧發展。要進一步優化服務，講求辦事效率，方便職工，加強跟蹤管理，嚴格控制逾期率，提高增值收益率。要積極創造條件，改善辦公環境，及早實現“一站式”、“一 條龍”服務。

2、以作風建設為抓手，進一步加強住房公積金隊伍建設。要以創建省級文明單位為契機，進一步加強能力作風建設，嚴格內部管理，推動管理工作的科學化、規范化、法制化。

3、要繼續開展形式多樣的學習、教育和培訓活動，不斷提高全體干部職工思想政治素質，注重職業道德修養，熟練掌握業務技能，以適應新形勢、新任務的需要。

4、要進一步加強黨風廉政建設，防微杜漸，增強干部職工的憂患意識、風險意識和責任意識，筑牢思想道德防線，以保證和促進住房公積金事業又好又快發展。

住房公積金工作自查報告3

今年以來，x住房公積金管理中心在市委、市政府正確領導下，在自治區住建廳監管處、市管委會指導下，緊緊圍繞全市經濟發展大局，堅持“便民、利民、為民、惠民”服務宗旨，多措并舉應對疫情影響，不斷解放思想，優化流程，規范管理，提升服務，各項工作扎實推進，住房公積金管理平穩健康運行，主要業務指標實現“時間過半、任務過半”。

一、主要業務指標運行情況

（一）繳存

xx-xx月份，全中心歸集住房公積金xx.xx億元，同比增增長x.x%。完成市考核任務目標的xx.x%，完成自治區監管處任務目標的xx.x%。截至x月末，繳存總額為xxx.xx億元，繳存余額為xxx.xx億元。異地轉入xxxx筆，同比增長xx.x%；轉入金額xxxx.xx萬元，同比增長xxx.x%。

xx-xx月份，全中心新開戶單位xxx家，新增建戶職工xxxxx人。截至x月末，實繳單位xxxx家，實繳職工xx.xx萬人。

（二）提取

xx-xx月份，全中心提取住房公積金xx.xx億元，同比增長xx.x%，占當期繳存額的xx.x%。其中，住房消費類提取xx.xx億元，占提取總額的xx.x%。截至x月末，全中心累計提取xxx.xx億元。異地轉出xxx筆，同比增長xx.x%；轉出金額xxxx.xx萬元，同比增長xxx.x%。

（三）貸款

xx-xx月份，全中心共向xxxx戶家庭發放住房公積金個人貸款xx.xx億元，同比分別上升x.x%、x.x%。貸款發放額完成市考核任務目標的xx.x%，完成自治區監管處任務目標的xx.x%。支持職工購房面積xx.xx萬平方米。其中異地貸款發放xxx筆、x.xx億元，同比分別下降xx.x%、xx.x%。截至x月末，歷年累計向xx.xx萬戶家庭發放貸款xxx億元，貸款余額xxx.xx億元。個貸率xx.xx%。

（四）資金流動

xx-xx月份，全中心住房公積金資金流入xx.xx億元，其中，歸集流入xx.xx億元，還貸流入xx.xx億元；資金流出xx.xx億元，其中，提取xx.xx億元，發放貸款xx.xx億元；資金凈流入x.xx億元。截至x月末，“中心”住房公積金存款余額xx.xx億元，同比上升xx.x%。xx-xx月份，實現業務收入x.xx億元，發生業務支出-x.xx億元，實現增值收益x.xx億元，同比增長xx.x%。

二、重點工作及主要措施

（一）全面加強黨的建設，凝聚干事創業力量

一是認真謀劃xxxx年黨建工作。印發《x住房公積金管理中心xxxx年黨建工作要點》，對xxxx年黨建工作任務進行合理安排部署，明確工作重點，細化工作任務。召開黨員大會，逐級簽訂了《xxxx年黨風廉政建設責任書》和《黨支部意識形態工作責任書》，構建系統完備、科學規范、運行有效的黨風廉政建設責任體系。

二是積極開展學習教育活動。制定《x住房公積金管理中心xxxx年黨員干部理論學習安排》，充分利用“學習強國”“首府先鋒”等平臺，著力推進中心組及黨員干部學習制度化規范化、制度化。嚴格落實“三會一課”制度，按要求定期組織召開黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課，建立學習登記表，嚴格考勤制度，規范會議記錄和學習筆記確保學習時間、人員、內容、效果四到位。

三是開展形式多樣的主題黨日活動。組織黨團青年志愿者來到賀蘭山巖畫開展“創建國家森林城市、共建美麗新x——保護環境綠色行”志愿服務活動，倡導綠色出行，保護環境衛生，播種綠色文明。到永寧縣閩寧鎮開展“學兩會精神、促脫貧攻堅、慶黨的生日”主題活動，通過觀看扶貧專題片，參觀扶貧展示館及原隆村扶貧示范點和紅酒街、雙孢菇養殖基地，講“強化政治機關意識、走好第一方陣”的專題黨課，重溫入黨誓詞，過集體政治生日等形式，進一步強化政治意識，堅定政治信念，凝聚力量，為住房公積金事業發展提供堅強組織保障。

（二）全體動員開展疫情防控，嚴格完成各項防控任務

按照市疫情防控指揮部的部署，迅速抽調人員參與疫情防控工作，黨員干部沖鋒在前，圓滿完成各項任務。被x市直機關工委評為新冠肺炎疫情防控工作先進基層黨組織。

一是根據市委疫情普查工作需要，抽調人員參與疫情普查抽查、督查一線工作，并圓滿完成階段性工作任務。同時，抽調多名干部，聯合衛健委、公安局等部門，組成集中觀察第五工作組入駐興慶區星程酒店，對重點地區來（返）銀xxx人進行隔離觀察工作，有效遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情輸入。

二是組織黨員干部志愿者火速馳援康華社區，集中開展入戶調查、政策宣傳、知識普及等工作。抽調xx名黨員干部分x隊，每隊x組，不間斷對小區出入居民和車輛詳細排查、逐一登記，筑牢社區疫情防控阻擊戰嚴密防線。

三是自xx月起選派xx名黨員干部職工協助市園林局支援火車站疫情防控工作，對一類地區返銀人員嚴格篩查并進行分流疏導，嚴防發熱病例、疑似病例等進入我市，為返崗復工提供有力保障。

四是疫情期間實行電話預約，分批錯峰辦理，堅持做好門戶網站、微博、網廳等新媒體網絡平臺維護及政策解答工作，大力推行“網上辦”，主動加強網上辦事辦訪力度，簡化辦理流程，盡可能滿足廣大繳存單位和職工需求。

（三）持續抓好歸集擴面，提高制度覆蓋面

一是加強欠繳、匯繳不及時單位的催收，提高單位繳存意識。將欠繳x個月以上的單位統計建立調賬，通過打電話、下企業發放《催繳通知書》、利用xxxxx短信平臺每月xx號定期給欠繳單位協管員發放催收短信等多種形式進行催收。

二是加大對欠繳xx個月以上單位的催收。尤其是審計部門要求整改的xx家欠繳單位，工作人員通過打電話催繳、下單位調研等措施落實整改，完成xx家企業欠繳補繳手續，切實維護了廣大企業職工的合法權益。

三是開展網上繳存業務，方便職工繳存。越來越多的繳存單位通過網廳辦理匯繳業務，節省協管員辦事時間也有利于按月及時匯繳，欠繳單位數比去年減少三分之二，每月歸集額都平穩保持在x.x億元左右。

四是持續開展住房公積金宣傳。走進社區、園區、走進企業提高宣傳頻率、豐富宣傳形式，常態化廣泛宣傳住房公積金政策，使住房公積金政策不斷向各行各業職工普及。在市民大廳Dx辦事大廳、各分中心辦事大廳、中心網站、報刊、微信公眾號、ixAPP、電視等媒體上開展廣泛宣傳，提升公積金的知曉率。

（四）加強信貸管理，支持職工購房需求

一是積極出臺惠民政策措施。對群眾關注、反映強烈的問題，認真組織調研，充分聽取各方意見和建議，研究出臺二手房住房公積金貸款新流程、住房商業貸款轉公積金貸款、異地貸款管理、調整貸款業務受理范圍等惠民政策措施。

二是嚴格落實貸款辦結制。防控疫情取得階段性成效后，x房地產市場回暖，職工貸款購房需求旺盛，中心主動作為，壓縮審批時限，貸款審批由xx個工作日壓縮為xx個工作日辦結，嚴格執行貸款辦結制，方便職工辦理貸款，受到一致好評。

三是加強考核培訓。強化考核機制，在原有考核基礎上，將貸款受理退件率、按轉抵率、逾期率納入考核評分標準，考核結果直接和委托銀行資金存儲掛鉤，極大的調動了委托銀行積極性。積極組織信貸業務培訓，對二手房公積金貸款新流程、保證金系統上線使用、二代個人信用報告解讀以及中心貸款操作細則進行充分講解，提高工作人員業務能力。

四是強化貸后管理，防控貸款風險。積極推進“按轉抵”工作，要求各委托銀行對抵押品進行梳理、核實，積極聯系開發企業，督促借款人辦證。協調開發企業，協助職工辦理按轉抵。加強逾期催收，建立逾期催收臺賬，筆筆細化、層層分工、責任到人，采用多種催收方式，對逾期時間較長、貸款回收風險較高的要求委托銀行盡快訴訟，通過法律途徑盡快收回。

（五）加快推進信息化建設，提高“智慧公積金”能力

堅持網絡安全與信息化發展并重，為加強和改進住房公積金管理服務工作，提供強有力的支撐和保障。

一是加強設備巡視和信息安全。對所有設備提高檢查、監測頻率，發現問題及時處理。做好住房公積金信息管理系統的管理維護工作，保證住房公積金信息系統運行穩定。對各類終端設備電腦、打印機、查詢機等進行經常性的檢查、維修。

二是加強綜合服務平臺建設。大力推進“網上辦”業務，不斷更新系統適應新功能上線。按照新“區規”梳理出的業務需求，做好系統功能的開發、測試、上線工作，結合實際加快推進業務系統的功能完善。加強xxxxx服務熱線監督溝通，及時對xxxxx服務人員政策指導。

三是加快信息化建設項目進度。完成中心xxxx年信息化建設住房公積金業務系統等級保護測評項目、綜合服務平臺運營項目、軟件運行維護項目以及硬件運行維護項目的招標工作。

四是積極推進信息共享。加快與自然資源局數據共享對接工作。各業務處室充分利用其他部門的共享數據，制定新的業務流程，簡化辦事手續，方便群眾辦理各項公積金業務。

三、存在問題

一是歸集擴面難。隨著歸集擴面工作的不斷深入開展，全市住房公積金基本已實現了制度全覆蓋。近兩年，受全市經濟運行下行壓力大，部分企業經營困難，企業效益不佳，加之企業本身人員流動性大，一些企業法人法治觀念淡薄，履行建制意識不到位，對我市住房公積金擴面工作和歸集額度增幅造成一定的影響，增加了歸集擴面工作的難度。

二是貸后管理壓力大。今年來，中心大力推進“按轉抵”工作，辦證率逐步提高，辦證量逐漸增多，但從總體來看，“按轉抵”工作辦證率不高，特別是存量的xxxx年之前的貸款，工作推進比較緩慢；中心暫未使用公積金貸款呆賬核銷機制，致使因一些特殊原因，如：借款人死亡、失蹤能情形導致的貸款逾期問題，無法及時處理，不利于貸款風險防控。

四、下一步工作安排

（一）持續加強歸集擴面工作。開展xxxx繳存基數核定工作，對下半年公布新月繳存額進行職工基數核定，重點核查職工工資基數低的繳存企業。繼續加強公積金網廳推廣網上匯繳，使繳存單位通過網廳自助匯繳住房公積金、辦理單位及職工信息變更等業務，力求公積金網廳匯繳業務全覆蓋。抓好協管員隊伍建設，組織召開xxxx協管員表彰及業務培訓會議，將公積金提取出臺的新政、網上匯繳公積金業務分期分批對協管員進行一次業務培訓，并表彰工作表現好的協管員，進一步加強住房公積金的管理。

（二）進一步發揮住房保障作用。緊盯房地產市場變化，加強資金管理，深入調研，及時采取必要措施，避免出現資金流動性風險。堅持優先滿足支持剛需和改善型住房需求，認真做好貸款便民服務、優化服務研究，做好個人貸款的發放和本息回收工作。做好貸后管理工作，降低貸款逾期率。推進“按轉抵”工作，提高貸款抵押率。采取多種方式強化貸后催收，降低個貸風險，確保資金安全。

（三）持續做好住房公積金宣傳工作。進一步豐富宣傳活動方式，深入鄉鎮、園區、企業開展有針對性的政策宣講活動。運用多種手段宣傳住房公積金的優惠政策和便民措施，特別是“網上辦”“就近辦”“馬上辦”的具體內容，讓群眾充分了解。廣泛利用社會媒體資源，采取廣播、電視、報紙、網絡等形式全方位推介宣傳公積金政策，使公眾更加了解公積金政策。在居民小區、醫院、行政單位等公共場所，利用多媒體、廣告等媒介，進行貼近群眾生活的住房公積金宣傳活動，不斷提高公積金政策社會知曉率。

（四）進一步優化流程，提升服務水平。隨著房地產市場變化，公積金業務面臨新的形勢，需要根據實際情況及時應對措施，更好服務群眾，滿足群眾需求。根據“放管服”改革的要求，對現有的辦件手續要件和流程進行梳理，利用信息技術手段對所需材料進行電子化管理，降低繳存職工辦事成本，縮短繳存職工辦理時間。

住房公積金工作自查報告4

一、領導重視，內審機制不斷完善

(一)根據《關于進一步加強各鎮、街道內部審計工作的通知》(xx審行〔20xx〕4號)文件要求建立獨立內審機構，本單位已成立內部審計工作小組，本中心財務等工作嚴格遵守財政紀律。

(二)健全完善內控制度，今年逐步完善了單位內控制度，堅持廉政風險防控常態化的長效機制。并完善了內控制度，制定了《防范資金管理風險實施細則》《XX市住房公積金 資金支付操作規程》，進一步控制資金的支付流程。嚴格遵守內部審計準則和內部的審計人員職業道德規范，依法審計，忠于職守，能夠做到獨立、客觀、公正、保密。

二、有效落實，展開內審工作

(一)內審小組在主任的領導下，圍繞本中心工作積極開展審計工作，對本單位的經營收支及有關經濟活動進行審計，對全市住房資金、維修基金、住房公積金管理和使用情況進行審計。以“抓管理、促規范、出效益”為根本出發點和落腳點，由事后審計向事前和事中審計延伸，實現全過程監督。

(二)本單位經濟運營良好，嚴格執行財政紀律，審計中未發現經濟決策不民主，不科學，決策失誤，造成國有資產損失的情況。

(三)審計中未發現有嚴重違反財經法規，私存私放財政資金或其他公款，亂集資、亂攤派、亂罰款及濫發錢物等情況。應財政要求進行了小金庫清理，不存在任何小金庫現象。

(四)單位往來款已經全部清理。

(五)單位三公經費實行嚴格控制，控制在上的50%左右。

(六)經審計局和財政局核定，中心向全社會發布了《XX市20xx住房公積金財務公告》。XX市住房公積金中心業務稽核小組對我中心的20xx年底有公積金業務做了全面稽核檢查。中心領導班子十分重視，對于稽核檢查的問題進行了積極全面整改。

通過對一年審計工作的自查，內審工作機制與程序不斷的在完善了規范化，在經費管理方面，由于財政管理制度也逐漸規范化，中心資金已全部納入預算內政府性基金管理。在住房公積金管理方面，根據浙江省和XX市的要求嚴格執行，加大執行力度，力求將內審工作更加良好有序的開展下去。

三、內審小組的工作思路

(一)加強內部控制的力度，充實審計人員，提高人員素質。建立健全內部審計工作的規章制度，積極創造條件，保證內部審計工作的開展。同時還要加強審計理論知識的培訓學習，不斷提高全體工作人員的內控意識和業務素質。

(二)加強內部審計信息建設，運用計算機技術提高審計效率，改善審計手段。市住房公積金管理中心建立了“住房公積金信息管理系統”，實現了住房公積金歸集、提取、貸款等的信息化管理，這為住房公積金實現計算機輔助審計提供了良好的先決條件。我中心內審小組應充分利用這一有利條件，加強計算機控制和內部審計信息建設。

(三)嚴格執行崗位廉政風險防控機制。今年，我中心已全面建立了從領導到職工的崗位廉政風險防控系統，建立了崗位流程圖和權力清單，今后，要嚴格執行廉政防控制度和內部控制制度。

(四)重點開展資金運作審計，提高住房公積金社會效益和經濟效益，加強資金風險防范機制。國家的貨幣政策和市場政策會調整，為確保住房公積金的保值增值，住房公積金管理機構必須加強資金運作。因此，住房公積金內部審計的重點就是資金運作的審計。住房公積金管理機構在轉存定期存款、發放個人住房貸款等資金運作中，應規定內部審計部門全過程地參與重大資金運作的制度建立、計劃編制、方案制定、決策實施、測算分析等工作。