第一篇：依托自身優勢發展鄉鎮工業

依托自身優勢發展鄉鎮工業

中共藍山縣委書記魏湘江

近年來，藍山堅持“兩翼推進”發展新型工業，把工業發展重點集中到發展加工貿易和礦冶開發上，大力依托人氣、資源、傳統優勢，推動了全縣工業加速發展。今年前三季度，二產業在三次產業比中同比提高2.4個百分點，規模工業總產值、工業增加值、規模工業增加值、工業用電量等指標增幅均居全市第一。

一、依托人氣優勢，發展加工貿易。

一是加強引導。隨著農村生產機械不斷推廣，農業生產力水平不斷提高，農村剩余勞動力逐步增多，一部分已南下打工，另一部分不愿離開故土，我縣充分利用這一寶貴財富。一方面積極調整工業發展布局，有序引導中小加工貿易企業向永連公路沿線鄉鎮梯度轉移，建設永連公路沿線鄉鎮加工貿易產業走廊；另一方面鼓勵引導農民進城務工，鼓勵打工能人回鄉創辦加工貿易企業。二是加強扶持。先后出臺《關于發展“三來一補”企業的若干政策規定》、《關于推進新型工業化的若干政策規定》、《關于進一步穩定和促進毛織產業發展的若干意見》、《關于扶持毛織產業發展的若干意見》等文件，明確規定加工貿易企業嚴格實行“無費”管理，使縣城和鄉鎮加工貿易企業隊伍不斷壯大。目前，全縣加工貿易企業發展到700余家，用工近4萬人。三是加強服務。把今年定為“企業優質服務年”，以縣委1號文件形式下發企業優質服務活動方案，對服務企業工作做了具體安排，所有在藍企業女工享受免費婦檢，所有在藍務工人員同等享受居民醫保、工傷保險、免費培訓，同等享受子女入學、廉租房優惠政策。成立“藍山縣企業服務年活動領導小組”，下設“企業幫扶辦”，由縣委常委、常務副縣長任主任，開發區、經委、商務局等職能部門一把手為成員，限時解決企業遇到的問題。今年以來，企業幫扶辦共為企業解決各類矛盾糾紛120多件，為企業正常生

產營造了良好環境。

二、依托資源優勢，發展礦冶開發。

藍山鐵錳礦資源非常豐富，已探明儲量1.1億噸，遠景儲量2.2億噸，是全省鐵錳礦儲量大縣之一。為把這一資源優勢轉化為經濟優勢，縣委、縣政府著力把礦冶開發作為藍山經濟發展和財源建設的重要支柱來打造。一是科學規劃。把規劃作為統籌礦產資源開發利用的“龍頭”，借智借腦與中南大學實行校縣合作，由中南大學對我縣鐵錳礦資源儲量和資源潛力、鐵錳礦產品的形勢與趨勢、鐵錳礦資源綜合開發利用、鐵錳礦企業布局，以及產業發展現狀、產業發展環境、產業方向、產業定位等進行總體科學規劃，使我縣礦冶開發步入科學、有序開發軌道。二是合理開發。積極推進礦權審批工作，解決礦權與開發分離問題，為大規模開發奠定基礎。同時，規劃1000多畝土地建冶金工業基地。引進華夏基業、興達錳業、盛世工貿等5家大型礦冶企業，目前華夏、興達、盛世等三家公司已完成投資1.05億元，基礎設施建設均順利完工，并成功點火試產。闊冶、鑫燁兩家公司正加快推進基礎設施建設。同時，引進馬來西亞最大財團——云頂林氏集團與華夏基業合作，一期投資3000萬美元建設20萬噸精鐵粉生產項目，將占據全球精鐵粉產量四分之一。三是加強保護。從國土、環保等職能部門和公、檢、法等政法部門抽調17人組成聯合執法整治工作組，作為政府常設的礦產資源整治機構，由一名副縣級干部帶領巡查隊伍專門負責在礦區巡查。今年以來，全縣對非法盜采開展打擊行動12次，依法處理非法盜采案件12件，扣押鏟車9臺，挖機2臺，運輸車輛45臺，依法罰款70余萬元，為近年來礦整力度最大、措施最到位、效果最明顯的一年，全縣非法盜采活動得到有效遏制。

三、依托傳統優勢，發展鑄造產業。

一是立足長遠優規劃。立足于把鑄造產業做大做強，完善鑄造產業發展長遠規劃。按照統一規劃、配套建設、相對集中、分期實施、持續發展的原則，把大

洞工業園定位為主動承接“鑄造湘軍”產業輻射、廣東鑄造產業轉移和開發利用我縣鐵錳礦資源優勢，集冶煉、鑄造于一體的工業基地，將早禾園藝場、石磳一帶納入藍大冶金鑄造工業基地規劃，把大洞工業園建設成湘南冶金鑄造產業的主陣地，成為全縣經濟發展的增長極。力爭用3-5年時間實現園區內規模工業由目前的7家增加到35家，實現園區內工業總產值達8億元，年稅收達1500萬元。二是出臺政策促發展。出臺相關政策，在用地、電價、稅收、標準廠房建設、企業擔保融資、征地拆遷等方面給予優惠，吸引周邊市縣及沿海地區鑄造企業落戶投產。三是搶抓機遇抓招商。充分搶抓沿海高耗能鑄造業向內地遷移的機遇，積極主動外出招商，引進了總投資超過1500萬元、年產值超過3000萬元的生產格力空調壓縮氣缸及主軸的鉅銘鑄造有限公司、刀王刀具有限公司、深圳大族激光科技有限公司、康凌五金工具有限公司、佛傲非金屬材料有限公司等一大批規模鑄造企業。目前，全縣鑄造企業已發展到67家，其中規模企業7家，用工達到2000余人，產值超過4億元；同時總投資達2億元的8個鑄造項目正在洽談中。（來源：湖南社會科學報）

第二篇：性別優勢及自身發展

性別優勢及自身發展

在當今如此競爭激烈的社會生存，要想有不敗的立足之地，就得不斷地完善自我，提升自我。所謂“知己知彼，百戰不殆”。想要成功，還得從了解自己開始。了解自身的優勢劣勢，揚長避短，取長補短。才能更好地幫助自身發展的完成！

說來或許是種巧合。目前網絡盛行小說《杜拉拉升職記》，從話劇到電影到電視劇，無一不叫座、不大獲成功。或許是宣傳的效果，但也反映出了現實中人們對女性職業的關注度。基于本人也是女性，所以本文章主要探討女性的性別優勢及自身發展。

“男女平等”的口號已經喊了幾十年，但是在職場中女性卻往往會遇到性別歧視，受到不公正的待遇。加上婚育、家庭等一些客觀因素使得女性在職場上相比男性要付出更多的努力來獲得很好的發展前途。其實決勝職場的并非只有性別的因素，更重要的應當是能力。如果女性可以合理利用自身的性別優勢，同樣可以笑傲職場而立于不敗之地

“大學生就業難，女大學身就業更難”。某報記者如是說。許多調查數據表明了這樣一個現實：能提供給女性的職業崗位遠少于男性！并不是說這里有存在性別歧視。而是，行業本身有性別的偏向和選擇。例如一些崗位工作量大、危險，又或許需要時常加班等等。這些顯然都不適于女性就業。所以出于對生理差別的顧慮，許多行業的領導人更傾向于招聘男性，或不得不聘用男性！那么，女性該如何提高求職的成功率呢？

首先，我們得知道女性相對于男性有何性別優勢。

女性具有更強的生命力

擁有遠比男性精細靈敏的感覺能力

與男性相比女性的壽命更長

女性具有男性無法比擬的忍耐力

女性具有豐富的情感和感知力

善于言辭，溝通能力強

更善于人際溝通??

以上，我們可以看出無論從生理還是心理上女性都不會遜色于男性。科學研究結果表明，女性在智力上并不比男性差。無論是在政治、經濟、文化、藝術和科學研究等領域，杰出的女性不勝枚舉。其實自古男女有別，男性和女性在生理和心理特點上都不相同。男性的專長和女性的專長結合起來才能形成一個有效地生存整體。善于發揮自身的各種特長，才能取得更好的工作效果。

如何將自身的優勢運用于生活、事業中呢？要確保求職的成功率，首先得先選對適合自己的職業。畢竟適合自己的才是最好的！適合自身的行業類別將更有利益今后的發展。

已知細膩、善解人意是很多女性所特有的性格特質。所以在選擇職業崗位的時候就可適當選擇適合自身的。比如銷售、文秘、護士、教師、運作等一些程序化的工作。

職場女性可利用自身直覺感強、敏感度高的特點，可很好的抓住市場信息，推進工作的進程。

敏感、細膩的女性在人際關系處理時也可以做到游刃有余，更好地推動她的工作。

在翻譯、編輯、文秘、公關以及教育工作方面。女性可充分發揮語言能力的優勢。

運用形象思維的優勢，女性在擔任工程設計、制定工作計劃、構思規劃方案等方面，往往使人感到優美、典雅、和諧、細膩和直觀新穎。所以在文藝、文學、藝術等領域，承擔細致周全的工作也是她們擇業的好去向。

女性更加有耐性，與人相處和諧，并且有一定的交際才能，這些是公認的女性特有的優勢，在工作環境中女性可以較好的與人溝通，尤其是女性特有的氣質與人格魅力，會使她有較大較廣的交際圈，使工作開展的更加順利。

在管理方面，受過良好的高等教育的女大學生，個人修養好，善于廣泛聽取各方面意見并認真分析、采納，同時女性溫和、謙遜的品格使她們易于與人共事，友好相處。加之人際交往方面的特長，更能夠在機關、企事業單位管理中發揮自己的才能。

以上所說。都是關于女性在面對就業是該考慮的如何選擇的問題。但還有一些女性事業發展的瓶頸讓我們不容忽視。

1、生育及哺乳。這可謂是女性職場發展中最大的瓶頸之一。時間長及

無可替代的特點讓很多職場女性很難在工作與生育哺育之間做出取

舍。

2、年齡在35~45歲之間的女性往往會面臨家庭中上有老下有小的境地。

出于女性特有的社會意識和家庭責任感，這些因素往往會影響女性的正常工作和發揮。在家庭關注度與職場所需的精力之間產生對立

面，而使得女性平衡兩者時產生問題。

女性在處理這些問題時適當調整滋生心態想當重要。

例如針對第一項，女性應該盡可能克服生理及心理上帶來的影響，更好得發揮工作主觀能動性。這會更多地挽回由于生育哺乳帶來的工作上的損失。對于后一項，女性應當主動提升對工作的熱情度，提高工作效率，以此最大程度的減低家庭對于工作的影響。

女性在更多追求職業成就感、家庭和諧度的同時更應該關注自身的健康，學會排解生活工作帶來的壓力。弄清楚目標和方向。什么對于你來說是最重要的。然后根據事情的輕重緩急做出取舍、排序。為自己進行規劃。更好的發揮自身的主觀能動性，做到更職業、專業，努力克服主、客觀因素所帶來的種種影響。

其實自身發展不只包括事業發展和生活方面。還包括自身真性情的塑造方面。一個優秀的女人，一種優秀的生活方式均與一個人的道德品性有關。培養健康的心態，促進自身發展。然而，心理健康的標準時什么呢？

1.有正確的自我認識，能夠接納自我；

2.能正確地對待他人，樂于交往；

3.能恰當的控制自己的情緒，熱愛生活，保持樂觀；

4.具有獨立、完整、統一的人格,不過分依賴他人；

5.做事具有意志果斷性；

6.智力正常；

7.心理行為符合年齡特征。

在對自己做出了恰當的客觀評價后，建立自我認知觀。這樣才能做好自己，不人云亦云，不隨波逐流。不輕易為他人所迷惑，也才能正確地評價他人，有好

交往！從心理上獨立，但也可適當依賴他人。如果適當的依賴能幫助他人建立信心，建立良好的自我認知，又何樂而不為呢？

善于自我激勵。這包括知識激勵和情緒激勵。知識上的激勵：是為了自我完善和終身的發展而終身的學習，知識使人自信，知識的激勵是成為個人和社會發展的必要手段。

而情緒上的激勵：一個人的情緒好像一臺發動機，不可能始終高速運轉，常常需要“充電”。不斷地激勵自己，讓自己的奮斗更有力量！

心存感激！心存善念，心中有愛的女人最美麗！有這樣一句諺語：一個人因為沒有鞋而哭泣，直到看見一個沒有腳的人。只有心存感激的面對生活的每一天，才會發現值得我們珍視的東西太多了。才沒有時間去抱怨和追悔，我們才能更好發揮我們的才智，人生才更有情趣和意義。

人們每天都在追求快樂。但快樂的定義是什么呢？快樂的意義在哪？其實想要快樂很簡單！最基礎的就是每天都保持快樂的生活方式。養成快樂的生活習慣，首先就是為現在而活!畢竟，眼前的，才是你所擁有的，不做無謂的等待。行動起來，為心理所想的去奮斗，去實踐!或許并不一定能成功，但你一定能從奮斗的過程中體驗快樂~

原諒自己或別人。這是現在的抉擇。不用為以往的事懊惱，而耽誤的眼前的人，眼前的事。原諒那些冒犯你的人才能常保快樂！

營造良好的心境。快樂的人不是得到得多，而是計較得少。例如：兩個人處境相同，做同樣的事情；兩個人都有著大致相等數量的金錢和聲望。然而，其中之一落落寡合，另外一人則歡欣愉快。是心態不同的緣故，所以說：境由心造。林肯說：“人快樂的程度多半是自己決定的。”人生際遇對快樂程度的影響，其實遠不及我們對事件的反應來得重要。

成為優秀的女性，讓你身上的優勢更突出。

另外性別優勢與和諧婚戀也有很重大的關系。曾經有人做過試驗，讓不同階層的男人和女人用簡筆畫畫出自己心目中的家，結果發現男人的家和女人的家的范圍和概念差異很大。女人畫出的家往往是房間里詳細的擺設以及院子里的樣子，而男人畫出的家房間里很簡單，有的就是一個房頂，還有房子周圍的公路，公路上的車，遠處的山，近處的河，外面的樹等等。可看出，在婚姻中，家庭對女性更重要。所以女性更應該應用自身傾聽的能力、愉悅自己和他人的能力、尊重的能力、肌膚相親的能力去維系家庭的和諧！

第三篇：依托特色優勢發展現代農業

依托特色優勢 發展現代農業

珙縣課題組

農業是國民經濟的基礎，現代農業是我國農業的發展方向，發展現代農業也是我國現代化的有機組成部分。近年來，珙縣按照“經濟要繼續領跑全市、繼續躋身全省縣域經濟發展先進縣行列”的總體目標，堅持把發展現代農業作為農業和農村工作一以貫之的工作思路，用現代發展理念引領農業，用現代物質條件裝備農業，用現代科學技術改造農業，用現代產業體系提升農業，用現代經營形式推進農業，用培養新型農民發展農業，全面提升農業生產效率、整體質量、綜合效益，實現農業的全面、協調、可持續發展。

一、用現代物質條件裝備農業，加強支撐現代農業的基礎建設

（一）加強農田水利化建設。堅持“遠期、近期和當前并抓，大中小微并舉，新建、配套與病險整治并重，開源與節流并行”的思路，加快農田水利建設進程。2011年，以沼氣池、農村公路，煙水工程配套建設為重點，以戶辦、新村工程為載體，完成戶辦工程4500 戶、新農村建設4 個村；治理水土流失面積14平方公里，發展節水灌溉4000 畝；建設高標準農田5000畝；實施綠化造林2.4 萬畝；新增提灌機械70 臺550 千瓦，解決2.27 萬人飲水安全問題。

（二）推進耕地良壤化建設。在穩定耕地數量的基礎上，著力提高耕地的質量水平和集約利用程度。今年重點抓好“金土地工程”實施，整理土地6800畝，新增耕地1045 畝。

（三）加快村道通達化建設。堅持科學規劃在前、資金保障為先、規范管理為要、責任落實為重、營造氛圍為勢，縣財政計劃三年內平均每年投入2500萬元、項目及其他資金7500萬元，強勢推進“交通大會戰”建設，力爭通過三年的努力，實現全縣100％的鎮鄉通水泥路（油路）、100％的行政村（至村委會所在地）通公路，鎮鄉客運通達率達100％，村客運通達率達90％，70％的鎮鄉

建有客運站。2011年，完成通村公路硬化60 公里，通村通達工程40 公里，新建鄉村機耕道20 公里，整治改造鄉村公路200 公里。加強對通村公路的投入和政策支持力度，鼓勵農民群眾采取“一事一議”等形式開展村道建設，除省、市對農村公路建設的補助資金外，縣財政對通村水泥路（油路）建設每公里配套補助15萬元；群眾自愿捐資投勞修建的農村通社公路，每公里獎勵5000 元；對無通達工程項目和通村水泥路項目的鄉鎮，每公里補助1 萬元；非煤礦山和煤炭經營環節稅費，屬縣級財政收入部分全部用于農村公路建設。

（四）加強農業生產機械化建設。針對山區縣特殊的自然、地質條件和農業生產分散化、小型化種植的特點，積極推廣適合山區縣特點的小微型適用農機具，并對農用運輸機械的購買進行定額補助，運輸環節的稅費實行減免優惠。

（五）加強農業環境生態化建設。繼續鞏固我縣8.68萬畝退耕還林成果，實施天然林保護、改造工程和小流域綜合治理工程，重點解決水土流失嚴重的問題。加快發展農村清潔能源，搞好面源污染整治，推廣以沼氣為重點的循環經濟模式, 今年縣財政投入300萬元，新建農村戶用沼氣池5000口。

二、用現代科技改造農業，加強引領現代農業技術的示范應用

堅持推行“科技興農”戰略，把科技進步與創新作為轉變農業增長方式的中心環節。完善科技投入體系，確保縣財政每年安排科技三項經費在本級財政預算支出的1%以上，鄉鎮科技經費達到本級預算支出的0.5%以上，企業科技經費達到銷售收入的2—5%，為農業科技推廣和示范應用提供經費支持。完善科技服務體系，實施基層農技站改革，增強基層農技站服務功能，形成以技術指導員為紐帶、示范戶為核心的技術推廣平臺。重點加強農業新技術、新品種、新工藝以及節本增效等先進實用技術的宣傳推廣。繼續實施“黨政一把手抓第一生產力”工程、“科技富民推進行動”工程、“產業化科技推進行動”工程、“生物技術產業工程”，大力推廣“室外蠶棚養蠶”、“拋秧新技術”、“玉米軟盤育苗”、“脫毒馬鈴薯”和“節能型沼氣”等先進適用技術的示范應用，積極推廣園藝作物溫室栽培、無土栽培、工廠化養殖畜禽等現代農業技術，發展大棚蔬菜、水果，普及地膜覆蓋栽培技術；加快實施科技入戶工程，著力培育一批科技大戶，發揮對農民的示范帶動作用。完善專利支持政策，鼓勵自主創新，縣每年安排一定的經費，對申報專利的集體和個人，給予5000—10000 元經費獎勵。大力支持智溢繭絲綢、金鷹、金園、鹿鳴茶業、林海集團等龍頭企業創建技術研發中心，引導龍頭企業積極培訓基地農戶，做大做強以智溢繭絲綢公司為龍頭的蠶桑產業，以金園食品、金鷹食品為龍頭的畜牧加工產業，以鹿鳴茶業為龍頭的茶葉產業，扶持林海集團“竹蓀多肽特色味素”等生物技術的研制與開發，努力實現科技對發展山區農業的支撐、引領、突破和帶動作用，力爭在科技示范區，實現科技帶動人均增收150元，輻射區人均增收120元。

三、用現代產業體系提升農業，因地制宜培育富有特色的優勢產業

我縣幅員面積1149.5平方公里，70%屬山地，呈典型的喀斯特地質地貌特征，終年少雨寡照，不適于精耕細作。如何突破傳統農業經營規模小、勞動效率低、產業鏈條短、比較效益差和自然、資源、環境條件的約束，發展現代農業，我縣進行了深入探索。在立足糧食平衡，穩定糧食播種面積,保持全年糧食播種面積達到 48—50萬畝，糧食總產量11—14萬噸的基礎上，堅持走因地制宜，特色富民的路子，利用國內特色獨具的巖桂資源優勢、適宜多竹生長的區位優勢、全國大林業開發試驗區和全國綠化“先進縣”、“百佳縣”優勢，蠶桑、茶葉、烤煙等優勢，大力發展蠶桑、烤煙、茶葉、林業、畜牧等“五大支撐產業”，建成4個10萬畝基地（10萬畝香精香料基地、10萬畝筍材兩用竹基地、10萬畝園林綠化苗木基地、10萬畝蠶桑、茶葉基地）。今年，我縣堅持以“一鄉一業、一村一品、建億元產業鏈、千萬元產業鎮、百萬元產業村、50萬元產業社”的產業發展目標不動搖，著力規劃建設孝兒、底洞、下羅、上羅、洛亥等六個蠶業經

濟區，全縣新建成標準化桑園2萬畝以上、蠶業百萬元專業村10個，蠶業產業化、標準化示范村3個。以“南煙北移”為契機，引進先進的經驗管理理念，對烤煙生產實施自然災害保險，著力推進玉和—上羅、王家、曹營—洛亥三個萬畝優質烤煙基地和20個烤煙百萬元村建設。大力發展三元雜交生豬、優質肉牛、特色土雞、肉兔等，著力建設無公害家禽家畜基地，實現畜牧業產值10億元。積極推進石碑紅衛村、洛表麻塘村兩個茶葉生產專業村建設，力爭優質茶園突破3萬畝，產茶突破2000噸。整頓和規范竹木經營加工市場，實現林業產值3 億元。

四、用現代經營形式發展農業，積極推進輻射帶動強的產業化經營

（一）狠抓龍頭企業集群化培育，重點圍繞茶葉、林竹、烤煙、蠶桑、竹蓀、香精香料等優勢產業，扶持壯大龍頭企業，打造產業化發展“旗艦”。全縣已培育出“林海竹蓀”、“智溢繭絲綢”、“金鷹食品”等省級農業產業化重點龍頭企業1 個、市級企業2 個、縣級企業10 個。

（二）狠抓專合組織多元化發展。堅持“民辦、民管、民受益”原則，以龍頭企業、經濟大戶、中介組織為核心，緊緊圍繞主導產業、特色產業組建農民專業協會，通過“支部幫協會”、“專家＋協會＋農戶”、“能人＋協會”、“農村服務組織＋協會”等組織模式，大力發展和建設農村專合經濟組織。使專合經濟組織在產供銷、技術服務和培訓、規程、標準化生產方面起到積極作用，全縣累計發展農村專業合作經濟組織75個，涉及種植業、養殖業、加工業等行業。專業合作經濟組織入會會員達19846人，入會會員占全縣總農戶78000戶的25.4%，帶動農戶73641戶。

（三）狠抓特色品牌市場化打造。初步形成了“林海竹蓀”、“上羅巖桂”、“下羅土雞”、“底洞高山蔬菜”、“孝兒花生”、“洛表鮮果”等特色農產品。集中精力打造“品質優、叫得響、喊得亮”的特色農產品牌，扶持龍頭企業、協

會申報注冊無公害、綠色食品等農產品商標，目前我縣已獲得“四川省無公害農產品基地”認證4個、“四川省無公害農產品” 認證6個、“四川省無公害肉豬生產基地”認證1個、“無公害肉牛生產基地”認證1個，注冊完成了珙縣“老寨土雞”商標。

五、用高素質的農民建設農業，為發展現代農業提供人才支撐

（一）在培育模式上，堅持走抓點帶面、典型示范的路子。重點抓好農村經營人才、鄉土技術人才和村社基層干部三支隊伍建設，在各鄉鎮發展了一批專業大戶、運銷大戶，造就了一批“田秀才”、“土專家”，培養了一批對群眾有感情、抓發展有辦法的村支書、村主任。如我縣青年農民王乾友多年潛心從事食用菌的人工栽培研究，目前已取得“玉米竹蓀套作雙高產栽培技術”、“人工三塔菇栽培技術”等食用菌人工栽培專利技術，已在全縣推廣種植，農民在玉米地內套種竹蓀，畝收入可達2000－4000元。洛表鎮茂林村農民林富海發明的靜態爆破技術，市場前景廣闊，不僅為其帶來上千萬元收入，而且社會效益十分明顯。

（二）在培育渠道上，堅持政府主導、農民主體、社會參與的原則，充分利用我縣建筑工人、采煤工人品牌和全市農村勞務開發培訓先進基地珙縣職業高中，重點抓好村兩委主要成員集中培訓、農民科技培訓項目和農民工培訓工程，推動培訓工作下鄉入戶進農家，今年預計培訓農民工4.7 萬人。通過培訓，進一步提高全縣農村勞動力的整體素質，增強在勞務市場的整體競爭力，全年力爭轉移輸出農村勞動力6.2 萬人。

第四篇：依托城郊優勢 發展蔬菜產業

依托城郊優勢 發展蔬菜產業——黃州區蔬菜產業化發展情況調查報告

作者：佚名文章來源：省蔬菜辦點擊數：165更新時間：2009-5-4

近年來，黃州區立足區位優勢、交通優勢、自然資源優勢和生態環境優勢，確立以蔬菜產業化發展為目標，實現了蔬菜產業發展的新跨越。2008年，全區蔬菜種植面積8.5萬畝，蔬菜產值3.03億元，占種植業產值的58%，蔬菜生產對農民增收的貢獻率達48.5%。黃州區蔬菜產業得到快速發展，取得了顯著成效，其主要作法是：

一、抓招商引資，助蔬菜產業發展之力

黃州區在蔬菜產業發展進程中，遇到過蔬菜產品自銷過剩、加工轉化能力滯后、基礎設施建設投入嚴重不足、規模化發展一度停滯不前等問題。該區大力實施招商引資，培育和引進加工龍頭企業，用工業化的理念抓蔬菜產業，解決蔬菜產業發展中的難題。2005年引進臺商獨資企業——黃岡市永通食品有限公司落戶黃州工業園，注冊資金325萬美元，占地規模120畝，建成脫水蔬菜、速凍保鮮和調理食品三條生產線，年蔬菜加工能力3萬噸，帶動了3000畝蔬菜基地的發展。2007年引進了黃岡市康爾達食品有限公司，注冊資金1.36億元人民幣，占地規模200畝，以加工具有地方特色的黃州蘿卜脫水、淹制、泡制和飲品系列產品為主，設計年加工能力6萬噸，發展黃州蘿卜生產基地2萬畝。目前，該公司的基建工程正在建設中，已建成500畝黃州蘿卜種子生產基地，黃州蘿卜已獲得了國家質量技術監督局產地地理保護標志。同時，還發展了3個民營蔬菜加工企業，年加工能力3000噸，帶動蔬菜生產基地1000畝。黃州區還積極引進蔬菜種植業主，已引進蔬菜種植大戶5個，種植面積達到3000畝。

二、抓蔬菜協會，建蔬菜營銷體系之網

蔬菜生產的千家萬戶經營模式，組織化程度低，抗御市場風險能力差，嚴重影響了蔬菜產業的發展。黃州區2002年開始積極探索，引導和扶持菜農建立蔬菜專業協會，在群眾基礎較好的六福灣村組建了全區第一個蔬菜專業協會，采取統一種植模式、統一生產投入品、統一產品收購價格、統一訂單銷售、統一結算方式、農戶分戶管理的運作機制，會員由開始36人發展到現在428人。六福灣蔬菜專業協會成立后，區政府加大對該村蔬菜基地基礎設施建設的投入力度，相繼投入近800萬元，改善了基地的道路、排灌渠道、大棚設施等生產條件。協會從該村自身實際出發，大力實施蔬菜無公害栽培技術，從提高會員的生產技能著手，邀請省內和區內蔬菜專家進村開展技術培訓和技術指導，為農民搭建起學技術用技術的平臺。通過幾年努力，該村農民種菜科技水平得到明顯提高，蔬菜產品質量得到同步提升，種菜收入大幅度增加。2008年，全村蔬菜種植面積1700畝，產值1560萬元，人均純收入5255元。全區已發展蔬菜專業協會8個，網絡會員3121人，協會組織蔬菜種植面積達6356畝，組織銷售蔬菜8000噸，占協會會員蔬菜生產總量的21.2%。

三、抓土地流轉，走蔬菜規模發展之路

黃州區在蔬菜規模化生產中遇到一家一戶分散經營的瓶頸，為了突破這一難題，黃州區選擇南湖街道辦事處進行土地流轉嘗試。該辦事處為國營農墾農場，土地流轉工作難度相對較小。2006年南湖街道統一規劃、統一調整、統一地租，在做好原土地經營權農工工作的前提下，收回農工的土地經營權，由街道辦對農田基礎設施進行改造，區、辦事處兩級共投資近600萬元，建設1200余畝蔬菜生產基地，同時成立蔬菜專業協會，動員和組織36個種植大戶實行規模化經營，并作為永通食品有限公司的蔬菜加工原料基地，形成了“企業+協會+農戶”的生產經營模式。黨的十七屆三中全會后，黃州區積極運用土地流轉政策，推廣南湖街道辦實行土地流轉、規模發展蔬菜生產的成功經驗，迅速掀起了土地流轉、規模開發的高潮。黃州區在土地流轉中，堅持依法、自愿、有償的原則，實行政府引導、業主開發、農戶自愿、有償轉讓的辦法，將三個鄉鎮6個村，涉及1163農戶的3000畝耕地，在較短的時間內有序地流轉到5個種植大戶進行蔬菜規模化生產，其它農戶反聘種地取得務工收入。2009

年2月4日，常務副省長李憲生同志深入黃州大棚西甜瓜基地現場考察春耕備耕工作，對黃州區實行土地流轉，發展規模化經營的作法，給予了充分肯定。

四、抓項目整合，融基地建設投資之源

與傳統大田作物相比，蔬菜對基礎設施的要求較高，既是勞動密集型產業又是資金密集型產業，建設高標準的蔬菜生產基地需要大量資金投入，僅靠地方財政投入和農業主管部門努力遠遠不夠。該區用活、用足國家對農業的投入政策，一方面對上積極主動爭取農業項目，另一方面對內實行項目資金捆綁使用，做到基地建到哪里，項目資金投向哪里。近幾年將農業、水利、農機、交通、農業綜合開發、林業等涉農項目實行捆綁，集中用于蔬菜基地基礎設施建設，累計投入資金8000余萬元，新建渠道17公里，新建泵站4座，維修泵站3座，新建機井440口，架設農電線路13公里，硬化基地道路25公里，基地防護林栽植2.0萬株，新建鍍鋅鋼架大棚520畝，農民購置微耕機120臺，大型旋耕機3臺。僅2008年就投入資金1151萬元，對6個蔬菜生產基地的基礎設施進行改造和完善，其中新建基地3個，基地規模擴大2000畝。通過實行項目資金的捆綁使用，有效解決了基地建設的投入，提高了項目資金使用效果，提升了基地建設標準，擴大了基地規模。

五、抓政策激勵，立蔬菜產業發展之制

一是優化發展環境。為了加快推進蔬菜產業發展，該區制定了一套完善的激勵政策，對于蔬菜加工型企業落戶黃州的，享受工業招商企業的同等優惠待遇；對于蔬菜種植業主，基地建設到哪里，涉農項目就跟蹤落實到哪里，在硬件上保證建設的需要，在軟件上實行“保姆”式服務，使老板引得進、留得住、干得歡。二是落實政策性補貼。2007年，區委、區政府出臺了《關于加快推進全區蔬菜產業化的意見》，明確規定蔬菜種植連片規模達到200畝的基地，對基地種菜農戶每年每畝補貼50元；對農戶建設永久性大棚設施的每畝一次性補貼600元。同時，將蔬菜辦公室工作經費納入財政預算，每年安排工作經費10萬元。黃州區對蔬菜產業化建設措施得力，得到黃岡市政府的充分肯定，2008年出臺了《關于加快黃岡城區“菜籃子”工程建設的實施意見》，“意見”明確提出，黃岡城區“菜籃子”實行市、區共建，對黃州區蔬菜基地建設按照市、區1：1進行配套獎補，從而使黃州區菜農獲得政府獎補資金由每畝50元提高到100元，大棚獎補資金由600元提高到1200元，農民得到更大的實惠。三是建立激勵機制。該區將蔬菜產業化發展納入政府工作目標考核，對發展成效好的鄉、鎮、街道、基地村、蔬菜專業協會、種植和營銷大戶予以通報和獎勵。在2009年全區農村工作會議上，對2008完成蔬菜產業化建設目標任務的鄉鎮，前三名每個鄉鎮獎勵1萬元；對實行土地流轉，引進蔬菜種植業主的3個村，每個村獎勵5000元；對3個優勝的蔬菜專業協會，每個協會獎勵3000元；對6個蔬菜種植大戶和4個蔬菜營銷大戶，每戶獎勵1000元。黃州區通過制定蔬菜產業發展政策，建立長效的激勵機制，有力的推動了蔬菜生產、加工和營銷，促進了蔬菜產業全面協調發展。

第五篇：溫州依托非公經濟優勢大力發展工業旅游

溫州市深入學習實踐科學發展觀活動

專 報

（溫州市旅游局）

溫州依托非公經濟優勢大力發展工業旅游

溫州作為中國民營經濟發展的先發地區與改革開放的前沿陣地，其非公經濟在全國影響巨大。自上個世紀興起溫州模式的學習熱潮以來，溫州非公工業企業游逐漸成為溫州旅游的一個獨具特色的項目。從上世紀末，本世紀初的溫州經濟探秘游發展到近幾年的溫州非公經濟黨建游等，溫州工業旅游的內容不斷豐富，接待點不斷增多，各接待點特色鮮明，接待服務日趨規范。依托非公經濟優勢，溫州工業旅游正蓬勃發展。截止2008年，溫州共有國家工業旅游示范點6個，分別是溫州大虎打火機有限公司、溫州報喜鳥集團有限公司、溫州奧康鞋業有限公司、溫州正泰電器集團、溫州紅蜻蜓集團、溫州奧康集團，均為非公企業。

在溫州參觀非公企業不僅可以了解溫州企業的運作管理模式，獲取工業知識和信息，同時也滿足游客對溫州經濟溫州模式的好奇心和求知欲。企業通過開展工業旅游不但是免費做廣告，變看點為賣點，變游客為顧客，更是擁有了宣傳企業形象、企業文化、提升品牌、促進銷售、提高效益的新手段和新平臺，是工業企業無形資產變為有形資產的一種有效手段。同時，通過發展工業旅游，提升了溫州城市形象，游客在參觀游覽中認識了企業、認同產品、也認知了城市，達到企業、產品、城市“三贏”的目的。

溫州旅游部門高度重視發展工業旅游，除開發純工業旅游產品外，在開發其他旅游產品時注重將工業旅游和溫州山水游線路相結合，如今年主推的2009 溫州市十大旅游精品線路中就有“溫州經濟探秘與中雁生態山水精品線路二日游”。并予以大力宣傳促銷，同時對成功申報國家工業示范點的單位予以10萬元的政府資金獎勵。在溫州大力扶持工業旅游的政策下，非公企業發展工業旅游的熱情很高，具體表現在對工業旅游的投入，各個工業示范點普遍建立了大規模的展館，設計了合理的生產線參觀路線，形成了各具特色的參觀點。比如大虎打火機的創業展廳，康奈集團的員工之家，奧康集團的企業文化展廳，報喜鳥集團的西服生產流水線、紅蜻蜓集團的鞋文化博物館，以及正泰集團的立體式倉儲設施展示等。

借助溫州發達的非公經濟優勢，大力發展工業旅游，提升溫州城市形象是現在以及今后一段時間，溫州旅游堅持的原則之一。隨著溫州名品城的成功創建，相信溫州工業旅游的一種新項目正在萌芽，更深層次的工業旅游開發正在來臨。

（溫州市旅游局 胡向蘭）