第一篇:財務負責人崗位職責
財務負責人崗位職責
一、貫徹黨的經濟工作方針政策,遵守《會計法》,熟悉和掌握國家有關法律、法規、財政政策和各項財務制度。具體領導本單位財務工作,結合本單位具體情況,制定財務管理辦法。
二、按照《預算法》,認真編制并嚴格執行部門預算和政府專項資金預算,及時檢查分析財務收支和預算執行情況,找出問題,提出建議和措施,不斷提高財政資金的使用效益。
三、嚴格執行各項財經紀律,建立和健全經費管理、國庫集中支付管理、銀行賬戶管理、票據管理、資產管理等制度。對部門預算、重大開支和重要的經濟事項,要經單位領導集體討論決定,堅持民主理財和“一支筆”審批制度。
四、加強內部會計控制,建立會計崗位責任制,根據不相容職務相分離的原則,合理、明確會計、出納分工,并做好內部和外部的協調工作。
五、規范各項會計基礎工作,及時審查本單位的會計憑證、會計賬簿、財務會計報表;定期組織會計檔案的整理、歸檔工作,保證財會工作符合《會計基礎工作規范》的要求。
六、定期或不定期對單位內部會計控制制度執行情況進行檢查和評價,對涉及會計工作的各項經濟業務、內部機構和崗位在內部控制上存在的缺陷提出改進建議。
七、負責本單位財產物資的統一管理,每年進行一次財產清查,健全保管、領用、維護、賠償、報廢、報損以及人員調動交接制度,保證賬物相符。
八、時刻加強會計職業道德修養,做到遵記守法、堅持原則、廉潔奉公、依法理財。
九、負責對會計及其他有關財務人員的業務指導。組織和參加會計人員繼續教育,不斷提高政策執行水平和業務能力。
十、會計或出納調離本崗位時,應負責監交。
第二篇:財務負責人崗位職責(精選)
匯商大通鄭州分公司財務負責人崗位職責職能細則
職務名稱:財務主管
直接上級: 總經理
直接下級:會計專員、出納專員、審計監察專員、庫管專員
本職工作:領導公司財和物的規劃與控制工作
工作責任:
一、會計核算方面
(1)填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項的收付,財物的收發,增減和使用、經費收支進行核算;
(2)正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、財務報表;
(3)根據規定的成本,費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合規定;
(4)及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
(5)根據會計制度規定,設置科目明細賬和使用對應的賬簿,認真準確地登錄各類明細賬,要求做到賬目清楚,數字準確,登記及時,帳證相符,發現問題及時更正。
二、財務管理方面
(1)制定本企業會計制度,主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作;組織協調、指導監督財務部日常管理工作,監督執行財務計劃,完成公司財務目標;
(2)根據公司中、長期經營計劃,組織編制公司綜合財務計劃和控制標準,負責公司的各項債權債務的清理結算工作;
(3)建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、預算、資金運作等進行總體控制,有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整;
(4)及時向總經理匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,提出有益的建議;
(5)對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及審計工作;
(6)對公司重大的投資等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制
(7)與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系
三、物管監督及審計方面
(1)對物資團隊的日常工作進行管理監督,對各項臺賬的建立健全檢查指導,負責定期財產清查;
(2)負責公司固定資產的財務管理,按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作;
(3)及時了解、審核公司材料、設備、產品的進出情況,并建立明細賬和明細核算,了解經濟合同履約情況,催促經辦人員及時結算和出入庫手續,進行應收應付款項的清算;
(4)建立和健全公司內部審計制度,制定內部審計規程或方法。對公司各部門收入、支出及其他有關的經濟活動進行審計監督。
管理職責:
1、組織建設
(1)全力支持總經理的工作安排,協同、配合涉及人、財、物等部門分管工作,參與討論公司部門級以上組織結構;
(2)確定下級部門的組織結構;
(3)當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調整,并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
(1)提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經理確認;
(2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經理確認。
B、面試
(1)進行直接下級崗位的初試;
(2)進行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定;
(3)組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
(1)提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經理確認;
(2)確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓
(1)提出對直接下級的培訓計劃,提交總經理確認;
(2)確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。
4、績效考評
(1)提出直接下級的績效考評原則,提交總經理確認;
(2)根據總經理確認的績效考評原則,與人力資源部商討并確定績效考評方法;
(3)對直接下級進行考評,并進行考評溝通,將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
(1)匯總工作報告,并與總經理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;
(2)負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
(3)確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。
6、激勵
(1)提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經理確認;
(2)根據總經理確認的激勵原則,與人力資源部商討并確定激勵方法。
7、經費審核與控制
(1)依據財務制度審批公司各部門的各項花費,并確認支出的合理性;
(2)監督并控制各部門的費用支出,并向總經理進行費用月報。
8、工作報告
定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9、表現領導能力
(1)指導、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;
(2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
(3)能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
第三篇:財務負責人崗位職責
財務負責人崗位職責
篇一:財務總監崗位職責
財務總監崗位職責
1、熟悉并掌握公司財務工作的管理制度;
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益。
3、參與制訂公司總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的 月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
4、負責重要內審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總經理和董事長 匯報工作情況。
6、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法 經營,維護股東權益。
7、按規定審批從銀行提現金的作業。
8、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財 務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協 議等。
9、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與 重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。
10、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
11、組織做好保密工作。
12、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。
13、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
14、定期主持財務系統例會,召集公司財務方面的會議,參加總 經理辦公例會以及其它重要會議。
15、審閱、監督和控制財務系統。定期審核會計的運營賬目及出納員的現金流水是否真實
篇二:財務總監崗位職責
財務總監崗位職責
篇三:財務總監崗位職責
財務總監崗位職責
崗位名稱
上級
工作職責
1.財務制度建設
財務總監董事長所屬部門下級職責細分(1)主持制訂企業財務管理、會計核算、會計監督、預算管理、審計監察、庫管等工作的規章制度和工作程序,經批準后組織實施并監督檢查落實情況(2維護股東權益
(1)根據董事會指示和企業的經營要求,籌集企業運營所需資金,滿足企業戰略發展的資金需求,審批企業重大資金流向
(2)依照企業對資金的需求,疏通融資渠道,維護與金融機構的良好關系,滿足企業在經營運作中的資金需求
(1)組織領導企業財務管理、會計核算、會計監督、成本管理、預算管理、審計監察等方面的工作,提高企業的經濟效益
(2)定期對企業財務管理工作進行考核、督促、檢查,提高財務部門的工作效率
(1)執行董事會有關財務方面的決議,對企業日常資金運作和財務運作進行監控
(2)按照企業規定的權限對企業各部門的各項預算、費用計劃進行審批
(3)監督財務預算及財務計劃的執行情況,控制各項費用的使用
(4)監控大宗資金的運作
(1)定期對企業經營狀況進行階段性的財務分析與財務預測,并提出財務改進方案
(2)向董事會提交財務分析及預測報告,為企業經營決策提出合理化建議、意見 財務部財務部長、審計部主管 2.融資管理3.財務工作管理4.財務監控5.財務分析與預測
(1)組織制訂審計工作計劃 6.財務審計、督辦(2)根據企業相關規定組織實施財務收支審計、經營成果審計等項工作 管理(3)具體負責企業主要負責人的離職審計及重大財務違規審計,并向董事會及總 經理提出處理意見
7.財務部的管理
(1)負責財務部管理人員的管理、考核,監督其各項業務工作(2)指導開發財務部人力資源,提高企業財務人員的綜合素質財務部的行政事務處理工作,提高效率,增強團隊精神
3)做好(
第四篇:財務負責人崗位職責
財務負責人崗位職責
1.根據法律、法規、財務會計制度和經理部各項規章制度建立健全相應的內部財務管理制度。2.加強會計基礎工作,嚴格執行會計法規制度,保證會計工作有序進行。3.堅持原則,廉潔奉公。
4.參與重要經濟合同、協議的簽訂,并督促執行。
5.制定成本計劃,實行成本控制,及時將目標責任成本執行情況反饋給項目領導。
6.參與審查施工預算(標后預算切塊包干費用指標),督促有關部門按季(或月)提供完工工程預算成本費用分析資料,組織成本盈虧核算。7.嚴格審批分包單位和其他單位借款和工程款結算業務。
8.及時登記總帳帳簿,建立健全已完已結算、已完未結算、未完未結算工程等臺帳,及時掌握工程價款結算及撥付目資金情況。
9.按工程實體設立各種費用支出明細帳,并要求各成本責任部門協助配合,每月對上月成本支出情況進行分析,找出節超原因,書面報有關領導。
10.編制決算報表,及時向領導及上級主管部門提供合法、真實、完善的有價值的會計信息。11.定期進行經濟活動分析,提出改進財務狀況措施。
12.建立財務收支審批和定期自檢制度,不斷提出和發現問題,完善內部會計管理制度。13.組織和帶動財務人員不斷學習業務知識,提高工作效率和工作質量。
第五篇:財務負責人崗位職責
黑溝小學財務負責人崗位職責
1、財務負責人在單位負責人的領導下全面負責單位財務管理和會計核算工作。根據崗位分工、內部牽制原則,提出財會崗位設置和人員配備方案;負責組織軟件系統運行環境的建立,確定操作使用人員,并對操作人員的權限作出規定;負責會計電算化日常工作管理,協調各電算化崗位的工作關系,經常檢查計算機輸出帳表、憑證數據的正確性和及時性;在系統發生故障時,及時組織有關人員盡快恢復系統的正常運行。
2、認真貫徹國家的財經方針政策、法律、法規,嚴格遵循財經紀律和各項規章制度。對本單位的財務會計制度進行督促檢查,發現問題,及時糾正,如發現重大問題,應及時向單位負責人或上級主管部門報告。
3、根據本單位的發展規劃、業務工作計劃和及上級下達的各項控制指標,按編制各類財務計劃、預算,并組織實施。同時加強預算分析,及時提供信息,調整預算,加強業務收支管理。
4、按有關規定,嚴格審查應交納的稅金、公積金、養老金、失業金、醫療保險金等款項,并督促及時辦理交納手續,做到按時、足額上交。
5、運用會計資料,采用科學方法,進行經濟預測,找出管理中的漏洞和不足之處,提出改進意見和措施,充分挖掘增收節支的潛力,為領導決策當好參謀。
6、依法實行會計監督。組織對單位各經濟活動部門定期或不定期地進行檢查和業務指導,發現違反財經法規的行為及時制止和糾正,對問題重大的及時向單位負責人和有關部門報告。
7、組織和督促財會人員學習政治理論和會計業務,遵守職業道德,不斷提高會計人員的政治思想素質和業務水平,并對所屬人員按照各自的崗位職責進行檢查考核,獎懲分明,公正處事,促使財務管理和會計核算工作規范化、制度化。
十里坪鎮黑溝小學 二0一七年九月一日