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財務(wù)負責人的崗位職責

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第一篇:財務(wù)負責人的崗位職責

財務(wù)負責人的崗位職責

1、在公司董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作;

2、負責制訂公司利潤計劃、財務(wù)規(guī)劃、開發(fā)投資計劃、開支及成本預(yù)算;

3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織,以及財務(wù)管理的規(guī)章制度;

4、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;

5、負責本單位會計機構(gòu)的設(shè)置,并就會計人員的配備,會計職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案,組織會計人員培訓(xùn),(規(guī)章制度 www.tmdps.cn)支持會計人員依法行使職權(quán);

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司的經(jīng)營作出決策,參與各種經(jīng)濟合同、經(jīng)濟計劃和開發(fā)計劃的研究、審查;及時向董事會、總經(jīng)理提出合理化建議;

7、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項財稅政策、法令和制度。

會計的崗位職責

1、在單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責本公司會計機構(gòu)的財務(wù)會計工作;

2、負責編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、融資計劃,擬定資金籌措和使用方案,有效地使用資金,利用會計資料進行經(jīng)濟活動分析;

3、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

4、妥善保管會計憑證、會計帳薄、會計報表和其他會計資料;

5、定期審核各種會計報表、年度決算報告及財務(wù)情況說明書,并對上述會計報表、決算報告和有關(guān)資料所提供財會信息的真實性、合法性、準確性承擔責任;

6、實行會計監(jiān)督,嚴格維護財經(jīng)紀律,對重要的財務(wù)收支業(yè)務(wù)應(yīng)親自作不定期的抽查和復(fù)審;

7、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項財稅政策、法令和制度。

8、領(lǐng)導(dǎo)本單位的財會工作,組織會計核算和會計監(jiān)督; 組織制定本單位的財務(wù)、會計制度,并負責貫徹執(zhí)行;

9、完成公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納崗位職責

1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,超過部分必須急時送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不認白條抵押現(xiàn)金;

2、積極配合銀行做好對帳、報帳工作;

3、配合會計做好各種帳務(wù)處理;

4、貫徹現(xiàn)金管理制度,把好現(xiàn)金收支關(guān);

5、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,并作到日清日結(jié);

6、每日核對庫存現(xiàn)金,定期核對銀行存款帳項,保證貨幣資金的安全與完整;

7、定期編制出納報告單,反映貨幣資金收支情況;

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

第二篇:財務(wù)負責人崗位職責(精選)

匯商大通鄭州分公司財務(wù)負責人崗位職責職能細則

職務(wù)名稱:財務(wù)主管

直接上級: 總經(jīng)理

直接下級:會計專員、出納專員、審計監(jiān)察專員、庫管專員

本職工作:領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作

工作責任:

一、會計核算方面

(1)填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項的收付,財物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費收支進行核算;

(2)正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責編制公司月度、財務(wù)報表;

(3)根據(jù)規(guī)定的成本,費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;

(4)及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;

(5)根據(jù)會計制度規(guī)定,設(shè)置科目明細賬和使用對應(yīng)的賬簿,認真準確地登錄各類明細賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字準確,登記及時,帳證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

二、財務(wù)管理方面

(1)制定本企業(yè)會計制度,主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,完成公司財務(wù)目標;

(2)根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司綜合財務(wù)計劃和控制標準,負責公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作;

(3)建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、預(yù)算、資金運作等進行總體控制,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;

(4)及時向總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,提出有益的建議;

(5)對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及審計工作;

(6)對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制

(7)與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

三、物管監(jiān)督及審計方面

(1)對物資團隊的日常工作進行管理監(jiān)督,對各項臺賬的建立健全檢查指導(dǎo),負責定期財產(chǎn)清查;

(2)負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;

(3)及時了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進出情況,并建立明細賬和明細核算,了解經(jīng)濟合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù),進行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算;

(4)建立和健全公司內(nèi)部審計制度,制定內(nèi)部審計規(guī)程或方法。對公司各部門收入、支出及其他有關(guān)的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督。

管理職責:

1、組織建設(shè)

(1)全力支持總經(jīng)理的工作安排,協(xié)同、配合涉及人、財、物等部門分管工作,參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

(2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

(3)當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

(1)提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經(jīng)理確認;

(2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經(jīng)理確認。

B、面試

(1)進行直接下級崗位的初試;

(2)進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,并做最后確定;

(3)組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

(1)提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認;

(2)確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

3、培訓(xùn)

(1)提出對直接下級的培訓(xùn)計劃,提交總經(jīng)理確認;

(2)確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃,提交人力資源部。

4、績效考評

(1)提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認;

(2)根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則,與人力資源部商討并確定績效考評方法;

(3)對直接下級進行考評,并進行考評溝通,將考評結(jié)果提交人力資源部。

5、工作溝通

(1)匯總工作報告,并與總經(jīng)理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;

(2)負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

(3)確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。

6、激勵

(1)提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經(jīng)理確認;

(2)根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則,與人力資源部商討并確定激勵方法。

7、經(jīng)費審核與控制

(1)依據(jù)財務(wù)制度審批公司各部門的各項花費,并確認支出的合理性;

(2)監(jiān)督并控制各部門的費用支出,并向總經(jīng)理進行費用月報。

8、工作報告

定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

(1)指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;

(2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

(3)能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

第三篇:財務(wù)負責人崗位職責

財務(wù)負責人崗位職責

篇一:財務(wù)總監(jiān)崗位職責

財務(wù)總監(jiān)崗位職責

1、熟悉并掌握公司財務(wù)工作的管理制度;

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。

3、參與制訂公司總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的 月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

4、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。

5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長 匯報工作情況。

6、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法 經(jīng)營,維護股東權(quán)益。

7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

8、負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財 務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié) 議等。

9、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與 重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

10、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

11、組織做好保密工作。

12、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

13、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

14、定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會,召集公司財務(wù)方面的會議,參加總 經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

15、審閱、監(jiān)督和控制財務(wù)系統(tǒng)。定期審核會計的運營賬目及出納員的現(xiàn)金流水是否真實

篇二:財務(wù)總監(jiān)崗位職責

財務(wù)總監(jiān)崗位職責

篇三:財務(wù)總監(jiān)崗位職責

財務(wù)總監(jiān)崗位職責

崗位名稱

上級

工作職責

1.財務(wù)制度建設(shè)

財務(wù)總監(jiān)董事長所屬部門下級職責細分(1)主持制訂企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管等工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況(2維護股東權(quán)益

(1)根據(jù)董事會指示和企業(yè)的經(jīng)營要求,籌集企業(yè)運營所需資金,滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批企業(yè)重大資金流向

(2)依照企業(yè)對資金的需求,疏通融資渠道,維護與金融機構(gòu)的良好關(guān)系,滿足企業(yè)在經(jīng)營運作中的資金需求

(1)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理、審計監(jiān)察等方面的工作,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益

(2)定期對企業(yè)財務(wù)管理工作進行考核、督促、檢查,提高財務(wù)部門的工作效率

(1)執(zhí)行董事會有關(guān)財務(wù)方面的決議,對企業(yè)日常資金運作和財務(wù)運作進行監(jiān)控

(2)按照企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對企業(yè)各部門的各項預(yù)算、費用計劃進行審批

(3)監(jiān)督財務(wù)預(yù)算及財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,控制各項費用的使用

(4)監(jiān)控大宗資金的運作

(1)定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測,并提出財務(wù)改進方案

(2)向董事會提交財務(wù)分析及預(yù)測報告,為企業(yè)經(jīng)營決策提出合理化建議、意見 財務(wù)部財務(wù)部長、審計部主管 2.融資管理3.財務(wù)工作管理4.財務(wù)監(jiān)控5.財務(wù)分析與預(yù)測

(1)組織制訂審計工作計劃 6.財務(wù)審計、督辦(2)根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定組織實施財務(wù)收支審計、經(jīng)營成果審計等項工作 管理(3)具體負責企業(yè)主要負責人的離職審計及重大財務(wù)違規(guī)審計,并向董事會及總 經(jīng)理提出處理意見

7.財務(wù)部的管理

(1)負責財務(wù)部管理人員的管理、考核,監(jiān)督其各項業(yè)務(wù)工作(2)指導(dǎo)開發(fā)財務(wù)部人力資源,提高企業(yè)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)財務(wù)部的行政事務(wù)處理工作,提高效率,增強團隊精神

3)做好(

第四篇:財務(wù)負責人崗位職責

財務(wù)負責人崗位職責

1.根據(jù)法律、法規(guī)、財務(wù)會計制度和經(jīng)理部各項規(guī)章制度建立健全相應(yīng)的內(nèi)部財務(wù)管理制度。2.加強會計基礎(chǔ)工作,嚴格執(zhí)行會計法規(guī)制度,保證會計工作有序進行。3.堅持原則,廉潔奉公。

4.參與重要經(jīng)濟合同、協(xié)議的簽訂,并督促執(zhí)行。

5.制定成本計劃,實行成本控制,及時將目標責任成本執(zhí)行情況反饋給項目領(lǐng)導(dǎo)。

6.參與審查施工預(yù)算(標后預(yù)算切塊包干費用指標),督促有關(guān)部門按季(或月)提供完工工程預(yù)算成本費用分析資料,組織成本盈虧核算。7.嚴格審批分包單位和其他單位借款和工程款結(jié)算業(yè)務(wù)。

8.及時登記總帳帳簿,建立健全已完已結(jié)算、已完未結(jié)算、未完未結(jié)算工程等臺帳,及時掌握工程價款結(jié)算及撥付目資金情況。

9.按工程實體設(shè)立各種費用支出明細帳,并要求各成本責任部門協(xié)助配合,每月對上月成本支出情況進行分析,找出節(jié)超原因,書面報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

10.編制決算報表,及時向領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門提供合法、真實、完善的有價值的會計信息。11.定期進行經(jīng)濟活動分析,提出改進財務(wù)狀況措施。

12.建立財務(wù)收支審批和定期自檢制度,不斷提出和發(fā)現(xiàn)問題,完善內(nèi)部會計管理制度。13.組織和帶動財務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高工作效率和工作質(zhì)量。

第五篇:財務(wù)負責人崗位職責

黑溝小學(xué)財務(wù)負責人崗位職責

1、財務(wù)負責人在單位負責人的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責單位財務(wù)管理和會計核算工作。根據(jù)崗位分工、內(nèi)部牽制原則,提出財會崗位設(shè)置和人員配備方案;負責組織軟件系統(tǒng)運行環(huán)境的建立,確定操作使用人員,并對操作人員的權(quán)限作出規(guī)定;負責會計電算化日常工作管理,協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系,經(jīng)常檢查計算機輸出帳表、憑證數(shù)據(jù)的正確性和及時性;在系統(tǒng)發(fā)生故障時,及時組織有關(guān)人員盡快恢復(fù)系統(tǒng)的正常運行。

2、認真貫徹國家的財經(jīng)方針政策、法律、法規(guī),嚴格遵循財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。對本單位的財務(wù)會計制度進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,如發(fā)現(xiàn)重大問題,應(yīng)及時向單位負責人或上級主管部門報告。

3、根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作計劃和及上級下達的各項控制指標,按編制各類財務(wù)計劃、預(yù)算,并組織實施。同時加強預(yù)算分析,及時提供信息,調(diào)整預(yù)算,加強業(yè)務(wù)收支管理。

4、按有關(guān)規(guī)定,嚴格審查應(yīng)交納的稅金、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險金等款項,并督促及時辦理交納手續(xù),做到按時、足額上交。

5、運用會計資料,采用科學(xué)方法,進行經(jīng)濟預(yù)測,找出管理中的漏洞和不足之處,提出改進意見和措施,充分挖掘增收節(jié)支的潛力,為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀。

6、依法實行會計監(jiān)督。組織對單位各經(jīng)濟活動部門定期或不定期地進行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)法規(guī)的行為及時制止和糾正,對問題重大的及時向單位負責人和有關(guān)部門報告。

7、組織和督促財會人員學(xué)習(xí)政治理論和會計業(yè)務(wù),遵守職業(yè)道德,不斷提高會計人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,并對所屬人員按照各自的崗位職責進行檢查考核,獎懲分明,公正處事,促使財務(wù)管理和會計核算工作規(guī)范化、制度化。

十里坪鎮(zhèn)黑溝小學(xué) 二0一七年九月一日

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