第一篇：北京市園林綠化行業誠信企業”

北京市園林綠化行業“誠信企業”

評定辦法

(2013年5月16日第三屆八次常務理事會通過)

第一章 總則

第一條 為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，優化首都發展環境，促進北京市園林綠化行業信用體系建設，根據國家工商總局“百萬守信企業”創建活動的要求，特制定本辦法。

第二條 開展“誠信企業”活動有利于增強企業的法律意識和信用意識，促進企業以誠實守信為榮，誠信經營，從而推動行業自律，加強行業管理，規范園林綠化市場,維護良好的市場秩序。

第三條 凡是公司法人注冊地在北京的本協會會員，均可自愿報名參加“誠信企業”評審。本市“誠信企業”實行4A等級制。

第二章 申報條件和考核標準

第四條 申報時間為每年的4月1日-4月20日

第五條 申報條件

1、企業依法設立滿兩年。

2、工商年檢合格。

3、資質在有效期之內。

4、安全生產證在有效期之內。

5、依法為職工繳納保險。

6、無經營性虧損。

7、無失信違法行為，企業和法定代表人在北京市企業信用信息系統中無不良行為警示記錄。

第六條 考核標準

考核標準采取100分制

1、企業重視商業信譽和信用管理工作，建有完整的信用管理體系。

2、企業在訂立合同過程中，符合法律、法規的規定。

3、企業在履行合同過程中遵守誠實信用的程度。

4、企業在生產經營活動中遵紀守法經營信用良好。

5、企業在生產經營活動中銀行信用、工程質量良好。評審參考質監站發布的質量監督管理信息。

6、在本行業企業中比較，經濟效益良好。

第七條 評審合格的企業按照獲得“誠信企業”榮譽稱號年限，實行等級劃分：

1、連續5年獲得“誠信企業”榮譽稱號；具有質量、環境、健康體系認證證書、參加社會公益活動證書、省市級頒發的優質工程證書，完成本級施工資質規定年產值的為4A級。

2、連續4年獲得“誠信企業”榮譽稱號的為3A級。

3、連續2年以上獲得“誠信企業”榮譽稱號的為2A級。

4、當年獲得“誠信企業”榮譽稱號的為A級。

第三章 評審程序

第八條 協會成立由協會負責人和業內專家組成的評審小組，評審小組一般不得少于10人。

第九條 申報企業符合條件的，提交以下材料：

1、填寫北京市“誠信企業”申請書。

2、企業法人營業執照副本及復印件。

3、資質等級證書副本及復印件。

4、具有執業資格的會計師事務所出具的年度《財務審計報告》及復印件，會計師事務所的營業執照復印件。

5、企業信用管理制度。

6、法人承諾書：內容①無經營性欺詐行為。②無惡意競標。③無違法分包。④無拖欠工人工資。⑤無重大安全生產事故。

7、企業自查報告。

8、上年度3項工程完整資料的有效頁面。包括甲乙雙方合同、竣工驗收單、欠款追繳單、業主評價表、合同簽訂和履約情況一覽表、1項完整的工程合同臺賬，政府項目有質監站出具的工程質量監督登記表及竣工驗收記錄。

9、上年度與企業相關的獲獎證明文件及復印件。包括：安全生產證、質量、環境、健康體系認證、省市級頒發的優質工程證書、參加公益活動證書、繳納社會保險憑證及相關榮譽證書，有貸款的需提供資信等級證明。

10、已取得上年度“誠信企業”的單位，可免交上述材料要求的第5項。

第十條 申報企業在按規定時間提交材料齊全后，評審小組按照“誠信企業”考核標準細則進行細項打分。滿分100分

評審不滿80分為不合格。

第十一條 評審小組在查詢北京市企業信用信息系統后，將評審結果提交常務理事會審議.通過后，在網上公示征求社會意見，公示期為5個工作日。

第十二條 對公示有異議的，可在公示期內向協會提出復評要求，協會將組織復評核查，發現問題屬實的，取消參評企業的榮譽稱號。

第十三條 根據公示結果，協會將對合格的企業頒發園林綠化行業“誠信企業”獎牌和證書，并在協會網站和會刊上，在《北京市企業信用信息系統》上進行公告。

第四章 動態管理

第十四條 為了進一步發揮誠信企業評定成果，擴大社會影響，協會對年度成績突出的4A誠信企業，經過考察和公示后授予優秀園林企業榮譽稱號，頒發證書、獎牌、光榮榜。

成績突出的標準如下：

⑴年經營收入超過8000萬（監理400萬）以上的；

⑵當年獲得優質工程的（省市級）；

⑶參加社會公益活動超過3萬元以上的；

⑷本年度未發生重大生產、交通安全事故的；

⑸有明確的企業發展戰略、企業管理優秀；

第十五條“獲得A級‘誠信企業’稱號后，沒能繼續參加申報“誠信企業”的，第二年在參加評審時將按照降一A等級申報辦理，連續兩年以上不參加申報的，再參加評審時將按新申報辦理。

第十六條 企業存在下列問題之一的，將撤消公示，取消榮譽

稱號，情節嚴重的將登錄北京市企業信息“不良信息”中，向社會公布。

1、進入“警示信息系統”的。

2、出現經營性虧損的。

3、有經營欺詐行為的。

4、有拖欠工人工資行為的。

5、發生重大安全生產事故的。

第十七條 被撤消“誠信企業”榮譽稱號的企業，在沒有認真整改之前取消申報資格，經協會審查批準后，可以重新進行申報。

第五章 附則

第十八條 本辦法經2012年5月18日第三屆五次常務理事會通過。

第十九條 本辦法由北京市園林綠化企業協會制定，解釋權屬于本協會。

第二十條 本辦法于2013年1月1日起實施。

北京市園林綠化企業協會

2012年5月18日

第二篇：第二屆 北京市園林綠化企業協會工作報告

文件11 第二屆 北京市園林綠化企業協會工作報告

（征求意見稿）

各位領導，各位理事，各位代表： 大家好！

北京市園林綠化企業協會，今天在這里召開會員代表大會，進行換屆選舉，這是我們園林綠化企業協會建設中的一件大事，市社團辦，園林綠化局的領導非常重視，市局人事處，城鎮綠化處和市園林綠化服務中心的領導也非常關心和支持，xxx xxx等親自出席今天的會議，在此我代表園林綠化企業協會向各位領導長期以來對協會工作給予的大力支持和幫助表示衷心的感謝！

下面我代表理事會向大會做工作報告，請各位代表審議。自2007年底園林綠化企業協會第二屆理事會成立至今，三年來在市園林綠化局的領導下，在市社團辦和局人事處的監督指導下，在城鎮綠化處和園林綠化服務中心的關心支持下，認真貫切執行黨的各項方針政策和國家的各項法律法規，依據協會章程，圍繞園林綠化局工作部署，本著為會員服務，為政府服務的宗旨，積極幫助企業開拓市場，積極參與促進行業發展的相關工作，發揮了協會的橋梁和紐帶作用。

第一部分 三年工作回顧

第二屆理事會成立三年來，在城鎮綠化處，園林綠化服務中心和各會員單位的大力支持下，與時俱進，開拓創新，做了大量工作，取得了一定的成效。歸納起來主要有以下六方面的工作。

一、受局委托，繼續開展了園林綠化優質工程的評比工作。文件11 園林綠化優質工程評比工作是協會受我局委托，每年要認真做好的重要工作之一。該項工作在引領行業發展，提升施工企業建設水平方面，已經成為一個重要的手段和方式。已經成為一個一年一度的傳統工作項目，在我市園林綠化行業和社會上有著很大的影響。三年來共有100余家企業申報評優工程335個，評出優質工程158個，精品工程70個，平均每年申報工程112個，優質工程53個，精品工程23個。評選出的優質、精品工程質量逐年提高。管理水平逐年規范。

協會在評優工作中，多年來基本形成了一套比較完善的工作程序，從召開業內專家，技術骨干進行各種不同形式的研討會，對參評規模、工程分類、評審程序、條件標準、逐項分析，到工程現場實地考察打分，統籌衡量評比，把盡可能代表首都綠化行業品牌形象的優質精品工程評選出來，確實是一件辛苦、復雜，不太容易的事情，隨著園林事業的發展，申報的園林工程項目種類也出現了多元化。從單一分類項目逐步擴展到多種項目，從優質工程、精品工程、擴展出創新工程，節約工程，這些新的發展變化給評優工作的標準增加了新的難度和復雜性。三年來協會緊緊依靠我局的領導，依靠城鎮綠化處，園林綠化服務中心和會員的支持幫助，圓滿地完成了評優工作。

為了進一步發揮評優工作的效果，協會還組織號召沒有被評上的企業，觀摩精品工程，讓他們親眼看到存在的差距，親耳聽到專家的指教，通過參與評優活動，許多企業加強了管理，提高了施工質量，增加了社會知名度，提升了市場競爭力。文件11 通過評優活動的開展，進一步促進了新技術、新品種、新工藝的應用，促進了企業均衡健康發展，展現了首都城市綠化美化面貌。

二、應企業需求，繼續開展了守信企業評審工作。

2004年，協會根據工商局【2003】157號文件精神，首次向市工商局推薦“守信企業”18家，并獲得了市工商局頒發的“守信企業”榮譽，2005年又有33家企業獲得了該項榮譽。

2006年是工商局將此項工作調整到各行業協會自行組織，協會順應企業的需求，決定在全市園林綠化行業繼續開展“守信企業”工作，按照市工商局對守信企業評比工作要求和標準，當年48家企業獲得園林綠化企業協會頒發的“守信企業”榮譽稱號。

第二屆理事會繼承了這項傳統工作，繼續開展守信企業評審活動。在工作中，認真對企業的申報材料進行指導和審核，聘請財務、審計、園林等專業的專家對申報企業的商業信譽和信用管理，合同訂立的合法性，履行情況；生產經營活動中遵紀守法，經營信用、銀行信用、質量信用、經濟效益情況進行詳細評審，并將獲得“守信企業”的信息登截到“北京市企業信用網”上。三年來共有213家企業申報，208家評審合格，平均每年有71家申報，69家合格，和上一屆年均35家申報，33家合格相比，參與“守信企業”活動的數量穩步上升，提交的申報材料越來越完整。“守信企業”活動的開展，進一步增強了企業的法律意識，誠信意識，提高了企業的市場競爭能力，為創建“守信光榮、失信可恥”的社會氛圍，做出了應有的貢獻。文件11

三、抓好培訓和講座工作，為提高企業整體素質搞好服務。

隨著市場經濟的深入發展，市場競爭的日益激烈，加強業務知識培訓，提高企業整體素質和各類管理人員的業務水平，已經是企業發展的迫切需要，并成為協會對會員服務的重要任務之一，對此協會積極向我局請示，在城鎮綠化處，園林綠化服務中心的大力支持幫助下，三年來委托北京市園林教育培訓中心組織了“園林項目管理”培訓5期，121家企業的736人獲得了項目經理證書。組織了“安全員”培訓9期，1017人取得了安全員證書，92家企業辦理了“安全生產證”委托北京市科望園林職業技能培訓學校組織了“園林質檢員”培訓8期，1075人取得了證書。組織了“園林施工資料員”培訓2期，46家企業的185人取得了證書，組織了“園林綠化企業項目負責人安全生產考核”培訓了2期，43家企業的244人取得了證書。委托北京市園林綠化職業技能培訓中心組織了“綠化工、花卉工”培訓，131人參加了培訓并獲得了中、高級證書。

隨著北京市地方標準《園林綠化工程施工及驗收規范》頌布實施，協會組織了兩期宣貫講座，138家企業368人參加，講座聘請了地標編寫人員，質監站監督員詳細講解了新標準的指導思想、意義、術語、工程質量控制以及工程驗收等方面的內容，并免費發放了“新規范”500多份，受到企業一致好評。

通過開展對企業管理人員，技術人員，工人三個層次的培訓講座，企業的科學管理水平，專業知識水平，安全意識施工質量和企業的整體素質都得到了進一步的提高。文件11

四、辦好《首都園林綠化》會刊和協會網站，為溝通政府與企業，協會與會員之間的聯系搭建平臺。

從2003年6月《首都園林綠化》創建第一刊，至今已經發行了21期，會刊作為企業會員的知心朋友，認真傾聽企業的呼聲，刊登報道了政府關于園林綠化行業的政策法規，標準文件；園林綠化管理經驗和發展趨勢；園林工程新技術、新工藝、新材料以及企業會員心得體會等綜合信息，成為協會聯系會員企業，溝通信息，交流專業知識的一個重要傳媒截體。

第二屆理事會對該刊物的編輯發行工作高度重視，在保持原有風格的基礎上擴大了規格，提高了質量，創新了版面設計和欄目，增加了對會員企業和協會工作的報道內容，開辟了展示會員企業發展實力的中心彩頁。三年來《首都園林綠化》編輯發行了8期。

通過網站搭建信息平臺為企業會員服務，在協會成立時就開始了。第二屆理事會開拓創新，把網站看成和會刊一樣重要的又一個重要傳媒載體，并于2008年6月建立了協會專用網站和專用短信平臺，運行以來已發布綠化行業政策、動態、通知、公告、培訓、講座等信息300余項，短信通知近3萬人次。和會刊相比網站，更快捷、便利、高效，更綠色節能。大大提高了協會的工作效率，進一步密切了與會員企業的聯系。

五、加強與國內外園林綠化同行的交流考察，擴大協會和會員企業在行業中的影響。

隨著協會會員規模的日益壯大，和會員企業跨省市乃至跨國 文件11 開展業務的日益增多，開展與國內外同行的交流和考察工作，已經成為協會的一項重要工作。三年來協會接待了河南省風景園林學會，湖南省園林綠化企業協會，上海市園林綠化行業協會120余人來京參觀考察。為展示首都的綠化成果，在主管局和會員企業的大力支持下，協會篩選出施工質量高，景觀效果好的工程，精心組織安排實地考察，受到了外地同行的贊揚。

2010年協會與中國風景園林網和河北省風景學會等七家單位聯合舉辦了“北方苗木供需交流會暨園林植物種植設計與應用技術研討會，與上海市園林綠化行業協會和天津市園林綠化行業協會等全國11個單位共同舉辦了“天津國際城市園林景觀綠化設計及設施展覽會”我協會10家會員企業參展，共發放宣傳冊2720本。北京京林園林集團董事長王超，北京朝園弘園林綠化有限責任公司副總經理何天宇分別在會上進行了演講，參展企業通過宣傳在社會上擴大了影響，為今后業務的開展打下了基礎，達到了預期的效果。

為加強全國園林綠化行業協會的溝通交流，由張順喜會長帶隊，先后參加了在昆明舉辦的和在天津舉辦的“中國省市園林綠化行業協會工作交流會”。我協會在會上著重介紹了舉辦各種培訓班，為企業培養人才，提高企業整體素質的經驗體會和“守信企業” 的評審歷程及具體運作方法。均受到外省市同行的好評，會議的召開，使參會的同行有機會進行充分的交流和探討，為協會工作健康發展發揮了積極作用。

三年來協會還組織會員企業赴日本、韓國、荷蘭、臺灣、內 文件11 蒙海拉爾、上海世博會、天津園林設施展覽會進行專業考察活動，數十家企業410多人次參加，這些考察，使企業的骨干進一步開闊了眼界，學習了國內外園林綠化方面的新技術、新方法和先進經驗。

六、加強協會自身建設。

1、積極穩妥發展企業會員，熱情細心的做好發展工作，會員實力得到了明顯提高。

2007年底，第二屆協會理事會成立之時，共有301家會員，約占當時740家企業（含外地備案）的40%。三年來共發展新會員70家，共退出會員61家，退會原因大部分因資質就位困難，少量由于企業經營不善。目前共有310家會員，約占目前814家企業（含外地本案）的38%。盡管會員數量三年來凈增9家，入會比率還下降了近2個百分點，但會員的質量和實力卻有明顯提高。用會員級別來分析，當時301家有1級企業17家，占總數的5.6%，現在310家有1級企業60家，占總數的19.4%，增加了14個百分點，2級企業當時53家占總數的17.6%，2級企業現在106家，占總數的34%，增加了16個百分點。3級以下企業當時231家，占總數的77%，現在3級以下企業144家，占總數的46%，減少了31個百分點。從以上分析看到，上一屆會員企業1、2級資質僅占會員總數的23%，現在會員企業1、2級資質已占會員總數的53.4%。再從注冊資本分析，當時301家注冊資本總額6.28億元，現在310家注冊資本總額24億元，增加了3.8倍。

2、建立會員聯絡體系，牢記為會員服務宗旨，忠于職守堅持 文件11 制度。

第二屆共有會員301家，理事87家，其中常務理事32家，副會長4家，會長1家，分28個大組55個小組。三年來共召開理事大會3次，每年一次，大會堅持了工作報告制度，財務工作報告制度和工作計劃報告制度，召開常務理事會9次，每年3次，會議堅持了集體決策制度。協會工作部共堅持了6項工作制度，①月報制度，②周報制度，③周例會制度，④月報和信息報協會領導（會長、副會長、秘書長、監事長）制度，⑤辦事一次性告知制度（優質工程評比，守信企業評審，辦理安全生產證所需材料要求要一次性告訴全，避免企業跑冤枉路），⑥會刊畫冊郵寄到企業制度。

第二部分 下一步打算

一、調整會員聯絡體系，強調地域和責任。

1、為便于開展活動，按地域重新劃分小組，由原來的28個大組和55個小組，調整為目前的32個大組。具體是延慶、房山、密云、懷柔、門頭溝、平谷、石景山、通州、東城9個區縣各設一組，順義、大興、昌平、豐臺4個區各設2組，西城設3組，海淀設5組，朝陽設7組，32個大組每組最多不超過13家會員，由常務理事擔任組長的有25個組，7個沒有常務理事的組中由熱心協會工作的理事擔任組長。

2、各小組長的責任，負責收集本小組會員的意見建議，并反饋給協會工作部。聯系方式；有條件的召開小組會，也可通過電話傳真，電子郵箱。文件11

二、繼續開展優質工程評比和守信企業評審工作。

1、優質工程評比工作將做為園林企業協會每年的重點工作。為進一步使評比工作規范化并做大做強，我們將評比標準按項目分類逐步形成標準化，可以使更多的企業參與評比，以推動全市園林綠化施工水平的普遍提高。

2、為進一步推進和融入全市社會誠信體系建設，創建誠信的市場環境，維護良好的市場秩序，加強行業誠信建設，開展守信企業評審將是協會的又一重點工作。目前，隨著園林綠化建設投入的不斷增加，企業在外省市的施工也越來越多。為幫助企業增強自我約束規范管理，創造與外省市同類企業平等的競爭條件，我們將匯同其他省市行業協會，組織守信企業評審的標準條件，適時出臺一個全國園林綠化行業統一的誠信企業評審體系，統一標準、統一名稱、統一時間、統一獎牌，這將大大推進全行業誠信建設活動的開展。

三、繼續開展培訓工作。

1、繼續加強崗位培訓。目前在協會進行的培訓有項目管理培訓、安全員培訓、質檢員培訓、資料員培訓等，針對有效期將至的情況，將研究制定繼續教育工作，以適應工作需要，不斷增強提高專業技術人員的素質和業務能力。

2、積極開展技能和適應性培訓。為提高園林綠化企業整體水平，同企業的需求和崗位的需求結合起來，認真做好適應性培訓工作，并著手做好外地農民工上崗培訓工作計劃。

四、繼續辦好會刊網站工作。文件11 園林綠化企業協會網站和會刊是我們重要的信息載體，積極開展信息服務，加強與各界的交流與合作，宣傳園林綠化行業的政策法規，報道協會工作動態，交流先進企業經驗，介紹新優植物品種，推廣行業的新材料新技術，推動信息技術在園林行業的廣泛應用。力爭最大限度發揮網站作用，并使《首都園林綠化》成為北京園林綠化行業的專業刊物。

五、繼續開展國內外同行的學習交流考察工作。

1、同行業間學習考察工作是提高自身素質的重要途徑，協會通過“請進來走出去”的方式，加強對外學習交流。組織企業骨干力量進行國內外學習考察。

2、隨著園林綠化行業的興盛，各地展會也隨著越來越多。展會是推出行業品牌、展示企業形象、加強經驗交流、促進行業發展的重要平臺。如：產品交易會、綠化產業展覽會、綠化博覽會、景觀設計與設施展覽會、新技術推介會等，協會將會同其他兄弟省市共同舉辦或組織企業參加各種展會。

3、為更好發揮協會的引導和服務作用，當好參謀，做好幫手，各省市協會間的工作交流活動，起到增進區域合作共謀行業發展的重要作用。目前，共有十一個省市的園林綠化協會（行會）開展了每年一次的工作交流活動，已開展三年。“全國園林是一家”這是各省市園林人共同的心聲，我們和各省市行業協會一起，把全國的優秀管理經驗、行業發展戰略統一起來，促進全國園林行業統一標準統一規范而努力。

六、做好“國際園林博覽會”的布展籌備工作。文件11 2013年第九屆國際園林博覽會在京舉辦，這是園林行業的盛會，北京市政府力求舉辦一屆高水平的能給后人留下文化遺產的博覽會。北京市園林綠化局把園博會中企業文化園的布展工作交給了北京市園林綠化企業協會，這是對我們的信任，是我們的光榮。協會將不遺余力把這項使命做好，把北京園林、皇家園林的風采展現給世人。

經過三年的工作實踐，我們深深體會到，協會只要緊緊依靠園林綠化局、市社團辦，緊緊依靠局人事處、城鎮綠化處、園林綠化服務中心，緊緊依靠全體會員單位，想企業所想，急企業所急，反映企業的意愿，維護企業的合法權益，盡量滿足企業的需求，我們的協會才能不斷地發展壯大，才能不斷開創協會工作的新局面。協會工作雖然取得了一些成績，但距離上級主管部門和會員單位的要求還存在著很大差距，我們相信下一屆協會領導班子會把協會的工作做得更好。

2010年11月

第三篇：園林綠化行業概況

第六節 業務與技術

一、發行人主營業務及其變化情況

本公司營業執照所載的經營范圍為：研究、開發、種植、銷售園林植物；園 林環境景觀的設計；園林綠化工程和園林維護。

本公司目前主要從事園林環境景觀設計和園林綠化工程施工，主要為各類

重點市政公共園林工程、高端休閑度假園林工程、大型生態濕地工程及地產景 觀等項目提供園林環境景觀設計和園林工程施工服務。本公司成立以來，主營業務沒有發生重大變化。

二、園林綠化行業基本情況

（一）行業概況

1、園林綠化的含義

廣義上講，園林綠化是指充分利用城市自然條件、地貌特點和基礎種植，將城市按國家標準規劃設計的各級、各類園林綠地用具有地方特色和特性的園 林植物最大限度地覆蓋起來，并以一定的科學規律加以組織和聯系，使其構成 有機的系統。園林綠化不僅是對城市中原有的自然環境部分的合理維護與提高，通過人工重建生態系統的系列措施和模擬自然的園林設計手段，園林綠化更是 在城市這個人工環境中對自然環境的再創造，是對園林植被（花、草、樹木）這種能夠塑造自然空間的資源在城市人工環境中的合理再生、擴大積蓄和持續 利用。

園林綠化包括園林綠化苗木種植、園林環境景觀設計、園林工程施工和園

林養護等四個方面。以上四個方面既相互獨立又相互影響。園林綠化項目一般 先由設計師進行方案設計，再由施工方進行工程施工，工程完工后，則進入養 護期。園林綠化苗木種植主要為園林工程施工服務，同時綠化苗木的品種和資源對設計師的設計方案也產生一定的影響。

園林綠化行業是具有多種產業特性的綜合性行業。根據《國民經濟行業分

類與代碼》（GB/T4754-94），園林綠化行業中的園林樹木、花卉和其它綠化植物 的培育屬于種植業，具有第一產業特點；園林綠化工程施工屬于建筑業，具有 第二產業特點；園林環境景觀設計屬于綜合技術服務業中的工程設計業，園林 綠化管理和養護活動則屬于社會服務業中的園林綠化業，均具有第三產業的特 點。

2、園林綠化的功能和效益

園林綠化是一個具有生態效益和社會效益、物質文明和精神文明雙重效益 的行業。在人與環境的關系中，人具有自然和社會的雙重屬性，與人這個主體 相對應的環境也具有自然和社會的雙重含義。園林綠化作為一門具有優化環境 功能和有豐富的文化、藝術內涵的科學和建設行業，可以在上述兩個領域中同 時為人類提供服務。

（1）園林綠化的生態功能和效益

隨著我國工業化和現代化進程加快，城鎮化水平將不斷提高，城市在國民

經濟和社會發展中的主導作用日益突出，越來越多的人口正轉向城鎮生活和工 作，對城市生態環境的壓力也將越來越大。

城市綠地是一個城市的“肺”，城市園林綠化建設對于改善城市和全國的生 態環境，具有多方面的重要作用。例如：可以有效地防止風沙侵襲，吸附空氣 塵埃，涵養水源，隔離噪音污染，凈化大氣質量，調節城區氣候，減少因建筑 物密集而導致城市氣溫上升的“熱島效應”等。現在我國的許多城市，既是生 態環境惡化的受害者，又是破壞生態環境的污染源。搞好園林綠化建設，有利 于增強城市抵御外部生態災害侵襲的能力、減少城市自身排放的污染和減輕或 者避免對周邊生態環境的危害。（2）園林綠化的社會功能和效益

園林綠化是一項功在當代、利在千秋、造福于民的事業，在經濟建設和社 會發展中發揮著重要的作用。

城市園林綠地與城市自然景觀和建筑相融合，為生活、居住、工作在其間 的人們提供休憩、觀賞和游玩的場所，具有很高的社會效益。人們的休閑活動 隨時間和內容的不同，由樓間綠地、城市公園、休閑度假區、風景名勝區這樣 一個由小到大、由近及遠的園林綠地體系來承擔。

園林綠化系統作為城市中唯一有生命的基礎設施，是保持城市生態系統平

衡、改善城市面貌、改善城市人居環境、提高廣大市民生活質量、構建和諧社 會、實現人與自然協調發展和城市可持續發展的主要載體之一，具有城市其他 設施不可替代的功效。

3、園林作品的藝術價值

中國園林有著悠久的歷史，有一批在世界上堪稱絕佳的傳統園林范例和理

論，再加上我國異常豐富的園林資源，被譽為“世界園林之母”。中國古典園林 是中國建筑文化中的一大瑰寶，以獨特的藝術風格和深厚的民族文化意蘊，在 世界園林史上獨樹一幟。

中國園林在構思、取材、建筑布局等方面深受中國文學、藝術的影響，形

成了寓情于景的特點，將人的理想、趣味和精神追求通過景物展現出來，達到 “無處不可畫，無景不入詩”的意境。園林的命名和對建筑、山水景色的提名 及楹聯、匾額等更是抒情寓意，充分體現中國傳統文化的意蘊，“雖由人作，宛 如天開。”中國園林是人與自然的協調，是人的自然化和自然的人化，尊重自然，又要求自然符合人的理想和審美觀點。

因此，具有較高藝術價值的園林作品對改善城市面貌、提高城市文化品位、繼承繼承和弘揚我國的文化、陶冶人們的情操以及提高人們的文化藝術修養水平、社會行為道德水平和綜合素質，具有深遠的意義。園林綠化所產生的藝術效果 潛移默化，對社會發展的意義是不可估量的。

4、園林綠化工程的特點

園林綠化工程與土建工程項目存在相似之處，主要表現在園林綠化工程的

景觀小品、園林建筑、如亭、廊、園路、欄桿、景墻、鋪裝、景橋、駁岸等所 使用的鋼筋、水泥、木料、砂、石子等方面的建筑材料以及所套用的施工規范 與土建工程相同。控制和提高園林綠化工程土建部分的質量，必須熟悉和掌握 土建部分的施工規范。然而，園林綠化工程與土建工程相比，也存在很大的差 異，具有其自身的特點。

（1）以有生命的植物為主要實施對象。通過各種喬木、灌木、地被和花卉 的栽植與搭配，利用各種園林植物的特殊功能，來達到清潔空氣、吸塵降溫隔 音、營造與美化生活環境的目的。

（2）設計、施工相結合的藝術創作過程。園林綠化工程在景觀小品、植物 配置、古典建筑等方面更講究藝術性，其效果要給人以美的感受。園林工程效 果難以通過簡單的景觀設計來體現，而需要通過工程技術人員創造性的勞動，去實現景觀設計的最佳理念與境界，比如假山堆疊、黃石駁岸、微地形處理等。同一張設計圖紙，在相鄰的工地上，由于施工人員技能、熟練程度不同，出來 的藝術效果、氣勢就完全不同，觀感反差較大，這就給園林工程建設人員提出 了專業上的深層次要求和對園林藝術美的特殊處理要求。因此，每一次園林施 工都是一項藝術創作。

（二）行業管理體制

1、行業主管部門

園林綠化行業的主管部門是中央和各級地方政府的建設行政主管部門和城 市園林綠化行政主管部門。

中華人民共和國住房和城鄉建設部為園林綠化行業的中央監管機構，主要 負責園林綠化企業的資質管理。其中，園林綠化工程業務資質具體由城市建設司監督管理，園林綠化工程設計業務資質具體由建筑市場管理司監督管理。省、自治區建設行政主管部門主管所在省、自治區的園林綠化工作，直轄

市及各城市的園林綠化行政主管部門主管所在城市的園林綠化工作。本公司所 在地——北京市的園林綠化行業由北京市園林綠化局、北京市建設委員會和北京市規劃委員會主管。北京市園林綠化局與園林綠化相關的職能主要包括：組 織編制本市城鎮園林綠化建設規劃、計劃，并組織實施；提出園林綠化技 術規程及標準，并監督實施；負責園林綠化工程的監督管理；負責組織、協調 重大活動的綠化美化及環境布置工作；負責園林綠化設計施工的招標投標管理； 負責綠化補償費的收繳管理工作；依法負責園林綠地管理方面的行政許可工作。北京市建設委員會和北京市規劃委員會則分別主管園林古建資質和工程設計資 質的審核、審批和證書發放工作。

我國園林綠化行業還沒有全國性的行業自律性組織，但在部分省市已經建

立了地區性的園林綠化企業協會，如北京市園林綠化企業協會和上海市園林綠 化行業協會等。

2行業主要法律法規和政策

目前，我國政府對園林綠化行業管理主要包括三方面內容：一是對市場主

體資格和資質的管理，包括各類園林企業市場準入的資格審批、查驗和資質的 認可、確定以及園林業中各類個人執業資格的審批；二是對工程項目全過程的 管理，包括項目報建、招投標、合同鑒證、施工安全、工程質量、文明施工、工程驗收、工程養護等；三是建設項目的經濟技術標準管理，包括造價控制、定額管理、價格信息、建設標準、技術規范和規程等。（1）主要法律法規和政策性文件目錄

《城市綠化條例》（中華人民共和國國務院令第100 號，1992 年6 月22 日 國務院發布）

《國務院關于加強城市綠化建設的通知》（國發［2001］20 號，2001 年5 月31 日國務院發布）

《城市園林綠化企業資質管理辦法》（建城［1995］383 號，1995 年7 月4日中華人民共和國建設部發布）

《城市園林綠化企業資質標準》（建城［2007］27 號，2006 年5 月23 日 中華人民共和國建設部發布，2007 年2 月1 日修訂）

《建設部園林綠化一級企業資質申報和審批工作規程》（2007 年修訂）（建 城［2007］27 號，2006 年8 月23 日中華人民共和國建設部發布，2007 年2 月 1 日修訂）

北《建設工程勘察設計資質管理規定》（中華人民共和國建設部令第160 號，2007 年6 月26 日發布）

《工程設計資質標準》（建市［2007］86 號，2007 年3 月29 日中華人民共 和國建設部發布）

《城市綠化工程施工及驗收規范》（建標［1999］46 號，1999 年2 月24 日 中華人民共和國建設部發布）

《關于加強城市園林綠化項目招標投標管理及有關事項的通知》（京建法

［2004］540 號，2004 年9 月13 日北京市建設委員會、北京市園林局發布）此外，其他與工程項目管理相關的主要法律法規和政策性文件還包括：《建 設工程勘察設計管理條例》、《房屋建筑和市政基礎設施工程施工招標投標管理辦

法》、《建筑工程設計招標投標管理辦法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程

項目管理試行辦法》和《建設工程安全生產管理條例》等。（2）主要法律法規和政策性文件的相關規定 ① 園林綠化企業資質管理

我國對園林綠化工程施工和工程設計企業實行資質審查管理。

根據《城市綠化條例》和《城市園林綠化企業資質管理辦法》等相關規定，從事各類城市園林綠地規劃設計，組織承擔城市園林綠化工程施工及養護管理，城市園林綠化苗木、花卉、盆景、草坪生產、養護和經營，提供有關城市園林 綠化技術咨詢、培訓、服務等業務的所有企業，包括全民所有制企業、集體所 有制企業、中外合資企業、中外合作經營企業、聯營及股份制企業、私營企業 和其他企業，均應納入城市園林綠化行業管理范圍，進行資質審查管理。工程施工資質管理。國務院建設行政主管部門主管全國城市園林綠化企業 的資質管理工作。城市園林綠化企業資質審查按建設部《城市園林綠化企業資 質標準》分級進行，并統一印制《城市園林綠化企業資質證書》。一級企業由 省、自治區建設行政主管部門，直轄市園林綠化行政主管部門進行預審，提出省、自治區建設行政主管部門，直轄市園林綠化行政主管部門進行預審，提出

意見，報國務院建設行政主管部門審批、發證。二級企業由所在省、自治區建 設行政主管部門、直轄市園林綠化行政主管部門或其授權機關審批、發證，并 報國務院建設行政主管部門備案。三級和三級以下企業由所在城市園林綠化行 政主管部門審批、發證，報省、自治區建設行政主管部門備案。工程設計資質管理。根據《建設工程勘察設計資質管理規定》和《工程設計

資質標準》等規章的相關規定，從事工程設計活動的企業，應當在取得工程設計 資質證書后，方可在資質許可的范圍內從事建設工程設計活動。國務院建設主管 部門負責全國工程設計資質的統一監督管理，省、自治區、直轄市人民政府建設 主管部門負責本行政區域內工程設計資質的統一監督管理。工程設計資質分為工 程設計綜合資質、工程設計行業資質、工程設計專業資質和工程設計專項資質，工程設計綜合資質只設甲級，工程設計行業資質、工程設計專業資質、工程設計 專項資質設甲級、乙級，取得相應資質的企業可以承接相應的建設工程設計業務。本公司擁有的工程設計資質屬于工程設計行業資質中的市政公用行業（風景園 林）資質。

② 園林綠化工程項目管理

園林綠化工程項目管理涉及的內容較多，相關法律法規和政策性文件也較多，如：《城市綠化工程施工及驗收規范》規定了公共綠地、居住區綠地、單位

附屬綠地、生產綠地、防護綠地、城市風景林地、城市道路綠化等綠化工程及其 附屬設施的施工及驗收的規范標準；各省、自治區、直轄市也分別制訂了園林綠 化項目招投標管理辦法，其中北京市《關于加強城市園林綠化項目招標投標管理 及有關事項的通知》規定了基礎設施建設和公用事業建設等項目中的園林綠化項 目達到一定標準必須進入北京市園林綠化服務中心進行招投標。

（三）行業發展概況

我國園林綠化行業在計劃經濟下開始發展，并伴隨我國市場經濟地位的確

立和改革開放的不斷深入，逐步走上產業化發展的道路。1992 年，國務院頒布 《城市綠化條例》，園林綠化行業的發展步入法制化軌道，對園林綠化行業的健 康、快速發展產生了重要的促進作用。2001 年，國務院召開全國城市綠化工作會議，并專門下發了《關于加強城市綠化建設的通知》，使得各級政府對城市綠 化工作的重視程度大大提高，全社會廣泛參與城市綠化的熱潮開始形成，園林 綠化行業進入了蓬勃發展時期。隨著我國國民經濟的持續快速發展以及對環境 保護的重視程度越來越高，園林綠化越來越受到政府部門和企事業單位的重視，園林綠化產業發展表現出良好的發展態勢。

第四篇：建筑企業行業誠信實施方案

建筑企業行業誠信實施方案

為了貫徹落實《建設部關于加快推進建筑市場信用體系建設工作的意見》和《建設部關于印發（建筑市場誠信行為信息管理辦法）的通知》，認真執行湖南省建筑工程集團總公司北方總局下發的《關于轉發總公司（建筑企業誠信行業評價試行辦法）的通知》，加強行業自律，提高建筑企業素質，開展建筑企業誠信的行業評價活動，特制定大連分公司實施方案。

一、實施主題

維護公司誠信聲譽，提升公司行業品質。

二、指導思想

規范行業管理和建筑市場秩序，完善公司誠信體系，創新公司管理體制，提高公司工程建設質量，為樹立湖南省建筑工程集團總公司形象作出更大成績。

三、目標任務

（一）推動公司全體員工誠信守法經營；

（二）逐步完善建筑企業誠信體系和法規建設；

（三）創新經營管理模式，推進公司壯大發展。

四、組織機構

領導小組：

組長：周顯權

副組長：劉德福、劉忠義

成員：苑麗、陳立國、張大力、劉德旭

五、實施承諾

1、無建筑市場不良行為記錄。不違反相關工程建設的法律、法規、規章或強制性標準和職業行為規范。

2、信守合同。嚴格履行與建設單位、分包單位、勞務企業、材料設備供應單位等簽訂的合同，杜絕由于分公司原因造成的重大違約事件發生，保持總公司企業良好形象；嚴格履行與職工簽訂的勞動合同等，及時支付農民工工資，杜絕由于拖欠民工工資問題造成的集體上訪事件發生。

3、注重工程質量建設。嚴格做到在工程評價期內工程竣工驗收合格率達到100%，質量監督手續齊全，無工程建設重大事故。

4、加強安全生產和文明施工建設。嚴格做到在工程評價期內所有施工現場安全生產、文明施工達到合格標準以上，安全監督手續齊全。內無負主要責任的四級以上工程建設重大事故。

5、保障社會責任和銀行信貸信譽。做到尊章

納稅，無偷稅漏稅現象；無工商、稅務、環保等政府部門的處罰；嚴格履行與銀行簽訂的借貸合同，無銀行不良行為記錄。

6、嚴格維護總公司企業資質管理制度，不轉借資質于他人承攬工程，不涂改、偽造、出借、轉讓《建筑企業資質證書》；同時按照國家規定定期對企業員工進行上崗培訓、考核，取得上崗證書方進行從業。

7、公開、公平、公正、合理承攬業務。不向發包單位負責人及其他工作人員行賄、提供回扣或者給予其他好處等不正當手段承攬業務；不與其他投標人串通投標或與招標人串通投標；嚴格遵守與招標人訂立的合同履行義務；不將承包的工程轉包或者違法分包。

8、施工質量建設做到：在施工中不偷工減料，不使用不合格的建筑材料、建筑構配件和設備，嚴格按照合同工期和設計圖紙、施工規范施工；工程結束后，及時向建設單位出具質量保修書；嚴格履行保修義務。

為了響應總公司及北方總局的建筑企業誠信活動，我們大連分公司將以總公司、北方總局為中心，以維護總公司企業形象為主導，以為總公司增光添色為動力，開展好本的建筑企業誠信活

動，樹立總公司在建筑行業的良好形象。

湖南省建筑工程集團總公司大連分公司

2007年5月30日

第五篇：北京市園林綠化工程施工合同

北京市園林綠化工程施工合同

工程名稱：___________發包方：_____________承包方：_____________合同編號：__________發包人（全稱）：________________承包人（全稱）：________________承包人資質等級：________________依照《中華人民共和國合同法》和中華人民共和國建設部、國家工商行政管理總局共同發布的《建設工程施工合同》（gf--99--0201）及其他有關規定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本園林綠化工程施工項目經協商訂立本合同：

一、工程概況第1條 工程概況1．1 工程名稱：_____________1．2 工程地點：_____________1．3 工程內容：_____________1．4 工程立項批準文號：_____________1．5 資金來源：__________________________第2條 工程承包范圍2．1 承包范圍：__________________________2．2 工程總面積：________________________

二、合同文件及圖紙第3條 本合同文件及解釋順序

3．1 除雙方另有約定以外，組成本合同的文件及優先解釋順序如下：（1）雙方簽訂的補充協議（2）本合同條款（3）中標通知書（4）投標書及其附件（5）標準、規范及有關技術文件（6）圖紙（7）工程量清單（8）工程報價單或預算書雙方有關工程的洽商、變更等書面協議或文件視為本合同的組成部分。第4條 適用法律、標準及規范4．1 適用法律法規：國家有關法律、法規和北京市有關法規、規章及規范性文件均對本合同具有約束力。4．2 適用標準、規范名稱：《城市園林綠化工程施工及驗收規范》（db11/t212-XX）《、城市園林綠化用植物材料木本苗》（db11/t211-XX）、《城市園林綠化養護管理標準》（db11/t213-XX）、_____________。4．3 雙方另有約定列入補充條款。4．4 雙方對合同內容的約定與上述法律、標準、規范規定有矛盾的，以法律、標準及規范規定為準。第5條 圖紙5．1 發包人提供圖紙日期及套數：____________________________________________________5．2 承包人未經發包人同意，不得將本工程圖紙轉讓給第三人。5．3 發包人對圖紙的特殊保密要求：__________________________________________________

三、雙方的權利義務第6條 監理6．1 監理單位名稱：_____________6．2 監理工程師姓名：_________________________職務：______________________職權：________________________需要取得發包人批準才能行使的職權：除本款有明確約定或經發包人同意外，監理工程師無權解除合同約定的承包人的任何權利與義務。第7條 雙方派駐工地代表7．1 發包人派駐工地代表姓名：_________________職權：_________________________________________7．2 承包人派駐工地代表姓名：__________________職權：______________________________7．3 任何一方駐工地代表發生變更時，應提前7日書面通知對方，并明確指出交接時間、權限。（1）（2）（3）（4）

（5）（6）（7）