第一篇：愛崗敬業后勤篇

愛崗敬業后勤篇——大愛無言

這里沒有三尺講臺，這里沒有桃李芬芳；

這里也許并不引人注目，這里也許是最容易淡忘的地方；

這里也許不會有“春蠶”、“紅燭”的贊美，這里也許不會有漫天桃李的自豪……

這里只有默默的祝福，這里只有無言的奉獻；

這里不奢求奪目的光環，這里不計較工作的貴賤；

這里的事業不追求轟轟烈烈，這里的人生不期盼瀟瀟灑灑；

因為“平凡”就是我們的代名詞！

黑與白的調和，交織成塵世美麗的風景，綠葉與紅花和諧，創造出人間絢麗的春天！我們縱橫在“園丁”與“花朵”之間，我們穿梭在“春雷”與“幼苗”之中。我們輕輕的來，正如我們輕輕的走

……

蹉跎歲月中我們用真誠書寫自我，似水流年里我們用樸實譜寫明天。

“大愛無言”

雖然天空沒有留下我們的痕跡，但我們已飛過……

2005.6

第二篇：后勤服務員愛崗敬業演講稿

文章標題：后勤服務員愛崗敬業演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的職工朋友們：

大家好！

我叫***，來自***的一名服務員，今天我為大家演講的題目是《服務**是我無悔的選擇》。

光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我在***的后勤服務崗位上已渡過了四個春秋。在這四年里，我和同志們一道，用心感受著四年的艱辛和收獲，用心思索著四年的奮斗與追求，用心承載著四年的責任與使命。在這四年里，身為多經人，我們雖然沒有經歷金戈鐵馬的崢嶸歲月，但我們卻有看山一般的壯志豪氣，火一般的熱陷激情;我們雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績,但我們卻始終默默奉獻在后勤服務行業的主戰場.記得我剛剛成為***一名員工的時候,一個月只能拿到四百多元的工資,朋友的不解,家人的埋怨,使我有些懷疑自己當初的選擇.我也曾因此退縮過、彷徨過，但當我看到身邊的同事在如次困難的情況下依然滿腔熱情的努力工作，他們對后勤服務事業的衷心與執著，深深吸引了我。也正是在他們的感染下，我開始努力學習業務知識，苦練業務技能。從文明服務語言的應用到程序化的衛生清潔，與我而言，都是全新的課題，一點一滴都需要從頭學起。對業務從陌生到了解，在到熟悉，一絲一毫的搞好都凝聚著多少辛勤的汗水，平凡的生活因此變的充實，平凡的生活因此而絢麗多姿。工作的體驗讓我感受到了多經人奮斗的艱辛和成長的快樂，領悟到了頑強拼搏和堅忍不拔的真正含義，更深深地理解到了多經人身上所特有的敢于吃苦的品質。

***，具有無私奉獻的敬業精神。隨著主業的快速發展，對后勤服務的質量要求不斷提高。優質的服務質量是企業賴于生存的法寶，標準是質量基礎。作為標準的具體執行者和操作者，我們有著義不容辭的責任。切實維護企業利益做好服務工作是對我們的要求，優質、高效是我們的服務準則，樹立一流的后勤服務企業的形象，是多經人為促進主業安全工作，構建和諧企業作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到主業領導信任與贊許的目光，我的心里充滿了豐收的甜蜜，充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質，從這一點上，我深深體會到了多經人工作的艱辛，體會到多經人在工作崗位上認真、負責、盡心盡責的奉獻精神。

太陽燃燒，因為它選擇輝煌；高山偉岸，因為它選擇堅毅。選擇后勤服務事業，因為它寄托著我的期望和夢想。正是有了無數多經人默默無聞的奉獻，才有了主業安全生產的良性發展；正是有了無數多經人無怨無悔的工作，才使得我們的住宿、生活環境更加美好。站在這里，我可以自豪的說：后勤服務事業，我無悔的選擇！

眺望蒼穹，21世紀的朝霞如此燦爛；放眼世界，21世紀的畫卷壯美神奇。為了汾河多經的形象，我們，平凡的多經人，將會向更高的目標邁進！盡管前進的道路上還會有許多的坎坷和難以預料的困難，但只要我們全體多經人團結一致，攜手共進，就一定會筑起一座后勤服務的堅強堡壘。

***，我的理想就在你這里！

***，我的理想就從你這里開始！

***，我愛你！你就是我無悔的選擇??！

《后勤服務員愛崗敬業演講稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀后勤服務員愛崗敬業演講稿。

第三篇：愛崗敬業篇

牢記使命 忠誠履職 愛崗敬業 奉獻服務

辦公室工作非常特殊、非常重要、非常關鍵，辦公室系統緊緊圍繞中心、服務大局，認真負責、有效履職，為各級各部門工作的順利推進、為推動科學發展加快發展不斷地付出，不斷地作貢獻，也充分體現出了 “忠誠為要、卓越為先、創新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基”的精神。

辦公室系統要在新形勢下立足更高起點、更高標準、更高要求，更加有為地履行職責、更加充分地發揮作用，實現好上加好、優中創優。應注意以下五方面：

一、要提高認識。辦公室是一個綜合部門，擔任著“參謀部”、“指揮部”和“后勤部”等多種角色，而且直接為領導服務、為基層服務、為群眾服務，樞紐的地位和作用十分突出，從事辦公室工作使命光榮，責任重大。要站在全局的高度，充分認識辦公室工作的特殊性、重要性，自覺把做好辦公室工作作為一種理想和使命，作為一條實現自我價值、奉獻社會的途徑，積極、主動、全身心地把辦公室的各項工作做得更好、做到最好。

二、要增強責任。做好辦公室工作，是光榮的政治責任。辦公室系統一定要始終保持非常強烈的責任意識，懷著責任心、帶著責任感去積極謀劃工作、主動承擔工作，不厭其煩、不厭其難、不厭其碎地

做好工作，真正做到盡心、盡責、到位，切實履行好參謀政務、綜合協調、督促檢查、后勤保障等各項工作職能。

三、要加強學習。辦公室的領導者和管理者，一定要更加重視加強學習，使自己具備扎實的理論根底和廣博精通的知識，特別是要學好黨的路線方針政策，不斷提高自己的理論素養、政策水平和業務能力，做到提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦。

四、要愛崗敬業。要特別珍惜自己的崗位，熱愛自己的崗位，以不平凡的業績為自己的崗位爭光，為辦公室添彩。要進一步把“五加二”、“白加黑”作為工作常態，兢兢業業地服務、任勞任怨地工作、默默無聞地奉獻，把全部精力、智慧都投入到辦公室工作中去。

五、要做好服務。把強烈的服務意識融入到工作的每一個環節中去，更多地從領導、從部門和基層、從人民群眾的需求出發來思考工作、安排工作、推進工作，主動服務、高效服務、優質服務，提供規范化、精細化、快捷化的服務，周到、細致、到位的服務。

各級各部門要更加重視辦公室工作，對辦公室干部要多從政治上關心、工作上支持、條件上創造、學習上重視、成長上培養。

第四篇：2007年經典篇愛崗敬業

2007年經典篇愛崗敬業

江西，這片素稱“物華天寶、人杰地靈”的神奇熱土，這片浸透了無數革命烈士鮮血的紅土地，孕育出了偉大的井岡山精神。她就像一盞不滅的航燈，引領著4200萬的井岡兒女，創造了光榮的昨天，成就正在崛起的今天和書寫著燦爛輝煌的明天。在這種精神的感召和激勵下，萬名江西地稅人抱著拳拳之心，為江西在中部地區崛起、為全面建設小康社會，用他們用自己執著的追求和深深的熱愛，在贛鄱大地上辛勤的耕耘，無私的奉獻，鑄就了一個個不滅的稅魂。

我來自浮梁地稅，作為一個浮梁人，站在這里，我且不說浮梁是中國茶之鄉、世界瓷之源的由來，不說陶瓷的譯音China就是源自浮梁昌南的典故，也不說浮梁茶曾寫進了唐代詩人的名篇佳作。今天，我要著重向大家介紹二位基層地稅干部，它們的身上閃耀著“井岡精神”的光芒，他們的言行展示了江西地稅的風采，他們的品格體現了崇高的人生境界。

在浮梁的邊遠山區，有這樣一位青年稅干，他叫鄭劍鋒。從參加工作的第一天起到現在，15個年頭，一直默默無聞地耕耘在他鐘情的那塊土地上，工作中他從不推諉，生活上處處謙讓，卻從沒向組織上索取過什么，斗轉星移，冬去春來，無怨無悔。他也曾向往繁華發達的城市生活，他也曾憧憬著待遇優厚的工作崗位，他也曾渴望著浪漫的愛情。但他最終選擇了農村稅收的艱苦崗位－－從七年的片管員到現在的計會人員；他最終守住了農村稅干那份清貧－－從當初每月的不足百元到現在的不滿千元的收入；他最終尋求了一種自己認為是最幸福的婚姻，－－從同情到感情到愛情。是什么樣的力量使他對待事業如此執著，對待生活是如此的坦然？鄭劍鋒引用艾青的詩回答我們：“為什么我的眼里總含著淚水，因為我對這土地愛得深沉”。是的，有詩書為伴，有青山碧水為伍，有魚水般的征納關系，有患難與共、相濡以沫的人間親情，鄭劍鋒是充實和幸福的。這種充實和幸福使他將自己人生最美好的青春年華奉獻給了平凡而又崇高的地稅事業，這種平凡而又崇高的事業，使他的人生價值得到了充分的體現。這就是從鄭劍鋒身上顯示出來的平淡無奇、質樸無華的精神風貌，江西地稅事業需要的正是無數個像鄭劍鋒這樣的稅務干部，他們就像一朵朵小花兒，有了他們的映襯，才有了地稅事業的姹紫嫣紅，他們猶如一棵棵小草，悄悄吐綠，才有江西經濟發展的滿園春色，他們就像一塊塊磚石，默默鋪墊，奠定了江西在中部地區崛起的堅固的基座。

一支好的隊伍要靠一個好的班子來打造，一個好的班子要靠優秀的班長來引領。浮梁地稅有這樣一個領頭人，他是稅收科班出身，業務精通，政治素質高，作風過硬，工作上號稱拼命三郎，不甘人后，敢為人先，有一種永不言敗的精神。他就是浮梁縣地稅局黨組書記、局長余海波同志。當年，他遠離家鄉，分配在浮梁，一干就是二十年。20年來，他踏遍了浮梁的山山水水，只要有稅源的地方就有他的足跡，只要有困難的地方就有他的身影。20年來，他潛心鉆研、勇于創新，總結出了一套培植稅源、嚴征細管的好辦法；20年來，他的浩然正氣和執著精神感化了許多刁蠻的納稅人；20年來，他以身作則、言傳身教，培養了一批批合格的稅務新兵。20年來，他廉潔自律，剛正不阿，有人試圖用金錢和實物收買他，有人用親情和關系脅迫過他，有人用卑劣的手段恐嚇過他，甚至有人野蠻地動手打過他，但他從不低頭，從不屈服。以一個共產黨員和領導干部應用的言行譜寫了一曲當代稅官的正氣歌。他是一位好領導，但卻不是一位稱職的父親和丈夫。家住在市區，工作卻在浮梁，做醫生的妻子曾多次要求他調回城區多照顧家庭和孩子，但他覺得浮梁地稅事業需要他、他也離不開浮梁地稅。于是，他將年過七旬的父母從老家接來，幫助照顧家庭，他仍舊一心撲在工作上。面對事業和家庭的選擇，面對挫折和困難的考驗，他總是坦然地面帶微笑的說：為了地稅事業的發展，什么樣的犧牲我都愿意接受。在他的帶領下，班子成員團結一心，全局上下眾志成城，兩個文明取得豐碩成果。從94年906萬元的組織收入到2003年3600萬元的4倍增長；從黃泥頭路口的簡陋辦公房到浮梁地稅大樓的高高聳立；從分設時的36人組合到現在的近百名稅干的建制；從市級文明單位的評定到瓷都職業道德雙十佳榮譽的獲得……浮梁地稅走過了風雨，走過了春秋，正走向新的輝煌！在他們的身上，我們看到了一部浮梁地稅的成長史，更看到了浮梁地稅人艱苦創業、無私奉獻、敢闖新路的精神！

當計建華在從多競爭對手中脫穎而出，榮獲瓷都十大杰出青年稱號的時候；當程鎮和公正執法，面對刁蠻

納稅人打不還手、罵不還口，依舊泰然自若的時候；當每年的四月，藍色的身影將街頭、廣場裝點成一道獨特風景的時候；當行風評議活動優秀單位花落浮梁地稅的時候；當每年的新年鐘聲敲響，國庫傳來捷報的時候，我總有一種難以言狀的感動在心上燃燒，總有一種澎湃的激情在胸中奔涌。我想，給予我們地稅人信念、力量和支撐的，是對事業的執著追求，對黨的無限忠誠，對祖國的無比熱愛！是艱苦奮斗、開拓創新、不屈不撓、永不言敗的不滅稅魂！

參考資料：

回答者：-助理 三級8-11 09:1

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走過了秋天，迎來了冬天。在這瑞雪飄飛的季節，我們盼望著，就像花蕾盼望綻放，就像孩童盼望過年，終于盼來了我們的相聚。在新年即將到來之際，請允許我向全體同事表達我心中最最真誠的問候和祝愿———問候一聲辛勤工作的我的同事們，你們辛苦了！祝愿一聲，無悔奉獻人生的我的同事們，你們新年好！

50多年的風雨兼程，民政工作幾經滄桑，卻始終沒有離開“上為政府分憂，下為百姓解愁”的宗旨。在人民最危難之時，我們代表黨伸出了救援之手，為幫助災民重建家園；當群眾遭受貧困困擾時，我們精心部署，辛勤工作，為人民構筑了“最后一道防線” ；我們以人為本，勇于開拓，為居民營造安居樂業的家園；我們為孤老殘幼的生計寢食不安，為改善人民的生活質量鞠躬盡瘁；我們為人民子弟兵解除后顧之憂，為軍隊和國防建設添磚加瓦；我們為長輩們奉獻愛心和孝心，為實現老有所養，老有所樂的目標籌謀策劃~~~~而我作為一名參加工作不久的民政新成員，要向在座的各位同志學習，怎樣能把一個平凡的工作，做的如此的出色。和他們在一起工作我懂得了什么叫克盡職守；什么叫無私奉獻；什么叫開拓創新；什么叫銳意進取。這些在紙上看著是那么空洞的詞語，在工作中卻被他們詮釋的淋漓盡致。也許有些同志會說：“哎！咱們做的都是自己分內的事兒，沒什么好學習的。但是我想對你們說：“你們寶貴的工作經驗，樸實的工作作風，給我做出的就是生活中最真實的榜樣?！蔽乙欢〞炭嗯W習，熟悉各項有助于開展工作的業務知識，希望通過努力可以做到和各位一樣的一名合格的民政人。以優異的工作業績來感謝領導的關心、培養，感謝同事的支持、幫助，回報你們對我的期望。

作為一名民政人，我把民政比作一盞燈，一盞照亮所有黑夜中孤獨靈魂的明燈，巴金老人的燈曾經使他微

笑面對生活，我們民政這盞長明燈將更亮更暖，而我愿是這燈光中的一朵小火花，捎去民政人的心愿，投入這壯麗的事業中！

第五篇：淺談“愛崗敬業”

淺談“愛崗敬業”

在我們的現實工作中，要真正做到“愛崗敬業”，的確不是件容易的事，一般來說，條件好，工作輕松，收入高的崗位，做到愛崗敬業容易；相反條件較差，工作艱苦，收入不高的崗位，做到愛崗敬業不容易；另外，有些人特別是青年人，心情較浮躁，對自我缺乏正確的評價，這山望著那山高，隨時想“跳槽”，連愛崗都談不上，更不用說敬業了！

有鑒于此，這就要求我們對“愛崗敬業”要有一個正確的認識，只要正確理解了愛崗敬業的重要性，才能夠進而做到“愛崗敬業”，并在我們的工作崗位上發光、發熱。

“敬業”在我國古代《禮記〃學記》中就以“敬業樂群”的形式提了出來。宋朝朱熹說：“敬業”就是“專心致志以事其業”，即用一種恭敬的嚴肅的態度對待自己的工作，認真負責、一心一意、任勞任怨、精益求精。“敬業”總是和“愛崗”聯系在一起的，愛崗是敬業的前提，敬業是愛崗情感的進一步升華，是對職業責任，職業榮譽的進一步深刻理解和認識。一個不愛崗的人很難做到敬業，一個不敬業的人，很難說是真正愛崗。所以，每個員工真正做到敬業。首先，必須從愛崗做起。就是說，不論做什么工作，不論職務大小，都要立足本職工作，嚴肅認真、兢兢業業、腳踏實地、一絲不茍。其次，要正確認識到，每個工作，每個崗位都是可敬的，都是生產工作中不可或缺的。所以，每個員

工只要樹立了正確的思想意識，就能在工作中積極主動，奮力進取，精誠協作，高度負責，什么困難都能克服。再次，要做到努力學習和掌握現代科學知識，業務上精益求精。隨著企業的進一步發展，勞動分工越來越細，技術含量日益增加，競爭也越來越激烈，對每個工作勞動的員工來說，文化知識，業務水平，技術素質要求越來越高，一個員工如果只有敬業的良好愿望，卻沒有敬業的各種素質，敬業就沒法落到實處。最后要堅守崗位責任，干一行，愛一行。履行職責是每一個員工的本份。崗位責任就是企業責任，是企業對每個員工的義務要求。所以每個在職業崗位上的員工，都要有明確的執著的責任意識，要以企業為榮，為企業負責，為工作負責！

無論在什么崗位上，只要我們能用一種積極向上的愛崗敬業精神把“要我做”變為“我要做”，把工作當成是最美好的使命，我們的工作肯定會事半功倍，而我們的單位、我們的家，也必將是一片光明的前途。只有真正理解和做到了“愛崗敬業”，才能在工作獲得極大的樂趣，才能在工作崗位上釋放自己的能量，為我們所從事的職業做出巨大的貢獻！