第一篇：3.15致辭：建立企業安全生產誠信機制[精選]

3.15致辭:建立企業安全生產誠信機制

安全誠信既是對企業安全工作的承諾，也是以道德范疇和企業信用規范來約束自身的安全行為。在“3.15”消費者權益保護日來臨之際，人們尤為關注企業的安全誠信和廣大職工的工作環境、生存環境問題。對于企業而言，履行安全生產主體責任是依法經營、誠實守信的重要體現，是堅持以人為本、維

護職工利益、保障企業可持續發展的關鍵因素，也是企業實現安全生產的前提條件。

建立企業安全誠信機制，是落實企業安全生產主體責任的重要保證，對于推動安全生產穩定好轉有著重要的現實意義?？鬃诱f：“人而無信，不知其可也”；“君子誠以貴”。誠實守信是為人處事的起碼原則，而且已成為社會主義榮辱觀的一個重要內容。誠信是一個企業健康發展、長遠發展所必須具備的基本條件之一。從安全生產工作層面來講，誠信又是企業落實安全生產主體責任的一個重要表現。

通過建立企業安全生產誠信機制，可以切實促進企業落實安全生產主體責任，促使企業嚴格遵守法律法規，認真落實規章制度，加強安全生產管理，自覺恪守職業道德。近年來，一些企業積極探索加強安全誠信建設的途徑，為企業貫徹落實科學發展觀，加強安全生產管理，構建安全生產長效機制，積累了十分寶貴的經驗。如邯鄲礦業集團云駕嶺煤礦，把誠信觀念引入安全管理，逐步建立了安全誠信機制，通過對區隊、班組和職工在生產活動中的安全意識、安全行為、安全環境和(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）安全能力進行量化考核，進行安全信譽度評價，使之與安全信譽警示、安全信譽激勵相互聯系，促進了內部管理，基層區隊和班組自我管理、自我約束的主動性明顯增強，安全基礎管理和現場作業管理也得到進一步的夯實。徐州礦務集團公司大力推行安全自主管理，積極創建安全誠信企業，有力推動了企業安全主體責任的落實，安全形勢持續穩定好轉。2009年全集團共生產原煤1936萬噸，原煤百萬噸死亡率為0.15，創企業歷史最好水平。

但是，從全國看，一些企業安全誠信缺失的問題也很突出。主要表現在，一些企業違法違規生產行為屢禁不止，漠視生命安全的事件時有發生，安全投入不足、基礎管理薄弱，等等。

究其原因，主要是我國尚未建立企業安全誠信管理相關制度，對一些失信行為缺乏監督，缺少相應的懲處手段，加之尚未形成企業安全誠實守信的大環境、大氛圍，致使企業缺乏恪守誠信道德的自覺性。因此，解決企業安全誠信缺失的問題勢在必行，必須探索建立企業安全生產誠信機制。

今年是中央經濟工作會議確定的全國“質量和安全年”。為認真做好“質量和安全年”的安全生產工作，張德江副總理提出要深入開展“安全生產年”活動，突出抓好“三項行動”，切實加強“三項建設”，進一步降低事故總量，降低傷亡人數，堅決遏制重特大事故，促進安全生產形勢穩定好轉。總局黨組也對建立企業安全生產誠信機制做出了專門部署，要求在重點行業、重點企業推行安全生產承諾制度，督促企業公開向社會承諾，接受社會監督；健全重大事故企業“黑名單”制度，重點加強監管，促使企業樹立安全誠信意識和落實安全措施。

企業安全誠信體系建設是一項復雜的系統工程。要以人的生命安全為核心、以道德教育為主線、以制度管理為抓手、以各種實踐活動為載體，扎扎實實推進企業安全誠信體系建設。要從安全意識、行為、環境、能力等層面建立一套綜合評價體系，逐步建立完善安全生產誠信落實、考核、獎懲機制。

一是建立企業安全誠信落實機制。要制定建立企業安全誠信機制的指導意見，指導企業在安全誠信機制下切實履行安全生產主體責任；研究建立企業安全誠信監督管理法規制度，完善安全評價、社會保險、安全監管監察、安全生產信息以及法律法規體系，形成系統的安全誠信機制的支撐體系，推動安全生產誠信機制的落實。

二是建立企業安全誠信考核機制。建立目標體系，從企業安全意識、安全行為、安全環境、安全能力等出發，確定誠信機制考核目標體系的內容和標準，根據各企業不同情況實施量化考核。并對安全誠信度進行分級，確定評價方法、評價指標、評價流程和誠信度等級劃分；重點放在企業落實安全生產制度、安全投入、人員培訓、隱患整改、職業危害和事故上報等方面，運用統計分析、概率論等方法確定科學合理的評價考核指標。

三是建立企業安全誠信獎罰機制。依據誠信度評價結果，對不同等級誠信度的企業，實行不同激勵或懲罰措施，使守信者得到實實在在的好處，使失信者得不償失。對不守信用企業，要強化法律制裁，完善失信懲罰機制，依法從嚴處理提供虛假情況、隱瞞重大隱患和問題的企業；對有不良誠信記錄的企業，應依法加強監管，提高其失信成本。對安全生產

誠實守信和切實落實安全生產主體責任的企業，要通過各種途徑給予多種方式的激勵或支持。營造企業安全誠信建設輿論氛圍。通過大力宣傳，營造良好的企業安全誠信建設輿論氛圍，同時批判和抵制各種誠信缺失的不道德行為和錯誤觀念；通過開展主題教育等活動，樹立正確的發展觀和政績觀，為建立企業安全誠信機制提供保障；加強對熱點問題的引導，使安全誠信機制家

喻戶曉、人人皆知；通過樹立安全生產誠信企業典型，不斷總結推廣和大力宣傳好的經驗和做法，引導更多企業努力提高安全誠信度，落實安全生產主體責任，提高安全生產水平。

第二篇：如何建立企業安全生產保障機制

金川集團有限公司中高層干部EMBA核心課程高級研修班（第二期）結業論文

題 目：淺析金川集團公司企業安全生產保 障機制的建立 作 者： xxx 單 位： 金川集團公司xxx 指導老師：

日 期： 二○一一年八月十三日

淺析金川集團公司企業安全生產保障機制 的建立

金川集團公司xxxx 某某某

摘 要：通過科學判研企業安全生產保障機制的內涵，以及建立企業安全生產保障機制的重要意義，對如何構建起一套行之有效的有助于提高公司安全生產系數，降低生產經營風險的行之有效的多方制約性的安全生產保障機制進行深入剖析和論述，從而形成集約管理的安全保障新機制，努力實現安全管理工作的科學化、規范化、制度化、流程化，最終實現企業的安全生產。

關鍵詞：企業 安全生產 保障機制 建立

金川集團有限公司是一個有著50年發展歷史，采、選、冶、化配套的特大型有色冶金、化工聯合公司，生產鎳、銅、鈷、稀有貴金屬和硫酸、燒堿、液氯、鹽酸、亞硫酸鈉等化工產品以及有色金屬深加工產品。

當前，隨著公司國際化經營戰略的全面實施，公司在深化改革和發展、安全生產管理中也遇到了一些前所未有的新情況、新問題，安全管理的責任、環境、對象、內容、標準、手段和方式都發生了質的變化。公司董事長楊志強就曾多次指出：“必須堅持

科學發展觀，判研安全發展趨勢，突破傳統的安全管理模式，研究構建一種卓越有效的、具有金川特色的安全生產保障機制，從根本上托起金川的平安”。

安全生產工作是一項復雜的系統性工程，它涉及到公司生產經營和管理的方方面面。如何進一步健全和完善公司安全生產保障機制，充分發揮安全保障機制的優勢和功效，使之盡快轉化為推進公司又好又快發展的競爭優勢和發展優勢，不僅是實施國際化經營需要不斷探索、創新和完善的重要內容，也是擺在公司各級管理人員面前的一個急需破解的重大課題，必須引起各級管理人員的高度關注。

一、企業安全生產保障機制的內涵

企業安全生產保障機制是指影響企業安全生產活動的各種保障因素和相互聯系、相互制約，從而發揮安全生產保障功能的運行機制。它是一種多因素、多環節、動態、復雜的運行系統。因此，要從根本上扭轉企 業安全生產的被動局面，不僅僅要重視安全技術和裝備的研究與開發，更重要的是還要在安全生產保障環節上進行研究。

近年來，金川集團公司總結公司發展50年來安全生產的經驗和教訓，從公司改革和發展的實際出發，堅持以人為本、標本兼治的原則，以必和必拓為標桿，以深化拓展特色安全文化體系建設、培育自律型員工為基礎，以實現“零傷害、零違章”和“人、機、環”的本質化安全為目標，以落實“五階段”梯進式安全管控模式、構建以“崗位隱患排查”為核心的安全預警機制為載體，以安全生產標準化建設和員工安全技術培訓為核心，嚴格落實安全生產責任制，不斷強化安全生產管理和監督職能，完善安全生產長效機制，切實提高安全執行力、落實力，努力實現安全管理工作的科學化、規范化、制度化、流程化，構建起了一整套有助于提高公司安全生產系數，降低生產經營風險的行之有效的多方制約性的安全生產保障機制，全面提升了公司本質化安全管理水平，為公司“打造千億公司、建設百年金川，實施國際化經營，實現基業長青”奠定了堅實的基礎。

二、建立企業安全生產保障機制的重要意義

安全生產保障機制是企業為了實現安全生產的目標，利用多方制約的理論，把從事企業生產的有關制度、人員、設備進行有機的組合，并使這種組合在企業生產的全過程中進行合理的運作，形成合力，在保證安全的各個環節上發揮最大的作用，從而在完成生產任務的同時，確保安全生產。

多年來，公司通過著力構建具有金川特色的企業安全文化，使安全管理工作有了正確的理論指導，逐步實現了分工明確、職責明確、運作方式明確的全員、全方位、全過程的管理，達到了強化、深化、細化的目的。在具體的運作中，我們把安全生產視為靜態和動態過程的系統工程去強化管理，建立起了以安全生產為基礎，以提高經濟效益為中心的安全生產保障機制，把過去的被動預防轉變為主動控制，打破了粗放管理中只靠事后監察的做法，把管結果變為管因素，從而形成了集約管理的安全保障新機制。

通過這套機制的高效運轉，有效的推動了公司安全管理工作由粗放型逐步向集約型轉變，有力地促進了公司整體工作的開展和安全管理水平的不斷提高，極大地調動了廣大職工的積極性和主動性。同時，通過不斷加大對安全生產的投入力度，使安全管理軟件和硬件建設得到了不斷加強，進一步強化了公司安全生產保障機制的優勢。而這種優勢也迅速轉化成為了公司的發展力、創新力、凝聚力、執行力、控制力和影響力，使安全管理工作真正成為了公司價值鏈上的重要環節，并從總體上提升了公司的競爭力，進而提高了公司生存和發展的質量。2006年，公司被國家安全生產監督管理總局評為“金屬非金屬礦山安全標準化一級企業”。今年4月，公司冶煉廠被國家安全生產監督管理總局評為“全國安全文化建設示范企業”。2011年更是喜獲“中國工業大獎”這一中國工業領域最高層次、最具推動力、最有影響力的綜合獎項。

三、采取有效措施，扎實推進企業安全生產保障機制的創新和完善

金川集團公司安全生產保障機制的建立，是適應公司實施國際化經營的需要，是適應高新技術廣泛應用的現代企業管理的需求，是公司管理進步的標志。

（一）立足增強自主創新能力，不斷健全完善安全人才保障機制建設

安全生產人才是安全發展第一資源，是實現安全生產狀況根本好轉的重要保障。健全完善安全人才保障機制，關鍵是要加強

安全生產人才隊伍建設，立足增強自主創新能力，依靠科技進步、加強管理和提高素質保安全，全面推進“平安企業、和諧企業”建設進程。

1、建設一支高素質安全生產監管監察人才隊伍。以提高公司安全生產管理水平和執法能力為核心，以基層安全生產管理人員為重點，堅持正確用人導向，健全選拔任用機制，加大競爭性選拔工作力度，有效拓寬選人用人渠道，重視從基層和生產一線選拔人才，更是促進了優秀人才脫穎而出；通過構建“主要領導抓全面系統安全管理、副職領導抓過程安全管理，業務部室抓專業安全管理，安全管理部門抓系統監督管理，班組長抓細節安全管理”的安全管理體系和“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網絡。從上到下，人人肩上都有了抓好安全管理工作的責任。

2、建設一支高層次安全生產科技人才隊伍。以提高安全生產創新能力和促進科技進步為核心，以安全生產科技領軍人才為重點，實施安全生產科技領軍人才推進工程，建立學校培養和實踐鍛煉相結合、國內培養和國際交流合作相銜接的開放式培養體系；加大高水平安全科技人才培養和引進力度。

3、建設一支復合型公司安全生產管理人才隊伍。以提高安全生產管理水平為核心，以公司主要負責人和安全生產管理人員為重點，實施大規模人才教育培訓和人才網絡教育培訓與考核體系建設工程；落實安全生產職業資格制度，不斷加強安全資格培訓和考核，促進安全生產管理人才職業化、專業化建設；充分借鑒國內外先進經驗和典型做法，提升了公司安全生產管理水平；建

立安全生產管理人才激勵機制，提高人才地位和待遇，增強安全生產管理崗位的吸引力和競爭力。

4、建設一支實用型安全生產高技能人才隊伍。根據崗位安全操作要求和應急救援能力建設需要，以提升安全意識和實用技能為核心，以技師和高級技師為重點，積極開展安全生產高技能人才培訓與交流，有效拓寬了高技能人才交流渠道，推進了安全生產高技能人才培養；落實公司高技能人才評選表彰制度，定期開展職業技能競賽、崗位練兵和應急救援技術比武活動。

5、建設一支職業化安全生產專業服務人才隊伍。以提升職業素質和專業服務水平為核心，以安全生產專業技術人才為重點，制定完善職業資格管理辦法，加強執業準則和職業道德建設，規范執業行為；不斷完善安全生產專業服務體系，壯大專業服務人才隊伍；嚴格職業資格準入制度，完善注冊安全工程師執業資格制度，逐步形成公司安全生產管理人員和專業服務人員以注冊安全工程師為主體的職業化安全生產人才隊伍。

（二）堅持責權一致原則，創新安全生產責任落實機制

1、推進安全生產責任主體明晰化。強化公司安全生產一把手負責制，將安全生產主體責任放在突出位置，堅持“誰主管，誰負責，誰主辦、誰負責”的原則，明確各安全生產監管職責部門的責任，明確綜合管理與專項監管、條條管理與塊塊監察之間的關系，強化相互之間的配合，做到各司其職、各負其責、執法聯動、協調配合。

2、推進安全生產考評機制建設。堅持將安全生產納入黨政領

導干部政績考核體系、單位負責人業績考核體系，嚴格考核管理，并將安全生產工作與其他工作同時計劃、同時安排、同步實施、同步檢查。建立健全安全生產事故通報和約談制度，推進安全生產考評指標定量化。將安全管理責任目標進行分解，年初層層簽定安全管理目標責任書，年中及時檢查督促，年終按其責任目標進行量化評分考核，一級抓一級，層層抓落實，做到安全生產責任落實不留死角、不留盲區。

3、推動安全生產監督檢查日?；ａ槍σ酝踩a工作中存在前緊后松、上緊下松、安排緊落實松等弊病，對癥下藥，制定詳盡的監督檢查制度，認真做好每月單位自查、每季度系統排查、半年全面大檢查，同時定期不定期開展督查和突擊抽查活動，促使監督檢查工作步入經?；⒁幏痘能壍馈?/p>

（三）堅持抓基層打基礎，創新安全生產運行保障機制

1、建立健全安全生產組織保障機制。要按照法律法規規定配齊配強安全生產管理人員，做到機構、人員、裝備、經費“四到位”，形成橫向到底、縱向到邊的監管網絡，確保組織保障到位，監管得力。

2、建立健全安全生產投入保障機制。加大安全生產基礎設施的投入，安排專項資金用于安全重大隱患治理、安全生產科學技術研究、宣傳教育培訓、表彰獎勵和安全生產應急救援保障。建立完善生產經營單位提取安全費用制度，安全費用由生產經營單位按標準提取，計入生產成本，專戶儲存，專項用于安全生產。

（四）堅持預防為主方針，完善安全生產預警監控機制

1、完善安全生產調度與統計分析制度。每月上報各方面安全信息和事故統計，通過研究分析判斷預測安全生產運行趨勢，為公司安全決策提供理論數據基礎。

2、強化安全生產信息情況通報制度。在每月通報安全生產事故和安全生產形勢的基礎上，每半年將安全生產情況與生產經營指標情況一并排位進行通報，實現安全生產信息共享。

3、建立安全生產重點監控制度。在本區域內對重大危險源建檔、檢測、監控，按危險程度不同等級進行分類管理，對重大隱患要按照定整改方案、定整改資金、定整改責任人、定整改期限的“四定”措施加以督促落實，做到及時整改、有效監控，確保安全。

4、實施安全生產動態分級預警制度。加強應急搶險隊伍建設，完善應急資源配置和裝備，建立靈敏有效、反應迅速的預警機制；堅持“預防為主、平戰結合”的原則，落實警戒、疏散等各項應急措施，提高應對突發事故的能力，特別是要做好大風、雨雪和大霧等惡劣氣候的預警、預告工作，及時啟動應急預案，落實控制措施，做到未雨綢繆，居安思危。

（五）堅持“以人為本”，創新安全生產應急救援機制。制定針對性、操作性強的重特大安全生產事故應急救援預案，形成主次分明、銜接合理、內容完善的預案體系；健全應急救援隊伍，成立了以黨政一把手為主、主管領導為副、各部門、單位主要領導為成員的應急救援指揮系統、信息系統、技術支持系統、專家咨詢系統、救援組織系統、后勤保障系統等，著力培養現場應急

救援力量，有意識培養公司的應急救援組織和社會救援力量；充分發揮各級管理人員、工程技術人員和崗位操作人員的作用，在風險分析和應急能力評估的基礎上，認真開展防火防爆和防中毒、防洪防汛等預案的演練，演練要做到有計劃、有培訓、有評審、有記錄、有總結，切實提高演練的針對性、實用性，確保安全演練不走形式、不走過場，取得實效；

3、加強救援裝備和物資的準備。對應急救援系統的成員和各類救援人員，配備了必要的個人防護裝備，對救援所需的各類物資，定點、定人、定單位負責聯系和落實，確保隨時備用。

4、開展有針對性的預案演練。對已形成的預案及救援隊伍，不定期開展有目的、有針對性的實戰演練，完善預案中存在的問題，不斷提高各救援隊伍的配合能力，確保關鍵時刻能夠沖得上、頂得住、打得贏，最大限度減少人員傷亡和財產損失。

（六）堅持獎勵約束并重，創新安全生產激勵約束機制

1、加大安全生產表彰獎勵力度。對安全生產工作突出、貢獻巨大的單位和個人，給予表彰和一定的物質獎勵，弘揚先進，鞭策落后。

2、實行安全生產津貼制度。針對安全生產監管人員風險高、責任大，在政治上多關心，在生活上多照顧，每月發放一定的安全生產崗位津貼，著力改善安全監管人員的待遇及人身保障。

3、構建安全生產約束機制。通過重點督促各二級單位落實安全責任制，改善安全生產基礎；充分發揮經濟處罰的杠桿作用，加大事故的經濟處罰力度；規范約束負有安全監管職責的部門或

工作人員的執法行為，對不認真履行職責、不嚴格落實責任制發生安全事故的嚴肅追究責任，確保有法必依、執法必嚴、違法必究。

（七）著眼于增強全員安全生產意識，不斷探索和建立完善安全宣傳教育機制。將安全生產教育作為重要的基礎工作來抓，嚴格遵照國家和省市關于安全生產教育工作的各項規定，切實做好安全生產培訓考核工作；在堅持“三級安全教育”的基礎上，深入、持久地對職工進行安全意識教育，培養全員安全生產意識；在安全意識教育中，要堅持不懈地抓好“典型案例、警鐘長鳴”，抓好“遵章守紀、按章操作”等宣傳教育，使廣大職工明確安全生產責任制的內容，做到知其任，明其責，盡其職，增強職工的安全生產素質，提高防范安全事故和應急救援的能力，從而形成有效且可持續改進的教育機制，在思想意識上為建立安全生產保障機制奠定基礎。

第三篇：關于建立安全生產預警機制的建議

關于建立安全生產預警機制的建議

一、安全生產預警機制基本構成

預警機制是指能靈敏、準確地告示危險前兆，并能及時提供警示，使機構能采取有關措施的一種制度，其作用在于超前反饋、及時布置、防風險于未然，最大限度地降低由于事故發生對生命造成的侵害、對財產造成的損失。建立安全生產預警及其有關機制，能有效地辨識和提取隱患信息，提前進行預測警報，使政府、生產經營單位及時、有針對性地采取預防措施，降低事故發生。安全生產預警機制已成為現代安全生產管理過程中的重要技術途徑。

完善的安全生產預警機制是建立在預警系統基礎之上，而預警系統主要由預警分析系統和預控對策系統兩部分組成。其中預警分析系統主要包括監測系統、預警信息系統、預警評價指標體系系統、預測評價系統等組成。監測系統主要是預警系統的硬件部分，功能是采用各種監測手段獲得有關信息和運行數據；預警信息系統負責對信息的存儲、處理、識別；預警評價指標體系系統主要完成指標的選取、預警準則和閾值的確定；預測評價系統主要有完成評價對象的選擇，根據預警準則、選擇預警評價方法，給出評價結果，根據危險級別狀態，進行報警；預控對策系統根據具體警情確定控制方案。其中監測系統、預警信息系統、預警評價指標體系系統、預測評價系統完成預警功能，預控對策系統

完成對事故的控制功能。

二、安全生產預警機制現狀分析

當前，我國各級政府和生產經營單位安全生產預警機制建設處于起步階段，主要存在以下幾方面的問題：

1、缺乏法律約束保障。目前，我國安全生產相關法律法規都沒有安全生產預警機制建設的明文規定，也未界定各級政府、生產經營單位的法律責任，安全生產預警機制的主體責任不清。

2、專業技術支撐不足。由于我國安全生產預警建設起步較晚，安全生產預警專業技術人員較少，安全生產預警信息系統建設零散，無統一技術規范、標準，專業技術支撐不足。

3、安全生產投入不足。建立完善的安全生產預警系統涉及到大量的專業技術人員、基礎設施和軟件系統建設等，安全生產投入相對較大，而安全生產投入產出效益難以精確計算，建立完善的安全生產預警機制對相當部分生產經營單位吸引力不足。

三、建立安全生產預警機制建議

1、完善相關法律制度。在相關法律條文中，應明確規定各級政府和生產經營單位在安全生產預警中的責任與義務，明確界定相關部門的職能與權力，為建立安全生產預警機制提供法律保障。

2、建立統一系統標準。建立生產預警機制的規范、標準或指導性意見，建立地區安全生產預警機制，最終要實現生產經營單位與各級政府安監部門的預警系統聯網對接，建立一套普遍適應的預警系統標準或規范是必然的選擇。

3、建立健全預警機構。為保證預警機制高效運轉，并切實2

達到對隱患正確辨識、防錯、糾錯、治錯的目標，各級政府安監部門和生產經營單位必須建立健全預警機構和保證體系，才能保證完成從宏觀管理、日常監控、收集各類信息到分析、判斷、評價；從制定措施、監督實施到跟蹤確認、徹底消除。這一整個過程必須保持緊密銜接，并相輔相成。

4、分步實施重點先行。可制定相關工作計劃，依托地區現有隱患自查自報系統、重點行業安全生產視頻監測監控系統，并實現系統間的對接、整合，分步建立安全生產預警系統，并在高危行業、煙花鞭炮、非煤礦山等重點監管行業先行試點，再推廣到其他生產經營單位，逐步建立完善安全生產預警系統。

5、加大預警培訓宣貫。建議在各級政府安監部門聘請安全技術與管理方面的專家，一是定期開展安全預警知識講座，為各級部門和生產經營單位提供安全生產預警知識以及安全生產政策咨詢，培養一批專業技術人員；二是加大安全知識宣貫力度，使企業、民眾樹立科學的安全系統觀、安全可控觀、安全發展觀，為建立安全生產預警機制打下良好的基礎和氛圍，促進安全管理工作全面、持續、有效地開展。

6、確保安全生產投入。根據前文所述，安全生產預警系統建設涉及較大資金投入，建立地區安全生產預警機制必須確保地方政府財政投入，并且生產經營單位的投入資金有限，政府應出臺相關資金扶持政策。

第四篇：企業安全生產誠信承諾書

企業安全生產誠信承諾書

企業安全生產誠信承諾書1

為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。

2、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天。

3、增強自我保持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。

4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

5、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

6、嚴格按照公司關于本崗位（或工種）的.《安全技術操作規程》、認真按《崗位操作卡》、《工藝規程》、《作業指導書》進行作業，做到不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

7、持證上崗（安全作業證、特種作業人員資格證），保持工作現場規范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。

8、按規定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產區，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守員工生產管理考核的五個制度。（上墻的制度）

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提升安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

10、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實“一崗雙責制”。（一崗雙責就是在執行任務責任的同時也執行安全責任）

對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。

承諾人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

企業安全生產誠信承諾書2

我公司承諾20xx年至今未發生《證明》以下不良記錄行為：

1、超越本企業資質等級或以其他企業的名義承攬工程，或允許其他企業或個人以本企業的名義承攬工程的；

2、未取得施工許可證擅自施工的；違反國家工程建設強制性標準的；發生過較大生產安全事故或者發生過兩起以上一般生產安全事故的；惡意拖欠分包企業工程款或者農民工工資的；

3、隱瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故或者破壞事故現場、阻礙對事故調查的；按照國家法律、法規和標準規定需要持證上崗的技術工種的作業人員未取得證書上崗，情節嚴重的；

4、未依法履行工程。

質量保修義務或拖延履行保修義務，造成嚴重后果的；其他違反法律、法規的`行為。

以上出具的《證明》真實，公司已進行核實，如有隱瞞、虛假、核實不清、騙取等行為的發生，公司將承擔相應的法律責任并主動報請行業管理部門對本公司及主要責任人給予相應的處理。

有河南省國能集團限公司（蓋章）：

年月日

企業安全生產誠信承諾書3

必須對企業職工的生命安全負全面責任，本企業保證：積極開展安全生產誠信建設，認真貫徹執行國家和各級政府關于安全生產的法律、法規、政策和工作要求，積極落實安全生產主體責任，扎實有效地開展安全生產工作，不斷提升企業安全生產本質水平，努力塑造企業誠實守信的良好形象，促進企業健康有序發展。我們鄭重承諾：

一、依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數的安全生產管理人員，保證安全生產管理機構發揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責，使安全生產管理做到標準化、規范化、制度化。

二、主動獲取國家有關安全生產法律、法規、標準，建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程并嚴格落實到位。

三、確保資金投入，按規定提取安全費用，持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件。

四、依法對從業人員特別是農民工進行安全生產教育和安全知識培訓,做到按要求持證上崗。告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。

五、不違章指揮，不強令從業人員違章冒險作業。

六、強化安全生產現場管理，定期開展安全生產檢查，及時發現、上報和排除安全隱患。按上級有關要求，主動上報安全生產信息，落實重大危險源監控責任，對重大危險源實施有效的.監測、監控和整改。

七、依法制定生產安全事故應急救援預案并定期組織演練，落實操作崗位應急措施。

八、尊重、引導從業人員依法享有的權益和義務，加強職業危害治理，為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督教育從業人員按照規則佩戴、使用。

九、依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。

十、自覺接受各級安全監管部門、監察機構的監督和監察，絕不弄虛作假。按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償等事故善后工作。

十一、履行法律法規規定的其他安全生產職責。

承諾單位(蓋章)：

法定代表人簽字：

年 月 日

企業安全生產誠信承諾書4

為確保民爆物品安全和社會公共安全，我鄭重承諾：

1、自覺遵守并認真執行安全生產和民爆物品安全管理的法律法規、標準，公司制定的安全生產制度和安全操作規程。嚴格按照崗位安全操作規程作業，服從單位領導的管理，拒絕違章指揮和強令冒險作業；制止、糾正其他人的違章行為。

2、自覺參加安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的`安全生產知識，提高自己的安全意識和安全業務技能。做到我要安全、懂安全、會安全、保安全。

3、了解作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施和相關自救互救知識，增強事故預防和應急處理能力，主動抓好崗位隱患排查、消除現場隱患，正確地處置各種突發事件。

4、自覺接受安全監督管理，把安全工作責任切實落實到本職工作中。工作中集中精力，不帶病作業，不疲勞作業，不做與工作無關的危險動作。

5、自覺遵守《民用爆炸物品安全管理條例》，絕不非法持有和私藏、使用民爆物品；絕不攜帶民爆物品進入公共場所；絕不利用工作之便為他人非法購買、運輸、夾帶民爆物品。

企業安全生產誠信承諾書5

根據xx市政府安全生產委員會及xx市建委安全文明辦公室有關規定，施工企業現場施工必須做到安全、文明。公司特制定了《文明工地評定標準》，按此規定必須做到以下幾點：

一、工地安全施工環境衛生治理工作

1、施工現場有圍檔，做到圍檔材料堅固、穩定、整潔、美觀。

2、施工場地：

場區要硬化、道路暢通，有排水設施且排水暢通，工地無積水，設專區吸煙區，上班時間必須佩帶安全帽、安全帶。高處臨邊施工，必須按規定設置安全網及平網，“四口”按規定必須設置防護欄桿。

3、安全生產：

施工單位必須設專職安全員，對工人要認真進行安全教育和培訓，建立并落實安全生產責任制，嚴防塌方，高空墜落等摔傷、砸傷的人身事故。施工單位工程總包方必須對自己的分包隊和建設方分包隊人員的安全工作都納入總包方管理，嚴格執行安全操作規程，加強巡檢和定期檢查，決不能以包代管。

4、材料堆放：

材料、物件、料具必須按施組平面圖布置，堆放整齊，分類碼放。建筑垃圾封閉管理，不污染環境。易燃易爆應分類存放。

5、封閉管理：

施工現場進出口設有大門，有門衛和門衛制度，進入施工現場須佩帶胸卡，門頭有企業標志。

6、現場宿舍：

宿舍有防火措施，床鋪放置整齊且按“防非典”要求設置床鋪，環境衛生干凈、安全。冬天有防煤氣措施。

7、綜合治安：

建立治安保衛制度，責任到人，治安防范措施須得力。

8、施工現場標志牌：

施工現場安全標志牌必須規范、整齊，有宣傳欄、讀報欄等設施。

9、生活設施：

廁所干凈、衛生。食堂符合當地衛生檢疫部門要求，炊事員有健康證，穿佩白工作服。衛生責任制上墻，生活垃圾及時清理，保證生活飲用水符合衛生標準。

10、周圍環境：

有降防塵措施，現場無焚燒有毒、有害物質，建立施工不擾民措施。

11、安全用電：

施工現場及生活區必須采用五芯電纜，做到一機一閘一保護，做到安全用電。

二、消防安全管理

1、貫徹執行《中華人民共和國消防法》及各類防火技術規范。

2、堅持“預防為主，消防結合”的方針，做到防患于未然。

3、施工單位必須建立義務消防隊，制定各種防火管理制度和計劃。

4、施工單位必須制定一日防火檢查制度，不定期對消防系統設備維修、檢查和保養，制定重點防火部位滅火預案，并進行定期演練，重點檢查和防范。

5、施工單位應當按照倉庫防火安全管理規定存放、保管施工材料。

6、工程內不準存放易燃、易爆化學危險品和壓縮可燃材料。對易燃、易爆化學危險品和壓縮可燃氣體容器等，應按其性質設置專用庫房分類存放。施工中使用易燃、易爆化學危險品時，應當制定防火安全措施，不得在作業場所分裝、調料，工地內禁止使用液化石油氣。

7、施工單位必須建立健全用火管理制度。施工作業用火時，應經過施工現場防火負責人審查批準，領取用火證后，方可在指定地點、時間內作業。施工現場禁止吸煙。

8、施工單位必須建立健全用電管理制度，并采取防火措施，安裝電氣設備和進行電焊作業特殊工種，必須由經過培訓合格的技術人員持證上崗操作。

9、施工單位不得在建設工程內設置宿舍，生活區內禁止使用可燃材料做分隔和電熱器具。設置的應急照明，疏散指示標志應符合要求。

10、施工現場設置臨時消防車道，并保證消防車道的暢通。施工現場和生活區還要配置與其相應的消防器材，設置臨時消防給水系統。建筑高度超過24米的建設工程應安裝臨時消防豎管，在正式消防給水系統投入使用前，不得拆除、停用臨時消防豎管。

11、施工現場使用的安全網、圍檔和保溫材料應符合消防安全規范，不得使用易燃、易爆或可燃材料。

12、對使用煤火取暖的`必須進行經常性安全檢查，禁止使用薄鐵皮做的簡易爐子，對無煙筒、風斗、通風條件差的即存在火災隱患的要立即整改，防止煤氣中毒及火災發生。

三、食品衛生安全，傳染病預防

1、施工單位必須嚴格執行《食品衛生法》，食堂必須取得衛生許可證方可使用，食品從業人員每年體檢一次身體，持健康證上崗，凡有傳染病者堅決予以辭退。

2、食堂在采購過程中購買新鮮食品、蔬菜，加工過程中要把蔬菜、水果中殘留農藥洗凈，避免農藥中毒。食堂須少食用易導致食物中毒的食品，如扁豆最好不要食用。

3、加強對食品從業人員的教育、督促檢查。預防食物中毒和疾病傳染。

施工單位項目經理系負責本單位的建筑工地、生活區以及公司各辦公場所的安全生產、安全防火、防煤氣中毒和食品衛生安全工作，而且是第一負責人，以上各項規章要求責任人必須堅決執行，嚴格落實。對于責任人管理期間所轄范圍內發生安全事故的由責任人自行負責解決、觸犯法律的要承擔刑事責任。

本責任書一式三份，建設單位存二份，施工單位存一份。

建設單位：施工單位（責任方）：

負責人（簽字蓋章）：項目經理（簽字蓋章）：

年月日

企業安全生產誠信承諾書6

企業是安全生產責任主體，我們必須對企業職工的生命安全負全面責任，積極開展安全生產誠信建設，認真貫徹執行國家和各級政府關于安全生產的法律法規、方針政策和工作要求，落實安全生產主體責任，扎實有效地開展安全生產工作，不斷提升企業安全生產本質水平，努力塑造企業誠實守信的良好形象，促進企業健康有序發展。我作為本單位法定代表人（負責人），對本單位安全生產負全面責任，鄭重承諾如下：

一、認真組織全體職工學習貫徹實施《安全生產法》、《消防法》、《安全生產許可證條例》等法律法規、規章、標準及有關規定。

二、積極落實本單位安全生產工作主體責任，建立健全安全責任制和各項規章制度，并嚴格執行；按規定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受政府及安監部門的監督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人。

三、確保安全資金的投入，配備滿足安全生產的需要的安全設施、設備、器材；為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動保護用品，并督促其按規定佩戴、使用；持續完善設備防護設施，定期做好設備檢修，記錄齊全，認真做好改進安全生產條件工作，努力實現本質安全。

四、在本單位開展定期、不定期安全檢查，認真查找各類安全隱患，發現隱患及時消除，并及時上報隱患整改治理情況。

五、對重大危險源和易發生事故的`重點部位實施有效監測、監控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應急救援預案，并定期演練。

六、定期做好本單位全體從業人員（包括季節工）的安全培訓和教育，不斷提高從業人員的安全技能水平。保證單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員100％持證上崗，總結和推廣安全生產的先進經驗，表彰安全先進典型。

七、及時組織人員加強生產事故防范，發生事故及時上報，并按照“四不放過”的原則，在本單位公布事故處理情況，教育全體職工，堅決落實事故批復單位對事故相關責任人員的處理，整改落實事故調查組提出的各項防范措施。

八、加強安全生產宣傳教育，不斷提高從業人員的安全意識．接受社會和媒體監督，積極弘揚企業安全文化，營造安全生產氛圍。

九、依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費．按規定足額提取安全費用并做到?？顚Ｓ谩⒆泐~存儲安全生產風險抵押金，為從業人員投保，對事故死亡人員的賠付按照國家有關規定執行。

十、認真履行上述承諾，如有違反，我愿意接受相應的行政處罰，并承擔相應的法律責任。

法人代表（負責人）簽字：

承諾單位（蓋章）:

企業安全生產誠信承諾書7

為了個人的安全健康，為了公司的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人在工作中，要認真做到遵章守法、規范操作，安全生產從我做起，并鄭重承諾：

1、本人在上崗前，已接受本單位：新進場工人三級安全教育、安全生產紀律教育、項目管理制度教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。

2、牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅決做到不安全不生產。

3、在不違背國家有關法律、法規規定的.公民基本權利情況下，本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺接受項目部的日常管理。

4、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守項目部有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

5、增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”，不在工作時間從事與工作無關的活動。

6、自覺遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

7、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律、不盲目作業；為實現企業安全奮斗目標，保證操作零失誤、作業零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。

8、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或工區負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。

9、積極參加項目部及所屬工區的各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，增強事故預防和應急處理能力。

對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。

本承諾書自簽字日起生效

承諾人（簽字）：年月日

項目經理（簽字）：年月日

企業安全生產誠信承諾書8

為認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產工作的重要指示精神，大力實施本質安全工作，保證車輛行車安全及場務安全，預防和減少各類事故的發生。我公司鄭重向社會承諾如下：

1、按照“一崗雙責”的要求，明確各崗位的安全生產責任制，健全安全管理組織和體系，時刻遵循“安全第一，預防為主”、“管生產必須管安全”的原則，明確主要負責人是安全生產的第一責任人。

2、認真貫徹落實上級對安全工作的指示精神，帶領全體員工認真學習《道路交通條例》、《安全交通法》、《ХХХ省安全生產條例》、《生產事故報告和調查處理條例》等一系列法律、法規，不斷健全公司的安全生產規章制度。

3、經常性地開展安全生產大檢查，查找各類安全隱患、死角，落實重大隱患的'整改。

4、加強“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用GPS行駛記錄儀對各類違章行車的監控，切實改善一線職工的勞動生產條件。

5、認真貫徹“五同時”的原在，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

6、加強駕駛員的安全教育，主要對職業道德、法規法紀、季節行車、愛車例保等方面教育，要求每名駕駛員全年不少于60學時。

7、強化車輛出入庫檢驗，要求車輛一日一檢，持合格證出車，并按要求辦理車輛保險及乘運人責任險。

8、定期召開駕駛員例會、安全例會、安委會會議，及時分析總結安全形勢及經驗教訓，制定切合實際的工作方案，解決存在的問題。

9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進行檢查，認真填寫客運安全卡，杜絕超員運行。

10、修訂完善公司安全應急預案，并及時進行演練，確保預案得到有效實施。

11、深入開展各項安全活動，抓好黃金周等節日運輸工作，以活動促安全。

12、完善獎懲制度，處理違章、肇事的責任人及有關人員，獎勵安全生產的先進公司和個人。

承諾公司（簽章）：

年月日

第五篇：企業安全生產誠信承諾書

企業安全生產誠信承諾書

根據《安全生產法》和《江蘇省安全生產條例》等法律法規規定，企業是安全生產責任主體，必須對企業職工的生命安全負全面責任，本企業保證：積極開展安全生產誠信建設，認真貫徹執行國家和各級政府關于安全生產的法律、法規、政策和工作要求，積極落實安全生產主體責任，扎實有效地開展安全生產工作，不斷提升企業安全生產本質水平，努力塑造企業誠實守信的良好形象，促進企業健康有序發展。我們鄭重承諾：

一、依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數的安全生產管理人員，保證安全生產管理機構發揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責，使安全生產管理做到標準化、規范化、制度化。

二、主動獲取國家有關安全生產法律、法規、標準，建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程并嚴格落實到位。

三、確保資金投入，按規定提取安全費用，持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件。

四、依法對從業人員特別是農民工進行安全生產教育和安全知識培訓,做到按要求持證上崗。告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。

五、不違章指揮，不強令從業人員違章冒險作業。

六、強化安全生產現場管理，定期開展安全生產檢查，及時發現、上報和排除安全隱患。按上級有關要求，主動上報安全生產信息，落實重大危險源監控責任，對重大危險源實施有效的監測、監控和整改。

七、依法制定生產安全事故應急救援預案并定期組織演練，落實操作崗位應急措施。

八、尊重、引導從業人員依法享有的權益和義務，加強職業危害治理，為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督教育從業人員按照規則佩戴、使用。

九、依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。

十、自覺接受各級安全監管部門、監察機構的監督和監察，絕不弄虛作假。按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償等事故善后工作。

十一、履行法律法規規定的其他安全生產職責。

承諾單位(蓋章)：連云港恒順化工有限公司

法定代表人簽字：

年月日

安全生產責任承諾書

為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，深刻吸取事故教訓，進一步強化安全意識和法律意識，提高安全管理水平，提升企業安全條件，落實主體責任，防止發生事故，特制定本承諾書。

1.認真貫徹落實國家關于企業安全生產工作的方針政策、法律法規及規章制度。

2.深入開展企業安全誠信創建活動，建立健全企業安全誠信機制。

3.嚴格落實企業安全生產主體責任和各級安全責任制，健全完善安全生產規章制度。

4.建立企業隱患排查治理工作機制，實現隱患排查治理制度化、規范化和經?；?。

5.大力推進企業安全質量標準化建設。

6.加大企業安全科技投入力度，積極推廣應用新技術、新裝備、新工藝。

7.積極推行“白國周班組管理法”，加強班組建設，強化現場管理。

8.按規定配備企業專業技術人員。

9.強化職工安全培訓和新工人三級安全教育，提高全員安全素質。

10.加強企業職業危害防治，嚴防企業職業危害的發生。

11.不發生企業安全生產傷亡事故。

以上承諾，請各級安全監管監察部門對我公司進行監督檢查。如果沒有兌現承諾，愿自覺接受處理。

承諾人： 連云港恒順化工有限公司

法人代表：

年月日

員工安全承諾書

本班作為連云港恒順化工有限公司班，為保障本班成員及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，班組成員一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本企業組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職責守，防范各類安全事故發生。

2、自愿接受公司、班組等各級安全（學習）培訓和業務技能（學習）培訓，努力提高自身安全、工作業務技術水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害）。

3、自覺遵守安全生產的法律、法規和公司安全管理規章制度，嚴守公司關于本崗位（或工種）的《安全技術操作規程》、認真按《崗位操作法》、《工藝規程》進行作業，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險作業。

4、持證上崗（安全作業證、特種作業人員資格證），保持工作現場規范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。

5、本班成員經培訓后，能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置，以及本人的勞動防護用品。

6、本班成員經培訓后，熟悉本崗位安全操作規程，掌握本崗位

安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，會報警，會使用急救工具和消防器具，會處理事故苗子。

7、積極參與本班的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告進行解決。

8、發現生產安全事故時，及時向上報告，積極參與本單位的事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。

單位（簽章）

日期：

單位負責人：

班 組 長（簽字）：

班組成員（簽字）：