第一篇：財務管理方向介紹

財務管理（企業財務管理方向）

培養目標：

主干課程：政治經濟學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理學、會計學原理、統計學、會計學原理、中級財務會計學、財務管理學、成本會計學、管理會計學、審計學、財務管理學課程論文、高級財務管理學

就業方向：大中型國有企業、民營企業、金融機構以及行政事業單位從事財務管理、資金預算管理、內部審計、會計核算等工作：會計師事務所從事驗資、審計、評估及中介服務等工作：在投資咨詢公司從事咨詢服務等工作。

學制：四年，實行學分制

學位：符合條件，授予管理學學士學位

財務管理（納稅籌劃方向）

培養目標：

主干課程：政治經濟學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理學、會計學原理、統計學、會計學原理、中財、財務管理學、成本會計學、管理會計學、審計學、納稅籌劃

就業方向：此方向適應于企事業單位及政府部門從事財務、會計、稅務管理等方面工作。學制：四年，實行學分制

學位：符合條件，授予管理學學士學位

財務管理（內部控制方向）

培養目標：

主干課程：政治經濟學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理學、會計學原理、統計學、會計學原理、中財、財務管理學、成本會計學、管理會計學、審計學、內部審計。

就業方向：此方向適應于企事業單位及政府部門從事內部審計、風險管理、預算管理、資產管理等方面工作：會計師事務所從事驗資、審計、評估及中介服務等工作：在投資咨詢公司從事咨詢服務等工作。

學制：四年，實行學分制

學位：符合條件，授予管理學學士學位。

第二篇：財務管理方向

財務管理專業畢業論文選題

1.基于利潤結構的我國上市公司盈利質量分析

2.上市公司資本結構對獲利能力影響的實證研究

3.股權結構與民營上市公司績效分析

4.上市公司發展能力分析

5.上市公司盈利質量分析

6.上市公司財務結構分析

7.上市公司成本分析

8.上市公司內部控制信息披露研究

9.某上市公司股利政策分析

10.我國上市公司會計信息質量與監管研究

11.基于債權人的財務評價體系研究

12.我國上市公司會計信息披露中存在的問題與對策

13.我國優先股的運用探討

14.農村財務管理問題研究

15.對xx公司財務報表的分析

16.財務管理目標與企業財務核心能力

17.財務管理信息系統的作用和發展

18.獨立董事制度研究

18.非財務指標在業績評價中的應用

19.關于經營者業績評價問題探討

20.企業內部控制問題研究

21.企業業績評價問題研究

22.經理人股票期權問題研究

23.上市公司財務欺詐問題防范研究

24.內部控制自我評價問題研究

25.內部控制信息：自我披露抑或強制披露

26.財務監督問題研究

27.公司治理與企業內部監督研究

28.董事會結構與公司治理問題研究

29.財務分析體系的局限與改進研究

30.杜邦分析體系的局限與改進研究

31.EVA在企業中的應用研究

32.平衡記分卡的應用研究

33.上市公司信息披露質量實證研究

34.企業財務控制體系設計

35.企業納稅籌劃問題研究

35.企業所得稅的納稅籌劃

36.企業增值稅的納稅籌劃

37.企業納稅籌劃方法研究

37.企業財務預警機制研究

38.企業財務能力分析

39.企業集團財務問題研究

40.非盈利企業財務問題研究

41.企業全面預算管理體系研究

42.欠發達地區民營企業財務管理問題研究

43.上市公司財務報告分析研究

44.上市公司財務欺詐及監管問題研究

45.上市公司股利分配問題研究

46.上市公司股權結構與公司治理問題研究

47.特許經營財務管理問題研究

48.上市公司財務報告舞弊問題探討

49.上市公司財務報告舞弊監管體制研究

50.中小企業信用體系研究

51.上市公司盈余管理問題研究

52.上市公司財務報告質量問題研究

53.上市公司財務危機分析及防范問題研究

54.企業財務管理中的倫理道德問題研究

55.上市公司現金流量與收益關系的實證研究

56.上市公司配股中的盈余管理問題研究

57.企業預算管理控制機制研究

58.企業集團財務公司發展前景問題研究

59.公司治理結構與內部控制問題探討

60.企業內部控制體系建設模式國際比較

61.財務報表重大錯報識別要素

62.成本管理理論與實務

63.我國會計信息環境的初步分析

64.財務報告質量評價觀及信息披露監管

65.上市公司會計信息質量面臨的挑戰與思考

66.強制性信息披露的適度問題

67.負債融資對企業投資行為影響研究

68.以企業價值最大化為導向的企業績效評價體系

69.企業資金戰略預算管理模式研究

70.上市公司過度投資行為及其制約機制的研究

71.我國上市公司營運資金管理狀況研究

72.企業增長能力分析

73.企業可持續發展能力分析

第三篇：經濟學財務管理方向簡介

財務管理方向：

財務管理是企業管理的一個重要方面，對于整個企業而言，就相當于鏈條對于自行車，一旦鏈條失靈就業，整個自行車也就無法行動了。隨著我國市場經濟的深化和金融市場的健康發展，投資、融資分析等財務決策業務越來越成為企業決策的重要部分。本方向是為適應社會主義市場經濟需要，旨在培養具備管理、財務、會計、理財、金融、經濟與法律等方面的理論知識和專業技能，接受理財、會計方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決財務與會計問題的能力，能夠在財務管理領域勝任專業工作的應用型和復合型財務管理人才。

財務管理專業實用性強，培養出的畢業生掌握財務、金融管理方面的基本理論和基本知識，受到財務、金融管理方法和技巧方面的基本訓練，具有分析和解決財務、金融問題的基本能力，適應工作領域廣泛，發展前景廣闊。現代財務管理制度的建立迫切需要同時兼備管理、經濟法律和理財、金融等方面知識和能力的高級專門人才。畢業生可以在大中型企業、金融、信托投資公司、各類投資基金、各級銀行以及政府綜合經濟管理部門從事財務、金融管理以及教學、科研方面的工作。有志于在管理方面有所成就的同學最好能在畢業后進入外資企業——他們的財務管理體系更成熟，讓你學到的東西更多，對你以后的發展更有利。畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力

1．掌握管理學、經濟學和財務與金融的基本理論和基本知識；

2．掌握財務、金融管理的定性和定量的分析方法；

3．具有較強的語言與文字表達、人際溝通、信息獲取以及分析和解決財務、金融管理實際問題的基本能力；

4．熟悉我國有關財務、金融管理的方針、政策和法規；

5．了解本學科的理論前沿和發展動態；

6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。考證

會計從業資格(會計證)http://

助理理財規劃師http://www.tmdps.cn/

理財規劃師(Financial Planner)是為客戶提供全面理財規劃的專業人士。按照中華人民共和國勞動和社會保障部制定的《理財規劃師國家職業標準》，理財規劃師是指運用理財規劃的原理、技術和方法，針對個人、家庭以及中小企業、機構的理財目標，提供綜合性理財咨詢服務的人員。理財規劃要求提供全方位的服務，因此要求理財規劃師要全面掌握各種金融工具及相關法律法規，為客戶提供量身訂制的、切實可行的理財方案，同時在對方案的不斷修正中，滿足客戶長期的、不斷變化的財務需求。

國際財務管理師

注冊財務策劃師

注冊會計師

美國特許財務管理師

廣州海晟通信科技有限公司財務人員

職位描述：

主要職責：

1、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。

2、編制預算，并監督執行。

3、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。

4、定期核對固定資產帳目，作到帳物相符。

5、每月書面向經理匯報財務情況，當好經理參謀，發揮財務監督作用。

6、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。

7、協助出納作好工資、獎金的發放工作。

8、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。

9、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。

10、建立和管理財務檔案，依照國家“會計檔案管理辦法”建立健全會計檔案，做到資料齊 全、保密。

11、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

12、嚴格遵守，執行國家財經法律法規和財務會計制度，做好會計工作。

任職要求：

1、學歷：大學專科學歷以上，財務、會計相關專業，持有會計證；

2、年齡：22歲以上，身體健康；

3、能夠獨立的完成財務工作，有在通信行業工作經歷者優先考慮；

4、具備財務會計專業知識，熟悉一般納稅人的全盤操作，協調處理與工商稅務機關的事項；

5、恪守誠信、無不良記錄、處事穩重責任心強，具備優秀的溝通、理解、組織協調能力，具備良好的文字綜合能力和服務意識。

上海福藍汽車技術有限公司財務經理

職位描述：

任職要求：

1.本科以上學歷財務管理專業

2.2年以上財務工作經驗

3.良好的溝通技巧條理性好責任心強適應能力強能承受工作壓力

4.出色地使用計算機的Windows word 和excel程序有會計證。

崗位職責：

1.財務管理——全面負責公司財務管理事宜：

1）制定執行財務管理制度與流程；

2）確保公司的費用資金周轉順利費用支出安排合理并符合公司的財務制度；

3）工商稅務及銀行等相關部門的溝通及配合；

4）協助銷售部門做好應收帳款的管理工作。

浙江森禾種業股份有限公司財務部經理

1、財會及相關專業本科以上學歷；

2、會計師以上職稱，5年以上大型企業同等職務工作經驗；熟知會計、稅務的法律、法規，精通會計核算，財務管理、成本管理、稅收籌劃、資本運營等工作；

3、具備現代企業財務處理技能，具有較強的成本控制意識和實際經驗，溝通、協調和組織管理能力強。

海復旦醫院管理有限公司財務總監/財務高級經理1人

公司行業：醫療/護理/保健/衛生 醫療/護理/保健/衛生

公司性質：國企/上市公司

公司規模：50-150人 財務總監 / 財務高級經理

電子郵箱： jobfdh##sina.com

發布日期： 2008-11-11

工作地點： 上海市

招聘人數：1

工作年限：三年以上

外語要求：英語 良好

學歷：本科

職位描述：

崗位職責：

1)負責公司的財務統籌運作與監管；

2)建立并不斷完善集團財務內控機制制度和政策；

3)為公司重大決策提供財務會計信息數據和建議；

4)參與公司重大收并購投融資等項目；

5)為下屬財務工作提供指導和建議培養團隊。

任職資格：

1)年齡30－40歲會計學或財務管理專業本科（含）以上學歷中級會計師；

2)擔任財務經理總監或相當崗位3年以上有集團型企業財務管理經驗者優先；

3)精通企業財務，熟知國家和地方的財務會計制度和法律法規；

4)熟悉投資分析決策資金調度成本控制財務風險控制等事務；

5)良好的人際溝通能力語言和文字表達能力強；

6)優秀的計劃組織協調和領導能力善于管理和激勵團隊；

7)有良好的職業素養正直誠信嚴明性格沉穩審慎；身體健康；

8)良好的英語運用能力熟練操作財務軟件和各類辦公軟件。

第四篇：軟件技術方向介紹

軟件技術專業方向介紹

一、專業方向名稱

專業名稱：計算機科學與技術（軟件技術）

計算機軟件在現代社會經濟生活中占有極其重要的地位，在各個領域中發揮著越來越重要的作用。該專業畢業的學生擁有龐大的就業市場，具有廣闊的就業前景。

本專業培養具有一定的計算機軟件專業理論知識，掌握至少一種主流軟件開發平臺，具有較強編程能力的高級實用型專業人才。可在IT企業、政府機關、企事業單位等從事軟件（管理信息系統、企業資源計劃系統、文化娛樂產品和控制系統等）開發的需求調查、編碼、測試、維護、營銷售后服務及軟件生產管理工作。

二、所學的專業課程：

學科基礎課程：程序設計基礎I(C++)、程序設計基礎II(數據結構與算法)、離散數學、數字邏輯、計算機組成與結構、云計算導論、數據庫原理及應用、操作系統基礎、軟件工程、計算機網絡基礎。

專業核心課程.NET程序設計、Objective-C程序設計、PHP程序設計、Java EE應用開發、軟件體系架構及設計模式。

三、專業方向的特色：

以行業需求為導向、以學生為中心、以創新求發展的人才培養理念，培養具有必備專業基礎知識、較強專業及實踐能力、綜合素質高，具有國際視野、社會責任感、良好職業素養、團隊合作精神和社會競爭力的初中級IT工程師。培養定位為IT行業的科技應用型和技術領軍型工程人才。

四、基本要求:

本專業重點培養具有軟件開發，軟件測試，數據庫管理等能力的高素質技能型專門人才。畢業后主要從事軟件開發工程師、軟件測試工程師、數據庫管理員、技術支持和維護工程師、軟件銷售與推廣人員等崗位。

本專業畢業生掌握計算機科學與工程領域的基礎理論、計算機軟硬件系統知識、計算機網絡、軟件工程、IT行業專項技術；具備分析、解決本領域問題的能力；擁有良好的工程應用背景、實踐技能和英語運用的能力；具備良好的職業

素養、安全意識、創新意識和初步創新能力。

五、就業前景、市場需求及發展前景

1、就業前景

軟件業的發展關系到一個國家的政治和未來，軟件產業將成為21世紀擁有最大產業規模和最具廣闊前景的新興產業之一。2010 年，我國在軟件業務收入13364 億元，同比增長31。3%，產業規模比2001年擴大十幾倍，年均增長38%，占電子信息產業的比重由2001 年的6%上升到18%。在全球軟件與信息服務業中，由所占份額由不足5%，上升到超過15%。軟件業增加值占GDP 的比重由2001 年不足0.3%上升到超過1%，軟件業從業人數由不足30萬人提高到超過200 萬人，對社會生活和生產各個領域的滲透和帶動力不斷增強。

軟件行業有如下優勢：

（1）國家政府大力扶持

長期以來，軟件產業一直是我國的基礎性、戰略性產業，自20世紀80年代以來，我國就出臺了一系列的優惠政策，以便于為軟件人才建設創造良好發展環境。期間，2000年6月國務院發布了《鼓勵軟件產業和集成電路產業發展的若干政策》，極大地促進了國內軟件人才隊伍的壯大。不僅如此，在2002年9月，國務院辦公廳轉發文件《振興軟件產業行動綱要(2002年至2005年)》，進一步完善相關政策措施，此舉更是讓國內的軟件產業迎來的新一輪的發展契機，2011年1月，國務院對外發布了《進一步鼓勵軟件政策和集成電路產業發展的若干政策》，讓國內軟件和集成電路企業備受鼓舞。伴隨著“十二五”軟件服務業規劃的助推，以及國務院扶持軟件產業六大政策的相繼出臺，國內軟件行業將迎來更大的發展機遇，信息化在國內的應用必將迎來更廣闊的市場。

（2）軟件行業市場巨大，軟件成為IT行業的核心

沒有軟件的計算機就如同沒有磁帶的錄音機和沒有錄像帶的錄像機一樣，與廢鐵沒什么差別。使用不同的計算機軟件，計算機可以完成許許多多不同的工作。它使計算機具有非凡的靈活性和通用性。也正是這一原因，決定了計算機的任何動作都離不開由人安排的指令。人們針對某一需要而為計算機編制的指令序列稱為程序。程序連同有關的說明資料稱為軟件。配上軟件的計算機才成為完整的計算機。沒有軟件，計算機就不能運行；沒有軟件，就不能實現人機對話；沒有軟件，就沒有傳輸、共享、管理信息的計算機網絡！

（3）軟件應用范圍廣

居家生活離不開智能家電、網上購物、銀行卡等等；通訊娛樂離不開手機、MP3、網絡游戲、QQ、EMAIL等等；外出旅行離不開GPS、網上預訂、飛機

火車調度等等。所有智能生活工具和產品都離不開軟件！

大力推進國民經濟和社會信息化、“以信息化帶動工業化”是我國的基本國策，決定了工業、農業、金融、軍事、教育、醫療等各行各業，為提高自動化程度，都在大量引進、開發應用軟件！

我國政府部門推行電子政務，以實現政務公開，大量需要應用軟件；發展迅猛的電子商務，基數大、增長快的網民，需要網絡運營商提供更廣、更快、更好的網絡服務，大量需要應用軟件！

正因如此，軟件業已經成為國民經濟基礎性、先導性和戰略性產業。

（4）軟件人才價值高

軟件產業的發展關系到一個國家的政治和未來，我國以及美國、英國、德國等紛紛出臺支持軟件產業發展的政策，發達國家更是對引進軟件人才大開綠燈。中國軟件人才以其獨有天賦，成為發達國家競相引進的國際化人才。

軟件設計與開發的主體永遠是軟件人員。雖然采用相同的開發模式、編程語言、數據庫，遵照統一開發規范，但軟件人才的水平往往影響軟件的功能實現、運行速度、可讀性、可維護性等軟件質量指標。這就需要軟件人才的創新性思維，也決定了軟件人才的核心價值。

所以，軟件行業發展前景十分樂觀，工業和信息化部將裝備業、通信業和信息化建設作為今后工作的重要發展方向。研究發現，信息化推動工業化、社會發展的重要體現就是軟件產業的升級。從中國軟件業發展來看，我國的軟件產業市場非常廣闊，但基礎還是比較薄弱，產業如何上一個臺階仍是一個挑戰，工信部“軟件服務業司”的成立，可以說為軟件產業的發展及定位奠定了較好的政策平臺。從產業發展來看，20世紀末21世紀初的軟件市場急速擴張，越來越多的軟件發達國家躋身于這個擁有巨大利潤的市場，如美國的微軟，其在眾多領域占據了屬于自己的一席之地并發展壯大。

總體來看，中國軟件業的發展越來越受到中國管理層的重視，軟件服務業司的成立及未來產業政策的支持顯示行業發展將有望迎來新的機遇期。

2、市場需求

（1）軟件開發工程師

軟件開發工程師是IT行業最稀缺的人才，軟件開發工程師主要負責軟件項目的相關工作，它是從事軟件開發相關工作人員的統稱，它包括軟件設計人員、軟件工程管理人員、軟件架構人員、程序員等崗位。

（2）軟件銷售工程師

軟件銷售工程師除了要具備計算機方面的一些專業知識外，還要具備市場營銷、銷售管理、企業管理、客戶管理、社交禮儀、軟件行業標準等專業知識，是

既懂得軟件又懂得市場營銷的復合型人才，主要在軟件開發企業、專業軟件銷售公司等擔任軟件銷售工程師，具有廣泛的就業前景。

（3）軟件設計師

能根據軟件開發項目管理和軟件工程的要求，按照系統總體設計規格說明書進行軟件設計，編寫程序設計規格說明書等相應的文檔；組織和指導程序員編寫、調試程序，并對軟件進行優化和集成測試，開發出符合系統總體設計要求的高質量軟件；具有工程師的實際工作能力和業務水平。

（4）軟件測試工程師

軟件測試工程師（Software Testing Engineer）的主要工作職責是，理解產品的功能要求，并對其進行測試，檢查軟件有沒有錯誤（Bug），決定軟件是否具有穩定性（Robustness），寫出相應的測試規范和測試用例。簡而言之，軟件測試工程師在一家軟件企業中擔當的是“質量管理”角色，及時糾錯及時更正，確保產品的正常運作。

3、發展前景

軟件業的發展關系到一個國家的政治和未來，軟件產業將成為21世紀擁有最大產業規模和最具廣闊前景的新興產業之一。在中國十大IT職場人氣職位中，軟件工程師位列第一位，軟件工程人才的就業前景十分樂觀。據估計，我國目前存在著80萬的軟件人才缺口，而對軟件人才的需求也以每年20%的速度遞增，而高校計算機畢業生中的軟件工程人才還很缺乏，尤其是高素質的軟件工程人才的極度短缺。我國軟件高級人才的短缺已經成為制約我國軟件產業快速發展的一個瓶頸。從目前的形勢來看，軟件技術方向在未來多年內仍將是就業形勢看好的專業。

據相關調查顯示，軟件技術方向在本科專業就業率、平均薪資、畢業三年后薪資、畢業生社會需求量、畢業生社會需求量增長等多項調查中均居前列。這主要源自于軟件行業的快速發展和政府經濟結構調整而對軟件人才的迫切需求。該職位還具有如下特點：

（1）軟件人才發展空間較大，相對于其它行業職位提升機會多

軟件行業不同于其它傳統行業，職位提升機會不只是行政管理崗位（部門經理、總監等）的提升，不需要眾多人擠獨木橋，等到上司升職或調走才有提升機會，軟件人才還可以從技術方面和軟件開發分工方面實現職位升遷，可以按程序員——系統分析員——架構師——技術經理——CTO的進行職業規劃。如果自己對管理方面也感興趣的話還可以按程序員——項目組長——項目經理——項目總監——CTO，程序員——產品設計師——產品經理——CTO進行職業規劃。而其中的大多數職位往往沒有數量方面的限制，只要你符合相應資格，就可以獲

得相應合適的崗位和薪水。

（2）軟件企業工作環境優越和舒適，工作自主性高

軟件企業屬于高科技企業，一般位于環境優美的軟件園或高科技園區，公共實施齊全，配套服務好，企業辦公實施現代和舒適，綠色行業無污染。

軟件工作是智力工作，創造性工作，軟件行業的從業人員工作空間舒適和優越，管理層提供給員工充分的空間和時間，提供個性化的發展機會。

（3）軟件人才社會地位高，受人尊重

軟件人才是智力工作者，工作環境好，薪資高，是令人羨慕的白領、金領人才，受人尊重。

（4）薪資待遇高、員工薪資提升速度快

從具體職位看，軟件工程各職位的年薪均值同樣頗具領先優勢，屬高薪行業。統計表明，2011年全國軟件開發工程師的工作一年的平均薪水為：4650元/月，而在北京、上海、深圳、成都等地軟件工程師平均薪水更高，如：北京為6800元/月，南京為6171元/月，上海為7185元/月，深圳為6297元/月，成都為5190元/月。由于研發人才短缺凸現，且隨著技術的發展使得企業紛紛加大在研發上的投入，預計研發類及技術類人員的薪酬將超過項目管理類人員。

對軟件人員來說，1年的工作經驗是比較重要的門檻，可能很多軟件工程人員入職的薪資不夠高，但1年以后（甚至試用期過后，或一年之內），薪資都有比較大幅度的提升；3年的工作經驗是職位的重要轉型期，很多軟件工程人員工作經驗的積累，已經能為企業帶來更大的價值，能夠充分發揮自身的能力和優勢，所以在崗位級別提升、職位提升和薪資上漲方面都有不錯的回報；具有5年工作經驗的軟件工程人員很多都已成為企業的核心員工和骨干，在企業中的地位、工作成就感、崗位級別、職位的重要性等方面都讓其它行業和同齡人很是羨慕。

（5）新技術學習機會多，培訓機會多，個人提升空間大，出國機會多 軟件行業發展速度，新技術推出速度快，企業會提供很多的技術提升和培訓機會，軟件外包企業的員工很容易爭取到出國外派、業務出差的機會，既可以提升自己的業務水平眼界，還可以獲得更高的補貼，增長眼界。

（6）技術和經驗積累快，產業人才需求量，被獵頭公司和其它企業高薪挖人的機會多

技術和經驗積累快，產業人才需求量，行業技術的通用性強，具有豐富項目經驗的人員成為企業爭奪的對象，高薪被挖的機會實在太多。軟件行業的工作是一份只要你喜歡就能做到退休的工作，不會輕易的被其它人所取代，沒有后顧之憂。

第五篇：財務管理專業介紹

一．專業概述

財務管理專業培養具備財務管理及相關金融、會計、法律等方面的知識和能力，具備會計手工核算能力、會計信息系統軟件應用能力、資金籌集能力、財務可行性評價能力、財務報表分析能力、稅務籌劃能力，具備突出的財富管理的金融專業技能，能為公司和個人財務決策提供方向性指導及具體方法。能在工商、金融企業、事業單位及政府部門從事財務、理財管理的應用型專門人才

二．專業設置

主干學科：經濟學、工商管理

主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、統計學、中級財務會計學、初級財務管理、經濟法、中級財務管理、市場營銷學、證券投資與期貨、高級財務管理、成本管理、公司財務案例分析、國際財務管理、商業銀行經營管理、審計學、項目評估、稅法等。主要實踐性教學環節：包括計算機模擬、教學實習等，一般安排10--12周。

相近專業：工商管理市場營銷會計學財務管理人力資源管理旅游管理商品學審計學電子商務物流管理國際商務

三．專業要求

⑴專業基本能力要求

⑵①財務會計核算能力：掌握憑證填制、登記賬簿、編制報表等基本技能；

②財務管理基本能力：熟悉企業管理的一般流程和財務管理的基本理論，掌握財務管理的原理與基本方法；

③經營管理基本能力：熟悉統計分析基本理論，掌握管理學、組織行為學、市場營銷學、成本管理學的原理與基本方法。

⑵專業核心能力要求

①會計實務處理能力：掌握會計信息的生成過程、會計電算化軟件操作，能對企事業單位、不同行業會計實務進行處理；

②證券投資分析能力：熟悉經濟運行的宏微觀環境，掌握投資的基本理論，掌握證券投資的理論和應用技巧；

③項目評估分析能力：熟悉并掌握企業資產評估、項目評估和審計理論和方法的應用；④公司理財能力：熟悉并掌握企業內部控制和公司治理、企業戰略與風險管理的基本理論；

⑤金融管理能力：熟悉并掌握金融市場的運作及對金融產品分析等能力；提高金融企業的財務分析能力。

三素質要求

具有較高的政治理論素養、高度的民族自豪感和社會責任感，具有較強的創新意識和良好的身體心理素質，具備良好的專業品質和與主要面向工作崗位相適應的踏實敬業、吃苦耐勞、團結協作的職業素養。

四．培養目標

掌握企業會計信息系統與設計的基本原理、電算化會計軟件初始化的設置、總帳系統、報表系統以及工資核算、固定資產核算等業務核算子系統的操作方法；理解會計信息系統的數據流程、模塊構建，會計電算化對傳統手工會計方式的影響；了解企業實行會計電算化的管理要求與制度規范、購銷存業務核算子系統、基于商品化會計軟件的數據整理與加工。專業業[2]務培養目標：本專業學生主要學習財務、金融管理方面的基本理論和基本知識，受到財務、金融管理方法和技巧方面的基本訓練，具有分析和解決財務、金融問題的基本能力。

專業意在培養具備管理、經濟、法律和理財、金融等方面的知識和能力，能在工商、金[1]

融企業、事業單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

五．培養途徑及手段

（一）培養途徑

采取理論教學和實踐教學（包括認識實習、專業調查、專業模擬實踐、畢業實習等）相結合的方式，同時積極開拓第二課堂，通過閱讀推薦書目，完成讀書筆記，參加學術講座，發表學術論文等活動，實現培養目標。

（二）教學方法

堅持教師講授與學生自學相結合，課堂著重講授重點和難點內容，在傳統的講授法之外，積極探索案例教學法、討論教學法、科研教學法、啟發式教學法和實踐教學法等多種教學方法。

（三）教學手段

推行多媒體教學手段，充分利用網絡輔助教學平臺，組織現場實景教學，提高教學質量。

（三）學制、最低畢業學分與授予學位

1．學制

標準學制：四年。實行彈性學習年限：三至七年。

2．最低畢業學分

學生修滿167+7+5學分準予畢業。（其中7學分為公共選修課學分，5學分為第二課堂學分）

3．授予學位

符合學士學位授予條件的，授予管理學學士學位。

六．出路

（1）國考（2）考研（3）會計（4）出國

七．就業方向

就業方向

1．進企業做會計或財務，選擇這條路的話最好找個暑假的時間去企業實習，現在用人單位很看重這方面

2．進會計師事務所做審計，選擇這條路的話最好大學期間注會考出幾門

3．進銀行業也是比較好的選擇，這個最好有關系。

4.進專門的金融，貨幣，經濟，調研機構；不過概率比較小。

5.自己成立會計師事務所，成立會計事務所不會面對像做兼職會計的交際壓力，且收入十分可觀，但對專業所需水平要求很高。目前成立會計師事務所的大多具備注冊會計師或高級會計師等級的人。

6.進大學任教。隨著中國經濟的高速發展和經管類專業近年愈加的火爆的趨勢，市場定需要大批的財務管理人才。

八．財務管理專業前景分析

財務管理專業就業前景分析盤算好家底，才能打牢掙錢的基礎，財務管理就是這樣一個企業命脈的所在。中國經濟的迅速發展使財務管理專業內部，還催生出了一些新興的分支。