第一篇：你能給企業(yè)帶來什么？——送給即將畢業(yè)的同學(xué)們[精選]

首先謝謝邱冬蕓老師在我的日志《你能給企業(yè)帶來什么？——送給即將畢業(yè)的同學(xué)們》里提出這么好的問題，我也很樂意和大家一起探討和分享對(duì)這個(gè)問題的看法。首先我要說明一下，雖然題目叫《如何給你的薪酬定位》，但我想說的不是告訴你如何去定位自己的薪酬在某個(gè)具體的數(shù)據(jù)上，以此為題目是因?yàn)楝F(xiàn)在的畢業(yè)生們，在找工作的時(shí)候過多關(guān)注薪酬和待遇，忽略了比薪酬更重要的因素，這也是部分學(xué)生在走上職場后若干年，事業(yè)沒有起色，薪酬沒有提高，工作不斷在換，現(xiàn)狀也沒有改變的根本原因。

現(xiàn)在大四學(xué)生在找工作的時(shí)候恐怕最關(guān)心的是待遇，底薪是多少？有幾險(xiǎn)？有沒有話補(bǔ)？有沒有飯補(bǔ)？有沒有車補(bǔ)?而在企業(yè)文化，企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景，企業(yè)管理規(guī)范，企業(yè)在業(yè)界的評(píng)價(jià)，企業(yè)給員工自我提升的機(jī)會(huì)和平臺(tái)等等關(guān)注得較少，關(guān)注的重心恰恰本末倒置了。學(xué)生在校期間專業(yè)成績?cè)俸茫谶M(jìn)入職場后也需要一段時(shí)間去過渡和適應(yīng)，所以在同一地區(qū)同一領(lǐng)域企業(yè)提供給應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇相差不會(huì)太高，但工作1—5年后薪酬的差距就會(huì)明顯拉大了，薪酬之所以會(huì)提高，是因?yàn)槟惆涯憔邆涞闹R(shí)技能和可遷移技能轉(zhuǎn)化成為企業(yè)的效益能力在提高，這種能力提高得越快薪酬也相應(yīng)提高得越快。往往過于注重待遇而不注重自身提高，企業(yè)本身也不具備提供給員工自我能力提升的機(jī)會(huì)，這樣的人往往工作一兩年后還在原地踏步，然后開始困惑，干來干去沒意思了，開始跳槽，還是一樣沒有變化，然后開始抱怨、焦慮、猶豫、無奈，陷入惡性循環(huán)。如果換了是我，我會(huì)把關(guān)注重心放在企業(yè)文化、管理規(guī)范、給我提升空間的機(jī)會(huì)等方面，哪怕進(jìn)入企業(yè)時(shí)薪酬比業(yè)內(nèi)企業(yè)稍微低點(diǎn)，因?yàn)檫M(jìn)入這樣的企業(yè)通過自己的努力，會(huì)學(xué)到先進(jìn)的管理理念，會(huì)有更多機(jī)會(huì)接觸大客戶，會(huì)有更多機(jī)會(huì)得到培訓(xùn)自我提升機(jī)會(huì)，把自己的技能轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益的能力會(huì)提升得很快，這樣企業(yè)自然會(huì)給你加薪，你給企業(yè)帶來效益越大你的薪酬就越大，這是成正比的。你想，工作了幾年后，如果你的工作誰都可以替代，你跳槽到哪個(gè)公司也都會(huì)是這個(gè)待遇，因?yàn)閾Q一個(gè)人做也沒什么區(qū)別，但是如果你給企業(yè)帶來1000萬的年效益（不管在任何企業(yè)），你就是想走恐怕都走不了，他一定用高薪留住你，你就是跳槽了，薪酬也只高不低，因?yàn)槟愕牡絹砭鸵馕吨磕杲o企業(yè)帶來1000萬，所以我說你給企業(yè)帶來的效益決定了你的薪酬待遇。

另外，在選擇企業(yè)的時(shí)候，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的因素也很重要，哪怕待遇低一些，我也會(huì)選擇和優(yōu)秀的管理者、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)一起共事。因?yàn)槿绻阆胱兊脙?yōu)秀，最簡單的方法就是和優(yōu)秀的人在一起。我在了解一個(gè)企業(yè)的時(shí)候，對(duì)企業(yè)CEO的人品，學(xué)歷，人生經(jīng)歷，管理方式等等很感興趣，如果和一個(gè)優(yōu)秀的管理者在一起，你一定也會(huì)優(yōu)秀的，他會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)你去取得成功，你會(huì)從他身上學(xué)到很多東西。我去過古典老師的新精英辦公室，公司9個(gè)人，地方也不算大，但是在古典老師的帶領(lǐng)下，公司的企業(yè)文化非常好，那些在他周圍一起創(chuàng)業(yè)共事的人每天都熱情投入，每天都干勁很足，每天都有變化，每天都在進(jìn)步，和優(yōu)秀的古典老師在一起，企業(yè)在成長，自己也在成長，這是件多么開心的事，多么有成就的事，當(dāng)如果有一天企業(yè)做大，公司上市了，你還去擔(dān)心薪酬的問題嗎？

最后我再說一個(gè)案例，一個(gè)我的學(xué)生真實(shí)的案例。我的一個(gè)服裝設(shè)計(jì)專業(yè)班班長，在大一大二的時(shí)候，專業(yè)成績很好，班級(jí)管理得井井有條，也很注重自己學(xué)習(xí)能力、溝通能力等綜合素質(zhì)，在大三第二個(gè)學(xué)期的時(shí)候在哈爾濱一家很普通的服裝公司兼職，大四的時(shí)候到杭州一家服裝公司工作大半年，畢業(yè)后他選擇去服裝也比較發(fā)達(dá)的杭州發(fā)展，他在簡歷里寫的是歷屆畢業(yè)生，有一年工作經(jīng)驗(yàn)，于是他被杭州一家不錯(cuò)的服裝公司錄用為服裝設(shè)計(jì)師，起薪3900元。在杭州服裝業(yè)，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后薪水在1800——2200左右，而且根據(jù)你的能力情況需要做1—3年的服裝設(shè)計(jì)師助理，才能升到設(shè)計(jì)師，而這位班長直接跳過適應(yīng)階段，跳過專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益的能力學(xué)習(xí)階段，跳過助理，直接成為設(shè)計(jì)師，呵呵，你也許會(huì)說撒謊不好，但他已經(jīng)具備設(shè)計(jì)師的能力，他不需適應(yīng)，不需要過渡，他一進(jìn)公司就馬上可以為公司設(shè)計(jì)新款樣式服裝、馬上給公司帶來客戶帶來效益，他到底是應(yīng)屆畢業(yè)生還是歷屆畢業(yè)生這還重要嗎？

說了這么多，有些即將畢業(yè)的同學(xué)會(huì)說：那就是不用關(guān)心待遇了，那我們也得生活呀。呵呵，請(qǐng)不要走極端呀，待遇至少是要夠你日常生活、養(yǎng)活自己的，對(duì)吧？我是說把關(guān)注的重心放在企業(yè)CEO、企業(yè)文化，企業(yè)管理規(guī)范，企業(yè)給你提供上升空間上，同一地域領(lǐng)域其他企業(yè)的待遇高也高不了太多的，但是你選擇了有優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，有好的適合你的企業(yè)文化，管理規(guī)范，能給你提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)自我提升機(jī)會(huì)的企業(yè)，在幾年后你一定會(huì)成長得很快，你會(huì)給企業(yè)帶來更多效益，到時(shí)候較高的薪酬待遇自然就會(huì)來了。

第二篇：送給那些已經(jīng)畢業(yè)的和即將畢業(yè)的同學(xué)們

送給那些已經(jīng)畢業(yè)的和即將畢業(yè)的同學(xué)們~~ 1我們用一麻袋的錢上了大學(xué)、換了一麻袋書；畢業(yè)了、用這些書換錢、卻買不起一個(gè)麻袋.2.大學(xué)就像校門口的公交車、坐上車、去了又回、那是又開始了一個(gè)學(xué)期；坐上車、去了不 回、就畢業(yè)了、、、3.什么是母校？就是那個(gè)你一天罵他八遍卻不許別人罵的地方!4.畢業(yè)我們默默的回首、才發(fā)現(xiàn)大學(xué)就這樣混完了！5.畢業(yè)了、有點(diǎn)想念以前的日子!6.抱著一張大學(xué)錄取通知書來睡覺、醒來后發(fā)現(xiàn)通知書變成了畢業(yè)證、證明我曾經(jīng)在這里睡過!7.用3年的時(shí)間換一個(gè)心底永遠(yuǎn)的回憶！

8.葉子的離開是風(fēng)的多情還是樹的不挽留；你我的離校是人生的催促還是青春的不停留

9.人之將畢業(yè) 其言也善！

10.那些花兒、畢業(yè)以后還會(huì)不會(huì)開放了!11.今天天氣不錯(cuò)、明天沒有課、、、以后都沒有了、、、12.我哭著到來、大家都笑了；我微笑著離開、大家都哭了！哎！這就是大學(xué)… 13.打牌啊！一缺三！考試啊！開夜車開到撞車！

14.看著空蕩蕩的宿舍和柜子 總覺得還留下了什么 原來我留下了我對(duì)你們的思念

15.畢業(yè)了、才發(fā)現(xiàn)大學(xué)生確實(shí)是個(gè)好的職業(yè)。

16.母校是什么？你剛來的時(shí)候巴不得早點(diǎn)走、可真當(dāng)你要走的時(shí)候又急切的希望能多留一兩天、、、17.年輕的懶墮,惡夢一樣埋伏在彷徨的青春里、像裸露的傷口迸發(fā)炎癥然后潰爛、、、18.很多年后、我們把這個(gè)夏天叫做那年夏天、但是那年夏天、我們?cè)Φ煤苊馈⒑芙k爛

19.再也不用逃課了、因?yàn)闆]有課上了~~ 20.幾個(gè)人用同樣的鑰匙、打開同一扇門、幾個(gè)人用同樣的目光、跟空蕩的寢室說再見。

21.畢業(yè)了、曾經(jīng)那些不在意的人和事、現(xiàn)在想來多么珍貴...22.和大學(xué)說再見、卻不跟青春道別

23.別離是一朵孤傲的云、下雨、讓她愛上了母校的土地！24.我們贏得起、輸?shù)钠稹⒂惺裁纯膳碌模?/p>

25.即使不能親眼看你走、我也要面朝你離去的方向眺望遠(yuǎn)方!26.大學(xué)幾年 長了見識(shí)、也長了頭發(fā)！27.曾經(jīng)抱怨,曾經(jīng)慨嘆、如今只剩滿腔留戀~ 28.就這樣眨眼間畢業(yè)了、如果上天再給我一次機(jī)會(huì)、我要永遠(yuǎn)不畢業(yè)、、、29.把記憶都留在心里最深處、等待我們的還有更長、更值得挑戰(zhàn)的路程！加油吧，長大的同學(xué)們、相信我們都是好樣的！

30.你上了大學(xué)、盡情享受其中吧！回首這幾年、留給我們的不只是抱怨與遺憾、大學(xué)教會(huì)了我們很多真理!31.不說再見，我們后會(huì)有期!相信每一次的分離都是為了下次更好地相聚

要記得的那份只屬于我們的回憶哦

同學(xué)，一路順風(fēng)！

第三篇：企業(yè)宣傳片能給企業(yè)帶來什么好處

企業(yè)宣傳片能給企業(yè)帶來什么好處

當(dāng)今經(jīng)濟(jì)危機(jī)日益惡化，許多企業(yè)、公司、工廠紛紛倒閉，這讓企業(yè)家們卷入到困境當(dāng)中。是什么原因致使企業(yè)（公司）發(fā)展的受到阻礙？歸根結(jié)底的原因是企業(yè)（公司）的宣傳力度和推廣力度做得不夠。我們一起來分析一下企業(yè)存在的問題。

問題1：企業(yè)、公司、工廠的發(fā)展存在那些問題？

從2008年的經(jīng)融危機(jī)到2012年的金融危機(jī)，一些國有企業(yè)和私有企業(yè)便卷入到經(jīng)融危機(jī)當(dāng)中，紛紛宣告破產(chǎn)倒閉和出現(xiàn)無法運(yùn)營的嚴(yán)重情況，面對(duì)著嚴(yán)峻的壓力，許多企業(yè)家便選擇了退縮，甚至已結(jié)束生命來面對(duì)困難。

企業(yè)的發(fā)展存在哪些問題，這是每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)該值得思考的問題。我們?cè)囅胍幌拢绻髽I(yè)能發(fā)現(xiàn)自己存在的不足，又能及時(shí)吸取教訓(xùn)，我想一個(gè)企業(yè)的發(fā)展一定會(huì)大展宏圖的，絕不是以破產(chǎn)倒閉來告終的。

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代里，企業(yè)充當(dāng)領(lǐng)頭羊跑在經(jīng)濟(jì)步伐的前面，締造出一個(gè)又一個(gè)輝煌的成就。比如海爾集團(tuán)，中國光大集團(tuán)，中國石油天然氣集團(tuán)等，這些強(qiáng)大的集團(tuán)為什么會(huì)一直保持著自己的優(yōu)勢和強(qiáng)勢呢？原因在于他們有一套強(qiáng)悍的發(fā)展策略和管理制度。

美國人韋爾奇能夠把GE做到世界最大，但是又做到了世界最小，意思是說他把公司做到了世界第一，但是公司里每一個(gè)人又能夠充分地發(fā)揮、體現(xiàn)自己的價(jià)值，其實(shí)這是非常不簡單的。在中國很難做到這一點(diǎn)。中國的企業(yè)文化和國外有非常大的不同，在放權(quán)和財(cái)務(wù)制度上，國外做得非常完善，完善到了你自己都不了解，里面有非常復(fù)雜、非常詳細(xì)的內(nèi)容，但是可以幫助企業(yè)有系統(tǒng)地推進(jìn)，這是非常關(guān)鍵的。

在中國，我們不談放權(quán)，也不談財(cái)務(wù)制度，我們談的管理手段。“管理手段”在中國企業(yè)，公司中起著非常重要的位置，它是關(guān)系到企業(yè)，公司，工廠的發(fā)展和未來的脈搏。往往強(qiáng)大的企業(yè)或者公司，他們?cè)诠芾碇贫壬鲜墙^對(duì)完美的。

企業(yè)只要制度出完整的管理制度和完美的發(fā)展策略，才能讓它賦予神圣的色彩，才能讓它越走越遠(yuǎn)，越走越輝煌。同時(shí)，發(fā)現(xiàn)問題也是比較重要的。企業(yè)在發(fā)現(xiàn)自己存在的不足，需要怎么樣解決存在的問題。只有把存在的根源找出來，才能更好更正確地引領(lǐng)企業(yè)走向正軌化，正規(guī)化。人們常說“時(shí)務(wù)者為俊杰”，所以企業(yè)在遭到挫折的時(shí)候，不妨靜下心來思考遭挫的根源。

問題2：企業(yè)如何在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代里創(chuàng)新和推廣？

21世紀(jì)是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，高科技的發(fā)展帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是講究“速度”的時(shí)代，這對(duì)企業(yè)來說是個(gè)極大的挑戰(zhàn)。誰能夠以更快的速度滿足用戶的需求，誰就贏得“勝利”。在過去的農(nóng)業(yè)時(shí)代，我們解決的饑餓問題，而信息時(shí)代里，我們爭取的時(shí)間，所以時(shí)間對(duì)企業(yè)來講是制勝的關(guān)鍵。

互聯(lián)網(wǎng)消除了距離，這就是它最大的影響。對(duì)于企業(yè)來講只有做到與用戶的零距離接觸，你才能贏。

企業(yè)如何在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代里創(chuàng)新，我們來看看海爾和加多寶，這兩家公司不僅在創(chuàng)新上有吸引人眼球的東西，在推廣上也做得非常到位。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)推廣普遍存在，企業(yè)、公司、工廠在建設(shè)自己的網(wǎng)站，利用網(wǎng)站來宣傳和推廣自己的企業(yè)（公司）和產(chǎn)品。從眾多的企業(yè)網(wǎng)分析，形式不一但又存在這共性。同樣是網(wǎng)絡(luò)推廣，有些企業(yè)做得非常之大，有些卻經(jīng)營兩三年就關(guān)閉了，這是什么原因？原因是企業(yè)、公司、工廠在自己的網(wǎng)站上宣傳推廣時(shí)沒有創(chuàng)新的東西吸引人的眼球，除了枯燥無味的文字之外，就是圖片，大同小異的思路，大同小異的經(jīng)營模式，大同小異的設(shè)計(jì)模式，這些無法滿足客戶的視覺滿足。特別是在工廠發(fā)展這塊，許多工廠在營運(yùn)方面宣傳不到位，產(chǎn)品賣不出去，久而久之，便荒廢了這批產(chǎn)品，從而導(dǎo)致轉(zhuǎn)讓或宣布破產(chǎn)的情況。如何能夠讓企業(yè)、公司、工廠的產(chǎn)品推銷出去，近期內(nèi)到達(dá)“收益”效果或扭轉(zhuǎn)“危險(xiǎn)”的局面，上海另度文化傳媒有限公司的老總最近提出“企業(yè)

宣傳要?jiǎng)踊保馑际瞧髽I(yè)要讓自己的宣傳產(chǎn)品要?jiǎng)悠饋恚灰Ａ粼谶^去的“舊式”上。過去的企業(yè)、公司、工廠宣傳就在紙媒上做宣傳，在自家的網(wǎng)站做宣傳。宣傳方式全部是文字和圖片之類的推廣，沒有吸引人要求的創(chuàng)意東西。

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，最直接，最明了，最有效的宣傳就是影視宣傳。企業(yè)、公司、工廠通過拍攝自己的宣傳片、專題片、紀(jì)錄片，以“動(dòng)感”的形式來包裝自己的產(chǎn)品，向社會(huì)和人們展示產(chǎn)品的價(jià)值。上海另度文化傳媒有限公司的老總說，早在幾年前，自己便開了公司，當(dāng)時(shí)是以傳統(tǒng)的經(jīng)營模式來經(jīng)營公司，沒意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)的重要性，后來把握了時(shí)代的發(fā)展脈搏，看重了互聯(lián)網(wǎng)的重要性，將公司轉(zhuǎn)型為影視公司。所以說，創(chuàng)意和宣傳對(duì)一個(gè)企業(yè)、公司、工廠來說是非常重要的，它是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代決定企業(yè)（公司）的成敗關(guān)鍵所在。

從事影視行業(yè)以來，上海另度文化傳媒有限公司有上百個(gè)成功的案例，成功地為企業(yè)、公司、工廠創(chuàng)造出“起死回生”的奇跡。現(xiàn)在已成為深圳市一家專業(yè)性非常強(qiáng)大的影視行業(yè)。擁有高素質(zhì)高水平的影視隊(duì)伍，服務(wù)質(zhì)量一流，制作創(chuàng)意一流。從事后期剪輯、特技包裝、片頭制作、配音、配樂、配字幕、電視廣告片、企業(yè)宣傳片、項(xiàng)目推廣片、電視購物片、地產(chǎn)廣告片、風(fēng)光旅游片、MTV攝制、晚會(huì)攝制、活動(dòng)攝影攝像、后期剪輯包裝、DVD光盤復(fù)制、各類展覽會(huì)、商務(wù)活動(dòng)、時(shí)尚聚會(huì)派對(duì)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、招商會(huì)訂貨會(huì)、剪彩開幕、頒獎(jiǎng)會(huì)、評(píng)獎(jiǎng)會(huì)、周年會(huì)、開業(yè)慶典、會(huì)議等的攝影攝像拍攝優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這不僅是給大家分享了星空影視公司的成功案例，也是給企業(yè)家一個(gè)正確借鑒。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是“速度”和“創(chuàng)新”的時(shí)代，誰能把握住主旋律，誰就是贏家。

------上海另度文化傳媒有限公司

網(wǎng)址：http://

第四篇：致即將畢業(yè)的初中同學(xué)們

致即將畢業(yè)的初中同學(xué)們

在初中、我們找著機(jī)會(huì)不穿校服； 在初中、我們會(huì)一起放學(xué)，一起打掃教室； 在初中、我們千方百計(jì)偽造假條出去； 在初中、我們藏在書后睡覺，英語老師下來，慌忙地翻開的確是數(shù)學(xué)書； 在初中、早讀后我們?nèi)コ粤闶痴n間我們還會(huì)去小賣部買零食； 初中、我們一起坐在教學(xué)樓上談理想。偶爾還會(huì)笑、感覺這一切在不久的將來都會(huì)成為現(xiàn)實(shí)；

在初中、我們周一升旗聚在一起； 那年在初中、每天做那討厭的廣播體操，偶爾還會(huì)逃掉，然后被班主任點(diǎn)名；

在初中、浩浩蕩蕩的人群，浩浩蕩蕩的自行車隊(duì)；

在初中、下課后的臥談會(huì)、談每一個(gè)班里的女生or男生；

在初中、有做不完的習(xí)題，可我們的資料總是空的；

在初中、桌上的課程表、桌內(nèi)的零食；

在初中、我們站在樓道,會(huì)不經(jīng)意把一個(gè)男生推到一個(gè)女生身上；

在初中、空曠的操場里漫無目的的散步，還會(huì)經(jīng)常翻墻出去；

在初中、我們很閑卻不會(huì)感到寂寞；

在初中、小感情豐富，總是為了他或她不知所措和難過；

在初中、小日子過得很充實(shí)，很知足；

在初中、我們都還在、、、可是，現(xiàn)在 ？好多人都走了、、、但是，我知道，無論身邊是否出現(xiàn)了更有趣的伙伴，體貼窩心的另一半，彼此都不會(huì)忘記，初中時(shí)的你們（即使畢業(yè)了）

?

第五篇：寫給即將畢業(yè)的同學(xué)們(2014版)

與母校共同成長 寫給2014屆即將畢業(yè)的同學(xué)們

親愛的同學(xué)們：

今天我站在這里，與你們做畢業(yè)前的道別。我無法形容自己此刻心情的激動(dòng)，也無法表達(dá)自己有多少無奈與留戀。與大家?guī)熒辏嗑垡粓觯ｉL倍感榮幸，見證了三年來你們與母校的共同成長，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都會(huì)成為我們共同的美好回憶。往事如煙，情誼似海，師生一場，我們的人生在實(shí)驗(yàn)中學(xué)有了三年的交集，我們的生命都會(huì)刻上這三年相同的印記。

忘不了三年前的那一天。那一天，你們十二歲，校長四十二歲，實(shí)驗(yàn)中學(xué)零歲——那是公元2011年9月1日，從那一天開始，實(shí)驗(yàn)中學(xué)正式啟動(dòng)。你們是實(shí)驗(yàn)中學(xué)招收的第一批新生，也是實(shí)驗(yàn)中學(xué)真正意義上的第一屆畢業(yè)生。你們和在座的很多老師成為了實(shí)驗(yàn)中學(xué)第一批建設(shè)者和開拓者，你們的到來使這片曾經(jīng)荒蕪的土地有了生機(jī)，你們的加入使這艘剛剛下水的航船充滿了希望。沒有你們，就沒有實(shí)驗(yàn)中學(xué)的成功啟動(dòng)；沒有你們，就沒有實(shí)驗(yàn)中學(xué)的迅速崛起；沒有你們，就沒有今天母校那么多的錦旗與獎(jiǎng)杯；沒有你們，就沒有我們大家今天的光榮與夢想。我曾經(jīng)說過，你們每一個(gè)人的名字都將載入實(shí)驗(yàn)中學(xué)的史冊(cè)，你們永遠(yuǎn)都有理由為你們的付出和奉獻(xiàn)而自豪和驕傲。

我記得那位叫武煊宇的同學(xué)，她品學(xué)兼優(yōu)，熱心公益，她曾經(jīng)作為我們駐馬店唯一的中學(xué)生代表參加了全國第十七次團(tuán)代會(huì)；我忘不了那位叫于玟毓的同學(xué)，她的課堂筆記讓所有人嘆為觀止，曾經(jīng)被很多班級(jí)巡回展出；那個(gè)叫程琪婧的女生，她在運(yùn)動(dòng)會(huì)上一人獨(dú)攬三塊金牌，實(shí)驗(yàn)中學(xué)的運(yùn)動(dòng)會(huì)紀(jì)錄上，將永遠(yuǎn)留下她的名字；還有很多我叫不上來名字的同學(xué)，他們熱愛學(xué)校，遵守校紀(jì)，尊重師長，關(guān)愛同學(xué)，他們的素質(zhì)從隨手撿起一片落葉的那一刻得以體現(xiàn)，他們的笑容在一聲輕輕的問候之后成為校園里的永恒。校長每天都生活在對(duì)你們的摯愛和感動(dòng)之中，校長因?yàn)橛辛四銈兌陡行腋：涂鞓贰Ｕ?qǐng)?jiān)试S我代表實(shí)驗(yàn)中學(xué)向你們表示感謝和敬意，讓實(shí)驗(yàn)中學(xué)的校園永遠(yuǎn)留下你們的名字和足跡，讓實(shí)驗(yàn)中學(xué)的精神永遠(yuǎn)伴你們走向四面八方。同學(xué)們，謝謝你們！

三年來，我們風(fēng)雨同行，榮辱與共。你們的個(gè)子在長高，知識(shí)在增長；學(xué)校的面貌在改變，聲譽(yù)在提高。作為一所剛剛建成的學(xué)校，當(dāng)時(shí)的校園想來還是那么的空曠和荒蕪。我們沒有操場，沒有國旗，校園里沒有一棵綠樹，沒有很多我們過去習(xí)以為常的工具和設(shè)備，我們?nèi)w師生就那樣匆匆地掀開了這個(gè)學(xué)校的扉頁，實(shí)驗(yàn)中學(xué)，就像一艘新的航船，在我們的共同努力下拔錨啟航。

三年來，你們用自己的辛勤與汗水書寫了實(shí)驗(yàn)中學(xué)的歷史，你們讓一所新建成的學(xué)校從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，從默默無聞到享譽(yù)天中。你們?cè)谡n堂上的精彩發(fā)言，展示了新世紀(jì)的一代再也不愿做高分低能的考試機(jī)器的決心；你們?cè)谕頃?huì)上的精彩表演，告訴世界

除了學(xué)習(xí)你們還可以在更多的領(lǐng)域發(fā)揮自己的特長；成績面前，你們也曾有過沾沾自喜，但你們很快就明白要走的路還有很遠(yuǎn)很長；面對(duì)困難時(shí)，你們也曾經(jīng)有過短暫的猶豫和躊躇，但你們最終戰(zhàn)勝了困難，也戰(zhàn)勝了自己，站在了勝利的頂峰。我欣喜地看到：三年前稚氣的少年，已經(jīng)有了“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的宏大氣魄；三年前尚顯單純的你們，已經(jīng)學(xué)會(huì)對(duì)世界和社會(huì)進(jìn)行更深層次的觀察與思考。

三年來，實(shí)驗(yàn)中學(xué)留下了太多有關(guān)你們的故事。早晨，你們迎著朝陽向?qū)W校出發(fā)，實(shí)驗(yàn)中學(xué)是市區(qū)最遠(yuǎn)的學(xué)校，無論是騎車或是乘車，你們大都要穿過半個(gè)市區(qū)，一個(gè)個(gè)穿著紅色校服的身影成為路上一道亮麗的風(fēng)景；中午，我們集體午餐，這一吃就是三年，并不太可口的飯菜卻因師生一起邊吃邊聊而成為一種永遠(yuǎn)的記憶；夕陽西下時(shí)，公交車停在校門口，沖出校門的你們多像一群嘰嘰喳喳的小鳥，交流著一天的感受和體會(huì)。多想讓這一切都永遠(yuǎn)在這里定格，多想我們師生在一起永遠(yuǎn)都不要分開。校長無法接受你們都將離開的現(xiàn)實(shí)，校長真的不知道缺少了你們的校園將會(huì)怎樣的荒涼和落寞。

但你們還是要走了，校長知道你們還有太多的夢想，你們還有更高更大的追求。初中三年，也許你的成績并不能讓自己滿意，但你的人生照樣會(huì)因?yàn)榫邆淞肆己玫乃刭|(zhì)而同樣能夠獲得成功；中招沖刺，不是每一個(gè)人都可以最先到達(dá)終點(diǎn)，但人生的跑道上你仍有很多機(jī)會(huì)重新起跑。在你們前進(jìn)的路上，難免還會(huì)遇到這樣那樣的困難和挫折，校長希望大家堅(jiān)信：困難是暫時(shí)的，前途是光明的。永遠(yuǎn)要對(duì)自己有信心，永遠(yuǎn)要超越昨天的自己。只要有“天生我材必有用”的豪情，只要有“衣帶漸寬終不悔”的精神，只要你們永遠(yuǎn)向著夢想的方向堅(jiān)持走下去，世事滄桑，天道酬勤，相信你們每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)豐富而精彩的生命故事，每個(gè)人都會(huì)用奮斗編織一部從努力走向成功的人生傳奇。

同學(xué)們！擁有過難得的相聚，更難舍今日的別離。從小學(xué)到大學(xué)，你們會(huì)經(jīng)歷好幾所學(xué)校，也會(huì)有很多位校長，我知道自己不是你們最好的校長，但我愿意做最愛你們的那一位。以后，我們天天見面的日子雖然一去不復(fù)返了，但母校永遠(yuǎn)在這里等著你們，實(shí)驗(yàn)中學(xué)永遠(yuǎn)是大家的精神家園，校長永遠(yuǎn)在這里為你們加油和祝福，你們永遠(yuǎn)是校長最愛的孩子。

再見了，同學(xué)們！再會(huì)了，同學(xué)們！

愛你們的校長孫群杰

二〇一四年六月