第一篇：會計電算化專業就業前景

會計電算化專業就業前景 專業介紹

會計電算化就是將計算機信息技術應用到會計實物中，實現對會計信息的管理。會計電算化從20世紀50年代的借助計算機單純記賬，發展到了今天的與企業業務活動緊密結合，為企業提供財務計劃、分析和預測并協助管理者解決企業實際問題。在實際工作中具體表現為日常業務核算、會計信息管理、決策參考三個主要的工作環節。

信息時代企業越來越重視信息在生產活動中的作用，企業對信息管理已經為企業提高競爭力的中重要手段，而作為占企業管理信息總量70%左右的會計信息管理則成為現代企業信息管理的核心。就業方向

從事中小企業及事業單位的出納、材料物資核算、工資核算、成本核算、收入和利潤核算、總賬報表等會計崗位。

就業崗位群：

（1）從工作內容看：主要從事各類企業、政府、事業單位會計核算、財務管理、內部審計、會計電算化、會計信息管理等工作。

（2）從崗位名稱看：主要有各類企業、政府、事業單位的收銀員、會計核算員、報賬員、出納員、記賬員、報稅辦稅員、工廠車間核算員、倉儲貨運管理員、內部審計員，以及一般財務文員。

（3）從職稱方面看：主要有會計員、助理會計師（需通過全國統一考試）、會計師（需通過全國統一考試），助理審計師（需通過全國統一考試）和審計師（需通過全國統一考試）。

（4）從職務方面看：有分工作崗位的會計核算員、主辦會計，通過努力，可以晉升為財務主管、財務科長、財務經理、財務總監、總會計師。學生就業方向主要有：在會計師事務所等中介機構從事審計業務、會計咨詢和服務業務，在各類企事業單位從事出納、會計、電算化會計系

統的維護、開發設計及銷售等工作。也可從事各企業事業單位的統計工作，倉庫保管工作、產品營銷工作等。就業前景

前景不錯。因為現在的私營企業很多。企業增多的同時，會計也隨之增大需求。會計收入很可觀。

學員畢業后可從事大中型企事業單位、銀行及其它大中型經濟組織的一般會計核算及審計崗位；小型企事業單位及其它小型經濟組織的會計、審計主管；銀行及非銀行金融機構的一般會計核算、審計崗位及信貸、計劃或營銷部門的相關管理崗位。各企事業、銀行單位的出納，微機錄入等崗位，小型企業及其它小型經濟組織的一般會計核算崗位等。

內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳 職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。

有種可能也不排除：你選擇的公司具有極大的成長性，你做為元老在公司壯大以后能分到一杯羹。但更多的情況是，你進去的時候是記帳，離開時還是只會記帳，最多能學到簡單的財務監管和避稅方法，甚至和一些朱總理曾在國家會計學院題詞的“不做”的伎倆。

薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

可以利用時間，參考注冊會計師或ACCA，既能積攢經驗，又能繼續努力拿證書。外企：待遇好，學得專業 職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培

訓。

工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。

后續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

第二篇：會計電算化就業前景

會計電算化就業前景

學員畢業后可從事大中型企事業單位、銀行及其它大中型經濟組織的一般會計核算及審計崗位；小型企事業單位及其它小型經濟組織的會計、審計主管；銀行及非銀行金融機構的一般會計核算、審計崗位及信貸、計劃或營銷部門的相關管理崗位。各企事業、銀行單位的出納，微機錄入等崗位，小型企業及其它小型經濟組織的一般會計核算崗位等。

就業崗位群：

（1）從工作內容看：主要從事各類企業、政府、事業單位會計核算、財務管理、內部審計、會計電算化、會計信息管理等工作。

（2）從崗位名稱看：主要有各類企業、政府、事業單位的收銀員、會計核算員、報賬員、出納員、記賬員、報稅辦稅員、工廠車間核算員、倉儲貨運管理員、內部審計員，以及一般財務文員。

（3）從職稱方面看：主要有會計員、助理會計師（需通過全國統一考試）、會計師（需通過全國統一考試），助理審計師（需通過全國統一考試）和審計師（需通過全國統一考試）。

（4）從職務方面看：有分工作崗位的會計核算員、主辦會計，通過努力，可以晉升為財務主管、財務科長、財務經理、財務總監、總會計師。

會計電算化就業前景當今西方許多發達國家，將計算機應用于會計數據處理、會計管理、財務管理以及會計預測和會計決策，并且取得顯著的經濟效益。在企業會計工作領域出現了一種新的局面；財務會計人員處處和計算機會計信息系統打交道，執業會計人員需要參與會計信息系統的設計并在會計業務中使用計算機；會計管理人員需要評價會計信息系統的使用狀況，利用會計信息分析企業的財務狀況和經營成果，參與企業的決策:內部審計和外部審計人員需要審核和評價會計信息處理的質量，評價輸入和輸出會計信息的正確性:會計咨詢人員需要為企業提供計信息系統的設計、實施、評價和使用。

我國會計電算化發展趨勢

從近幾年我國會計電算化的發展情況和國外會計電算化的情況來看，我國的會計電算化有如下發展趨勢：

1．會計電算化普及程度將有很大提高。近幾年，我國會計電算化普及程度將有很大提高我國會計軟件水平提高很快，一些專業軟件公司的軟件產品很受歡迎，為基層單位開展會計電算化工作準備了很好的前提條件。但是，會計軟件的應用水平及普及程度卻受到會計人員水平的影響，尚未達到理想的狀態。然而，在各級政府的支持下，在學校、企業和社會我國在今后幾年將掀起會計電算化知識培訓的熱潮，并為全面普及會計電算化奠定人才基礎，推動會計電算化的普及。

2．會計電算化管理將更加規范。花前幾年實踐摸索的基礎上，通過完善會計電算化管理，運用新的管理手段，迸一步組織實施已有的管理辦法。同時，制定符合我國會計電算化特點的計算機審計準則，研究會計電算化條件下的會計制度，便會計電算化管理工作更加規范化。

3．商品化會計軟件更加實用。自80年代末以來，我國會計軟件得到了高速發展，一大批經過財政部門評審的商品化會計核算軟件投放市場，為企業實現會計電算化提供了豐富的軟件。然而，我國目前大部分會計軟件都是核算理會計軟件，其主要特征表現為：①軟件通用和簡易，即軟件通用化程度高，易學易用，實施期短；②軟件品種單一，即大部分軟件為微機上的會計軟件，一套系統幾乎在不同類型和規模的用戶中使用；③功能不夠完善，即大部分會計軟件基本模仿手工會計處理過程，較少考慮會計的管理功能。在今后幾年中將會逐步得到解決或提高，商品化會計軟件也會更加實用。

（1）會計軟件向廣度和深度發展。隨著社會主義市場經濟的發展，會計核算工作越來越細，這就要求商品化會計軟件從軟件功能、系統結構、適用范圍等方面向深度和廣度發展。

（2）會計軟件的功能體系向管理型發展。隨著社會主義市場經濟的發展，企業的財務活動也發生了重大的變化，企業的會計職能也從單一的核算型模式發展成為既有核算又有管理的綜合型模式。要使企業在市場上充滿活力，要使企業在市場上具有競爭力，就必須加強財務管理。目前，我國商品化會計核算軟件發展比較成熟，一方面可以在現有的會計核算軟件基礎上，增加必要的管理功能，便其滿足會計核算和會計管理的需要:另一方面，可以運用先進的技術開發以管理工具和管理模型相結合的管理型財會軟件，財務管理人員可以通過便用管理型財會軟件，方便快捷地獲取會計核算信息和管理所需的其他信息，運用財務管理模型和管理工具或應用管理工具建立管理模型進行管理、分析、預測和決策工作。

（3）會計軟件向多元化發展。目前，我國財會軟件大多為微機上的核算軟件，會計核算軟件中比較成熟的功能模塊主要有賬務處理

工資核算、材料核算、固定資產核算和報表處理等模塊，主要適用于中小型工業企業和事業單位的基本會計核算工作。為了適應不同規模用戶、不同行業會計核算和管理的需要，我國會計軟件將向多元化發展，即會計軟件多層次和多類型。會計軟件多層次，即會計軟件的研制和生產單位應該根據其自身的特點和能力，開發出適合中小型企業、大型企業以及跨國集團公司等不同規模企業的會計核算和會計管理軟件:會計軟件多類型，即會計軟件的研制和生產應該根據不同行業的特點，開發出適合制造業、商業、服務業、行政事業等不同會計核算和會計管理的軟件。

會計是國際通用商業語言。會計職業是一個非常講究實際經驗和專業技巧的職業，是隨經驗累積而不斷體現出自身價值的職業，也一直是人才市場上供需兩旺的熱門職業。經濟越發展，會計越重要，會計人才是經濟建設最急需的人才之一，是各類企事業單位均不可或缺的專門性人才。目前的中小型企業會計以手工記賬為主，大型企業的會計電算化較為普及，但中小型企業電算化會計替代手工操作已為時不遠。為此，本專業把訓練電算化能力作為重點，強化學生使用維護財務軟件的能力；同時手工操作作為電算化會計的基礎和過渡性手段，也是能力培養所不能忽視的。為適應國家對國際貿易人才需要的發展方向，滿足商貿經濟建設的快速發展，本專業積極引進國外優質教育資源，充分汲取國外先進教育理念，共同培養具有一定理論基礎和較強實踐能力的高質量、國際化、應用型國際會計專業人才。

崗位人才需求情況

社會調查研究表明：每一單位都要進行會計核算和財務管理，會計專業就業面之廣是其它專業所不及的

會計電算化就業崗位:

主要就業崗位：企業、事業單位會計電算化操作和管理工作；企業、事業單位財務會計核算工作；企業、事業單位財務管理工作；企業、事業單位計算機操作和管理工作；社會中介機構（如會計師事務所）的會計、財務管理等崗位的工作。其它就業崗位：審計、財政、稅收、金融等部門的相關工作。

會計電算化專業就業前景

目前在我們國家的的會計專業的就業前景可以概括為一下幾點：

（一）內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳。

職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。

薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

（二）外企：待遇好，學得專業。

職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。后續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

（三）事務所

很多考會計學的研究生都選擇了會計師事務所，一般而言，事務所能讓考生學到在企業10年甚至20年也學不到的東西。如果你對專業知識掌握得已經很熟練，并且又感覺能適應經常出差加班的工作，可以選擇事務所。但是要有吃苦的心理準備，事務所的工作強度是很大的，不過有一份付出就有一份收獲，報酬也是很可觀的。

（四）理財咨詢：方興未艾的陽光職業。

職業狀況：去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構

薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區域不同而有差異，但最少也應該在月薪2000元以上。隨著經驗的增長，收入也必將隨之增長。

（五）公務員、教師：穩定有余，發展不足。

三、會計電算化專業就業崗位群：

會計電算化專業就業崗位群：高等職業教育會計電算化專業的就業崗位群是：大中型企事業單位、銀行及其它大中型經濟組織的一般會計核算及審計崗位；小型企事業單位及其它小型經濟組織的會計、審計主管；銀行及非銀行金融機構的一般會計核算、審計崗位及信貸、計劃或營銷部門的相關管理崗位。各企事業、銀行單位的出納，微機錄入等崗位，小型企業及其它小型經濟組織的一般會計核算崗位等。

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第三篇：會計電算化就業前景

會計電算化就業前景

在飛速發展的信息社會中，計算機的運用已滲透到各個領域。會計電算化是以電子計算機為主的當代電子和信息技術應用到會計工作中的簡稱。它主要是應用電子計算機代替人工記帳、算帳、報帳以及代替部分由大腦完成的對會計信息的處理、分析和判斷的過程。會計電算化的普及和應用，首先使會計的核算形式、傳統的內控制度、企業的日常管理工作發生了變化，而且還減輕了會計人員的勞動強度提高了工作效率把精力和工作重點轉向加強會計管理和監督方面。其次也促進了會計工作的規范化提高了會計工作質量同時也促進會計人員業務素質的提高。由于財會工作自身的特點我國會計電算化工作缺乏統一的規劃和組織協調使企業在應用會計電算化的過程中也存在著一定的問題。隨著經濟以及網絡的發展人們對電子技術認識的加深大范圍的會計信息處理網絡也必將建立。同時隨著智能電子技術的發展信息處理也會朝著智能化發展。

會計電算化的概念 會計電算化是以電子計算機為主的當代電子和信息技術應用到會計工作中的簡稱。它主要是應用電子計算機代替人工記帳、算帳、報帳以及代替部分由大腦完成的對會計信息的處理、分析和判斷的過程。會計電算化已發展成為一門融電子計算機科學、管理科學、信息科學和會計科學為一體的新型科學和實用技術。

二、會計電算化的作用 會計電算化是融計算機科學、管理科學、信息科學和會計科學為一體的一個邊緣學科領域。在經濟管理各領域中計算機的應用處于領先地位。并日益帶動其它經濟管理領域逐步走向現代化。具體來說它主要表現在以下幾個方面：

1、減輕會計人員的勞動強度提高會計工作效率 實現會計電算化后只要將原始會計數據輸入計算機大量的數據計算、分類、歸集、存儲、分析等工作都可由計算機自動完成。不僅可以把廣大會計人員從復雜的記帳、算帳、報帳工作中解放出來而且由于計算機的計算速度是手工無法比擬的因此可大大提高會計工作效率使提供的會計信息更加準確、及時。

2、促進會計工作規范化提高會計工作質量 會計工作中應用計算機對數據來源提出了一系列規范要求而且數據在處理過程中又能始終得到控制在很大程度上解決了手工操作不規范、不統一、易出錯、易遺漏等問題。因此

可以促使會計基礎工作規范化的程度提高可以使會計工作的質量得到保證。

3、為整個管理工作現代化奠定了基礎 會計是經濟管理的重要組成部分就企業而言會計信息是企業管理信息的主要部分而且又多是綜合性指標具有涉及面廣、輻射和滲透性強等特點。會計電算化實施以后為企業管理手段奠定了重要基礎可以帶動或加速企業管理現代化的實現。

4、促進會計理論和會計實務的不斷發展 會計電算化不僅僅是會計核算手段或會計信息處理操作技術的變革而且必將對會計核算的方式、方法、程序、內容及會計理論的研究等產生影響。從而促進會計學科自身的不斷發展包括會計理論和會計實務的不斷發展使其進入新的發展階段并在社會主義經濟建設中發揮愈來愈大的作用。

5、促進會計工作職能的轉變 在手工操作條件下會計人員整天忙于記帳、算帳、報帳在會計電算化后會計工作的效率提高了會計人員可以騰出更多的時間和精力參與經濟活動的預測、決策參與企業的經營管理。從而促進會計工作職能的轉變使會計工作在經營管理、提高經濟效益中發揮更大作用。

6、促進會計隊伍素質的提高 會計電算化的發展一方面要求廣大會計人員學習掌握有關會計電算化的新知識以便適應電算化條件下會計工作新要求另一方面由于許多工作是由計算機完成的可以提供許多學習新知識的時間因此使會計人員有接受繼續教育的機會。所以必然會逐步提高整個會計隊伍的業務素質。

二采取的對策

1、提高會計人員計算機操作業務素質 要提高會計人員計算機業務素質必須大力加強人才培訓的力度。企業應積極支持及組織會計人員學習和提高會計電算化知識維護軟件正常運行掌握計算機先進技術培養復合型人才。

2、要做好會計電算化的檔案管理工作 由于電算化會計檔案是存儲在磁性介質或光盤上的根據這些信息載體的物理特性在形成這些檔案時應準備雙份數據的備份并且每份上要注明形成檔案的時間與操作員姓名并貼上寫保護存放在兩個不同的地點以防止地震或火災等意外情況引起整個會計電算化系統的毀滅與系統的不可恢復性。在保存這些檔案時應遠離磁場注意防潮、防塵等。對采用磁性介質保存的檔案還應定期進行檢查定期進行復制防止由于磁性介質的損壞而使會計檔案丟失造成無法挽救的損失。

3、加強會計電算化的內部控制 嚴格的內控制度是會計電算化信息真實可靠的保證。強化內控管理提高電算化的科學管理水平是建立現代企業制度的內在要求也是提高企業競爭能力的重要途徑。(1)確保原始數據操作的準確度 在電算化會計中所有記帳、分析及編制會計報表等工作均在計算機程序的控制下自動進行。然而電腦中的原始數據必須是由人工事先進行審核和輸入計算機的一旦原始數據輸入中發生錯誤計算機無法識別只會將錯就錯地進行各種計算工作。因而處理數據的準確性完全依賴于原始數據輸入的準確性。(2)控制操作人員的職能 授權及批準控制是常見的、基礎的內部控制。在手工會計系統中對于一項經濟業務的每個環節都要經過具有相應權限人員的審核和簽章。但會計電算化后職能劃分發生了巨大的變化應根據業務要求設立各個電腦操作崗位明確崗位職責和操作權限使每個操作人員只能在自己的操作權限范圍內進行工作保證會計電算化系統能夠正常順利的工作確保會計數據的安全、準確、可靠。

會計電算化的發展趨勢 電算化會計隨著電子計算機技術的產生而產生也必將隨著電子計算機技術的發展而逐步完善和發展。可以預見電算化會計將出現或可能出現以下發展趨勢。

1、獲得普遍推廣和應用大范圍的信息處理網絡得以建立 電算化信息處理從形式上看是信息處理手段的變化實質上卻是生產方式的轉變是一種先進的生產力因而具有廣闊的發展前景。隨著經濟的發展及人們對電子技術認識的加深它必將獲得普遍推廣和應用同時隨著網絡技術的發展大范圍的會計信息處理網絡也必將建立。

2、信息處理和分析專業化、智能化 由于信息處理和分析專業性較強需要專門的人才具備多方面的知識且具有較高的成本因此為小企業及個體經濟提供信息服務的專業部門 類似于目前的代理記帳將會逐漸出現。此外隨著智能電子技術的發展信息處理也會朝著智能化發展。

3、與管理會計系統相結合促進企業管理信息系統的建立和完善 現行會計體系把會計分為財務會計和管理會計兩個子系統。電算化會計信息處理的代碼化、數據共享和自動化為兩個子系統的結合提供了條件和可能。況且如果電算化一直停留在財務會計子系統而不涉及管理會計子系統的預測、決策、規劃和分析企業經濟活動與效益的評估內部責任會計和業績評價等那么也就限制和失去了發展電算化的意義。因此從發展的眼光

看企業應同時建立兩個子系統并予以有機結合以便運用財務會計資料建立適應管理需要的會計模型使電算化會計從核算型向管理型發展從而推動整個企業管理信息系統的開發、建立和完善。

4、促進會計自身的發展和變革推動電算化會計在新的基礎上進一步完善和發展。

一定意義上講電算化會計產生和發展的過程也是突破傳統會計觀念對現行會計理論和方法提出新問題、新課題。如電算化會計在系統設計、工作組織、信息處理及帳務處理程序等方式和方法上的改變本身就是對現行會計理論和方法的突破和完善。雖然從短期看這些影響只是漸進性的但從長期看隨著電子技術的飛速發展和電算化信息系統的普及應用新的問題和新的課題將不斷出現如信息處理網絡建立后企業將如何做到既及時合法提供會計信息又能有效保護商業秘密等。對新課題進行深入研究必將形成新的會計理論和方法而新的會計理論和方法的確立又將使電算化會計在新的基礎上獲得進一步完善和發展。

第四篇：會計電算化前景展望

會計電算化前景展望

隨著計算機技術和互聯網技術突飛猛進的發展，今天我們已經進入了一個信息化的社會。新的管理思想、技術、手段和模式不斷被采用，傳統的理論、方法受到了巨大沖擊。原有的企業管理模式、會計理論、會計實務處理和管理制度，在全球信息化的浪潮下遇到了空前挑戰。在會計電算化高速發展、信息化已成為這個時代標志的形勢下，會計信息化便應運而生。要理解會計信息化，首先要從我們所熟知的會計電算化談起。

一、會計電算化的特征

會計電算化是用電子計算機代替人工記賬、算賬、報賬，以及部分替代人腦完成對會計信息的分析、預測、決策的過程。會計電算化是會計發展史上的里程碑，它不僅使會計工作從傳統邁向現代化，而且使會計在社會、經濟發展中的地位和作用大大提高。會計電算化不僅可以替代傳統的手工會計，更重要的是為建立和完善能充分發揮會計職能的高效的會計信息系統奠定了堅實的基礎。

隨著現代信息技術尤其是現代網絡技術的飛速發展和廣泛運用，“會計電算化”這一概念已顯示出越來越多的局限性，“會計電算化”的提出是為了更直接地讓人們了解和接受計算機在會計中的應用這項工作。“會計電算化”強調的是對傳統會計處理手段的電算化。這種電算化僅僅是把計算機當作高速運算的工具，模擬手工會計模式去完成原有的數據處理任務，這種工具論的思想導致會計軟件的開發思路依然沿用傳統的會計循環理論，只追求如何模擬手工會計處理流程，替代手工處理方法，忽視了應用現代信息技術去改造傳統會計，以滿足企業管理的需求，并促進會計學科的發展。回顧會計電算化的發展歷程，可以得出這樣的結論：會計電算化＝現代信息技術＋手工會計模式。而現在許多企業的會計電算化實際上就是傳統手工系統的翻版，僅使其手工處理工作自動化。同時，目前的會計軟件由于過分強調會計人員的習慣，使得這種會計軟件變成了一個無需人工干預的“傻瓜”型軟件系統，其結果是使人們只看到減輕勞動強度的一面，而忽視了會計人員參與管理和分析的一面，這樣不利于調動會計人員學習的積極性。

二、會計信息化與會計電算化的區別

會計信息化是會計與信息技術融合的過程，是將會計信息作為管理信息資源，1

全面運用以計算機、網絡與通信為主的信息技術對其進行獲取、加工、傳輸、存儲、應用等處理。為企業經營管理、控制決策和社會經濟運行、管理提供充足、及時的信息，是企業信息化的核心。它的目標是通過會計和現代信息技術的有機結合，對會計基本理論和方法、會計實務處理、會計教育和會計管理等多方面進行全面發展，并在此基礎上，建立起滿足現代企事業管理要求的會計信息系統。因此，可以說會計信息化的本質是會計與計算機、網絡和通信等技術相結合的一個發展過程。在現代化的社會中，與會計電算化相比較，會計信息化有著自身的特征。

（一）、全面性和復雜性。會計信息化的全面性表現在多方面，首先，其范圍涉及到會計所有領域，主要包括會計基本理論和方法、會計實務處理、會計教學和各級政府部門對會計的管理等。其次，參加會計信息發展過程的人員具有廣泛性，系統定位不僅僅是會計人員的事務管理，會計理論工作者、會計教育人員、會計工作者、政府職能部門人員等都是會計信息化發展過程的參與者。再次，是技術手段的多樣性。會計電算化技術基礎主要是計算機，而會計信息化所依賴的是包括計算機、網絡、通信和系統工程等全面的現代信息技術。

（二）、多元性。會計的基本職能是核算和監督，在會計信息化時代，這種職能將不斷擴大與延伸。知識經濟社會信息的數字化、網絡化和技術化，促使會計職能由“核算型”向真正的“管理型”轉變。會計核算業務將由計算機技術完全替代，財務人員更多的精力將側重于會計監督、會計分析與控制、會計預測與決策等方面。隨著會計信息化的發展，以會計為核心的“企業管理信息系統”、“智能型會計專家系統”將會逐步建立，并進而推動會計職能向更深層發展。

（三）、開放性。在手工記賬和會計電算化時代，信息傳播為“報告者、需求者”的傳統模式，信息傳播是單向的，需求者只能被動接受。會計信息化時代，信息傳播模式變為“報告者、需求者”雙向選擇模式。信息需求者既可以通過傳統的方式接受會計報表，也可以通過郵件等方式，主動地請求企事業單位根據自己的需求，加工并提供相應的會計信息。同時，會計信息需求者還可以在授權范圍內，直接從會計信息系統中獲取所需的信息。采用現代化的信息技術構架的會計信息系統，使得系統與企事業單位內外部信息系統有機地結合起來，數字高度自動化，會計信息資源高度共享。

（四）、實時性。在會計電算化發展階段部分地實現了會計

信息實時查詢和輸出，但仍按傳統的會計循環進行分期會計處理，由于會計信息必須完成從憑證錄入、賬簿登記到內外會計報告的加工程序才能產生，因此，會計信息只能按期反映。會計信息化的實質是依靠現代信息技術對手工會計進行重構，在重構過程中，手工條件的會計循環被簡化、改善，使經濟業務一經會計賬務處理，會計信息系統就會自動刷新所有相關輸出的會計信息。因此，在信息提供時間上將由傳統的及時性上升為實用性。同時，開放性的信息系統的實時處理、披露，使得信息需求者可以隨時查詢企事業單位的生產經營、財務狀況、預測某一經濟業務對單位財務狀況的影響，以便迅速、準確地作出決策。

（五）、智能性。會計工作采用電算化處理后，會計信息處理的效率得到大大提高，然而由于其依據的是手工會計模式，僅僅把計算機信息技術作為處理會計業務的一種工具。會計信息輸入、輸出均依賴會計人員，因此，建立在會計電算化理論基礎上的會計信息系統仍是模擬型的。會計信息化依據會計目標，利用現代技術（包括計算機技術）對傳統會計組織和業務處理流程進行重整。按現代管理思想、模式重組會計組織和會計流程，可以支持“網上企業”、“虛擬公司”等新的組織形式和管理模式。同時建立起來的開放的、智能型的會計信息系統，使會計業務處理高度自動化并信息共享，能夠主動和實時報告會計信息。因此說，會計信息系統是一個由人、計算機、網絡和數據通訊有機結合的人機交互作用的智能化系統。

（六）、漸進性。會計電算化基本上可以用計算機代替手工

賬來表達其特征，其目標較為單一，企業一旦實現了以計算機來處理賬務、甩掉手工賬，就可以認為實現了會計電算化。而會計信息化的目標是通過將會計學科與現代信息技術有機地融合在一起，據以建立滿足現代企業管理要求的會計信息系統。

會計信息化體現了一個循序漸進的過程，它不可以同時在各方面都一步到位，而是要從手工會計方式逐步過渡到會計電算化，從會計電算化過渡到初級會計信息化，從初級會計信息化最終過渡到整個會計領域全面的信息化，是一個長期而艱巨的漸進的發展過程。因此，在我國會計信息化的實現不是一蹴而就的事情，傳統手工會計體系和信息化會計理論必將長期并存。會計信息化的發展只能是一個分步驟、分階段的循環過程。

三、電子商務與網絡會計

隨著Internet應用日趨廣泛，信息得以高速流動，資源得以海量集成，電子

商務逐漸從概念走入現實生活。迅速深入發展的電子商務正在動搖和豐富著人們千百年來形成的傳統貿易方式，深刻地改變著人們的生活方式和思想觀念，并將成為21世紀人類信息社會的核心。

電子商務是指利用互聯網環境進行的各種各樣的商務活動，如網上的廣告宣傳、咨詢洽談、資金劃撥、交易管理、客戶服務和貨物遞交等售前、售中、售后服務，以及市場調研、財務核算、生產調度等商務活動。電子商務的一個重要技術特征是利用Web技術來傳輸和處理商業信息，使用Web技術易于集成、溝通不同軟硬件平臺的信息系統，而界面統一、操作簡單的瀏覽器是跨平臺溝通的橋梁。

在空前加劇的全球化的競爭壓下，企業不僅需要合理規劃和運用自身各項資源，還需要將經營環境的各方面，如客戶、供應商、分銷商和分支機構等的經營資源通過網絡緊密結合起來，形成供應鏈，并準確及時地反映各方的動態信息，監控經營成本和資金流向，提高企業對市場反應的靈活性和財務效率。這就要求財務管理系統做到：快速反饋全球市場的信息；在降低各類經營成本和縮短產品進入市場的周期間尋求平；提高對企業內部各部門和外部組織的財務管理水平；提高更豐富的戰略性財務信息、更強的財務分析和決策支持能力等。實際上企業真正需要的是計算機管理，而不僅僅是計算機處理，因此，財務軟件向財務管理方向發展是必然趨勢。

四、會計信息化建立應注意的問題

（一）、會計信息化作為一個過程，必須具備相應的環境條件，如電算化會計管理制度、內部控制制度以及單位領導對電算化會計優越性的充分認識和重視。只有具備上述條件，會計信息化才能在財務管理中有效的發揮作用。

（二）、計信息化過程中應注意培養復合型人才，避免造成重視計算機專業人員，忽視會計人員的現象。在傳統會計核算形式下，從對原始憑證的分析處理開始，一直到財務報表的生成和財務數據的分析，都由財會人員完成，整個財務會計工作始終離不開財會人員，財會人員顯得至關重要；而在電算化會計方式下，表面上看，會計人員主要工作方式是原始憑證的分析和信息輸入，因而容易導致忽視對財會人員的業務培訓及作用發揮。不要使會計信息化成為“傻瓜型”仿真系統，而應該是一個人機交互作用的“智慧型”管理系統。

（三）、計信息化的應用和發展可以極大發揮電子計算機卓

越的計算功能，但應避免只重視報賬功能，而忽視管理功能的現象，要促使會計信息化從核算型管理型轉變。

（四）要會計信息化過程中，要注重財務數據與其它業務信

息數據共享，使之成為企業管理信息系統的基礎，處于核心地位。

會計電算化是會計信息化發展的初級階段，隨著信息技術的飛速發展，會計電算化被賦予了全新的內容，會計信息化成為會計電算化向更高層次轉化的里程碑,被稱為“會計發展史上的一次革命”。所以，從會計電算化到會計信息化，決不僅僅是一個名稱、口號的改變，它更應該代表一種與信息技術環境相適應的新的會計思想。

從財務信息使用者的需求方面看，一是更關注財會信息的時效性。信息使用者隨時隨地都可能需要作出經濟決策，而傳統財會系統是按月按年定期提供財務會計報表的；另外，在網絡時代，競爭趨于激烈，產品的市場生命周期大大縮短，產品推向市場所需的時間也大為縮短，因此，及時獲取信息包括對未來的預測信息對信息使用者決策來講至關重要。在電子商務環境下，一方面，企業的制造、銷售、財務、人事等部門在網絡環境下協同工作，所產生的各類信息存儲于集成的數據庫中，授權的信息使用者可以在線訪問企業數據庫，獲取自己所需的實時數據；另一方面，企業財會系統也可主動通過Internet把財務會計信息向企業的內部、外部網頁上發布，把財會資料以電子郵件方式傳至稅務、會計師事務所、證交所等機構，替代傳統的紙質或軟盤報送方式。二是更關注財會信息的有用性。由于受傳統勞動分工、信息傳導機制及會計假設的限制，現行的企業財會系統難以滿足信息使用者全面了解企業現狀和發展前景、面臨的機會和風險的需求。電子商務環境下，由于企業能夠實時得到企業外部市場的商品價格信息尤其是證券信息，以歷史成本為主的一維定式計量可能變為更有用的以歷史成本和公允價值并重的二維乃至多維動態計量。歷史成本反映體現受托責任的、作為當期企業利潤分配主要依據的面向過去的信息；公允價值反映體現各個項目收益和風險情況的、作為信息使用者投資決策主要依據的面向未來的信息。在現代信息技術的支持下，企業將能夠收集到關于業務活動的所有關鍵信息，會計要素的劃分將更加精確和豐富，最終可以滿足財會信息使用者廣泛的需求。

第五篇：會計就業前景分析

會計就業前景分析

目前在我們國家的的會計專業的就業前景可以概括為一下幾點：

一． 內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳。

職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。

二． 外企：待遇好，學得專業。

職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。后續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

三． 事務所：小所和外資大所的云泥之別。

職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！區別在于很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多??外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

四．理財咨詢：方興未艾的陽光職業。

職業狀況：去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構

五．公務員、教師：穩定有余，發展不足。

會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的