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石家莊藝術生文化課培訓學校民進學校會議考核制度(精選合集)

時間:2019-05-12 12:39:23下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《石家莊藝術生文化課培訓學校民進學校會議考核制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《石家莊藝術生文化課培訓學校民進學校會議考核制度》。

第一篇:石家莊藝術生文化課培訓學校民進學校會議考核制度

石家莊藝術生文化課培訓學校民進學校會議考核制度

一、會議考核制度的制定目的:

為了加強與會各位成員的時間觀念,保證會議按時進行,進一步加強凝聚力,提高會議的效率和質量,更好的分配工作和落實工作,特制定本制度。

二、會議召開的時間和地點:

每周五上午例會,下午培訓。

三、會議考核制度的考核對象:

民進一中全體員工。

四、會議考核制度的相關內容:

1、本制度實行計分制,每個部門、分會等成員的總分都為100分。

2、與會全體成員在接到辦公室會議通知時,必須準時出席,特殊情況除外。并由辦公室成員負責簽到。

3、辦公室成員應按規定嚴格進行會議簽到,辦公室專人負責簽到,并做好會議籌備。15分鐘仍不到者視為缺席,沒有相應請假者也視為缺席。

4、各領導如需請假,必須在會前2小時向會議組織負責人提出口頭請假,并把書面請假條交給辦公室的成員。各成員請假應在會議前1小時向負責人提出書面請假,特經批準后才生效,并由辦公室成員做好記錄。如有特殊情況,應在會后一天內補假,否則視為缺席。

5、辦公室成員要根據請假的實際情況,做好記錄。召開校全體會議時,每個部門的會議出席率不能低于80%,低于80%者扣除該部門每人5分。(特殊情況除外)

6、請假者一次扣除3分,缺席者一次扣除6分,請假2次折合一次缺席。

7、召開分會時每個部門必須有一位以上部門負責人出席。

8、在與會現場,參與會議全體成員必須有秩序就做,出現混亂的情況,扣除混亂者相應分數,輕者扣3分,嚴重者扣5分。

9、會議過程中如無特殊情況,不得隨便進進出出,不得開小差,不得隨便打斷發言人的講話,如有違反者情況較輕的扣3分,情況嚴重的扣5分,會后違反者兩天之內上交一份200字以上的檢討書到辦公室。

10、在會議過程中積極發言,為學校提出寶貴意見或建議的加5分。多次踴躍發言的成員,可作為“每月之星”或“優秀職工”的考察對象。

11、辦公室成員負責統計每個部門每位員工的考核分數,作為月或年終獎懲標準。

石家莊民進藝術生文化課輔導

學校

第二篇:石家莊藝術生文化課高考培訓學校民進學校獎懲制度

石家莊藝術生文化課高考培訓學校民進學校獎懲制度

一、獎:

1、促進民進藝術類文化課補習學校發展,支持學校建設,為學校募捐資金,按10%給予本人資金。

2、積極投入招生工作凡聯系招生一名合格學生,按招生計功獎勵30元,一學年一算。

3、工作態度端正,積極完成教育教學工作遵守校規校紀,無曠工和責任事故,每月享受“教育基金”獎勵。

4、凡每月工作考核成績排前三名,且各方面工作做得出色者在年終,評優、評獎中可優先考慮。

二、懲:

5、凡工作態度不端正,對本質工作不盡心,經常遲到、早退、請假違反校紀校規,學校將按“教育基金發放”的扣罰規定辦理。

6、凡屬工作不到位,責任心不強,管理失誤,而造成學生的意外傷亡事故,學校將按輕重不但要做檢查而且給予不同程度處罰:①輕事故(碰傷,劃破、摔傷、燙傷人,扣罰當班教師5-10元)②重大事故:摔傷骨折,大面積燙傷、打傷,扣罰當班教師(20-50元)

第三篇:石家莊藝術生文化課補習班 民進學校考勤工作制度

石家莊藝術生文化課補習班

民進學校考勤工作制度

1、民進藝術生文化課補習學校考勤表由學校統一制定,由學校領導干部輪流負責考勤工作。嚴格按學校一日學習生

活常規執行。按時到校,不遲到,不早退,不曠工。

2、教職工請病事假,一律經校長批準。如二天以上,由職教主管校長批準,三天以上,由醫院證明經職教校長批準。要履行請銷假手續,如特殊情況可提前或推后補假。老師

因病、事假所耽誤課程及時補上。

3、校長請假須報經主管校長同意,三天以上經校長會職教校長批準。副校長兩天內由主

管校長批準,三天以上報校長會決定。、教師婚喪假。按職教規定,直系喪假七天、旁系三天,婚假教職工七天。

5、凡教師進修學習培訓,需離崗,必須提前安排好教學工作保證不耽誤。經校長同意方

可離校。

6、學校開會或集體活動要參加,不參加者和中途退場按曠工和早退處理。

7、凡無故遲到、早退累積三次者,按缺勤1天計,超過者以此類推。

8、教師私自不上課,擅自離開課堂,一律按曠工對待。

9、節假日安排值班,凡缺班者,按曠工對待。

10、主管考勤工作的干部要如實填寫考勤記錄。

第四篇:石家莊藝術生文化課高考培訓班民進學校文化課怎么復習

石家莊藝術生文化課高考培訓班民進學校文化課怎么復習

高考,這是我們每一個人都會面對的一個問題了。其實,不管是我們學習成績怎么樣,現在來說,高考并不是我們唯一的出路。所以相對于我們那個時候來說,現在學生的高考壓力要小很多的。但是畢竟這是我們面對人生的第一道門檻,所以不管是學生自己,還是作為家長都是很重視的。因為即使是現在社會如果是能夠進入一所好的大學,可以受到良好的教育,那也是很好的。作為高考大軍中的藝術生來說,可能面臨的壓力相對于普通的文科理科生來說要小一些的。因為藝術生是需要先考藝術的。而且藝術生的文化課成績要求也是要低很多的。但是如果是想要進入好一些的高等學府的話,藝術生對于文化課也是要下很多的功夫的。那么高考藝術生文化課應該怎么復習才可以呢?相對來說,藝術生平時用于學習藝術的精力要少一些,所以到最后高考的時候最后的沖刺復習是少不了的。高考藝術生文化課最好是在最后的時候報個輔導班,這樣的話學起來也是有目標的,不至于不知道應該怎么做。高考藝術生文化課也是非常重要的,所以一定要有足夠的重視才可以的。還有就是平時的時候最好也要多側重一下高考藝術生文化課。這樣的話就沒有什么問題了。

第五篇:石家莊藝術生文化課補習學校民進學校德育工作崗位職責

石家莊藝術生文化課補習學校民進學校德育工作崗位職責

一、德育領導小組職責

1、在校長領導下,制度學校德育工作計劃。

2、組織教師學習上級有關學校德育工作的文件并貫徹實施。

3、實施德育工作計劃,并對實施情況進行檢查和總結。

4、發現典型,總結經驗,組織開展學校德育工作經驗交流活動,不斷提高德育工作質量。

5、每學期召開學校德育工作會議,及時研究德育工作的新情況新問題,肯定成績,指明方向,不斷明確德育工作要求,協調工作,形成合力,創造良好的育人環境。

二、教學工作副校長職責

1、協助校長貫徹實施《小學生守則》、《小學生德育綱要》、《小學生日常行為規范》,加強常規訓練,樹立良好的校風,班風。

2、協助校長領導班主任工作召開班主任會議,研究班主任工作,總結交流經驗。期末指導班主任寫好學生評語,搞好學生德育評估。

3、經常深入課堂,操場等了解學生學習和生活,研究各種類型學生思想特點,發現問題及時與班主任聯系,幫助班主任處理班級工作中的重大問題。

4、負責三好學生和先進班級的評選工作,提出表揚和獎勵優秀學生,批評和處分犯錯誤學生的意見,報請校長或上級部門批準執行。

三、輔導員職責

1、根據上級有關少先隊工作的文件,批示和學校思想品德教育的要求,制定學期隊工作計劃,期末寫好總結。

2、認真組織少先隊活動,全學期二至三次。

3、搞好少先隊工作研究,探索少先隊工作規律。

四、任課教師職責

1、思想品德課,發教學大綱和教材為依據,聯系學生實際,在講清楚道理的基礎上,對學生提出適當的行為要求。

2、語文課將語言文字的訓練,句段篇章的學習與思想教育統一起來,充分利用課文中豐富的思想品德教育因素,使學生經常受到多方面的教育。

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