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關于進一步規范住房公積金匯繳的補充通知(5篇)

時間:2019-05-12 12:56:57下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于進一步規范住房公積金匯繳的補充通知》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于進一步規范住房公積金匯繳的補充通知》。

第一篇:關于進一步規范住房公積金匯繳的補充通知

關于進一步規范住房公積金匯繳的補充通知

房金中心[2006]20號

各住房公積金匯繳單位:

根據《池州市<住房公積金管理條例>實施辦法》(池政[2004]57號)和《關于規范住房公積金繳存的通知》(房金中心[2005]22號)規定,結合我市住房公積金管理的實際情況,現就進一步規范住房公積金繳存的有關事項補充通知如下:

一、單位應當按月足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者多繳、少繳。單位經辦人員必須在繳款的同時,將銀行轉賬回單聯及《池州市住房公積金專用繳款憑證》(必須注明繳交月份),一并交到住房公積金業務承辦銀行蓋章。如有人員變動,必須附經市住房公積金管理中心(以下簡稱“市管理中心”)審核后的《池州市住房公積金匯繳變更清冊》。

二、新錄用職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,新調入職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,繳存基數均為職工本人當月工資。

三、新設立的單位以及單位新錄用或新調入職工的,應當自設立以及錄用或調入之日起30日內,到市管理中心辦理住房公積金繳存登記。新設立的單位,填寫《池州市實行住房公積金單位申請表》、《池州市職工住房公積金匯繳清冊》和設立批準文件或者營業執照以及職工身份證復印件;單位新錄用或新調入職工的,填寫《池州市住房公積金匯繳變更清冊》和職工身份證復印件。

四、因職工調離或與職工解除勞動關系的,單位應當自調離或勞動關系終止之日起30日內,填報《池州市住房公積金匯繳變更清冊》,到市管理中心辦理變更登記。每個職工只能有一個住房公積金賬戶,各單位必須憑《池州市住房公積金轉移通知書》和調令復印件,及時辦理職工住房公積金賬戶的轉移手續。

五、住房公積金繳存比例或工資基數每年只能調整一次,調整時間原則上定為每年的7月份。進入會計核算中心核算的單位,調整申報時間為6月1日至20日,逾期未申報調整的,須待下一年度申報調整。

六、住房公積金繳存工資基數調整,以上一年12月份工資額為準,單位必須工整填寫統一印制的《池州市住房公積金匯繳清冊》,加蓋公章,連同人事、勞動部門核定的上一年12月份工資表復印件一并申報。職工人數在50人以上的單位,原則要求到市管理中心拷貝職工名冊,通過電子表格申報。

七、職工住房公積金月繳存額一律精確到元(見角到元),合計數應填寫完整。

八、各單位經辦人員應于7月15日至30日,到市管理中心領取本單位職工住房公積金對帳單,認真核對每個職工的住房公積金本息,核對無誤后單位蓋章,并于8月30日前將對帳回執反饋市管理中心。對于個別單位未全面建立住房公積金個人明細帳的,應與市管理中心聯系,盡快補充完整。住房公積金對帳單每年發放一次,須妥善保管,遺失不補。

九、對于職工調出本單位,未辦理住房公積金賬戶轉移,或者因單位機構調整,未辦理并戶,以及職工身份證姓名與對賬單姓名不符的情況,請各單位必須于8月30日之前,到市管理中心辦理并戶或更名等相關事宜。

池州市住房公積金管理中心

二○○六年六月八日

第二篇:個人公積金匯繳常見問題匯總

個人公積金匯繳常見問題匯總

1.問:什么是住房公積金?

住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金,必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內,實行專戶管理。存儲期間只能按規定用于購、建、大修自住住房,或交付房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時,才可提取本人賬戶內的住房公積金。2.問:住房公積金繳存對象是哪些?

答:按照國務院《住房公積金管理條例》規定,住房公積金繳存對象為:國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工。

3.問:繳存住房公積金中應由單位辦理的手續是哪些?

答:單位辦理的手續主要有:單位繳存登記、變更登記、注銷登記、職工個人賬戶設立、轉移和封存,公積金繳存工資基數的確定以及公積金代扣代繳等。

4.問:職工住房公積金月繳存額如何確定?

答:職工住房公積金由兩部分組成,一是職工個人每月按規定從工資中扣繳存部分;二是單位每月按規定為職工繳存部分,兩部分歸職工個人所有。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年月平均工資分別乖以職工住房公積金繳存比例和單位住房公積金繳存比例后相加,以元為單位,元以下見角進元,見分舍去。繳存基數核定后內保持不變,每一公積金匯繳調整一次。5.問:住房公積金匯繳起止時間?

答:住房公積金匯繳為上年7月1日至當年6月30日。6.問:2009-2010省直在榕、中央駐榕單位及職工的住房公積金月繳存額如何計算?

答:單位和職工的月繳存額均為職工2008月平均工資與住房公積金繳存比例(12%)的乖積,省直在榕單位和職工住房公積金月繳存額合計最高不超過1922元,中央駐榕單位和職工住房公積金月繳存額合計最高不超過3202元,省直在榕和中央駐榕單位和職工住房公積金最低月繳存額合計為66元。

7.問:職工賬戶內的公積金有沒計息?如何計息?

答:職工賬戶內的公積金有計息,個人和單位繳納的住房公積金自存入個人住房公積金賬戶之日起計息,按年結算,當年歸集的按結息日掛牌公告的活期存款利率計息;上年結轉的按結息日掛牌公告的三個月整存整取存款利率計息。住房公積金的結算為:每年的7月1日至次年的6月30日。每年的6月30日為住房公積金的結息日,結息后本息自動轉存。

8.問:新參加工作的職工和單位新調入的職工住房公積金起繳時間和月繳存額如何確定? 答:對新參加工作的職工,單位應當從其參加工作的第二個月開始繳存公積金,單位和個人月繳存額為繳存基數乖以繳存比例,繳存基數以參加工作的當月工資為基數;對新調入的職工,單位應在發放新調入職工的工資之日起,為該職工辦理住房公積金的繳存,單位和個人月繳存額為繳存基數乖以繳存比例,繳存基數以新調入單位的當月工資為基數。

9.問:單位應如何匯繳住房公積金?是按月繳存還是按年繳存?個人能否自行繳存住房公積金?

答:單位在辦妥職工開戶手續后,即可辦理住房公積金的匯繳。住房公積金采取單位按月匯繳方式。單位在發放職工月工資時,代為扣繳職工個人的住房公積金,連同單位應繳存的部分,在發工資日后五日內,到受托銀行辦理匯繳手續。個人不能自行繳存公積金。10.問:哪些情況下單位需要為職工進行補繳?

答:單位遇以下情況需要為職工進行補繳:①單位漏繳;②單位未足額繳納職工住房公積金的;③單位欠繳或緩繳;④政策調整需補繳。11.問:哪些情況下單位應為職工辦理公積金賬戶封存?

答:以下情況單位須為職工辦理公積金賬戶封存:一是職工與單位解除勞動關系;二是職工調出本單位;三是職工退休;四是職工死亡; 五是其他原因須停繳公積金的。

12.問:單位經濟效益困難能否停繳住房公積金?

答:單位經濟困住不能停繳住房公積金,但可申請降低繳存比例或緩繳,待單位經濟效益好轉后,再提高繳存比例或補繳緩繳部分。降低繳存比例或緩繳公積金須經單位職工代表大會或工會討論通過,并經住房公積金管理中心審核,報住房委員會批準。經批準同意緩繳的單位緩繳期限一次最長不能超過一年。13.問:在職職工如何確定?

答:在職職工是指在單位中工作,并由單位支付工資的各類人員(不包括外方及港、澳、臺人員),以及有工作崗位,但由于學習、病傷產假(六個月以內)等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽定勞動合同或符合勞動保障部門關于認定形成事實勞動關系條件的在崗職工,不包括已離開本單位仍保留勞動關系的離崗職工。

14.問:單位為職工繳存的住房公積金財務上如何列支? 答:

(一)機關在預算中列支;

(二)事業單位由財政部門核定收支后,在預算或者在費用中列支;

(三)企業在成本中列支。

15.問:職工查詢公積金繳存情況的途徑有哪些?

答:一是可持住房公積金存折到承辦銀行打印查詢;二是可登錄“福建省直住房公積金網”的“個人公積金查詢”專欄查詢;三是可查閱省直中心每年8月寄發的住房公積金個人對賬單;四是住房公積金在省建行繳存的,可通過建行客服電話95533查詢。

16.問:職工能開立多個公積金賬戶嗎?如有多個賬戶該如何處理? 答:不能,每個職工只能開立一個公積金賬戶。如有多個賬戶,需選擇一個賬戶保留,其余賬戶存儲余額全部轉入保留賬戶進行合并。17.問:什么情況下住房公積金賬戶應當銷戶?

答:職工離退休、出國定居、工作調離本市、與單位解除勞動關系等,住房公積金賬戶應當銷戶。

18.問:職工繳存住房公積金有哪些方面的好處?

答:繳存住房公積金的好處主要體現在:一是住房公積金歸個人所有,免征個人所得稅,是職工積累住房儲金的一個途徑。職工發生規定的住房消費支出時,可以提取已繳存的住房公積金,解決部分自籌資金來源;二是職工購房資金不足時可以申請住房公積金貸款,享受低于商業貸款利率的政策性優惠利率,減輕職工還款壓力;三是具有一定社會保障功能。職工的退休時可以一次性結清住房公積金本息,用于養老。

19.問:住房公積金是不是夫妻共同財產?

答:住房公積金屬于夫妻共同財產。根據“最高人民法院關于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(二)”第十一條的規定,婚姻關系存續期間,下列財產屬于婚姻法第十七條規定的其他應當歸共同所有的財產:

(一)一方以個人財產投資取得的收益;

(二)男女雙方實際取得或者應當取得的住房補貼、住房公積金;

(三)男女雙方實際取得或者應當取得的養老保險金、破產安置補償費。20.問:福建省直住房公積金自開始繳納起至2005年,各的住房公積金繳存比例(單位和個人)分別為多少? 答:在榕省屬單位、中央駐榕單位于1995年7月1日開始實行,于1997年3月開始繳存。各職工個人和所在單位的住房公積金繳存率相同,其中:1995年至1998年為5%,1999年為6%,2000年至2003年為8%,2004年至2006年6月為10%,2006年7月至今為12%。21.問:職工個人繳納的住房公積金是否應計入個人當期工資薪金收入計繳個人所得稅?職工提取的住房公積金是否應繳納個人所得稅?

答:職工按照規定比例繳納的住房公積金不計入當期工資薪金收入,免征個人所得稅,超過規定比例繳納的住房公積金,超過部分應當并入個人當期工資薪金收入,計征個人所得稅。個人提取的住房公積金免予征收個人所得稅。

22.問:什么叫“新人”?企業單位的“新人”是否也應當繳存代替住房補貼的住房公積金?

答:根據閩政?1999?文178號文的規定,“新人”是指1998年12月1日起參加工作的行下事業單位職工,除按規定的繳存比例繳存住房公積金外,所在單位再按其除按統一規定的繳存比例繳納住房公積金外,所在單位再按其月工資總額的16%,每月為該職工繳存代替住房補貼的公積金,繳存至滿20年止。企業單位應根據自身經濟效益情況,制定本企業的實施方案,由職工代表大會審議通過后,報上級主管部門、財政部門及房改部門批準后實施行。23.問:國有單位拒不給在職職工繳納住房公積金的,職工應如何維護自身合法權益? 答:職工可以向本單位或上級主管部門的紀檢部門反映情況,或向省直工會、省總工會等有關部門投訴,也可向中心提出書面投訴,中心將督促單位辦理。

24.問:職工住房公積金存折上登記的姓名有錯誤,應如何更正? 答:個人住房公積金賬戶中登記的信息,如姓名、身份證號碼、性別、出生年月等有誤的,應持住房公積金繳存單位開具的相關證明、身份證和住房公積金存折到承辦銀行辦理更正手續。25.問:住房公積金不慎遺失,應如何補辦?

答:本人提出書面遺失聲明,經單位核實個人住房公積金賬號后,持身份證到承辦銀行補辦。

第三篇:住房公積金代繳申請

住房公積金代繳申請

現申請公司為本人代繳住房公積金,以本人人民幣工資_____元為繳納基數,以8%作為繳納住房公積金比例,即每月繳納住房公積金人民幣_____元(_____*8%*2)。

本申請是本人的真實意思,本人已清楚其法律意義,自愿承擔一切法律后果。并保證不因住房公積金繳納事宜與公司產生任何勞動糾紛,包括不限于向任何部門或機構對公司進行投訴、舉報、申訴、上訴等。

申請人: 身份證號:

年月日

公司意見: 蓋章:

年月日

第四篇:住房公積金代繳協議書

住房公積金代繳協議書

甲方:衢州民康醫院(普通合伙)乙方:

身份證號碼:

乙方自愿提出,委托甲方代繳住房公積金,經甲、乙雙方友好協商,達成如下協議:

一、雙方權利與義務:

1、乙方必須按照公積金有關政策規定及甲方業務辦理程序為甲方提供所需材料;

2、從年月日起,住房公積金每月代繳____元,公司部分____元,個人部分____元,合計元(大寫:人民幣____________________);

3、甲方代乙方繳納住房公積金費用,甲方所代繳的費用由乙方承擔,包括公司與個人繳納款(以第二條為準);

4、乙方支付方式:按照每月從工資中扣除,乙方自愿承擔個人和公司應承擔的全部費用;

二、雙方協商事宜:

1、乙方離職本協議終止,甲方協助乙方辦理公積金的轉移、停保等手續。

2、因繳納住房公積金引發的相關法律事宜,由乙方全權承擔。

甲方(簽字或蓋章):

乙方(簽字或蓋章): 法定代表人:

日期:年

第五篇:湖北省關于進一步加強和規范住房公積金管理工作的通知

湖北省關于進一步加強和規范住房公積金管理工作的通知

各市、州、縣人民政府,省政府各部門:

自國務院修訂的《住房公積金管理條例》(以下簡稱《條例》)和《湖北省住房公積金管理實施辦法》(省政府令第272號,以下簡稱《辦法》)施行以來,全省住房公積金管理工作取得較大進展,對維護住房公積金所有者的合法權益、促進城鎮住房建設、提高城鎮居民的居住水平起到了重要的保障作用。但在實際工作中,各地不同程度地存在決策機制不健全、管理機構調整進展緩慢、擠占挪用住房公積金等問題,嚴重影響了住房公積金管理工作的順利開展。為進一步加強和規范住房公積金管理,確保住房公積金安全運行,經省人民政府同意,現就有關問題通知如下:

一、進一步明確職責,健全住房公積金決策機制

住房公積金管理委員會(以下簡稱管委會)作為住房公積金管理的決策機構,其職責履行的好壞直接關系到住房公積金事業的健康發展。各市、州、直管市及神農架林區要進一步規范管委會及其工作機構設置,嚴格工作制度,健全議事規則。管委會主任要對公積金決策負總責,住房公積金管理中心主任對決策的執行負責。管委會要認真履行工作職責,每半年聽取一次管理中心工作情況的匯報,定期召開專門會議,及時審議住房公積金繳存比例、歸集使用計劃及執行情況、財務收支預決算,以及增值收益分配等重大事項。管委會決策情況要形成會議紀要,及時報省建設廳、省財政廳等部門備案。要加強對管委會委員履行職責的考核和政策培訓,提高決策能力,強化委員的責任意識。要根據工作需要和人員變動情況,及時調整和充實管委會組成人員并向社會公布。

二、限期完成住房公積金管理機構調整工作

《辦法》明確規定,各市、州、直管市及神農架林區應當按照精簡、效能的原則,設立一個住房公積金管理中心,縣(市、區)不設立住房公積金管理中心,視資金歸集情況設立住房公積金管理中心的辦事機構。住房公積金管理中心是直屬市(州)人民政府管理的獨立事業單位,不得掛靠任何部門或單位,不得與其他部門或單位合署辦公。各市、州、直管市及神農架林區人民政府要高度重視,加大住房公積金管理機構調整工作力度,嚴格依法行政,確保2006年10月底前將住房公積金管理機構調整為直屬政府的獨立事業單位。已設立管理中心的縣(市、區),要調整為市(州)管理中心的辦事處,納入市(州)管理中心統一管理;經批準設立的分中心要嚴格按照有關規定,實現與管理中心統一決策、統一制度、統一管理、統一核算,按照管理中心的授權辦理住房公積金業務。縣(市、區)管理機構和分中心的調整工作必須于11月底前完成。在調整過程中,要嚴格控制編制,超編人員由當地政府負責妥善安置。凡逾期仍不能按要求完成機構調整的,要追究有關責任人的責任。

三、加快回收擠占挪用資金和單位、項目貸款

各地、各有關部門要充分認識回收擠占挪用資金和單位、項目貸款的重要性,高度重視擠占挪用資金和單位、項目貸款的清收工作,采取得力措施,力爭在2006年11月底前全部收回。要按照“誰審批、誰負責”的原則,逐一落實回收責任人,列出明細,逐筆清理。凡是由各級政府批準的單位、項目貸款和擠占挪用資金,由本級政府負責回收和歸還;行政及企事業單位的貸款和擠占挪用資金以及個人借款,要采取行政、經濟和法律等多種手段進行清收。對已形成損失難以收回的企業貸款,要按規定納入核銷程序。對清收不力或因決策失誤致使發放的單位、項目貸款和擠占挪用資金難以收回,以及《條例》施行后發生擠占挪用的,要依紀依規追究有關責任單位和責任人的責任。涉嫌犯罪的,要及時移送司法機關追究其刑事責任。

四、加大住房公積金歸集力度,不斷提高住房公積金覆蓋率

住房公積金歸集是推進住房公積金制度建設,維護住房公積金所有者合法權益的基礎性工作。各地要不斷加大住房公積金歸集力度,全面開展對各類機關、企事業單位建立和繳存公積金情況的檢查,摸清底數。對應建未建的,通過宣傳、歸集執法、部門協作等手段,做好催建催繳工作,做到應建盡建、應繳盡繳。要及時將財政撥款單位的職工住房公積金補貼足額列入財政預算,確保財政撥款單位尤其是縣、鄉機關單位和職工盡快建立住房公積金制度。要加強對非公有制經濟單位的征繳工作,積極探索在進城務工人員、城鎮個體工商戶、自由職業人員中建立住房公積金制度。對尚未建立公積金制度的縣(市、區),要加強督辦,確保2006年11月底前全面建立,以切實維護廣大職工的合法權益。要嚴格按照《條例》的要求,杜絕單位自行歸集管理住房公積金的行為。凡自行歸集管理住房公積金的單位,必須于11月底前將歸集的住房公積金交由所在市(州)住房公積金管理中心管理。

要根據住房公積金基本保障的性質和國家有關規定,合理確定住房公積金繳存比例和繳存基數。各地單位和職工住房公積金繳存比例不得低于職工上一月平均工資的5%,原則上不高于12%;繳存公積金的工資基數不應超過所在市(州)統計部門公布的上一職工月平均工資的3倍。未按照規定程序報經省政府批準的繳存比例應立即調整,對部分行業、單位利用多繳住房公積金變相逃稅的行為要堅決糾正。

五、大力發展住房公積金個人貸款業務

各地要進一步加強對職工住房貸款需求的分析,查找影響個貸業務發展的原因,有針對性地解決存在的問題;要制訂符合本地實際的貸款政策和管理辦法,鼓勵職工申請使用住房公積金貸款,努力拓展住房公積金貸款對象。要發揮住房公積金的政策優勢,合理引導和支持城鎮中低收入家庭的住房消費,重點支持住房困難的中低收入職工購房;要創新貸款品種,在規范化管理的基礎上,積極發展二手房、經濟適用房、集資合作建房等個人貸款;要樹立服務理念,強化服務意識,優化業務流程,簡化貸款手續,限定辦理時限,推行靈活多樣的還款方式,最大限度地為職工個人提供貸款服務;要切實維護繳存職工申請住房公積金貸款的合法權益,對受托銀行、房地產企業誤導、阻擾、歧視職工使用住房公積金貸款的行為,有關部門要采取措施予以糾正,并記入企業、單位信用檔案;要健全

風險防范機制,提高風險管理水平,優化擔保方式,規范貸款擔保行為,推進住房公積金貸款業務規范健康發展。

六、切實加強對住房公積金管理工作的監管

省建設廳、省財政廳等部門要嚴格履行《條例》和《辦法》所賦予的監管職責,加強溝通和協調,切實落實聯合督查調研、舉報受理、定期通報和信息披露等制度;要統籌規劃,盡快建立全省統一的住房公積金管理信息系統,規范住房公積金運行行為,實現對住房公積金運行管理的實時監控。省建設廳要健全監管機構,充實監管力量,加強現場檢查稽核和對違紀違規行為的查處力度,抓好全省住房公積金管理法規、政策執行情況的監督,不斷提升監管水平。省財政廳要組織各級財政部門加強住房公積金的財政監管,建立對住房公積金歸集、提取和使用的全過程監督機制,重點加強對住房公積金使用方向、預決算執行情況和財務管理工作的監督。各市、州、直管市及神農架林區人民政府要加強對公積金管理中心負責人的監管。任命管理中心負責人必須符合國家規定的任職條件,任職資格要報經省建設廳確認,按干部管理權限任命。要建立完善對管理中心負責人的考核和責任追究制度。管理中心主任不得兼任其他行政、事業單位和經濟組織的職務,已兼任的限期于2006年10月底前糾正。

各市、州、直管市及神農架林區人民政府要站在踐行“三個代表”重要思想的高度,充分認識加強和規范住房公積金管理工作的重要性,嚴肅紀律,明確責任,切實加強領導,采取得力措施,狠抓落實。年底前,要將貫徹落實本通知的情況向省政府寫出專題報告。省建設廳要會同省財政廳、省審計廳、省監察廳、人行武漢分行等部門在11月底前進行全面檢查,檢查結果上報省政府,并向全省通報。

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