第一篇：共產黨員要做優秀企業文化的實踐者

做優秀企業文化的實踐者

2先進文化建設涉及社會生活的各個領域、層面和環節，其中，企業文化建設是先進文化建設的重要組成部分。建設先進的企業文化，對推進國有企業改革發展、促進企業全面發展具有重要意義。履行先進文化是共產黨員能力水平的體現，是共產黨員先進性的具體體現。

作為一名現代企業中的合格員工，要掌握先進文化，就必須要做企業文化的實踐者。通過我們實際行動，推動企業文化深入人心。我認為，要身體力行先進文化，做優秀企業文化的實踐者，要做好以下幾方面工作：

一要有身體力行先進文化、做優秀企業文化實踐者的責任和義務。

強烈的責任感、使命感，是作為企業合格員工的重要內容，是一種奉獻，一種使命。

當前，集團公司經過多年的發展，可以說，已經積累了豐富的物質和精神財富。但是，新的時期，競爭更加激烈，新形勢新任務的挑戰更加嚴峻，特別是物質文明、政治文明、精神文明的任務更加艱巨。所以，作為一名企業員工必須居安思危，力戒驕滿，牢固樹立“今天要比昨天好，明天比今天更好”的工作理念，銳意進取，不懈奮斗。發揮作用，立足本職，建功立業，努力在崗位上創造效益，爭創一流。二要有身體力行先進文化、做優秀企業文化實踐者的能力和形象

員工的能力，就是身體力行實踐先進文化的能力。雖然不同崗位、不同行業的黨員對其能力有不同的要求。但總的要求是一致的，就是要發揮模范作用。

提高能力，靠什么？我認為：

一靠學習。一方面，我們要用先進的科學文化武裝自己，就要不斷提高自身的文化素養和文化創新能力。學習業務技能知識和科學文化知識等等等。另一方面，要學習企業文化理念、行為規范、禮儀標準等等。要按照企業文化所要求的方方面面，對照標準，堅定理想信念，勤奮學習，苦練本領，踏實工作，創造一流業績。

二靠實踐。要做企業文化的實踐者，還要勤于實踐，近些年，公司的精細化管理和企業文化工作都出臺了一系列的措施和制度，任務也很多，這就要求我們廣大員工要不斷實踐，在實際工作中增長才干，更新知識，提高能力。不斷提高能力和素質，不斷開拓創新，才能在企業文化建塑中成為合格的踐行者。

三靠形象。就是要樹立好形象，形象是一個人全部言行構成的公眾評價，是個人品德、操守的外在反映。樹立良好形象是必然要求。員工的形象，是世界觀、人生觀、價值觀和理想信念、思想作風、綜合素質的外在表現。社會群眾往往通過員工的形象來認識一個企業，判斷一個事物，決定對一個事情的執行程度。所以，我認為，作為一名移動工司的員工，在企業文化建塑中，應該做到也能夠做到“文明用語我先說，行為規范我先做，精細管理我先行，模范作用我先塑”。要自覺從思想上、言論上、行動上與企業黨組織保持一致，廣泛深入的宣傳，使企業文化轉化為職工的自覺行動，對模范實踐企業文化的職工給予大力宣傳和表彰，以帶動全體職工共同實踐企業文化。從本職崗位做起，在本職崗位上做出一流業績，在本職工作中為發展先進生產力和先進文化、實現和維護人民群眾根本利益做出實際貢獻。三是要有身體力行先進文化，做優秀企業文化實踐者的目標和精神。首先，要有實踐企業文化的目標。每個員工要做到胸有大目標，即要有集團公司的戰略目標，以及圍繞這個戰略目標而制訂的近期目標和中長期目標，有了這個目標，我們的工作才不會偏離方向，失去追求。眼中要有近目標：就是要對本單位各個階段、不同時期的工作目標要清晰明了。這樣，我們才能不忘根本，努力工作。

手中要有細目標：就是對本職工作目標要明確掌握，按照每人、每事、每處、每天的工作標準，把本職工作做好、做實、做細、做到位。

作為企業的主人，在從事自己的本職工作時，應當以更高的標準來要求、衡量和評判自己的工作態度和工作效果。要帶頭弘揚企業精神。也就是“堅忍不拔、眾志成城、特別能戰斗”的精神。“堅忍不拔 ” 就是對正確目標的追求，矢志不渝，勇往直前，勇于探索，敢于突破，不斷創新。“眾志成城 ”就是倡導團隊精神，目標一致，團結奮斗，心往一處想，勁往一處使。“特別能戰斗”就是要做到德才兼備，腳踏實地，不斷學習，不斷掌握新知識、新技能，攻堅克難，不屈不撓，適應變化和競爭的需要，出色地干好每一件事。以這種精神為指導從事本職工作，大力發揚敬業精神，一門心思干好工作。

努力增強責任意識，敢抓敢管干好工作。三是大力發揚務實作風，在務實中創新，大力發揚奉獻精神，艱苦奮斗。

每個員工還必須在樹立強烈的職業責任意識、確立業績一流目標的基礎上，努力增強自己的職業技能，提高自己的職業水平。特別是在知識經濟時代、信息時代的環境中，作為一名移動公司的員工，更應努力掌握現代科學技術知識、現代管理知識、現代思維方法，努力增強自己的職業技能。適應新形勢、新任務，掌握新知識、新技能，從而為企業的持續性發展做出積極的作用。

第二篇：共產黨員要做優秀企業文化的實踐者

文章標題：共產黨員要做優秀企業文化的實踐者

“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。始終代表中國先進文化的前進方向，是“三個代表”重要思想的核心內容之一。先進文化建設涉及社會生活的各個領域、層面和環節，其中，企業文化建設是先進文化建設的重要組成部分。建設先進的企業文化，對推進國有企業改革發展、促進企業全面發展具有重要意義。履行先進文化是共產黨員能力水平的體現，是共產黨員先進性的具體體現。

作為一名現代企業中的黨員和追求進步的先進分子，要掌握先進文化，就必須要做企業文化的實踐者。通過我們每個黨員實際行動，推動企業文化深入人心。

我認為，要身體力行先進文化，做優秀企業文化的實踐者，要做好以下幾方面工作：

一要有身體力行先進文化、做優秀企業文化實踐者的責任和義務。

強烈的責任感、使命感，是共產黨員保持先進性的重要內容。對于共產黨員來說，責任是一種奉獻，一種使命。

當前，集團公司經過20多年的發展，我們礦也投產快30年了，可以說，已經積累了豐富的物質和精神財富。但是，新的時期，競爭更加激烈，新形勢新任務的挑戰更加嚴峻，特別是我們礦，資源接近枯竭，礦區進入衰老，礦區協調發展和可持續發展的壓力更加巨大，物質文明、政治文明、精神文明、礦區建設的任務更加艱巨。所以，作為一名黨員必須居安思危，力戒驕滿，牢固樹立“今天要比昨天好，明天比今天更好”的工作理念，銳意進取，不懈奮斗。發揮排頭兵作用，立足本職，建功立業。在崗位上創造效益，爭創一流。

黨章在關于黨員義務的條文中規定，共產黨員要“帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。黨要求全黨同志腳踏實地地為實現黨在現階段的基本綱領而不懈努力，扎扎實實地做好現階段的每一項工作。胡錦濤指出：共產黨員“必須站在社會主義改革開放和現代化建設的前列，努力創造無愧于共產黨員稱號的業績。”我們說共產黨員要站在改革開放和現代化建設的前列，很重要的一條，就是要愛崗敬業，勤奮學習，開拓進取，埋頭苦干，為周圍的群眾作出表率，努力創造出一流的工作業績。”

二要有身體力行先進文化、做優秀企業文化實踐者的能力和形象

共產黨員的能力，就是帶領職工群眾實踐先進文化的能力。不同崗位、不同行業的黨員對其能力有不同的要求。但總的要求是一致的，就是要發揮黨員的先鋒模范作用。

提高能力，靠什么？我認為，一靠學習，黨員是黨的肌體的細胞和黨的行為主體，黨員文化素質的高低，是政黨能力和素質的直接反映。一方面，我們要用先進的科學文化武裝自己，就要不斷提高自身的文化素養和文化創新能力。學習業務技能知識和科學文化知識等等等。另一方面，要學習企業文化理念、行為規范、禮儀標準等等。要按照企業文化所要求的方方面面，對照標準，堅定理想信念，勤奮學習，苦練本領，踏實工作，創造一流業績。

二靠實踐。要做企業文化的實踐者，還要勤于實踐，近兩年，我礦精細化管理和企業文化工作都出臺了一系列的措施和制度，任務也很多，這就要求我們廣大黨員要不斷實踐，在實際工作中增長才干，更新知識，提高能力。不斷提高能力和素質，不斷開拓創新，才能在企業文化建塑中成為職工群眾的帶頭人。

三靠形象。就是要樹立好形象，形象是一個人全部言行構成的公眾評價，是個人品德、操守的外在反映。樹立良好形象是共產黨員的必然要求。共產黨員的形象，是世界觀、人生觀、價值觀和理想信念、思想作風、綜合素質的外在表現。職工群眾往往通過每個共產黨員的形象來認識一個企業，判斷一個事物，決定對一個事情的執行程度。所以，我認為，作為一名黨員，在企業文化建塑中，應該做到也能夠做到“文明用語我先說，行為規范我先做，精細管理我先行，模范作用我先塑”。

共產黨員要自覺從思想上、言論上、行動上與企業黨組織保持一致，廣泛深入的宣傳，使企業文化轉化為職工的自覺行動，對模范實踐企業文化的職工給予大力宣傳和表彰，以帶動全體職工共同實踐企業文化。從本職崗位做起，在本職崗位上做出一流業績，在本職工作中為發展先進生產力和先進文化、實現和維護人民群眾根本利益做出實際貢獻。

三是要有身體力行先進文化，做優秀企業文化實踐者的目標和精神。

首先，要有實踐企業文化的目標。每個黨員要做到胸有大目標，即要有集團公司的戰略目標，也就是：做大、做強、走遠，追求卓越、基業長青，以及圍繞這個戰略目標而制訂的近期目標和中長期目標：從2004年起，力爭用3-5年的時間，再進中國工業500強；再造一個新皖北。明確了中長期目標：從2004年起，用5—8年時間，建成華東地區極具創造性、競爭力的能源企業，躋身煤炭行業前10強；有了這個目標，我們的工作才不會偏離方向，失去追求。

眼中要

第三篇：我們要做和諧社會的實踐者

我們要做和諧社會的實踐者

黨中央在十六屆六中全會上作出了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，這是我們踐行“三個代表”重要思想，的必然要求。我通過學習，對構建社會主義和諧社會的內涵有了進一步的認識，更加理解了黨中央作出這個決定的重大意義，思想素質有了明顯提高。

和諧作為一種思想，是中華民族傳統文化精神的精髓。和諧指的不是完全同一，而是指事物多樣性的有機統一。黨中央根據我國社會發展的實際創造性地提出了“社會主義和諧社會”的新概念，這是中華民族傳統文化精神與我們黨治國理政追求的完美結合。

社會主義和諧社會是充滿創造活力的社會。黨中央從來都強調，全社會全民族的積極性和創造性對黨和國家事業的發展始終是最具有決定性的因素；黨中央領導的各項改革的著眼點就是要從政策上促進、從制度上保證整個社會的創造活力。建設社會主義和諧社會更要激發各行各業人們的創造活力，堅決破除各種障礙，增強全社會的創造活力，使一切有利于社會進步的創造愿望都得到尊重、創造活動都得到支持、創造才能都得到發揮、創造成果都得到肯定。

社會主義和諧社會是利益關系協調的社會。隨著我國經濟社會的發展，社會成員之間出現了利益分化、利益矛盾突出的問題。建設社會主義和諧社會的任務，包括妥善協調各方面的利益關系，正確處理人民內部矛盾。協調利益關系，首先要把堅持好最廣大人民的利益作為制定政策、開展工作的出發點和落腳點，正確反映和兼顧不同方面群眾的利益。其次，要建立健全處理人民內部矛盾的工作機制和社會利益協調機制。依法及時地處理群眾反映的問題，引導群眾以合法的形式表達利益要求、解決利益矛盾，自覺維護安定團結。

社會主義和諧社會是穩定有序的社會。一個社會要和諧發展，必須有良好的秩序、穩定的機制作保障。穩定是壓倒一切的方針。要建立社會輿情匯集和分析機制，建立健全社會預警體系，有效發揮司法機關懲治犯罪、化解矛盾和維護穩定的職能作用，加強和完善社會治安綜合治理工作機制，依法打擊各種犯罪活動，保障人民生命財產安全。

社會主義和諧社會是社會成員和睦相處的社會。社會主義和諧社會在成員之間的關系上，必然要求良好的人際關系環境。在社會主義市場經濟條件下，競爭是必要的，但競爭離不開合作。競爭是提高效率的手段，而不是目的。如果把競爭推向極端，就會造成人心的淪喪，道德的敗壞。建設社會主義和諧社會就是要在全社會大力提倡團結互助、扶貧濟困的良好風尚，形成平等友愛、融洽和諧的人際關系環境。

通過學習，我認為每個人都要成為建設社會主義和諧社會的實踐者，在建設社會主義和諧社會的征途上發揮作用。

首先，必須重視科學理論的學習，尤其要學習好馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想。建設社會主義和諧社會，只有把馬克思主義同中國實踐和時代特征結合起來的鄧小平理論和“三個代表”重要思想，才能夠解決建設社會主義和諧社會中出現的問題和困難；只有用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全黨、教育干部和人民，才能引導群眾緊緊抓住解放思想、實事求是這個精髓，堅定建設社會主義和諧社會的信念；只有用科學理論武裝頭腦，才能真正立足全局，更好地在各項工作中發揮先鋒模范作用。

其次，必須堅持黨的基本路線，在鄧小平理論和的“三個代表”重要思想指導下，全面正確地貫徹黨的基本路線，積極地為實現建設社會主義和諧社會而奮斗。作為黨員，要增強全局觀念，樹立大局意識，正確處理全局和局部的關系，自覺做到局部服從全局，個人服從大局，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致。正確認識建設社會主義和諧社會的積極影響，顧全大局，自覺服從建設社會主義和諧社會的需要，爭做貫徹落實黨的路線方針政策的先鋒模范，始終保持先進性。

第三、必須進一步解放思想。要進一步解放思想，大膽創新，開拓進取，絕不能因循守舊，固步自封。堅持一切從實際出發，解放思想，大膽探索，積極實踐，勇于創新。要擺脫落后的領導方式、工作方式的束縛，破除自我封閉、局部甚至個人利益至上的錯誤意識，樹立變革創新、求真務實的精神，摒棄不愿承擔風險和責任的錯誤榮辱觀、得失觀，樹立敢定事、肯干事、干好事的正確政績觀，為了黨和人民的事業犧牲一切的奉獻精神。我們作為祖國的未來，更要確立起強烈的發展意識、創新意識、競爭意識、機遇意識、效益意識，為建設社會主義和諧社會奠定堅實的思想基礎。

第四、必須牢記黨的宗旨。在新的歷史條件下，要堅持黨的根本宗旨，就是要集中力量建設社會主義和諧社會，以滿足人民群眾不斷增長的物質文化生活需要。我們作為祖國的未來，必須始終站在建設社會主義和諧社會的最前沿，始終抓住經濟建設這個中心。

第五、必須自覺學習科學技術。建設社會主義和諧社會必須堅持“科教興國”的戰略方針，在全黨、全社會形成尊重科學、尊重人才的良好風尚，善于運用當代最先進的科技文化成果，高效率、高速度地建設社會主義和諧社會。科學技術是第一生產力。人是生產力中最活躍、最積極的因素。科學技術與高素質的人才有機結合起來，才能發揮最大的作用。我們作為祖國的未來，肩負著重任。只有順應先進生產力的發展要求，掌握和運用先進的科學技術，才能適應建設社會主義和諧社會的需要。根據學習需要，有針對性地加強有關專業知識，不斷提高自己的自身知識層次和能力。

謝延信，是焦煤集團鑫珠春工業公司機電科的一名普通員工。他含辛茹苦養育亡妻親人三十余載，挽救了一個瀕臨破碎的家庭。可以說，他是家庭和諧的實踐者，也是社會和諧的實踐者。他踐行了中華民族尊老愛幼的傳統美德，用家庭的和諧去倡導社會文明和社會和諧。家庭是社會的細胞。為了建設和諧社會，我們就是要像謝延信一樣，從自我做起，做和諧社會的實踐者。

做和諧社會的實踐者，首先要有愛心。在生活中，要關愛家人，關心朋友，關注我們身邊的每一個人，看看他們有什么困難，我們能為他們做些什么。謝延信以自己有限的薪水養活癱瘓在床的岳父、喪失勞動能力的岳母和呆傻的弟弟，生活的拮據可想而知，但他卻處之泰然，原因就是他內心充滿了對前妻一家人的愛。

做和諧社會的實踐者，肩上還要多一些責任。作為社會人，我們都扮演著不同的角色，擔負著一定的責任。學習謝延信，就是要像他那樣勇于擔責、盡心盡職。作為父母，要關心愛護子女，教育他們健康成長；作為子女，要尊老敬老，報答父母；為官要富一方百姓，保一方平安；為民要遵紀守法，發展生產，回報社會。角色不同，責任不同，但我們的目標是相同的，就是構建社會主義和諧社會。只要每個人都盡到了自己的責任，我們的目標就一定能實現。

建設社會主義和諧社會，是我們的莊嚴使命和神圣職責，需要我們一起去努力。作為祖國的未來，唯有保持先進性，才能做好建設社會主義和諧社會的實踐者，始終站在建設社會主義和諧社會的最前沿，為促進祖國的騰飛發展、社會的全面進步做出應有的貢獻。

第四篇：為什么要做企業文化宣傳片

為什么要做企業文化宣傳片?

企業文化宣傳片是什么?為什么要做企業文化宣傳片?今天簡單總結如下：

企業文化宣傳片是為了提升企業品牌文化還是介紹產品?如果是為了提升企業形象那當然是做企業形象片。很多中小企業自身的文化并不是很突出，在企業內部對自身沒有一個統一的認識，在渠道和消費者中也沒有形成影響和共識。這對企業的發展是十分不利的。那么企業就需要將自身的資源進行整合，提煉出一個統一的企業形象。如果企業要做的是產品宣傳片，和企業文化宣傳片一樣，產品的特點和功能定位也很重要。產品有產品的形象，產品的功能定位應該能夠體現出由產品所展示的品質、品味和品形到品牌的過渡。

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企業文化宣傳片不僅僅是拍攝制作一套光盤那么簡單。企業制作宣傳片的最終目的是傳播企業整體形象，銷售企業產品。它要求的不僅僅是畫面的精美、內容的生動，更要求能夠統一企業形象和產品特點。這種多媒體宣傳片特點是投入小，受眾針對性強、播放地點靈活等。要能吸引眼球，觸動他的靈魂，產生購買欲。

一般企業文化宣傳片的主要應用有:招商、競標、產品發布會、項目洽談、會展活動等展示企業整體實力、提升企業形象等。

在拍攝之前，企業文化宣傳片的制作班子就要首先明確這樣一條準則：企業形象專題片不是單純的產品廣告，而是整個企業綜合實力的定向傳播。圍繞著企業文化的核心，將企業經營方針、企業核心優勢、企業成長歷史、企業愿景展望這些素材一一呈現在大眾面前。

彰顯創意張力在企業經營中，通常會使用一些簡潔明快的格言對企業文化予以表達。在進行企業宣傳片拍攝時，也可以運用多種創意形式，要捕捉最能代表企業文化的精彩瞬間，從而使個性鮮明的企業特有文化深入人心。

第五篇：共產黨員要做遵紀守法的模范

共產黨員要做遵紀守法的模范

黨要管黨、從嚴治黨是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要經驗之一。從嚴治黨的中心是嚴肅執紀，所以黨員自覺地遵守和執行黨的紀律和國家法律，是當前加強黨的建設，全面落實“三個代表”指導方針的重要內容。

一、共產黨員要增強黨紀國法觀念

在我國社會，工人階級政黨的紀律和社會主義國家的法律，都是工人階級和人民群眾的意志和利益的體現，它們有著本質的同一性。正如鄧小平同志所說：“國有國法，黨有黨規黨法，黨章是最根本的黨規黨法，沒有黨規黨法，國法就很難保障。”維護黨的紀律是維護和實施國家法律的重要保證。我們黨是一個有著嚴明紀律的黨。我們黨從成立的第一天起，就要求黨員必須嚴格遵守黨的紀律。黨的紀律是全體黨員和黨的各級組織必須共同遵守的言論和行動的規范。黨的紀律包括黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、經濟紀律、保密紀律、群眾紀律、人事紀律、外事紀律等。這些紀律都很重要，其中以黨的政治紀律和組織紀律更為重要。政治紀律就是要堅決貫徹執行黨的基本路線和方針政策，在政治上同黨中央保持高度一致。組織紀律主要指堅決貫徹執行黨的民主集中制原則和其他有關規定。有沒有紀律觀念，紀律觀念強不強，實際上是判斷一個黨員有沒有黨性觀念和黨性觀念強不強的問題。因此，每一個共產黨員都要牢固樹立黨的紀律觀念，以黨的紀律來規范自己的言行，真正做到違反黨的紀律的事不做，違反黨的紀律的話不說。這是因為：

1.黨的紀律是貫徹執行黨的基本路線的重要保證。為了最終實現共產主義的社會制度，黨在各個時期不僅要制定正確的路線、方針和政策，而且還必須統一全黨的行動，保證黨的路線方針政策有效地貫徹落實，使黨的任務能夠勝利完成。這里，黨的紀律是一項不可缺少的重要武器。如果沒有紀律，每個黨員都按照自己的主張和意愿行事，黨就不可能有統一的意志和行動。黨的歷史證明，有了正確的路線，有了嚴明的紀律，黨的戰斗力就可以得到有效的發揮。反之，黨的紀律遭到破壞，就會削弱黨的戰斗力，黨的事業就要遭受挫折。

2.黨的紀律是維護黨的團結統一的重要保證。實現黨的路線和任務，不但要有政治上思想上的一致，還必須有組織上的團結和統一。維護黨的團結統一，就必須按照民主集中制的組織原則辦事，切實做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央。其中最重要的是全黨服從中央，就是黨的各級組織和所有黨員，都必須緊緊地團結在黨中央周圍，在政治上同黨中央保持高度一致，并且堅決做到在黨中央統一領導下的行動一致。為此，必須堅決反對黨員在組織上同黨對立，更不允許一切派別組織和小集團活動。一切瓦解、分裂黨，破壞黨的團結統一的行為，都要受到黨紀的嚴懲。只有堅持黨的紀律，才能有效地維護黨中央的權威，保持黨在組織上的團結和統一。1

3.黨的紀律是鞏固黨與群眾密切聯系的重要保證。社會主義事業是億萬群眾的事業，黨必須和群眾保持密切的聯系。只有執行嚴格的紀律，才能保持黨的優良作風，維護群眾利益，提高黨在人民群眾中的威信。民主革命時期，中國共產黨以嚴明的紀律，保持和發揚了優良的作風，從而同廣大群眾結成了血肉相連的親密關系，取得了人民群眾的衷心擁護。建國后，黨成為領導全國政權的黨，一部分黨員由于不能正確對待自己所處的地位，經不起執政的考驗，利用手中的權力謀取私利，脫離了群眾。在這種情況下，黨必須“從嚴治黨”，在加強黨內思想教育的同時，嚴肅黨的紀律。只有對那些嚴重損害群眾利益的黨員予以紀律制裁，才能維護黨在人民群眾中的威信，加強黨同群眾的聯系，調動人民群眾的積極性，同心同德地建設社會主義。

4.黨的紀律是改革開放順利進行的重要保證。改革開放是一項非常復雜的社會系統工程，必須有黨的堅強領導。全黨各級組織和廣大黨員能不能思想統一、行動一致、令行禁止，直接影響到改革開放能否順利進行。尤其在當前，我國經濟體制正處于新舊體制轉換時期，原有的計劃經濟體制缺乏內在的有效約束機制，而社會主義市場經濟體制還沒有完全建立起來，法律規章、制度和政策尚不完備或不配套，存在不少空隙。這就使得一些思想不健康的人可以“鉆空子”，謀取私利，干擾破壞改革開放的健康發展，這是一方面。另一方面，為了加快經濟發展和建立起完善的社會主義市場經濟體制，必須深化各方面的改革，諸如財稅體制、金融體制、投資體制的改革，物價制度、住房制度、社會保障制度和企業制度的改革，等等。這些改革無一不牽扯到各方面利益關系的變化。如何擺正整體和局部、集體和個人、眼前和長遠利益之間的關系，真正做到在任何情況下，都能從大局出發，服從黨和國家的整體利益，是擺在我們面前的重大課題。近年來有些地方和部門在經濟利益的驅使下，臵中央的三令五申于不顧，采取不正當的手段，來謀求局部和個人的利益，致使有些地方走私販私猖獗，假、冒、偽、劣產品屢禁不止，流氓黑社會勢力甚囂塵上。面對這些違法亂紀的情況，有人認為是正常現象，說什么“改革要上，紀律要讓”、“遵守紀律，搞不活經濟”。這種對違法亂紀聽之任之的態度，導致部分基層黨組織紀律松弛、軟弱渙散。為了扭轉這種情況，必須更加嚴肅黨的紀律，以增強黨的凝聚力、戰斗力，使黨經受住執政的考驗。

二、共產黨員要牢記黨的紀律的本質特征

當前，有的黨員認為，戰爭年代和計劃經濟時期強調黨的紀律是必要的，改革開放新時期特別是在發展市場經濟過程中，提倡“自由”、“平等”、“競爭”，再強調紀律有些不合時宜。在他們看來，黨的紀律可有可無。產生這種錯誤認識的一個重要原因，就是對黨的紀律的本質特征缺乏認識。黨的紀律的本質特征是自覺的紀律和鐵的紀律的統一，它是由工人階級先鋒隊性質所決定的。不管社會怎樣發展，黨的紀律的本質特征都不會變。黨員牢記黨的紀律的本質特征，是加強黨性修養的重要內容，是帶頭遵紀守法的認識基礎。

自覺的紀律是指，黨的紀律要靠全體黨員自覺遵守。因為：第一，工人階級的先進分子志愿加入黨組織，自覺遵守黨的章程，這就表明有了共同的理想，因而就應該自覺

地接受黨的紀律的約束，把遵守黨的紀律視為對黨應盡的義務。許多共產黨員不僅平時自覺自愿遵守紀律，犯了錯誤時還能自愿接受紀律的制裁。第二，黨員是黨的隊伍的主體，在黨內享有充分的民主權利。黨員不僅僅是紀律的執行者，同時也是紀律的制定者。黨的各級組織作出各種決定之前(包括黨章和各級黨組織所作出的決議、決定、規章制度等)，都要廣泛地聽取和吸收黨內不同意見，每名黨員都有自由發表自己意見和進行批評的權利。另外，黨的紀律還保護黨員的選舉自由、申訴自由、對批評和處分有辯護的自由等。這樣，黨的紀律既集中體現了黨的根本利益，也充分體現了黨員個人的意志，因而廣大黨員能夠自覺遵守。既然黨的紀律是自覺的紀律，那么，各級黨組織就要創造條件使黨員充分行使自己的民主權利，任何獨斷專行、壓制黨員意見的做法都是違反黨的紀律的，也不可能真正達到統一黨員思想和行動的目的。要克服官僚主義、形式主義、命令主義，正確處理黨內矛盾，調動每一名黨員的積極性，以此帶動廣大群眾的積極性，防止由于工作方法簡單粗暴而激化矛盾的事件發生。

黨的紀律又是鐵的紀律。鐵的紀律就是特別嚴格的紀律，它比一般的社會團體或群眾組織的紀律更為嚴格，因此，黨的紀律具有強制性和約束力，必須無條件服從。黨章明確要求：“黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。”入黨誓詞中也有“嚴守黨的紀律”的內容。可見，接受黨的紀律的約束是作為黨員條件和黨員標準提出來的。實際工作中，對于黨內正在討論的事情，黨員可以各抒己見，可以贊成也可以不贊成，這是黨內民主所允許的。但如果某種意見和建議一經在黨的會議上討論通過，形成決議，執行決議就成為黨的紀律，就具有了強制性和約束力，必須貫徹執行。對不能自覺遵守紀律的人，這種強制性就更明顯。另外，黨的紀律的強制性還表現為黨的紀律是平等的紀律，黨內無論任何人，不分職務高低，功勞大小，都必須遵守黨的紀律，黨內絕不允許有不受紀律約束的特殊黨員。成克杰、胡長清等人，無視黨紀國法，最終都落得身敗名裂的下場便是證明。可見，黨紀面前人人平等，是我們黨區別于其他任何剝削階級政黨的一個顯著特征。既然黨的紀律同時又是鐵的紀律，任何對錯誤思想和行為聽之任之的現象，或是明知不對、少說為佳的現象都是錯誤的，其危害是使我們黨形不成凝聚力和戰斗力，最終會毀掉黨。須知從嚴治黨的中心問題是嚴肅執紀，我們要拿起紀律武器，維護黨的先進性和純潔性，始終保持黨的肌體充滿生機和活力。

三、共產黨員要做遵紀守法的模范

黨領導人民制定法律，又帶頭執行法律，這就要求黨的各級組織和黨員在維護黨紀嚴肅性的同時，維護法律的尊嚴。

1.黨員和黨組織必須遵守國家法律，這是黨的紀律的基本要求和極為重要的內容。黨員違反政紀國法，絕不能僅給黨紀處分而不給政紀國法處分，黨紀處理不能代替政紀國法的處理。需要強調的是，共產黨員是由先進分子所組成，對他們的要求自然要比一般群眾嚴格，黨員違反黨的紀律，由黨組織和黨的紀律檢查機關按黨的有關規定處理。但受黨紀處分的，不一定都要受法律制裁，開除黨籍是黨內的最高處分，也是黨組織處

理黨員違紀的最后手段。現實生活中，有的黨員甚至一些黨員領導干部認為只要是不違法的事情就可以干，看到一部分人先富起來，就不安心自己的工資收入了，“一切向錢看”，熱衷于經商辦企業，或是指使配偶、子女在自己工作管轄范圍內經商，結果私欲膨脹，利用手中的權力謀取私利，走上了違法亂紀的道路。黨員如果違反了政紀法律，必定同時也違反了黨的紀律，要由國家行政機關和法律機關進行處理，同時還必須受到黨紀處分。任何黨組織絕不能培養不受政紀國法約束的“特殊公民”。

2.黨員和黨組織要依法辦事、依法行政。共產黨員帶頭依法辦事，是模范守法的必然要求和重要體現。要做到這一點，首先要把依法辦事和按黨的政策辦事結合起來。黨的政策是社會主義法律的靈魂，法律以黨的政策為基本依據，充分體現黨的政策，而黨的政策一旦成為相對穩定的國家法律，就具有了以國家強制力作保證的人人都必須遵守的效力。共產黨員要逐漸養成既靠政策辦事，又靠依法辦事的習慣，不能以任何借口不遵守國家法律。其次，實際工作中要不斷提高依法行政、依法決策的水平。注意增強法律觀念，在決策活動中堅持聽取有關法律部門的意見，在處理具體問題時，堅決按法律法規的程序辦事，不越權、不推諉。

3.共產黨員要與違法亂紀的行為作斗爭。因為“我們的黨員，不是什么普通的人，而是覺悟的無產階級的先鋒戰士”，所以在國家和人民的利益受到損害時，要挺身而出，與各種違法犯罪的行為作斗爭，即便是對于自己的親屬的犯罪也要這樣；當我們自身的合法權益受到侵害時，也要通過合法的途徑加以解決，不能感情用事，破壞法制；在面臨利與法的抉擇時，要堅持人民的利益、國家的利益高于一切的原則，個人利益的獲取必須符合國家的法律。