第一篇：工傷四級傷殘工傷賠償清單

工傷四級傷殘工傷賠償清單

1：醫療費

2：醫療期間工資：月工資*月數

3：住院伙食補費費：50元/天*住院天數 4：轉院交通費：30元/天*天數 5：輔助器具費用：按鑒定計算

6：護理費：每月：3535元/月*（完全護理理40%，部分護理30%）

7：一次性傷殘補助金21個月工資 8：每月傷殘津貼：75%工資

9、鑒定費

10、律師費，大部分護50%

第二篇：工傷傷殘賠償協議書

工傷傷殘賠償協議書2篇

工傷傷殘賠償協議書樣本

甲方：　　　　　　,身份證號：

乙方：，身份證號：

本著公平合理、協商一致的原則，就乙方同甲方因工傷支付一次性工傷補償金、醫療補助費、傷殘就業補助金一事，經雙方協商，達成以下協議內容：

一、甲方于　　　年　　月　　日與乙方

協議約定,針對乙方在甲方因工所受的五級傷殘的賠償事宜達成協議,總計賠償金額包括一次性工傷補償金、醫療補助費、傷殘就業補助金、經濟補償等各項費用,合計人民

幣：玖萬陸千(96000)元整;以上賠償金額只有在甲方與乙方解除勞動合同關系時才由甲方一次性支付給乙方。

二、甲、乙雙方簽訂本協議后，甲方為乙方重新安排“開電梯”的工作。

三、甲、乙雙方簽訂本協議后，乙方無權向甲方提出任何其他經濟要求;

四、甲、乙雙方簽訂本協議后，乙方自愿放棄就工傷賠償所享有仲裁、訴訟的權利。

五、甲、乙雙方均已了解協議的法律含義，雙方為完全自愿的情況下簽定本協議。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：　　　　　　　　　　　　　　乙方：

****年**月**日　　　　　　　　　　　年

月

日

工傷事故賠償協議書樣本

甲方：

委托代表人：

乙方：，男，漢族，年齡

歲，身份證號碼：

因乙方在甲方工地發生工傷事故，甲乙雙方經過友好協商，綜合考慮乙方的家庭狀況和甲方的實際情況，在合理合法、互讓互諒、平等自愿的基礎上，達成如下協議：

第一條

本協議是根據國務院《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》及其他相關規定達成，甲乙雙方完全知悉、理解這兩個條例及其他相關規定的內容，清楚乙方工傷的賠償項目及數額。

第二條

乙方系甲方

工地雇員，在****年**月**日在工地受傷，經龍華人民醫院治療。甲方因乙方受傷事宜，已經支付醫療費、生活費等費用

元。

第三條

雙方依據有關法律法規之規定，協商賠償款總額為人民幣壹拾肆萬元，乙方清楚并同意上述賠償款已包括但不僅于一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要康復費、護理費、后續治療費，并已包含支付乙方及其家屬的精神損害撫慰金等一切賠償款。

第四條

各方的身份情況及保證情況：

1、甲方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;

(2)其有權進行本協議規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協議;

(3)本協議自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

2、乙方向各方陳述和保證如下：

(1)

其有權進行本協議規定的行為，并已采取所有必要的行為簽訂和履行本協議;

(2)乙方在簽訂本協議時，已充分了解本協議處理事項，并在平等自愿的情況下簽訂本協議，乙方保證在收到上述賠償款之后，不以任何理由向甲方或其他任何人主張其他任何補償;

(3)本協議自簽定之日起對其構成有約束力的義務;

第五條

違約責任如果任何一方違反本協議，則該協議無效。任何一方均可向人民法院提起訴訟，如果一方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務，而使其他各方遭受損失，則其他各方有權要求予以賠償。

第六條

保密條款一方對因本次工傷賠償而獲知的另一方的商業機密或個人隱私負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

第七條

本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章后生效，均具同等法律效力。

甲方：

乙方：

委托代表人：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：工傷傷殘賠償協議書

工傷傷殘賠償協議書

茲有：用人單位(以下簡稱甲方)與其單位臨時工

(男，出生年月日：，身份證號碼：，戶籍地址：，籍貫：，以下簡稱乙方)自年月日起開始發生勞動用工關系。

2010年 8月 5日，乙方在工作期間發生工傷事故，其結果(小腿部位)受到傷害。事故發生后甲方立即對乙方采取了積極的醫救措施，并已承擔了乙方醫療期間所發生的所有醫療、護理及其他相關費用。現正在吃藥慢養。

基于乙方主動提出要求與甲方解除臨時勞動用工關系，自己回家慢養。為此，甲方也尊重其意愿，同意終止與乙方的勞動用工關系。雙方協定自2010年9月15日起，終止勞動用工關系。雙方現依法就“乙方工傷傷殘之賠償”達成如下一致條款，并特簽訂 本協議，以資共同信守。

第一條：乙方確認：在簽署本協議時，甲方已經向乙方交付一次性傷殘費用金叁 萬元，即人民幣30000.00元整(￥30000.00元)。

第二條：第一條所付費用金叁萬元包含因傷所引發的一切有關費用。

第三條：乙方所發生的一切后果及費用自己負責，不再與甲方有任何關系。

第四條：本協議簽訂后，除本協議規定的賠償費用金額外，乙方不再向甲方主張其本次工傷依法可獲得的其他工傷待遇，亦不得主張其他與勞動關系相關的任何權利，雙 方之間無其他糾葛。

第五條：本協議自雙方代表簽字之日起生效。本協議一式三份，雙方各執一份，由 甲方向有關部門備案一份。

用人單位(甲方)：

用人單位代表(簽字)：

勞動者(乙方簽字)：

證明人（簽字）：

簽署日期：年月日

第四篇：四級工傷賠償案例

工傷保險：本人工資與實際繳費工資不符，幫當事人要回差額23萬元

作者：胡小蓉 律師 時間：2012年07月25日

工傷保險：本人工資與實際繳費工資不符，幫當事人要回差額23萬元

一、案情簡要：

2010年3月8日，申請人應聘至被申請人處工作，約定工資為3000元/月。2010年11月13日，被申請人生產大樓的載貨電梯，出現故障停留在生產大樓四樓和五樓之間。當日下午15時50分許，被申請人管理人員要求申請人去檢修電梯，申請人在電梯頂部，查看電梯故障原因時，電梯突然墜落，申請人隨電梯掉落到底層，造成其全身多處受傷，經診斷結論為全身多處受傷、左小腿離段毀損傷、右側肱骨上段骨折、右肩關節脫位、骨盤恥骨聯合分離、骶尾骨骨折等。經瑞安市勞動和社會保障局認定，申請人因工受傷屬于工傷。2011年8月29日，經溫州市勞動能力鑒定委員會鑒定，申請人因工致殘等級為肆級，可以安裝左大腿假肢。

事故發生后，被申請人僅向申請人支付了部分醫療費，以每月2000元標準支付了2010年12月至2011年8月的工資。嗣后，被申請人為申請人繳納了最低基數的工傷保險（1480元/月），申請人在當地勞動和社會保障局只能拿到1480元標準的傷殘補助金、傷殘津貼等其他費用。申請人多次向被申請人要求支付其他工傷待遇以及損失均無果。

二、代理經過：

申請人多次咨詢胡小蓉律師后，決定委托胡律師維護其合法權益。胡律師接受申請人的委托后，綜合分析了案情，因申請人準備提起勞動仲裁時，勞動和社會保障局未將相關的賠償款交付給申請人，且申請人也不知道被申請人為申請人繳納的工傷保險情況。于是，提出了以下仲裁請求：

1、依法判令被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金共計63000元；

2、依法判令被申請人向申請人一次性支付傷殘津貼共計人民幣652500元；

3、依法判令被申請人向申請人支付醫療費、停工留薪期護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復費等共計人民幣44861.88元；

4、依法判令被申請人向申請人支付輔助器具費、輔助器具維修費共計人民幣262700元；

5、依法判令被申請人向申請人支付停工留薪期工資9500元及拖欠賠償金4750元；

6、依法判令被申請人向申請人支付鑒定費300元；

7、依法判令被申請人為申請人補繳社會保險。

三、結果

胡律師提交了相關仲裁材料之后，多處收集全國各地關于工傷保險繳費工資與實際工資不符，用人單位補償相關賠償差額的判例，并且將這些判例提交給仲裁委員會作為參考。開庭時，被申請人親自出庭參加訴訟，而是由其代理律師出庭。開庭時，胡律師從法律規定、法律精神、實際判例等等多方面論證被申請人需要向申請人賠償社保之外 的差額。開庭時，取得良好的效果。事后，被申請人主動聯系申請人要求調解。雙方達成以下調解協議：

1、申請人與被申請人保留勞動關系，申請人推出工作崗位，被申請人自愿申請人退休前的全額社會保險費的繳納義務；

2、由被申請人一次性支付給申請人傷殘補助金、傷殘津貼差額（本人工資與實際繳費工資差額部分）、停工留薪期工資等共計227000元，于2012年1月15日前付清；

3、申請人放棄其他仲裁請求。

現申請人已從勞動社會保障局領取到傷殘補助金，每月傷殘津貼等工傷保險待遇，也從被申請人處領取了227000元。委托人對本案的最后結果非常滿意，也多次表達了感激之情。http://lawyer.110.com/263332/article/show/type/2/aid/308250/

第五篇：工傷傷殘等級賠償申請材料

工傷傷殘等級賠償申請材料

1、工傷保險待遇申請表（按照表列填寫好）需要蓋好公司的章

2、工傷認定書原件復印件

3、工傷鑒定書 原件復印件一份

4、身份證原件 正反復印件一份簽好名

5、銀行卡復印件一份簽好名