第一篇：校務會議簡報

校務會議簡報

校長辦公室第15期2001年10月15日10月12日上午，校長吳淦國同志在教五樓第一會議室主持召開了2001年第15次校務會議。趙城璽、帥開業、張漢凱、王欣、鄧軍、王惠玲、于光等同志出席會議。余際從、王聰、史曉穎等同志因公未能出席。王果勝、張桂珍、陶春華、溫長順、張大林、王成彪等同志列席會議。

會議著重聽取了教務處處長王果勝同志關于我校教學工作的匯報。近年來，教務處堅持學校提出的“特色+精品”的辦學方向，走“規模、結構、質量、效益”協調發展的道路，完善教學規章制度，教育教學改革不斷深入，教學質量評價體系逐漸規范，取得了可喜的成績。隨著學校的發展和規模的擴大，教學資源的不足也日顯突出，教學管理上也遇到了新的問題，包括師資隊伍結構、數量、質量的不合理；教師聘任、管理、考核不嚴格；教學水平、教風學風尚需加強，課程體系和教學內容亟待進一步改革，教學管理體制和觀念需要創新，教學管理職責重心下移等諸多問題。針對上述問題，教務處提出了相應的建議。會議充分肯定了教務處的工作成績以及所提出的建議，同時，認真分析研究了解決的具體措施。會議決定：（1）建立責任制，明確主管教學的主任、教學秘書的崗位職責，確定必須以教學管理為中心。（2）編制問題由人事部門根據實際工作需要重新審核，實事求是適當調整，也可采取“助管”的方法。建立外聘教師師資庫。外聘人員由院（系）提名、人事部門審核，用人單位考核，要求規范管理。（3）鼓勵研究生擔任助教、助實工作，協助批改作業，輔導答疑和實驗室管理，也可適當聘用學生做臨時工作。（4）根據教學評價結果，實行優勞優酬。會議同意采用教師滿意率來衡量評價教師教學水平，對教學效果差的教師，教務部門有權取消其教學資格。（5）教學秘書應設專職，配備較高素質人員擔任，由人事部門統一考慮拿出方案。（6）加快師資隊伍建設步伐，今明兩年學校將想方設法，創造條件，引進人才，緩解教師短缺現狀。（7）重視東方大學城分校教學工作，提高備課水平，改變授課方式，建立良好的學風和校風。會議原則上同意教務處提交的《中國地質大學（北京）課堂教學評價方案》，要求修改后盡快發文執行。

會議研究了團委提交的《關于舉辦大學生科技活動周及“創新杯”大學生課外學術科技競賽的設想方案》。此方案旨在深入開展校園科技文化活動，激發學生科技創新的積極性，強化學生動手能力和創造能力，是推行素質教育的一項有力的大學教育活動。會議經過討論，原則同意此項活動方案，將大學生科技周定為每年11月的第二周進行，由校團委負責組織，各院（系）協助，相關職能處室配合，共同搞好此項工作，學校將在經費上予以適當支持。

會議對我校申請加入國家納米工程中心的有關事宜進行了研究。王成彪同志是代表我校應邀參加國家納米材料工程中心籌建工作的主要人員，他匯報了此項工作的籌備進展情況。國家納米材料工程中心是國家計委組織籌建的，分北京中心和上海中心兩部分。北京中心由五家單位以股份制的形式組成，即清華大學、中科院、北京科技大學、北京鋼鐵研究總院、北京化工大學，分為5個研究方向。我校的超硬薄膜制備設備以及超硬薄膜納米復合薄膜工藝技術得到專家首肯，科委建議我校加入北京科技大學學科組：表面納米技術研究方向。國家在今后每年在納米技術研究方面的投資將是巨大的。會議分析了我校今后在納米材料技術研究領域的地位和前景，以及納米復合膜制造技術的前沿學術地位。會議決定密切關注這項工作的進展情況，并委托鄧軍副校長、王聰副校長牽頭組織開展下一步的工作，以便進一步確定投資方向和投資數額，使我校在這一領域將有更廣闊的前景。

第二篇：市二中校務簡報

市二中校務簡報

辦公室主編總第7期2003.11.3? 2003年9月8日市人大副主任楊金鎖、市教育局副局長高占莽及省、市兩級人大代表一行20余人，來我校視查校園建設及衛生安全方面工作。? 2003年9月9日市委書記李俊渠、市教育局局長吳校理，在教師節來臨之際，來我校慰問全體教師，并表示衷心祝賀。

? 2003年10月14日市政協副書記市教育局副局長劉九根一行12人來我校視察工作，并給予充分肯定。

? 2003年10月14日市教育局謝新良科長，董運達老師對我校全面工作進行了檢查，并提出指導性建議。

? 2003年10月15日，市政協副主席劉忠文，陪同遼寧省寬店縣政協、教委等一行12人來我校參觀學習。

? 2003年10月24日省審計處來我校檢查工作。

? 學校繼續拓展“弱苗扶壯”的成功教學經驗。

? 學校伙房、醫務室、小賣部進一步將衛生消毒工作做到實處，繼續將“防非”工作提到重要議事日程。

? 學校規定“嚴禁以任何形式讓學生統一訂購刊物、報紙及其它學習資料”。

? 教學先進工作者

陳雪冰 姚志梅 孔凌云 王文重 劉麗華 邱金清 劉玲娟 封艷素王占太

? 優秀青年教師

孫景霞 息曉麗 張 紅 趙 靜 段立建 李 寧 ? 優秀學科帶頭人

陳雪冰 邱金清 劉麗華 ? 優秀教研組長

孔凌云 姚志梅 王文重 ? 優秀教研組

英語組 語文組 數學組 ? 模范班主任

陳雪冰 步紹春 王文重 ? 教學先進工作者

張 婭 王俊花 張文雨 王月親 李彥勝 車葵花 ? 優秀青年教師

李曉峰 李 碩 劉雙平趙雪蓮 郭 麗 孫鳳霞 董志英 張興龍 李會奇 ? 優秀學科帶頭人

張 婭 王俊花 黃迎霞 蘇麗敏 王彩蓮 于宗惠 王占太 黃迎霞 宋麗君 趙恒梁 張偉峰 李國斌 張紅生 張俊蓮 路金平魏朝會 韓建恒 王曉靜 宋紅艷 李明剛 李彥勝 盧 芳張紅生 伊立芬 許聚梅 王福國 黃文閣 李國娥 黃文閣 陳 迅 李立軍

步紹春 韓鳳云 郝樹凱耿 輝

? 優秀教研組長

黃文閣 李伯義 王榮霞 王運江 ? 優秀備課組

高一英語 高一數學 高一物理 高生語文 高二物理 高二數學 ? 先進工作者

陳紅升 馮曉明 閆楠 閆鳳云 井貴珍 楊秀品 ? 模范班主任

賈國位 劉雙萍 伊立芬 張偉峰 李 碩 李明剛 張紅生 李國斌王福國 車葵花 李希重 李杏燦 邢林萍 ? 優秀周會備課

賈國位 劉雙萍 王研 徐宏宇 伊立芬 李世利 李曉峰 車葵花 王福國 李俊巖 李國斌 趙之波 王月親? 2003年高考功勛教師

王會想 李希重 楊福勝 楊紅云 史愛華（英）劉國賢 李杏燦 王海霞 鮑紅霞 息文娟 田曉娜 李 震 ? 2003年高考明星教師

白石清 龐艷香 李金川 劉春維 孫占彪 李平云 史愛華（政）

關于教育教學事故的認定

一、教育事故

1． 諷刺、挖苦或變相體罰違紀學生、學習成績差的學生。2． 瞞報、謊報情況，造成教育管理失誤。

3． 帶著個人情緒處理問題，導致學生產生不滿情緒。4． 帶班、值班不認真、臨時脫崗。

5． 在學生家長和校外人員面前發牢騷，講不負責任的話。6． 私拆學生信件、私翻學生物品，未經批準組織學生群體活動。7． 未經學校批準，隨意讓違紀學生停課。

8．在學生面前吸煙、喝酒。

二、重大教育事故

1． 辱罵、毆打學生。

2． 遇到突發事件和損害學校的現象，不管、不問、不報告。3． 讓嚴重違紀而停課反省的學生離校時，沒當面將學生交給家長。4． 帶班、值班不到崗，發現不安全隱患不處理。5． 不按學校規定及時檢查危禁品。6． 對學生有輕浮、失身份的行為。

7． 未經審批，向學生收費、組織學生征訂書刊、報紙、資料。

三、教學事故

1． 上課、輔導時間遲到、早退。

2． 不按時批改學生作業。

3． 上課不關手機，吸煙，穿硬跟鞋進教室。4． 備課不充分，上課跑題，講授內容有知識性錯誤。

5． 隨意換課，誤課后不能及時補課。

6． 上課不組織課堂秩序，課后不組織清理教學場所。7． 因處理個別學生問題，影響全班正常上課。8． 組織考試不細心，有疏漏環節。

四、重大教學事故

1． 不請假脫課，因私事誤課。

2． 不備課上講臺，沒有備課本、聽課本和作業批改記錄。3． 不參加集體教研，隨意變更教學內容和教學進度。4． 向學生宣傳消極、偽科學的東西。

5． 上課疏于管理，造成教學設備、儀器或公物損壞。6． 課堂發生混亂或傷害事故。

7． 組織考試有舞弊行為，放任學生違紀。

第三篇：校務會議制度

校務會議制度

一、校務會議是研究、審議、決定學校行政工作方面重要問題的會議，由校長召集和主持。

二、校務會議原則上每月召開1次，根據工作需要可臨時召開。

三、參加校務會議的人員包括校級領導和全體教師。

四、校務會議的主要內容包括：

1、傳達貫徹落實上級有關指示、文件、會議精神。

2、組織實施由校委會討論通過的關于學校行政事務的決定。

3、討論擬訂學校發展規劃，審議制定學校學年、學期行政工作計劃及其實施情況。

4、審議制定學校行政規章制度及其執行情況。

5、審議決定學校教學活動、科學研究、思想品德教育和行政管理工作中的重要問題。

6、討論擬訂內部組織機構的設置方案，推薦內部組織機構的負責人。

7、審議決定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員，審議決定對學生的學籍管理、獎勵或處分。

8、研究決定學校經費預算方案、重大項目開支、學校收入的使用與分配方案并審議其執行情況。

9、審議決定涉及保護和管理學校財產、維護學校合法權益的重要事項。

10、研究決定校園總體規劃、基建項目。

11、校務會議認為需要討論和決定的其他重要問題。

五、校務會議的議題，一般應由主管校長提出，由校委會審定。校長將開會的時間、地點、會議議題及有關材料提前1—2天通知與會人員（學校重大事項）。與會人員應提前了解會議內容，并做好發表意見的準備。

六、校委會負責會務工作，做好會議記錄的和整理會議紀要。

七、嚴格會議紀律，凡會議討論的情況和決議的過程，以及會議決定不得外傳的事項，任何人不得泄露，決議的傳達要嚴格按照會議明確的范圍和要求進行。

東莊中心小學

第四篇：校務會議管理制度

校務會議制度及議事規程

為了進一步深化校長負責制，更好地對學校重大項目和日常工作定期進行討論與決策，并負責實施督查與反饋總結，促進各部門協調運轉，確保學校各項工作的順利進行，特制定校務會議制度。

一、校務會議的人員組成

1、根據學校的規模，校務會議的人員組成一般為7--9人左右；

2、校務會議成員由校長、書記、副校長、副書記、工會主席和校長辦公室主任等組成；

3、根據學校工作需要，可在中層干部中通過民主推薦產生1--2名校務委員。

二、校務會議的討論內容

1、學校發展規劃、學校工作計劃；

2、重大改革舉措和規章制度；

3、精神文明建設的實施方案；

4、校內機構、崗位的設置；

5、重要人事調動和后備干部的培養：

6、師資隊伍建設的實施方案；

7、經費預、決算報告；

8、重大基建項目和創收發展計劃；

9、教職工獎懲和工資福利方案；

10、其他重大問題。

三、校務會議的議事規程

1、校務會議一般為兩周召開一次。

2、校長辦公室須提前將會議的議題及材料印發給與會人員。

3、校務會議由校長主持。若校長因公外出，可委托黨委書記或副校長主持召開會議。

4、校長按照上級的有關精神，根據學校的實際情況，提出議題，逐個議決。

5、校務會議成員也可建議召開校務會討論學校某一方面的工作，但必須提前三天向校長提出，并附相關方案。

6、校務會議成員若發生認識不統一，意見分歧，最后由校長決策。

7、必要時可召開校務擴大會議。

8、校務會議通過的各項決策由責任部門或指定人員負責實施并及時向校長匯報。

9、校務會議由專人記錄并存檔。

四、校務會議的與會要求

1、校務會議成員必須按時參加會議，不得無故缺席。如當次會議與其他對外活動發生沖突時，原則上應參加校務會議。如情況特殊時，必須向校務會議主持人請假，征得同意后方可離開。

2、校務會議成員必須對當次會議的議題，會前認真考慮，仔細斟酌；會上堅持原則、態度鮮明、暢所欲言，從而達成決議；會后對校務會議所形成的決議要堅決貫徹執行。

3、有關校務會議對議題討論的過程和雖經過校長授權但作正式宣布的決定，與會人員不得擅自外泄。

五、本制度于2017年9月開始實行，本制度解釋權在校務委員會。

第五篇：校務會議制度

高三校務會議制度

問題的會議，由校長召集和主持。2011.3

一、校務會議是研究、審議、決定學校行政工作方面重要

二、校務會議原則上每周召開1次，根據工作需要可臨時召開。

三、參加校務會議的人員全體教師。

四、校務會議的主要內容包括：

1、傳達貫徹落實上級有關指示、文件、會議精神。

2、組織實施由黨委常委會討論通過的關于學校行政事務的決定。

3、討論擬訂學校發展規劃，審議制定學校學年、學期行政工作計劃及其實施情況。

4、審議制定學校行政規章制度及其執行情況。

5、審議決定學校教學活動、科學研究、思想品德教育和行政管理工作中的重要問題。

6、討論擬訂內部組織機構的設置方案，推薦內部組織機構的負責人。

7、審議決定對學生的學籍管理、獎勵或處分。

8、研究決定學校經費預算方案、重大項目開支、學校收入的使用與分配方案并審議其執行情況。

9、審議決定涉及保護和管理學校財產、維護學校合法權益的重要事項。

10、研究決定校園總體規劃、基建項目。

11、校務會議認為需要討論和決定的其他重要問題。

五、校務會議的議題，由校長審定。校長辦公室應將開會的時間、地點、會議議題及有關材料提前1—2天通知與會人員。與會人員應提前了解會議內容，并做好發表意見的準備。

六、校長辦公室負責會務工作，做好會議記錄的和整理會議紀要。

七、嚴格會議紀律，凡會議討論的情況和決議的過程，以及會議決定不得外傳的事項，任何人不得泄露，決議的傳達要嚴格按照會議明確的范圍和要求進行。