第一篇：小學生班主任理念

小學生班主任理念

小學教育是“啟蒙”教育，作為一名小學生的班主任，要運用自己的知識和各項教學技巧，根據小學生的身心、智力、性格等各個方面的特點，為他們量身定做、選擇一套適合他們的教學方式、方法：

1、科學施教，齊頭并進運用科學的教學方法、方式，培養學生的學習興趣，最大程度、最大范圍地讓學生掌握知識、技能；

2、有教無類 因材施教在對學生傳授知識的同時，根據每個學生的不同特點，注重引導發揮他們的特長。讓每個學生都能有一個引以為自豪的專長。

3、嚴肅活潑 快樂和諧 教育學生樹立基本的是非觀念，尊重但不無原則的放縱；寬容但不無尺度的縱容。該嚴肅的嚴肅，要活潑的時候活潑，樹立他們的自尊、自信，創造快樂、和諧的學習、相處環境。

4、以身作則 言傳身教 用自己的熱情、真誠，與學生溝通，讓他們信任班主任。熱愛班集體，激發他們積極主動的學習熱情。

第二篇：班主任管理理念

班主任管理理念

1、管理班級對學校負責、言傳身教對學生負責、關心學生對家長負責，這是班主任工作的出發點和歸宿。

2、你對學生投入的關懷越多，你所得到回報就會越豐厚。

3、沒有不想學好的學生，關鍵在于你對他的教育是否能夠打動他的心靈。

4、學生不僅僅需要嚴厲的批評，而且更需要你的理解、指導和關注。

5、與學生平等溝通是融洽師生關系唯一的途徑。

6、給你的學生一縷陽光，相信他一定會給你一個燦爛的笑容。

7、和煩躁的學生對峙是毫無意義的，因為他畢竟是不懂事的孩子，感情用事是他們的這個年紀的典型特征之一。

8、時代在發展，學生也在變，帶有色眼鏡看他們，你會越看越失去信心。

9、再嚴厲的校規，學生也能逐漸適應；對學生不公平的對待，才是他們永遠不能接受的。

10、用欣賞的目光去關注學生的每一個閃光點，讓每一個學生都收獲一些成功的喜悅

班主任管理理念 每天醒來，新的一天開始，我們都要這樣告誡自己：

把握好每一分鐘，因為流年似水，韶華易逝，每一分鐘浪費后都不再回來；

做好生活中每一件平平常常的小事，因為正是它們構成了我的生活，做好一件小事，就等于實現了一個小小的目標；

昂首挺胸，滿懷自信，因為生活中所有的挫折都會變形——你軟它就硬，你硬它就軟；

面帶微笑，心情愉快，因為生活是一面鏡子——你哭它也哭，你笑它也笑；

用友愛、寬容之心對待周圍每一個人，讓生活充滿陽光；

用理智把浮躁、憤怒、憂傷……統統逐出心房，因為寧靜方能致遠。晨曦已經微露，朝陽已經升起。新的一天開始了，我會時刻牢記：在遙遠的家鄉，有親人期盼的目光；在長路的盡頭，有我夢想到達的地方。所以，今天，我要認真地度過！

新課程下的班級管理在本質上奉行“以人為本”的思想，即把每一個學生當作活生生的、正在成長的人來看待，珍視學生個體的價值，充分調動學生的主體性，鼓勵學生作為班級的主體進行管理方面的探究、自我管理與親歷實踐能力的培養，呼喚班級管理文化的重新構建，要求學生積極參與班級管理，樹立以促進學生發展為主題的班級管理理念。

在此，對新課改下的班級管理作如下探索，力求達到上述目標。

一、關愛每一個學生，用愛心撐起一片綠蔭。

瑞士著名的教育家裴斯泰洛齊曾經說過這樣一段話：“從早到晚我一直生活在他們中間……我的手牽著他的手，我的眼睛注視著他們的眼睛。我隨著他們流淚而流淚，我隨著他們微笑而微笑……。”美好的人生為愛所喚起，并為知識所引導的。正是這樣，學生美好的人生的開始掌握在我們教師手中。我們的教育不是精英教育，雖然學生最終要接受國家的挑選，但我們不能把目光僅停留在成績優秀的學生身上，班主任應關心愛護每一個學生，讓每個學生都能得到自由、健康的發展。

魏書生也曾經說過：“要珍惜學生心靈中閃光的東西，以他們自己的光芒，照亮自己的黑暗?！泵總€班都會有些學習和意志品質方面較差的學生，班主任首先就不應當歧視，相反卻應該給他們以格外的關照，與他們定期聯系，對于這些學生，激勵永遠比批評更奏效，讓他們找回自尊與自信是至關重要的。該如何將愛的甘露灑向每個孩子的心田呢？就是對學生的教育用心靈去叩擊心靈，用靈魂去雕琢那些千姿百態、形狀各異，不具完美的一個個靈魂，它需要耐心地、日復一日、年復一年地觀察，慢慢地發現這些靈魂地棱角和缺憾，慢慢地因勢利導地削去他們的棱角，彌補他們的不足，慢慢地使他們的人格個性化、健全化，使他們的形象漸漸地完美。

我們班有一名同學，成績是倒數一二名，表現也很差，三天兩頭上網吧徹底不回家，就連他家人也對他沒有信心了，當我了解情況后，主動和他靠近，有事沒事常跟他聊天，終于走進了他的心靈，他告訴我家長不信任他，所以他就破罐破摔，故意跟家人斗氣，其實他也想進步。了解到這些情況后，我立即和他的家長進行了交談，糾正了其家長的作法，并幫助他重新制定計劃，時刻提醒他要約束好自己，經過一學期的努力，他終于有了一些進步，本次期中考試成績前進了十個名次。在我的倡導下“沒有最好，只有更好”、“無論成績有多差，表現有多糟，只要比上一次進步，就是成功者！”也成了班級管理評價的標準。讓班級每一個學生都沐浴在愛的光輝中，我們的教育才可能順利進行。

二、培養學生的參與意識，使學生成為班級真正的主人。

班集體是學生成長的重要園地，班主任除了要有一份愛心，更要善于培養學生的主動參與意識，盡可能多的給學生創造參與的機會，讓每一個成員都真正擁有主人翁的自豪感和責任心。

1、靈活多樣,調動學生開展班級活動的積極性。學生的個性心理特征是因人而異的,他們的興趣愛好各不相同,需要有針對性地開展各種靈活多樣的集體活動，使每個學生都有機會找到適合自己心理品性的活動方式，從而激發他們的活動興趣，使他們各方面的個性心理特性得到強化和發展，達到寓教于樂、促進心理素質良好發展的目的。

2.放權讓位,培養學生班級活動的自主性。班級管理過程中，應讓學生自己討論、計劃、安排班級活動,從內容的確定、形式的選擇，到具體的活動實施以及結果評價,都由學生自己來進行。結合班級特點，安排有班級特色的活動。這個時候充分調動學生的積極性和發揮學生的創造性，有班干部組織班級全體成員共同討論研究并組織實施，這個時候的班主任應該是一個合作者和指導者，更重要的是一個積極的合作者，使學生真正體會到他們是班級的主人。

3.營造氛圍,增強班級管理的感染性。

(1)建立良好的班集體。班級不應是學生個體的簡單組合，要發揮群眾功能，組織群體競爭，讓學生樹立起“一損俱損、一榮俱榮”的群體觀點。

(2)形成良好的校風。一個好的學校風氣比說服教育有力得多。優良校風的形成,良好的教師群體是關鍵,通過教師的言傳身教影響學生,通過學生互相影響、互相促進，才能形成良好的校風。

(3)通過組織家長委員會、開家長會、家訪等形式，創造學生成長的良好家庭環境。良好的家庭教育對學生的成長也是十分重要的。

總之，只有積極的引導學生參與到班級的管理中來，才能充分培養學生的主人翁意識，使學生真正的成為班級的主人，從而達到集體教育與個人教育有機結合的目的。

三、樹立一切為了學生的全面發展的管理觀念。

傳統教育太強調學生的學習成績，認為只要學生的學習好了，那我們對學生的教育就大功告成，如果有的學生成績不好或是一塌糊涂，那他就“一輩子都完了”。這樣的教育模式給學生、給社會、給國家都帶來了巨大的傷害，我們要的不是只會讀書的學生，而是全方位發展的綜合型人才。

新課標重視學生的主體地位，強調學生的綜合發展，不但要學會求知，還要學會做人，學會生存。所以，我們現在應該理解到，教育的最重要目的就是讓學生獲得全面發展，應該樹立“為了學生發展”的班級管理理念，作好以下工作：

(一)、實施“發展性評價觀”

讓學生在“鼓勵中發揚成績，在微笑中認識不足”，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶、情的感染，保證學生的健康成長。不要以成績高下論英雄。冰心說：“世界上沒有一朵鮮花不美麗，沒有一個孩子不可愛。”每個學生的智力不盡相同，興趣愛好也不同，我們不能要求每一個學生都考100分，那些成績平平，但有特長的學生，仍然是一名好學生。（班主任 www.tmdps.cn）不能以分數定優劣，而要用心去挖掘學生的潛能，使他們的個性得以張揚，人格得以健全。用發展的眼觀看問題，用發展的眼觀對待學生，特別是對經常犯錯誤的學生，紀律性不強的學生，我們班主任更要多些關心，少些責罵，全面客觀地評價學生。

(二)、培養學生良好習慣和道德觀

傳統的教育管理比較注重學生外在行為的指導，而現代教育更重視對學生心靈的關懷，力圖從學生內部去改變他們。

1．“習慣鑄就終身，細節決定命運”好習慣是一個人終身受用的法寶。培養學生養成良好習慣，一是教育學生保持已有的良好習慣；二是引導他們糾正存在的不良習慣；三是積極培養他們尚不具備的新的良好習慣；四是幫助他們提高識別能力、預防各種不良惡習的感染和侵蝕。

2．讓學生形成正確的道德觀。第一方面，班主任的一言一行都對學生起潛移默化的作用，都會在學生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養，努力通過自己的言行舉止，為人處事給學生以示范，做學生的榜樣。第二方面，加強對學生的法制教育。社會主義各種道德觀在我們的法律中有具體的體現，我國現在也是強調依法治國，讓學生多學習法律知識，做到知法懂法、會用法，這對提高他們的思想認識，成為合格公民起著至關重要的作用。

(三)、培養學生的創新精神

創新教育也稱創造教育，就是培養創造力的教育，已成為近幾年世界范圍內教育改革的焦點和核心。

陶行知先生曾提出：“要解放學生的頭腦，讓他們去想；解放學生的眼睛，讓他們去看；解放學生的雙手和雙腳，讓他們去實踐；解放學生的時間和空間，讓他們去發展。”堅持這種創造性教育思想，對培養學生的創造性個性品質，使其具有創新精神具有深遠的意義。

人的潛在的資質，潛在的能力的發展是無限的。因此班主任在班級管理過程中要時刻想到每個學生都有潛能，并觀察學生潛能的表現苗頭，為他們提供表現的機會和條件，使他們不斷地出現新的面貌。

新課改實施不僅沖擊著我們的教學模式，而且是一場深刻的教育觀念的革命。要全面促進學生進步，只有教師，先轉變教育觀念，關愛每一個學生，放手讓學生去主動參與管理，才能真正培養出新時期需要的人才。

高三（1）班班訓：堅持 細節 志在必得 高三（2）班班訓：勤奮 文明 求實 創新 高三（3）班班訓：自律 奮進 無悔 高三（4）班班訓：和諧 競爭 拼搏 超越 高三（5）班班訓：勤勉好學 善思求進 高三（6）班班訓：拼搏務實 切問近思 高三（7）班班訓：勤行千里

高三（8）班班訓：能吃苦 不怕累 要打拼 搏一回 高三（9）班班訓：優秀是一種習慣 成功取決于過程 高三（10）班班訓：心態決定成敗 奮斗成就未來 高三（11）班班訓：齊拼活思

高三（12）班班訓：燃一生熱情 創美好未來 高三（13）班班訓：博學睿思 勤勉致知

高三（14）班班訓：堅持“14”（一時），成就“14”（一世）高三（15）班班訓：飛得更高

高三（16）班班訓：用勤勞堅持 換春華秋實 高三（17）班班訓：腳踏實地 誠實做人 總體思路：

環境引導 目標激勵 激情保證習慣強化 調整及時 效率落實 具體措施：

一、營造良好的班級環境

1、奮發向上的精神環境（內在的追求）

2、積極進取的輿論環境（外顯的言談）

3、勤奮高效的學習環境（態度、方法）

4、團結互助的人際環境（生生、師生）

5、健康積極的心理環境（心態、思想方法）

6、整潔有序的衛生環境（教室、宿舍）

二、確立務實的工作目標

1、學科成績目標

重點：語數外均分；其次，選修成績

2、學生達線目標

（1）本一學生，本二學生，各段臨界生

（2）確立目標，及時跟蹤，及時分析，及時幫扶

3、關注目標達成的要素

三、做好七項重點工作

1、幫助每一個學生制定目標及達成的措施

2、關注學生的學習過程：

（1）課堂效率（積極參與、歸納整理、反思矯正）

（2）課前預習（熟悉復習內容、完成導學案、標記疑點）（3）課后復習（歸納整理、強化薄弱、常常鞏固）

3、關注自主學習能力（1）態度（2）計劃（3）效率

（4）時間的合理利用（課外時間：晚自習、周六日、其它邊角時間）

4、不斷激發內在的激情

5、及時做好心理輔導和思想矯正

6、及時與任課教師做好交流

7、研究每一個學生的動態，把握好節律

四、消除七種誤論

1、學科認識錯誤論：語文、英語難見效

2、練習方法錯誤論：高三復習就是做題

3、學習時間錯誤論：有時間就有好成績

4、目標錯位論：定位不準

5、意志消沉錯誤論：努力無效后的消沉

6、生活過程錯誤論：高三除了學習就是學習

7、不良心理（思想）誤導論

——高效每一時，成功每一天，幸福一輩子

第三篇：班主任工作理念

班主任工作理念

以下只是我個人關于班主任工作理念的一點闡述：

第一，班主任首先要做到的“三心”：用心、愛心、耐心；

用心，是做事的必要條件，是做好一件事的基礎，作為班主任也是一樣的道理。作為班主任，在教育教學中，其重要性不言而喻，因而做好班主任工作是必須的，所以用心，是班主任必須做到的：

愛心，班主任面對的是眾多的學生，班主任不僅僅要管理他們的學習，也要關注他們的生活、心理等等，不管是對學習好、學習差，守紀、不守紀的學生，都應該具備一顆愛心；只有具備了對他們的一份熱忱的愛心，班主任工作才能面面俱到，使學生身心都能很好發展，而不僅僅是知識方面的發展；

耐心，班主任工作是瑣碎的、繁雜的、反反復復的，因而班主任具備足夠的耐心是尤為重要的；班主任只有具備足夠的耐心，才能堅持做好每一件事，照顧到每一個學生，不會懈怠于任何一件事、任何一個學生，從而很好的完成班主任工作；

用心、愛心、耐心不僅是班主任應該具備的，也是每個任課教師應該做到的；

第二，樹立為學生服務的思想；

班主任為保證每一個孩子都獲得良好的發展，就需要在班級制度、目標、措施和方法上做到“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”。要民主、公平地對待每一個孩子，并根據被服務對象的年齡特征、性格特點等設計為某某學生服務的菜單，研究為他服務的標準和檔次，以不同的服務標準為不同的學生服務，因材施教，真正使全體學生全面發展。

第三，班主任應該認真執行校長辦學思想；

一個校長有一個校長的辦學理念和辦學思想，校長的風格對學校的影響是巨大的，而且校長的影響應該發生在學生的身上。影響過程的中介就是班主任，這就要求班主任面對新校長有一個新的定位。校長組織學校把學生招收回來以后，分成若干個班級進行教學，他任命班任按照他的意圖、思想、理念替他組織教師教育學生。那么班主任就是校長意志的最忠實的貫徹者和執行者。

第四，家校合作的理念

做學生的工作，實行成功教育，家庭教育的作用不容忽視。出于教育的需要，班主任要抱著合作的精神，與家長合作溝通，尋求解決的方法，通過電話、網絡、家訪、家長來校等多種途徑實現合作。引用一句話：“學校教育和家庭教育的合作教育，是世界上最理想的教育”。因此家校合作是班主任工作不可或缺的一項；

第五，寬容；

寬容不僅是對學生，還有任課教師、學生家長；

班主任應對學生多些寬容，多些愛護，要寬容學生的不同個性，甚至缺點，不要對學生求全責備，學生的成長就是最高目的。對教師和學生家長也應該多些寬容，做到關系融洽，才能更好的合作，做好班主任工作，使學生很好的發展。

第四篇：班主任治班理念

班主任治班理念

轉眼間，在班主任這塊兒園地里已經辛勤地耕耘了十幾年。十幾年的班主任生涯，讓我從一個不懂管理藝術，只會“罰”字當頭的班主任，逐漸地成長為一個有著豐富的班級管理經驗，能夠最大限度地調動所有學生的積極性，并深受學生喜愛的班主任。

回顧十幾年的班主任工作，我所帶的班級跟別的班級的學生有很大的不同。我的學生大膽、自信、樂于參加各項活動，并能夠在活動中取得優異成績。特別值得一提的是我的學生的文章寫得很精彩！經常在雜志、報刊上發表。其實很多時候，我所帶的班級時間并不長，最長的兩年，很多時候都是只有一年。雖然時間短暫，但我所帶出來的學生所呈現出來的成績是令人欣喜的。

要想管理好一個班，班主任的治班理念很重要。細細想來，我覺得我之所以能夠讓學生在短短二年或者說一年的時間里面能夠有如此巨大的變化，是跟我的治班理念有很大的關系。

一、善于反思。

反思可以我們自己去發現問題，并且追根溯源尋找解決問題的最有效的措施。因為是自己的反思，所以問題的解決也是最高效的。遇到問題我不僅自己善于反思，還逐漸地培養學生養成自覺反思的習慣。

比如：初當班主任，“罰”字當頭。我只是以我的“罰”來使學生聞我色變，以我的“罰”來讓學生被迫完成作業，以我的“罰”來使學生遵守紀律。在我的高壓政策下，盡管，我們班的成績很優異，我們班的各項活動開展的都很好，但，我除了感覺累之外，豪無一點兒快樂可言，毫無一點兒開心之感。毫無成就感。根本體驗不到書上所寫的，別人做班主任的幸福快樂。

在班主任工作實踐中，我開始反思。隨著歲月的流逝。我越來越發現，“罰”并不是萬能的?！傲P”不能服眾，“罰”不能使學生真正地意識到自己的錯誤，“罰”還會使學生不停地犯同一個錯，同一類錯?！傲P”的威力并不大，成效不高。我還發現“罰”不僅解決不了根本的問題，“罰”還使師生之間感情淡薄，沒有心靈地溝通。

我開始反思我的行為。怎樣才能夠讓學生即意識到自己的錯誤，還能夠自覺改正？怎樣才能夠讓學生對你敞開心胸，暢所欲言？怎樣才能夠讓學生主動自覺地學習？怎樣才能夠讓學生自己意識到學習的重要性，而不是被動地學習呢？怎樣才能夠讓學生愉快地完成作業？

為了尋求更好的解決問題的方法。我一方面虛心地向其他的有經驗的老師們學習；一方面開始閱讀書籍，從書中找答案。我閱讀了大量的跟班主任有關的雜志-----《班主任之友》?？疵麕煹年P于班主任的文章。比如魏書生的、于永正的、李鎮西的??我也積極參加班主任的培訓。聆聽了專家的講座、報告。讓我受益匪淺，讓我的思想發生了巨大的變化，讓我對班主任的認識有了很大的轉變。

我知道班主任，是一個班級的組織者、領導者，是一個班級的核心，學校領導把一個班交給你，寄予了很大希望，家長把孩子教給你，對你充滿了信心，想讓你把他們的孩子教育好，使他們全面發展。因此，做為班主任，肩上擔子很重，做為班主任，多了一份責任，一份信任。班級管理，是一個班主任的本職工作，管理得好，班上同學心齊勁足，活動積極，學習成績優異，學生健康全面發展，管得不好，或方法不當，學生、家長上告；班風不正，學習疲軟，班組活動開展不下去，學生的成長受到影響，因此，班級管理需要有一定的方法，采取一定的措施，才能把班管理好，把學生組織好，調動同學積極性，發揮每個同學潛在的動力。

我學會了換位思考，我積極探索，大膽改革，建立了平等、信任、和諧、民主的師生關系，處處以身作則，堅持德育為首，培養學生良好的品德，開展豐富多彩的中隊活動，精心組織主題隊會，讓學生在活動中有體驗、有收獲，撰寫鼓勵性評語，面向全體學生，成功運用賞識教育，用愛心、細心、耐心澆灌出茁壯成長的幼苗，班級朝氣蓬勃。

通過反思，我更認識到，工作中有成功，有失敗，學生是有思想、有自尊、有主見的人，教育過程中總會出現反復現象，這就需要堅持不懈地講，說。

在反思中，我開始成長

通過反思，我學會了深入思考問題，學會了尋根溯源。尋求到了很好的解決問題的方法。面對班上所謂的“差生”，經過深入地研究，我發現了這些“差生”差的原因，我寫下了《面對“差生”我們要學會等待》；當學生犯了錯誤，我沒有大聲呵斥或者嚴厲批評，我只是讀了一篇有針對性的文章，讓學生自己從文章中感悟到自己的錯誤，認識到怎么做才是對的。結果學生聽后，紛紛意識到自己的不足，效果事半功倍。這讓我意識到優秀文章的魅力是很大的。于是，寫下了《巧妙運用優秀文章一文》；當我發現同學間總是為了一些雞毛蒜皮的小事斤斤計較甚至大大出手的時候，經過研究反思，我找到了合適的解決問題的方法，于是我寫下了《解決學生糾紛的有效措施》一文，當我想知道學生喜歡什么樣的老師，我是學生喜歡的老師嗎？我做了一個調查，讓學生寫寫自己最喜歡的老師，我發現，我是一部分學生喜歡的老師，我很欣慰，我寫下了《我是學生最喜歡的老師嗎？》一文，以督促我再接再厲，做學生喜歡的老師；當我發現班上有同學撒謊的時候，我做了關于撒謊的調查問卷，并寫下了《撒謊》一文；當我發現班上有同學不交作業的時候，我進行研究、分析、反思，寫下了《學生不能交作業的原因分析及糾正措施》一文，詳細分析了學生不能交作業的原因以及幫助學生按時交作業的正確方法??在反思中進步，反思促我發展。我開始成長。我體會到了當班主任的快樂，感受到了當班主任的幸福。

同樣，當學生在學習生活中出現問題的時候，我會讓學生針對自己所出現的問題寫出自己的反思。通過反思，學生能夠清楚地意識到自己的問題所在，并且能夠及時地改正自己的不足。為此，我把學生們所寫的反思整理出來匯總在一起，題目為《讓學生在反思中進步》。

二、善于賞識學生，信任肯定每位學生，充分調動每位同學的積極性，力爭做到人盡其才。

賞識的魅力的是無窮的。我們任何人都希望得到別人的贊美和肯定。我曾專門寫了一篇文章來談賞識的魅力，來談我在工作中對學生運用賞識所取得的效果。

記得，我在一本書上看到過這樣的一句話：“每個人都有別人不能比的優點”這句話對我印象非常的深刻。靜下心來仔細想想，是呀，人無完人，再優秀的人也不是十全十美的，再惡劣的人，也有其值得稱贊的一面。如果每個人都能夠把自己最出色的一面展示出來，把自己應有的才能發揮出來，我相信，那世界上，不知道將要多出多少優秀的人才。人能盡其才則百事興呀。作為一名班主任，肯定學生、信任學生、賞識學生，學生就會讓我們看到奇跡。在我的班主任工作中，我大用賞識功，大力開發班級人力資源，充分調動每位學生的積極性。力爭人盡其才。

具體做法：

新的起點、新的開始、新的努力、新的收獲

俗話說：明天從零開始。是呀，不論成功也好，失敗也好，都會成為過眼云煙。我們所需要做的是把握現在，珍惜新的一天。每次接到一個新的班級，在給同學們的第一次見面會上我都會說這樣的話：“你們以前表現怎么樣，我沒有問過你們的前任老師，我也不想知道，優秀也好、差勁也罷，那只是代表過去，已經成為歷史。今天，我們將開始新的一個學期，新的老師，新的班級，新的一天。你們每個同學在老師面前也都是白紙一張。希望每個同學通過自己的努力來為自己的這張白紙增添光彩?！蓖瑢W們聽到這樣的話會有不同的反應：一些優秀的學生可能會稍有失落。沒有了以往的優越感了，和所有同學一個水平線了。但，這會激發優秀生不服輸的本性使他們更充分地展示自己的優秀，以便讓新的老師看到；而表現差的同學會很高興。自己以前種種不好的行為老師不知道，完全可以把自己以前的壞習慣收起來，這樣，只要自己用心，努力，自己出色的表現肯定會引起新老師的關注。所以，他們會重新樹立起學習的信心。調動起所有的熱情和積極性。畢竟，人都是希望能夠得到別人的贊揚和喝彩，從別人的喝彩聲中獲得自信，獲得信心，以便更大的進步，都想把自己最好的一面展示給別人的。更何況是孩子們呢？他們表現的欲望會更強烈些。創設環境，營造氛圍。

良好的學習環境能夠誘發我們學習的激情和熱情。每接一個新的班級，我特別注意班級文化的建設。我會帶領同學們自己動手創設一個優美的環境，為學生營造一個溫馨的學習氛圍。首先，教室的門上，貼著三條標語：今天你練字了嗎？今天你發言了嗎？今天你看書了嗎？時刻提醒同學們一日三問，養成好習慣。門的后面貼著各種好書的名字，學生可以自由選擇自己喜歡的書籍，鼓勵學生多讀書，讀好書。一進教室門，首先映入眼簾的一幅立志的條幅。教室前面的黑板的右面是每日格言，每天抄寫一條格言或關于珍惜時間的，或關于自律的，或關于自信的等等。潛移默化的熏陶學生，感染學生，使其能夠用格言來要求自己、鼓勵自己。左邊是每日一詩和每日五詞。幫助學生積累詞匯，擴大視野。前面的墻壁上，是一個光榮榜。我努力，我進取，我最棒。告訴同學們只有通過努力，才能為自己贏得進入光榮榜的機會。有許多同學，經過自己的努力已經進入到了光榮榜上。他們為全班同學樹立了榜樣。教室后邊的黑板報，是學生自己動手辦的，這是學生鍛煉自己能力，展示自己設計、繪畫、書寫能力的一個平臺。在老師的指點下，學生創辦出了精彩的辦報。后面墻壁的右面，是好書推薦。鼓勵學生把自己看到的好書推薦給大家。做到資源共享。教室四周的墻壁上貼著名言警句，抬眼就可看到這些格言。這些格言無時無刻不在影響著同學們。教室的地面，我要求任何時候都是干凈的，桌子上貼著股利自己的話語??總之，為學生營造一個學習氛圍，使學生能夠擁有學習的熱情，激發學生的學習興趣。畢竟是孩子們自己動手布置得，他們當然會喜歡，樂在其中了。

紀律嚴明，對待學生人人平等，身為老師以身作則。

無規矩不成方圓，紀律是一切成功的保證。所以，嚴明的紀律是班級健康成長的有力保障。每接一個新班，我都要先告訴學生紀律的重要性，然后明確班級的紀律。紀律面前人人平等。如果違反了紀律，首先要寫出來情況說明，然后自己對自己做一個懲罰。這個懲罰必須跟自己的實際能力相符合。當然，如果學生自我管理能力差，同一個錯反復出現的話，就需要來自家長的督促。會通知家長，配合老師共同幫助孩子糾錯。這當然是下策。最好的方法是在同學，老師的督促下能夠自己改掉壞習慣。班委犯錯，從重處理。身為班主任，事事要做到以身作則。讓學生們做到的，我也要先做到。讓同學們站隊的時候不說話、站如鐘，我也依然如此。

鼓勵學生主動承擔班級各項事務，培養學生的責任心。

現在的學生大多數都是嬌生慣養，被父母包辦一切，在家就是小皇帝，我行我素、隨心所欲、為所欲為，對任何事情都是滿不在乎、漫不經心。沒有養成很好的習慣如：隨手亂扔垃圾、吐痰；隨便說話，即使是課堂上，想說，張嘴就說；小肚雞腸，斤斤計較；事不關己高高掛起；不愛護公共財產??進了學校，小皇帝的行為雖說會收斂些，但也是會時時、處處顯露出來。一點小事大打出手、字紙遍地都是、勞動工具損壞、丟失??學生缺少責任心。沒有一個對學校、對班級、對自己的責任心。對待事情的責任心是一個人干好任何事情的前提保障。所以培養學生的責任心很關鍵。學生是班級的小主人，讓學生明白自己身為集體的一員，就要為集體貢獻自己應有的能力，自己與集體是榮辱與共的。要培養學生的主人翁意識，僅靠干巴巴的說教作用不大。而要通過鼓勵學生主動承擔班級的各項事務，讓學生在具體的實踐中來感受主人翁的作用。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。把班級里面的事情，一一細分開來。如：開門、關窗、擦門、擦窗、門口水池、門墻走廊墻壁、空調的開關、教室的美化布置、板報的設計??總之，只要是班級的一切事物，都鼓勵學生主動承擔，讓每一件事都有承擔人。當然，承擔任務之前，必須要先讓學生明白。承擔這個任務的艱巨性：承擔了任務，就要負責，每天都要負責打掃，而且要掃得很徹底。更要讓學生明白的是，做一天、兩天容易，難的是每一天都按時、堅持做，沒有責任心是做不好的。必須得有責任心才行。然后再鼓勵學生主動承擔任務。由于不是老師強加給的任務，而是要靠自己來爭取這個機會，所以學生積極性、主動性就會空前的高漲。往往會出現爭先恐后搶一個任務的現象。承擔了任務，學生就要去做，老師就要檢查，就會評比。人都是不服輸的。都不想得到不好的評價，就會盡力去把事情做好，無形中，學生的責任意識強了，責任心有了。

捕捉典型人物、大肆宣揚、樹立榜樣、帶動全班學生。

學生畢竟是學生。承擔任務前的積極踴躍，獲得任務時的歡呼雀躍，獲得任務后，首次完成任務的主動認真細致。所有的熱情會隨著時間的流動，而慢慢地消退。當學生的熱情完全消退的時候，也把自己該承擔的任務忘了。所以說，需要不斷地鼓勵學生，激勵學生，使其永遠、持久地保持這種熱情，進而使學生養成一種習慣，形成一種意識，成為一種責任。一種為自己負責，為班級負責的心。在工作實踐中，我認為最好的做法就是給學生們樹立一個榜樣。榜樣的作用是無窮的。而這個榜樣最好是在自己身邊的，天天能見到、能看到、能感覺到的同學。這樣就會時時刻刻督促同學向他學習，以他為目標。比如：我們教室門前的水池，由于同學們天天在里面涮拖把，再加上不自覺的同學在里面扔的雜物。真的是又臟又臭，而我們班的田競同學，自從承擔打掃水池的任務后，每天都不怕臟，把水池擦得很干凈。不僅水池上面擦得干凈，連水池下面的瓷片也擦得一塵不染?？吹竭@樣的情景。我不僅當面表揚、而且在班上大肆表揚，并且告訴同學們，田競是最讓老師感動的同學、最負有責任心的同學。當田競的家長來訪的時候，我還告訴田競的家長，他們培養了一個有責任感、有毅力的孩子，這樣的任務都能完成好，更何況其他事情呢？當其他家長來訪的時候，我也同樣會把田競這個事情告訴他們。讓他們明白孩子有責任心，自覺主動做事情有多么的重要。由于田競同學的事情大家都有目共睹，很有說服力，所以學生就會以田競為榜樣，盡可能的做好自己該做的事情。會使所有同學心靈上有所觸動，會帶動一大批同學。而田競同學，由于自己的努力得到了認可，就會更加認真愉快地投入其中，進而，長此以往會養成習慣，這種習慣也會潛移默化到學習中。會成為一個對自己負責，有責任心的人。當然，這樣的典型人物在各個方面。比如：上課大膽發言的，作業認真完成的，嚴格要求自己的，以身作則的，樂于助人的，關心集體的，熱愛勞動的，做事積極主動的??如：盛婭、董華軍的自我控制，不受干擾；曹必聰、孫曙征的大膽發言；王璐瑤、王玉璐、周璐洋、李銘高超的寫作能力??只要老師留心去看，就會發現很多這樣的同學。我們抓住這些同學的閃光點及時、大肆的表揚，就會調動這些同學的全部熱情，激發他們發揮潛能，展示自己。也可能是瞬間的閃光，但如果我們捕捉到了這些閃光的瞬間，我們就要讓其長久的閃光，進而自覺主動地閃光。讓其養成一種習慣。成為一種責任心。而這又會影響更多的同學，帶動更多的同學向其學習。只要我們善于抓住他們的閃光點去及時表揚的話，同學們就會還我們一個奇跡。

賞識學生，發揮潛能，充分調動每個學生的積極性

俗話說，天生我材必有用，三百六十行，行行出狀元。每個人都有別人不可比的優點。作為一名班主任，我發現，班上有的學生自信善于展示，我們能夠看到他光彩照人的一面；有的學生內向，不善言談，自信心不足，盡管有能力，但總不敢展示出來，讓大家看不到其出色的一面。所以，作為班主任我認為我們就是要善于去發現學生的點滴長處，去賞識他們。幫助他們樹立自信，鼓勵他們發揮自己的潛能，調動每個學生學習的熱情。當我看到楊博同學寫的日記很好，我在班上朗讀了她的日記，并鼓勵她能成為小作家時，我發現她寫作的勁頭越來越大了，文章也越來越長，水平也越來越高了；當我看到盛婭同學能夠嚴于律己，不受周圍干擾依然認真學習時，我說她是個對自己負責任的人；當我看到牛耳同學在升旗儀式上，站得筆直，直至升旗儀式結束，我稱贊他有毅力；當我看到杜飛宇能夠用洪亮的聲音帶領大家早讀時，我夸她有膽量，聲音洪亮；但我看到忤文萱寫的一篇日記很出色是，我鼓勵他投稿，他第二天就把這篇作文打印出來給了我；當我看到馬昭翀身為組長能夠以身作則，我及時給予贊揚，他的工作熱情更大了；當我看到趙寧能夠大膽發言時，我鼓勵他繼續努力，他發言的次數越來越多??總之，只要每天留心觀察，關注學生，就會發現每個同學身上都有閃光點，每個同學都很了不起。其實只要我們能夠把賞識的語言、動作、及時傳達給他們的時候，哪怕是一個眼神、一句話、一個手勢、一朵小紅花、一個微笑，他們都會開心一整天，都會用十倍的努力來回報我們。

當然，學生畢竟是小孩子。自制力很差，所以只要周圍稍有誘惑，就會犯錯，就會重蹈覆轍。但我認為只要我們能夠經常地鼓勵學生，賞識學生，我們的努力就不會白費，學生肯定會有所進步。即使我們目前看不到他們很明顯的進步，我相信，我們的賞識，我們的鼓勵，對他們肯定會有所幫助，在學生的人生旅途中，我們也肯定會是一個讓他值得回憶的一個人。

開展豐富多彩的中隊活動，讓學生在活動中潛能得以發揮。

積極開展豐富多彩的中隊活動，是充分發揮學生潛能最好的形式之一。身為班主任的十幾年中，我喜歡組織學生開展各式各樣的活動。如：小組隊形隊列的比賽、書法大賽、朗讀比賽、作文競賽、板報設計評比、作業展覽、我看我自己??通過作業展覽，讓同學們看到其他同學優秀的作業，發現自己作業的不足，督促自己把作業寫得出色；通過朗誦比賽，鍛煉了學生的朗讀能力，使全班同學的朗誦水平得以提高；通過我看我自己作品展示活動，培養學生責任意識，讓學生明白自己的言行舉止都是代表自己，自己的每一次作業，都是自己的縮影，應該展示自己應有的水平，讓同學通過自己的作品證明自己，展示自己??通過不同的活動，我看到了同學們的多才多藝，我發現了小作家，小舞蹈家，繪畫能手，組織能手，創意高手，設計天才??總之，通過每次活動我都能看到同學們的點滴進步，都能真實地感覺到班級的人才濟濟。豐富多彩的活動，調動了學生的熱情，激發了學生的興趣，使學生在活動中得到鍛煉，得到健康發展。

在班主任工作中，我收獲了碩果

“不經歷風雨，怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。”有勞 動就會有收獲。在班主任工作中，我收獲了碩果。

為學生創設了優美的班級文化?！懊咳招侣劇薄拔遗?、我進取、我最棒”“才藝展示”“好書推薦”“我是最棒的”“做最好的自己”“我看我自己”“每日一詩，五詞”等板塊的設計，充分調動了學生的積極性，激發了學生學習的勁頭，鼓起了學生對班級的熱愛，增強了班級的凝聚力，學生在潛移默化中受到了熏陶，感染，綜合素質得以提升。

開展了豐富多彩的活動。釋放了學生學習的壓力，解放了學生的情緒，充分展示學生自己的特點，鍛煉自己的能力。在活動中，學生奉獻自己的愛，在活動中，感受到愛給自己，給別人帶來的巨大力量。比如：“我是班級一分子，我為班級出份力”的活動，鼓勵同學發揮所長，為班級做貢獻。活動開始了，你會發現教室的講桌總是那么干凈，教室里總是那么整齊，教室的表上午不走了，下午就又開始正常運轉了，墻壁臟了，還沒來及說，就有干凈了，班級里的事務，同學總爭先恐后的承包，毫無怨言??“我是文明監督員”活動，讓監督員及時制止不文明行為，并為大家做榜樣，能夠以身作則。一個個文明監督員以身作則，同學們一個個嚴格要求，班級少了爭吵，少了打架，少了罵人，多了和睦相處，多了互相道歉，多了彬彬有禮，多了團結。

營造了和諧、信任的師生關系。學生有了心里話，愛跟我說。學生喜歡跟我交流自己的感受和體會。

參加工作以來，我在班主任工作中取得了一些成績。盡其所能，做最好的班主任。

班主任工作是一門藝術，作為一名班主任，要想真正的走進這門藝術，我還需要不斷的學習，不斷地充實自己。成績已屬過去，明天從零開始，我將一如既往面對我的工作，面對我的學生，我會更加努力的工作，深入到學生中，努力提高班主任工作的水平，認真學習專家名師的經驗，將新的理念融入到我的工作中，我要多讀書，充實自己，活到老，學到老，永遠無愧我的學生，無愧我的職業。盡其所能力爭做一名最好的班主任，這是我人生不懈的追求。

第五篇：班主任班級管理理念

班主任班級管理理念

沒有鮮花的姹紫嫣紅，沒有露珠的璀璨晶瑩，沒有清泉的悅耳叮咚；有的只是苦樂參半的平淡，有的只是披星戴月的從容，有的只是嘔心瀝血的經營，這便是班主任的工作。

———題記

一、以身作則，為人師表

俗話說：“身教重于言教?！痹谄綍r與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，要求學生做到講究衛生，不隨便丟紙屑雜物，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里。

二、熱愛學生 ,尊重學生

“愛就是教育”，教師對學生的愛和理解，可以使學生感到溫暖、關懷，可以溝通師生之間的感情。

二、加強思想品德的教育

對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發展。除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。

三、加強班級管理，培養學生能力。

日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養他們的能力。

四、對每一個學生都一視同仁

對優等生的培育，對中等生的促進，對后進生給予的關懷，在一視同仁之下，發現每個學生的閃光點，彼此共同進步，共同努力。

五、不放棄任何一個后進生

如：我班學生白永紅剛在我接手四(2）班時，自由散漫，上課說話搗亂，不按時完成作業。對于這樣一個學生，我沒有急于批評，而是進行多方面觀察，與他交談。為了能使他轉變，我經常督促他寫作業，做練習，及時修改作業的錯題，在反復的教導和輔導下，他開始變了，變得學習比以前用功了，有禮貌，懂事了，勞動也比以前積極了。語文成績比以前提高了30分左右。

后進生意志薄弱，自控力差，行為極易反復無常，所以做后進生的思想工作不是通過一次談心，他們就能徹底改好。遇到后進生不良行為出現反復，以耐心去客觀分析不良行為反復出現的原因，及時發現、及時抓住、及時誘導，做到防微杜漸。

六、讓班級成為學生健康成長的樂園

充分調動學生的積極性，充實學生的學習生活，豐富學生的精神世界。通過學做禮儀操、校運會、詩歌朗誦和班級文明評比等活動，使學生才能得到了展示，交往的品質、能力得到了提高，積極進取，團結協作、頑強拼搏的精神得到了培養，這樣，學生喜歡班級，熱愛班級，班級成了他們健康成長的樂園。