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云南奔騰電器有限公司文件(合集5篇)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《云南奔騰電器有限公司文件》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《云南奔騰電器有限公司文件》。

第一篇:云南奔騰電器有限公司文件

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急度★

云南奔騰電器有限公司文件

云奔 總 字(2008)004號簽發人:張曉芳

根據2007年的員工工作表現以及2008年云奔規劃的新要求和實際工作需要,對下列人員的工作崗位做如下調整:

任命趙宇瓊為市場部副經理,主持市場部工作

任命李小蘭為行政部主管,主持行政部工作

任命和毅梁為地州銷售部一大區經理,兼曲靖辦事處經理,主管曲靖、昭通辦事處

任命趙祖友為地州銷售部二大區經理,主管八縣、紅河、文山辦事處及金方系統、振興系統、個舊百盛系統

任命顧家富為地州銷售部四大區經理,兼德保辦事處經理,主管德保、臨滄辦事處 任命郭吉敏為紅河辦事處經理

任命楊朝武為大理辦事處經理

任命金開友為普洱辦事處經理

任命夏選春為玉溪辦事處經理

任命李顯德為楚雄辦事處代經理,主持工作

任命梁永祥為文山辦事處代經理,主持工作

任命藺以紅為景洪辦事處代經理,主持工作

任命李江為大理辦事處業務主管,負責大理辦事處市區業務

云南奔騰電器有限公司2008年2月19日

發至范圍:各辦事處、各職能部門

抄報:趙總

印發份數:2份存檔:1份

第二篇:云南財經大學文件

云南財經大學文件

校學發〔2018〕31號

關于印發《云南財經大學生源地信用助學貸款

管理辦法(試行)》的通知

校屬各單位:

《云南財經大學生源地信用助學貸款管理辦法(試行)》已經校長辦公會議審議通過,現印發你們,請遵照執行。

云南財經大學

2018年5月11日

云南財經大學生源地信用助學貸款管理

辦法(試行)

根據國務院辦公廳轉發中國人民銀行 教育部 財政部《關于生源地信用助學貸款管理的若干意見》(國辦發〔2000〕6號)、《國家助學貸款操作規程》(教助中心〔2014〕56號)、財政部 教育部 中國人民銀行銀監會《關于調整完善助學貸款相關政策措施的通知》(教財〔2014〕180號)、云南省教育廳 財政廳 中國人民銀行昆明中心支行 中國銀監會云南監管局《關于完善我省國家助學貸款政策的實施意見》(云教貸〔2015〕14號)、云南省教育廳 國家開發銀行云南省分行《關于做好生源地信用助學貸款貸后管理有關工作的通知》(云教貸〔2015〕20號)等有關文件精神和要求,結合學校實際,特制定本辦法(試行)。

第一章

總則

第一條

生源地信用助學貸款的額度由貸款人根據學生在校期間的學費、住宿費和生活費等情況,與借款人協商確定,全日制普通本科學生每人每學年的貸款金額最高不超過8000元,全日制研究生每人每學年的貸款金額最高不超過12000元,最低不低于1000元。

第二條

生源地信用助學貸款的償還期限最長不超過20年,還本寬限期為畢業后3年。

第三條

貸款利率按照中國人民銀行規定的利率政策

執行。學生在校期間貸款利息由財政全額承擔,學生畢業后貸款利息全額自付。

第四條

生源地信用助學貸款要求借款人的父母或其法定監護人作為共同借款人。在借款人畢業后,父母或監護人有義務教育、督促借款人按時還款,及時向高校和學生貸款經辦行以及縣資助中心提供學生的最新聯系方式,并在借款人未按期歸還貸款時,履行連帶還款責任。

第二章

申請條件和材料

第五條

申請生源地信用助學貸款時由借款人到其入學前戶籍所在地(生源地)學生資助管理中心辦理并提交相關材料。

(一)借款人應當具備下列條件

1.在校中國籍全日制本科學生(含新生和在校生,以下簡稱學生)。

2.誠實守信,遵紀守法。3.學習刻苦,能正常完成學業。

4.家庭經濟收入不足以支付借款人在校期間完成學業所需的基本費用。

5.在校期間未辦理其它貸款的學生。6.貸款人要求的其他條件。

(二)申請生源地信用助學貸款所需材料

首貸:1.借款人合法有效身份證及其復印件,借款人父母或者其他法定監護人的身份證、戶口本的復印件。

2.借款學生本人簽字的《申請表》原件。3.錄取通知書(或學生證)復印件。

4.建檔立卡貧困戶學生、續貸學生、已通過高中預申請的首貸學生均無需再次進行家庭經濟困難資格認定。

5.新生憑大學錄取通知書及其復印件,在校生憑學生證。續貸:1.在國家開發銀行貸款的在校生需在網上完成續貸聲明,通過學校審核后提交銀行再辦理續貸。

2.在其它銀行貸款的學生,根據銀行要求自行提供材料。

第三章

辦理程序

第六條

在校生根據經辦銀行要求,在春季學期持《申請表》、身份證復印件、學生證到生源地學生資助管理中心辦理和簽署貸款協議,并在通知時間內將生源地信用助學貸款回執單交回學院,學院收齊后統一交學生處資助中心審核并在相關管理系統中進行回執錄入工作。

第七條 新生持在高中學校的預申請材料、錄取通知書、借款人合法有效身份證及其復印件;借款人父母或者其他法定監護人的身份證、戶口本的復印件;《高校學生及家庭情況調查表》、《生源地信用助學貸款申請審批表》到生源地學生資助管理中心辦理,入學后將回執單交回學院,學院收齊后統一交學生處資助中心審核并在相關管理系統中進行回執錄入工作。

第四章

監督管理

第八條

各學院分管學生工作的領導作為本學院學生

生源地信用助學貸款工作的主要負責人,班主任為直接負責人,具體負責組織實施。各學院要認真做好生源地信用助學貸款的組織落實工作,宣傳到位,要認真做好材料的收交工作,并對材料的真實性進行審核,協助學生順利申請到生源地信用助學貸款。各學院要針對學生生源地信用助學貸款開展誠信教育和金融信貸教育,幫助學生樹立自覺還款意識,并及時掌握學生的思想、學習、行為動態和聯系方式,協助做好貸后管理工作。

第九條

借款學生本人在校就讀期間發生入伍、休學、退學、留級、開除、死亡等情況時,各學院要及時書面通知學生處資助中心。學生處資助中心收到通知后及時在相關管理系統中進行相關信息變更,并通知生源地學生資助管理中心。

第五章

部門職責

第十條

學生處 由學生資助中心負責生源地信用助學貸款政策宣傳工作;負責組織安排全校生源地信用助學貸款工作;負責在相關管理系統中中填報相關信息及對申貸學生資格審核并上報;負責收集各地學生資助管理中心相關信息,與之進行工作接洽;負責對生源地信用助學貸款的學生進行誠信教育;負責新學年的學生貸款回執錄入工作;負責春季學期在校生續貸聲明審核工作;負責畢業生畢業確認審核清理工作;負責每學年對學生就學信息的更改工作;配合各縣資助中心做好貸后管理工作。

第十一條

各學院 負責向在校生宣傳生源地信用助學貸款政策,動員學生主動到入學前戶籍所在地辦理生源地信用助學貸款;匯總本學院申請辦理生源地信用助學貸款的學生信息;統計生源地信用助學貸款需求額度并報送學校學生處資助中心;對生源地信用助學貸款學生進行誠信教育和監督管理;負責每學年學生回執單和畢業確認表的收集上報工作;負責在校生續貸聲明的管理工作;負責貸款學生畢業信息檔案的建立;負責跟蹤并適時報送學生處資助中心畢業生還貸情況。

第十二條

財務處 根據經辦銀行的要求提供學校開戶行的有關信息;根據經辦銀行放款信息,及時通知學校學生處資助中心貸款的到賬情況;辦理生源地信用助學貸款轉繳學費等相關手續;按國家和省級要求及時核撥學校應承擔的部分風險補償金。

第十三條

招職處負責向新生郵寄生源地信用助學貸款的宣傳材料。

第六章

附則

第十四條

本辦法由學生處負責解釋。第十五條

本辦法自印發之日起施行。

云南財經大學學生處

2018年5月11日印發

(共印2份)

第三篇:XX有限公司文件

XXXX有限公司文件

為更好的貫徹落實縣安全生產監督管理局,市安全生產監督管理局《關于開展重大危險源專項安全督導檢查》的通知及相關文件要求,把天力公司重大危險源安全管理工作做到實處,確保安全生產,天力公司總經理辦公會于2013年11月9日召開辦公會研究決定:

1、成立天力公司《重大危險源安全管理領導小組》

2、總經理劉增科同志為重大危險源安全管理領導小 組長。

3、重大危險源安全管理小組成員由:公司安全部、高爐車間、發電車間主要負責人及專業人員組成。組員:XXXXXX XXXX4、領導小組負責公司重大危險源各項制度制定,重大危險源應急預案編寫,重大危險源日常檢查,應急事故處理以及重大危險源設施設備檢測監控的維護保養等工作。

5、本決定自總經理簽批后生效。

XXXXX有限公司2013年11月9日

第四篇:云南野生動物園有限公司

1.云南野生動物園有限公司

探究野生動物習性,了解人與動物和諧相處。

今天,我們去到云南野生動物園參觀,探究野生動物生活習性,從對動物的了解中,獲得人與動物、自然之間的和諧關系所體現出來的奧秘。

最能體現這種關系變化的要數獅虎園了,看到這些曾經自然界里最強大的霸主,如今只能在這一座小小的土山上徘徊,我不緊為之嘆惋。人類對這些猛獸的反應從一開始的恐懼到后來的與之搏擊為榮,現在到瘋狂的捕殺與保護的共存。人類對這些猛獸的敬畏也只能在”虎狼之獅”一類的字眼中找到了。人類為了利益所做出的殺虐;人類為保護它們所做出的人工培育、繁殖,都磨去了這些猛獸的僅存的野性。使它們只剩下了在這一小小的土山下爭奪人們投下的食物的能力。

如今的動物,哪一種不曾被人類傷害過,也許和諧相處指的就是讓這些動物在人類的培育下磨去野性,成為寵物吧。再也沒有能夠讓它們自由自在的天地了,真正與人類和諧相處的只能剩下寵物。

現在人類所能做的,只是努力讓這些動物剩下它們生命的尊嚴了。

世博園 參觀、學習

伴著三月的春風,在三月十一日上午,經過30分鐘快樂的車程,我們一班同學來到了位于城北的世博園,開始了我們對其為期一天的參觀學習活動。

一下車,我們便被世博園里各式各樣的各國場館所吸引,這里是昆明人的驕傲之所在,是曾經99世博會的舉辦地,一路上我們游覽了中國館、蔬菜園、俄羅斯館、芬蘭館等一系列場館,我們無不為這些場館、園區中所表現出的國家特色,藝術氛圍所吸引,紛紛記下其中精彩部分,拍照留影。

一直過了3個小時,我們到了國際館旁邊的草坪上吃東西,用過中午飯后,我們小組同學來到了漂流河旁,參觀了德國館、芬蘭館、緬甸館,再次被深深感動。

終于時間到了,這一天過得是那么快,看著的湛藍的天空。我們神清氣爽的踏上了歸途。

昆明陸軍學院

軍訓活動

這是一次真正給我留下了映象的軍訓,這是一次真正的軍訓!是真正體驗軍旅生活的軍訓。

是對我體力、耐力的考驗,意志的磨練;是我們學習軍人堅強、剛毅性格的好機會,是我們學會絕對服從教官、老師命令的好機會,同時是認識新同學,增進了解,加強集體榮譽感的機會。

清晨,天一亮,我們就早早起床,開始洗漱,聞雞起舞,開始操練。

正午,這正是一天最熱的時候,毒辣的太陽灼著每個人的身心,但是我們仍然堅強的站著軍姿,一遍遍操練著隊列動作,汗如雨下,但沒有一個人叫苦叫累。這正是血肉之軀中靈魂升華的時候,堅強寫滿我們的臉。

入夜,同學們都墜入了夢鄉,但站崗的同學還在堅守著,打消了倦意,驅趕走蚊蟲,再次接受考驗。就這樣,看似漫長的七天就被短暫的度過,以后我們是難再有這樣的機會了,但我們將這種精神帶到今后三年的高中生活中,并用這種精神走完人生的征途……

4.昆明易初科技有限公司打掃公司辦公室

社會是一個很大的包容了各種行業的圈子。

今天我來到昆明易初科技有限公司,義務打掃衛生,并體驗了白領們的生活狀況。

公司里鋪的是地磚,并沒有太多垃圾。我打掃完地磚后,開始倒垃圾,在那里職員們的垃圾大多是咖啡包裝袋。我不禁想,他們和我們學生一樣,都那么忙碌。人的一生就是這樣,在匆匆中度過大半生,然后退休回家。

我也會如這些白領一樣度過這一生,可居然要忙碌,不如讓自己的忙碌更有一些意義,不是碌碌無為的作為。當人感到自己的渺小時才能獲得重生。過了這個假期,我距離高考就只剩兩年了,這兩年里我要放出自己的光芒,優點不讓自己后悔。

從高二開始,我相信自己會邁出人生的又一步。

5.常青老年人小區為市郊停水老年小區的老年人送生活用水

寒假的社會實踐活動已經結束了,我跟隨昆明易初公司應云南省政府的號召,到常青老年小區為腿腳不方便的老人運送生活用水。

我與該公司員工乘車到達該小區時,只是9點。我們一下車就開始挨家挨戶為孤寡老人搬運生活用水,有的老人住在6樓,因為停水甚至連煮飯的水都很難提回來,于是我們來回幾趟把老人家中的幾個大桶全部裝滿了,老人連聲稱謝,我們還送了他一箱山泉水。

轉眼就到了1點,外面的溫度越來越高,我們也累得全身酸痛;但一想到要完成這次的公益任務,讓老人們有充足的用水。我們又強打起精神,一家家的為老人們運水,還為他們送上一箱又一箱山泉水。

到了下午4點,我們的任務完成了,我們為小區里的40多戶老人運上了足夠他們用3天的生活用水。這次活動讓我體會到了助人的光榮感,也讓我親身體會到勞動的艱辛和勞動創造世界的真理。提高了我的實踐能力,增強了我的社會責任感和適應能力。在此,我也希望那些父母健在的上班族能多關心你們年邁的父母。

6.昆明市兒童福利院

作為一個高中生,我們學習了很多知識。可是我們真正了解社會的機會卻并不多。趁這次高三前的假期,再次跟隨昆明易初科技公司為廣大愛心人士準備的公益活動來到了昆明市孤兒院獻愛心。

來到孤兒院,映入眼簾的是并不潔白的墻壁,沒有那么精致的飯食,并不嶄新的玩具。一切都沒有家庭給人的滿足感,一切都不能與收費高昂的幼兒園相比。這里唯一與外界相同的,只是那些沒有父母,沒有家庭的孩子眼中透出的希望??吹竭@些連幾位看起來干練的公司領導都流下了淚水,所有人都無比同情這些生活在這樣環境中仍保持著天真、樂觀的孩子們。

所有同行的公司員工都紛紛捐出了自己的一份愛心,為孩子們送上了早已準

備好的玩具、衣物。看到孩子們拿到玩具后興奮的樣子,我們也同樣激動而幸福。

通過對福利院的參觀,我明白了在這個社會上,還有很多過得并不如我們的人,我們需要盡力去幫助他們,關愛他們。

7.近華園小區社區服務(敬老)

這個寒假我來到了昆明易初科技有限公司,參加公司在近華園小區組織的社區服務活動。

在我與老人們和物管公司交流中,驚訝的發現,這個小區有210戶住戶,老年人有167人,而小區總人數只有1032人。也就是說這個小區60歲以上老年人占總人數的16.2%,足見這個社區的老齡化之嚴重。同時,也映射出了中國老齡化的現狀,從2000年到2007年,我國60歲以上老年人由1.26億增長到1.53億,占總人口比例從10.26%到11.6%,老年人口占全球21.4%,相當于歐洲老齡人口總和。2020年中國老齡人口將達到2.4億,占總人口的17.17%。不光是中國,全世界都面臨著這樣的問題。

人口老齡化造成的勞動力缺乏會直接影響國家的經濟增長,增加的老年福利金額也會導致對教育支出和失業福利的擠合。

為了應對人口老齡化問題,縮小財政赤字,一些歐洲國家如意大利、法國、英國、西班牙、瑞典等已經開始采取措施,如提延退休年齡,降低福利保障。中國也擬在2015年提出延長退休年齡的議案。

人口老齡化已經成為了世界許多國家的問題,這是經濟發展后產生的必然的負面影響,這需要各國提出正確的合理的方案來應對。小到每個家庭我們中學生又能做點什么呢?

第五篇:云南紅十字老年公寓文件

云南省紅十字老年公寓文件

紅寓發〔2015〕14號

云南省紅十字老年公寓關于2016-2018年

項目實施存在不同情況的說明

云南省紅十字老年公寓經省編委批準于2000年設置并開始運行,經過十余年努力,成為了全國紅十字系統唯一的養老機構并起到了對內示范,對外宣傳的良好作用。紅十字老年公寓已經成立運行了15年,目前,公寓擁有老人入住房間39間,入住老人100余人,有在編干部職工7人,各類醫護人員及護工、后勤保障人員30余人。并經云南省衛生和計劃生育委員會批準,成立了下屬單位云南省紅十字老年護理院。在做好養老服務工作過程中,公寓全體干部職工兢兢業業,默默奉獻,得到上級部門的肯定和入住老人的好評。

經老年公寓辦公會研究決定,本著先急后緩,先解決養老服務老人所需最迫切問題,兼顧長期發展的原則,有序安排2016、2017、2018年的項目計劃,逐步解決老年公寓在養老服務和自身建設發展中存在的突出問題,現就以上3年項目計劃說明如下:

一、2016年項目情況的不同之處

因紅十字老年公寓是省紅十字會直屬單位中唯一不是財政全額撥款的事業單位,又因社會公益性質,歷來收費較低,每年收支相抵后基本沒有結余,故沒有結余資金對公寓干部職工和醫護人員進行業務培訓,也沒有充足的資金開展養老知識培訓和老人體檢、健康護理等工作,故需申請省級財政的支持和幫助。一是開展干部職工及醫護人員素質提升項目。進一步加強對公寓干部職工的醫護人員的養老服務意識和業務水平培訓。年內聘請省級三甲醫院專家教授到公寓開展4次專題授課,組織機關干部職工到兄弟省市老年公寓進行交流學習1次。二是開展養老服務能力提升項目。與省級三甲醫院簽訂入住老人健康護理協議,每季度組織公寓入住老人進行1次基本健康檢查和專業護理,編印養老健康知識手冊300份。三是購置應急醫療設備。2013年8月公寓申辦的老年護理院已經獲批,護理院主要為公寓老人提供護理、康復、醫療服務。因公寓沒有結余資金投入,擬申請購置老人急救、搶救時需要的心電監護儀、急救呼吸機、B超機、床旁X光機及緩解老人疼痛的微波治療儀。此項目為采購項目,對老人正常生活沒有影響。

二、2017年項目情況的不同之處

一是老人房內老化電路更新。因使用時間較長,原施工時電路埋線未套管,許多電路已經短路,檢測、維修困難,無法正常使用,影響老人的正常用電?,F擬對老人房間內的照明、插座電源重新布線安裝,以保證老人的正常用電。二是老人房間地面鋪設強化木地板。因原來鋪設的防滑地磚磨損嚴重,現已造成多名老人摔傷,急需解決?,F擬在房間原地磚上鋪設強化木地板。此項目對入住老人有一定影響,我們將此項目與房內老化電路更新項目及房內墻面更新項目工作同時進行,并將影響降到最低。三是更新老人使用的部分家具。因使用年代久遠,老人房內家具破損嚴重,不能正常使用,影響老人的正常生活?,F擬對老人使用的寫字桌、沙發、茶幾等進行更新。此項目為采購項目,對老人正常生活沒有影響。

三、2018年項目的不同之處

1.老年公寓門禁系統項目。老年公寓運營至今,門衛管理工作一直由公寓聘請的門衛負責,在管理工作中一是人力人本相對較大,公寓大門的開關、入住老人出入公寓、老人家屬前來看望老人以及外來人員車輛的管理,全部由門衛手工進行登記,不利于有效查找和管理,且人工管理存在門衛偶爾有事不在崗、出入管理講人情、執紀不嚴等情況。為進一步加強公寓的管理服務和安全保障工作,充分借鑒外省養老服務機構先進管理經驗,為老年公寓安裝電子門禁系統1套,對公寓入住老人出入、外來人員、車輛登記實行憑卡出入、電子登記、安裝車輛放行杠等措施,進一步加強對公寓干部職工、入住老人和來訪人員的管理。

2.老年公寓養老服務智能管理系統。因老年公寓編制和財政預算都較為有限,隨著公寓的不斷發展,公寓入住老人越來越多,管理事項越來越繁雜,人手越來越緊缺。目前,公寓老人的入住、管理、飲食起居、醫療護理等信息的管理全靠護理人員手工登記,且公寓住有部分意識不太清醒,缺乏自控能力的老人,極大地加大了管理的難度和成本。為進一步加強公寓助老服務能力建設,為老年公寓配置一套養老服務智能管理系統,整個系統包括前臺接待管理、老人入住檔案管理、收費管理、生活照料及護理服務管理、人事管理、基礎資料管理、系統設置管理、統計分析報表管理等多個高度貼切養老服務機構運營管理智能化的管理模塊。同時定制老人護理智能手環100支,對老人進行實時跟蹤管理,記錄相關數據,從而適時調整護理工作,提升護理水平。

四、項目保障措施

1.紅十字老年公寓入住的老人大多數不能回家,所以我們將施工對老人生活的影響放在首位,并力爭將影響降到最低。老人房內老化電路更新及老人房間、走道、樓梯等墻面維修、翻新和老人房間地面鋪設強化木地板三個項目分別先后開展,以騰空一層樓,施工一層樓的方式進行,以減少施工對入住老人的影響。太陽能暖水設備更新、監控系統更新,更新老人使用的部分家具,購置急救及搶救使用的部分醫療設備,因施工不在房內,或是采購項目,對老人正常生活沒有影響,可以與施工項目同時交叉開展。所有項目由公寓項目協調小組協調具體工期,預計總工期在60天內完成。

2.公寓將成立由公寓主任擔任組長,部門負責人任組員的項目編制領導小組,認真按上級要求編制項目預算,保證影響老人安全、關系公寓發展的項目優先編制申報;成立由公寓主任任組長,醫護部、護理區、財務科負責人和聘用顧問、工程師等組成的項目管理、協調小組,分工明確,負責監督項目的進度和質量,嚴格專項資金的使用,保證入住老人的安全并將工程對老人的生活影響降到最低。

3、嚴把質量關,聘請懂行的顧問、工程師全程把關,特別把工程驗收做為重點,把“民生工程”這一好事做好、做成放心工程,讓老年人受益。

4、在請專業技術人員實測項目面積和數量的基礎上,參照行業和市場詢價,制訂資金預算方案,詳見《項目預算明細表》。

5、項目實施前由業務部門預留部分空床位,以保證項目按時開工和順利進行。

云南省紅十字老年公寓 2015年7月25日

云南省紅十字老年公寓

2015年7月25日印

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