第一篇:電力企業文化談:做一匹狼
電力企業文化談:做一匹狼
這個題目可能讓所有看到的人,都會感到或多或少的有些毛骨悚然。“狼”在大家的心目當中可能只是貪婪、兇殘的代名詞,可是做一匹“狼”卻是我在**工地幾個月之后所最想告訴大家的。
**電廠,是國家“十五”重點工程,這里云集了很多全國電建企業的的精英。大家都想通過**電廠工程,在中國最有實力的電力投資企
業之一的華能這里,分得一塊屬于自己的市場。面對東電一公司和東電三公司等擁有著較強實力的電建企業并與之同場競技,我們應該怎樣去面對來自這些強壯“東北虎”的強有力挑戰,是我們必須去考慮的問題。也許做一匹兇狠的“狼”是我們唯一的也是最好的選擇。
首先,讓我們來看這樣一個例子。大家都知道在戰火紛飛的中東,有著一個叫做以色列的國家。以色列是一個在穆斯林國家包圍當中崛起的一個猶太人國家,他們的周圍有著像伊拉克、伊朗、科威特、沙特等等這樣的穆斯林強國。種族沖突在這里無處不在,但是以色列卻在這樣的環境當中成長為了中東地區舉足輕重的國家。原因在于他們信奉著這樣一句話“我們周圍有很多獅子和老虎,而我們要成為一條響尾蛇!”他們認為周圍的敵人都非常強大,但是如果他們侵犯自己,他們就會像一條響尾蛇那樣去咬他的腳,為了生存抗爭到底。就是這樣,以色列在穆斯林群雄的注視下成為了一條所有人都畏懼的“響尾蛇”,而且逐漸強大著。
這讓我們想到什么?以色列是為了生存而強大起來,我們現在也面對著同樣的問題。在市場經濟已經逐漸形成的今天,為我們帶來了發展的巨大機遇,同時也給我們帶來了巨大的挑戰。競爭和變化是常態,誰也無法回避競爭,只能置身其中。市場競爭的激烈和殘酷是我們所必須面對的,在物競天擇適者生存的世界里我們必須讓自己成為一匹“狼”。
狼的許多難以置信的做法是值得借鑒的。其一,不打無準備之仗,踩點、埋伏、攻擊、打圍、堵截,組織嚴密,很有章法。好像在實踐孫子兵法,“多算勝,少算不勝”。其二,最佳時機出擊,保存實力,麻痹對方,并在其最不易跑動時,突然出擊,置對方于死地。其三,最值得稱道的是戰斗中的團隊精神,協同作戰,甚至不惜為了勝利粉身碎骨、以身殉職。商戰中這種對手是最恐懼,也是最具殺傷力的。
而現在我們最需要的是,擁有一支像狼那樣具有強大戰斗力的團隊。所以我們應該以狼的精神來打造我們的團隊。
眾狼一心:狼如果不得不面對比自己強大的東西,必群而攻之。這是狼最讓人敬畏的精神之一。俗話說:“好虎難敵群狼。”就是這個道理。作為一個團隊,我們必須團結,小到一個班組大到整個公司,只要有這樣的團結就沒有什么不可戰勝的。初到**甲方一直帶著“變色眼睛”看我們,說的嚴重一點是輕視。但是,**項目部全體干部職工在這樣的環境下,沒有去爭辯什么,而是空前的團結了起來。用龍門吊和卷揚機吊起了重達310噸的發電機定子,提前高質量完成化學水標段,電纜接線成為**工程的樣板,一個又一個不爭的事實讓甲方折服了,也讓身邊的強手們樹起了大拇指。緊密團結在項目部領導班子周圍,我們做出的成績,讓所有人都不敢輕視我們。
知己知彼:狼尊重每個對手,狼在每次攻擊前都會去了解對手,而不會輕視它,所以狼一生的攻擊很少失誤。在**工地,在面對“東北聯軍”的前后夾擊中,我們對我們的對手進行了充分的了解,力求將自己的強項做的更加出色,使我們在甲方心目中的地位得到了不斷提高。
臥薪嘗膽:狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小時攻擊比自己強大的東西。現在我們似乎就是處在這樣一個環境當中。在**工地,項目部從實際出發,制定了求真務實的施工策略。踏實的將每一個工程節點圓滿完成,將工程施工中的每一個細節做好。只有這樣,在**工地我們才能占據屬于自己的一席之地。
同進同退:狼雖然通常獨自活動,但狼卻是最團結的動物,你不會發現有哪只狼在同伴受傷時獨自逃走。做為公司的職工,我們不要去抱怨我們的條件有多么的差,我們的困難有多么多,因為在現在這樣的情況下我們必須與公司共進退,只有公司越來越好了,我們的生活才能越來越好。在**工地,項目部領導非常關心職工生活。從職工食堂的伙食到職工澡堂。項目部領導將職工生活的點點滴滴都掛在心上。有了領導的關心,有可職工的理解和支持,于是產生了一種“共鳴”和凝聚力。在工程最緊張的時候,主動放棄休假的有,無法在有病父母床前盡孝的有,無法照看幼子的有,帶病堅持工作的有。沒有什么要求,沒有什么抱怨,只有奉獻和進取。他們誓與公司共進退,感人事跡彼彼皆是。
我們一直在說為公司的長期發展去做些什么,我認為如果我們每一個人都成為一匹“狼”的話,那也許是我們為公司發展所做出的最大的貢獻。讓我們去做一匹“狼”,用“狼”的精神去打造我們的團隊。提高自身的創新競爭力,以狼的精神和團隊作風,迎接更大更殘酷的競爭和挑戰。我相信有一天我們會成為讓電建市場上一匹讓所有對手都感
到敬畏的“狼”。
第二篇:《最后一匹狼》讀書筆記
我最近讀了一本書,叫《最后一匹狼》。書里的故事寫得生動形象,很富有想象力,我也被書中動物們那些機智的做法、深厚的感情所吸引,甚至被很多精彩的片段感動得流淚,比如那一只吃了毒草后還想著救人走出沙漠的駱駝;為了朋友而犧牲的英雄獵豹……這些都令我記憶猶深,我非常喜歡這本書。
動物也是有感情、有智商,甚至有領地意識的。它們為人類做貢獻,幫助人們做事,為人類增添樂趣。它們的智商不可低估,比如微型豬芭比在“膽小鬼王國”中竟然如此機智地作戰,打敗比它們強大的狼國;獵豹之間誰爭到對方的地盤,都要付出絕斗的代價……
由于人類的破壞,與棲息地的喪失等因素,地球上瀕臨滅絕生物的比例正在以驚人的速度增長。在工業社會以前,鳥類平均每3XX年滅絕一種,獸類平均每80XX年滅絕一種。但是自從工業社會以來,地球物種滅絕的速度已經超出自然滅絕率的1000倍。全世界1/8的植物,1/4的哺乳動物,1/9的鳥類,1/5的爬行動物,1/4兩棲動物,1/3魚類,都瀕臨滅絕。所以現在全球都在號召保護動物。
人類也是高級動物,動物是我們的同胞,是人類的助手。而我們人類總是捕殺動物,破壞它們的家園,使它們無家可歸,有的人把鯊魚翅割下來做菜;有的人提取熊的膽汁做滋補品,有的還把可愛的藏羚羊肆意捕殺賣錢,多么無恥的行徑啊!我們要保護動物,與動物交朋友,和它們和睦共處!
我們要與動植物友好溝通,共創和諧美好的生活。自然生態保護好了,人類才有持續發展的空間,自然,人類就會有生存,代代綿延不斷的延伸,也會生生不息,讓我們聯手共創生態美好的壞境,共創人類的家園!
第三篇:最后一匹狼讀后感
《最后一匹狼》讀后感
劉晟博
我今天看了一本書叫《最后一匹狼》。
我最喜歡的是膽小鬼王國那一集,講的是微型豬芭比被膽小鬼王國的御林軍抓到了,被帶到一個王宮里,她以為要吃她。王宮里的宮女們,先讓他洗澡,然后在看王后,這個王后讓她做她的女兒,她同意了王后的要求。
最近,狼王侵略了比她們弱小的驢國,馬國,牛國……戰火很快燃燒到了膽小王國的邊界,膽小王國的將士都想投降,可是芭比卻說不能投降,因為狼喜歡吃兔子肉。投降不等于送死嗎?一位軍官問怎么辦,于是,芭比拿了一根筷子給強壯的武將,被武將折斷了。然后又拿了一大把筷子讓武將折斷,可是沒有折斷。有人說筷子有什么用,她說當然有用了,一根筷子,很容易被折斷,可是一大把筷子很難被折斷,那么我們也是,如果我們各想各的,敵人很容易打敗我們,但是我們萬眾一心,敵人要打敗我們就不那么容易了,國王聽了渾身充滿力量,號召所有居民很狼藉血戰到底。經過一番拼搏,膽小鬼王國勝利了。
我讀完這個故事,明白了只要齊心協力,團結一致才能取得最后的勝利,哪怕沒有成功,也問心無愧。
我喜歡這本書。
第四篇:最后一匹狼讀后感經典
相信大家一定讀過許多書吧,每本書都有自身所蘊含的道理,下面是小編為大家整理了最后一匹狼讀后感經典范文,希望能幫到大家!
最后一匹狼讀后感經典范文
(一)這個假期我讀了一本名叫《最后一匹狼》的書,讀了之后我深有感觸。
故事講述的是在一座山上有一位很有名的獵人,最擅長打狼,這座山上的狼幾乎都被他殺光了,就剩下最后一匹狼了,他有一個小孫女叫雪兒,雪兒和山上的這匹狼,成了好朋友,并且他們在一起的時候很開心。可獵人的天職就是殺狼,他通過年幼的雪兒,知道這匹狼的住處,并用槍打傷了狼。第二天雪兒病了,郎中說要一顆狼心才可治愈。于是,獵人打死了最后一匹狼,當雪兒醒來后,看見的是一張狼皮和一碗狼心湯。
讀了這篇文章之后,我感到非常傷感,我想問一問,為什么要殺掉所有的動物,并不是所有動物都是壞的,比如這文章里的那只狼。所以我在這里要發出一聲吁,要人們去愛護動物。因為動物也是大自然的一份子,大自然也需要他的存在。如果有一種動物滅絕了,也會直接影響生態平衡。照此下去,最后人類也無法在這個地球上生存,所以以后我們要愛護它們,保護它們,用自己的愛心愛它們,讓它們成為我們人類的好朋友!
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(二)今天我讀了楊鵬寫的《最后一匹狼》。書里有很多章節故事:小豬芭比,小燕子,金絲猴 …… 其中我最喜歡小豬芭比,因為她沒有母愛,但是芭比以頑強的意志力和聰明的智慧幫助膽小鬼王國重獲信心,打敗邪惡的狼軍。意外的成了公主,獲得了很多人的尊敬,同樣也成為了拍拍國王和瑪麗婭王后的掌上明珠。
芭比是個不幸的孩子,她一次一次的獲得和失去母愛,同時她也學會了百折不撓,自強不息,磨練意志,堅持不懈,不怕困難,樂觀的去面對一切。這些不就是我要學的嗎?我比芭比幸福的很多,我有一個溫暖的家和愛我的父母。我要學習芭比那樣的精神,我要在困難面前學會不低頭不放棄。
讀《最后一匹狼》書真的很不錯,我從書中得到了許多知識和道理。
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(三)相信大家一定讀過許多書吧,每本書都有自身所蘊含的道理,我讀過一本書,這是本顫動人心的書——《最后一匹狼》。
當我讀完這個感染人心的故事時,忍不住眼淚在眼眶中打轉轉,心啊,像被什么東西揪住了一樣,眼前出現了小女孩和小男孩開心的背影,又出現了小男孩被老爺爺殺死時的情景…… 在這本書中,故事主人公很少,但這本書大多是以感人的故事來說明道理。
這個故事講述的是:一位很有名的老獵人和他的小孫女—— 雪兒在一座山中生活。這個老獵人幾乎殺光了山上所有的狼。整座山,只剩下最后一匹小狼了。
老獵人離開家到另一座山去打狼。在這段日子里雪兒和山上最后的這只小狼成為了朋友。在雪兒的眼里,小狼就是一個帥氣又勇敢的小哥哥。小哥哥經常陪雪兒一起玩,他們非常開心快樂。兩個小伙伴結下了深厚的友誼。有一次,雪兒遇到一條大蟒蛇,她被蟒蛇緊緊地纏住了身體,昏死過去。就在這危在旦夕的時刻,小狼趕到了,他奮不顧身,忍著劇烈的傷痛和蟒蛇拼死搏斗,終于殺死蟒蛇救了雪兒的命。從此友誼的堡壘更加堅固,雪兒只要有一刻不見小哥哥,心里就很不踏實;小哥哥有一刻不見她,也會空虛得厲害。
美好的日子總是過得飛快。這天清晨,雪兒跟小哥哥玩得正高興,小哥哥突然趴在地上、耳朵貼著地面,讓雪兒別出聲,靜靜地傾聽遠方的聲音。
老獵人回來了,他仍舊在找機會,要殺掉山上的那匹狼。他從自己小孫女的口中知道了小狼的住處,當天夜里他用槍打傷了小狼。雪兒因為再也見不到朝夕相處的小哥哥第二天就病倒了,郎中說要用一顆狼心才可以治好雪兒的病。于是,山上的最后一匹狼被老獵人打死了。雪兒醒來的時候,她看到的是一張掛在墻上的狼皮和一碗煮熟了的狼心湯……
讀了這篇文章之后,我感到非常的傷感······人們為什么總是要殺害那些可愛的動物?并不是所有的動物都是可恨的,只要我們不去侵犯它們相信它們一定也不會傷害我們!人、動物、植物、地球上所有的生物都是大自然的一部分。所有的物種都應該是平等的,他們有權利享用大自然給與的一切。(.)我們人類雖然占據了食物鏈的最頂端,但這不應該成為我們肆意殺戮的借口。如果各種物種接二連三的滅絕了,自然就失去了生態平衡,食物鏈斷裂了,人類也就走向了滅亡。愛護動物,是我們中華民族的傳統美德。所以,我們一定要珍惜動物的生命,盡量不要傷害它們。為了人類的未來,讓我們愛護動物、保護我們賴以生存的生態環境吧。
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(四)讀了《最后一匹狼》這則故事我深有感觸,尤其是對小主人公雪兒有這一般獨特的看法。
這個故事主要講了主人公需要狼皮來治病,于是主人公雪兒的好朋友,也就是被雪兒老爹清剿殺滅,唯一幸存的狼崽子,據說狼在小孩子的眼里是人類,大人的眼里則是害人的惡狼。
雪兒親切得稱那匹狼為小哥哥,他們倆情同手足,可老爹卻始終要捉拿他,終有一天,小女孩苦苦的哀求老爹,可是第二天的一大早,小女孩剛剛一睜眼,一碗腥臭的狼皮湯擺在了小雪兒的眼眸下。
讀了這個故事,我覺得天下,只有孩子的夢想,孩子的心地,孩子的愿望,曹氏最最純凈,最最善良的。
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(五)寒假已經開始了,每到假期的時候,我都會讓爸爸媽媽買一些課外書來讀.爸爸媽媽一共買了三本書,其中有一本叫《最后一匹狼》我最喜歡。
每天起床,我便迫不及待的看這本書。讀著讀著,我不禁眼淚模糊,由于文中雪兒的爺爺老爹是一名獵人,專門殺狼,從此狼的生活就有了悲劇性的改變。這座狼山就剩下最后一匹狼了,但是老爹還不放過它。一次偶然的機會,雪兒與這匹狼結識了,并且和它玩得很開心,雪兒和這匹狼也做了好朋友,可是老爹還是把這匹狼給殺死了。
人是有生命的,狼也是有生命的,人們為了自己的利益而殺害狼,現在狼已經很稀少了,,但是人們還是瘋狂的殺害它們,我希望那些獵人不要再殺害那些無辜的生命了。
合上書我還在為這個悲傷的故事而傷心,人人都不要亂殺動物,人人都要愛護動物,保護動物。這樣大自然才能與人更加和諧,大自然會更加美麗!
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(六)寒假,媽媽給我買了一本楊鵬獲獎作品選,其中有一篇故事《最后一匹狼》,讀了后我感到傷心不已。
這個故事的主要內容是:在一座大山上住著一個老獵人和他的孫女雪兒。老獵人把山上除了一頭小狼之外的所有狼全都打死了。而這只小狼因失去父母和親人悲痛至極,以至每天晚上月亮升起的時候都在石頭上哭嚎。他很傷心,也非常孤單與失望,而這都不是他最傷心的,他最傷心的是沒有一個朋友!一天,老獵人外出了,要許多天才能回來。在這次偶然的機會中,雪兒和小狼成為了朋友,在雪兒眼中,這只小狼是一個善良的小男孩,他們在一起玩的很開心,很快樂。不止這樣,男孩還殺死了一條大蛇,救了雪兒一命。但是老獵人回來后還是殺死了這只小狼。
這篇文章讓我聯想到了很多。尤其是那些罪犯的孩子和患有艾滋病的兒童,他們走到哪都被人歧視,他們缺少親情,孤苦無助,他們的內心該是多么的痛苦啊,就像文中的小狼,他和這些孩子一樣都是無辜的,都是受害者,他們已經很可憐了,我們不能再落井下石,不能像老獵人那樣,要像雪兒一樣對待他們,沒有歧視和不平等,只有溫暖和愛心,讓他們和我們一樣快樂的成長!
第五篇:我談企業文化——狼性文化1
演 講 稿
我 談 企 業 文 化
演講人:葉家文
我談企業文化——狼性文化
在一個成熟的企業里流淌著一條河,這條河就是企業文化,每個員工就是水滴,每個團隊就匯流成小溪,每個部門就匯聚成了小河,整個企業組織便形成了擁有一致目標和方向的河流,新進企業的人,便會被這條浩浩蕩蕩的河水同化,而成為河流的一分子,這就是企業文化的魅力。
“文化”是指人的能力、修養方面的培養;也可以說是一系列風俗、習慣、規則的總和,起著規范的導向和推動社會發展的作用。
“企業文化”是一種從事經濟活動的組織之中形成的組織文化。廣義的企業文化是指企業的精神文化、物質文化、行為文化、制度文化。狹義的企業文化是指以企業的價值觀為核心的的企業意識形態。
企業文化它就在企業的每一位員工身上,通過每一位員工的點點滴滴的細節表現出來的全體員工共有的素養。
在當今社會,企業的生存環境猶如狼生存的環境一樣,競爭不斷,別說發展,就連起碼的生存都面臨威脅。企業作為員工實現自身價值、放飛夢想的舞臺,只有企業的管理者用“狼性管理”武裝自己,才能確保公司立于不敗之地,從而實現自身價值和夢想。
所謂的“狼性文化”指的是企業文化中一枝獨秀的創舉,是一種帶有野性的拼搏精神。狼性地“殘”用在工作中,便是指對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉;狼性文化的“野”,便指這種在工作中、事業開拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”則是指在工作的逆境中,要粗暴地對待一個又一個難關,不能對難關仁慈。狼者,猛獸也,群動之族。陸地上生物最高的食物鏈終結者之一,是群居動物中最有秩序、紀律的族群。
所謂“狼性”就是哪有肉隔老遠就能嗅到,一旦嗅到肉味就會奮不顧身,勇往直前。狼性文化:一種先進的企業文化,狼性文化中最重要的是對團隊協作的重視,以及不拋棄、不放棄的執著精神,還有克服困難的勇氣等方面。
企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神;三是群體奮斗的意識。
首先,嗅覺敏銳,善于捕捉機會。在大草原上,狼似乎無時無刻不在注視著它們的主要目標——羊或羊群,窺視著羊的活動規律甚至牧羊者的狀況,一有機會,馬上出擊。難怪人們常常將覬覦者形容為“惡狼似的眼睛”。在商界,從行業的發展到戰略的制訂,從價格的變動到競爭者的動靜,也無時無刻不需要這種“眼觀六路,耳聽八方”的狼性。
其次,富于進取心和攻擊性,且不輕言失敗。狼襲擊羊時,常常是死死咬住,不會輕易放棄。而且狼并不是咬死一只飽腹而已,而是在最短的時間里,能放倒多少就放倒多少。這種富有攻擊性、貪婪、執著的精神也反映了許多中國企業為爭取生存而不顧一切的心態。最后也是最重要的應該是團隊精神。狼很少單獨出沒,總是團隊作戰,所以才有“猛虎還怕群狼”之說。在競爭日益激烈的企業界,團隊精神的威力越來越受重視,這是中國企業尊崇狼性文化的又一個緣由。狼性文化優點
狼性文化可以分為對外和對內兩個部分,企業除了可以利用狼性文化應對外部環境的激烈競爭壓力外,狼性文化對企業內部管理也有重要作用。例如,狼性文化中強調協作、遵守紀律,就是狼性文化對內的一種表現。現代企業運作非常強調協作,而協作一定是要守規矩的。企業中的每個人都扮演著自己該扮演的角色,如果“越位”,不僅僅是自己的角色演不好,同樣企業協作也不可能順暢。正所謂“加強紀律性,革命無不勝”。如果一個公司有紀律,員工協作能力強,就一定能夠做得更好。這是一個公司軟實力的表現,很明顯,組織紀律嚴格的集體,內耗將會更少,哪怕集體出現了一些方向性的錯誤,有了紀律性的保證,改變起來也更加容易。這種紀律性是一種無形資源,而且是不可復制的,這也是狼性文化被企業看重的原因之一。狼性文化缺點
“狼性文化”是一柄鋒利的雙刃劍。在所謂“文化”的背后,狼性中深藏著固有的本質——殘酷無情,你死我活,為達到目的不擇手段,蔑視規則,無視人性等等,極易造成企業及員工在文化上的迷失。在與市場競爭對手的拼殺中,置對方于死地將是惟一目的,即使一方獲勝,也會因失血過多元氣大傷,形成“雙輸”的結果;在企業的內部管理中,由于人性的缺失,很容易形成強硬的剛性文化,員工與老板之間以及員工與員工之間將以“性惡論”為原則,互相提防、互相猜忌,毫無信任感,必然產生巨大的內耗。很顯然,對企業的長期發展而言,“狼性文化”是一劑致命的毒藥,絕非商業大道。
一、市場經濟講的是優勝劣汰,崇尚競爭,狼是所有動物中最有競爭、進攻精神的一種,狼王不是終身制,更不是儒國人缺乏的正是競爭精神。
二、狼具有冒險精神,敢于冒生命危險獵殺體重比自己大十倍乃至二十倍的野牛。受儒家順從、奴性思想的影響,中國人不喜歡冒險。打造企業狼性文化可以增強中國企業家和員工的冒險精神。
三、狼具有敏銳的嗅覺,企業家具備這種能力,就能善于捕捉市場機會,也有利于咬定目標不放松。儒家的等級觀念使人們認為捕捉市場機會是老板的事,與員工無關,員工只要干好自己的本質工作就行。這實在是大錯特錯。因為市場經濟講平等,任何人都可以發現機會并將機會變成自己晉升的資本或致富的途徑。
四、狼對目標專注、執著、堅持,咬定目標不放松。狼選擇目標非常慎重,對獵物長期細致觀察分析才確定目標,一旦確定就絕不輕易放棄。敏銳的嗅覺超強的耐力幫了狼的夢。這一點值得人類學習,中國人現在很浮躁,缺乏對目標的審慎選擇,缺乏對事業的專注、執著、堅持,干事情往往虎頭蛇尾。
五、了解員工,知人善用
企業的管理歸根到底是企業每個員工的管理,就像狼性管理中狼群的管理最終是每只狼的管理一樣。企業的制度、決策作為規范企業員工的硬性準則,具有強制性、懲罰性。雖然,工作或制度執行的結果很好,但不代表員工對此沒有自己的觀點或是看法。這時就要求我們在日常管理過程中建立暢通的溝通機制,認真聽取員工的不同聲音積極安撫員工情緒,同時,積極了解每個員工的特點及自身訴求,然后根據實際情況合理安排每個員工,讓每個員工最大可能的發揮自己的優勢。
六、合理激勵,深挖潛能 頭狼會按照每次獵殺行動中,每個狼所作出的貢獻大小來進行實物分配,這樣看似一個簡單行為卻蘊藏著極大的力量,那就是激勵的力量。現在日益競爭的社會,作為員工付出100%的努力已經不能滿足公司發展的要求,那么如何讓員工在工作崗位上付出200%甚至300%的努力,這就需要我們管理者,多動腦筋設置各種激勵,激發員工工作興趣提高工作效率。在現今物質的社會,除了設置物質獎勵外,我們更應該設置其它的精神獎勵,在給員工帶來實惠的同事也可豐富員工的精神世界,同時也可以合理引導員工的價值觀。
七、居安思危,變應萬變 企業的發展、社會的發展不可能一帆風順,這就要求管理者不僅能在逆境中帶領團隊勇于拼搏克服困難,更要求我們在順境中居安思危,長遠考慮企業在未來10年甚至20年后可能面臨的困難。除此之外,還要求我們的思想必須時刻緊跟甚至于領先時代的變化,這樣才能讓企業在當下的變化中處于不敗之地。我們處于一個不斷變化的世界,要想實現自身價值和夢想,我們必須不斷變化,這樣才能保證我們的所服務的企業在不斷的變化之中,立于不敗之地,從而實現自身的價值我夢想。
八、不斷學習,提升自我
管理者不是與生俱來的,只有通過后天不斷的學習、努力和磨礪才能成就。作為分公司職能部門的負責人,我的個人能力直接決定了部門的管理水平,所以,在明白自己肩負責任,我將積極的利用各種時間不斷學習,提高自我,確保部門的各項管理工作順利完成。狼性管理后體會到,越來越多的企業已經明白了“團隊精神”和“執行力”的重要性,并在實踐中努力摸索。因此,企業要時刻讓所有的員工知道企業的使命,知道奮斗的目標,并將這一目標層層分解,落實到各個部門、各個崗位,各級領導要身先士卒,帶領團隊勇往直前,百折不撓。
我們從狼的性格及組織行為中總結出了狼之所以能成為陸地動物世界的最高終結者的原因,通過這些原因的分析我們總結出了企業經營管理中的一些原則和觀念,只要一個企業能夠人人樹立團隊的意識,樹立整體利益至上的觀念,建立嚴格的不留情面的淘汰機制,從最高領導到每一位員工都明確了各自的目標并堅持不懈的努力完成,就一定能打造出一個令世人敬佩、令對手膽寒的執行力團隊。