第一篇：倉庫門禁管理制度

倉庫門禁管理制度

1.目的1.1為維護本公司財產安全和正常的工作、生活秩序，使公司各部門人員、各配套單位送貨人員對倉庫出入管理有所遵循，現根據目前公司實際情況，特制訂本管理辦法。

2.適用范圍

2.1凡人員、物料出入倉庫均應遵守本管理辦法。倉庫全體人員負責管制。

3.人員出入管制

3.1本公司人員出入管制

3.1.1倉庫員工上班時間進入倉庫時，要穿廠服，佩戴工作證。廠區內嚴禁煙火。

3.1.2工作時間內本公司人員除公司領導、各部門主管和各部門專職領料員外，其他無關人員一律不準進入倉庫。

3.1.3非工作時間倉庫人員應將各自倉庫大門關閉、上鎖，除公司領導外，其他人員謝絕進入倉庫。下班無人時應鎖閉門窗，做好防盜、防雨工作；下班時不得攜帶任何公司物品離開公司。

3.2非本公司人員管制

3.2.1非本公司人員指公司客戶、來訪人員、送貨人員和施工人員。

3.2.2公司客戶：公司客戶一般有本公司相關人員陪同，并佩戴帶公司配發的貴賓卡，如無本公司相關人員陪同的客戶，倉庫人員應謝絕其進入倉庫參觀。

3.2.3來訪人員：如遇相關員工親朋好友來訪，請倉庫員工自覺通知其在門衛室等候接待。沒有得到主管允許不得帶入倉庫。

3.2.4送貨人員：

A、送貨人員交貨完成后應自主退出倉庫，應在倉庫外等候檢驗結果，不得無故逗留在倉庫內部或辦公區域。

B、送貨人員交貨未完成時不得隨意在倉庫走動，不得在倉庫辦公區域逗留。請按管轄物料一覽表聯系相關倉庫工作人員收貨。

C、送貨人員應聽從倉庫安排，將送貨車輛停至指定卸貨區卸貨，不可亂停

亂靠，卸貨時應根據我司合理要求卸貨，放至指定區域，不可各種物料

物料混雜放置。

3.2.5施工人員：施工人員應服從我公司相關單位的安排，在倉庫實施有安全隱患的工作，如電焊、砂輪磨消、切割等；必須通知倉庫主管，由倉庫主管安排專人在場看護，并配備滅火器材，以防萬一。

4.物料出入庫管制

4.1入庫管制

4.1.1但凡屬倉庫所收物料，應送貨單、送檢單齊全，且送檢單必須由質檢簽字才

可收貨，收貨將以實際點收數為準，送檢單注明實收數量并簽字確認，以示負責。

4.1.2易燃易爆等違規物品禁止帶入倉庫。化學品、油類物料放入相應隔離放置。

4.2出庫管制

4.2.1車間領料：當值倉管員應憑領料單發放相對應貨物，倉管員應與領料員當

面將物料點清，并雙方簽字確認，4.2.2退貨:但凡倉庫所屬物料退貨時必須開立出門證，并經主管或主管代理人

簽字確認后才可放行出庫，否則視為盜竊。

4.2.3貨物調動：因羊尖、安鎮兩工廠會有貨物調動，出庫時同樣開立出門證，并經主管或主管代理人簽字確認后才可放行出庫；羊尖倉庫所有出庫單由

記賬員統一開立，其他人員所開立單據無效。

4.2.4借料：其他部門所需物料倉庫可視實際情況借出，借料單應填寫規范，借

料單必須注明借用日期及歸還日期，且必須有雙方主管簽字才可出庫。

5.投訴與建議

5.1倉管人員應注意自身的涵養與素質，對來賓或到訪人員要文明問詢和主動引導，對本公司員工更要互相尊重、友好相處。

5.2對送貨人員要以禮相待，快速收貨，不得無故拖延收貨時間，降低雙方工作效率。

對無故逗留在倉庫的人員應禮貌的請出倉庫，如遇無理取鬧人員可反映至行政部處理。

5.3非本公司人員進入倉庫應服從倉管員引導，不可在倉庫內隨意走動，如有倉管員無故拖延收貨時間，降低雙方工作效率的可向倉庫主管進行投訴。對本倉庫建設有更好意見的，歡迎大家提供建議。

5.4非本公司員工請遵守本公司相關規定，未遵守本公司規定的，相關倉庫管理員勸說無效的情況下可上報主管，由主管通知行政部嚴肅處理。

6.處罰措施及處罰依據

6.1倉庫人員未認真執行的將以羊尖倉庫考核制度相關條例進行處罰。

6.2外來人員未遵守本公司相關制度的，倉庫將上報行政部處理。

7.相關附件

7.1《羊尖倉庫各崗位管轄物料一覽表》

7.2《羊尖倉庫考核制度》

7.3《投訴建議記錄本》

第二篇：倉庫門禁管理制度嚴海波

倉庫門禁管理制度

1.目的

1.1為維護本公司財產安全和正常的工作、生活秩序，使公司各部門人員、各單位送貨人員對倉庫出入管理有所遵循，現根據目前公司實際情況，特制訂本管理辦法。

2.適用范圍

2.1凡人員、物料出入倉庫均應遵守本管理辦法。倉庫全體人員負責管制。3.人員出入管制

3.1本公司人員出入管制

3.1.1倉庫員工上班時間進入倉庫時，需佩戴工作證衣著整齊。倉庫內嚴禁煙火。

3.1.2工作時間內本公司人員除公司領導、各部門主管和各部門專職領料員/檢驗員辦公外，其他無關人員一律不準進入倉庫。

3.1.3工作時間（含加班）需要加班使用開料機開料時需提前通知倉庫負責人，倉庫會安排倉管員跟進生產（或加班）。

3.14非工作時間倉庫人員將各自倉庫大門關閉、上鎖，除公司領導外，其他人員謝絕進入倉庫。下班無人時鎖閉門窗，做好防盜、防火工作；下班時不得攜帶任何公司物品離開公司。3.2非本公司人員管制

3.2.1非本公司人員指公司客戶、來訪人員和送貨人員。

3.2.2公司客戶：公司客戶一般有本公司相關人員陪同，并佩戴帶公司配發的訪客證，如無本公司相關人員陪同的客戶，倉庫人員應謝絕其進入倉庫參觀。

3.2.3來訪人員：如遇相關供應商來尋求物料樣品/版時，請相關部門自覺通知其在倉庫門外等候接待。沒有得到倉庫主管允許不許任何人帶入倉庫。3.2.4送貨人員：

A、送貨人員交貨完成后應自主退出倉庫，應在倉庫外等候收貨結果，不得無故逗留在倉庫內部或辦公區域。

B、送貨人員交貨未完成時不得隨意在倉庫走動，不得在倉庫辦公區域逗留。請按管轄物料一覽表聯系相關倉庫工作人員收貨。

C、送貨人員應聽從倉庫安排，將送貨車輛停至指定卸貨區卸貨，不可亂停亂靠，卸貨時應根據我司合理要求卸貨，放至指定區域，不可各種物料混雜放置。

4.物料出入庫管制

4.1入庫管制

4.1.1但凡屬倉庫所收物料，應送貨單、檢驗單齊全，且檢驗單必須由質檢簽字才可辦入庫，另收貨時將以實際點收數為準，并在送貨單上標注并簽字確認，以示負責。

4.1.2易燃易爆等違規物品禁止帶入倉庫。化學品、油類物料放入相應隔離放置。4.2出庫管制

4.2.1車間領料：當值倉管員應憑工程實際用料單/領料單發放相對應貨物，倉管員應與領料員當面將物料點清，并雙方簽字確認，4.2.2退貨:但凡倉庫所屬物料退貨時必須開出閘單，并經主管或主管代理人簽字確認后才可放行出庫，其他人員所開立單據無效。也不可后補！否則視為盜竊。

4.2.3借料：其他部門所需物料（工程部借物料樣版）倉庫可視實際情況借出，借料單應填寫規范，借料單必須注明借用日期及歸還日期，且必須有雙方主管簽字才可出庫。

5.投訴與建議

5.1倉管人員應注意自身的涵養與素質，對來賓或到訪人員要文明問詢和主動引導，對本公司員工更要互相尊重、友好相處。

5.2對送貨人員要以禮相待，快速收貨，不得無故拖延收貨時間，降低雙方工作效率。對無故逗留在倉庫的人員應禮貌的請出倉庫，如遇無理取鬧人員可反映至行政部處理。

5.3非本公司人員進入倉庫應服從倉管員引導，不可在倉庫內隨意走動，如有倉管員無故拖延收貨時間，降低雙方工作效率的可向倉庫主管進行投訴。對本倉庫建設有更好意見的，歡迎大家提供建議。

5.4非本公司員工請遵守本公司相關規定，未遵守本公司規定的，相關倉庫管理員勸說無效的情況下可上報主管，由主管通知行政部嚴肅處理。

6.處罰措施及處罰依據

6.1倉庫人員未認真執行的將以倉庫考核制度相關條例進行處罰。

6.2本公司人員/外來人員未遵守本公司倉庫相關制度的，倉庫將上報行政部處理由行政部裁決。

第三篇：倉庫門禁管理制度(064)

東莞市貝特利新材料有限公司文件

東貝新[2008]064號

倉庫門禁管理制度

第一條、目的

為了加強倉庫的安全管理，有效的控制人員的進出，特制定倉庫門禁制度。

第二條、范圍

公司除倉庫工作人員外，其他非倉庫人員未經允許一律免進，其中包括所有客戶、供應商、來賓等。

第三條、職責與權限

倉庫負責管理和監督。倉管員及其主管的權限，具體如下：

1、不同原料倉的倉管，不能相互串崗

2、倉管員的權限是只能允許領料員、品質檢測員進入倉庫；

3、其他人員需進入倉庫時，必須經倉庫主管同意后方可允許進入倉庫。

4、其他各部門及人員負責配合并依制度執行。

第四條、制度內容

第一款、進入倉庫的非倉庫工作人員必須認真填寫《人員進出登記表》。填寫人員必須詳細填寫進出倉庫的起止時間、部門、進入倉庫的原由。第二款、其他人員未經許可，一律不得私自進入倉庫，所有人員進入倉庫時都必須得有倉管員陪同下方可進入倉庫。

第三款、倉庫人員有權對進入倉庫的人員進行監督，若有違背倉庫管理的相關制度或原則的，倉庫人員有權制止其進入倉庫，若有不聽勸告者，甚至可以根據其態度及其行為的影響程度對其直接開立《員工處罰單》交至行政部處罰。

第四款、嚴禁任何人在進出倉庫時私自攜帶物料，品質部檢驗的取樣物料必須經倉管允許后方可帶出倉庫，未經倉庫人員允許而私帶物品出倉，一律視為偷盜行為。

第五款、任何進入倉庫的人員一律禁止攜帶香煙、打火機等火源物品。如有違反者則以記大過行政處罰，公司外人員違者將處罰200元/次。第六款、任何進入倉庫人員嚴禁使用手機，進入倉庫時要自覺將手機要按倉庫指定的地方存放。

第七款、遇有來賓、客戶參觀或視察時，必須要在公司(副)主任級別以上人員的陪同下方可進入倉庫。

第八款、倉庫人員不得隨意讓供應商進入倉庫，私自同意或隨意讓供應商進入倉庫，責任倉管將給予警告一次行政處罰，若屢教不改者則將重罰。

第九款、所有供應商和送貨人員必須無條件的遵循以下幾點：

第一項、遵守本公司的各項廠紀廠規。

第二項、未經倉庫主管同意，一律不準進入倉庫，否則一次罰款人民幣200元.第三項、使用過后的運輸工具、卡板等裝卸器具后，必須自覺歸位并擺放好，違反一次將處罰50元。

第四項、供應商罰單將由倉庫開出并轉交采購再傳發供應商，罰款金額由采購負責從貨款中扣除。

第十款、本部門任何工作人員都有責任和義務來維護倉庫門禁管理制度，并有權利來制止一切有違反制度的人員。

東莞市貝特利新材料有限公司 副總經理：

二OO八年三月二十二日

主題詞：門禁 管理 規定

報送：王總、歐陽總、曾副總、吳副總、工會

抄送：開發部、物控部、生產部、工程部、品質部、財務部、廣州辦、常熟辦 東莞市貝特利新材料有限公司行政部

2008年 3 月 22 日印發

第四篇：倉庫門禁制度

倉庫門禁管理制度

第一條、目的

為了加強倉庫的安全管理，有效的控制人員的進出，特制定倉庫門禁制度。

第二條、范圍

公司除倉庫工作人員外，其他非倉庫人員未經允許一律免進，其中包括所有客戶、供應商、來賓等。

第三條、職責與權限

倉庫負責管理和監督。倉管員及其主管的權限，具體如下：

1、不同倉的倉管，不能相互串崗

2、倉管員的權限是只能允許領料員、品質檢測員進入倉庫；

3、其他人員需進入倉庫時，必須經倉庫主管同意后方可允許進入倉庫。

4、其他各部門及人員負責配合并依制度執行。

第四條、制度內容

1、進入倉庫的非倉庫工作人員必須認真填寫《人員進出登記表》。填寫人員必須詳細填寫進出倉庫的起止時間、部門、進入倉庫的原由。

2、其他人員未經許可，一律不得私自進入倉庫，所有人員進入倉庫時都必須得有倉管員陪同下方可進入倉庫。

3、倉庫人員有權對進入倉庫的人員進行監督，若有違背倉庫管理 的相關制度或原則的倉庫人員有權制止其進入倉庫，若有不聽勸告者，甚至可以根據其態度及其行為的影響程度對其直接開立《員工處罰單》交至行政部處罰。

4、嚴禁任何人在進出倉庫時私自攜帶物料，品質部檢驗的取樣物料必須經倉管允許后方帶出倉庫，未經倉庫人員允許而私帶物品出倉，一律視為偷盜行為。

5、任何進入倉庫的人員一律禁止攜帶香煙、打火機等火源物品。如有違反者則以記大過行政處罰，公司外人員違者將處罰200元/次。

6、任何進入倉庫人員嚴禁使用手機，進入倉庫時要自覺將手機要按倉庫指定的地方存放。

7、遇有來賓、客戶參觀或視察時，必須要在公司人員的陪同下方可進入倉庫。

8、倉庫人員不得隨意讓供應商進入倉庫，私自同意或隨意讓供應 商進入倉庫，責任倉管將給予警告一次行政處罰，若屢教不改者則將重罰。

9、所有供應商和送貨人員必須無條件的遵循以下幾點：

9.1、遵守本公司的各項廠紀廠規。

9.2、未經倉庫主管同意，一律不準進入倉庫，否則一次罰款人 民幣200元

9.3、使用過后的運輸工具、卡板等裝卸器具后，必須自覺歸位 并擺放好，違反一次將處罰50元。

9.4、供應商罰單將由倉庫開出并轉交采購再傳發供應商，罰款 金額由采購負責從貨款中扣除。

第五條、本部門任何工作人員都有責任和義務來維護倉庫門禁管理制 度，并有權利來制止一切有違反制度的人員。

編 制：

審 核：

日 期：

日 期：

第五篇：門禁管理制度

物資倉庫門禁管制

（摘錄或參考《物資倉庫管理辦法》及《供方報交考核辦法》）倉管員的職責與權限：

a對即將越過庫存管制區警戒線的人員應立即制止。

b私自進入管制區域者或強行進入者，有權對其拍照，并上報處理。c主動引導‘指定送貨員’送達規定的儲位。2 倉庫主管的職責與權限

a現場的巡視與監督。

b因公須進入存儲區客戶、供應商，由倉庫主管安排專人陪同。

c對違反規定者進行相應的處罰。3 人員進出管制 3.1 本公司人員

a除公司領導、部門負責人和各車間指定物料接收人員外，其他無關人員一律不準進入倉儲區。

b業務相關人員辦理完業務須及時離開，不得在庫區內抽煙、閑聊、閑逛、玩手機或其它違反公司規定的行為，否則，提報總經辦按《NBSL員工行為規范》處理；

c 任何人員不得私自到儲存區域拿取物品，否則，提報總經辦按《NBSL員工行為規范》處理；

3.2非本公司人員

a非本公司人員指公司客戶、來訪人員和施工人員等。

b公司客戶一般有本公司相關人員陪同，并佩戴帶公司配發的貴賓卡，無陪同人員，應謝絕其進入倉庫。c若員工親朋好友來訪，未得到倉庫主管允許不得帶入倉庫。3.3 供應商人員

a 所有供應商人員進入倉庫區域，必須正確佩戴《出入證》；

b 送貨人員更換等原因，暫未辦理《出入證》的，須事前向供應管理部備案，否則，按違規處理； c 供應商人員必須著裝整齊，不得違反《NBSL員工行為規范》的著裝要求，如：拖鞋、短褲、背心等； d 進入倉庫儲存區域時，必須有業務相關的倉管員陪同，否則，按違規處理；

e服從倉管員的指引，整齊擺放到貨架或托盤，不配合的送貨人員，倉管員有權提報到供應管理部，要求供應商更換送貨員；

f 辦理完業務后須及時離開，不得在庫區抽煙、閑聊、閑逛、玩手機或其它違反公司規定的行為，否則，提報到供應管理部按《NBSL員工行為規范》處理；

g 不得私拿物品出庫門，也不準取用NBSL塑料箱及工位器具，否則，按《物資倉庫管理辦法》處理；