第一篇:學校門禁管理制度
蒙山縣第二中學
門禁管理制度
為了加強校園安全管理,保障師生人身安全,維護校園和諧穩定,結合上級部門要求,校園實行半封閉式管理,特制定本制度。
一、學校門崗實行24小時有人值班制度,由專職安保人員負責管理。除上學、放學期間,校門一律關閉。
二、外宿生及外膳生出入校門在進行刷卡確認;周日來校及周末離校時出入校門要在門禁系統進行刷卡;學生出入校門以門禁刷卡系統記錄為準。
三、學生家長在學校大門處接送學生。如有家長需送放學生被褥和衣物的,可在門衛室與班主任或當日值日領導聯系,經同意方可進入校園。
四、學校教職工憑工作證進入校園;施工人員應佩戴學校發放的施工證進出學校。
五、門衛人員需嚴格執行學校會客制度,來訪者應進行登記,寫明進出校時間與事由,由門衛電話聯系,經確認后方可入校。酗酒、閑雜人員、推銷商品人員及可疑人員嚴禁進校。門衛人員應切實負起登記責任,不得以口頭詢問代替登記。嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。
六、學校門衛應嚴控學生課間擅自離校,因特殊情況需出校門的學生應持有班主任或當日值日領導開具的離校證明(或假條)方可放行,并在門衛處進行登記。
七、周末放學后,學生因故需要返回學校,必須有家長陪同。若無家長陪同,門衛有權阻止學生進入學校。
八、學校門衛要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門,需憑相關部門證明(出門單)經確認后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校,應指引到指定停車區停放。校外機動車輛一律不得入內(特殊情況除外)。
九、上學和放學期間,安保人員和值班人員應在學校門前協助疏導師生有序出入,確保門前暢通。對在學校門前占道、滋事、取鬧等行為,應當及時制止,對不服從管理、危及校園師生人身及財產安全的行為,應及時向公安機關報警。
十、學校門衛要有完整交接班制度,門衛接班時,必須互相詢問情況,移交值班記錄,巡視相關場所。嚴禁串崗和脫崗現象發生;堅守崗位,不得擅離職守,不做與工作無關的事情,時刻注意進出校園的人員及值班室周圍的情況。
十一、學校家長會、開放日或其他活動需家長進入校園的,由學校安排人員值班和強化校內巡查,保障校園安全。
十二、本制度至2014年9月1日起實施。
第二篇:學校門禁管理制度(xiexiebang推薦)
武漢光谷為明實驗學校門禁管理制度
為了加強校園安全管理,保障師生人身安全,維護校園和諧穩定,結合上級部門要求,校園需實行封閉式管理,特制定本制度。
一、學校門崗實行24小時有人值班制度,由專職安保人員負責管理。除上學、放學期間,校門一律關閉。
二、學生家長在學校大門處接送學生。周一8:00前、周五15:00后,家長可進入學校送放學生被褥和衣物。
三、實行家長預約接待制度。每周五下午15:00-17:00為校長接待時間,家長可以通過電話提前進行預約。
四、學校教職工憑工作證進入校園;施工人員應佩戴學校發放的施工證進出學校。
五、門衛人員需嚴格執行學校會客制度,來訪者應進行登記,寫明進出校時間與事由,由門衛電話聯系,經確認后方可入校。酗酒、閑雜人員、推銷商品人員及可疑人員嚴禁進校。門衛人員應切實負起登記責任,不得以口頭詢問代替登記。嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。
六、學校門衛應嚴控學生課間擅自離校,因特殊情況需出校門的學生應持有離校證明方可放行。學校在上課、辦公時間,在校教職工不得隨意離開學校,凡需外出應在門衛處進行登記。
七、放學后,學生因故需要返回學校,必須有家長陪同。若無家長陪同,門衛有權阻止學生進入學校。
八、學校門衛要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門,需憑相關部門證明(出門單)經確認后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校,應指引到指定停車區停放。校外機動車輛一律不得入內(特殊情況除外)。
九、上學和放學期間,安保人員和值班人員應在學校門前協助疏導師生有序出入,確保門前暢通。對在學校門前占道、滋事、取鬧等行為,應當及時制止,對不服從管理、危及校園師生人身及財產安全的行為,應及時向公安機關報警。
十、學校門衛要有完整交接班制度,門衛接班時,必須互相詢問情況,移交值班記錄,巡視相關場所。嚴禁串崗和脫崗現象發生;堅守崗位,不得擅離職守,不做與工作無關的事情,時刻注意進出校園的人員及值班室周圍的情況。
十一、學校家長會、開放日或其他活動需家長進入校園的,由學校安排人員值班和強化校內巡查,保障校園安全。
十二、校園電子門禁系統完成后,電子門禁卡將作為進出學校的憑證。
十三、本制度至2015年3月23日起實施。
武漢光谷為明實驗學校 2015.3.17
第三篇:門禁管理制度
物資倉庫門禁管制
(摘錄或參考《物資倉庫管理辦法》及《供方報交考核辦法》)倉管員的職責與權限:
a對即將越過庫存管制區警戒線的人員應立即制止。
b私自進入管制區域者或強行進入者,有權對其拍照,并上報處理。c主動引導‘指定送貨員’送達規定的儲位。2 倉庫主管的職責與權限
a現場的巡視與監督。
b因公須進入存儲區客戶、供應商,由倉庫主管安排專人陪同。
c對違反規定者進行相應的處罰。3 人員進出管制 3.1 本公司人員
a除公司領導、部門負責人和各車間指定物料接收人員外,其他無關人員一律不準進入倉儲區。
b業務相關人員辦理完業務須及時離開,不得在庫區內抽煙、閑聊、閑逛、玩手機或其它違反公司規定的行為,否則,提報總經辦按《NBSL員工行為規范》處理;
c 任何人員不得私自到儲存區域拿取物品,否則,提報總經辦按《NBSL員工行為規范》處理;
3.2非本公司人員
a非本公司人員指公司客戶、來訪人員和施工人員等。
b公司客戶一般有本公司相關人員陪同,并佩戴帶公司配發的貴賓卡,無陪同人員,應謝絕其進入倉庫。c若員工親朋好友來訪,未得到倉庫主管允許不得帶入倉庫。3.3 供應商人員
a 所有供應商人員進入倉庫區域,必須正確佩戴《出入證》;
b 送貨人員更換等原因,暫未辦理《出入證》的,須事前向供應管理部備案,否則,按違規處理; c 供應商人員必須著裝整齊,不得違反《NBSL員工行為規范》的著裝要求,如:拖鞋、短褲、背心等; d 進入倉庫儲存區域時,必須有業務相關的倉管員陪同,否則,按違規處理;
e服從倉管員的指引,整齊擺放到貨架或托盤,不配合的送貨人員,倉管員有權提報到供應管理部,要求供應商更換送貨員;
f 辦理完業務后須及時離開,不得在庫區抽煙、閑聊、閑逛、玩手機或其它違反公司規定的行為,否則,提報到供應管理部按《NBSL員工行為規范》處理;
g 不得私拿物品出庫門,也不準取用NBSL塑料箱及工位器具,否則,按《物資倉庫管理辦法》處理;
第四篇:門禁管理制度[范文]
門禁管理制度
一、目的:
為維護公司各廠區安全及生產正常、生活秩序,規范人員、車輛出入管理,根據目前公司實際情況,特制定本制度。
二、范圍:
1、適應浙江晶瑞電子材料有限公司各部門員工。
2、合作商、參觀客人、外協人員、施工隊。
3、車輛出入廠門均應遵守本管理辦法。
三、本公司人員進出管制:
1.員工進出廠區大門,應自覺佩戴員工牌,未依規佩戴員工牌者,保安有權查實后放行,對違紀且態度惡劣者,保安應記下其姓名、報備其部門主管部并交由人事部門備查處罰。
2.員工上班時間不論何種原因外出,都需填寫《外出申請單》,經部門上級主管后放置門衛室,方可外出。
3.員工上班時間請假出廠時,應按人事部門相關規定辦理相關請假手續,持按程序核準的《請假單》報門衛室出廠。
四、非公司人員進出管制:
1.上班時間內除公事接洽外,一律謝絕會客。
2.外單位廠商、客戶前來接洽業務時,門衛應詳細了解來訪人員姓名、單位、事由及被訪人姓名,確認是否有約。如有預約,請來訪人員填寫《來客登記表》,即可放行。如無預約,由門衛電話詢問被訪人確認是否接待。門衛不得擅自放行任何人員、車輛進入廠區。
3.來訪人員在門衛室辦完登記手續后,發《來賓證》給來訪人員,洽公完畢后,來訪人應交回《來賓證》和被訪人簽名的《來客登記表》后方可放行出廠。
五、員工車輛出入管理
1、凡本公司員工需自駕車輛上下班的,請及時到綜合辦報備并領取車輛通行證。
2.本公司員工的車輛,進出廠門時,門衛有權檢查車輛,員工必須予以配合。
六、外來車輛出入管理
1.送貨車輛:送貨車輛入廠,于門衛室填寫《來訪車輛登記表》,出廠時門衛應對車輛進行檢查,確認無誤后,簽注出廠時間放行出廠。有貨隨送貨車輛出廠,門衛需核對入廠登記確認無誤后方可放行。
2.如遇訪客車輛:外單位前來洽公車輛,一律填寫《來訪車輛登記表》,經被訪人同意后,方可放行,并指揮停放在指定區域。原則上沒有公司車輛通行證的外來車輛一律不得入廠,統一停放于公司門口停車區域。
浙江晶瑞電子材料有限公司
2015年4月17日
第五篇:門禁管理制度
門禁管理制度(試行)
1.目的
為有效控制員工、物資、來訪人員、機動車輛出入管理,維護公司的生產經營秩序及公司財物和員工的人身財產安全,特制定本制度: 2.范圍
全體員工(含集體工、協議工、派遣工、臨時工)、外委標段人員、機動車輛、訪客、物資出廠均需遵守本制度。3.職責
3.1.保衛部負責本制度的修訂和執行情況督導工作。3.2.保安隊員貫徹落實本制度。
3.3.人力資源部負責檢查職工出入公司刷卡情況。3.4.信息中心負責門禁系統的日常維護和檢測。4.內容
4.1.員工出入管理
4.1.1.員工IC卡由保衛部統一辦理并授權,IC卡僅限本人使用,不得轉借他人使用,員工IC卡經保衛部授權后均可在1#、2#停車場擋車系統和1#、2#崗員工通道上使用。4.1.2.員工應從1#、2#崗員工通道刷卡出入公司,禁止從其它崗點出入公司,出入信息將自動保存系統內以供人力資源部備查。4.1.3.嚴禁員工代刷IC卡。
4.1.4.IC卡持卡人有責任保管好本人的IC卡,若有遺失、損壞,應立即到保衛部登記、注銷,并補辦、換領新卡,遺失或人為損壞補辦IC卡需本人交納工本費(IC卡10元/張)。4.1.5.員工因調離、退休需將本人持有的IC卡交回保衛部,由保衛部注銷離退人員的信息。
4.1.6.外委標段員工經安全監察部培訓后,持工作聯系單到保衛部辦理出入證,出入公司時,應出示出入證,經保安隊員檢查核實后,由保安隊員刷卡從員工通道出入公司。4.1.7.保安隊員應對所有出入公司人員攜帶物品進行檢查。4.2.訪客出入管理
4.2.1.來訪人員在1#崗、2#崗均可辦理進入公司手續,其它崗點禁止通行。
4.2.2.保安隊員要問明來訪人員姓名、單位、來訪事因、被訪人姓名、部門,并檢查身份證,確認無誤后用公司固定電話聯系受訪人,經受訪人證實允許后,押放來訪人員身份證,換取訪客條后進入公司。
4.2.3.推銷、廣告等閑雜人員,禁止進入公司。
4.2.4.外來單位參觀本公司,重要客人(貴賓)來訪,相關部門應提前通知保衛部,并指定負責人陪同進入公司,保安 隊員應詳細做好記錄,特殊時期、重大活動期間各部門應派 專人到1#崗接領訪客。4.2.5.來訪人員訪客結束,訪客條經受訪人簽字后由來訪人交回門崗換取本人身份證。
4.2.6.在訪客期間,訪客只允許在受訪人相關區域停留,禁止私自進入生產區域和其他場所。4.3.車輛出入管理
4.3.1.除公司公務車輛和保衛部辦理通行證的車輛以外,所有私家車及外來車輛禁止進入公司,應統一停放在公司指定停車場。
4.3.2.公司公務車輛禁止乘載閑雜人員進入公司。4.3.3.總經理工作部應加強公務車輛管理,門崗將不再收取派車單,公司公務車輛出入公司大門時,應緩慢行駛進入藍牙識別區域內,待系統識別自動抬桿后出入公司。4.3.4.公司班車接送員工,應將班車??吭诖箝T外東側,乘車員工須自行通過員工通道上下車。
4.3.5.訪客車輛應停放在公司來訪車輛停車場。
4.3.6.運煤車、灰罐車、渣車、石膏車只允許從3#、4#崗出入,保安隊員應認真登記,并押取車輛有效證件,其余車輛禁止從3#、4#崗進入公司。
4.3.7.運煤車、渣車、石膏車只允許司機本人駕車進入公司,灰罐車進廠跟車人員必須將本人身份證押在門崗,出門時將 所押證件取回。
4.3.8.在1#停車場停放的自行車、電動車、摩托車,可由停 車場擋車系統南側自行車、電動車、摩托車專用通道駛入停車場,并停放在指定區域。
4.3.9.在2#停車場停放的自行車、電動車、摩托車,可從員工通道刷IC卡后進入公司,并將車輛停放在指定區域。4.3.10.出入2#崗的私家車輛禁止帶閑雜人員進入公司。4.3.11.搭乘私家車輛從2#崗進入公司的員工,應從員工通道刷IC卡后進入公司,出門時應從員工通道刷IC卡通過門外乘車。
4.3.12.龍泉公司駐外單位公務車輛禁止帶閑雜人員進入公司。
4.3.13.龍泉公司駐外單位公務車輛進入公司,應將車輛停放在2#停車場。
4.3.14.搭乘龍泉公司駐外單位公務車輛的人員進入公司,應在門外下車,從員工通道刷IC卡進入。4.4.物資出入管理
4.4.1.所有物資、設備出公司必須辦理出門單,只允許從1#崗通行。
4.4.2.送貨車輛出入公司,必須由保安隊員用固定電話與收貨部門聯系,收貨部門確認后,由保安隊員檢查、核實、登記、押放有效證件換取訪客條后經1#崗出入公司。4.4.3.保安隊員對物資出門單及設備外出維修出門單分類存放,并于每日9:00以前將前一天出門單及設備外出維修出門單送交保衛部存檔。
4.4.4.物資出門單及設備外出維修出門單發現不符,保安隊員應立即向保衛部匯報,經保衛部核實情況后放行。4.4.5.化學危險物品進入公司應在3#、4#崗辦理手續,并有專人引導進入公司。
4.4.6.送貨車輛如有未卸完的設備、配件等物品出公司時,必須出示收貨部門辦理的相關證明,經保安隊員檢查核準 后,方可放行。5.考核
5.1.公司員工發生下列情形之一列入公司月度績效考核: 5.1.1.不按要求從員工通道出入的。
5.1.2.公司公務車輛私自帶閑雜人員進入公司的。5.1.3.公司私家車輛私自帶閑雜人員從2#停車場進入公司的。
5.1.4.有惡意損壞門禁設備或強行闖崗行為的,除按價賠償外,并列入月度績效考核。
5.1.5.發現員工代刷IC卡的,將按照違反公司勞動紀律對其本人及為其代刷IC卡的員工進行月度績效考核。5.2.發現來訪人員私自進入生產區域和其它無關場所的,將對本人及受訪人進行考核。
5.3.外委標段員工出入公司須嚴格遵守本制度,對不遵守本制度的外委標段員工,將扣除責任標段治安保證金。5.4.所有進入公司的運煤車輛,必須嚴格遵守本制度,對不遵守本制度的運煤車輛,將扣除責任車隊治安保證金。6.0.附則
本制度自下發之日起執行,原門衛制度廢止,本制度解釋權歸保衛部。
保衛部 2014年7月10日