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從業(yè)人員健康體檢、衛(wèi)生知識培訓(xùn)考核及個人衛(wèi)生制度0[最終版]

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第一篇:從業(yè)人員健康體檢、衛(wèi)生知識培訓(xùn)考核及個人衛(wèi)生制度0[最終版]

衛(wèi)生管理制度

一、從業(yè)人員健康檢查

1、從業(yè)人員(包括臨時工)上崗前應(yīng)進行健康體檢,取得“健康合格證明”后方可上崗工作。

2、直接為顧客服務(wù)的從業(yè)人員應(yīng)每年進行健康檢查,取得“健康合格證明”后方可繼續(xù)從事直接為顧客服務(wù)的工作。

3、“健康合格證明”不得涂改、偽造、轉(zhuǎn)讓、借用、倒賣。

4、工作人員每天上崗前,如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽喉腫痛、腹瀉、皮膚感染等有礙公眾健康的疾病癥狀,應(yīng)立即離崗治療,待痊愈后方可重新上崗。

5、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公眾健康疾病的,治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。

二、衛(wèi)生知識培訓(xùn)

1、實行上崗前衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度,用人單位應(yīng)組織從業(yè)人員參加相關(guān)衛(wèi)生知識培訓(xùn),培訓(xùn)合格后取得“培訓(xùn)證明”方可上崗。

2、從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)至少每兩年進行一次。

3、從業(yè)人員應(yīng)及時參加相關(guān)部門組織的衛(wèi)生知識突發(fā)應(yīng)急培訓(xùn)。

4、從業(yè)人員應(yīng)及時參加相關(guān)部門組織的法律法規(guī)等知識培訓(xùn)。

三、個人衛(wèi)生制度

1、做好預(yù)防呼吸道等傳染病的宣教工作,讓工作人員及時了解、掌握預(yù)防和控制呼吸道等傳染病的知識,提高預(yù)防傳染病或健康危害事故發(fā)生及處理的意識及能力;

2、從業(yè)人員的健康檢查按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3、從業(yè)人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生,不留長指甲,勤剪發(fā)、勤修甲、勤洗澡、勤換衣,飯前便后、工作前后洗手,工作時不得涂指甲油及佩戴飾物,操作過程中嚴(yán)格洗手消毒,保持工作服整齊干凈;

4、從業(yè)人員不宜在工作區(qū)域內(nèi)食、宿,不宜在工作場所擺放私人物品。

第二篇:從業(yè)人員健康體檢、衛(wèi)生知識培訓(xùn)考核及個人衛(wèi)生制度

從業(yè)人員健康檢查、衛(wèi)生知識培訓(xùn)考核及

個人衛(wèi)生制度

一、從業(yè)人員健康檢查

1、從業(yè)人員(包括臨時工)上崗前應(yīng)進行健康體檢,取得“健康合格證明”后方可上崗工作。

2、直接為顧客服務(wù)的從業(yè)人員應(yīng)每年進行健康檢查,取得“健康合格證明”后方可繼續(xù)從事直接為顧客服務(wù)的工作。

3、“健康合格證明”不得涂改、偽造、轉(zhuǎn)讓、借用、倒賣。

4、工作人員每天上崗前,如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽喉腫痛、腹瀉、皮膚感染等有礙公眾健康的疾病癥狀,應(yīng)立即離崗治療,待痊愈后方可重新上崗。

5、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公眾健康疾病的,治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。

二、衛(wèi)生知識培訓(xùn)

1、實行上崗前衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度,用人單位應(yīng)組織從業(yè)人員參加相關(guān)衛(wèi)生知識培訓(xùn),培訓(xùn)合格后取得“培訓(xùn)證明”方可上崗。

2、從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)至少每兩年進行一次。

3、從業(yè)人員應(yīng)及時參加相關(guān)部門組織的衛(wèi)生知識突發(fā)應(yīng)急培訓(xùn)。

4、從業(yè)人員應(yīng)及時參加相關(guān)部門組織的法律法規(guī)等知識培

訓(xùn)。

三、個人衛(wèi)生制度

1、做好預(yù)防呼吸道等傳染病的宣教工作,讓工作人員及時了解、掌握預(yù)防和控制呼吸道等傳染病的知識,提高預(yù)防傳染病或健康危害事故發(fā)生及處理的意識及能力。

2、從業(yè)人員的健康檢查按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、從業(yè)人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生,不留長指甲,勤剪發(fā)、勤修甲、勤洗澡、勤換衣,飯前便后、工作前后洗手,工作時不得涂指甲油及佩戴飾物,操作過程中嚴(yán)格洗手消毒,保持工作服整齊干凈。

4、從業(yè)人員不宜在工作區(qū)域內(nèi)食、宿,不宜在工作場所擺放私人物品。

年月日

第三篇:從業(yè)人員健康檢查 衛(wèi)生知識培訓(xùn)考核及個人衛(wèi)生制度

從業(yè)人員健康檢查

衛(wèi)生知識培訓(xùn)考核及個人衛(wèi)生制度

1.本店所有員工上崗必須持有健康證。堅決杜絕無證上崗現(xiàn)象。

2.在崗從業(yè)人員每年必須定期檢查一次,健康合格后方可繼續(xù)工作。不合格者應(yīng)立即調(diào)離本崗位。

3.員工上崗之前必須經(jīng)過衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

4.培訓(xùn)過后考試合格者方能上崗錄用。

5.無故缺席培訓(xùn)或考試者不予錄用。

6.從業(yè)人員必須保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,上崗前應(yīng)嚴(yán)格按崗位要求著裝。

7.上崗人員不得留長指甲、涂有色指甲油、佩戴飾物。

8.嚴(yán)禁將私人物品帶入工作場所。

9.上述條款不得違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予嚴(yán)肅考核。

第四篇:公共場所從業(yè)人員健康體檢培訓(xùn)和個人衛(wèi)生制度

公共場所從業(yè)人員健康體檢、培訓(xùn)和個人衛(wèi)生制度

一、根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條理》及其細(xì)則的有關(guān)規(guī)定,做好從業(yè)人員健康體檢及對從業(yè)人員相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作。

二、公共場所從業(yè)人員(包括臨時工、試用工)上崗前必須到衛(wèi)生行政部門確定的體檢單位進行健康體檢,體檢合格方可上崗操作。

三、發(fā)現(xiàn)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其它有礙公共場所衛(wèi)生疾病的患者應(yīng)及時調(diào)離,并作好記錄。

四、從業(yè)人員未取得健康證不得上崗操作,健康證應(yīng)隨身攜帶或由單位統(tǒng)一保管,以備檢查。

五、建立本單位從業(yè)人員健康體檢檔案、衛(wèi)生知識培訓(xùn)檔案,及時督促進行健康體檢工作。并將從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)情況納入考核獎罰機制中。

六、從業(yè)人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生,進行衛(wèi)生操作時應(yīng)穿戴清潔的工作服,不得留長指甲、涂指甲油及佩帶飾物。

第五篇:從業(yè)人員健康、培訓(xùn)考核制度及個人衛(wèi)生制度

從業(yè)人員健康、培訓(xùn)考核制度及個人衛(wèi)生制度

一、凡我單位員工上崗前必須進行健康檢查、必須領(lǐng)取“健康證明”和“衛(wèi)生知識培訓(xùn)證明”后方能上崗工作。

二、員工患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或者測出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病的,治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。

三、直接為顧客服務(wù)的員工(包括臨時工實習(xí)生等)每年進行一次健康檢查,其余員工每2年進行一次健康檢查。可疑傳染病者隨時進行健康檢查明確診斷,取得“健康證明”后方可繼續(xù)上崗工作。

四、接觸食品的人員的健康檢查按《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進行)。

五、所有員工上崗前必須接受衛(wèi)生知識培訓(xùn),學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),基本衛(wèi)生知識和基本操作技能等。上崗后還要每兩年進行一次衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

六、健康檢查項目按衛(wèi)生部頒發(fā)的有關(guān)預(yù)防性體檢管理辦法進行,辦理“健康證明”和“衛(wèi)生知識培訓(xùn)證明”均要到有關(guān)資質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)(如各地疾病預(yù)防中心)發(fā)給。“兩證”均不得涂改、轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造,否則后果自負(fù)。

七、所有人員必須講究個人衛(wèi)生,必須熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的各項衛(wèi)生操作規(guī)程或有關(guān)衛(wèi)生要求。

八、衛(wèi)生檔案管理人員須建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,應(yīng)有連續(xù)兩年應(yīng)檢與應(yīng)培訓(xùn)人員、已檢與已培訓(xùn)人員和已領(lǐng)健康證、培訓(xùn)證人員名單;應(yīng)有衛(wèi)生監(jiān)督部門通知的不合格人員名單及其取向記錄。

本單位人員體檢記錄必須達(dá)百分九十八以上,培訓(xùn)率應(yīng)達(dá)百分九十五以上,患病調(diào)離率應(yīng)達(dá)百分之百,但上崗工作者持兩證率應(yīng)達(dá)百分之百。

廣州某某物業(yè)管理處

會所管理部

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