第一篇：蘇仙區小微型企業調查報告

蘇仙區小微型企業調查報告

作者：何永平文章來源：蘇仙統計局更新時間：2012-3-22

為認真貫徹落實市委“轉變作風走基層，傾聽民聲解難題”活動要求，按照郴統辦[2012]11號文件精神，2月27日至3月13日止，蘇仙區企調隊成員組織鄉鎮（街道）及社區統計人員一起下到各選中的小微企業，開展實地問卷調查。向這些小微型企業主講清此次調查的目的、意義、程序及相關要求。在各企業主認真填寫了《郴州市小微型企業發展情況調查表》、《郴州市小微型企業家情況調查表》后，詳細咨詢了企業主對中、省、市各級對小微型企業發展扶持政策的了解情況，并認真收集了他們在發展生產及日常生活中遇到的各種困難以及對市委、市政府的意見和建議，此次調查，實現了市、區、街道、社區四級聯動。現將調查情況匯總如下：

一、關于企業發展情況

我們共調查了20家小微企業，調查范圍覆蓋了轄區內的橋口鎮、白露塘鎮、良田鎮、坳上鎮、白鹿洞鎮及蘇仙、南塔等小微企業分布較多的五鎮兩街道辦事處。其中小型企業11家，微型企業9家；私營獨資企業6家，股份有限公司6家，個體戶8家；涵蓋了工業7家，農業1家，貿易4家，住宿餐飲3家，建筑1家，房地產1家，其它3家。調查發現，在企業的發展過程中，大體呈現以下特點：

（一）能充分認識到資金、人才、管理和安全在發展企業中的重要作用

有50%以上的企業認為在企業發展過程中，人才、資本及安全諸要素起著至關重要的作用，其次是政策。小微型企業在目前的發展過程中面臨的也正是以上困難，甚至已成為“瓶頸”，嚴重制約著企業的發展。

（二）渴望能加強對市場的把控能力

他們都希望有優秀的復合型人才、技術人才和營銷人才，為企業的生產和營銷積能蓄勢，盡快打開市場，并希望借此不斷開展多元經營，增加盈利點，進而爭強企業產品的競爭力。

（三）太過注重眼前利益，考慮不夠長遠

在抽調的20家小微企業中，有6家（30%）企業沒有2～5年的發展規劃，有8家（40%）企業在一年內沒有增資擴股或擴大生產經營規模的打算，當資金緊缺時，寧愿向親朋好友借，或是向民間借高利貸也沒有想到通過擴股的方式來籌集發展企業急需的資金。被調查的20家小微型企業中沒有一家開通了電子商務，銷售渠道狹窄，銷售方式傳統落后。

（四）渴望得到政府部門的支持卻與政府部門接觸不多

90%以上的企業都希望得到國家政策研究及開拓市場的意愿，但他們卻很少與政府相關職能部門打交道，只有在發生了糾紛時，才有請當地政府相關職能部門出面協調解決，這樣的企業也只占到50%，而由于近年政府在創設投資創業環境過程中做得已經比較到位，小微企業在生產過程中很少發生什么糾紛，以致他們與政府相關職能部門接觸更少，對政府以及政府出臺的相關的一系列優惠政策知之甚少。

（五）大多都有希望國家多出臺一些優惠政策的愿望

在調查的20家企業中，有5家（25%）企業享受過國家的優惠政策，有13（65%）家沒有享受過，還有2家（10%）不知道國家有這方面的優惠政策。有13家（65%）企業希望國家給予減免稅費，有7家（35%）希望增加貸款，有6家（30%）希望支持企業創新。

二、關于企業家本人的調查情況

在調查的20家企業家中，也呈現出不同的特點：

（一）青壯年居絕大多數，男性多于女性

在被調查的20位企業家中，20-29歲只有1人；30—39歲4人；40-49歲12人；50-59歲2人；60歲以上1人。30—49歲年齡段人數有16人，占比80%，他們一般具有充沛的精力，成熟的心智，具備發展企業的良好條件。其中男性占到16人，女性4人；中共黨員7人，民主黨派1人，無黨派人士13人，青壯年及無黨派人士居多，這可能也是他們不太關心國家優惠政策的原因之一。

（二）生活質量普遍較高

他們中有95%以上的人對自己的經營行業和企業發展前景及效益充滿信心，并且大多都有比較穩定的經營信息和比較充分的信息渠道（電視、經銷商和互聯網等），加之他們有較為充分的時間陪家人、娛樂、睡眠等，甚至還有時間關注與自己行業相關的書籍、報刊雜志等，所以他們的生活情趣普遍較高。

（三）普遍具有健康的心理

他們能夠集思廣益，聽取專業人士的意見或建議，希望通過技術革新及管理創新發展企業，使自己先富起來，過上體面的生活并積極響應社會公益事業。

三、對市委、市政府扶持發展小微型企業的意見和建議

在調查的20家企業中，只有5家企業主向市委、市政府提出了簡單的幾條意見和建議：一是希望政府多出新政策，為小微企業發展著想；二是讓優惠政策真正落到實處；三是應更加重視文化產業的發展；四是多從資金上扶持，增加貸款額度；五是多幫助企業尋找并提供信息資源等。

雖然只有簡單的5條建議，但它們卻傳遞出以下信息：一是小微企業在發展過程中，有對政府的厚望。還是希望政府在其發展的過程中給予一定的幫助；二是對優惠政策的落實持懷疑態度，不相信優惠政策；三是對自身產業的發展前景有正確的認識。比方說當前在文化產業的發展方面，國家確實強調得比較多；四是也有更為實際的需求。優惠政策自然得體現在企業及企業主得實惠上，如果從資金上得不到支持、技術上得不到幫助、信息上得不到共享等，那又如何談得上政府從政策上給予的優惠呢？

為此，我們建議：

（一）國家應根據實際情況，出臺盡量多的發展小微企業的優惠政策。對某個國家或某個地區而言，規模以上、限額以上及資質等級以上的企業數量在一定區域、一段時期內總是有限的，發展的空間容易飽和。而小微企業的發展空間卻廣泛得多，潛力也大得多，解決就業，獲取實惠也快得多。發展小微企業實際上也是創建創業型城市的題中應有之意，我區、我市自2010年始即已著手創建工作，更有必要依托或出臺一系列的發展小微企業的優惠政策。所以政府應多到小微企業中去調查了解情況，多關心幫助小微企業解決發展過程中的一些實際困難和問題，并不斷更新相關的優惠政策。

（二）應加大對優惠政策的宣傳力度。政府相關職能部門應加大對扶持小微企業發展的一系列優惠政策的宣傳力度，不斷通過電視、網絡、廣播、簡報等方式開展宣傳報道，盡量做到家喻戶曉，人盡皆知。在此基礎之上，盡量做好各個行業的相關信息收集或相關問題的分析論證，為社會公眾提供全面的服務。

（三）加強優惠政策的落實到位。社會公眾為什么會對優惠政策存有懷疑，其主要原因就是出在政策的落實上。由于優惠的資金或名額等有限的實際情況，而需求得到政策優惠的對象卻很多，加之在這方面政策的宣傳上又不是很到位，以致部分職能部門的極個別人員不規范操作，從而忽略了相關的程序和要求，使真正最需要得到優惠的小微企業卻享受不到政策的優惠，發揮

不了優惠政策的效益最大化。所以，政府相關職能部門應站在提高政府公信力的高度，以讓社會公眾真正得到實惠為出發點，進一步加大對國家扶持小微企業發展政策的貫徹落實上來，嚴懲不規范行為。

第二篇：小微型企業申報流程

小微型企業申請流程

一、申請人攜帶戶籍證明及身份證、提交《貴州省微型企業創業申請書》至創業所在地鄉（鎮）政府或街道辦事處，創業地鄉（鎮）政府或街道辦事處對申請人進行審核。審核通過的，出具推薦意見，資料交申請人送創業所在地基層工商分局。

二、基層工商分局收到申請材料后，對申請人有無在辦企業及有無創業能力進行審查；告知申請人辦理名稱預先核準登記、申請微企政策扶持需具備的條件和相關注冊登記要求； 由基層工商分局在三個工作日內將申請材料移交縣級微企辦。

三、基層工商分局收到申請材料后，對申請人有無在辦企業及有無創業能力進行審查；告知申請人辦理名稱預先核準登記、申請微企政策扶持需具備的條件和相關注冊登記要求； 由基層工商分局在三個工作日內將申請材料移交縣級微企辦。

四、申請人憑《企業名稱預先核準通知書》前往指定銀行辦理開戶手續，將投資資金存入臨時賬戶。持銀行進帳通知單、經營場地證明、擬帶動人員就業證明、創業投資計劃書及所有注冊資料一并提交縣級微企辦。

五、縣級微企辦在三個工作日內對申請人的資料進行初審，初審合格后將申請資料提交縣級微企評審委員會集中會審，由評審委員會確定是否給予扶持。對通過審核的進行三天公示，公示期滿，由縣級微企辦將材料轉交基層工商分局辦理注冊登記。

六、基層工商分局在收到審核通過材料后，在五個工作日內為申請人辦理營業執照。

第三篇：2011年重慶市微型企業現狀調查報告

『管理前線』市長黃奇帆2011年02月17日在全市工商行政管理工作會議上指出，要大力發展微型企業，2011年重慶市微型企業現狀調查報告。市長黃奇帆做了一個橫向比較：重慶現在市場主體有90多萬個，但真正的企業數量只有19萬多個，而北京有80多萬個、上海有70多萬個，廣東、江蘇、浙江、山東等經濟大省的企業數，基本在50萬個以上，“由此看，我們重慶經濟發展的一大短板，就是企業數量少。”“市委、市政府已經提出，十二五期間全市的企業數量要在現有的基礎上翻1.5番，發展到50萬個以上。”市長黃奇帆說，在這個市場主體的培育過程中，工商系統責任重大，要當好“企業助產師”。據了解，截至去年底，全市內資市場主體總量達到91.49萬戶，其中，私營企業總量達15.42萬戶，個體工商戶總量達71.37萬戶。重慶潤揚企業管理咨詢有限公司，積極響應市長黃奇帆的號召，歷時40余天，對微型企業開辦者(以下簡稱“創業家”)的綜合素質進行了隨機抽樣調研，調查報告《2011年重慶市微型企業現狀調查報告》。本次調研的內容涉及到對“創業的認知”、“創業資本”、“創業者的品格”等創業家必須具備的13個方面的調研。由于時間有限，本次調研的結果僅供中共重慶市委微型企業領導小組、重慶市政府、工商局、微企辦等主管領導決策使用。

一、調查目的：掌握微型企業開辦者的綜合素質。

二、調查范圍：渝中區、沙坪壩區、大渡口區、南岸區、巴南區、江北區、北碚區、九龍坡區。

三、調查時間：2011年7月20日--8月20日。

四、調查方式：訪談。

五、樣本數量：隨機抽樣100家。

六、統計方法：數理統計。

七、調查問題及結論(一)、對題支的說明

1、了解：是指被調查者有最起碼的模糊認知但未能清晰講解。

2、清楚：是指被調查者對所調查的問題能夠講出1~2個關鍵點。

3、掌握：是指被調查者對調查的問題能夠講出3個以上關鍵點。(二)、調查問題及結論問題1：對“創業的認識”調查◇了解：85%◇清楚：13%◇掌握：2%◇無認識：0%問題2：對“創業家的認識”的調查◇了解：5%◇清楚：0%◇掌握：0%◇無認識：95%問題3：對“創業的心理準備”的調查◇了解：26%◇清楚：10%◇掌握：6%◇無認識：58%問題4：對“創業資本”認知的調查◇了解：52%◇清楚：28%◇掌握：20%◇無認識：3%問題5：對“創業者品格力”的調查◇了解：38%◇清楚：8%◇掌握：3%◇無認識：51%問題6：對“創業者創新力”的調研◇了解：26%◇清楚：10%◇掌握：4%◇無認識：60%圖7：對“創業者的應變力”的調研◇了解：38%◇清楚：8%◇掌握：6%◇無認識48%圖8：對“創業者領導力的認識”的調研◇了解：53%◇清楚：16%◇掌握：8%◇無認識：23%問題9：對“創業者決斷力認識”的調查◇了解：5%◇清楚：2%◇掌握：1%◇無認識：92%問題10：對“小企業準確定位”的調查◇了解：16%◇清楚：7%◇掌握：2%◇無認識：75%問題11：對“小企業經營準備”的調查◇了解：20%◇清楚：15%◇掌握：5%◇無認識：60%問題12：對“小企業申辦程序”的調查◇了解：65%◇清楚：10%◇掌握：15%◇無認識：20%問題13：對“小企業營銷策略”調研◇了解：35%◇清楚：10%◇掌握：5%◇無認識：50%根據整個工作進展安排,“潤揚咨詢”預計在2011年8月底發布2011年重慶市微型企業現狀調研報告

第四篇：蘇仙區農村居民思想狀況調查報告

蘇仙區農村居民思想狀況調查報告

作者：蘇仙統計局 文章來源：本站原創 點擊數：421 更新時間：2010-7-15

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隨著新時期農村經濟社會的深刻變革，廣大農民群眾的思想在發生巨大變化，蘇仙區農村居民心里想的是什么？他們對黨和政府建設社會主義新農村的認知度有多高？他們最希望最迫切要求黨和政府解決的問題是什么？政府應該從哪些方面入手破解三農問題,以更切合蘇仙區的實際，更符合農村居民的利益？這些都要求我們細致的分析研究。

一、基本情況

最近，我們精心設計，對蘇仙區農村居民思想狀況進行了一次不記名問卷調查，調查內容包括農村經濟社會發現狀況、生產生活狀況和思想觀人生觀等方面。共發放了問卷 225份，回收225份，有效回收率為100％。

在此次對象中，男性占62%，女性占38 %。其中，20歲以下的占7%，20-35歲的占35%，36-45歲的占36%，45歲以上的占22%。文化程度為：小學及以下文化6.7%，初中文化37.5%，高中（中專職業技校）文化 29.2%，大專文化 21.3%，大學及以上5.3%。其主要從事的工作：以種植糧食作物為主的36%，以種植經濟作物為主的 6.2%，以家庭養殖業為主的8.3%，做小生意的13%，在鄉鎮企業上班的11.4%，在城市打工的9.4%，經商的 6.7%，其他9%。

二、我區農村居民思想的主要特點

1、對未來生活充滿希望，有強烈的社會責任感。

在此次意問卷調查中感覺，蘇仙區農村居民普遍對未來生活感到比較樂觀。有81.25%有人愿意積極投身社會主義新農村建設；有50.52%人感覺自己的家鄉越來越漂亮，自然環境越來越好；有77.6%的人感覺生活越來越好，他們相信以后的家庭收入會越來越多；2009年蘇仙區在農村開展的“三個對比”教育中，絕大多數人認為很有必要，有52%的人參加了這項活動，參加了這項活動的人中，有80%的受到了真正的教育；有75%的人認為無論什么時候都要講究誠信，認為講誠信是對別人，對社會的一種責任；有65.63%的人愿意在國家遇到危難時獻出自己的一切，包括生命。

2、對財富充滿渴望，有強烈的知識缺乏感。

在我們此次問卷調查中，有60.4%的人認為，當前最重要的事情就是發家致富，多賺錢，發大財。農村居民對致富的方式多種多樣，其中養殖業、農產品加工業和運輸業是農村居民普遍認同的三種好的致富行業。農民群眾對身邊比較富裕的人能認可，有84%的人認為他們致富的原因主要是靠能力、有技術、會經營管理。大多數人都認識到學習的重要性，認為自己現在還沒找到致富的途徑其中最重要的原因就是沒有技術。有近80%的人認為離開學校后還應繼續學習，學習是很重要的。有近60%的人認為現在最重要的學習內容就是學習農業科技知識和實用技能。

3、對國家惠農政策滿懷感激，有強烈的認同感。

當前農村政策對農民切身利益的影響越來越直接，導致他們對涉農政策的敏感性空前增強。有82%的人認為國家正在穩步推進社會主義新農村建設是關系農民的切身利益。70%的農民群眾認為目前政府的支農惠農政策力度很大，推動了農村發展。在各項支農惠農政策中，農村合作醫療最受老百姓歡迎，其次是農業稅減免、糧食直補、種子補貼、農機具補貼等“四補貼”政策，村村通水泥路、解決農村飲水不安全問題、轉移農村剩余勞動力就業等為民辦實事工程也得到農民群眾的認可。近80%的人認為改革開放30年來中國經濟取得巨大成就主要是黨中央領導得力，能夠及時出臺有效的方針政策。

4、科技意識逐步增強，有強烈的信任感。

農民群眾非常熱衷科技教育，不少農民把科技人員視為“科技財神”。廣大農民已能夠自覺相信科學、運用科學，“雜交稻”、“軟盤拋秧”、“大棚蔬菜”、“除草劑”、“混養”、“保鮮”等新品種、新技術已被農民廣泛接受和應用。有82％的人希望擁有1門-2門致富技術，70％的希望進行農村科技培訓。大部分農村群眾希望政府部門能多派一些懂技術、會管理的人到農村指導農業生產，希望政府能為他們提供更多的務工信息和致富信息，最好能提供免費的技術培訓。

三、我區農村居民存在的主要問題

1、缺乏資金和技術

此次調查，有80%的農民群眾對自已最不滿意的方面是經濟收入過低，認為當前最重要的事情就是發家致富，而影響致富的主要因素是缺少資金及缺少致富信息，最希望得到的是資金扶持及技術培訓。當問及農業生產遇到的最大困難是什么時，有60%認為是缺少生產技術支持和資金問題，其中31%的人選擇的是缺少生產技術支持，29%的選擇的是資金問題。

2、獲取信息渠道比較單一

在調查中發現，農村居民獲取信息渠道比較單一。有70%的人主要通過電視獲取信息，20%的人通過互聯網獲取。外出務工信息也主要是通過親朋好友介紹。

3、農村青年自卑感較強

由于受教育、職業、語言、閱歷等多方面的影響，農村青年普遍存在自卑感。在調查中發現，只有12%的人認為務農很光榮；如果有機會，只有7%的人愿意從事務農這種職業；有30%的人覺得到城里打工最大的苦惱是被城里人看不起。

4、業余生活非常單調

現今，農村的文化娛樂生活仍是比較單調，從“您現在主要的娛樂方式是什么”這一題的回答可以看出，看電視、打牌、打麻將、喝酒成了農村青年閑暇時的主要消遣方式，有些農民無事便打牌、搓麻將，有的雖然憎恨賭博，但又欲罷不能。黃、賭、毒、封建迷信活動、地下六合彩等在農村蔓延，使農民的精神頹廢，物質損毀。

5、主體意識日益顯現，但集體意識較為弱化

家庭聯產承包責任制在促進農村經濟發展的同時，降低了農業的組織化程度，強化了一家一戶的個體思想和農民的主體意識。調查中63%的人是在不損害自己利益情況下或是他人幫助了自己的情況下才愿意幫助別人。一些人把利益得失作為是非判斷的標準，維護自身利益成為其做人做事的準則。與主體意識增強并存的是集體意識的弱化，部分農民漠視他人、集體、國家利益，對法律法規和黨的政策作片面理解，對自己享受的權利爛熟于心，而對自己應盡的義務卻知之甚少。調查中，農民普遍反映最強烈的是溝渠不通、道路不暢，但在問及是否愿意進行修建和維護時，一部分農民選擇回避、沉默，另一部分人則以“那是公家的事”或認為“大家都受益，憑什么讓我干”來回答。部分村干部反映，現在村民都是“利益”當先，很少有人愿意主動參與集體公益事業建設，對村組干部加強公益事業建設的號召很少有人響應。

四、農民思想狀況問題存在的根源

當代農村群眾所呈現的思想狀況，從根本上說，都是現實社會的折射，其思想動態、需求特點、道德狀況和行為方式都是自身原因、社會經濟、社會環境等綜合影響的結果。

（一）農民自身素質的局限

農民視野局限、居住分散、言行散漫等自身客觀因素未變，他們固有的小農意識并未在市場經濟條件下完全得以消除，其思想、文化素質難以適應農村改革發展的新形勢。同時隨著城鄉二元格局的打破，農民當中的優秀人才通過各種渠道流動到農村以外，造成農民群體的整體素質下滑，有的地方甚至出現人才“空心村”，在激烈的市場競爭和農村的快速發展面前，大部分農民缺乏應對能力。

（二）開放社會的影響

當代農村群眾特別是廣大農村青年，他們大多成長在改革開放以后，社會主義市場經濟的逐步確立，西方思潮及生活方式大量涌入，難免泥沙俱下，在為多數農村青年帶來新知識，新觀念，增強民主意識的同時，也導致少數人自我意識膨脹，極端個人主義等思想的泛濫。

（三）市場經濟體制的沖擊

隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的逐步建立，我國社會進入轉型期，傳統的思想意識和道德觀念受到強烈沖擊，群眾的價值觀念呈現多元化。許多新的人生追求方式悄然興起，不同社會成員的道德取向紛繁雜陳，各種道德標準之間的差別碰撞和沖突日益明顯。市場經濟帶來的負面效用以及西方國家散布的政治觀、價值觀，感染了初涉社會、缺乏辨別力的農民群眾，影響著農民道德意識和道德行關于民族文化的意義為，給農民心靈發展帶來了眾多的矛盾和沖突。

（四）教育管理的滯后

現在的農村群眾，他們的上一輩大多文化水平較低，很難用科學的知識和方法來教育下一代，致使當今許多農民群眾缺乏為人處事中必須遵循的倫理觀念和法制觀念。同時，由于農村思想政治工作脫節斷檔，基層干部隊伍年齡老化，方法陳舊，不能很好地履行教育和管理職責，導致部分農村群眾思想失衡，道德失范，行為失控。

五、提高蘇仙區農村居民思想的對策與建議

1、進一步加強農村基礎設施建設，創優農村經濟發展環境

搶抓國家加大對農村扶持的政策機遇，多渠道爭取和籌措資金，積極引導群眾參與，真正使農村水、電、路等基礎設施條件得到根本改變。認真抓好水利設施建設，加強對水庫、引水渠的維修和管護，不斷提高農業灌溉水平。按照“實用、安全、節約”的原則，破解資金投入的難點，全力推進農村公路硬化工程建設，切實做到修建一條路，繁榮一方經濟，造福一方百姓，帶動一方文明。以“六改”（改房、改水、改灶、改廁、改圈、改環境）、“五通”（通路、通電、通水、通廣播電視、通信息）為主要內容，加快小康新村建設步伐，努力解決好農村飲水安全、生產污染、生活垃圾等實際問題，不斷改善農民的生產生活條件。

2、進一步加大對農民的培訓力度，全面提升農民自身素質

要在農村要多形式、多渠道對農民進行思想政治理論、文化基礎知識、現代科技知識的教育，全面提高農民素質，增強農民適應發展市場經濟的能力。要善于利用市場經濟規則因勢利導，充分發揮農村外出務工能人、種養大戶、營銷能手，以及龍頭企業和專業協會的典型帶動作用，為農民搭建致富奔小康的平臺。大力實施“農民技能就業工程”，積極開展“送崗位信息、送就業服務、送職業培訓、送技能鑒定下鄉”活動，提升農村勞動者進城務工的就業能力。要加大科技示范引導力度，積極推廣農業機械化，幫助農民找準最佳致富門路，促進農業產業化，努力提高農民科技文化素質，加速推進農業現代化。

3、進一步加強農村精神文明建設和文化建設，用先進的文化占領農村陣地

農村思想文化建設相對比較滯后，必須結合當地實際，努力探索農村思想文化建設的新方法和新載體，全面提高農民的整體素質，使新一代農民成為有道德、有文化、有技能、奮發向上、適應社會主義新農村建設的新型農民。一是要把提高農民素質作為一項根本任務來抓，加強黨的方針政策和民主法制知識在農村的宣傳教育，在農村普及科學知識，移風易俗，逐步形成科學文明、健康向上的生活方式和社會風尚。二是要加強農村思想文化陣地建設，加大對農村文化基礎設施建設的投入，下功夫建設好包括農村廣播電視網、鎮文化站、農村文化俱樂部、電影放映點以及鄉鎮黨校等各種思想文化陣地，逐步形成覆蓋農村各個層面的陣地網絡，用健康向上的思想文化占領農村陣地，為農民提供精神食糧。三是要廣泛開展形式多樣、豐富多彩的文化活動，不斷滿足群眾對精神文化生活的需求，豐富農民的業余生活，提高農民的生活質量。

4，認真落實農村各項社會保障措施，解決農民的民生問題。

調查中發現農村中的老年人、失地農民安居樂業問題比較突出。要把認真落實國家各項社會保障政策與農民的實際情況結合起來，傾力構建老有所養、病有所醫、勞有所得、住有所居的和諧農村。

第五篇：2018——2019關于小微型工業企業發展狀況調查報告

關于小微型工業企業發展狀況調查報告

今天小編給大家帶來了關于小微型工業企業發展狀況調查報告范文，有需要的小伙伴趕緊來參考一下吧，相信能給大家帶來幫助。

小微型工業企業發展狀況調查報告

小微型企業是小型企業、微型企業、個體戶的統稱，小微型工業企業包括規模以上工業企業中的小型企業、微型企業以及規模以下工業企業和個體戶。小微型工業企業是提供就業崗位的主要渠道，是企業家創業成長的主要平臺，是科技創新的重要力量。20xxx年全市規模以上工業企業中的小微型企業實現增加值億元，占規模以上工業增加值的%，拉動規模以上工業增加值增長個百分點，為全市經濟的平穩運行提供了有力支撐。為了掌握小微型工業企業發展狀況，市統計局對全市規模以上工業企業中的全部小微型企業和部分規模以下企業及個體戶進行了調查，結合常規統計數據，現將情況報告如下：

一、小微型企業整體運行現狀

（一）小微型企業數量占比大

20xxx年，全市小微型工業企業數量為46763家，全部工業企業數量47090家，小微型工業企業占比高達%。其中，規模以上工業企業中的小微型企業數量為885家，占全部規

模以上工業企業比重為73%；規模以下企業和個體戶沒有全面統計，目前掌握的數據為規模以下工業企業9613家，個體戶36265家（2013年第三次經濟普查數據）。

(二）小微型企業增加值增速低位運行

20xxx年，全市規模以上工業中的小微型企業增速%，低于全市規模以上工業增加值增速（%）個百分點。規模以下企業和個體戶增速更低，全年增速%，低于全市規模以上工業增加值增速個百分點。

從近五年增速情況看，20xxx-20xxx年規模以上工業中的小微型企業增加值增速波動較大，20xxx年增速%，2013年%，20xxx年%，2015年-%（主要是受國家統計局執法檢查的影響，剔除該影響因素，可比口徑增速%），20xxx年%。五年間增速回落明顯，20xxx年雖有所反彈，但仍在較低區間運行。20xxx-20xxx年規模以下企業和個體戶增速也明顯偏低，20xxx年增速%，2013年%，20xxx年3%，2015年%，20xxx年%。

（三）小微型企業效益指標運行平穩

20xxx年，全市規模以上工業中的小微型企業主營業務收入億元，增長%，低于全市規模以上工業增速（%）個百分點；利潤總額億元，增長%，低于全市規模以上工業增速（%）個百分點；資產總計億元，下降%，高于全市規模以上工業增速（-%）個百分點；小微型企業主要效益指標運行平穩。

從近五年效益指標運行情況看，20xxx年全市規模以上工業中的小微型企業主營業務收入億元，較20xxx年增加億元，20xxx-20xxx年均增速%；利潤總額億元，較20xxx年增加億元，年均增速%；資產總計億元，較20xxx年增加億元，年均增速%。小微型企業主要效益指標總體保持了平穩運行、較快發展的態勢。

(四）小微型企業科技研發支出增長較快

20xxx年，xxx市（不含長垣）規模以上工業企業中，有科技研發（R&D）活動的企業共185家，其中小微型企業95家,占比高達%；全市科技研發（R&D）活動的企業同比增長%，其中小微型企業同比增長%，增速高于全市個百分點。

全市規模以上工業企業科技研發（R&D）內部支出億元，同比增長%，其中小微型企業科技研發（R&D）內部支出億元，同比增長%，增速比全市規模以上工業企業高個百分點。

(五）超六成小微型企業資金情況基本正常

從企業資金情況看，在規模以上工業企業中的小微型企業中，%的企業認為20xxx年企業資金較為充裕，%的企業認為資金處于正常水平，資金充裕和正常的企業占比高達%；另外，還有%的企業認為20xxx年資金較為緊張。在規模以下企業和個體戶中，%的企業認為20xxx年企業資金較為充裕，%的企業認為資金處于正常水平，資金充裕和正常的企業占比高達%；另外，還有%的企業認為20xxx年資金較為緊

張。

(六）小微型企業全年經營情況預測有所分化

根據問卷調查結果分析來看，全市規模以上工業企業中的小微型企業對2017年全年生產經營情況的預計較為樂觀，規模以下工業企業和個體戶預計相對較為悲觀。

從產值情況看，在規模以上工業企業中的小微型企業中，%的企業預計2017年產值較20xxx年增長（按照企業數量計量，下同），%的企業預計持平，僅有13%的企業預計下降。在規模以下企業和個體戶中，%的企業預計2017年產值較20xxx年增長，%的企業預計持平，%的企業預計下降，另外還有%的企業說不清楚。

從盈利情況看，在規模以上工業企業中的小微型企業中，%的企業預計2017年盈利較20xxx年增加，%的企業預計持平，%的企業預計下降，另外還有%的企業說不清楚。在規模以下企業和個體戶中，%的企業預計2017年盈利較20xxx年增加，%的企業預計持平，%的企業預計下降,另外還有%的企業說不清楚。

從稅金情況看，在規模以上工業企業中的小微型企業中，%的企業預計2017年稅金總額較20xxx年增長，%的企業預計持平，%的企業預計下降，%的企業說不清楚。在規模以下企業和個體戶中，%的企業預計2017年稅金總額較20xxx年增長，%的企業預計持平，%的企業預計下降，另外還有37%

的企業說不清楚。

二、小微型企業發展中存在的問題

小微型企業經營粗放，多數屬于勞動力密集型產業，生產工藝簡單，產品檔次低，品種單一，主要依靠高投入、高能耗和低成本、低利潤參與市場競爭，在市場競爭中處于弱勢，缺少話語權。近幾年受到市場大環境影響，各地小微型企業普遍存在融資困難、原材料價格上漲、生產要素瓶頸、勞動力成本上升等重重難題，在一定范圍內壓力劇增。

（一）融資難，投資意向減弱

受原材料價格上漲、勞動力成本上升等影響，小微型企業經營缺乏資金的情況仍未得到改變。盡管各級政府加大了對小微型企業財政信貸方面的支持，但是由于制度尚未完善合理，優惠政策宣傳還不到位，加之小微型企業信用度低，融資難、融資貴問題沒有得到根本改善，能獲得金融機構信貸支持的小微型企業比例仍然很低。從調查結果看，規模以上工業企業中的小微型企業認為導致資金緊張的原因中融資成本高、融資難占%；規模以下企業和個體戶認為導致資金緊張的原因中融資成本高、融資難占%。

資產負債率是期末負債總額除以資產總額的百分比，通常企業借入資金越大，越是顯得企業活力充沛。因此，經營者希望資產負債率稍高些，通過舉債經營，獲得充足的資金，擴大生產規模，開拓新興市場，增強企業活力，獲取較高的

利潤。而從近五年企業資產負債率看，20xxx年企業資產負債率為%，2013年為%，20xxx年為%，2015年為%，20xxx年為%，資產負債率呈現出下滑態勢，反應了企業家信心不足，再投資意向減弱。

（二）招工難，守成思想加深

近年來，新生代農民工的比例越來越大，與他們的父輩相比，除了薪酬待遇外，他們對于工作環境、住宿條件、企業文化也有較多要求，而企業則希望招收吃苦耐勞的熟練工。供需訴求上的矛盾加劇了用工緊張、用工不穩定，多數企業招工，已經成為一年中不間斷的工作。招人難，培養員工也難，小微型企業沒錢、沒有培訓團隊，更不能讓員工走出去與外界進行交流。再加上小微型企業沒“錢”途，成長環境和發展空間也不具吸引力，這就造成員工流動快，難留人。由于員工“跳槽”頻繁，小微型企業主也懶得花太多錢培養人員，更傾向于招有經驗者。實力弱，不想花錢培養人，然后就留不住人，更不想培養人，結果又難以發展……許多小微型企業陷入了這個怪圈，嚴重影響了企業發展，也不利于xxx市勞動者就業、定居。從調查結果看，規模以上工業企業中的小微型企業用工需求比20xxx年上升的僅占%，規模以下工業企業和個體戶用工需求比20xxx年上升的僅占%，也從側方面反映了企業對勞動市場中勞動者綜合能力要求逐漸提高和企業面對復雜的經濟大環境下的守成思想。

（三）成本提高，生產經營困難

受國際大宗原材料價格波動及國內物價持續高位運行等因素影響，再加上工人工資水平提高，小微型企業生產成本上升較快。從調查結果看，規模以上工業企業中的小微型企業中，%的企業預計成本上升；在規模以下企業和個體戶中，%的企業預計成本上升；20xxx-20xxx年全市小微型企業主營業務成本以年均8%的速度增長，企業銷售費用年均增長%，管理費用年均增長%，加上企業融資難，融資貴的問題依然存在，企業規模無法得到質的改變，無法發揮小微型企業的靈活性和市場適應能力，作為市場風向標和排頭兵，無法不斷革新，不能引領發展潮流，就不能體現出小微型企業的優勢，在市場競爭逐漸加劇的大環境下，一旦遇到突發情況，便會土崩瓦解。

（四）眼界狹窄，管理決策失準

規模以上工業企業中的小微型企業、規模以下工業企業和個體戶，相對來說規模較小，市場輻射面較窄，僅僅以一時的需求供給判斷資金分配和未來發展難免會出現決策失準的情況。從調查結果看規模以上工業企業中的小微型企業導致資金緊張原因：融資成本高、融資難占%，因管理或投資造成的存貨資金占用較多、貨款回籠慢、擴大再生產、基建投資和投資金融性資產等占%，運營成本占%；規模以下企業和個體戶導致資金緊張原因：融資成本高、融資難占%，因管理或投資造成的存貨資金占用較多、貨款回籠慢、擴大再生產、基建投資和投資金融性資產等占%，運營成本占%。除融資成本高、融資難外，企業家因對市場判斷失準或企業資金分配不合理導致資金緊張的情況尤為突出。規模以下工業企業和個體戶因不合理投資或管理導致資金占用的情況尤為嚴重。

三、促進小微企業發展的政策性建議

（一）把控源頭，指導引領

受到環保或其他政策性因素影響，有一部分企業在資金人員都充足的情況下，依舊不能開工生產或限制生產，嚴重打擊了企業積極性，也不利于推進和諧xxx的建設，因此需要在企業創建投產初期就對企業進行嚴謹審查，對于企業生產是否和政策有沖突，對環境是否有大的危害，企業生產的產品是否有好的市場前景等等情況進行評價說明，指導企業把資本投入到更有益處、更有回報的資本市場，把問題解決在搖籃狀態，對于已經存在且存在問題的企業要積極協調溝通，不能一紙禁令打天下，要管幫相結合，引導企業轉型升級走出困境。

（二）校企聯合，專職培訓

利用好xxx高校多、涉及面廣的優勢，鼓勵和支持校企聯合，定期舉辦小微型企業與高等院校、科研院所、大企業合作交流會，推動產學研成果轉化與應用。創建小微型企業

技術創新基地、技術創新中心和公共技術服務平臺等，對專職技術人員進行登記備案，定點培訓，使待業人員都能有一技之長，形成xxx人才庫統籌調配，協調解決人員配置不合理，找人不對口等問題，保證人才在企業競爭中流動，在xxx穩定中成長。

（三）普及政策，做好服務

對扶持小微型企業發展的政策措施進行梳理，并通過政府信息公開、報紙、電臺（電視臺）、政府門戶網站等形式集中對外宣傳。集中辦理有關行政許可事項的部門，編印簡單明了、通俗易懂的小冊子，提前告知辦事程序、明確許可條件、承諾辦理時限，告知辦理進度。

（四）搭建平臺，引導幫扶

培育一批重點示范產業集群，鼓勵小微型企業向產業集聚區、專業園區集中，園內消化，互補互幫，整合物流，營銷資源，降低單個企業生產成本。搭建小微型企業創新平臺，按照“政府支持、企業自治、市場化運行”的原則，為小微型企業提供技術研發和中介服務，鼓勵創新，加快傳統產業升級步伐。搭建小微型企業電商平臺，加大宣傳，鼓勵交流，提高產品市場輻射面。對于重污染企業鼓勵通過招商引資吸引先進的企業以收購、兼并、重組、聯營等多種形式，實現企業的合作轉型、產業提檔升級。

（五）以大帶小，提質升級

從調查結果不難看出，企業因為企業管理或不合理投資導致資金緊張的情況占半數以上，其實不僅僅是資金方面的問題，企業的發展中還存在很多困難，小微型企業或小個體因為管理層接觸的社會面相對較窄、對政策理解不及時、管理水平不高，在本就艱難的市場大環境和運營成本提高的情況下企業還因決策失誤，困頓頻發，可謂是雪上加霜，急需政府聯合本地發展較為成熟的大型企業和有關部門對企業家進行不定期會談，引領發展方向，以大帶小，提質升級