第一篇：鄉企業管理辦公室年年度工作總結

業 績 輝 煌 又 一 年

**鄉企業管理辦公室**年年度工作總結

年輪翻轉，歲月更替。**年度的背影在歷史的長河中隱去了。回顧這一年的工作，感想和體會頗多，現總結如下：

年初規劃實 歲末碩果豐

俗話說：吃盤算，用盤算，盤算不清一世窮。

我們認為“盤算”就是規劃，一個家庭有了盤算，就能確保不窮。同樣道理，一個鄉的企業發展，有了好的盤算，即好的規劃，企業才能發展，經濟才能上升。

新年剛過，鄉黨委、鄉政府、鄉企業辦為了制訂出一個好的企業發展規劃，黨政一把手、分管企業的黨政領導及企業辦全部成員，統統深入到各個企業，結合各企業二OO五年度各項經濟指標的完成情況，引導企業負責人敞開思想，提高認識，挖掘潛力，尋找新的經濟增長點。千方百計激化企業家們創業績、求發展、爭貢獻的熱情。通過一系列的工作，使企業家們首先在自己的心中描繪出了一幅企業發展的藍圖。完成第一步的發動后，我們又提出了民主制定企業規劃的方法：即規劃企業作、指標企業定、政府作定論、企辦抓落實。幾經反復制訂出了二OO六年度的企業發展規劃，企業規劃的中心內容就是二OO六年的各項經濟指標在二OO五年的基礎上翻一番。這個規劃的產生使企業和企業管理者都明確了方向，有了奮斗的目標。一年來全鄉企業正是朝著這個目標奮斗并成功地跨越了這個目標，取得如下輝煌的業績。

二OO六年度全鄉工業企業共20家，比二OO五年的18家新增了2家；全年鎢、鈷總產量1500噸，比二OO五年的700噸增加了800噸，增長1.2倍；實現工業總產值1.2886億元，比二OO五年的0.615億元，增長了1.2倍；上繳國家和地方稅收842萬元，比二OO五年的319萬元，增長了1.64倍；固定資產投入達到1390萬元，比二OO五年的780萬元，增加了610萬元。企業利潤和積累也在大幅度增長，廠容廠貌也大有改觀，環保治理也得到有效的治理。

重點求效益 普遍促發展

企業的效益，衡量的是一個地方經濟發展的水平。為加快我鄉經濟發展的步伐，今年以來我們選準重點，狠抓企業的效益。我們全鄉共有各類企業317家，其中工業企業20家，商業企業297家。20家工業企業是高明經濟的支柱，而20家工業企業中的18家廢料加工企業又是支柱企業的重心，它們在全鄉各項經濟指標中占98%以上的比率。根據這一特點，鄉黨委、鄉政府選派了五名強有力的干部（其中黨政領導四名）和企業辦人員，組成一支企業管理專門隊伍。這支隊伍既分工又合作，在維護企業生產外環境時集體行動，在服務企業時每人聯系一至二個骨干企業，隨時為企業解內憂排外患，確保企業家們能一心撲在經營上。

今年三月初，有五家企業為了改造排污設施需架設一條共同排污管，在排污管的架設中需經過**村部分村民的土地。這些村民想從企業得到巨額賠償，企業不同意他們的做法。于是他們不準動工，并到施工現場阻止施工。面對這一情況，企業管理線的八名同志立即趕到現場，經反復勸說讓村民離開工地，緊接著與村支部領導一起召開各有關會議三次，分頭到群眾中談心、交流、教育達到50人次，村民的工作做好后，企業線的所有同志又來到工地，與企業民工一起挖溝取土、和泥抬管，共同奮斗了三天，把工程搶在春耕前勝利峻工。

在確保重點企業管理到位，服務到家的前提下，我們同樣不放棄對其他面上企業的管理和服務，我們對面上企業堅持每月定期下企業一次，幫助企業分析經營情況、督促安全生產。每季度進行一次定期的全面的安全檢查，鼓勵這些企業在平凡的產業上作出非凡的貢獻。一年來，這些面上企業同樣取得了較好的業績，為**經濟的發展同樣作出了較大的貢獻。

既站前沿哨 又當后勤兵

企業管理辦公室，顧名思義。它是全鄉企業管理的機構。因此如何發展全鄉企業、確保經濟效益的增長，具有不可推卸的責任。尤其是如何適應新的發展環境，怎樣來加強新時期的企業管理，是一個值得我們深思的課題。面對這一課題，一年來我們反復研究認真實踐，我們的體會是：隨“變”而變。

九十年代前，我鄉企業沒有一家民營企業，只有幾家鄉集體企業。當時的管理模式是“國家管稅收、鄉上管交利、企業辦管收管理費，虧損卻是銀行的”。進入九十年代后，企業經濟成份發生了根本變化。“集”字號的鄉辦、村辦企業一部份重組轉向，一部份虧損倒閉。而民營企業則逐漸興旺并不斷壯大起來。到目前為止，全鄉擁有個體、私營合伙企業共317家，鄉辦企業僅剩一家錳礦。在這種新形勢下，我們認為如果繼續沿用老一套的管理方法，不僅難以發展企業，就是企業辦這個管理機構也會走上絕路。為了避免這種情況的發生，我們的做法是：

一、幫投資者把企業辦起來后再說管理

按照歷來的常規，在所轄范圍內，企業辦只要去管理好那些已經辦起來了的企業就是盡職了，而現在我們認為這種常規不適應當今的潮流了。企業管理在新的形勢下必須賦予新的含義，必須把新辦企業的開發與老企業的科學管理緊密地結合在一起，而像我們**這樣的經濟不發達地區，新企業的開發更應擺在這兩者之間的重要位置。在新企業的開發上，我們對外采取招商引資、對內尋求富裕人員信息。因為**廢鎢料的回收，已在民眾中有近20年的歷史，一部份人在廢料轉買轉賣中積聚了一部份資金，這些人有的看到同行們辦了企業賺了錢，同時企業又給國家繳了稅而正了名，所以他們常會流露出想辦企業的想法，這些想法首先往往在他們同行中傳言。每當聽到這些傳言，我們卻不把它當作傳言，而是把它作為珍貴的信息收集。一旦機會成熟，我們便主動上門，從思想動員、到批辦手續，到廠房用地征收直到企業開業，我們一幫到底。一年來我們用這種方法扶起來了兩家企業，投入生產后，兩家企業年產值當年都超過1000萬元，還有4家企業正在幫助籌辦之中。

二、講求不以管理者自居，服務到家，誠信待企業

我們認為當今鄉鎮一級的企業管理，就是為企業提供服務，并且這種服務還必須講究誠信二字。

近年來，我們的企業管理就是遵循這一宗旨，給企業提供全方位的服務。我們認為無論事情的大小，只要是企業的需要，都必須竭盡全力而為之。我們放得下“架子”，也不圖虛榮的面子。比如企業需要搞個認證報告、請示報告，我們鋪紙就寫。企業需要解決工、農矛盾問題，我們提腳便走；有時碰到一些不懂情理的村民，政策又講不清時，我們便只得抹下面子，求爺爺，告奶奶也要給企業把事情搞好。今年**村一位王姓村民因為幾個冬瓜要賠償的事給企業出難題，企業辦有關售貨員硬是“六出祁山”才把事情解決下來。

在平常的服務中，我們看似是做了一些不起眼的工作，卻為企業減輕了不少的負擔。比如，企業的各種證照繁多，每逢換發期間，企業辦先為各個企業把資料填寫準備好，能把換證機關請出來的，我們把他們請到企業辦集中換證。企業負責人這樣花半天時間便能把事情辦妥

在服務中，我們還充當企業接待員，我們企業辦人員人人都熟悉全鄉境內各企業生產的工藝流程，逢企業負責人不在廠時，上級領導或外地賓客來廠考察，我們便能代為接待，并能自如地介紹廠內基本情況、工藝流程及設備用途，這樣減少了企業負責人來回奔波的難處，使他們在外有充足的業務洽談和接觸時間。

在企業服務特別是對企業三廢處理的環節中，我們根據廢舊加工企業的特點，對廢物的排放，我們不僅采取嚴格的管理，而且為企業提供了更細致的服務，企業排污管道共約五公里長，途經三個村進入廢水庫，其間地形復雜，不嚴格細致管理隨時都會造成影響。針對這一情況，企業辦選派專人，為企業全權管理，長期負責巡查、維修。徹底減輕了企業的壓力和負擔。

雙方共信賴 管理便輕松

企業管理的目標在于管理者能及時把黨的政策、上級的批示傳達貫徹到企業，企業能把黨的政策、上級批示及時落實并運用于企業的經營活動中。

企業管理的目的則在于，通過管理者的管理手段這外在因素，而使企業對國家貢獻不斷增長，企業的效益能促進地方經濟的快速上升，企業自身的社會效益和經濟效益大幅度的提高。

我們的管理為了朝著這個目標和目的的實現，我們用誠信服務和溫情管理，贏得了企業的普遍信賴，企業現在認為企業辦就是他們的“主心骨”，企業辦的政令在企業中風行無阻，企業辦所倡導的活動企業一呼百應。

一、廢氣治理 一氣呵成在全鄉18家廢舊加工企業中，因為輔助原料主要是酸，酸在高溫下容易隨水蒸氣混含變成酸霧而進入大氣中，這些給人畜和農作物造成影響，因各種原因企業一直未加以治理，今年三月初鄉黨委、鄉政府批示企業辦要把各廠的廢氣根治好，企業辦發出號召限期18家企業在2個月內把廢氣治理好，企業積極響應，共計投資200萬元，如質如期工程全部峻工。

二、企業辦遵章不收管理費，企業自愿要交服務費

近年來，國家政策規定：行政管理機關不準向非舉辦企業收取管理費。企業辦按照國家政策，不向民營和個體企業收取管理費。但是民營和個體企業他們了解**企業的情況，**全鄉僅有一家錳礦企業，這個企業一年的上交還不足企業辦的辦公開支，工資開支并腳落，在這種情況下，企業體諒企業辦的困難，他們自愿提出按照他們各自的情況，每年向企業辦送來2000-5000元不等的服務費，從而使我們企業辦一直得以生存，維繼至今。這兩千、五千的經費體現了企業對企業辦的真情厚意，因而也更激發了我們企業辦全心全意服務于企業的決心。

放眼美前程 任重道更遠

**企業一年來所邁出的步子，確實令我們感到欣慰。但離縣委、縣政府對我們的要求還相差甚遠，離徹底摘掉貧困帽子使全鄉人民共同富裕起來的目標則更遠。目前所取得的成績，并不能把它作為功勞記錄在冊，只能說是**在全縣企業大發展、大比拼的起跑線上，插上了一只腳。如何走上跑道，在跑道上如何發揮，最后將如何沖破終點，是擺在全鄉人民，特別鄉黨委、鄉政府、鄉企業辦面前一道值得深思的試題。但是對于這道試題我們并不想回避，我們只會用嚴謹的科學態度去解析它的內涵，一步一步地得出正確的答案。我們現在可以響亮的宣布，明年——2007年將得出試題第一步的答案：各項經濟指標在二OO六年的基礎上再翻一番。

**鄉企業辦

二OO六年十一月二十日

第二篇：企業管理辦公室2011工作總結

企業管理辦公室2011工作總結

在2011年的工作中，根據公司2011年總經理工作報告及公司近期發展規劃的要求，我部室組織認真學習，積極貫徹落實，開展各項工作，充分發揮職能部門的作用。通過我部室人員共同努力，高質量的完成了公司部署的各項工作。具體工作情況總結如下：

一、2011完成的主要工作

1、貫徹落實執行公司的各項制度

1)、起草制定###股份有限公司近三年發展規劃。

2）、到各基層單位了解公司有關制度的落實情況，征求意見，為修改完善相關制度積累基礎資料。

2、加強合同管理，提高風險防范意識

根據《公司2011年工作報告》要求，我部室重點加強對合同管理，通過合同管理來完善成本管理。具體以下幾方面。

1）、積極參與合同的評審工作，包括招投標評審和物資設備評審。

2）、針對不同的工程和施工環境，投資等情況，分別提出合同風險控制范圍及措施。

3）、建議項目部及時的提出補充條款，有效的回避風險。

4）、深入項目部工地，實地講解合同評審的作用，如何使用合同評審表，使項目部各部門對合同條款都掌握，認真把關，合理有效的履行合同。

3、根據年初公司發展計劃，測算和核定各項指標，制定目標責任狀。

1）、根據公司機關部室職責范圍，確定本完成工作任務和目標并與經濟效益掛鉤起草簽訂目標責任狀。

2）、根據公司三年規劃目標，核定計劃上交管理費、質量、安全等承包指標，起草簽訂分、子公司目標經營責任狀或承包經營合同。

3）、根據招投標有關文件和工程現場的實際情況，組織測算公司所屬項目部上交管理費比例。

4、參加公司組織的年中和年終施工生產經營審計工作，審計過程中發現問題及時解決，不能及時解決的限期整改和有效的追溯。

5、公司營業執照和企業資質管理工作

1）、2011年根據公司的發展要求，我部室積極向###市工商局申報，將公司的經營范圍進一步擴大，及時變更經營范圍。營業執照變更后的經營范圍為：承擔各類型水利水電建筑工程及輔助生產設施的施工；內河疏浚和沖填工程及其它土石方填挖工程施工；各類型房屋建筑、水塔、煙囪等構筑物的建筑施工；水利水電設備安裝及金屬結構制造、安裝工程的施工；機械設備的租賃：啟閉機的安裝、運行、維修；輸變電工程的建筑安裝；塑鋼門窗制作與安裝；預拌混凝土生產與銷售。公司的注冊資本金變更為11243.5萬元。

2）、6月中旬完成本營業執照和企業代碼證的年檢工作。

3）、本申報成功的資質有：

A、預拌商品混凝土資質三級。

B、###混凝土分公司預拌混凝土試驗檢測資質。

4）、本正在申辦的資質有：

A、房屋建筑工程施工總承包貳級資質（轉正）

B、公路工程施工總承包三級資質

C、三級承裝類承裝（修、試）電力設施許可證

D、三級承修類承裝（修、試）電力設施許可證

E、申報水利部中型啟閉機資質

F、###大阪商品混凝土試驗檢測資質

5）、9月份到內蒙古建設廳建筑業管理處完成資質證書中的注冊資本金變更工作。

6）、本3月初我部室及時完成電力許可證五級的年檢工作和內蒙古自治區鉆井技術資質的年檢工作。

7）、組織收集內蒙古遼河工程局股份有限公司集團調研資料。

8）、參與同松遼水利水電開發有限責任公司合作事宜，組織編寫《設計咨詢業務策劃書》。

6、及時完成了公司“守合同重信用”證書的審核工作。今年公司的“守合同重信用”證書通過年檢后，公司已連續九年獲內蒙古自治區守合同重信用企業稱號。9月份對遼寧省招標投標領域企業信用評級工作積極進行了申報，現評選結果為B級信用企業－企業信用度良好。

7、積極辦理###物流園區預拌商品混凝土和###預拌商品混凝土項目

1）、編制紅山物流園區預拌商品混凝土建議書、環評報告、經過

多次與市環保局和市經信委協調，及時辦理環評報告。在辦理過程中，提交的工程可研報告改為項目建議書；

2）、同時，我部室及時編制了大板預拌混凝土項目建議書和環評文件、能評報告。通過上述努力，我部為公司節省資金近6萬元。期間編制了###旗預拌混凝土項目可研報告。

8、積極申報區內外各種經營管理獎項

1）、2011年3月21日,中國施工企業管理協會在北京召開第二十六次年會。會上，我公司獲“二0一0全國優秀施工企業”光榮稱號，馬鐵成同志獲“二0一0全國工程建設優秀項目經理”殊榮。

2）、2011年3月25日，赤峰市建委召開全市建筑業工作會議，會議對全市建筑業先進集體、先進個人進行了表彰。我公司獲“2010全市優秀建筑業企業”、“2010全市建筑業先進企業”光榮稱號。

3）、2011年5月，內蒙古水利企業協會舉辦“2009－2010年全區優秀水利企業”和“2009－2010年全區優秀水利企業家”評審活動，我部室已積極把申報材料送達協會，評審結果將在年末公布。

4）、2011年8月，中國建筑業協會開展全國建筑業先進企業、優秀企業家和優秀總工程師表彰活動，公司董事長###同志獲 “全國建筑業優秀企業家”榮譽稱號。

9、組織做好項目過程經濟簽證工作和對外對內工程項目審計結算工作

工程項目管理的重點我認為一是保質保量保進度把工程干上去，二是千方百計把帳算回來。及時和項目部溝通，講清經濟簽證是工程結算之中比較重要的一環，從籌劃到實施，貫徹項目的整個過程，有大量的準備工作，不能事后做簽證的重要性。參與指導項目部積極做好經濟簽證工作。具體重點跟蹤項目如下：

1)、紅花爾基水利樞紐工程經濟簽證

2)、右旗大板德日蘇寶冷水利樞紐經濟簽證及材料調差。經濟簽證除材調外，其他已落實。材調正在申辦之中。

3）、內蒙古金陶尾礦庫工程項目經審核已經報出，正在跟蹤審理之中。

4）、三座店材料調差，年初已審結。

5）、敖侖花金礦尾礦庫工程從工程開始就和項目部一起籌劃、設計、跟蹤，對最終上報預算經過多次修改，并及時組織材料，研究設計對策，經過雙方共同努力，于2011年5月份審結，簽訂金額445萬元。項目部取得巨大的經濟效益。

6）、內蒙古綽勒水利樞紐工程工程結算經內蒙古水利廳審計后，現財政廳委派審計，由于工程完工時間比較長，資料不完整，項目部不能提供最終工程結算數據，加之工程結算人員調出本單位，給資料的搜集和整理帶來很大困難。我部組織全體人員，與項目部、業主等多次聯系，深入項目部查找相關資料，及時解答審計人員提出的問題，經過加班加點的努力工作取得比較好的效果。

7）、參與滿洲里市新國際貨場結算書的編制，從合同簽訂時籌劃

經濟簽證工作，現已報出，正在審理過程中。

8）、通遼市蘇家堡水利樞紐工程參與指導各項經濟簽證工作并跟蹤實施。

9）、公司內部在建項目如橋北和大板商混站等的審計工作。完成了華威酒店裝修改造等20余項工程的審計結算工作，為公司節約了大量資金、從而提高了企業的經濟效益。

10、積極參加公司組織的各項活動，完成領導交辦的各項任務。積極學習，不斷提高專業技術水平，積極參加赤峰市建委組織造價人員軟件的培訓，考取各種證件。與中國水利企業協會、中國建筑業協會、中國施工企業管理協會、內蒙古水利企業協會和內蒙古水利工程協會建立聯系，及時掌握各種信息，為企業更好的服務。

二、存在的不足

由于部室人員少，工作業務量大，范圍廣，領導交辦的臨時任務有拖沓現象，以后加強改進，努力工作。

以上是我部室對一年工作的總結，有不足之處，請領導批評指正，我們虛心接受，及時改正，爭取在新的一年里取得更好的成績。

企業管理辦公室

二0一一年年十二月五日

第三篇：縣委辦公室**年工作總結

縣委辦公室**年工作總結

**年，縣委辦公室在縣委的正確領導下，認真貫徹落實十六大、十六屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指針，按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路，緊緊圍繞縣委中心工作，高質量地行文辦事，充分發揮了參謀助手作用，圓滿完成了辦公室承擔的各項工作任務。

一、主要工作

綜合資料工作：緊緊圍繞縣委中心工作，始終遵循“求真、務實、創優”的工作方針，牢記縣委辦作為全縣中樞機構的職責，一切從實際出發，建立健全“由被動服務向主動服務轉變，由單純服務向服務加參謀轉變，由苦干向實干加巧干轉變”的工作機制，堅持高標準、高質量、高效率，全方位了解和掌握各項工作動態，突出資料工作的針對性、時效性、綜合性、指導性，把“下實功、出精品”作為辦文行動指南。在起草每一篇重要講話和匯報材料時，都能堅持做到動筆前查閱大量資料、深入細致調研和充分醞釀討論，成稿后從語法、修辭、遣詞造句等不同角度再進行仔細推敲，力求起草的文件材料更加切合我縣實際、突出我縣特點、符合領導要求，為領導決策和推動全縣各項工作的開展搞好全程服務。一是文字工作超額完成年初任務。常委會記錄工作，保證了所有記錄的全面、真實、可靠，沒有出現任何偏差，全年共整理常委會及書記會記錄14次，16萬字；起草、審發各類文件、通知、紀要160篇；撰寫領導講話、調研文章、匯報材料及其它內部材料210篇，領導滿意率達100%。在《張家口日報》、《河北日報》等報刊上發表文章30篇。二是自我加壓，創造性開展工作。為進一步推動我縣經濟建設，加快全面建設小康社會步伐，我們在全縣范圍內組織開展了“解放思想，加快發展”大討論活動，創辦了《大家談》刊物，并在縣電視臺開辟了“解放思想、加快發展”大討論專題節目，共錄制電視專題片20期，編發《大家談》80期。同時，我們還在辦公室內部創辦了《辦公室論壇》和《黨員園地》兩個刊物，共編發《辦公室論壇》20期，《黨員園地》20期。三是成功組織大型活動。我們成功組織了首屆長山金秋文化旅游節，四大班子領導赴藁城、高邑參觀考察，全省科技下鄉啟動儀式及蟠龍湖封閉學習等大型活動，尤其組織在石家莊召開的首屆古文化研討會，邀請了中宣部、文化部等中央20多位專家學者及省市領導，規格之高、人員之多、規模之大前所未有。對宣傳，開發長山將產生極大的推動作用。在抗擊“非典”斗爭中，我們嚴格按照“統籌兼顧，責任明確，突出重點，務求實效”的總體思路，進一步完善工作措施，理順運行機制，實現了“力爭不發生，確保不蔓延”的目標。我們辦公室被縣授予抗擊“非典”斗爭先進基層黨組織，3個同志被評為市級抗擊“非典”斗爭優秀共產黨員。

信息調研工作：在搞好內部服務的同時，把信息調http://www.tmdps.cn研作為宣傳我縣及以文輔政的重點工作來抓。在市級以上刊物發表信息調研文章304篇（條）。信息工作：堅持積極貫徹省、市和縣委關于加強信息工作的指導精神，圍繞全縣工作重點，緊密結合全縣工作實際，加大信息捕捉力度，全方位開展工作。按照“保數量、上質量、出精品”的思路編寫信息。堅持實行總體目標與階段目標量化考核責任制，把任務分解到人頭，并把提高質量作為信息工作的重點，狠抓了信息人員的政治理論水平和業務能力及寫作水平的培訓提高，建立了嚴格的逐級把關審批責任制。同時，把開發高品位精品信息作為工作的重中之重，把進入各級領導決策作為主攻方向，精選角度、認真撰寫，使信息工作呈現出了采編數量增多、采用量增多、進入領導決策的精品信息增多的“三增多”喜人局面。全年共編發《領導參考》14期、《工作交流》44期、《我縣信息》114期，向省、市委信息中心上報信息材料2690篇（條），被市、省、中辦采用共計260條（篇），其中《石家莊快報》刊發我縣信息就達68條。有8余條上報信息被省市領導做出重要批示，省市采用的動態信息做到了一條不落，在省市進入優勝行列。調研工作：堅持緊緊圍繞制約縣域經濟發展的熱點、難點問題進行調查研究。具體工作中，堅持深入基層，調查研究，力求掌握全面、真實的第一手材料，通過篩選、加工、提煉、編撰，及時將全縣各系統的工作動態、社情民意反饋給縣委領導和上級黨委，充分發揮了參謀、助手作用。今年以來，辦公室緊緊圍繞全縣工作中的熱點、難點問題開展了調研活動，并把10月定為了調研月，人人開展調研，人人有調研題目，今年共撰寫了44篇質量高、份量重的調研文章，其中《南水北調工程給我縣縣發展帶來哪些商機》、《關于我縣經濟發展環境的調查報告》、《我縣信訪形勢、存在問題及建議》等調研文章引起了縣四大班子領導的高度重視，一些建議進入了領導決策，較好地發揮了參謀助手作用，實現了為領導參謀服務的高質量。《積極推動農民員工化，促進農民增收》一文在《河北經濟》、《河北發展》等多家刊物發表，并榮獲第四屆河北省決策科學研究優秀成果二等獎。

督查工作：督查工作緊緊圍繞縣委中心工作，按照“嚴、細、深、實、快”的要求，發揚認真負責、真督實查、求真務實的工作精神，突出抓好縣委部署的各項工作中的難點和熱點問題確保全縣各項工作順利進行。全年共開展大型督查活動6次，專項督查活動72次。上報省市委督查室《督查專報》20期，被市委《督查通報》采用8期；上報市排調辦《情況簡報》10期，被采用5期，另外《我縣地熱復合板項目順利簽約》被《張家口日報》刊發。承辦省市領導交辦、批辦件23件，辦結22件，辦結率達96%。一是堅持把發展作為督查工作的主線。督查室始終把工作重心放在黨委確定的重點工作和重點項目上，采取月現場督查、季度部門聯合督查、半年縣領導帶隊督查、全年總“要賬”等多種督查形式，為黨委和政府決策提出科學、可靠依據。根據5月份對全縣重點項目建設的督查情況，及時向縣委、縣政府主要領導做了匯報，縣領導根據實際情況將重點項目由原來的150項調整為87項，使我縣項目布局更趨合理。二是堅持把創新作為督查工作的動力。不斷增強工作積極性、主動性，逐步實現由領導交辦向主動謀劃督查的轉變，運用聯合督查、暗訪督查、跟蹤督查、催報督查、新聞督查等行之有效的方法，盡最大力量去辦實辦好。在縣電視臺開辟“求真務實、加快發展”專欄，各鄉鎮書記、有關部門一把手通過該窗口向全縣人民談謀劃、定措施、表決心，接受全縣人民監督，營造了全縣上下一心一意謀發展，齊心協力干事業的濃厚氛圍。三是堅持把落實作為督查工作的根本。始終堅持實事求是，一督到底的原則，對存在的問題敢于指出、敢于較真、敢于向領導如實反映。針對交通、物產總公司、水務、建設等防汛成員單位值班情況在突擊檢查中存在的問題，及時向縣主要領導如實進行了反饋，并通報全縣，責成問題單位向縣委、縣政府做出了深刻檢查，在全縣引起較大反響，各單位值班情況明顯好轉。四是堅持把服務作為督查工作的宗旨。在工作中始終牢記“服務”這一宗旨，認真把握好對上負責和對下服務的一致性，事事處處心為民所想，利為民所謀。始終把工作重點放在糧食直補、養老金發放、低保、經濟環境治理、企業軍轉干部安置等群眾最關心的問題上，充分發揮督查工作的有力效能，真正把涉及群眾利益的焦點、熱點和難點問題解決好、落實好。

行政管理接待工作：行政事務方面，機關值班保證了全天24小時不失控、不空崗、不斷人，日常公務做到了有呼必應，有令必行，全年沒有發生因空崗、斷人貽誤工作和失竊等事故；做到了上傳下達及時準確，政令暢通。對各類文件、材料的登記、發送、存檔工作明確了專人負責，做到了登記清楚、發送及時、存

檔規范，查閱方便，共收發上級各類文件1600份，全年沒有發生一起誤傳、誤轉、壓報、漏報事件。尤其是自綜合樓文件交換中心成立以來，共發放各類文件9258份，接收有關部門報遞各類文件1000余份，沒有出現一次丟失、漏傳、錯傳、損壞等現象，有利地保障了各類文件準確、及時的發放到各單位。在接待上訪工作上，采取了群眾來信來訪專報措施，始終堅持嚴守工作紀律，注意工作方法，做到了說話和氣，積極疏導，全年共接待來訪62起，使一大批不穩定因素化解在了基層，解決在萌芽狀態。會議安排有條不紊，井然有序，全年共籌備各類會議160個，受到了與會人員和來賓的好評，受到了縣委領導的表揚。接待方面，全年共承辦接待任務92次，都做到了使來賓“乘興而來，滿意而歸”。

維護穩定工作：今年以來，穩定辦、排調辦、治理發愣功辦公室始終把維護全縣社會穩定放在工作的首位，進一步強化了維護穩定責任制，全面加強了對不穩定因素的排查和控制能力。一是加大矛盾糾紛排查調處力度，堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，實行“鄉級負責，歸口調處”工作制度，及時排查解決了一大批影響全縣穩定的群體性事件、重大治安隱患、信訪苗頭和民間糾紛。全年共排查調處各類矛盾糾紛852件，調處解決810件，調處成功率98%，連續四年沒有發生一起進京赴省集體訪，排調穩定工作進入全市先進行列。二是進一步加大了對FLG分子的排查監控。在對各鄉鎮、村、縣直各單位的FLG習練者進行全面排查的基礎上，逐人落實了監控責任制，把所有FLG練習者全部納入了監控范圍。今年，完成了6名FLG頑固分子的轉化工作，轉化率達98%以上，鞏固率達100%，同時，進一步加大深挖打擊力度，完善了縣、鄉兩級情報信息網絡，及時掌握動向，獲取FLG邪教組織非法活動的動態性、內幕性信息，堅持發現一起，制止一起，查處一起，一追到底。今年以來，辦案1起，打掉地下團伙2個，徹底摧毀了FLG組織殘存的指揮體系，在全市反邪教工作中步入先進行列。

機要保密工作：堅持“有利保密，方便工作”的原則，把“確保密碼安全，確保密碼通信暢通”作為機要工作的重中之重，按照機要“二十四字”精神要求，強化隊伍建設，抓好業務技術培訓，著力提高工作人員的綜合素質。譯傳辦工作做到了保密、及時、準確、圓滿地完成了密碼通信任務，全年共收發明密電報12658頁，辦理各類緊急特電報3209份，從未出現壓誤、失誤和泄密現象。密碼電報的辦理，做到了嚴格登記，嚴格閱報范圍，并按月立卷歸檔，裝訂成冊，沒有出現任何失誤。

信息網絡建設工作：按照“注重實效、統一規劃、分步實施、安全保密”的指導思想和“建設一個中心、運行兩套網絡”的工作思路，想方設法籌集資金，于今年9月中旬正式啟建，成立了我縣縣網絡信息中心，落實了人員編制。10月初完成了縣黨政信息網的一期工程建設任務。投資60多萬元，建成了30平方米的縣網絡信息中心機房，配備了3000伏安的后備式UpS電源。開通了縣委、人大、政府、政協、組織、紀檢、信訪、政法等80多個領導和部門網點，得到了市委有關領導的充分肯定。先后有5個縣（區）到我縣觀摩、學習建設經驗。

二、主要做法和工作措施

(一)堅持集體領導與分工負責相結合，最大限度發揮每個人的主觀能動性，積極為領導決策搞好服務。縣委辦公室要搞好參謀、服務工作，抓好各項決策的落實，就必須在協調聯動的前提下各負其責。一是實行集體領導，充分發揮每個班子成員的主觀能動作用。辦公室工作紛繁復雜，工作中，辦公室主任在堅持集體領導的同時，注意發揮副職的主觀能動作用，充分尊重大家的意見，支持他們大膽開展工作，做到量才適用，分工明確，使每個班子成員的特長都得到了充分發揮。對副主任、中層干部重新分工，強化一級對一級負責責任制，使每一項工作，每一道工序都有人管，有人辦，防止和克服相互推諉、扯皮現象。二是督促與指導并重，力求管理規范化。辦公室工作范圍廣、頭緒多、事務雜，要使辦公室工作整體上水平、出成績，就必須調動每個科室的積極性，發揮每個人的作用，使他們盡職盡責，積極主動。為此，我們圍繞建設過硬隊伍、爭創優秀科室這一目標，重新修訂了辦公室全年目標任務，使人人有目標，人人有工作方向。進一步規范了辦公室各項規章制度，編輯了辦公室規章制度匯編，使日常管理實現了制度化、規范化。采取多種措施，鼓勵文秘人員盡可能多地瀏覽和占有資料，盡可能多地陪同領導或獨立下基層調研，大力提高自身的政治素質和業務素質，為高標準地搞好服務奠定基礎。聽取了班子成員、科長以及每一位同志對辦公室建設的意見和建議，把大家的正確意見和合理化建議集中起來，加以實施。通過上述措施，在全室形成了工作人員思想上積極上進，工作上認真負責，行為上嚴格要求良好氛圍。三是謀全局、抓大事，積極為領導決策服務。充分利用辦公室接觸面大、聯系廣泛、信息靈通的優勢，圍繞縣委中心工作和全縣三個文明建設，深入實際，真查實督，積極主動地服務于領導決策，協助領導搞好決策跟蹤，保證了縣委決策的順利貫徹落實。

(二)貼近中心工作，提高參謀服務質量。辦公室文字工作是縣委的口舌、領導的耳目，其服務質量好壞不僅影響縣委決策及其貫徹落實，在某種程度上甚至影響黨的方針政策的深入實施，是辦公室的一項極為重要的工作。為此，我們始終把它放在心上，抓在手上，堅持大材料主任親自參與謀劃，親自把關定向，并要求文字工作者必須圍繞中心開展工作，為領導決策搞好全程服務。一是抓好日常文字工作，發揮綜合指導作用。在日常文字管理工作中，堅持對縣委、縣委辦制發的文件、材料嚴格審核，把好行文關、文字關、政策關，確保了文件材料的質量。二是狠抓了信息反饋工作。今年信息反饋工作重點在抓早、抓高、抓經常上做文章，一開始就對信息工作提出了明確的任務目標，保持了信息人員的工作積極性，做到了常抓不懈，始終如一，信息工作在省、市一直處于領先地位。為使縣委領導及時掌握各鄉鎮、各部門的主要工作動態和進展，我們還在《我縣信息》、《工作交流》、《領導參考》上適時、適量地向領導提供有效信息，有的被高書記作出重要批示，有的上報后被省市領導作出批示或批轉落實，保證了縣內重大社情、重大事件及時上報和反饋，信息工作水平有了較大幅度提高。三是強化調研工作，促進全縣大興調查研究之風。我室全體同志，根據領導指示，深入基層、深入實際，圍繞縣委中心工作和全縣三個文明建設中的熱點、難點問題，開展調研活動，重大課題實現了由調研向決策的轉化，許多建議成為縣委決策的重要依據，被縣委領導采納。四是狠抓督查工作，確保縣委各項決策的落實。本著以決策督查為重點，圍繞中心抓大事的督查原則，辦公室主任堅持親自部署督查任務，檢查督查效果，充分發揮了督查工作在促進決策落實、推動工作開展方面的積極作用。

(三)強化隊伍建設，樹立辦公室

良好的整體形象。在隊伍建設上，我們主要抓了以下幾個方面：一是狠抓思想建設。我們有計劃地組織安排了學習黨的重大方針、政策活動，要求每個同志對照黨員標準找差距，結合實際訂措施，不斷加強思想修養。同時，還十分注意總結先進典型，用身邊事教育身邊人。通過一系列教育活動，科室之間、同志之間形成了比、學、趕、幫、超的局面，干部、職工的思想素質明顯提高，事業心、責任感不斷增強。二是狠抓業務學習。嚴格執行每周五下午的集中學習制度，有組織、有計劃、有目的地開展業務學習，并注意發揮“老同志”的骨干作用，對新來的同志認真進行傳、幫、帶，使新同志很快進入角色。三是關心愛護，嚴格要求。我們注重從各方面關心、愛護、幫助辦公室的每一個同志，對一些有實際困難的同志，千方百計積極給予幫助，主動為他們排憂解難，消除后顧之憂。特別是當有的同志或家屬生病及家庭遇到困難，最需要給予溫暖和幫助的時候，辦公室都組織人員前往探視，安扶慰問，盡可能地幫助解決實際困難；哪個同志的思想上有了問題，同志們都能耐心地做疏導工作，使他們放下包袱，全力投入工作。同志們之間建立起了一種深厚的感情，使辦公室各項工作都有了新起色。在關心愛護的同時，我們對辦公室工作人員又嚴格要求，要求每個同志站在為縣委爭光、為集體爭光的高度，時時處處嚴格約束自己，全室沒有發生一起吃、拿、卡、要等違法違紀現象。通過嚴管與厚愛，使辦公室全體同志在工作辛苦、待遇清苦的情況下，以苦為榮，以忙為樂，工作熱情高漲，做到了做人堂堂正正，辦事積極主動，辦文精益求精，整個辦公室形成了領導之間團結一致，分工負責；科室之間密切配合，通力協作；同志之間互相關心，互相幫助的良好局面，有效地避免了工作中的脫節和失誤，大大地提高了工作效率和工作質量。

總之，一年來，經過全室同志的共同努力，辦公室取得了顯著的成績，在新的一年里，辦公室要繼續緊緊圍繞縣委中心工作，發揚成績，總結經驗，彌補不足，以“協調、有序、快速、高效”為目標，把辦公室各方面的工作提高到一個更新、更高的水平。

第四篇：辦公室年工作總結

2010年辦公室工作總結和2011年工作打算 2010年以來，辦公室在局黨委的正確領導下，全體工作人員密切配合，齊心協力，使辦公室工作得以順利開展，全面完成了各項工作任務，更好地推動了全局各項工作的開展。

1、嚴格執行規章制度，促進機關工作規范化。根據局黨委的要求，嚴格遵守和執行《工作制度》、《學習制度》、《財務管理制度》、《車輛管理使用規定》、《考勤制度》、《機關衛生管理制度》等制度，為各項工作的開展提供了有力的制度保障，充分發揮了辦公室的中心樞紐作用。

2、認真做好了文件的收發和檔案管理工作。做到文件收發及時、登記準確，文件傳遞歸檔及時，妥善保管，對于密件，經領導傳閱或辦結后存放在密件專柜中，注意保密，切實作到辦公規范化。到目前為止，共起草、簽發局行政文件及上報市政府等綜合性文件30余份，整理歸檔各類文件1000余份，做到了準確無誤，及時有效。

3、認真做好了信息和對外宣傳工作，做好各類會務的安排工作。確保每一次會議都順利召開，不發生任何失誤。安排好局黨委決定召開的會議；安排好市委、市政府和青島市農機局交辦的會議，做好各項接待工作。

4、做好車輛管理工作，做好衛生管理工作。加強車輛管理，并嚴格執行制度，維護好車輛，加強燃油管理，確保公務用車，確保用車安全和節約。做好接待工作。熱情、周到地接待每一位 1

來農機局辦事的客人，努力作到讓客人滿意，也以此來樹立我們農機形象。

5、完成2010年的考核工作。一是協調各單位完成了2010年青島市農機局對我局的業務工作考核；二是協調各單位完成了市委、市政府對我局的目標績效管理考核及我局對鄉鎮的考核工作。、完成干部培訓工作、組織人事管理工作，做到了有目標、有計劃、有步驟、有成效，受到人事局等相關單位的好評。

7、努力作好后勤服務工作。如維修計算機、空調、購置辦公用品等等。確保了機關工作的正常運轉。

8、圓滿完成局黨委和上級單位交辦的其他工作。

二、存在的問題和不足

1.政治學習抓得不夠緊，同志們的政治業務素質有待提高

2.工作存在依賴性，雖能夠積極圓滿完成領導交辦的工作，但缺乏工作創新，被動服務多，主動創新工作少。

3.對市政府考核研究不夠透徹，掌握不夠全面，對一些客觀因素沒有預見到，致使一些不該扣分的項目扣了分，如我局黨員管理無筆記本電腦（我局黨員年報雖準確及時上報，但在集中報表中因沒有攜帶筆記本電腦而扣分。）

三、2011年工作打算

1、加強學習，增強自身素質。利用春節后的一段時間，以自學為主、集中學習為輔，采取的多種學習形式，愛崗敬業精神，轉變思想觀念，樹立為人民服務的思想，增強為民服務的意識，提高為民服務的本領，促進辦公室工作的規范化建設。

2、努力做好日常服務和后勤保障工作，加強用車管理，做好接待工作，既要做到集約化辦公，又要確保全局各項工作正常運轉，發揮好辦公室上傳下達的作用。

3、做好考核工作。提前做好準備，把市委市府和青島市局對我局的各項工作考核分解滲透到各項日常工作中，明確分工，分清職責，有計劃、有步驟、分階段地完成各項考核工作，并注重與考核單位加強聯系，使農機部門考核工作穩妥有序地開展好，完成好。

4、認真做好文件的收發和檔案管理工作。做到文件收發及時、登記準確，文件傳遞歸檔及時，妥善保管，切實作到辦公規范化。

5、很好地學習鄭明輝書記在春節后機關作風建設會議上的講話精神，繼續切實加強機關作風建設，查擺問題，立行整改。

6、繼續抓好各項規章制度的落實，進一步建立完善《工作制度》、《學習制度》、《財務管理制度》、《車輛管理使用規定》、《考勤制度》、《機關衛生管理制度》并做好督查工作。

7、做好黨組織和黨員信息庫建設，做好全局黨員干部的教育培訓工作。

二〇一一年三月十六日

第五篇：年辦公室工作總結

2008年辦公室工作總結

2008年，辦公室全體人員在局黨組、局班子的正確領導和各股室的大力支持協作下，圍繞財政工作目標任務，堅持以優質、高效服務思想為指導，以辦文、辦會、辦事工作為重點和出發點，從小事、實事做起，努力在機關中樹立團結、熱情、靈活、高效的整體形象，把“橋梁”和“紐帶”作用貫穿于工作的始終，為各項財政工作的順利開展和局機關的正常運轉，盡心盡責地做好本職工作，基本完成了各項工作任務。

一、加強團結協作，互幫互助，扎實推進辦公室工作的開展。辦公室是一個比較繁雜的機關綜合服務部門，是聯系上下級間和股室間、同事間的“紐帶”和“橋梁”，也是單位對外的一個重要窗口。因此，要切實做好辦公室的工作，也就要求全體工作人員必須能吃苦耐勞、勤于做小事，要顧大局、講團結協作，樹立為全局干部職工熱情服務、主動服務的思想，干事雷厲風行、任勞任怨。我辦全體同志無一不在按著這一特殊崗位的要求努力工作，思想統一，分工協作，目標一致，對待每一事情每一項工作盡可能做到急人所急，想人所想，個人完成不了的事情，幾個人共同完成，正常工作時間完成不了的事情，加班加點努力完成，正因為有了這樣的精神，我們的工作才得以順利開展和完成領導、同志們交辦的各項事務。

二、認真落實班子決策，熱情做好機關服務工作。政令的暢通與決策的落實，很大程度上與辦公室有關，如何盡快盡早地貫徹落實班子的決策決定，保證政令通暢和提高工作效率，是我們的首要任務。因此，我們認真領會班子工作思路，加強對各項工作的督促和檢查，對工作中遇到的問題和困難及時地向上反映和向下傳達，盡可能多地為機關工作的開展提供服務和幫助，保證各項 工作的順利開展和取得成效。

三、努力完成各項工作任務，確保機關正常運轉。一是認真開展“繼續解放思想大討論”活動，積極參與解放思想大討論學習活動的材料撰寫、收集、整理和歸檔工作，確保我局繼續解放思想大討論學習活動有序地開展，為全局思想大討論學習活動作出了應有的貢獻，深受縣效能辦的好評；二是加強往來公文的上傳下達管理，按文件分類使用無紙化辦公OA系統加快文件傳閱速度，并跟蹤問效，及時反饋意見，保證國家政策在本部門的及時貫徹落實。三是嚴格財務管理，規范財務行為，將列入政府采購目錄的物品實行政府采購，對低值易耗辦公用品的采買嚴格執行分管領導審批制度，做到物品的購買和發放程序清楚，手續齊全，帳務日清月結，憑據完整規范。四是合理調度公務用車，堅持“先急后緩、先遠后近、先領導后一般干部”、“先公事后私事”和“一碗水端平”的原則靈活派遣車輛，保證重大、緊急事務用車的需要。同時保證車輛性能良好和駕駛安全。五是做好接待工作，接待堅持節約，避免浪費，把熱情好客融入工作之中，努力地樹立我局的外在形象，促進與上下級、橫向單位之間的溝通了解，建立友好關系，得到各級領導的好評。六是參與本局各項管理規章制度的制定、修改和討論，完成各種文件的起草、打印和分發，按時上報各項工作情況匯報和工作總結，整理資料迎接各種上級檢查，完善各項管理制度。七是積極配合政府中心工作，下鄉參加沼氣池建設、扶貧、計劃生育及災后重建工作，把財政局全體人員對聯系點鄉鎮的關心支持帶到群眾之中，支持聯系點經濟社會的建設。認真組織實施“城鄉清潔工程”，開展“清潔衛生運動”，始終保持協管區良好整潔的市容市貌，獲得縣委政府的通報表楊。八是積極組織開展各種有益的文體活動，豐富了干部職工業余生活，促進了同志間的溝通和理解。九是加強后勤保障管理工作，保證水電的正常供給和食堂 工作的正常運轉，并接待本系統各種會議用餐。十是組織撰寫財政信息稿件，上送信息稿件10篇，新華網站采用報道2篇，縣委信息專報登載5篇；十一是認真維護大院綠化美化成果，組織開展愛草護樹行動，保持大院景觀亮麗，環境舒適幽雅。

四、存在問題。隨著財政改革的不斷推進，財政工作涉及的面越來越廣，事務亦越來越多，工作要求越來越規范，標準要求更高，辦公室處理的事務也就隨之而增大和繁雜，導致有時顧此失彼現象的產生，滿足不了領導和股室的工作要求；督辦工作制度沒有完全形成等等，需要在今后的工作中加以改進和完善。

三、2009年工作重點

1、組織鄉鎮財政所、各股室上報財政信息材料，力爭年內出版《融財簡信》4期。

2、加強學習和研究，進一步協調股室業務往來，觀注鄉鎮財政所內務管理工作。

3、繼續完善機關各項內部管理，努力實施住戶供水改造。

4、做好局機關信息樞紐中心工作，通過局域網及時傳送財政信息，及時認真送閱往來公文，保證政令暢通。

5、按時上報各種材料，支持各項財政改革的進一步推進。

6、加強車輛管理，實行《車輛使用日記辦法》。

融水縣財政局辦公室

二○○九年一月六日