第一篇：愛崗敬業誠實守信是企業發展的基礎

我們中國是個擁有悠久歷史的文明古國，在幾千年的發展過程中，積累了豐富的倫理思想和道德觀念，形成了具有獨特內容的傳統美德。隨著市場經濟的逐步建立，世界經濟一體化步伐的加快，企業的精神，企業的素質，正成為市場競爭的主要內容。因此不論何種企業，除了有競爭意識和開拓精神外，愛崗敬業、誠實守信就是企業生存及發展的關鍵和基礎。

一、誠實守信是企業立身之本

這些年隨著精神文明建設活動的深入，企業的綜合素質和誠信程度有了很大的提高。但是，由于企業過去缺乏有效的法制教育和道德法規規范教育，加上社會不正之風的影響，許多企業的發展都曾經歷過慘痛的教訓。在市場經濟條件下，企業雖然有著相對的獨立性和自主性，也就是說，企業有著自主經營、自負盈虧、自我發展等權利，但這種自主權并不是任意損害他人利益與社會整體利益的自我放縱，而是要在誠實守信經營的前提下，獲取最大利益或利潤留成，任何不講誠信以欺詐手段騙取個人或本部門利益的行為只能得逞于一時，最終的結果也只能是搬起石頭砸自己的腳，受害的還是人民自己，在這個意義上說國家的利益、集體的利益和我們人民個人的利益是一致的，離開國家利益、集體利益，我們個人利益就成了無源之水，無本之木。江澤民同志說過“要正確處理個人、集體和國家利益關系，決不能為了個人利益、小*體的利益損害國家和民族的利益”。隨著社會主義市場經濟的發展，三者利益的結合會越來越緊密，三者的利益一致性進一步完善的同時，我們人民的個人利益也會得到進一步的保障。

二、愛崗敬業，人民和企業相互依存

毋庸諱言，愛崗敬業是人民道德規范的基礎，否則一切為人民服務、奉獻精神等都無從談起，每個人民要樹立正確的理想，要想有所作為就必須立足本職、愛崗敬業、腳踏實地、不怕困難、忠于職守、*結協作，認真完成工作任務，鉆研業務提高技能，勇于創新，為企業多做貢獻。關心企業就是關心我們自己，企業興旺發達我們自己才能生活富裕，我們只有與企業同舟共濟、同甘共苦、同心同德，才能為我們個人發展謀求最大的發展空間。

我國古代有這樣一個寓言，說的是一條滿載乘客的渡船劃到了江心，船底突然被暗礁撞了一個大洞，乘客十分著急，有的搶堵漏洞，有的向外舀水，但有一個人卻若無其事地坐著不動，還責備別的乘客說“管它是漏的破的，反正這條船不是我們自己的”。試想，如果其他乘客都抱著這種觀點，其結果如何大家可想而知。我國古代思想家說過“人之生不能無群”，近代思想家嚴復說“能群者存，不能者滅，善群者存，不善群者滅，”這些充滿哲理的話，很好地說明人與社會群體的關系，這也很好地說明了人民個人與企業是分不開的，只有以企業為家，為企業著想，為群體利益而努力，才能更好地實現個人價值，這方面事例舉不勝舉，全國勞動模范王進喜、時傳祥，他們愛崗敬業、埋頭苦干的奉獻精神至今令人敬仰，也使我們認識到每一個黨員、干部、人民都盡己所能地發揮個人的聰明才智，腳踏實地的工作，把個人利益與企業利益結合起來，與企業相互依存，企業發達的同時個人理想才能得以實現。

總之，貫徹“以德治國”的方針，對企業來說，首先要誠實守信，守法經營，對人民來說，愛崗敬業是其基本的道德素質。

第二篇：誠實守信,愛崗敬業

誠實守信 愛崗敬業

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我叫鄧金波，是寶坻區人民醫院的一名普通收費員。今天我演講的題目是《誠實守信 愛崗敬業》。

說到誠實守信，相信每個人的心中對誠信都有一個清晰的概念。下面是我自己對于誠信的一點認識。所謂“誠”主要是指“誠實”、“真誠”和“忠誠”，要心里想的和實際做的一致，這也就是古人所說的“誠于中、形于外”，就是要“勿自欺”、“勿欺人”。所謂“信”，主要是“真實”、“誠實”和“信守諾言”，強調一個人要“言必信”，要“言而有信”。

自古以來，在為人處事中，“謹而信”(謹慎和誠信)、“敬事而信”是最基本的。《春秋谷梁傳》中記載：“人之所以為人者，言也。人而不能言，何以為人？言之所以為言者，信也。言而不信，何以為言？”這句話的意思是，人說話要講信用，否則就不能稱之為人。孟軻把社會中人和人之間的基本道德規范，概括為五個原則，“信”就是其中之一。即“朋友有信”。先秦以后的思想家們，都把“誠”和“信”作為立身處世的基本道德要求。宋明理學家們，對“誠”賦予了更重要的地位。

中國共產黨成立后，在民主革命與社會主義革命和建設中，進一步加深和豐富了對“誠信”的認識，把“誠信”提高到黨的建設的高度。毛澤東同志提出“實事求是”之后，在《為建設一個偉大的社會 主義國家而奮斗》一文中還提出，我國人民要努力工作，要“老老實實，勤勤懇懇，互勉互勵，力戒任何的虛夸和驕傲”。

胡錦濤總書記講的“八榮八恥”中說到：“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥?！闭\實守信是社會主義新時期的需要，人人都應以誠實守信為榮。

從上述這些言論可以看到，從中國古代直至現代社會當中，“誠信”都占有極其重要的地位。

那么我們如何把誠實守信運用到我們的現實工作生活當中呢？在工作單位里，面對不同的人，我們扮演了不同的角色，對領導我是一名員工，對同級，我是并肩作戰的兄弟。雖然角色不同，但是待人的真誠之心不會改變。對領導，我們要講誠實，忠誠，認真完成自己的本職工作，及領導交代的其他工作，對待并肩作戰的兄弟，也要做到以誠相待，言而有信，為創造和諧溫馨的工作環境，積極向上的工作團隊貢獻自己的力量。此是對內。

作為一名收費員，我還有自己的本職工作。收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單操作，不像其它科室的醫生要承擔性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。但是我認為，收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫院，收費處是一個單位的窗口，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員代表著醫院的形象，更要時刻維護醫院的形象。一個好的收費員會在最短的時間內讓 2 得到如沐春風的服務，對收費滿意，對醫院滿意。我時刻以此自勉自律。

作為收費員還有一個更重要的職責，那就是服務，作為醫院的收費員工，這一點尤為重要。因為，來到醫院的每個人都是因為自己或親友身體不適，已經憂心忡忡，作為收費員的我，雖然不能為他們立即解除病痛的折磨，但是，當他們排了很長時間的隊，來到我的面前時，我能做的，只是讓他們看到一張微笑、友善的臉，我僅希望能以我的熱情周到，細心，以及耐心，給他們憂慮煩惱的心一絲撫慰。此是對外。

這就是我個人對于“誠實守信”、“愛崗敬業”的一點淺見拙實，還請諸位領導和同事多多批評指正。感謝大家的耐心聆聽。謝謝大家！

第三篇：誠實守信_愛崗敬業

誠實守信 愛崗敬業

我們大家都知道，醫院對每個地方來說起著至關重要的作用。醫療衛生服務涉及千家萬戶，關系到每個人的身體健康，是全社會關注的焦點。胡錦濤總書記曾在黨的十七大報告中明確提出，到2020年要努力實現人人享有基本醫療衛生服務。這給醫療衛生事業的發展指明了方向，也預示著醫療衛生事業發展的春天已經來臨，作為社會事業的重要組成部分，醫療衛生事業在構建社會主義和諧社會中占有十分重要的地位和作用。而人民群眾往往通過醫療衛生服務看經濟發展成果，看政府管理能力，看黨風政風建設，看社會和諧公平。而醫院里的每一個人，都對醫院的整體運作起著不可或缺的作用。或許我們在整個醫院中只是一個小小的螺絲釘，可正是這些平凡的螺絲釘，才能保證了醫院的靈活運轉，才能保證醫院完成使命。所以，要我們每一個人在平凡的崗位上都要默默無聞，用我們崇高的信念，誠實守信，愛崗敬業，奉獻一切。

敬業不只是代表要加班加點，敬業也不代表要任勞任怨。敬業，是把自己的工作當作一種精神享受和人生體驗，它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車間里，或在庫房中，或在污水池旁……，堅守著自己的崗位，履行著自己的職責。

去年在網絡上走紅的四川大學華西醫院心外科醫生賃可教授在做完手術的第二天左手輸著液，身上背著止疼泵，依然堅持查房。生病以后的他，沒有在病床上靜養，而是擔心和遺憾又推掉了兩臺手術。這樣的愛崗敬業，不是每個人都能做到的，但他的精神卻值得我們稱贊。

有了愛崗敬業的精神，我們會努力的工作，這是還不夠的，既要做事，又要做人，那就離不開誠實守信，誠信歷來是中華民族的一種美德，這點從眾多典故俗語中就能看出來，像曹操斷發、立木取信還包括烽火戲諸侯等等，無不像我們闡述了誠信的重要性。對一個國家和政府來說，誠實守信是國格的體現；對一個企業和團體來說它是一種形象，一種信譽，是興旺發達的基礎；對個人來說，它

即是一種道德品質和道德觀念，也是一種崇高的人格力量，是做人的基本品格。

誠實守信似乎不難做到，但在當今能守住誠信并將其發揚的人已經越來越少，狼來了的故事流傳了一代又一代，當年那個說狼來了的孩子早已被吃掉了，但現實生活中一些不講誠信的人仍有一定的市場。于是有人選擇了說假話、賣假貨、辦假證等等，以此作為成功的捷徑。在金錢物質利益驅使下，一些人，一些組織團體已經將誠信丟棄一邊，最終都會得到應有的懲罰。

無數事實證明，以誠實守信為本，這不僅是我們每個人做人的立世之本，而且也是我們國家和民族得以生生不息、繁榮昌盛的強大精神支柱。一個人、一個企業、一個地方、一個國家都要講誠信，人無誠信不利，業無誠信不興、國無誠信不強。每個人都在紛繁世界中扮演者不同的角色，發揮著不同的作用，有的如泰山，有的如塵埃，有的是大樹，有的是小草；有的是太陽，有的是繁星……但在寶坻醫院這個大家庭中，我只是一株小草。我知道，我的工作普普通通，但他卻維系著千家萬戶的幸福和安康，我懂得，我的工作簡簡單單，可他會拂去患者心頭的寒冷，帶給他們愛的溫暖。

珍惜我們的每一個工作機會，是我們為自己而工作地首先條件，如果沒有醫院給我們的這個平臺和機會，那么以上所說的那些都將成為泡影，珍惜這個工作的具體體現就是要去拼命工作，完美工作，現在人們常說“今天工作不努力，明天努力找工作。”在競爭日趨激烈的當今社會，要保住自己的這份工作的唯一途徑就是拼命工作，完美工作，誠實守信，優質服務。各位同事，讓我們高舉誠信的大旗，踏實是工作、愛崗敬業，為了醫院的發展不懈努力，貢獻我們的力量。

第四篇：誠實守信是企業發展的根本

誠實守信是企業發展的根本

望著病床上的嬰幼兒，年輕的父母憂心如焚，恨不得以自己的病痛換取孩子的健康。面對“三鹿奶粉”事件造成的嚴重危害，生產企業的員工追悔莫及，低下了羞愧的頭。富有責任感的奶產品企業高管人員幾乎不約而同向社會發出了保證產品質量的承諾：哪怕自己的企業關門停產，也要營造一個誠實守信、干干凈凈的市場環境。

這一事件的發生，給人們以警示：一些人唯利是圖、不講道德是禍根。明知道“三聚氰胺”是工業原料，人是不能食用的，為了獲取利潤，偏要昧著良心將它加到牛奶中；明知道牛奶販子購買“三聚氰胺”是害人的，“三聚氰胺”的經銷商還要幾次找上門去推銷；明知道牛奶中加進了“三聚氰胺”，奶粉廠還要制成奶產品銷售。更令人憂慮的是，這種狀況任其蔓延，始作俑者會由無知走向故意，由見利忘義走向謀財害命，由不講道德走向違法犯罪。這樣，我們損失的就不僅是財產，而且是身體的健康，生命的安全；不僅是發展的可能，而且是生存的條件。沉痛的教訓告訴我們：沒有誠實守信的社會環境，就沒有安全的食品。在全體公民中大力倡導“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”，不僅是建設社會主義和諧社會一項十分重大而緊迫的任務，而且是與你我他的生活和發展緊密相關、需要我們每個人自覺承擔、主動參與的社會責任和公民義務。

這一事件的發生，給人們以教育：欲建立企業，先建立信譽；欲做大企業，先做好信譽；欲做強企業，必牢守信譽。誠實守信一向被我們民族視為“立人之本”、“立政之本”、“進德修業之本”。能做大做強、久盛不衰的企業，有哪個不是恪守信譽的企業？“三鹿奶粉”事件固然給消費者家庭、給社會造成了嚴重危害，但害人者必害己，損人者必損己。始作俑者正在受到黨紀政紀的嚴肅處理、國家法律的嚴厲制裁；生產廠家由紅紅火火的發展變成了冷冷清清的停產整頓，全國奶產業的生產受到了很大沖擊，嚴重影響了在國際市場的競爭力。深刻的教訓告訴我們：在信用交易已經成為現代市場主要交易形式的歷史條件下，在全社會倡導誠實守信、建立健全社會信用制度，不僅是建立社會主義市場經濟秩序、促進市場公平競爭的基礎，也是提高國內外市場融合度的必然要求。誠實守信，不僅是做人之根本，也是企業生存和發展之根本。

敢于面對自己過錯的企業，能夠改正自己錯誤的企業，這樣的企業才有希望和未來?！叭鼓谭邸笔录且粋€反面教材，相信有關地方、部門和企業能夠汲取教訓，痛改前非。這樣，我們的生活環境、發展環境，將不斷得到改善，得到發展，得到提高。我們應該具備這樣的素質、擁有這樣的能力，我們更應該有這樣的信心。

付鈺

第五篇：愛崗敬業誠實守信演講稿

各位領導、同志們：

我叫××，是×公司的一名收費員。我是XX年浮橋公司剛剛成立時，從濟南黃河機修廠調到東城浮橋公司的，轉眼間，已經四年的時間了。四年來，我親眼見證了浮橋公司的發展歷程，我對公司的不斷發展壯大感到自豪，對公司的未來充滿了信心。因為這四年不僅是公司快速發展的四年，也是我個人工作、學習進步最快的四年！下面，向各位領導和同志們匯報一下我在工作中的一點體會，我匯報的題目是《奉獻崗位，樂在其中》。

四年前的東城浮橋公司僅有26人，工作環境、生活條件都非常艱苦。當時，26人擠在兩間平房里，開始了浮橋公司的籌建工作，四周是荒涼的黃河灘地，生產生活條件可想而知。說實在的，從參加工作的那天起，還從來沒有遇到過這樣差的環境，當時確實有撂挑子的想法。

到了XX年3月26日浮橋試運行的那天，公司領導任命我為收費班的班長，還擔負著巡橋的責任。我們邊培訓、邊學習、邊工作，公司要求我們多為客戶著想，樹立誠信服務的意識。說實話，我對于浮橋業務確實不懂，對服務禮儀也知之甚少。開業初期，我們每天都要和過往司機爭吵不完，幾十輛車堵在收費站上拒不交費，有些司機張口就罵，甚至還要打人。他們聲稱，幾十年來坐渡船過河就沒交過錢，過浮橋交錢丟人。面對艱苦的工作條件和天天沒完沒了地爭吵，心里不知多少次想提出辭職。可是，每當我看到與大家辛辛苦苦共同開創了大半年的事業就要開花結果了，我心里老是舍不得離開。同時，我就不信那個邪，為什么人家地方上的路橋收費站能夠順利地把錢收上來，而我們的黃河浮橋收費就這么難？我想，這里面肯定有學問。

從這以后，我一方面留意分析每次發生糾紛的原因，認真總結解決問題的經驗教訓；一方面堅持學習服務禮儀，內練耐心，外練誠信。我堅信，別人能做到的、我也能做到，只要勤勤肯肯，用心去學，工作水平肯定會有一個大的提高；我堅信，絕大多數的人是通情達理的，無理取鬧的人只是個別的，只要以心換心，耐心解釋，熱心服務，我們的收費工作一定能夠搞好。

我記得產業工人的代表、勞動模范許振超同志的一句話：“一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的主人翁精神。愛崗敬業、頑強拼搏、艱苦奮斗、無私奉獻，在平凡的崗位上做出不平凡的業績?！眰ゴ螅偸窃谄椒仓姓鸷橙诵模欠N勇于進取的敬業精神，堅持不論干什么，干就是一流、爭就爭第一，拼命也要創品牌，為企業增效，為集體爭光的精神，永遠是我學習的楷模。

我雖然沒有許振超同志三十年如一日，愛崗敬業、刻苦鉆研技術，創造出世界一流工作效率的壯舉。但我相信，許振超的成就也是從一點一滴的小事做起的。千里之行，始于足下。行行出狀元。只要熱愛自己的崗位，珍惜自己的今天，從我做起，從現在做起，就沒有克服不了的困難，就沒有干不好的事業！

就這樣，我始終堅持微笑服務，從不帶著情緒上崗，總是以一張真誠而又親切的笑臉迎接過往顧客。只有微笑，才能容易與人溝通，才能打動司乘人員。幾年下來，無論是數九寒天，還是盛夏酷暑，無論是心情好得時候，還是心情不好的時候，我都能夠以笑臉和誠心對待過往的每一個顧客。記得有幾次在收費中碰到極少數故意找茬的駕駛員，說多收了他們的通行費，中貨按大貨收，拒絕繳費，口里還不停地連卷帶罵，臟話連篇。我始終做到節制有度、態度誠懇、耐心說服、宣傳收費政策、說清收費標準，最終用真誠打動了他們，使其滿意離去，走時還一再表示歉意。在處理這些事上，我雖然受了一些委屈，但看到客戶的理解，我心里特別高興，特別有成就感。

幾年的收費經歷，我最深切的體會有兩點：一是美在語言。“您好、歡迎光臨、謝謝、旅途愉快、一路平安、再見”，雖只是簡短的幾句文明用語，但真正能體現我內在的素質和修養。就是這幾句熱情洋溢的話語，打動過許許多多過往的司乘人員。二是美在心靈。用一顆真誠的心和優質的服務奉獻給每位司乘人員，做到換位思考，充分理解顧客，貼近顧客，樹立從心靈上與顧客溝通的意識。

不可否認，我們收費員的工作是單調而枯燥的，年復一年重復著同樣的工作：收錢，撕票，找錢。年復一年重復著同樣的話語：“您好，請交費！”“請走好”。面對單調的工作，我們更需要有一種愛崗敬業，無私奉獻的精神，更需要有一種“主人翁”的服務意識。也許有人要問，面對無理取鬧的司機，一次兩次還可以微笑對待，次數多了再愛崗敬業、再有奉獻精神也笑不出來了。實際工作中，我們每一位收費員都嚴格遵守自己的崗位職責，在公司領導的帶領下，以嚴明的紀律約束自己，以真誠耐心的服務對待工作。面對過往司機，我們切實做到了來有迎聲、問有答聲、走有送聲。

大家知道，浮橋行業是服務行業，尤其是收費崗位，更是反映浮橋管理水平的窗口。所以收費人員的業務水平、著裝舉止、精神面貌，都直接影響到公司的形象和發展。為此，我在干好自己工作的同時，還帶領公司全體售檢票人員以“樹黃河形象”，“立東城品牌”為標準，加強職業道德修養，增強文明服務意識和求穩、求細、求高、求精的意識。

扎根于單位，安心于單位，是我追求地理想，也是我工作中無形的動力。但是，由于我所在班次實行三班轉的制度，有時還要上長白班，有時一個月下來，都不能休息一天，給處理家庭中的一些事情帶來了一定影響。XX年我在青龍橋附近開了一個饅頭房，生意非常好。我的孩子也剛剛出生。我的妻子要照顧孩子，還要照顧生意，忙的實在不行了。便勸我請假或著調整工作崗位回家幫幫她。而單位上正值收費高峰期，浮橋舟體的維修量相當大。我作為班長和業務骨干，怎能這個時候離開。到單位上跟經理說“經理我要請假，我要回家照顧生意”，話實在說不出來，事情也不能這樣做。我毅然把饅頭房盤給了別人。為此，我妻子給我鬧了很長時間的別扭，有時回家都不給做飯吃。

苦盡甘來。我的汗水沒有白流，我的工作態度和工作成績得到了大家的認可和承認。今年**收入平均最高，受到公司領導的充分肯定，多次被評為“先進個人”和“文明收費員”。

創建和諧、文明班組，一個人的力量總是有限的，集體的力量才是無窮的。在班組管理中我注重處理班組成員間的關系，做好團結協作的工作，取長補短、互相促進、共同提高，培育良好的團隊精神。我首先做到處理問題講原則，講大局。在與過往客戶發生矛盾時，盡量維護班組成員的聲譽，但也不是一味的遷就、縱容。有責任，敢于承擔，又危險能夠沖鋒在前。

今天是起點，明天是目標?！鞍逊奖懔艚o客戶、把辛苦留給自己，把滿意留給客戶、把委屈留給自己”的承諾，創造了我們東城浮橋公司的品牌，樹立了我們公司的形象。我愿致力踐行這一承諾，把我的理想追求到底。

最后，用雷鋒同志的一句話，結束我的演講“如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”我愿珍惜一分一秒的時間把一點一滴的小事做好。在自己的崗位上發揮最大的能力，做出最大的貢獻