第一篇：多措并舉分步實施 全面推進鞏固提升 ——xx鎮(zhèn)深入開展非公黨建專題活動情況匯報

多措并舉分步實施 全面推進鞏固提升

——xx鎮(zhèn)深入開展“百日推千家”專題活動情況匯報

xx鎮(zhèn)黨委

2011年11月

今年8月下旬以來，xx鎮(zhèn)黨委按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，深入開展“百日推千家”專題活動，進一步加大非公企業(yè)黨組織組建力度。通過專題活動的開展，黨組織覆蓋面得到擴大，黨員隊伍得到充實，黨組織凝聚力得到加強。今年以來我鎮(zhèn)共在非公企業(yè)中新組建獨立黨支部56個，聯(lián)合黨支部39個，覆蓋企業(yè)325家，加上原有的38個非公獨立支部，45個非公聯(lián)合支部，截止目前，全鎮(zhèn)共建立非公企業(yè)黨組織178個，其中獨立支部94個，聯(lián)合支部84個，覆蓋企業(yè)611家，非公企業(yè)黨組織組建率達61%。現(xiàn)將“百日推千家”專題活動的有關(guān)工作情況匯報如下：

一、調(diào)查摸底 擬定方案

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于進一步加強非公有制企業(yè)黨組織組建工作的通知》精神，我們及時下發(fā)了x委發(fā)【2011】38號《關(guān)于進一步加強全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織組建工作的通知》，成立了xx鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織組建工作領(lǐng)導小組，并多次召開會議，解讀任務(wù)、布置工作、明確分工、落實責任。9月上旬至10月中旬，在工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)籌安排下，抽調(diào)了x江工業(yè)園、招商三個部、商會、工會以及6個村的相關(guān)工作人員共20人，分成4個工作小組，對全鎮(zhèn)1021家開業(yè)投產(chǎn)、正常納稅的企業(yè)進行地毯式排查，共新排摸出企業(yè)黨員457名，涉及企業(yè)325家。隨后，經(jīng)工作領(lǐng)導小組討論研究，初步制定了組建56個獨立支部，39個聯(lián)合支部，覆蓋325家企業(yè)的黨組織組建方案，并初步擬定了91名支部書記候選人。在制定組建方案的過程中，我們把握了以下兩個原則：一是凡是黨員人數(shù)達到或超過3人的企業(yè)，一律組建獨立支部；對于黨員人數(shù)不足3人的企業(yè)，則以區(qū)域相鄰、行業(yè)相近為原則組建聯(lián)合支部，一般情況是5-6家企業(yè)組建成一個聯(lián)合支部。二是對于黨支部書記人選的確定，鎮(zhèn)黨委始終本著慎重審慎的態(tài)度，以有利于今后組織生活開展，有利于協(xié)調(diào)黨組織與企業(yè)關(guān)系為出發(fā)點，黨支部書記必須由在企業(yè)中具有一定威信，且有較強組織、溝通和協(xié)調(diào)能力的人擔任，一般以所在企業(yè)黨員中職務(wù)最高的黨員確定為支部書記初步人選。

二、家家上門 征求意見

從10月下旬開始到11月中旬，在工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署下，我們繼續(xù)分成4個工作小組，分片、分區(qū)對組建方案所涉及的325家企業(yè)逐家上門，與企業(yè)負責人溝通交流，一方面傾聽企業(yè)負責人的心聲，另一方面通過政策宣傳、案例分析，讓企業(yè)負責人清楚地認識到了黨組織在提高企業(yè)生產(chǎn)力、增強員工凝聚力上所起到的巨大作用，消除了他們思

想上的顧慮，從而為企業(yè)黨組織的建立鋪平了道路，更為今后組織活動的開展奠定了基礎(chǔ)。作為整個非公企業(yè)黨組織組建工作進程中的重中之重，我們高度重視支部書記人選的確認，明確要求各工作小組必須與95個支部書記候選人逐個見面，并與候選人所在企業(yè)全體黨員以召開座談會的形式進行溝通，征求意見，以最終確定書記人選。在整個工作開展過程中自始至終貫徹落實了“三個100%”，即：必須100%與企業(yè)負責人碰頭，必須100%與書記侯選人見面，必須100%與企業(yè)黨員通氣。

三、全面推進 鞏固提升

從11月中旬至今，我們著重對征詢意見進行了匯總，根據(jù)匯總情況對初步方案進行適當調(diào)整，形成最終方案。并將最終方案上報鎮(zhèn)黨委，經(jīng)討論研究后統(tǒng)一發(fā)文，正式成立非公企業(yè)黨支部，同時任命黨支部書記。與此同時，與非公有制企業(yè)黨組織組建步伐相協(xié)調(diào)，下一步，我們一是擬對新上任的非公企業(yè)黨支部書記進行集中培訓，確保黨支部書記能以過硬的政治素質(zhì)和扎實的業(yè)務(wù)能力去應(yīng)對今后工作中的一系列挑戰(zhàn)；二是設(shè)想進一步加大力度做好非公企業(yè)黨組織陣地建設(shè)，以新成立黨支部的非公企業(yè)黨員活動室的建設(shè)為突破口，重點狠抓制度上墻工作，由鎮(zhèn)里統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一制作，用于新組建黨組織的非公企業(yè)黨員活動室的基礎(chǔ)布置。同時積極鼓勵各非公企業(yè)結(jié)合自身特點，將自

己獨有的企業(yè)文化融入到企業(yè)黨組織的陣地建設(shè)之中，進一步豐富、充實陣地建設(shè)內(nèi)容。力爭到今年底所有新組建黨組織的非公企業(yè)全部達到“五有”，即：有黨務(wù)工作者辦公室、有黨員活動室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設(shè)備、有活動經(jīng)費。

在今后一段時間內(nèi)，xx鎮(zhèn)黨委將把“百日推千家”專題活動逐步引向深入，使其長期性、制度性地開展下去。在鞏固前期組建成果的基礎(chǔ)上，重點著力于指導新成立的非公企業(yè)黨支部開展日常工作和組織生活，幫助企業(yè)在黨支部的帶動引領(lǐng)下進一步提高生產(chǎn)、凝聚員工，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為加快推進xx工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化進程提供堅強有力的組織保證!

第二篇：多措并舉抓落實 全面鞏固促提升

推進一項工作，簡短的表態(tài)發(fā)言，很實用！

多措并舉抓落實

全面鞏固促提升

確保“五小”行業(yè)整治工作取得實效

各位領(lǐng)導、同志們:

為推動全國文明城市創(chuàng)建工作深入開展，我們×街道將圍繞今天的會議精神，緊抓“五小”行業(yè)整治薄弱環(huán)節(jié)，迎難而上、統(tǒng)籌安排、多措并舉、重實求效，以小食品經(jīng)營加工為重點，迅速吹起“五小”行業(yè)整治的號角，將重點做到以下幾個方面：

一、重規(guī)范，網(wǎng)格管理責任到人

“五小行業(yè)”整治工作面廣量大，我們將根據(jù)《×街道綜合服務(wù)網(wǎng)格化管理實施方案》的要求，制定整治方案，對我街道×平方公里范圍內(nèi)的×個網(wǎng)格區(qū)域進行規(guī)范整治，形成網(wǎng)格長、街道網(wǎng)格掛鉤人員、網(wǎng)格管護人三級承包責任制，限期完成整治任務(wù)。我們將克服人手少工作量大的困難，發(fā)揚吃苦耐勞的創(chuàng)建精神，積極投入整治工作，各網(wǎng)格員逐一上門對轄區(qū)“五小”行業(yè)進行摸底清查，建立基礎(chǔ)臺帳，將采用邊清查登記、邊宣傳發(fā)動的方式，逐層逐戶地開展工作，使“五小”行業(yè)經(jīng)營單位的現(xiàn)狀一目了然，做到心中有數(shù)，手中有據(jù)，數(shù)明底清。

二、找問題，確保整治不留死角

由于“五小”行業(yè)分散、隱蔽、數(shù)量較多，經(jīng)營者和從業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊。為了有效應(yīng)對“五小”行業(yè)問題容易反彈的現(xiàn)狀，我們將定期召開專題分析會，對整治工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理，切實解決好“五小”行業(yè)經(jīng)營人員的實際困難，引導規(guī)范經(jīng)營。將對薄弱環(huán)節(jié)進行重點整改、不搞花架子、不留空白點，對于整治中未發(fā)現(xiàn)問題的“五小”單位和路段，做到經(jīng)常“回頭看”，防止回潮。將分類建立臺賬，明確責任，對臺賬上的事項實行銷號管理，做到達標一處，核銷一處，切實做到整治工作進度實時掌握、難題及時解決、整治不留死角。

三、抓落實，加大現(xiàn)場整改力度

為確保整治工作取得實效，在整治過程中，我們將按照“五小”行業(yè)整治標準，通過挨門逐戶督查指導和宣傳教育，現(xiàn)場指導從業(yè)人員規(guī)范操作。將采取登門服務(wù)，幫助經(jīng)營戶找問題，縮短差距，通過登門次數(shù)規(guī)范經(jīng)營戶行為，真正將整改措施落到實處。同時，我們將扎實推行網(wǎng)格化管理，建立“巡查日報告”制度，強化業(yè)主自律意識，最大限度減少“五小”行業(yè)不文明經(jīng)營行為，從而有效改善“五小”行業(yè)整體環(huán)境面貌，提升文明指數(shù)。

四、強宣傳，營造氛圍確保長效

我們將努力營造強烈的整治氛圍，培育濃厚的創(chuàng)建意識，形成街道各部門個個參與，“五小行業(yè)”家家動手的整治局面。通過村居把“五小行業(yè)”整治告知書挨家挨戶送到每個經(jīng)營戶手中，引導“五小行業(yè)”自覺進行自身改造，印發(fā)“五小行業(yè)”整治標準和要求的宣傳材料，使“五小”整治得到廣泛理解和支持，樹立良好的輿論導向。同時，注重長效，建立長效管理工作機制，逐步改變當前

“五小”行業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施落后、從業(yè)人員衛(wèi)生意識淡薄、安全隱患較為突出、長效管理機制缺乏等現(xiàn)狀，改善“五小”行業(yè)臟、亂、差現(xiàn)象，增強“五小”行業(yè)經(jīng)營者的守法意識，提高“五小”行業(yè)的服務(wù)水平和安全衛(wèi)生管理水平。

各位領(lǐng)導、同志們，“五小行業(yè)”集中整治重任在肩，時不我待。×街道將以統(tǒng)一的步調(diào)，攻堅克難的決心、扎實有力的措施和爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，義無反顧、全力以赴地投入“五小行業(yè)”集中整治工作中，為成功創(chuàng)建全國文明城市，做出我們應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家！

第三篇：多措并舉抓落實 全面鞏固促提升

推進一項工作，簡短的表態(tài)發(fā)言，很實用！

多措并舉抓落實

全面鞏固促提升 確保“五小”行業(yè)整治工作取得實效

各位領(lǐng)導、同志們: 為推動全國文明城市創(chuàng)建工作深入開展，我們×街道將圍繞今天的會議精神，緊抓“五小”行業(yè)整治薄弱環(huán)節(jié)，迎難而上、統(tǒng)籌安排、多措并舉、重實求效，以小食品經(jīng)營加工為重點，迅速吹起“五小”行業(yè)整治的號角，將重點做到以下幾個方面：

一、重規(guī)范，網(wǎng)格管理責任到人

“五小行業(yè)”整治工作面廣量大，我們將根據(jù)《×街道綜合服務(wù)網(wǎng)格化管理實施方案》的要求，制定整治方案，對我街道×平方公里范圍內(nèi)的×個網(wǎng)格區(qū)域進行規(guī)范整治，形成網(wǎng)格長、街道網(wǎng)格掛鉤人員、網(wǎng)格管護人三級承包責任制，限期完成整治任務(wù)。我們將克服人手少工作量大的困難，發(fā)揚吃苦耐勞的創(chuàng)建精神，積極投入整治工作，各網(wǎng)格員逐一上門對轄區(qū)“五小”行業(yè)進行摸底清查，建立基礎(chǔ)臺帳，將采用邊清查登記、邊宣傳發(fā)動的方式，逐層逐戶地開展工作，使“五小”行業(yè)經(jīng)營單位的現(xiàn)狀一目了然，做到心中有數(shù)，手中有據(jù)，數(shù)明底清。

二、找問題，確保整治不留死角

由于“五小”行業(yè)分散、隱蔽、數(shù)量較多，經(jīng)營者和從 業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊。為了有效應(yīng)對“五小”行業(yè)問題容易反彈的現(xiàn)狀，我們將定期召開專題分析會，對整治工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理，切實解決好“五小”行業(yè)經(jīng)營人員的實際困難，引導規(guī)范經(jīng)營。將對薄弱環(huán)節(jié)進行重點整改、不搞花架子、不留空白點，對于整治中未發(fā)現(xiàn)問題的“五小”單位和路段，做到經(jīng)常“回頭看”，防止回潮。將分類建立臺賬，明確責任，對臺賬上的事項實行銷號管理，做到達標一處，核銷一處，切實做到整治工作進度實時掌握、難題及時解決、整治不留死角。

三、抓落實，加大現(xiàn)場整改力度

為確保整治工作取得實效，在整治過程中，我們將按照“五小”行業(yè)整治標準，通過挨門逐戶督查指導和宣傳教育，現(xiàn)場指導從業(yè)人員規(guī)范操作。將采取登門服務(wù)，幫助經(jīng)營戶找問題，縮短差距，通過登門次數(shù)規(guī)范經(jīng)營戶行為，真正將整改措施落到實處。同時，我們將扎實推行網(wǎng)格化管理，建立“巡查日報告”制度，強化業(yè)主自律意識，最大限度減少“五小”行業(yè)不文明經(jīng)營行為，從而有效改善“五小”行業(yè)整體環(huán)境面貌，提升文明指數(shù)。

四、強宣傳，營造氛圍確保長效

我們將努力營造強烈的整治氛圍，培育濃厚的創(chuàng)建意識，形成街道各部門個個參與，“五小行業(yè)”家家動手的整治局面。通過村居把“五小行業(yè)”整治告知書挨家挨戶送到每個經(jīng)營戶手中，引導“五小行業(yè)”自覺進行自身改造，印發(fā)“五小行業(yè)”整治標準和要求的宣傳材料，使“五小”整治得到廣泛理解和支持，樹立良好的輿論導向。同時，注重長效，建立長效管理工作機制，逐步改變當前“五小”行業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施落后、從業(yè)人員衛(wèi)生意識淡薄、安全隱患較為 突出、長效管理機制缺乏等現(xiàn)狀，改善“五小”行業(yè)臟、亂、差現(xiàn)象，增強“五小”行業(yè)經(jīng)營者的守法意識，提高“五小”行業(yè)的服務(wù)水平和安全衛(wèi)生管理水平。

各位領(lǐng)導、同志們，“五小行業(yè)”集中整治重任在肩，時不我待。×街道將以統(tǒng)一的步調(diào)，攻堅克難的決心、扎實有力的措施和爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，義無反顧、全力以赴地投入“五小行業(yè)”集中整治工作中，為成功創(chuàng)建全國文明城市，做出我們應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家！

第四篇：多措并舉提升非公企業(yè)黨建水平

任丘市多措并舉全面提升

非公企業(yè)黨建水平

在黨的十九大來臨之際，XX市圍繞非公有制企業(yè)黨建基礎(chǔ)薄弱、黨建活動較少、部分黨員理想信念不堅定的特點，從夯基礎(chǔ)、搞活動、強宣傳入手，全面提升非公企業(yè)黨組織的凝聚力和影響力，以良好狀態(tài)迎接黨的十九大勝利召開。

一是黨建經(jīng)費做保障。為破解非公企業(yè)黨建經(jīng)費難的問題，集中精力組織各基層黨工委落實非公企業(yè)黨建經(jīng)費。嚴格按照市委組織部、國稅局、地稅局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于實行非公有制企業(yè)黨組織活動經(jīng)費稅前列支制度的通知》要求，非公有制企業(yè)黨組織活動經(jīng)費按照職工工資總額的3-5‰列入企業(yè)財務(wù)計劃，在稅前據(jù)實扣除。截止目前，全市182個非公企業(yè)黨組織全部落實黨建經(jīng)費，共繳納黨建經(jīng)費38.9萬元。

二是黨建活動聚合力。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為牽引，在企業(yè)中依托每月的“黨員活動日”，大力宣傳總書記系列重要講話精神。多個企業(yè)支部主動邀請市委黨校優(yōu)秀教師為企業(yè)黨員講“黨課”，詳細解讀十八屆六中全會精神和習總書記講話精神。開展系列志愿服務(wù)、文藝匯演、獻愛心等活動，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用。XX黨支部，組織帶領(lǐng)15名青年志愿者上街清掃垃圾、擦洗玻璃、擺放自行車等，為迎接十九大勝利召

開貢獻力量！

三是陣地宣傳強氛圍。非公企業(yè)黨建作為基層黨建的新領(lǐng)域，部分黨員不同程度的存在理想信念不堅定、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄等問題。針對這些問題，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員分別組成市級、基層宣講分隊，其中基層宣講小分隊主要負責村、社區(qū)、企業(yè)、學校等基層單位，宣講人員由副科級以上干部及后備干部組成，圍繞總書記系列重要講話精神進行宣講。截至目前，全市共組織深入非公企業(yè)黨支部宣講30余場，受到了廣大企業(yè)黨員的普遍歡迎。

第五篇：多措并舉扎實推進非公企業(yè)黨建工作

多措并舉扎實推進非公企業(yè)黨建工作

基層組織建設(shè)年活動開展以來，小池鎮(zhèn)在基層組織和黨員中開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，有效擴大了非公企業(yè)黨組織覆蓋面，有力地推動了非公企業(yè)黨組織發(fā)展，在冊企業(yè)個數(shù)達21個，其中規(guī)模以上9家，單獨建立黨支部的有10個，建立聯(lián)合黨支部1個，新建非公經(jīng)濟組織支部1個，小池鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟得到長足發(fā)展。而在發(fā)展的過程中也同樣面臨著諸多困難，怎樣在非公經(jīng)濟中發(fā)揮黨的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，是新時期面臨的新的課題，需要不斷進行探索、實踐，勇于創(chuàng)新，積極開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面。我們的主要做法是：

優(yōu)化組建方式，擴大黨組織覆蓋面。因地制宜，采取單獨建、聯(lián)合建、派駐建等多種方式擴大黨組織在非公有制經(jīng)濟組織的覆蓋面。一是單獨組建。對生產(chǎn)穩(wěn)定、發(fā)展前景好或正常開展工作、有3名以上正式黨員的非公有制經(jīng)濟組織，采取單獨組建的形式建立黨組織。全鎮(zhèn)具備組建條件的非公有制經(jīng)濟組織全部建立了黨組織。二是聯(lián)合組建。對暫不具備單獨建立黨組織的，采取聯(lián)合方式組建黨支部。三是選派組建。對規(guī)模較大、職工較多、僅有個別黨員的企業(yè)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等選派政治素質(zhì)較高的黨員到企業(yè)組建黨支部。

夯實組織基礎(chǔ)，做好黨員發(fā)展工作。選好發(fā)展對象，詳細制定黨員發(fā)展計劃，加大培養(yǎng)力度，壯大非公有制經(jīng)濟組織黨員隊伍。采取接轉(zhuǎn)一批、上級黨委派駐一批、培養(yǎng)發(fā)展一批的辦法，把非公有制經(jīng)濟組織黨員的組織關(guān)系落實到位，通過向技術(shù)骨干傾斜、向青年員工

傾斜、向業(yè)主管理層傾斜；群眾團體推薦、業(yè)主推薦、員工推薦、黨員推薦，把文化程度較高、業(yè)務(wù)能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)員工和中層管理人員、非公有制經(jīng)濟組織業(yè)主納入黨組織視野，引導他們從思想上積極向黨組織靠攏，使非公有制經(jīng)濟組織黨員人數(shù)明顯增加，為建立黨組織奠定了基礎(chǔ)。今年以來共收到入黨申請書10份，其中企業(yè)主有3人，為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。

強化隊伍建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。一是抓實黨組織負責人和黨建指導員隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從機關(guān)抽調(diào)思想政治素質(zhì)高、黨建業(yè)務(wù)能力強，有責任心的機關(guān)干部擔任非公有制企業(yè)黨支部的黨建聯(lián)絡(luò)員，具體負責指導和幫助各黨組織抓好黨建工作。2012年我們向村和非公有制黨組織派駐黨建聯(lián)絡(luò)員14名，著力為每個企業(yè)選好配強黨組織負責人，明確其工作職責，有力地推動了我鎮(zhèn)黨建工作平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是加大黨員教育培訓力度。把黨組織書記和黨員先進性培訓機制作為一項常態(tài)工作，激發(fā)黨員的先鋒意識。今年以來我鎮(zhèn)多次召開非公企業(yè)黨建工作座談會，傳達了縣委有關(guān)非公有制企業(yè)黨建工作會議精神，帶領(lǐng)大家共同學習了縣委關(guān)于非公企業(yè)黨建工作文件要求，組織開展“業(yè)務(wù)技術(shù)鉆在前、遵紀守法走在前、危難險重沖在前、無私奉獻干在前、帶動職工做在前”的大討論，喚起黨員的先鋒意識，使黨員成為企業(yè)中“最能干、最能吃苦、最能奉獻”的優(yōu)秀群體。

當好參謀助手，促進企業(yè)科學決策。推行企業(yè)黨組織領(lǐng)導班子成員和企業(yè)管理層“雙向進入、交叉兼職”，發(fā)揮黨組織參與企業(yè)重大

問題決策的參謀作用，幫助企業(yè)把握正確的經(jīng)營發(fā)展方向。在全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織推行“黨員議事會”（在企業(yè)黨組織主持下，以黨員骨干討論研究企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)、職工勞動保障等事項，向企業(yè)經(jīng)營層提出合理化意見建議，達到提高企業(yè)管理水平、促進企業(yè)和諧發(fā)展的一項工作機制）。通過“黨員議事會”，找到了黨組織和黨員發(fā)揮作用的著力點。

發(fā)揮帶頭作用，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。根據(jù)黨員的特長和實際需要，做到人盡其才，發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干作用，在加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中推動管理創(chuàng)新。深入開展以節(jié)能減排、節(jié)支增效為主要內(nèi)容的示范活動，組織黨員發(fā)揮骨干作用，帶動職工群眾增強節(jié)約意識，增強競爭優(yōu)勢出智出力。結(jié)合黨員設(shè)崗定責，分層分類設(shè)置管理創(chuàng)新崗、安全生產(chǎn)崗、黨員示范崗等。通過黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，有力地推進了企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和效益提升。

開展幫扶活動，提升黨組織責任心。在非公企業(yè)黨組織中普遍開展幫扶活動。一是幫助轄區(qū)內(nèi)困難黨員，通過組織捐款捐物獻愛心活動，鼓勵黨員參與志愿幫顧，今年在慶祝建黨91周年暨非公企業(yè)黨建工作座談會，各非公企業(yè)負責人積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委號召，對貧困黨員進行了捐贈，共收到捐款7800元。二是幫助離退休老黨員、婦女黨員，通過政策宣講，將基層組織建設(shè)年進展情況，省、市、縣黨代會精神等強基層、惠民生的相關(guān)政策及時傳達，經(jīng)常性地與他們交流，了解思想動態(tài)，注重保持黨員先進性。三是幫助年輕黨員，在生活上，加強溝通交流，幫助疏解煩惱憂愁，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)，在工作上，適當分配時點任務(wù)，給予壓力，安排參加技能比拼，增強學習主動性。

但是，與迅速發(fā)展的非公有制經(jīng)濟相比，我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作還存在一定的問題，主要表現(xiàn)在：一是非公有制企業(yè)黨的建設(shè)滯后于非公有制經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)模和速度，特別是自然人登記注冊的非公有制企業(yè)比較突出。二是黨的力量比較薄弱。在非公經(jīng)濟組織中黨員數(shù)量偏少，加強黨的新生力量的培養(yǎng)、補充新鮮血液，解決后繼乏人的問題十分迫切。三是黨內(nèi)組織生活和黨內(nèi)活動開展的較少。由于部分非公有制經(jīng)濟組織黨建得不到業(yè)主的重視，黨內(nèi)組織生活和黨的活動在時間、陣地、經(jīng)費等方面得不到充分保證，黨內(nèi)的組織生活和黨內(nèi)活動不能正常開展。四是黨員職工的流動性和不穩(wěn)定性，決定了對黨員的教育管理有一定難度。非公經(jīng)濟組織中的下崗黨員、流動黨員和退休黨員流動性和不穩(wěn)定性很突出，有的下崗失業(yè)，有的長期在外打工，有的經(jīng)商務(wù)工、小商小販，一些同志認為轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，通知開會學習去不去都無所謂了。

新形勢下，如何以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，提升非公有制企業(yè)黨建工作層次，促使非公有制企業(yè)黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，是一項亟待研究解決的重大課題。在今后的工作中，我們還要探索方法，創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用。具體來說，就是要做到“三個結(jié)合”：堅持黨建工作與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合；堅持黨建工作與服務(wù)職工群眾相結(jié)合；堅持黨建工作與服務(wù)大局相結(jié)合，著力提升全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作水平。