第一篇：民營企業局上半年工作總結2010

民營企業局上半年工作總結

1—6月份民營企業局在省、市主管部門的大力支持下，局黨政一班人，統一思想、齊心協力、工作至上，積極推進“有為才有位”工作思路，切實履行厚待外商就是熱愛家鄉，幫助企業家就是幫助老百姓，支持企業就是支持我們自己的工作理念，用心謀事、主動干事，積極作為，努力做好各項工作。

一、做大擔保貸款業務，切實為企業解決融資難題。中小企業信用擔保中心按照“降低門檻、減少成本、快捷交易、高效服務”的原則積極開展工作。一是針對我縣花炮企業數量多、規模小、財務制度不健全、用地租賃、企業缺乏有效抵押物以及花炮企業全面整改提升、安全生產許可證發放等諸多不確定因素，在降低門檻上下功夫，我們在參照國有商業銀行抵押貸款方式確保國有資產安全的基礎上，積極探索和尋找不同的反擔保形式，為企業解決貸款難題。比如：企業自身有資產抵押的用資產抵押，沒有資產抵押的可找公務員信用擔保等多種形式結合。今年5月，我們又推出了企業聯保方式，切實為企業貸款降低門檻。二是在減少融資成本上，企業得實惠。在抵押物評估方面，采取雙方協商方式減少中介機構資產評估環節，工商、房管等部門免去資產評估費用，并按照萬府辦字【2009】29號文件及有關規定對抵押

1登記給予免費或優惠，合作銀行信用聯社對擔保貸款利息僅按基準利率上浮20%，擔保中心按銀行利率的28%即1.5‰收取擔保費。三是在快捷交易、高效服務上做文章。擔保中心根據各自工作職能在企業提供完整的資料、抵押登記部門按程序登記到位的情況下，于5個工作日內辦理完畢，并將申請材料移交到協作銀行審定放款。

到目前為止，擔保中心共為煙花鞭炮、有機食品、新型建材等多個行業的18家企業貸款擔保472萬元，其中花炮企業及相關企業10家，貸款額為211萬元；建材企業4家，貸款額為178萬元；有機食品企業1家，貸款額為48萬元；其它企業3家，貸款額為35萬元。采用公務員擔保的企業有9家，貸款額為184萬元；采用住房抵押的企業有4家，貸款額為105萬元；采用設備抵押的有2家，貸款額為98萬元；采用資產抵押和公務員擔保相結合的企業有3家，貸款額為85萬元。

隨著花炮企業集中整改工作的推進，花炮企業安全生產許可證的發放到位以及我公司擔保業務的不斷創新，縣中小企業信用擔保中心業務將有一個較大的提升，預計對花炮企業近期發放貸款將達到千萬元，為解決花炮業主貸款需求、支持和促進中小企業以及縣域經濟的發展發揮重要作用。

二、做好國家級有機食品加工公共服務平臺項目實施方案，確保項目實施通過驗收。2009年我局打造了跑項爭資工

作亮點，率先在全省99個縣市里獲得了第一個由國家財政部下達的縣級公共服務平臺補助資金項目----萬載縣有機食品加工公共服務平臺項目，得到補助資金280萬元。為了切實做好項目的實施驗收準備工作，先后請專家設計、企業協助、部門配合拿出了項目實施方案，并得到省中小企業局的批復，目前項目正在實施之中。

三、做細原手工業聯社大集體企業尚未參加職工基本養老保險退休人員實行養老生活補助工作，力求政策規定內的一個不漏，政策規定外的一個不錯。根據省政府文件精神，遵照縣政府第二十七次常委會研究決定由我局負責對全縣原手工業聯社未參保職工享受生活補助的摸底調查、審核發放等工作。局黨政班子高度重視，認真研究、積極組織，由黨組書記范勇平任組長，專門抽調人員開展此項工作。克服了時間緊、任務重、工作量大、涉及面廣、人員難以確認的復雜局面，到目前為止已完成了摸底、調查、審核等工作，待省資金下撥后，準備發放。

四、做實為民營企業的服務工作，強化部門服務職能。一是利用民營企業網站為企業提供政策法規和網絡信息服務，在宣傳企業、包裝企業、推進企業誠信建設上出了實招。二是開展了非公經濟專業技術職稱評定，調動專業技術人才的積極性，在建立企業使用人才機制上辦了好事。三是依托我局中小企業服務中心著力建設有機食品加工公共服務平

臺，在促進重點產業發展上見了實效。四是加強全縣民營經濟運行監測調度工作，在確保全縣民營經濟統計數據真實性和時效性上下了功夫。

下半年我局將圍繞全縣經濟工作，重點抓好全縣民營經濟的考核工作、項目驗收工作、向上爭先評優工作、跑項爭資工作和招商引資工作，為推進我縣新型工業化進程而努力奮斗。

萬載縣民營（中小）企業局

2010.7.1

第二篇：民營企業局2009上半年機關效能年工作總結

市機關效能建設領導小組辦公室：

我局機關效能年活動從元月中旬正式啟動以來，在市機關效能建設領導小組的統一領導和安排下，嚴格按照《關于在全市開展機關效能年活動的通知》、《關于在全市開展機關效能年活動實施方案》的要求，結合深入學習實踐科學發展觀活動的開展，根據我局工作實際，認真組織，周密部署，機關效能年活動進展順利，取得了階段性那一世小說網 http://www.tmdps.cn成效。一是思想觀念得到進一步轉變；二是服務水平得到進一步提升；三是機關制度建設得到進一步完善；四是各項工作得到有力促進。現將有關情況匯報如下：

一、精心組織部署，活動有條不紊。

1、組建領導機構，強化組織協調。為加強活動的組織領導，及時成立了局機關效能建設活動領導小組，由局黨組書記、局長曾冬蓮任組長，黨組成員、副局長黃維毛任黨務副組長，黨組成員、副局長鄭森林、副調研員張學軍、盧懷勝任副組長，領導小組下設辦公室負，抽調精干力量為辦公室工作人員，負責日常組織協調工作。

2、制定活動方案，細化階段工作。結合上級有關精神和工作實際，制定了《關于開展機關效能年活動實施方案》，明確效能活動的指導思想、總體目標、方法步驟、工作要求。局機關效能辦根椐總體方案，對各個階段工作進行細化，制定了具體的工作計劃，對階段工作的內容、要求、時限、責任人作出了明確安排，增強工作的可操作性。

3、濃厚活動氛圍，統一思想認識。市機關效能年活動動員大會后，局黨組認真研究，并召開全局干部職工大會傳達動員會精神。2月17日，我局召開全局機關全體干部職工會議，對2009年機關效能年活動進行了動員和部署，會上組織學習了省委、省政《關于創建最優發展環境的決定》、市委、市政府《關于在全市開展機關效能年活動的通知》、市機關效能建設領導小組《關于在全市開展機關效能年活動實施方案》以及我局的《實施方案》，傳達了市委、市政府領導在動員大會上的講話精神，局黨組書記、局長、局機關效能建設領導小組組長曾冬蓮作了動員報告，闡述了機關效能年活動的重要性、目標任務和要求，著重對我局開展機關效能年活動提出了“七講（即講政治、講學習、講正氣、講履責、講紀律、講效率、講形象）”的具體要求，明確要求機關各科（中心）要嚴格按照局機關實施方案的要求，迅速行動，狠抓各項工作的落實，務求實效，保證各項工作的有序推進。通過召開動員大會、辦專欄、出簡報等形式，廣泛宣傳機關效能建設的目的、任務和要求，動員全體機關干部職工參與到活動中來，營造了濃厚的活動氛圍。

4、注重階段銜接，確保平衡推進。活動進入查擺問題、重點整改階段后，局黨組和局效能建設領導小組進一步加強了階段工作的組織領導，進行再宣傳、再動員、再升溫，認真處理當前工作與效能年活動的關系，做到當前工作與效能年活動兩相宜、兩促進、兩提高，防止了效能年活動出現前緊后松、時緊時松的現象。

二、深化學習調研，明確目標要求。

1、認真組織學習。動員大會后，各科（中心）再次認真組織學習市動員大會上謝書記、龔市長的講話，學習《決定》、《通知》和《方案》，學習市紀委二屆四次全會精神和謝書記在會上所作的“三個簡單”重要講話，學習“六條禁令”、“八個禁止”以及《中小企業促進法》和《江西省中小企業促進條例》等法律法規。

2、深入開展大討論。全局干部職工以座談會形式，圍繞“為什么開展”、“怎么樣開展”、“以什么姿態參與”、“如何在本職工作中體現更高效能”等專題展開了熱烈討論。通過大討論，大家統一了思想，提高了認識，明確了目標任務和要求，以飽滿的熱情投入到效能建設活動之中。

3、開展專題調研。在學習討論的基礎上，我局重點圍繞中小企業服務體系建設情況、工業園區產業集群發展情況、中小企業信用擔保體機構的情況；民營企業生存發展難題等方面的專題進行進行深入調研，每位局班子成員、每個科（中心）均完成一篇高質量的調研報告。

4、深入企業調研。積極響應市委“三進三促”大行動，深入**市金特建材實業有限公司等企業，走訪企業管理者、技術骨干、職工，了解和幫助企業解決生產經營遇到的困難，與企業一道戰勝當前困難，促進企業做大做強。到目前，我局領導與5家民營企業建立掛點幫扶，組織召開了5次座談會，幫助基層查找并解決9個實際問題。

三、廣泛征求意見，找準突出問題。為找準我局在機關效能方面存在的問題和不足，在科室自查的基礎上，采取多層次、多途徑查找。

1、召開座談會“面對面”征求。召開了科內工作討論會、局機關干部職工座談會，聽取對工作的意見和建議，幫助查找機關效能效能方面存在的問題。

2、設立意見箱“背靠背”征求。為方便群眾隨時提出意見，設立意見箱，消除各方面人員顧慮，力求收到一些好的意見和建議。

3、發放征求函“實打實”征求。印制《征求意見函》，發放到省中小企業局、市直各部門、縣市區民企局、工業園區、部分中小企業，請他們實事求是地指出我局的不足，提出改進的措施。對于征求到的意見，我局進行認真

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匯總、梳理，經過梳理，使大家對局機關建設中存在的問題有清醒的認識，主要問題和存在差距表現為：服務面有待拓寬、服務水平有待提高、工作效率有待提高。使我局查找到了機關效能中的不足，弄清自身的問題，為及時整改打下良好的基礎。

四、堅持全程整改，務求活動實效。局黨組堅持把效能年活動與學習實踐科學發展觀活動結合起來，把解決問題、整改落那一世小說網 http://www.tmdps.cn實作為重中之重，召開專題會議，對問題進行深入剖析，找準思想根源，抓住問題實質，研究解決辦法，做到了邊征邊改、邊查邊改和集中整改連續推進，努力解決一批影響民營經濟發展、影響機關服務效能的熱點、難點和重點問題。

1、針對金融危機形勢下，部分企業、多數群眾對扶持政策了解不深入、不透徹的問題，加大了有關政策的宣傳。我局去年匯編出臺了《**市支持全民創業和中小企業及非公有制經濟發展優惠政策100條》的基礎上，將國家、省、市最近出臺的扶持企業發展的財稅政策、金融政策、外貿政策、產業政策和扶持社會就業再就業的優惠政策，匯編成《國家、省、市應對金融危機扶持中小企業、支持返鄉農民工創業優惠政策選編》3000余冊，免費發送全市各級，及時把各項政策信息傳遞給了企業及廣大創業者，受到市領導和社會各界的好評。在4月上中旬，局領導帶隊下基層和企業調研時，了解優惠政策的貫徹落實情況。

2、針對中小企業運轉難問題，抓好困難工業企業減負政策的貫徹落實。認真配合有關方面抓好11個省直部門印發的《關于減輕成長型、就業型工業企業困難企業稅費負擔的若干政策意見》的貫徹落實，督促指導各縣（市、區）民營企業局、工業園區管委會做好園區工業困難企業申報審核工作，確保對工業困難企業稅費緩交、減免、補貼等11項優惠政策按時落實到位，第一批上報23家可享受有關稅費優惠的困難企業，減免稅費2280萬元左右。同時，切實幫助我市受金融危機影響較大的成長型、就業型工業困難企業渡過難關，尤其是幫助“四有三不”企業找準制約發展的問題癥結所在，有針對性地幫助企業制定對策措施。

3、針對中小企業擔保難問題，積極推進中小企業信用擔保體系建設。加強對各地中小企業融資擔保機構組建的引導，目前正在開展全市中小企業信用擔保體系建設調研。認真研究國家關于信用擔保方面的扶持政策，配合有關方面抓好稅費減免、業務補貼等政策的落實，抓好擔保業務補貼資金項目的申報工作。目前全市共有16家中小企業信用擔保機構，其中高安、萬載等縣市成立了由財政注資的擔保中心，豐城、宜豐、銅鼓等縣市通過引進民間資本和市外資本組建中小企業信用擔保機構，為緩解中小企業融資難奠定了較好的基礎。

4、針對中小企業資源緊張問題，積極開展銀企業融資對接服務。上半年，我局選擇全市100戶民營企業，開展了中小企業信貸情況問卷調查，形成了調查報告。在調研的基礎上，及時向銀行業金融機構推薦信譽良好、產品適銷對路、發展前景好的企業和項目，積極搭建銀行與企業、項目、擔保機構合作的平臺。3月中旬，由市政府顏市長帶領我局、經貿委、金融機構深入全市工業園區和產業基地考察企業，開展銀企對接交流，向金融機構推薦民營企業融資項目，促進銀企溝通。4月10日，召開2009全市銀企信貸營銷簽約大會，共有605家企業簽約，簽約金額達68.65億元，其中江西友和食品有限公司、六和電子（江西）有限公司等民營企業與我市部分銀行進行了現場簽約。

5、針對機關工作效率、服務水平有待提高問題，著力構建和完善以制度管人理事的長效工作機制。我們堅持遠近結合，既要把此問題列入長期跟蹤整改工作中，又要從現在抓起，將從具體的工作抓起，一方面針對我局人員少工作任務重的現狀，對機關科室職能進行整合，優化配置干部職工，強化責任和考核，下發《關于調整局內設機構及其職責的通知》和《局機關工作人員工作職責分工》，努力達到人盡其才。通過近段時間的運行，干部責任心進一步增強，工作效率明顯提高；另一方面制定考評方案，修訂完善了《2009機關工作目標管理考核方案》、《2009縣（市、區）工業園區管委會工作考核評比辦法》和《2009縣市區民營企業局工作考核評比辦法》，進一步明細考核內容，增強操作性，做到獎罰分明，激發干部工作激情。

五、做好結合文章，推進各項工作。

1、全神貫注推進招商引資工作。積極尋找引資線索，密切跟蹤意向項目，力爭項目落戶。今年3月我局成功引進了江西省景鴻擔保投資有限公司，注冊資本為10888萬元。我局主要領導和分管領導多次赴上海、廣東等地進行推介重大項目，開展招商洽談。同時，主動邀請了潤泰集團薛總考察**中心城區，并反復多次進行溝通洽談，已完成項目選址、投資方式和超市初步結構設計等前期工作。最近，又邀請廣東興發鋁業控股有限公司董事局主席羅蘇一行來**考察經濟開發區、飛劍潭水庫、溫湯等地，并進行項目洽談，有意在**投資新型工業、建筑鋁合金項目，預計投資總額達15億元。

2、千方百計開展跑項爭資工作。我局密切關注金融危機形勢下國家和省出臺的促進民營經濟和工業園區發展的政策措施，準確把握國家產業政策和投資導向，精心策劃和包裝生態工業園區建設、小企業創業基地、產業集群、園區職工技能培訓等項目，爭取獲得上級無償扶持資金3000萬元以上。今年計劃免費培訓園區企業新招聘員工3.6萬人，預計可獲得上級補助資金2039萬元，目前已培訓員工4000多人；我局正在根據國家扶持的重點方向和領域，搞好項目認證和申報，并主動與上級溝通，抓好項目跟蹤落實。目前高安中小企業信用擔保中心已獲得國家補助資金100萬元，宜豐縣、樟樹市申報省級小企業創業基地已獲得省中小企業局批復。**市中小企業服務中心和六和電子（江西）有限公司、江西三龍電氣有限公司、江西百神醫藥有限公司等3家企業申報國家2009年第一批中小企業發展專項資金項目正在跟蹤之中。

3、盡職盡責抓好保穩定工作。我局原下屬鄉鎮企業供銷公司自1994年資不抵債停止經營，職工下崗，強烈要求破產改制。我局一方面做好職工安撫工作，另一方面做好破產改制清產核資和職工基本情況的核定，按市政府規定的最低標準計算，需要安置費用400多萬元。通過我局積極爭取，在市政府領導的協調下，由財政借款250萬元安置職工，市勞動和社會保障部門掛賬130多萬元解決社保、醫保、失業保險等費用，102名職工有望得到妥善安置。受市政府委托，由我局牽頭協調幫助江西梅榮實業公司解困及所涉及日升社區700多戶居民供水、供電等問題。切實解決局院內住戶提出的一些實際問題，封閉了遠志酒店朝局院內開設的門口，進一步規范院內管理，劃定停車位，嚴禁超車位泊車和亂停亂放，制定并嚴格執行大門開關時間，給居民營造了一個比較安靜的生活環境。

下半年，我們將對存在的不足和薄弱環節，采取更加有力的措施，把我局機關效能年活動向縱深推進。一是重點對照查擺出的問題，本著查出什么問題就整改什么問題、什么問題突出就集中解決什么問題的原則，制定整改措施，建立局機關效能提升長效機制。二是對活動的開展情況進行“回頭看”，查缺補漏，狠抓整改落實、制度落實，全面總結機關效能建設工作情況，不斷鞏固機關效能建設工作成果。三是在業務工作中，堅持既定目標不動搖、產業招商不松懈、項目建設不停滯、幫扶企業不打折、創優服務不畏難，聚中全系統力量和智慧，服務全市趕超發展大局中，以實際工作檢驗活動成果。

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第三篇：2010年民營企業局工作總結

今年以來，我局認真貫徹落實上級有關全民創業及加快民營經濟發展的文件精神，從創優服務環境、提升服務水平入手，采取了一些卓有成效的措施，促進了全區民營經濟的快速發展。

一、經濟指標完成情況

1-10月份,全區民營經濟完成增加值41.13億元、實現銷售收入133.98億元、上交稅金5.76億

元，分別同比增長34.3%、36.2%、47.8%。全區鄉鎮工業實現工業總產值72.89億元、完成增加值19.31億元、實現銷售收入65.72億元、上交稅金1.59億元，同比增長分別43.0%，43.7%、49.5%、46.1%。預計2010年民營經濟完成增加值52.5億元、實現銷售收入168.9億元、上交稅金6.27億元，同比增長分別為20%、20%、35.1%。

二、主要措施與成效

1、貫徹落實民營經濟政策措施，濃厚發展氛圍。

我局把“企業服務年”活動與促進經濟發展有機結合，圍繞服務企業創造性地開展工作。一是充分利用電子政務網、中小企業網、宣傳單等多種形式廣泛宣傳國家、省、市出臺的鼓勵全民創業、扶持中小企業、促進民營經濟發展的政策措施。二是切實貫徹落實中央、省、市近年來出臺的一系列支持中小企業、非公有制經濟發展的政策措施，接受廣大創業者對落實創業優惠政策的監督。配合相關部門對各地各部門貫徹落實有關促進民營經濟發展、推動全民創業政策情況進行檢查，督促各地各部門加大政策貫徹落實力度，確保政策真正落到實處。三是利用懇談會、座談會等形式，了解政策貫徹落實情況及創業者的要求建議，開展信息交流、政策咨詢等工作。配合人大、政協對全民創業和發展民營經濟方面的問題開展調研。結合我區實際，完善《袁州區支持全民創業及非公有制經濟發展優惠政策》，為區委、區政府和上級主管部門加強中小企業管理提供決策依據和參考意見。

2、實施“千百十工程”和成長工程，使企業做大做強。

為使民營企業在政府的關心扶持下快速成長，我局每年通過挑選一批高成長性的企業，扶持其壯大。采取了健全工作機制、調度分析機制和考核機制等措施，對列入“千百十工程”和成長工程的非公有制企業進行重點跟蹤、重點扶持，及時協調解決企業發展過程中遇到的困難和問題。近年來，催生了明月鈦業、遠大生物工程、霏歐凰等3家營業收入超億元企業及金鼎混凝土、洪渝達等30家營業收入超500萬元企業。

3、加大教育培訓力度，提升企業管理水平。

今年以來，我局按照省、市中小企業培訓工程要求，深入中小企業開展培訓需求調查，結合培訓工作計劃，有針對性開展企業培訓活動。針對部分鄉鎮統計人員變動的實際，我局以個別輔導和以會代訓形式進行業務培訓，提高他們干好民企工作的能力和水平。年初舉辦了企業管理人員培訓班，邀請專業人員對民營經濟管理和中小企業統計等知識進行講解和培訓，人員達到100多人；積極配合工業園開展了園區企業工人技能培訓班，培訓人數達5300余人；同時還推薦了百神藥業、濟民可信等企業管理人員及干部等10多人參加省、市舉辦的各項內容的培訓班，使全區民營企業管理人員的素質得到進一步提升，受到企業的普遍贊譽。

4、不斷拓寬企業融資渠道，緩解資金難題。

為破解企業資金緊缺的難題，我局積極組織人員主動深入企業了解掌握其融資需求，認真配合省、市開展融資性擔保機構調查摸底工作，并積極與省財政擔保中心協調配合，加大對全區中小企業的貸款擔保力度，今年以來袁州區擔保分公司已為遠大化工、霏歐凰、雪嶺木業等企業擔保2000萬元。同時積極配合市、區級相關部門搭建銀企合作平臺，通過現場洽談、場外推介，一批企業與銀行簽約，有效地緩解了企業資金緊張難題。5月份，我局與工業園、工信委等有關部門一起籌備并成功舉辦了銀企聯誼會，取得了很好的效果。到目前為止,信用聯社發放小企業貸款金額1450多萬元。同時積極為明月鈦業爭取省級擴建技改扶持資金服務，主動為其收集、整理報審相關資料手續。

5、推進機關作風建設，提高服務能力和水平。

一是繼續鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，按照區委部署，制定了“重大項目推進年”和“創業服務年”活動實施方案，向有關部門和重點企業征求在思想觀念、優化環境、轉變作風等方面的意見建議，并針對問題提出整改方案，認真抓好落實。二是加強機關作風建設。先后制定完善了“首問責任制”、“服務承諾制”、“責任追究制”等制度，加強機關考核，進一步推進機關正規化、制度化建設，有效地提高了機關工作效率。三是加強調查研究。6月下旬，局領導帶隊到各鄉鎮和重點企業，就民營經濟發展的現狀、鄉鎮工業用地建設及鄉鎮工業生產發展中存在的問題進行了調研，為下一步有針對性的解決問題和提供服務提供了依據。對全區擔保機構進行調查摸底，基本掌握了全區擔保行業發展情況。四是抓好招商

引資工作。成立了招商工作領導小組，主要領導和分管領導不間斷地外出，與財政局一起引進了愛敬油化有限公司與颶風化工合作項目，并對福建晉江富永雨具有限公司投資宜春洪鑫公司洽談項目進行跟蹤服務。同時開展了抗洪救災、結對幫扶、維穩集中行動月等工作，積極幫助水江新村村落實防汛救災措施，想盡辦法為掛點幫扶村新村村籌措5000元添置了損毀的辦公設

備，為掛點的水江村新村村和新農村建設掛點的小洞村解決水泥30噸。

一年來，我局較好地完成了上級交辦的各項任務。但是，我們也清醒地認識到，在一些方面還存在著這樣和那樣的不足，主要是：民營經濟管理部門職能弱化，經費、人員、必要的辦公條件難以保證；面對新的經濟形勢，服務手段和措施缺乏創新；對全區中小企業的指導、服務、協調還不完全到位，尤其是融資方面，這些需要我們在以后的工作中加以改進。

三、2011年工作打算

指導思想：以繼續解放思想、認真落實科學發展觀為先導，以推動民營經濟和鄉鎮工業加快發展為主線，狠抓項目建設、服務體系、科技創新等重點工作，努力在加快發展、做大總量、提升層次、發展模式上實現突破。

發展目標：全區民營經濟戶數達到1.8萬戶，同比增長5%，民營經濟完成增加值63億元、實現銷售收入202.68億元、上交稅金7.88億元，分別同比增長20%、20%、25%；從業人員達17.48萬人，同比增長8%；鄉鎮工業增加值完成33.12億元，同比增長40%。

1、抓增長，實現項目建設新突破。以項目建設為載體，以全民創業為導向，以招商引資為手段，抓重點，實現項目建設的新突破，不斷壯大民營經濟總量。一是走出去引進來，堅持引資和選資相結合，拓寬引資渠道，積極引進符合國家產業政策的招商項目。二是沉下去抓上手，繼續堅持各級領導層層抓重點項目的責任制和重點項目跟蹤服務制度，促進招商項目盡快落地建設。三是抓典型帶整體，重點扶持濟民可信、百神藥業、遠大化工等10個已投產項目做大做強；協調推進濟民二期、贛豐鋰業、百神二期等10個在建項目建設完工投產；跟進服務河南雙匯等10個有意向性重大項目早日簽訂合同。

2、抓骨干，繼續促進做優做強。一是加快實施中小企業“千百十”成長工程，繼續對列入“千百十成長工程”的10個非公企業進行重點跟蹤、重點扶持，及時協調解決企業發展過程中遇到的困難和問題，使其做大做強。二是推動產業集群發展，著力培育醫藥、化工、新型建材、機電、食品等支柱產業，使其形成一批主業突出、實力雄厚、市場競爭力強的大型企業集團。三是加強統計分析預測，繼續加強民營經濟和鄉鎮工業運行分析，對主導產業和重點企業加強調研，繼續做好非公經濟重點非公企業的統計直報工作。

3、抓服務，推進服務平臺建設。一是繼續加強與銀行的溝通協作，積極起好銀企橋梁作用，努力搭好銀企合作平臺，充分發揮省擔保公司袁州區分公司、區擔保所及各擔保公司的作用，切實緩解企業貸款難的問題。二是繼續組織開展中小企業管理人才培訓。三是加快西村新型建材產業基地、彬江、三陽小企業創業基地建設，促進洪塘家俱、新坊鉭鈮、寨下化工等產業特色板塊形成規模。四是千方百計跑項目，不遺余力爭資金，力爭在項目資金爭取方面有新的突破。

4、抓提高，切實加快科技創新。一是加快產學研合作，鼓勵引導產學研各方按照平等自愿的原則，發揮各自優勢，以共性技術、知識產權、品牌和產品標準的開發。組織企業參加各種產學研對接會議。二是大力實施品牌戰略。充分發揮濟民可信、江特礦泉、霏歐凰等品牌企業的示范和帶動作用，有目的、有計劃、有重點地選擇一批企業予以培育，不斷提高產品知名度和出口能力。三是加大技術改造力度。加大對夏布、松花皮蛋、脫胎漆器等傳統產業的技術改造和工藝更新，提高傳統產業的競爭力，有針對性地引進高新技術企業，大力扶持現有企業與科研院新的合作。力爭在鋰電、鉭鈮等礦產品加工產業發展上促成一批關鍵共性技術的突破，帶動行業和企業健康發展。

5、抓保證，不斷優化發展環境。一是優化政策環境，全面貫徹落實中央和省、市出臺的各項促進非公有制經濟發展的政策規定。二是優化服務環境，圍繞發展搞服務，圍繞服務搞協調，協調部門支持發展，協調行業協會服務發展。三是優化輿論環境，大力宣傳非公有制經濟發展中的先進典型和經驗作法，努力為非公有制經濟加快發展營造良好氛圍。四是充分發揮區發展非公經濟領導小組作用，研究決策重大問題，督促落實領導聯系重點非公企業制度，切實加強組織領導，保證民營經濟又好又快發展。

第四篇：企業局2009上半年工作總結

一、上半年民營經濟運行情況

今年，我們認真貫徹全縣工業經濟大會精神，全面實施我縣民營經濟率先突破的戰略部署，更新觀念，強化投入，加快引資，激活總量，我縣民營經濟呈現出蓬勃發展的強勁勢頭。

1、工業總量逐步攀升，經濟效益明顯增長。上半年，預計完成民營經濟總產值 28.9億元，同比增長 7.6%，其中工業產值 23.7億那一世小說網 http://www.tmdps.cn元，同比增長 8% ；實現民營經濟增加值 6.7億元，同比增長率 6.7% ；實現利稅總額2.9億元，同比增長 5.6%，其中實現稅收 11345萬元；同比增長 5.4%。

2、骨干企業規模膨脹，主導產業優勢突出。2009年，全縣規模以上工業民營企業 54 家，主營業務收入過億元企業 7 家。**玉皇化工公司擁有年加工 mtbe 4萬噸、氣分 6 萬噸、天然液化氣 8000 噸、碳五 12 萬噸的生產能力，已成為亞洲最大的碳五深加工基地。其產品雙環戊二烯、異戊二烯、精碳五等填補了省內空白；異戊二烯產品遠銷荷蘭、美國、意大利、臺灣等國家和地區。**洪業化工集團、**大樹生物工程技術有限公司、河北五得利集團**面粉有限公司等一批“領軍”企業相繼涌現，成為我縣民營經濟發展的支撐點和隆起帶。

3、科學培育發展載體，園區集聚效應初步顯現。武勝橋鄉工業園區經過近幾年來的科學規劃，滾動發展，入駐企業 22 家，固定資產累計投資超億元，初步規劃建設了化工區、燃料工業區、農產品加工區、其他項目區和綜合服務區。今年上半年實現銷售收入 7 億元，“洼流”效應初步形成。大屯鎮的板材加工已初顯區域經濟發展格局，目前全鎮板材加工戶達到 1239 處，從業人員 11000 人，形成彭莊、南孟、楊莊、龍山集 4 個板材加工密集區，涉及 17 個自然村，輻射周邊 24 個自然村，年產值 500 萬元以上企業 20 家，千萬元以上企業 10 家，年板材加工量 10 萬方。

在看到成績的同時，我縣民營經濟存在的困難和問題不容忽視，主要表現在以下幾個方面：一是企業總量少，規模小，產品品種單一，加工檔次低。全縣 1.7 萬處企業，上規模企業僅有 54 處，僅占全縣總處數的 0.32%。粗加工、淺加工及半成品企業居多，產業鏈條短，科技含量較低，附加值不高。二是經營方式落后，管理手段粗放。總體上看，我縣民營經濟仍處于傳統操作階段，夫妻店、父子兵傳統管理模式在我縣民營企業中屢見不鮮。財務開支混亂，生產成本無核算，盲目投資、盲目建設、盲目生產，缺乏必要的科學管理手段及生產經營型人才。三是融資體系不健全，企業發展困難。在我縣社會融資體系及擔保體系尚未建立，企業主要面向銀行貸款，而金融系統對多數中小企業拋出的橄欖枝視而不見，拒絕放款，導致我縣多數企業資金困難。有的企業無奈向社會融資，由于缺乏正常的融資渠道，多為個人高息借貸，企業生產成本增加，導致企業運行不良。據初步統計，我縣民營企業僅流動資金缺口一項，就達到 10 億元。

二、下步工作意見

作為全縣民營經濟的主管部門，我們將按照“積極扶持、合理規劃、分類指導、依法管理”的十六字方針，加強指導與服務，推動我縣民營經濟快速發展。

1、塑造主管部門新形象，實現工作新突破。一是要加強學習，提高自身素質。深入學習領會黨的十七大會議精神及國家經濟法規政策，用科學發展觀統攬我縣民營經濟全局，切實提高自身素質和整體素質，增強和提高服務民營經濟的能力。統籌規劃，制訂政策，建言獻策，當好參謀。二是深入基層，強化調查研究工作。深入鄉鎮、深入企業，搞好對全縣民營經濟的摸底調查工作，掌握和了解我縣民營經濟發展的脈搏及態勢，找準我縣民營經濟發展的“瓶頸”制約，“科學診斷，對癥下藥”，為縣委、縣政府決策提供第一手資料，發揮好參謀助手作用。三是建立副科級以上領導聯系鄉鎮和股級干部幫扶企業制度。聯系鄉鎮制度：局機關 6 名副科級以上領導聯系 14 個鄉鎮、開發區，負責項目投入、稅收、招商引資等經濟指標的監督、指導、落實及服務工作，幫助所聯系鄉鎮協調解決實際困難和問題。幫扶企業制度：幫助所聯系企業建立健全財務制度、加強生產管理及市場營銷管理，搞好協調及服務，努力當好我縣民營企業的“娘家人”。

2、探索建立中小企業互保聯保新機制，創建中小企業互保聯保貸款新模式。成立中小企業聯保協會，建立中小企業互保聯保機制，是在市場經濟條件下，政府運用經濟手段推動銀企合作的一種新探索，開辟了一條“政府推動、銀企對接、互保聯保、合作共贏”的中小企業融資新路子。今年四月份，面向中小企業貸款的萊蕪商行已在我市掛牌成立，該行的成立運行，將為我縣中小企業發展提供堅實廣闊的融資舞臺。我們將按照市民營辦的要求，積極籌建中小企業擔保公司，建立聯保協會，構筑中小企業互保聯保機制。因其涉及面廣、風險大、責任重，要

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高度重視，精心實施，穩妥操作，加快推動建立互保聯保貸款新模式的成功運行。目前，經主管部門的積極努力與爭取，我縣洪業化工集團、玉皇化工公司兩家企業已于萊蕪商行多次面談洽商，貸款手續正在積極辦理之中。**康迪婦幼用品有限公司、明森酒業、鑫河兔業等 4 家公司經主管部門的牽線搭橋，在誠信、互惠、雙贏的基礎上，自愿結合組建了互保聯保貸款小那一世小說網 http://www.tmdps.cn組，萊蕪商行菏澤支行近期將進廠考察并洽談貸款事宜。**省華東石油管材鉆具有限公司、**縣明勝紡織有限公司、菏澤恒大化工公司等4家企業經主管部門的積極推薦，萊蕪商行菏澤支行已與今年6月12日對4家企業進行考察，貸款手續正在啟動辦理之中。

3、建立開通中國中小企業網****網，實現我縣中小企業信息高速化。作為國民經濟中最為活躍的主體，中小企業信息化是實現我國信息化產業的基礎和關鍵，為我縣廣大中小企業開展合作、交流信息、開拓市場、樹立形象，將提供一個良好的公益服務平臺。新班子上任以來，把建立開通中國中小企業網****網作為中心工作來抓，多次去菏澤,跑省城，籌措資金，購置設備，經過努力，中國中小企業網****網正式開通運行，網址：。成為外界了解我縣中小企業的窗口和展示**經濟發展成果的舞臺。通過宣傳我縣中小企業、國民經濟和社會發展動態及時政信息，展示**改革開放新成果，樹立**新形象；利用網站信息平臺，大張旗鼓地宣傳我縣優秀企業、拳頭產品及地方特色產品，目前，我縣中小企業、特色產業及產品已在網上展示。今后，將開辟重點產品，拳頭產品及優勢企業版塊，把玉皇化工、洪業化工、**五得利面粉、大樹等一系列區域名牌產品推介和展示出去，由區域名牌、地方名牌向省內名牌、國內名牌、國際名牌邁進。對于我縣中小企業拓展生存空間、提升產品競爭力、擴大企業知名度起到了積極的推動作用；借助網站平臺，實現了我縣中小企業與國內外企業的交流合作，達到信息互動，資源共享，實現共同發展。

4、做好原手工業聯社人員的教育引導工作，維護我縣穩定和諧的政治局面。作為原手工業聯社退休人員的兼管部門，我們要搞好教育引導，切實做到這部分人員不串聯、不上訪。一是強化政策宣傳，定期教育引導。原手工業聯社退休人員，由于年齡偏大，思想偏激，政策了解不夠，對此，我們每年定期召開兩次座談會，傾聽他們的呼聲及建議，并向他們詳細宣講黨的有關政策及法律文件，讓他們深入體會到黨和政府的關懷及照顧。二是對重點人員登記建檔，加強管理，登門上訪，靠上去做工作，深入細致地搞好思想疏導，耐心細致地做好說服教育，打消抵觸情緒，消除上訪念頭，防患于未然。三是積極協調縣勞動和社會保障局、財政局等有關部門，認真按照上級文件精神，及時搞好工資普調，確保按時足額發放，切實解決其實際困難，保障他們安度晚年。

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第五篇：市企業局綜合治理工作總結

文 章

來源蓮山

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2005年，我局認真貫徹市委、市政府關于綜合治理的指示精神，在綜治委的具體指導下，加強領導，強化責任，嚴防死守，在穩定和綜合治理方面沒有出現問題，為維護全市穩定做出了新貢獻。

一、提高認識，切實加強領導

局領導班子對綜合治理工作十分重視，認真學習領會中央、省、市有關文件和領導講話精神，充分認識到在新形勢下加強社會治安綜合治理的極端重要性。針對我局直屬企業多、遺留問題多，2004年發生過幾起集體訪的實際，反復研究今年綜合治理工作的著力點，明確任務和目標。局黨組堅持每季研究一次綜治工作，兩會、節日等重要時期專門研究。局黨組書記、局長葛大壯同志十分重視綜治工作，多次親自接待上訪職工，了解訴求，本局能解決的責成專人負責，立即解決，本局解決不了的出面到有關部門協調。領導重視，為維護穩定的局面打下了良好的基礎。

二、明確責任，建立防控體系

綜治工作是個系統工程，零打碎敲不行。為把綜治工作落到實處，一是成立組織。局成立了以局黨組書記、局長葛大壯同志為組長的穩定綜治（調處）領導小組，下設由胡家生副局長為主任的辦公室，明確了職責和任務。二是目標管理。按分工層層簽訂穩定綜治工作責任狀，落實社會綜治管理領導責任制。三是建立制度。局機關制訂了安全保衛、值班、請銷假等一系列制度。四是加強隱患排查。堅持每月一次梳理，有問題及時上報，并著手解決。11月底，下屬物資總公司因無任何業務活動，無經營收入，拖欠30余萬元養老統籌，社保所下發通知停發工資，公司職工要求收回被原行署行政科職工占的9套住宅，變現以補交統籌，職工們情緒激烈，醞釀集體訪，局發現后，一方面做工作，一方面向市作專題報告，市領導做出批示，政府機關事務管理局專人了解職工要求，問題著手解決中，化解了一次集體訪。

三、解決問題，消除問題隱患

對于出現的問題，隱瞞掩蓋，繞著走都只能使小事變大，由容易解決變得復雜，這種做法是不負責的。我局對出現的各類問題，正面迎對，反復研究解決辦法，力求通過解決問題以實現不出大問題。在實際工作中，堅持以法、以理、以紀、以情，能辦馬上辦，不能辦協調各方想辦法辦。一是走法律程序。如解決原建安公司債務糾紛引發職工群體到局上訪問題。我局聘請律師，到北京打官司，近期將宣判結果，可達到預期目的。二是以理解決。局事業編制人員為待遇問題2次到局上訪，局充分理解這部分同志的心情和訴求，一方面做說服工作后方面向市政府打出專題報告，努力穩定著情緒。三是嚴格紀律。下屬機械電子技校6名老教師多次反映待遇問題，學校找借口拖延不辦，局黨組對校長進行了戒勉談話，問題得以解決。四是帶著感情解民憂。下屬企業一辭職職工生活極度貧困，雖與我局已無關系，但找到局里后，體諒難處，與工會等部門協調，辦理了特困證等。同時，每年底都發動職工為下屬單位職工遺屬損款損物。使這些同志感到了組織的溫暖，沒有把推向社會。

四、加強督導，聯系單位平安

按市綜治委安排，我局負責對新華印刷廠、五一九大隊和雄縣的穩定督導。我局認真負責對待此項工作，一是除重大節日、重要時期的督導，平時加強聯系；二是全面了解情況的基礎上，根據三個單位不同特點，有重點進行督導。如新華印刷廠，著重督促檢查其消防制度和設施的完善；五一九隊，著重督導其重視安全生產，不出交通生產事故；對雄縣則側重督促其加大對法輪功分子的防控、對非法煙花爆竹生產的打擊等。2005年，這三個單位領導重視，措施得力，沒有發生大的問題，我局也盡到了自己的責任。

2006年，我局將繼續加大綜治力度，總結經驗，完善制度，擴大宣傳，解決問題，把綜治工作提高到新水平，圓滿完成各項任務目標。

來源蓮山

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