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人事經理個人簡歷(范文大全)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《人事經理個人簡歷》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《人事經理個人簡歷》。

第一篇:人事經理個人簡歷

人事經理個人簡歷范文

【基本信息】

姓名: 某某某

性別: 男

年齡:

31身高: 173 CM

民族: 漢族

婚姻狀況: 已婚

畢業院校: 某某大學

所學專業: 行政管理

最高學歷: 大專

語言能力: 英語四級

【求職意向】

意向崗位: 人事經理、企管顧問

意向地區: 不限

到崗時間: 隨時

期望月薪: 面議

【工作經歷】

2005-08-2009-07 某某企業管理顧問有限公司 高級培訓師

工作描述:

1.公司經營與管理的決策,統籌本公司之各種方案的規劃擬/實施與改進;

2.客戶管理、溝通談判,協調公司與客戶的關系;

3.企業管理產品的開發、運營制度的建立,儒家文化與人的研究,標準教材之編定等;

4.企業軟、硬體合理化改善,生產力技術之提升等的研究與執行。

2003-03-2005-06 某某集團 人力資源部經理

工作描述:

1.整個人力資源體系與培訓體系的構建,組織規劃人力資源與培訓作業;

2.人力資源六大模快的標準化建立,企業各項制度的規范;

3.企業內外的溝通協調。組織企業內訓;

4.管理公司內部行政、人事、業務洽談、方案擬定等的工作;

5.企業文宣、刊物出版、大型康樂活動之組織等;

2000-07-2003-03 某某企業集團 人事處(本文來自中 http://www.tmdps.cn 轉載請注明!)主管

工作描述:

1.負責人事招聘、薪酬修訂與績效考核;

2.公司規范制度的修訂、增刪與完善等;

3.進行干部儲訓,新員工培訓、技能培訓等;

4.領導公司現場合理化改善工作。主持過生產現場、倉儲、設備、內部物流物管等改善作業。

【教育經歷】

1997-09-2000-06 某某大學 行政管理 大專

【自我評價】

諳熟正規企業經營管理理論/技術/工具,儒家文化與人的研究及在企業中的運用;

制定與完善企業實效實在的企業管理體系;

具豐富的現場經驗與知識,精熟企業合理改善作業;

具大型國有/港/臺及外資/民營企業數百小時的培訓經歷;

優秀的中文駕馭能力,良好的英文能力及溝通協調能力;

持誠穩重,處變不驚,良好的EQ控制能力。良好的個人素養及綜合素質;

精熟電腦,如Office、powerpoint、AutoCAD、CorelDraw等。

【聯系方式】

手機號碼:***

電子郵箱:4oa@www.tmdps.cn

第二篇:人事經理個人簡歷

人事經理(HR)個人簡歷范文

姓名: ***

目前所在地: 上海

身高: 169 cm59kg

婚姻狀況: 未婚 年齡: 35

求職意向及工作經歷

應聘職位: 人力資源:人事行政主管,人事經理

工作年限: 10

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 4500--6000希望工作地區: 上海

工作經歷:

2002-10 ~ 2008-11*****有限公司

擔任職務: 人事經理

工作描述:通過企業八年的人力資源實踐工作,積累了豐富的人事管理經驗,有較強對人力資源六大模塊的實踐運用與操作,具備豐富的企業內外相關部門的溝通能力及良好的部門間的平衡能力。

畢業院校: 上海大學

學歷: 大專 畢業日期: 1999-07-01

所學專業一: 公共管理 所學專業二:

2008-09 2008-11 全國二級人力資源管理師培訓 人力資源管理

語言能力

外語: 英語

工作能力及其他專長

1997年9月-1999年7月 就讀上海大學,所涉科目有管理學基礎、人力資源管理、西方經濟學、社會概論、社會保障學、實用心理學、計算機應用等。

2008年9月-2008年11月 參加全國二級人力資源管理師培訓。進一步強化人力資源管理的理論與實踐操作。

自我評價

善于與他人溝通、性格外向樂于助人,工作責任心強、有吃苦精神。信念----困難是進步的階梯,高品質溝通---是高效團隊之基礎,是把握信息、機遇和市場之根本。

月薪要求:4500-6000元。

第三篇:人事經理個人簡歷參考

名: 呂xx 性

別: 女

婚姻狀況: 已婚 民

族: 漢族

籍: xx 年

齡: 31 現所在地: xx 身

高: 164cm 希望地區: xx 希望崗位: 行政/人事類-人事經理/主管

行政/人事類-行政經理/主管

尋求職位: 人力資源經理

待遇要求: xxxx元/月 可面議

最快到崗: 半個月之內

教育經歷

20xx-xx~ 20xx-xx xx工程學院 人力資源管理 本科

培訓經歷

20xx-xx ~ 20xx-xx xx培訓中心(寶安書城)人力資源管理師(三級)人力資源管理師(三級)

工作經驗至今6年8月工作經驗,曾在1家公司工作

xx公司名稱(20xx-xx ~ 至今)

公司性質: 外資企業 行業類別: 儀器儀表、電工設備、工業自動化

擔任職位: 人力資源主管 崗位類別: 人事經理/主管

工作描述:

1、協助高級經理組織實施公司中層管理人員績效管理。

2、根據績效考評結果,提出晉升、降級、調配、淘汰、獎懲等人力資源管理建議。

3、負責職員招聘工作。

4、協助高級經理管理公司整體的薪酬福利成本,并監控薪酬福利成本控制情況。

5、負責人力資源部各項費用控制。

6、負責人力成本預算及實際人力成本統計。

xx公司名稱(20xx-xx ~ 20xx-xx)

公司性質: 外資企業 行業類別: 儀器儀表、電工設備、工業自動化

擔任職位: 薪酬績效主管 崗位類別:

工作描述:

1、負責在公司范圍內從零開始,全面推行績效管理。

2、協助建立薪酬體系及福利制度,并指導、監控執行。

3、組織實施晉升管理工作和薪酬調整工作。

4、開展公司內外部薪酬調查。

5、負責公司《職員工手冊》2009版本的改版。

xx公司名稱(20xx-xx ~ 20xx-xx)

公司性質: 外資企業 行業類別: 儀器儀表、電工設備、工業自動化

擔任職位: 文秘兼薪資福利專員 崗位類別:

工作描述:

1、負責公司對內、對外文書工作。

2、負責公司各項人事及行政規章制度的制定與修改。

3、組織公司文體工作。

4、負責公司勞動法律法規的整理,并為公司勞資關系問題處理提供法律依據。

5、兼職新員工入職培訓,熟悉新員工入職培訓工作流程。

6、負責公司日常薪資管理、晉升管理。

7、參與新員工招聘工作。

技能專長 專業職稱:

計算機水平: 全國計算機等級考試二級

計算機詳細技能: 能熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件,熟悉excel函數。

技能專長:

1、6年以上人力資源管理經驗。

2、熟練掌握績效管理、薪酬管理、晉升管理、招聘管理、培訓管理、勞動合同管理工作流程。

3、文字表達能力強,熟悉公文的寫作,熟練掌握人力資源制度制定的工作流程。

4、熟練掌握國家及深圳市勞動法律法規知識,能為企業的勞資關系問題處理提供參考意見。

5、有良好的組織能力,有策劃、組織大型文體活動的經驗。

語言能力

普通話: 流利 粵語: 差

英語水平:

求職意向

發展方向: 制造業人事/行政中層管理崗位

其他要求: 佛山面試時間要求:星期一

自身情況

自我評價:

本人性格外向,開朗,大方,具有較強的社交能力、組織能力、語言表達能力、文字處理能力。專業基礎扎實,熟練地掌握了人力資源管理的具體操作和方法。

英語達到六級水平,能熟練進行聽說讀寫。計算機達到國家二級水平,能熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件,熟悉excel函數。

第四篇:人事經理個人簡歷

人事經理個人簡歷范文

求職意向

意向崗位: 行政專員/助理 人力資源主管 績效專員 薪酬專員 招聘專員/助理

工作性質:全職

發展方向:三年多的行政人事工作,讓我深刻體會到了人力資源工作對于企業的發展,以及與員工管理工作的重要性,本人欲在人力資源管理的工作領域中尋求更進一步的發展。

要求地區:番禺

月薪要求:XX-2500

食宿要求:無

教育經歷

XX年03月~XX年01月 衡陽有色冶金職工大學 財務會計 大專XX年09月~XX年07月 衡陽有色冶金職業技術學校 基本教育 中專語言能力

英語(一般)

普通話(熟練)

粵語(良好)

技能專長

職稱:計算機二級證書

計算機級別:全國計算機等級考試二級

計算機能力:計算機二級證書

熟練使用office軟件:excel表格制作、word文檔處理、powerpoint等辦公軟件。

興趣/愛好:喜歡看書、打乒乓球、爬山、旅游

其它能力:熟悉各類表格、幻燈片的制作;操作erp數據管理系統;熟悉企業社會保險、單獨工傷保險等辦理流程,及其他證件的辦理審核等。工作經歷

【環球*********公司】

職位名稱:電話營銷

公司行業:互聯網·電子商務

公司性質:私營企業

公司規模:1000人以上

公司描述:互易公司在廣東成立已15年,同全國四大通信集團(中國電信、中國移動、中國聯通、中國網通)以及中國郵政一直合作,公司擁有自創的黃頁—都市黃頁。互易人精神:敢于做事、敢于挑戰,不斷創新、盡變自己。

工作描述:自己通過各種途徑去尋找有利的資料,再利用電話找尋找自己的目標人物(公司負責人),然后與其進行溝通,介紹自己以及我們的產品,最后達到預約客戶的目的!與客戶見面后進行詳談,盡可能促成合同的簽署。本人是第一次接受此類工作,在第一個月中,簽定3份合同,也在這份工作中對自己的一定的鍛煉和提升,讓我了解的銷售這個行業。更是增加了自己的膽識,與工作中的承壓能力。

個人自我介紹:

3年多的行政人事工作讓我深刻體會到了,人力資源管理工作對于企業發展的重要性。內部工作的開展、員工關系的管理,以及行政對外的工作,讓我在完成工作的同時,也更好地鍛煉了自己,加強了實戰經驗及溝通能力。本人正在進行人力資源助師培訓,希望在人力資源的領域繼續發展及提升。

樂于與人溝通,擅于進行社交活動,具一定的組織策劃能力,有很強的團隊合作精神和集體榮譽感,在工作中學習并不斷尋求上進。

喜歡旅游、畫畫、健身、看電影。

第五篇:IT經理個人簡歷

個人簡歷就是自己的第一塊敲門磚。一個好的個人簡歷就會吸引到領導的注意。下面是關于IT經理個人簡歷的內容,歡迎閱讀!

李xx

三年以上工作經驗|男|26歲

居住地:上海

電 話:139********(手機)

E-mail:

最近工作 [ 1年8個月]

公 司:XX外資公司

行 業:機械制造、機電設備、重工業

職 位:IT主管

最高學歷

學 歷:本科

專 業:計算機科學與技術

學 校:XX林業科技大學

自我評價

本人綜合素質佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩重堅守誠信正直原則,勇于挑戰自我開發,做一個主動的人,工作積極熱情,為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量,具備良好的人品,樂于與人溝通,生活在群體之中,能夠與人進行客觀直接的溝通,具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神,能夠積極互動努力達成團隊的目標。

求職意向

到崗時間:一個月之內

工作性質:全職

希望行業:機械制造、機電設備、重工業

目標地點:北京

期望月薪:面議/月

目標職能:IT主管

工作經驗

20xx /7—至今:XX外資公司[1年8個月]

所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業

技術部 IT主管

1.負責公司的EPICOR系統的維護管理大陸部分模塊的實施,建模。

2.AD服務器,文件服務器,Exchange2003servert的管理維護。

3.日常管理以及電腦相關配件的采購。

4.數據庫軟件管理以及數據備份管理。

20xx /6—20xx /6 :XX合資企業[1年]

所屬行業: 房地產

技術部 網站營運經理

1.推進實施公司信息化ITIL項目的進展。

2.執行公司計算機管理制度的制定工作。

教育經歷

20xx /9—20xx /6 XX林業科技大學 計算機科學與技術 本科

證 書

20xx /6 大學英語四級

20xx /12 大學英語四級

語言能力

英 語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

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