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剖析盡職調查及盡職調查報告內容5篇

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第一篇:剖析盡職調查及盡職調查報告內容

剖析盡職調查及盡職調查報告內容

盡職調查(簡稱DD)是指企業在投資或并購時,投資方(買方)對目標公司的經營狀況進行謹慎調查,以評估目標公司(標的)的價值和風險。

在企業公開發行股票和企業并購中,要對企業的歷史數據和文檔、管理人員的背景、市場風險、管理風險、技術風險和資金風險等等做出做全面深入的審核,然后做出一份詳細的盡職調查報告。

這份詳細的盡職調查報告,需要從10個方面,55個子項,由宏觀到微觀,由大的方面到小的方面,由關鍵性子項到非關鍵性子項。前4個方面共10個子項特別重要,只有通過了第1個方面,才能進入下一個方面即第2個方面,依次類推。只有看懂、弄清、通過了前四個方面的考察和判斷,才能進入以后六個方面的工作,否則,投資考察工作只能停止或放棄。

一、看準一個團隊(1個團隊)

投資就是投人,投資就是投團隊,尤其要看準投團隊的領頭人。創東方對目標企業團隊成員的要求是:富有激情、和善誠信、專業敬業、善于學習。

二、發掘兩個優勢(優勢行業+優勢企業)

在優勢行業中發掘、尋找優勢企業。優勢行業是指具有廣闊發展前景、國家政策支持、市場成長空間巨大的行業;優勢企業是在優勢行業中具有核心競爭力,細分行業排名靠前的優秀企業,其核心業務或主營業務要突出,企業的核心競爭力要突出,要超越其他競爭者。

三、弄清三個模式(業務模式+盈利模式+營銷模式)

就是弄清目標企業是如何掙錢的。業務模式是企業提供什么產品或服務,業務流程如何實現,包括業務邏輯是否可行,技術是否可行,是否符合消費者心理和使用習慣等,企業的人力、資金、資源是否足以支持。盈利模式是指企業如何掙錢,通過什么手段或環節掙錢。營銷模式是企業如何推廣自己的產品或服務,銷售渠道、銷售激勵機制如何等。好的業務模式,必須能夠贏利,好的贏利模式,必須能夠推行。

四、查看四個指標(營業收入+營業利潤+凈利率+增長率)

PE投資的重要目標是目標企業盡快改制上市,我們因此關注、查看目標企業近三年的上述前兩個指標尤為重要。PE投資非常看重的盈利能力和成長性,我們由 此關注上述的后兩個指標。凈利率是銷售凈利潤率,表達了一個企業的盈利能力和抗風險能力,增長率可以迅速降低投資成本,讓投資人獲取更高的投資回報。把握 前四個指標,則基本把握了項目的可投資性。

五、理清五個結構(股權結構+高管結構+業務結構+客戶結構+供應商結構)

理清五個結構也很重要,讓投資人對目標企業的具體結構很清晰,便于判斷企業的好壞優劣。

1)股權結構:主次分明,主次合理;

2)高管結構:結構合理,優勢互補,團結協作;

3)業務結構:主營突出,不但研發新產品;

4)客戶結構:既不太散又不太集中,客戶有實力;

5)供應商結構:既不太散又不太集中,質量有保證。

六、考察六個層面(歷史合規+財務規范+依法納稅+產權清晰+勞動合規+環保合規)考察六個層面是對目標企業的深度了解,任何一個層面存在關鍵性問題,可能影響企業的改制上市。當然,有些企業存在一些細小暇疵,可以通過規范手段予以改進。

1)歷史合規:目標企業的歷史沿革合法合規,在注冊驗資、股權變更等方面不存在重大歷史瑕疵;

2)財務規范:財務制度健全,會計標準合規,堅持公正審計;

3)依法納稅:不存在依法納稅的問題;

4)產權清晰:企業的產權清晰到位(含專利、商標、房產等),不存在糾紛;

5)勞動合規:嚴格執行勞動法規;

6)環保合規:企業生產經營符合環保要求,不存在搬遷、處罰等隱患。

七、落實七個關注(制度匯編+例會制度+企業文化+戰略規劃+人力資源+公共關系+激勵機制)

七個關注是對目標企業細小環節的關注。如果存在其中的問題,可以通過規范、引導的辦法加以改進。但其現狀是我們判斷目標企業經營管理的重要依據。

1)制度匯編:查看企業的制度匯編可以迅速認識企業管理的規范程度。有的企業制度不全,更沒有制度匯編;

2)例會制度:詢問企業的例會情況(含總經理辦公周例會、董事會例會、股東會例會)能夠了解規范管理情況,也能了解企業高管對股東是否尊重;

3企業文化:通過了解企業的文化建設能知道企業是否具有凝聚力和親和力,是否具備長遠發展的可能;

4)戰略規劃:了解企業的戰略規劃情況,可以知道企業的發展有無目標,查看其目標是否符合行業經濟發展的實際方向;

5)人力資源:了解企業對員工培訓、激勵計劃、使用辦法,可以了解企業是否能充分調動全體員工發展業務的積極性和能動性,考察企業的綜合競爭力;

6)公共關系:了解企業的公共關系策略和狀況,可以知道企業是否具備社會公民意識,是否注重企業形象和品牌,是否具有社會責任意識;

7)激勵機制:一個優秀的現代企業應該有一個激勵員工、提升團隊的機制或計劃,否則,企業難于持續做強做大。

八、分析八個數據(總資產周轉率+資產負債率+流動比率+應收賬款周轉天數(應收賬款周轉率)+銷售毛利率+凈值報酬率+經營活動凈現金流+市場占有率)

在理清四個指標的基礎上,我們很有必要分析以下八個數據,是我們對目標企業的深度分析、判斷。

1)資產周轉率:表示多少資產創造多少銷售收入,表明一個公司是資產(資本)密集型還是輕資產型。該項指標反映資產總額的周轉速度,周轉越快,反映銷售 能力越強,企業可以通過薄利多銷的辦法,加速資產的周轉,帶來利潤絕對數的增加。計算公式:總資產周轉率=銷售收入÷平均總資產。

2)資產負債率:資產負債率是負債總額除以資產總額的百分比,也就是負債總額與資產總額的比例關系。資產負債率反映在總資產中有多大比例是通過借債來籌 資的,也可以衡量企業在清算時保護債權人利益的程度;資產負債率的高低,體現一個企業的資本結構是否合理。計算公式:資產負債率=(負債總額÷資產總 額)×100%。

3)流動比率:流動比率是流動資產除以流動負債的比例,反映企業的短期償債能力。流動資產是最容易變現的資產,流動資產越多,流動負債越少,則短期償債能力越強。計算公式:流動比率=流動資產÷流動負債。

4)應收賬款周轉天數(應收賬款周轉率):應收賬款周轉率反映應收賬款的周轉速度,也就是年度內應收賬款轉為現金的平均次數。用時間表示的周轉速度是應 收賬款周轉天數,也叫平均收現期,表示自企業從取得應收賬款的權利到收回款項,轉換為現金所需要的時間。一般來說,應收賬款周轉率越高、平均收帳期越短,說明應收賬款收回快。否則,企業的營運資金會過多地呆滯在應收賬款上,影響正常的資金周轉。計算公式:應收賬款周轉率=銷售收入÷平均應收賬款;應收賬款 周轉天數=360÷應收賬款周轉率。

5)銷售毛利率:銷售毛利率,表示每一元銷售收入扣除銷售產品或商品成本后,有多少錢可以用于各期間費用和形成利潤,是企業銷售凈利率的最初基礎,沒有足夠大的毛利率便不能盈利。計算公式:銷售毛利率=(銷售收入-銷售成本)÷銷售收入)×100%。

6)凈值報酬率:凈值報酬率是凈利潤與平均股東權益(所有者權益)的百分比,也叫股東權益報酬率。該指標反映股東權益的收益水平。計算公式:凈值報酬率=(凈利潤÷平均股東權益)×100%。

7)經營活動凈現金流:經營活動凈現金流,是企業在一個會計期間(年度或月份,通常指年度)經營活動產生的現金流入與經營活動產生的現金流出的差額。這 一指標說明經營活動產生現金的能力,企業籌集資金額根據實際生產經營需要,通過現金流量表,可以確定企業籌資總額。一般來說,企業財務狀況越好,現金凈流 量越多,所需資金越少,反之,財務狀況越差,現金凈流量越少,所需資金越多。一個企業經營凈現金流量為負,說明企業需籌集更多的資金滿足于生產經營所需,否則企業正常生產經營難以為繼。

8)市場占有率,也可稱為“市場份額”是企業在運作的市場上所占有的百分比,是企業的產品在市場上所占份額,也就是企業對市場的控制能力。企業市場份額 的不斷擴大,可以使企業獲得某種形式的壟斷,這種壟斷既能帶來壟斷利潤又能保持一定的競爭優勢。當一個企業獲得市場25%的占有率時,一般就被認為控制了 市場。市場占有率對企業至關重要,一方面它是反映企業經營業績最關鍵的指標之一,另一方面它是企業市場地位最直觀的體現。市場占有率是由企業的產品力、營 銷力和形象力共同決定的。

九、走好九個程序(收集資料+高管面談+企業考察+競爭調查+供應商走訪+客戶走訪+協會走訪+政府走訪+券商咨詢)

要做好一個投資項目,我們有很多程序要走,而且不同的目標企業所采取的程序應該有所不同、分別對待,但是以下就個程序是應該堅持履行的。

1)收集資料:通過多種形式收集企業資料。

2)高管面談:高管面談,是創業投資的一個初步環境也是非常重要的環節。依據過往經驗,往往能很快得出對目標企業業務發展、團隊素質的印象。有時一次高管接觸,你就不想再深入下去了,因為印象不好。第一感覺往往很重要,也比較可靠。

3)企業考察:對企業的經營、研發、生產、管理、資源等實施實地考察;對高管以下的員工進行隨機或不經意的訪談,能夠得出更深層次的印象或結論。

4)競爭調查:梳理清楚該市場中的競爭格局和對手的情況。通過各種方式和途徑對競爭企業進行考察、訪談或第三方評價;對比清楚市場中的各種競爭力量及其競爭優劣勢。對競爭企業的信息和對比掌握得越充分、投資的判斷就會越準。

5)供應商走訪:了解企業的采購量、信譽,可以幫助我們判斷企業聲譽、真實產量;同時也從側面了解行業競爭格局。

6)客戶走訪:可以了解企業產品質量和受歡迎程度,了解企業真實銷售情況,了解競爭企業情況;同時,客戶自身的檔次和優質情況也有助于判斷企業的市場地位、以及市場需求的潛力與可持續程度。

7)協會走訪:了解企業的行業地位和聲譽,了解行業的發展態勢。

8)政府走訪:了解企業的行業地位和聲譽,了解政府對企業所處行業的支持程度。9)券商咨詢:針對上市可行性和上市時間問題咨詢券商,對我們判斷企業成熟度有重要作用。

十、報告十個內容(企業歷史沿革+企業產品與技術+行業分析(機會與威脅)+企業優勢及不足+發展規劃+股權結構+高管結構+財務分析+融資計劃+投資意見)

《盡職調查報告》是業務的基本功,是對前期工作的總結,是最終決策依據。寫好《盡職調查報告》,至少應報告以下10個方面的主要內容。

1)企業歷史沿革:股權變動情況,重大歷史事件等。

2)企業產品與技術:公司業務情況、技術來源。

3)行業分析:行業概況、行業機會與威脅,競爭對手分析。

4)優勢和不足:企業有哪些優勢,哪些是核心競爭力;存在不足或缺陷,有無解決或改進辦法。

5)發展規劃:企業的近期、中期的發展規劃和發展戰略;以及發展規劃的可實現性。

6)股權結構:股權結構情況,合理性分析。

7)高管結構:高管人員和技術人員背景情況,優勢、劣勢分析。

8)財務分析:近年各項財務數據或指標情況及分析。

9)融資計劃:企業發展計劃和融資計劃及融資條件。

10)投資意見:投資經理對項目的總體意見或建議。

上海華然投資咨詢有限公司團隊是由具有二十年跨境投資并購經驗的合伙人領銜,多年并購咨詢和行業專家團隊組成,為國內外企業集團提供戰略咨詢、兼并收購、并購整合、商業盡職調查的咨詢服務。

第二篇:盡職調查內容范文

對投資企業的盡職調查內容

1.調查擬投資目標公司主體資格合法性。對目標公司主體資格合法性的調查主要包括兩個方面:一是其資格,即目標公司是否依法成立并合法存續,包括其成立、注冊登記、股東情況、注冊資本繳納情況、年審、公司變更、有無吊銷或注銷等;二是其是否具備從事營業執照所登記的特定行業或經營項目的特定資質。

2.審查目標公司的資產及財務情況。這里主要是核實目標公司的各項財產的權利是否有瑕疵,是否設定了各種擔保,權利的行使、轉讓是否有所限制等。其次是審察目標公司的各項債權的實現是否有保障,是否會變成不良債權等,以確保投資方取得的目標公司的財產關系清楚明白,權利無瑕疵,無法律上的障礙。

3.審查目標公司的債權債務情況。

4.重要交易合同審查。

5.知識產權審查。知識產權等無形資產具有重要的價值。律師應審查知識產權的權屬情況(所有權、使用權),有效期限情況,有無分許可、是否存在有關侵權訴訟等等。

6.審查目標公司的管理人員與普通員工的安排。

7.對目標公司治理結構、規章制度的調查。主要是審查目標公司的章程、股東會決議、董事會議事規則、董事會決議、公司規章制度等文件。對這些文件的審查,主要是審查公司股東會、董事會的權力,公司重大事項的表決、通過程序等相關信息,以確定本次投資是否存在程序上的障礙,以及是否獲得了合法的授權等等,以確保本次投資合法、有效,避免可能爭議的發生。

8.對目標公司是否存在重大訴訟或仲裁的調查。公司的訴訟或仲裁活動直接關系到公司的責任和損失的可能。律師的審查將注重于這些訴訟或仲裁勝訴的可能性,以及由此可能產生的法律費用和賠償責任的開支。

第三篇:項目盡職調查內容

項目盡職調查主要內容

一、法律組

1、公司設立及歷史沿革調查

1.1 公司關于股權結構圖及說明(原件)。該結構圖及說明應標明公司的股東結構,及公司持有股權的附屬公司(不論股權大小)名單及股東結構,標明其注冊資本額、各股東的出資額以及各股東所擁有的股權比例,各股東取得該等股權的方式,以及歷次股東或持股比例的變化。

1.2 公司歷史沿革的簡介。包括其前身的設立、有限責任公司變更為股份有限公司,股權、所有制形式或實際控制人的歷次變化,歷次改組、改制、兼并、合并或收購、資產出售,歷次名稱、注冊地的變更等。

1.3 公司營業執照和工商登記資料(復印件)。包括自成立日期起至今領取、換領的所有營業執照、經過2011工商年檢的營業執照,以及歷次工商變更登記證明文件。企業自設立直至目前的全套工商存檔資料復印件,須蓋有“工商檔案查詢專用章”。

1.4 公司股東簽署的公司章程、章程修正案(復印件)。包括公司及其前身、有限責任公司變更為股份有限公司時的章程、類似公司組織文件及其歷次修改變更文件。

1.5政府及行業主管部門的批文(復印件)。包括但不限于:

1.5.1 成立的政府機關批文(如有)

1.5.2 變更注冊資本的政府機關批文(如有)

1.5.3 變更或增加經營范圍的政府機關批文(如有)

1.5.4 政府對章程/合資合同及其修改的批準函(如有)

1.5.5 股權變動時涉及的所有批準文件

1.5.6 其它歷史沿革有關的批文

1.5.7 公司歷次資產重組的批準文件(復印件)和情況說明(原件)

1.5.8 公司歷次國有股權界定及處置的批復文件(復印件)

1.6 公司及其前身歷次增、減資的決議和批準文件(復印件)。包括股東會、董事會決議等文件。

1.7 公司及其前身股權轉讓的批準文件及有關決議(復印件)。包括股東會、董事會決

議等文件。

1.8 公司及其前身設立與歷次增、減資、集團變更為股份有限公司的驗資報告(復印件)。

1.9 公司設立時的資產評估報告(復印件)。包括公司設立、增資、重大重組、改制等行為涉及的評估報告。

1.10公司設立及歷次增資、集團變更為股份有限公司時的資產評估報告確認文件(復印件)。

1.11公司設立及歷次增資、重大重組時,股東投入的實物資產、無形資產或股權等辦理變更登記的證明文件(復印件)。

1.12 會計師事務所、資產評估事務所資格證書(復印件)。

1.13 公司設立的其他文件(申請設立、籌備會議紀要等)(復印件)。

1.14 公司發起人或主要股東的營業執照或其他身份證明文件(復印件)。

1.15 公司自然人股東的檔案存放地出具的非公務員身份證明(原件)。

1.16 公司法人股東出資時的財務報表(復印件)。

1.17公司股東之間的協議及股東轉讓股權等方面的法律文件。包括股東協議、出資人協議、發起人協議、中外合資(合作)協議/合同及歷次修訂協議/合同、增資擴股協議、投票委托協議、規定或限制股東權利的任何其他協議,以及與股權轉讓、委托經營、信托、授權代理等有關的一切協議、授權委托書或其他類似文件,及其任何修改、補充文件。股權受讓方權力機構(股東會/董事會)同意股權轉讓的相關決議或者決定;

1.18公司從事業務所必須的許可證和登記文件。包括但不限于:組織機構代碼證書、稅務登記證、國有資產產權登記證及變動登記表、財政登記、外匯登記證、海關登記證、貸款證、外債登記、高新技術企業證書、出口企業認證、質量體系認證、環境管理體系認證等及其他類似證照的正副本(以上證照如需要年檢)。

1.19企業完整的組織結構圖,包括各股東及其直接持股的子公司(包括全資、控股、參股、聯營、合作、投資企業等,下同)、不具備法人資格的下屬企業或部門(包括分公司、營業部、代表處、中心等,下同)。結構圖應標明控股或參股關系、持股份額、其它持股人名稱及持股數量、最終實際擁有人的擁有權;

1.20若公司或其下屬任何公司、企業、實體或其他組織已進入清算、破產或歇業程序,或實質上已經停止經營,請提供清算組成立文件、債權申報通知和公告、清算申請書、清算方案、股東會及董事會決議和清算報告等。

1.21企業的《企業國有資產產權登記證》及國有資產產權變更登記文件(若有)。

2、公司主營業務情況調查

2.1 關于公司(含下屬主要實體企業)主營業務范圍情況的說明。實際從事的主要業務(包括產品品種、產品名稱、產品性能介紹、主要產品的年生產能力、近三年實際產銷量等)。

2.2礦業權歷史沿革(各次許可證復印件)(此項并非公司歷史沿革)、歷次評估報告及批準文件、礦業權價款處置情況證明材料及有關批復文件。

2.3公司產品生產的批準文件、主要權利(礦權)取得情況證明、資格證書復印件等(生產技術、地質資料與技術組共享):

2.3.1 礦產資源勘查許可證的批件,探礦權保留期限/延長保留期的批準文件;

2.3.2 礦產資源儲量報告、礦產資產儲量報告評審意見、礦產資產儲量報告審批或備案文件;

2.3.3 礦產資源開發利用方案、礦產資源開發利用方案評審意見書(如有);

2.3.4 探礦權/采礦權價款定價依據文件、探礦權/采礦權價款支付憑證、最近三個會計及一期探礦權/采礦權使用費繳納依據文件;

2.3.5 最近三個會計及一期探礦權/采礦權使用費繳納憑證、減繳或免繳探礦權/采礦權使用費批復文件、最近三個會計及一期礦產資源補償費繳納依據文件、最近三個會計及一期礦產資產補償費繳納憑證、減繳或免繳礦產資源補償費批復文件;

2.3.6 探礦權/采礦權抵押協議、探礦權/采礦權抵押事項批準文件、探礦權/采礦權合作勘察或開采協議、探礦許可證及其他探礦權的詳細資料(如有);

2.4 公司分支機構營業執照和工商登記資料(復印件)。公司及附屬企業的主要生產設備情況(名稱、數量、性能介紹、金額及其分布)。

3、公司重大交易合同和項目投資調查

3.1經營性合同

3.1.1過去兩年(無論是否已經履行完畢)企業正常業務以外的全部協議及承諾。

3.1.2單份合同金額在人民幣10萬元以上的勘探、設計、監理及咨詢合同(如礦井設計協議)。

3.1.3單份合同金額在人民幣10萬元以上的采購合同、向企業提供服務的合同、及公用設施服務協議(供水、供電、供氣等)。

3.1.4與輸電及電價相關的供電協議。(與技術組共享)

3.1.5 煤炭長期銷售合同/運輸合同和/或港口使用協議。

3.1.6 列表說明企業所有保險合同或保險單(包括就財產、職工工傷事故、第三方責任、盜竊、環保等的保險),并寫明保險公司的名字,保險的范圍及保險額。請說明企業現已存在的保險合同是否涵蓋了企業主要的保險風險的需要,是否符合行業慣例,是否存在任何應投保而未投保的項目。

3.1.7 任何企業為當事方的合資、合營、合作及合伙協議或意向書。

3.1.8 任何限制企業轉讓其股份的股東協議或合營、合作協議,以及任何與企業進行增發/減少注冊資本有關的協議。

3.1.9 請提供已完成的或已立項的或正在擬議中的重大的資本投資項目的文件(包括立項批準、可行性研究報告、與第三方簽訂的技術轉讓、設備采購合同、意向書等。)

3.1.10 請提供任何可能因企業重組而予以終止或更改或導致其項下資產權益受影響的合約或安排的情況。

3.1.11 請提供所有與政府機構、團體或組織履行期超過一年(含一年)的合同。

4、公司資產情況

4.1 主要財務報表

近三年的資產負債表,現金流量表,利潤表

4.2 債務明細表

4.3 資產明細表

5、公司規范運作情況的調查

5.1公司章程及歷次修改的決議(復印件)。

5.2前三年內召開的歷次股東大會和董事會通知、決議和會議記錄(復印件)。集團變更為股份公司后涉及的投資項目決策、股利分配、收購兼并等重大事項的董事會或股東大會決議(復印件)。

5.4股東大會、董事會、監事會議事規則,總經理工作細則,關聯交易決策制度,對外擔保決策制度,信息披露管理制度等(復印件)。

5.5其他內部控制制度(包括但不限于財務管理制度、資金管理制度、對外投資管理制度、采購管理制度、銷售管理制度、人員聘用管理制度、人員培訓管理制度、薪酬管理制度等)(復印件)。

6、公司無重大違規情況的調查

6.1稅務、環保、工商、技監、外管等部門出具的無違規情況的證明(復印件)。

6.2公司職工養老保險手冊、社會保險費繳款憑證(復印件)。

6.3所得稅、增值稅、營業稅納稅申報表(復印件)。列出應繳納的稅項、適用的稅率及其依據(可以提供稅務機關備案或下發的稅務登記書、稅率核定表等文件)

6.4稅收優惠、財政補貼的批準文件或證明文件(復印件)。包括不限于公司享有的所有相應稅種免、減、退等稅收優惠涉及的稅務部門確認批復文件。

6.5注冊會計師關于稅務的專項鑒證報告(復印件)。

7、公司環境保護及其他行政監管調查

7.1 公司遵守環保法律的資料、證明,比如環保部門頒發的現行有效的排污許可證。

7.2 企業因為遵守有關環境保護法例而獲得的任何表揚和獎勵。

8、訴訟及其他法律程序、公司需要說明的其他問題

8.1 所有對企業造成影響的未決(尚未審理完畢或已審理完畢但尚未執行的)重要訴訟、仲裁、索賠,并提供所有與上述事宜有關的文件、函件,包括但不限于起訴狀、答辯狀、判決書、裁定書、執行令等。

8.2 潛在或有證據表明將要發生的重要訴訟、仲裁、索賠,并提供所有與上述事宜有關的文件、函件,包括但不限于起訴狀、答辯狀、判決書、執行令、裁決書。

8.3 請確認自設立至今企業是否存在下列行政處罰(包括但不限于工商、安全、衛生、審計、財政、勞動、社會保障、金融、外匯、質量、進出口等各方面,但稅務及環保事項見本清單稅務及環保章節,不包括在本部分內),若存在,請提供有關的行政處罰文件。

8.4 涉及經濟性行政處罰的,行政機關處以或者預計可能處以罰款或罰沒金額10萬元以上的行政處罰的。

8.5 涉及非經濟性行政處罰(包括并處經濟性行政處罰)的,行政機關處以或者預計可能處以責令停止某項業務、停業整頓、暫扣或吊銷業務許可、執照等行政處罰的。

8.6 請到當地工商部門查詢企業行政處罰記錄情況,打印出來并由工商查詢部門加蓋查詢章,之后,請向本所提供該加蓋查詢章的查詢單(原件)。

二、技術組

1、礦井概況

1.1 位置交通及四鄰關系;

1.2 礦井發展歷程;

1.3 礦井開采證照情況(以法律組為準);

1.4 區域煤炭工業發展狀況;

1.5 辦礦外部條件(水、電、交通等)。

2、資源情況

2.1 礦井資源整合情況;

2.2 礦權所涉及的各類地質勘查報告(包括報告審批意見或投資方的審核意見書),及重要圖件:如地形地質圖,儲量計算平面圖,重要的有代表性的勘探線剖面圖、鉆孔柱狀圖和施工工程素描圖;

2.3 資源儲量評審認定意見書,儲量登記核準文本,儲量套改批復或審核認定意見書;

2.4 探礦工程登記表;

2.5 重要圖件,如探礦權勘查登記區塊圖、礦區(勘查區)地質圖、工程布置平面圖(實際材料圖)、重要的有代表性的勘探線剖面圖、鉆孔柱狀圖和探礦工程素描圖;

2.6 勘查階段的可行性研究報告或經濟分析;

2.7 “三下”壓煤情況。

3、開拓開采

3.1 礦山開發利用方案;

3.2 礦山建設項目可行性研究報告(或預可行性研究報告);

3.3 礦井初步設計(了解開拓方式、主要井巷布置,采煤方法等);

第四篇:盡職調查

盡職調查

由中介機構在企業的配合下,對企業的歷史數據和文檔、管理人員的背景、市場風險、管理風險、技術風險和資金風險做全面深入的審核,多發生在企業公開發行股票上市和企業收購以及基金管理中。盡職調查的目的是使買方盡可能地發現有關他們要購買的股份或資產的全部情況。從買方的角度來說,盡職調查也就是風險管理。對買方和他們的融資者來說,并購本身存在著各種各樣的風險,諸如,目標公司過去財務帳冊的準確性;并購以后目標公司的主要員工、供應商和顧客是否會繼續留下來;是否存在任何可能導致目標公司運營或財務運作分崩離析的任何義務。因而,買方有必要通過實施盡職調查來補救買賣雙方在信息獲知上的不平衡。一旦通過盡職調查明確了存在哪些風險和法律問題,買賣雙方便可以就相關風險和義務應由哪方承擔進行談判,同時買方可以決定在何種條件下繼續進行收購活動。

第五篇:盡職調查[推薦]

1.(二)開展法律盡職調查、做好

(二)開展法律盡職調查、做好法律評估境外投資的可行性研究階段,通常會進行經濟、法律與技術等方面的盡職調查,在這三方面盡職調查的基礎上制作項目的可行性研究報告或投資分析報告,以進行投資的初步決策。其中,法律盡職調查是至關重要的一個環節。境外投資法律盡職調查的范圍因項目而異,應當根據項目特點制作不同的盡職調查清單。開展境外投資法律盡職調查具有重要意義。主要表現在:可以深入了解項目所在地的相關法律與政策、了解擬投資項目所屬行業的相關法律與政策;了解被投資主體或合作伙伴的經營狀況及法律狀況,對被投資主體或合作伙伴進行法律評估;為下一步選擇投資方式、設計交易結構提供基礎;為了解項目的審批程序與流程提供基礎。

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