第一篇：工業與科技科2012年度上半年度主要工作情況匯報

工業與科技科2012年上半年度主要工作情況匯報

一、主要經濟指標完成情況：

1、工業總產值一至五月份累計完成35.96億元，同比增長

3.92%，預計六月份可完成8.5億元左右，累計完成44.5億元左右，同比有所增長；

網上直報的68家骨干企業1-5月工業總產值實現增幅的企業32家，占47%，增幅超30%的企業有12家，占17.6%，其中：粵鑫服飾+191.23%、貝奧精密+151.44%、正先自動化+123.59%、佳特機械+110.68%、明鑫數控+109.38%；存在減幅的企業36家，占53%，減幅在30%以上的企業10家，占14.7%，其中：派力泵業-89%、龍騰鋼結構-77.9%、華蘇重工-64.5%、華莊電機-57.4%、太湖鋁窗-48.4%。

2、一至五月份完成工業投資3.4億元，為年度指標8.3億元的40.6%，預計6月份可完成投資8000萬元，累計4.2億元，為年指標的50.6%。

二、主要工作亮點：

1、華東重機股份有限公司已于3月12日在深圳證券所正式掛牌上市，發行流動股5000萬股；

2、中電電機股份有限公司已于3月5日正式報會；

3、華達電機有限公司胡埭項目5月份工程隊正式進駐啟動；

4、蠡湖葉輪制造有限公司胡埭制造基地已于5月底正式奠基；

5、華莊街道第二十一屆科普宣傳周于5月21日至5月27日成功舉行；

6、4月23日至28日，華莊商會78名會員赴云南考察學習；

7、商會與總工會等部門聯合于4月初成功進行了華莊企業文化建設年啟動儀式；到會168人，并于5月25日在蠡湖葉輪舉行了企業文化建設先進單位文化建設經驗交流和探討；商會組織9名第二代企業家赴北京大學參加了企業經濟管理高級研修班，近5年來累計送國家知名學府參加類似研修班已達42人次；

8、起草了社區干部年度考核結算、華莊經濟發展獎勵等兩個意見，為領導決策提供了依據；

9、上半年度申報超1000萬元技改設備工業發展資金項目4個（中電電機股份有限公司、江蘇新蘇機械制造有限公司、無錫市好達電子有限公司、無錫永強軋輥有限公司）。

三、科技與科協工作

1、申報高新技術企業4家、復審高新技術企業8家，申報省民營科技企業8家；

2、完成專利申請72件（其中：發明專利申請23件）、專利授權211件（其中：發明專利授權11件）；

3、知識產權工程師培訓9人；

4、530已實現產業化企業達到24家，預計上半年可實現銷售8000萬元；

5、中電電機股份有限公司成立研發公司，擁有獨立法人；江蘇紅旗印機同江南大學聯合申報企業研究生工作站；紅旗印機、三達環

保、紅旗除塵、中電電機、新潔能等5家企業申報江蘇省工業支撐計劃項目；

6、申報省級創新資金項目1家：無錫高頓傳感科技有限公司；

7、申報無錫市重大科技項目轉化成果項目1個：華東重機股份的輕型岸邊集中箱門式起重機；

四、質量與能源管理工作

1、落實電價專項節能獎勵20萬元；

2、完成國家水資源耗量調查20家；

3、淘汰落后用煤鍋爐5臺套；

4、推薦化工裝備、華東重機股份、中電電機股份等三家企業為國家重點環保節能產業企業；

5、落實亨達電機、紅旗印機、利毆錫泵等三家企業為本年度清潔生產單位；

6、鳳凰畫材、華美集團、中電電機股份等三家企業為年度節能循環經濟專項引導資金項目；為永強軋輥申報無錫市年度市級“兩型”（資源節約型、環境友好型）企業；

7、完成省級產品質量抽檢35家；輔導紅旗印機、金通化纖等兩家企業制訂國家行業產品標準；完成申報中電電機股份、華達電機、王興幕墻、鳳凰畫材、華東重機股份等5家企業產品為省名牌產品；

8、完成企業產品執行標準和計量合格確認年度審核企業320家；

五、其他工作

1、完成本年度商會會費收繳8萬元，收繳率已達50%；

2、完成下達非住宅拆遷評估5家（經發局）；

3、完成軟件產業、電子信息等制造業企業年報工作；

4、完成風電、核電新能源等產業發展調查和7家兩化融合企業調查；

5、完成申報市級新產品新技術開發項目5項、誠信守法企業5家、省級兩化融合試點企業3家、省級企業技術中心2家、年度區級小微企業規模培育3家；

六、存在問題

1、拆遷企業穩心留根形勢十分嚴峻，至2011年底涉及拆遷企業302家，目前正在拆遷的企業82家，合計達384家；其中2000萬元以上企業60家、3000萬元以上企業40家、5000萬元以上企業23家、億元以上企業16家；已掌握的外遷企業已達到96家，已關閉的企業4家，直接影響經濟總量43億元左右，影響稅收接近2億元；至今尚未落實去向的企業100家左右，如何對這些企業搞好穩心留根工作，任務十分艱巨；

2、拆遷企業安置困難重重，目前正在待安置的企業超過50家，需要安置面積在2000畝以上，一大批企業已無法等待，紛紛外出尋找出路。

3、工業經濟滑坡趨勢嚴重，一是主要受國際國內形勢影響，二是受企業大批拆遷的影響，對完成今年各項經濟指標帶來了很大的困難，七、下半年主要工作措施

1、繼續做好穩心留根工作，與拆遷企業老總進行經常性溝通，對已不在本地生產的企業爭取延時在外開票納稅；

2、加快轉型提升發展步伐，下階段將組織一次骨干企業調研活動，由主要領導參與，會同企業老總商討轉型發展戰略；

3、對照區政府下達的各項經濟指標進行具體分析，充分挖掘企業的潛力，在完成任務方面進行努力爭取。

工業與科技科2012年6月15日

第二篇：工業科2018總結（本站推薦）

工業科2018總結

工業科總結s0100

(2004年12月29日)

根據縣政府辦公室的要求，現將一年來工業科的工作情況簡單匯報如下：

一、文字基本功全面提高。主要表現在三個方面：

1、講話稿求活。領導講話是科室日常文字撰寫工作中的重頭戲，一個會議的主要部分在領導講話，講話稿寫的不好，直接影響會議的效果，影響工作的安排部署。為此，我科室在撰寫領導講話上，采取了先理清思路，列出提綱，與主管主任溝通的辦法，確

保講話內容全面、語言簡練、格式規范。從而在一定程度上解決了寫講話時“無處下手、無話可寫、無病呻呤”等弊病，逐步提高寫作水平。2004年，由我科撰寫工業、民營、電力、安全、工程致辭等講話，縣政府主要領導、對口領導基本上比較認可的照稿宣講。

2、新聞稿求新。2004年，我科為擴大我縣對外名度，認真做好宣傳報道工作，在報道的深度和廣度上下功夫，不斷擴大宣傳范圍和領域。通過不懈努力，我科刊發的新聞稿由少到多，采用篇幅也由小到大，稿件采用也由原來的《邯鄲日報》、《河北經濟日報》等擴大到《中國縣域經濟報》、《中國國土資源報》、《中國工業報》、《中國鄉鎮企業報》、《中國質量報》、《中國安全生產報《河北城市研究》等。2004年，各級報道共采用稿件36篇，其中國家級報刊采用16篇，省級報紙采用8篇，市級報紙采用12篇。

3、調研文章求深。為了充分發揮參謀、服務作用，按照辦公室安排，我科每月針對全縣中心工作

和分管工作的重點，積極深入到各單位、各企業了解情況，分析問題，提出有針對性的意見和建議，撰寫好每篇調研文章。其中我科撰寫的《探討2004年我縣工業經濟的發展之路》、《發展外向型工業經濟的幾點思考》等調研文章受到縣政府主要領導批示。

4、緊急稿求快。緊急稿件必須“快”且質量高的問題，我科在工作中注意培養應急能力和快速成稿能力，確保在關鍵時刻能用得上，做得好。在河北天合制藥有限公司GMP工程啟動剪彩時，由于盛市、縣領導參加，領導講話起草工作量大，我科作為專業科室，不推諉、不延誤，夜以繼日，高質量的完成了領導交辦各項文字撰寫任務。

二、服務協調能力全面提升。

1、多參謀。我科把提高參謀能力作為科室的一項重點工作來抓，對承擔的工作目標，注意收集信息，認真分析存在的問題，并就下步工作口頭上或書面上向主管領導和主要領導提出合理化建議。為

更好地搞活工業經濟，促進縣域經濟健康發展，我科在認真分析研究的基礎上，為領導參謀設立縣企業管理者聯合會及企業管理者論壇，通過成立這一組織，將更好地服務工業經濟發展。

2、勤協調。由于縣領導日常事務較多，對口部門和企業很多事情需要溝通協調，為此，我科積極職能作用，充當橋梁。科室能夠出面解決的事項，積極妥善地處理；不能及時解決的，為領導出主意，想辦法，恰當地處理好各方面的關系，促進對口部門工作順利開展。

3、重服務。為領導及各對口部門和工業企業提供大量有價值的信息，是轉變科室職能，提升服務能力的重要舉措。在縣領導和辦公室領導的大力支持下，我科充分利用現代辦公手段，下載各類經濟信息，為各企業了解市嘗提高管理水平、拓寬市場發展空間提供了參考依據。2004年，共下載轉發各類信息100余條，印發《工業企業特刊》5期、《邱縣工業企業管理者培訓教材》6期。這些文章受到企業管理者 的普遍好評。

三、科室常規工作高限完成。

按照辦公室制定的各項考核任務目標，我科認真分析研究，細化共性指標和業務指標，合理安排好工作和階段性工作，確保各項工作協調、有序運行。2004年，科室承擔的共性指標考勤、值班、參加集體活動等，我科工作人員都能按要求高標準完成，從未出現過無故缺勤，逃避集體活動等現象的發生。業務工作我科認真地負責主管縣長活動動態，會議組織，起草通知、會議紀要、意見、決定等文件和領導講話，每周按時撰寫上報信息、新聞稿件、工作建議等。2004年，我科共組織各類會議90余次，撰寫領導講話材料30余篇，撰寫新聞稿件80余篇，上報信息50余條。

2004年，我科經過不懈努力，各項工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。在新的一年里，我科將進一步加大工作力度，開拓創新，全面

樹立科室良好的形象。

2005年，我科將在辦公室主任和各位副主任領導、指導下，認真做好科室本職工作和領導交辦的臨時各項工作任務，確保辦公室高效、有序的運轉。2004年，我科主要做好以下幾方面工作。

一、突出“學習”這一關鍵點，提高科室工作人員素質。

在科技飛速發展的今天，必須不斷的學習，吸取新知識，才能適應社會的發展，尤

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第三篇：工業科工作總結[推薦]

2011年工作總結及2012年工作計劃

工業運行科

去年以來，工業科在委黨委的正確領導下，在委領導的大力支持、分管領導帶領幫助、各科室的大力配合下，緊緊圍繞全委年初確定的工作思路和目標，認真貫徹市委、市政府和上級條線機關的各類文件及會議精神，以科學發展觀為指導，加強協調，扎實工作，較好地完成了科室職能工作和領導交辦的其他各項工作任務，現將主要工作總結如下。

一、切實做好經濟運行監測預測。

為適時適度正確跟蹤和把握全市工業和開放型經的濟發展趨勢，客觀分析運行走勢，科學有效的提出對策建議，科室進一步加強了與科技、統計、商務、國稅等相關部門聯系和溝通，努力拓寬信息的來源和渠道，密切關注全市工業經濟的運行情況和周邊地區的發展情況，認真把握運行態勢，及時分析運行中出現的新情況、新問題、新特點，較好的完成了月度和季度工業經濟運行分析。協調國稅部門，每月較好的完成了全市工業500強企業運行情況分析。

二、認真組織開展調查研究工作。堅持把調查研究工作作為提高科室工作水平的有效抓手和措施，緊緊圍繞經濟發展中出現的重點、難點、熱點領域開展調研工作，努力發揮參謀助手作用。

1、積極配合上級條線做好調研工作。上級條線部置的調查調研工作大多時間緊、內容多，給調研工作帶來了不少困難。比如組織開展了化工、水泥、油品、涉鉛等行業運行情況和關閉、停工情況的調查。這幾項工作要求時間緊、調查的范圍廣、內容多。調查的范圍涉及全市所有關閉、注銷、停工的各類企業，調查數據包括近30項。為做好該項調查，科室先后與環保局、統計局等職能科室進行了多次協調溝通，按時間完成了調查上報工作。

2、圍繞經濟發展中出現的重點和難點開展調研工作。為準確了解掌握全市板材產業的發展現狀，有針對性的提出對策措施，促進全市經濟又好又快的發展，科室會同中小企業、財政、商務、國稅等部門組成調查組深入企業了解我市板材家具產業的發展情況，形成了《關于板材家具產業發展情況》的調研報告。針對我市土地供應緊張問題，科室組織開展了全市閑置廠房土地情況調研工作。這項調研工作涉全市工業企業，調研難度相對較大。為做好該項調研，科室先后與相關單位進行事前溝通，通過多次深入鄉鎮、企業溝通協調，最后形成了閑置廠房、土地情況匯總報告。通過開展調研工作，不僅就我市經濟生活和社會發展中的有關難點和熱點問題提出了建設性意見，而且還鍛煉提高了科室發現問題、分析問題、解決問題的能力，增強了做好經濟工作的基本功。

三、今年工作打算。

今年科室將緊緊圍繞黨委的中心工作，以務實的作風，良好的狀態，扎實工作，創新服務，突出重點，明確措施，全力完成上級和委領導交辦的各項工作任務。

（一）強化政策理論和業務知識的學習，提升政策理論水平。

主要是加強三方面的學習。

1、加強政策學習。作為經濟綜合管理部門的具體負責產業發展指導的職能科室，吃準、吃透、準確掌握中央和國家新出臺的一系列政策和措施，是做好科室工作的關鍵，是提高科室工作水平的基礎，為此，今年科室將把各級新出如的政策文件的學習作為科室理論學習的主要內容，突出抓好產業、貨幣、財政等政策的學習，提高科室掌握和運用政策的能力。

2、加強業務理論學習。圍繞科室的主要工作，有計劃、有針對性的開展與科室相關的工業經濟等知識的學習，不斷提高科室工作人員的業務知識水平，增強服務的水平。

3、加強新知識的學習。及時學習和掌握新知識對于提高科室工作人員的綜合素質，提高分析判斷事物的能力都具有積極的作用，重點要加強對金融、融資等方面的知識學習，通過不斷地吸取新知識，優化科室人員的知識結構，為科室創新工作提供支撐。在加強學習的基礎上，注重把政策理論、業務和新知識學習應用到科室工作的實際中，努力與科室的實際緊密結合起來，做到學用結合，學以致用，在理論和實際的有機結合中開展工作，增強學習的有效性和針對性。

（二）強化經濟運行分析工作，提升運行分析的質量和層次。

針對目前國際、國內復雜多變的經濟形勢，以及我市部分行業產銷形勢、價格和效益變化較大、經濟運行中不確定因素增多等問題，加強工業經濟的監測分析，及時反映運行中的動態變化和趨勢，超前把握運行趨勢，為領導決策提供超前服務。重點做好三方面的運行分析。

1、突出做好工業經濟運行的日常性，基礎性工作分析。及時收集經濟運行中的有關資料，認真分析相關統計數據，對經濟運行中出現的新情況和新趨勢做到分析有因，分析有據，分析有對策及措施，在此基礎上力爭做到月度、季度有運行重點分析、半年和全面分析，以提升運行分析的質量。

2、突出工業經濟運行的重點分析。主要是做好全市500強骨干企業、新的經濟增長點等日常監測分析。堅持把500強企業和新增長點作為重點運行監測對象，及時分析500強企業、新增長點的產、銷、存情況，分析企業完成情況和增減產的主要原因，進而掌握全市經濟運行的發展動態和走勢。

3、加強對重點工業行業分析。以分析行業動態發展情況為重點，拓展分析的內容，提高分析的深度和廣度，提出解決的措施意見。

(三)做好調查研究工作。發揮經濟綜合部門職能科室的優勢，圍繞全市、全委的中心工作和熱點難點問題，有針對性的開展深入調查研究工作，重點圍繞推進產業集聚、壯大工業經濟規模等方面進行研究。

第四篇：工業科工作總結2011

2011年工作總結

工業科

2011年，工作科在分管領導及區政府辦黨組的正確領導下，積極完成各項工作任務，認真做好會議組織，起草通知、會議紀要、意見、通報、決定等文件和領導講話、工作建議等工作，全年共組織各類會議100余次，起草各類材料450多篇，其中撰寫領導講話材料、述職述廉報告等80余篇，調研報告、情況匯報、請示報告等材料300多份。工業科的工作概括的說就是努力做好“三辦”，即辦文、辦會、辦事，全力做好協調服務。現將有關工作情況總結如下：

一、辦文力求“新、快、準”

一年來，起草各類材料450多篇，其中撰寫領導講話材料、述職述廉報告等80余篇，調研報告、情況匯報、請示報告等材料300多份。沒有出現任何失誤，在辦文上，力求“新、快、準”。

1、辦文求“新”，就是文章內容及形式新穎。在撰寫領導講話上，采取了先理清思路，列出提綱，與主管主任溝通的辦法，確保講話內容全面、語言簡練、格式規范。從而在一定程度上解決了寫講話時“無處下手、無話可寫、無病呻呤”等弊病，逐步提高寫作水平。在撰寫匯報材料時，采取了先調研，摸準況，再集中討論，最后形成一致意見后，形成匯報提綱。從而實現了匯報材料形式上新、內容上新、提出的建設及措施 1 新。

2、辦文求“快”，就是在最短時間內拿出高質量文字材料。一年來，工業辦文450余篇，平均一天1.5篇，基本做到辦文日清日結，不過夜。工業科協調服務的單位多，任務重，為進一步提高辦文效率，工業科樹立“我就是最后一關”的效率意識和責任意識，并采取一系列具體措施，為縮短辦文時間創造條件。規定辦文的時限，即政策性文件在2-3個工作日內完成初校，事務性文件在1個工作日內完成初校。同時，按照急事急辦、特事特辦的原則，不推諉、不延誤，夜以繼日，高質量的完成了領導交辦各項文字撰寫任務。

3、辦文求“準”，就是內容翔實，語言準確。政府公文對嚴肅性和準確性要求高。為確保不出現錯誤，工業科積極采用集體研討的方法，對于各單位上報的需要重新改寫的稿件，提前進行“會診”，通過集體討論確定修改思路，一方面能使大家在討論中互相學習，共同提高，達到“相觀而善”的效果，另一方面也可以少走彎路，縮短文稿起草、校核的時間。對于自行起草的稿件采取分開進行修改、審核、校對等形式，杜絕錯文、病文的出現。

二、辦會做好“四個到位”

一年來，工業科組織各類會議100余次，傳達上級精神、布臵工作、商討問題、交流經驗、協調關系、處理事務，通過嚴抓“四到位”，確保會議質量。

一是會議通知到位。嚴格會議通知的“五要素”，即會議 2 時間、會議地點、會議名稱、與會人員、與會要求。專門設臵了《會議通知登記簿》，將會議的名稱、發通知的時間和接受通知的單位姓名登記記錄清晰，以備查。二是會務準備到位。包括會標、座次、背景、茶水、會場環境衛生、會議資料的準備等等。三是會議簽到到位。制作了《會議簽到表》，每次開會在會場入口設立專門的簽到臺，一一簽到。主動掌握與會人員到會情況。應到多少、實到多少、缺席的多少、代會的多少、遲到的多少。四是會場秩序維護到位。堅守崗位、防突發事故、防破壞，提醒在會場外吸煙、閑談的與會人員認真聽會。

三、辦事當好發展的“助推器”

一年來，工業科以發展為己任，積極做好協調服務，做到了“事先協調、胸有成竹，事中協調、穩而不亂，事后協調、總結提高”，當好領導“左右手”。

1、多參謀。工業科把提高參謀能力作為科室的一項重點工作來抓，對承擔的工作目標，注意收集信息，認真分析存在的問題，并就下步工作口頭上或書面上向主管領導和主要領導提出合理化建議。為更好地搞活工業經濟，促進區域經濟健康發展，我們在認真分析研究的基礎上，撰寫了《項目建設的問題及對策》、《招商引資的體制與機制問題》、《園區建設情況匯報》等建議性文章，通過當好參謀，更好地服務工業經濟發展。預計2011年，全區規模以上工業企業實現產值320億元，同比增長49.5％，占全年任務的107%；實現工業增加值90億元，同比增長47.5％。元至十一月，全區利用外資4804萬美元，3 超額完成市下達任務4000萬美元，預計全年可完成6000萬美元；元至十一月，社會銷售總額達到81.49億元，預計全年可完成92億元；元至十一月，外貿出口達到5145萬美元，全年可完成8000萬美元。

2、勤協調。由于區領導日常事務較多，對口部門和企業很多事情需要溝通協調，為此，工業科積極發揮職能作用，充當橋梁。能夠出面解決的事項，積極妥善地處理；不能解決的，及時向領導報告，并提出解決建議，恰當地處理好各方面的關系，促進對口部門工作順利開展。一年來，工業科以“一個中心，兩個重點”為抓手（即爭進全省十強，招商引次、項目建設），按照“招大商、抓大項目”的要求，全力抓好協調工作。一是進一步完善各項保障機制，加速推進新中昌改裝車、兆山機械、時瑞達重工等一批重點項目建設；二是進一步深化戰略合作，加大主動對接、跟蹤服務、簽約落地的工作力度；三是加大組織協調力度，全力保障項目要素供應；四是對企業改革進展情況進行經常性督辦和重點督辦，協調解決破產和改制企業中存在的突出問題；五是協助分管區長抓好常規招商引資工作和招商考察活動；六是經常組織區經信局、區國土分局、區城投公司、區招商辦、區行政服務中心等職能部門，召開專題會議，采取督辦、代辦等形式，協調解決項目建設過程中存在的有關問題，促進項目盡快落地；七是定期組織工業口相關部門研究督辦各自承擔的縣域經濟指標完成情況；八是協調解決化肥廠拆遷工作，全力推進火車東站建設；九是參與做好深圳 4 工業園建設相關工作；十是參與處理8.4重大交通事故,等等。在工作中我們本著認真負責的態度，搞好事前調查，耐心講解政策，圓滿完成了各項督辦協調任務。全年共協調工作689次，解決問題740多個，有力地推動了全區工業經濟健康、快速發展。

3、重服務。為領導、部門和企業提供大量有價值的信息，是轉變科室職能，提升服務能力的重要舉措。在區領導和辦公室領導的大力支持下，工業科充分利用現代辦公手段，下載、收集、整理各類經濟信息，為各企業了解市場、提高管理水平、拓寬市場發展空間提供了參考依據。2011年，共轉發各類信息3200余條，印發《襄州工業》18期、《項目建設》7期，下發《督辦通知》67期。

2011年，工業科經過不懈努力，各項工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。在新的一年里，工業科將進一步加大工作力度，開拓創新，全面樹立科室良好的形象，全力推進襄州工業經濟跨越式大發展。

2012年工作計劃

工業科

2012年，工業科將在區領導和辦公室各位主任的正確領導下，認真做好科室本職工作和領導交辦的各項任務，認真抓好協調、督辦、服務職能，確保科室工作高效、有序運轉，為全區工業經濟大發展提速增勁。

一、突出“學習”這一關鍵點，提升科室工作人員素質 2012年，工業科從著力提高科室人員素質入手，加強政治理論、業務知識學習，吃透上級方針政策，特別是學習工業經濟、招商引資、企業改革、發展民營經濟、工業地產、技術創新等方面的知識，力求服務更加專業、更加全面。

二、突出“工業經濟”這一重點，提高工業經濟整體運行質量

2012年，工業科將在發展工業經濟方面求突破。根據我區工業發展實際，及時提出符合我區發展的意見和建議，為領導決策提供參考依據，促進全區工業經濟健康快速發展。

具體講，2012年，全區工業經濟要突出抓好“六個一工程”即培植1家上市企業。2012年，集中精力，創造條件，將興源集團培育成上市企業，實現我區上市企業零的突破。打造1個百億級園區。進一步優化伙牌工業園產業布局，完善軟硬件設施，實現園區企業規模化、集群化、現代化和專業化發展，將伙牌工業園打造成百億級園區。實現工業增加值突破 6 120億。2012年，繼續堅持超常規發展工業，不斷加大工業投入和項目建設力度，做大經濟總量，力爭全年規模工業增加值突破120個億。培育10家稅收過千萬元企業。將長源東谷公司、南國集團、襄陽魯花公司、安華紡織公司、康豪公司、朗宏公司、朗通公司、兆山公司、時瑞達公司、武鋼長材等10家企業培育成稅收過千萬元企業。其中，將康豪公司、長源東谷公司培育成稅收過5000萬元的企業。引進1家國內500強工業企業。2012年，按照大招商和招大商的原則，著力新引進1家國內500強工業企業并在我區落地生根，逐步成長為區內領軍企業。創建1個國家級精品名牌。瞄準國際國內同行業先進水平，堅持高標準的發展理念，大力實施名牌戰略創精品工程，力爭創1個國家級精品名牌。

三、突出“招商引資”這一抓手，夯實區域經濟發展基礎 2012年，工業將在服務招商引資工作方面上新舉措、求新實效、謀新發展。具體講：就是要圍繞生產性服務業、機電汽配、農產品精深加工等主導產業，延長拉升產業鏈。加大珠三角、長三角、環渤海、海峽西岸、蘇南、深港等東部沿海地區招商力度，瞄準行業領軍企業，抓大不放小，下功夫主攻大項目。以擴大開放為依托，創優消費、投資、出口環境，著力拓展內外貿工作職能，培育外向型經濟新增長點，加快發展現代商貿流通。2012年，力爭招商引資實際到位資金達到100億元，社會消費品零售總額達到108億元，增長20%；利用外資達到6000萬美元;外貿出口8000萬美元。

四、突出“技術創新”這一核心，實現全區科技實力的大跨步

2011年，我區榮獲全國科技進步考核先進縣（市、區）及全省科技創新先進城區稱號，在科技進步、技術創新方面進入了全省第一方陣。2012年，我們將進一步做好協調服務工作，圍繞創新抓落實，推動全區技術創新再上新臺階。具體講，就是要積極培育技術創新主體，努力搭建產學研合作平臺、知識產權服務平臺（包括專利申報、專利質押貸款等）、科技項目申報平臺、科技信息檢索平臺四大平臺建設。鼓勵支持建立以企業為主體、市場為導向、科研機構和高等院校廣泛參與，利益共享、風險共擔的產學研用聯合機制。重點是完善襄州科技企業孵化器建設，高起點規劃，高標準建設，按照省級標準完善其軟硬件設施，將其真正打造成初創期科技型企業集聚的洼地，高新技術企業成長的沃土，企業家培育的搖籃。

五、突出“安全生產”這一主題，打造平安幸福新襄州 2012年，工業科將圍繞“安全生產”這一主題，積極協助安監局，繼續深入開展“安全生產年”活動，深化安全生產“三項行動”和“三項建設”各項工作，確保了全區安全生產形勢持續穩定。具體講，就是創新監管模式。在時段上由事后處理向事前預防轉變；管理對象上由事故查處向隱患整治轉變；管理方式方法上由應急救援向預警預防轉變；管理手段上由行政管理為主向執法監管為主轉變；管理內容上由控制事故傷亡人數向更多關注職業安全健康轉變。加強安全管理。嚴格 8 實行安全生產“一崗雙責”，建立健全各級領導安全生產問責制，嚴格責任追究。深化安全生產。深入開展“安全生產年”活動和安全生產執法行動、治理行動、宣傳教育行動，在全區生產經營單位實行全員、全方位、全過程“三全”安全監管。開展隱患排查在重點高危行業企業開展打“三非”、反“三違”、防“三超”治理活動。

六、突出“參謀協調”這一中心，積極地為領導出謀劃策 根據全區中心工作和分管區長分管的工作重點，深入實地進行分析研究，及早掌握第一手真實材料，為領導科學決策提供合理化建議；針對工作不同階段出現的各類難點、熱點問題，及時進行溝通協調，盡量讓領導少分心，費心，集中精力謀大事，抓重點工作。

第五篇：南大科學園科技孵化器工作匯報

南大科學園科技創業孵化器工作匯報

（2015年8月14日）

一、南大科學園科技創業孵化器簡介

南大科學園致力于圍繞“電子信息、節能環保”兩大產業發展定位，以智慧科技和國際化為著力點，建設融“園區、校區、社區、景區”為一體的全國一流大學科學園，相繼被授予“南京市第一批大學科技園、南京市級科技服務平臺、南京市現代服務業集聚區、南京市級中小企業創業基地、南京市級科技創業孵化器”等稱號。

園區現有科技創業孵化器建筑面積2.9萬平方米，依托南京大學創新創業學院，為南大在校師生和仙林各高校在內的各類創業者到園區創新創業，提供各類創業政策扶持和孵化服務。

二、南大科學園科技創業孵化服務工作進展情況

1、科技孵化成果顯著

目前，園區已有江蘇德佐、南京金曉電子科技、南京三生萬物環保科技、南京沃土新材料、南京吉印、南京環邁生物科技等120多家企業正式入駐孵化器。據統計，入駐企業先后研發生產出300多個環保科技及電子信息科技產品，百種以上授權專利。園區孵化畢業企業46家，高新技術企業2家。

園區孵化企業南京環邁生物科技有限公司，主要從事土壤處理與修復，目前已取得了江蘇省高投集團的2000萬元投資。江蘇德佐電子科技有限公司和南京沃土新材料有限公司兩家企業分別獲得江蘇第三屆創新創業大賽一、二等獎。南京金曉電子科技有限公司目前正在積極籌備新三板上市工作。

2、完善孵化服務體系建設

引入“創業導師+專業孵化+創業投資”等新型孵化服務體系，聘請國內外知名學者、成功企業家和科技創業家擔任創業導師，舉辦企業沙龍和創新創業專題講座，為入園孵化的創新型科技企業在創業輔導、企業診斷、市場營銷、投資融資、產權交易、技術支持、人才引進、人才培訓、對外合作、法律咨詢等方面提高質量服務。

規范企業入孵、孵成退出機制；引進種子基金、風險基金、科技小貸公司、技術服務機構、財務服務、法律顧問、管理咨詢等各類金融及服務類機構，積極營造有利于科技創新的人文環境和科技增值服務的軟環境。

3、強化政策扶持力度

在房產租賃、銷售、稅收補貼等方面制訂出《南大系扶持政策》為孵化企業提供更大力度的扶持。優惠政策如下：第一年給予60平方米免費辦公過渡期，超出部分按照當年基準價格（1.5元/平方米/天）的50%計算；第二至三年按照當年基準價格的50%計算；第四至五年按照當年基準價格的70%計算。相關物業費用減半收取等。

三、孵化器面臨的困難以及建議

總結園區孵化器面臨的困難主要集中在以下幾個方面：

1、孵化器經營成本高居不下

隨著企業入駐數量的增加，管理成本急劇上升，僅靠日常的幾個人員無法全盤顧及所有企業，因此只能重點服務。孵化器經營成本很高，從我們的調查來看，其他孵化器也存在這樣的問題，因此如何降低孵化器經營成本，成為各個孵化器當前的困難之一，否則孵化器本身的存續都存在問題，何談孵化服務，建議政府在孵化器運營成本上給予孵化器更多的資金補貼支持。

2、孵化器能為企業提供的政策資源有限 入駐孵化器的企業都是處于初創階段的企業，自身資金有限，進入孵化器的目的就是為了得到孵化器更好的服務，得到政府更多政策支持，特別是在項目申報、基金扶持、稅收減免等能為企業帶來現實利益的方面。經過這些年運營下來，我們發現能為企業提供的政策資源有限，許多政策門檻較高，在孵企業根本不符合條件，還有一些政策申報流程較煩，且找不到對應的主管部門，就算園區出面也難以落實，建議政府制訂出入駐孵化器企業的特別政策扶持。

3、孵化器企業還是屬于“弱勢群體”

孵化器孵化對象都是中小初創型企業，不光貢獻的稅收少、規模小，也沒有品牌效應，因此成為了園區的“弱勢群體”，建議政府在科技成果轉化、市場推廣資助、房租補貼等方面提供更多一些優惠，降低創業成本。

南大科學園科技創業孵化器

2015年8月14日