第一篇：中紀(jì)委七個不準(zhǔn)學(xué)習(xí)心得體會

第十七屆中央紀(jì)委第二次全會部署今年國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作時，專門就國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律問題提出了“七個不準(zhǔn)”的要求。這是在新形勢下對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)突出問題的歸納總結(jié)和有效應(yīng)對，具有很強(qiáng)的針對性、現(xiàn)實性和可操作性，必須采取有力措施，堅決落到實處。

一、提高思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會貫徹落實“七個不準(zhǔn)”要求的重要意

義

貫徹落實“七個不準(zhǔn)”要求是保證國有企業(yè)健康有序發(fā)展的客觀需要。這些年來，隨著上海改革開放的不斷深入，企業(yè)面臨上市公司國有股權(quán)監(jiān)管更復(fù)雜、境外國有資產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)更繁重、集團(tuán)公司對二、三級企業(yè)管控難度增加等一系列新情況。同時，在規(guī)范國有企業(yè)改制和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓工作中，雖然有關(guān)部門研究制定了一系列政策，采取了許多有力措施，但由于改革涉及利益關(guān)系調(diào)整，企業(yè)情況又各不相同，也出現(xiàn)了一些新問題。中央紀(jì)委針對這些新問題提出“七個不準(zhǔn)”，就是要求國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)改革發(fā)展過程中，加強(qiáng)對清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、債務(wù)處理、產(chǎn)權(quán)交易等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，切實保證國有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)國有企業(yè)改革的健康穩(wěn)定發(fā)展。

貫徹落實“七個不準(zhǔn)”要求是解決當(dāng)前國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)中突出問題的有力舉措。要看到，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中的大多數(shù)同志要求自己是嚴(yán)格的，在廉潔自律方面做得是好的。但同時也要看到存在的突出問題，如個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)謀取私利，甚至搞權(quán)錢交易；有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)轉(zhuǎn)制、工程招標(biāo)和物資采購中搞暗箱操作；有的為配偶、子女或親屬等謀取不正當(dāng)利益和非法利益；有的違規(guī)兼職取酬等等。這些問題嚴(yán)重影響了國有企業(yè)的健康有序發(fā)展，成為阻礙企業(yè)發(fā)展壯大的重要因素。必須以貫徹落實“七個不準(zhǔn)”要求為突破口，抓住當(dāng)前有利時機(jī)，切實正視和解決這些突出問題。

貫徹落實“七個不準(zhǔn)”要求是加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)的迫切需要。當(dāng)前，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員肩負(fù)著推動企業(yè)改革發(fā)展和抓好反腐倡廉的雙重任務(wù)，責(zé)任更加重大。是否擁有一支忠于黨和人民、具備戰(zhàn)略眼光、懂專業(yè)、會管理、廉潔自律的企業(yè)經(jīng)營者隊伍，很大程度上決定著企業(yè)發(fā)展的未來。我們既要加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督管理，更要支持他們銳意改革、大膽創(chuàng)新的積極性，保護(hù)他們知難而上、干事創(chuàng)業(yè)的主動性。因此，“七個不準(zhǔn)”要求實質(zhì)上是對廣大國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)，讓他們少犯或者不犯錯誤，把更多的精力投入國有企業(yè)改革和發(fā)展中，努力把國有企業(yè)做大做強(qiáng)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

二、加大整改力度，切實糾正落實“七個不準(zhǔn)”要求中存在的突出問題

把自查自糾工作與加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。抓好企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作關(guān)鍵要靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)好、經(jīng)營能力強(qiáng)、廉潔自律意識強(qiáng)，企業(yè)就能不斷發(fā)展壯大。相反，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子一旦出現(xiàn)腐敗問題，就不會是小問題，不僅會斷送個人的事業(yè)和家庭的幸福，也會給國家和企業(yè)造成無法挽回的損失。因此，在落實“七個不準(zhǔn)”要求的過程中，要教育和督促每一位國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員時刻牢記，自己是黨培養(yǎng)的干部，企業(yè)的資產(chǎn)是國有資產(chǎn)，經(jīng)營管理企業(yè)的權(quán)力是黨和人民賦予的，要為搞好國有企業(yè)盡職盡責(zé)，決不能利用手中權(quán)力為自己或親屬謀私利。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講政治、講黨性、講原則，始終忠誠于黨和人民的事業(yè)。

把自查自糾工作與加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理有機(jī)結(jié)合起來。要通過自查自糾，不僅及時發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員個人是否存在違反“七個不準(zhǔn)”要求的行為，更重要的是，還要及時梳理企業(yè)內(nèi)部管理流程中存在的各種“權(quán)力點”，并依據(jù)既相互監(jiān)督制約又相互協(xié)調(diào)配合的原則，給每一個“權(quán)力點”都裝上一套“實時監(jiān)控系統(tǒng)”，建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機(jī)制。企業(yè)要結(jié)合發(fā)展實際，建立健全適合企業(yè)自身特點、符合企業(yè)運作規(guī)律的懲治和預(yù)防腐敗體系，努力形成不愿為、不能為、不敢為的防范腐敗機(jī)制。要加強(qiáng)企業(yè)效能監(jiān)察，使“七個不準(zhǔn)”要求真正融入到企業(yè)管理流程，切實轉(zhuǎn)化為管用、有效、有約束力的規(guī)章制度，實現(xiàn)管理監(jiān)督一體化。

把自查自糾工作與完善企業(yè)監(jiān)督制約機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來。有些國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員之所以走向違法犯罪的道路，與個人權(quán)力過于集中、個人說了算、內(nèi)部缺乏監(jiān)督或難以監(jiān)督有直接關(guān)系。這就要求我們在落實“七個不準(zhǔn)”要求的同時，積極探索建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，使企業(yè)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)分開，有效發(fā)揮股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的作用，發(fā)揮職工代表大會的作用，使企業(yè)權(quán)力運行得到合理制約。要進(jìn)一步完善企業(yè)決策機(jī)制，深化廠務(wù)公開，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，凡是涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“三重一大”事項，都要由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，做到研究問題有完整記錄，決定問題實行票決制，決不允許個人或少數(shù)人擅自決斷。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織要緊

緊依靠黨委，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮好在組織協(xié)調(diào)上的優(yōu)勢，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督等各種監(jiān)督資源整合起來，形成監(jiān)督合力。

三、加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處違反“七個不準(zhǔn)”要求的典型案件

加大檢查力度，提高針對性。要針對資金運作管理中存在的突出問題，把強(qiáng)化資金監(jiān)管作為重點，在對外投資、借貸擔(dān)保、催收欠款、備用

資金等方面開展監(jiān)督檢查。針對企業(yè)重組改制過程中出現(xiàn)的國有資產(chǎn)流失問題，加強(qiáng)資產(chǎn)評估、資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、資本運營等方面的監(jiān)督檢查，維護(hù)國有資產(chǎn)安全。針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的效益、效率、質(zhì)量、安全等問題，圍繞基建項目、招投標(biāo)管理、合同管理、營銷采購、安全生產(chǎn)等開展監(jiān)督檢查，推動企業(yè)提高管理水平。要改進(jìn)檢查方式方法，采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合、重點檢查和全面檢查相結(jié)合的辦法，確保檢查能發(fā)現(xiàn)問題。

堅決查辦案件，維護(hù)嚴(yán)肅性。查辦案件是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一項重要職責(zé)，也是推進(jìn)國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重要前提。越是嚴(yán)肅查處極少數(shù)嚴(yán)重違反“七個不準(zhǔn)”要求的典型案件，就越能起到警醒和保護(hù)大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的作用。要堅持有案必查，保持查辦案件工作力度，繼續(xù)突破一批性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的案件。要認(rèn)真摸排、梳理信訪舉報情況，對重要線索一查到底，特別是對嚴(yán)重違反“七個不準(zhǔn)”要求，又刻意隱瞞不報、不進(jìn)行自查自糾的，要依紀(jì)依法及時查處。

堅持寬嚴(yán)相濟(jì)，提高有效性。在查辦案件中，要始終堅持依紀(jì)依法辦事，注意把握政策界限，既要把問題查清楚、堅決懲處腐敗分子，又要注意挽回國家經(jīng)濟(jì)損失、維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定。要把嚴(yán)重腐敗問題與一般工作失誤區(qū)分開來，堅持實事求是，旗幟鮮明地保護(hù)干部投身改革、勇于創(chuàng)新，旗幟鮮明地支持和鼓勵企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格管理、大膽負(fù)責(zé)。同時，要抓住自查自糾和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的典型案例，結(jié)合警示教育，及時進(jìn)行剖析，有針對性地進(jìn)行堵漏建制，最終達(dá)到嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)、教育企業(yè)干部、加強(qiáng)企業(yè)管理、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的，實現(xiàn)辦案工作政治效果、社會效果和法紀(jì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

第二篇：中紀(jì)委七個不準(zhǔn)自查自糾報告

中紀(jì)委七個不準(zhǔn)自查自糾報告

李劍峰

第十七屆中央紀(jì)委第二次全會部署今年國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作時，專門就國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律問題提出了“七個不準(zhǔn)”的要求。這是在新形勢下對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)突出問題的歸納總結(jié)和有效應(yīng)對，具有很強(qiáng)的針對性、現(xiàn)實性和可操作性。作為基層公司副職，要對照“七個不準(zhǔn)”在工作中時刻保持清醒頭腦，同時作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。以下是我學(xué)習(xí)七個不準(zhǔn)的體會和自查報告：

一、提高思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會貫徹落實“七個不準(zhǔn)”要求的重要意義

貫徹落實“七個不準(zhǔn)”要求是保證國有企業(yè)健康有序發(fā)展的客觀需要。中央紀(jì)委提出“七個不準(zhǔn)”，就是要求國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)改革發(fā)展過程中，加強(qiáng)對清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、債務(wù)處理、產(chǎn)權(quán)交易等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，切實保證國有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)國有企業(yè)改革的健康穩(wěn)定發(fā)展。

貫徹落實“七個不準(zhǔn)”要求是解決當(dāng)前國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)中突出問題的有力舉措。要看到，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中的大多數(shù)同志要求自己是嚴(yán)格的，在廉潔自律方面做得是好的。但同時也要看到存在的突出問題，如個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)謀取私利，甚至搞權(quán)錢交易；有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)轉(zhuǎn)制、工程招標(biāo)和物資采購中搞暗箱操作；有的為配偶、子女或親屬等謀取不正當(dāng)利益和非法利益；有的違規(guī)兼職取酬等等。這些問題嚴(yán)重影響了國有企業(yè)的健康有序發(fā)展，成為阻礙企業(yè)發(fā)展壯大的重要因素。必須以貫徹落實“七個不準(zhǔn)”要求為突破口，抓住當(dāng)前有利時機(jī)，切實正視和解決這些突出問題。

二、對照“七個不準(zhǔn)”自查自省

作為國有基層企業(yè)副職，我時刻牢記，自己是黨培養(yǎng)的干部，企業(yè)的資產(chǎn)是國有資產(chǎn)，經(jīng)營管理企業(yè)的權(quán)力是黨和人民賦予的，要為搞好國有企業(yè)盡職盡責(zé)，決不能利用手中權(quán)力為自己或親屬謀私利。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講政治、講黨性、講原則，始終忠誠于黨和人民的事業(yè)。

我把自查自糾工作與加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理有機(jī)結(jié)合起來。梳理業(yè)務(wù)工作內(nèi)部管理流程中存在的各種“權(quán)力點”，并依據(jù)既相互監(jiān)督制約又相互協(xié)調(diào)配合的原則，給每一個“權(quán)力點”都裝上一套“實時監(jiān)控系統(tǒng)”，建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機(jī)制。

三、今后個人努力方向

1、深入學(xué)習(xí)“七個不準(zhǔn)”的典型案件，時刻反省自己。

2、針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的效益、效率、質(zhì)量、安全等問題，圍繞基建項目、招投標(biāo)管理、合同管理、營銷采購、安全生產(chǎn)等開展監(jiān)督檢查，推動企業(yè)提高管理水平。

3、改進(jìn)檢查方式方法，采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合、重點檢查和全面檢查相結(jié)合的辦法，確保檢查能發(fā)現(xiàn)問題。

上海東晨市容清潔服務(wù)有限公司

2008年5月29日

第三篇：關(guān)于貫徹落實中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”的實施意見

城建實業(yè)公司黨委關(guān)于貫徹落實中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”專項工作的實施意見

國資公司黨委：

十七屆中紀(jì)委二次全會根據(jù)新形勢下對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律新情況新問題，提出了“七個不準(zhǔn)”的要求。根據(jù)國資公司黨委的要求，城建實業(yè)公司黨委就貫徹落實“七個不準(zhǔn)”結(jié)合公司實際制定以下實施意見。

一、總體要求

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實“七個不準(zhǔn)”的要求，通過今年的重點推動，促進(jìn)企業(yè)圍繞權(quán)力運行建立健全長效監(jiān)督約束機(jī)制，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

二、方法步驟

貫徹落實“七個不準(zhǔn)”分學(xué)習(xí)宣傳、自查自糾、監(jiān)督檢查三個階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)宣傳，提高認(rèn)識

于5月4日上午公司黨委召開所屬單位黨組織負(fù)責(zé)人會議，布置傳達(dá)貫徹落實，并制定了城建實業(yè)公司黨委關(guān)于貫徹落實中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”專項工作的實施意見，下發(fā)到各單位。

2008年4月下旬至5月10日，要求各單位通過中心組、組織生活、上黨課等方式，組織各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆中紀(jì)委二次全會和中共上海市紀(jì)委九次全會決議的精神，深刻理解和掌握“七個不準(zhǔn)”的要求，提高廉潔從業(yè)的自覺性。各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，要結(jié)合實際，按照“七個不準(zhǔn)”的要求，制定“七個不準(zhǔn)”實施意見，帶頭作出廉潔承諾，主動接受職工群眾的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)的意識。公司黨委和經(jīng)營班子主要負(fù)責(zé)人要作出表率。要認(rèn)真開展“七個不準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)宣傳教育活動。運用宣傳欄、簡報等形式，加大宣傳力度，營造貫徹落實“七個不準(zhǔn)”良好的輿論氛圍。

（二）認(rèn)真對照，自查自糾

5月中旬至6月下旬，集中開展自查自糾工作。各單位要結(jié)合實際，認(rèn)真做好自查自糾動員部署，制定自查自糾工作方案，明確工作要求，責(zé)任主體，查糾重點和方法措施。各單位黨政班子要在學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，召開一次專題組織生活會，組織黨政班子人員按照“七個不準(zhǔn)”的要求，以書面報告的形式進(jìn)行自我對照，逐條檢查、逐一明示，重點對照第三條、第七條要求，聯(lián)系實際，認(rèn)真分析領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的情況，查找薄弱環(huán)節(jié)，開展自查自糾和整改工作。各單位的領(lǐng)導(dǎo)人員的自查報告、整改措施和整改結(jié)果在適當(dāng)范圍內(nèi)通報，各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的自查自糾報告于6月24日前上交城建實業(yè)公司黨委，其他班子成員報告由各自單位黨組織留存。

（三）認(rèn)真督查，推動落實

7月份，對所屬各單位進(jìn)行自查自糾工作開展監(jiān)督檢查，全面了解情況，督促工作落實，防止走過場。各單位也要按照一級抓一級的要求，組織力量對本企業(yè)貫徹落實“七個不準(zhǔn)”要求的工作進(jìn)行檢查督促，對自查自糾不力的單位和個人要批評教育，責(zé)令其限期改正。各單位開展整個專項工作的情況請于8月1日前報城建實業(yè)公司黨委。

三、工作原則

1、把握工作主題。本項工作以所屬各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人員自查自糾為主。這項工作帶有較強(qiáng)的政策性，各單位黨組織應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會文件精神，把握好工作主題。

2、把握好自查重點。自查重點在所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

3、把握好政府界限。對自查時雖有問題，但在自查自糾階段主動向組織說明情況、糾正問題、情節(jié)較輕的，以批評教育為主；對問題較嚴(yán)重，但能主動向組織請清問題并糾正錯誤的，可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定從輕、減輕或者免予處分；對嚴(yán)重違反“七個不準(zhǔn)”要求，又刻意瞞報、不進(jìn)行自查自糾的，發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起，絕不姑息。

四、工作要求

要求單位黨組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要按照本實施意見，認(rèn)真部署，制定貫徹落實“七個不準(zhǔn)”實施方案，采取有效措施抓好落實，并于5月6日將實施方案報城建實業(yè)公司黨委。各單位黨組織書記要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)“七個不準(zhǔn)”的要求，帶頭自我檢查，帶頭制定和落實整改措施，履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大對重點環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督管理，不斷創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，力求把“七個不準(zhǔn)”的要求轉(zhuǎn)化為長效的制度保證。

認(rèn)真做好信訪舉報工作，加強(qiáng)對舉報信訪件的梳理和研判，從為發(fā)現(xiàn)線索，嚴(yán)肅依紀(jì)依法查處。城建實業(yè)公司紀(jì)委舉報電話號碼為：58526265（周一至周五8:30～16:30），各單位黨組織也要相應(yīng)設(shè)立和公布信訪舉報電話，確保“七個不準(zhǔn)”專項工作落到實處。

中共上海浦東城市建設(shè)實業(yè)發(fā)展有限公司委員會

二00八年五月五日

第四篇：“七個不準(zhǔn)”要求學(xué)習(xí)自查報告

“七個不準(zhǔn)”學(xué)習(xí)自查報告

我單位組織了“七個不準(zhǔn)”的規(guī)定的學(xué)習(xí)，是針對我們國家工作人員，特別是黨員干部廉潔自律問題提出的嚴(yán)格要求。本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“七個不準(zhǔn)”的具體內(nèi)容，深刻領(lǐng)會了“七個不準(zhǔn)”的精神實質(zhì)，對照自己的工作實際認(rèn)真自查，堅決將“七個不準(zhǔn)”的要求落到實處。

一、提高思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會貫徹落實“七個不準(zhǔn)”要求的重要意義

貫徹落實“七個不準(zhǔn)”要求是保證我們每個職工特別是黨員干部健康成長的客觀需要；是解決當(dāng)前職工特別是黨員干部廉潔從業(yè)中突出問題的有力舉措；是加強(qiáng)國職工特別是黨員干部隊伍建設(shè)的迫切需要。近年來，在利用職權(quán)和職務(wù)之便國家職工、黨員干部隊伍中腐敗問題時有發(fā)生，有些領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)謀取私利，甚至搞權(quán)錢交易；有的領(lǐng)導(dǎo)人員在工程招標(biāo)、物資采購和廢舊物資處理中搞暗箱操作，貪污受賄；有的為配偶、子女或親屬等謀取不正當(dāng)利益和非法利益；有的違規(guī)兼職取酬、亂整酒大操大辦、賭博打牌、公車私用等等腐敗想象。這些問題嚴(yán)重影響了單位健康發(fā)展，成為阻礙單位發(fā)展壯大的重要因素。必須以貫徹落實“七個不準(zhǔn)”要求為突破口，切實解決職工特別是黨員干部隊伍廉潔從業(yè)中的這些突出問題。嚴(yán)格執(zhí)行 “七個不準(zhǔn)”的要求，實質(zhì)上是對廣職工特別是黨員干部的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)，讓他們少犯或者不犯錯誤，把更多的精力投入到單位改革發(fā)展中來，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

二、認(rèn)真對照，自查自糾，切實落實“七個不準(zhǔn)”要求

對照“七個不準(zhǔn)”我自己認(rèn)真總結(jié)檢查了一下，沒有違反的地方，我作為一個 普通職工一沒有用人提升的權(quán)利，二不會賭博打不來牌也不想學(xué)，三不會開車不會也沒有機(jī)會私事使用公車，四不整酒也不想整酒難得操心，五不安樂享受，就我們普通職工這點工資生活都難得維持走，還有機(jī)會到高檔舞廳、茶樓等地方去享受是不可能的，六不會公費旅游，工作20幾年沒有過一次公費旅游，不存在在我們普通職工身上發(fā)生，七不跑官要官也不是這塊材料。

以上自查結(jié)果只能說明過去,在今后的工作中我將時刻牢記“七個不準(zhǔn)”要求，嚴(yán)格遵守、模范執(zhí)行、廉潔從業(yè)、杜絕以權(quán)謀私腐敗行為發(fā)生。

宋秀玲

2012年2月11日

第五篇：中紀(jì)委會議學(xué)習(xí)心得體會

中紀(jì)委會議學(xué)習(xí)心得體會

總書記在十八屆中紀(jì)委二次全會上強(qiáng)調(diào)“抓好八項規(guī)定落實，下大力氣改進(jìn)作風(fēng)，這是對人民群眾期盼的回應(yīng)，是樹立黨和政府形象，凝聚黨心民心的重要舉措”。結(jié)合工作實際，談?wù)劚救藢Ω倪M(jìn)作風(fēng)的五點認(rèn)識。

一、改進(jìn)作風(fēng)，最根本的是要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。艱苦奮斗是黨的本色，隨著經(jīng)濟(jì)實力的增強(qiáng)，人民生活水平的提高，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)被一些干部淡忘了，享樂主義滋長了，講排場、比闊氣、揮霍浪費現(xiàn)象大量出現(xiàn)，對此人民群眾很有意見，議論很多，如果不制止這些不良作風(fēng)，黨與人民群眾的關(guān)系就會疏遠(yuǎn)，就會失去根基、失去血脈和力量，前蘇聯(lián)垮臺的事例警示我們，共產(chǎn)黨強(qiáng)大無比，但如奢靡之風(fēng)漫長，量變到質(zhì)變，最后能擊倒自己的就是自己。

二、改進(jìn)作風(fēng)，首先領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。八項規(guī)定的亮點是中央領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，作風(fēng)狀況對黨風(fēng)政風(fēng)和整個社會風(fēng)氣具有導(dǎo)向作用，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守八項規(guī)定，時時處處對照檢查修正，要求下級做到的上級首先做到，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。

三、改進(jìn)作風(fēng)，關(guān)鍵是要落到實處。制度再好不落實不執(zhí)行就是一紙空文，關(guān)鍵是要將相關(guān)規(guī)定如八項規(guī)定落實到每項工作中、每個環(huán)節(jié)中，真正做到“言必信、行必果”，現(xiàn)在的問題不是制度不完善，而是落實不到位的問題，也就是習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)落實的“常”和“長”的問題了。

四、改進(jìn)作風(fēng)，貴在持之以恒。要做到標(biāo)本兼治，從治本做起。抓工作最忌虎頭蛇尾，作風(fēng)問題具有頑固性、反復(fù)性，抓一抓有好轉(zhuǎn)，松一松就反彈，八項規(guī)定的執(zhí)行，貴在于不是一陣風(fēng)、流于形式，而是要長期堅持，要以咬定“青山不放松”的決心，不達(dá)目的不罷休的韌性，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，要作為一個經(jīng)常性的工作抓實抓好，用制度約束、引導(dǎo)干部行為，凈化政治生態(tài)，營造廉潔從業(yè)氛圍。

五、改進(jìn)作風(fēng)，要讓群眾滿意。要把改進(jìn)作風(fēng)與為人民群眾辦實事、辦好事，解決好民生問題結(jié)合起來，與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際工作結(jié)合起來，與加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)結(jié)合起來，讓人民群眾看到實實在在的成效和變化，取信于民。