第一篇：做大做強規模企業 發展壯大工業經濟促進市域經濟又好又快發展

關于工業經濟發展的淺議

近年來，我市強力推進“工業強市”戰略，堅持走新型工業化道路，工業經濟呈現出動力強勁、實力提升、活力迸發的良好發展態勢。為加快工業強市步伐，構建縣域經濟的強大支撐，實現我市經濟又好又快發展，結合實際，本人提出一些粗淺看法，僅供參考。

一、提升企業經營者綜合能力，激發企業做大做強的內生動力做大做強企業，發展規模工業經濟，關鍵在經營者。要造就一批具有遠見卓識的企業家群體。一方面，適時組織國內各類專家、知名企業家來我市開展咨詢、講座活動，幫助他們進一步解放思想、開闊眼界、開闊胸襟，克服小富即安、小勝即滿的思想，樹立干大事、創大業的抱負。另一方面，引導企業經營者加快建立現代企業制度，不斷改進企業內部組織結構和管理結構。鼓勵企業經營者，建立多元和開放的產權結構，摒棄家族式的管理模式，推行職業經理人制度，實現所有權和經營權分離，以科學的管理提升企業的經濟效益和核心競爭力。同時加大對優秀企業經營者的宣傳力度，增強企業經營者做大做強企業的榮譽感和自豪感，進而營造全社會重視支持規模企業發展的濃烈氛圍。

二、化解瓶頸制約，增強工業企業發展的競爭力

第一，著力化解資金瓶頸。引導企業進一步轉變發展觀念，利用企業的優勢產品和成熟市場千方百計爭取外來資本的嫁接和注入，借助外力實現企業的規模擴張。鼓勵企業上市，取得固定的融資渠道，得到更多的融資機會，獲得創業資本或持續發展資本，募集資金以解決發展資金短缺。鼓勵企業通過聯合、兼并、股份制改造等方式與市外工業企業進行資產重組，擴大經營規模。引導各商業銀行和農村信用合作社積極探索新型服務方式，不斷為企業提供

1個性化、專業化和靈活多樣的金融服務，加大對企業的金融支持力度，營造銀企合作共贏的氛圍。鼓勵引導企業采取會員制等形式，建立互助性擔保組織，逐步形成組織形式多樣化的擔保網絡體系，為企業提供融資服務。

第二，著力化解人才瓶頸。幫助企業多渠道引進人才，改善企業人才結構，協助企業開展對管理人員、技術人員和優秀職工的理論技能培訓，不斷提高企業職工的政治素養和業務技能，促進企業與相關院校、職校機構聯合辦學，為企業做大做強提供人才保障。同時，引導企業深化收入分配制度改革，加快建立健全技術、知識、管理、成果等要素參與企業效益分配的制度，做到一流人才一流報酬、一般人才一般薪水，以吸引和留住人才。也可建立人才獎勵工程，對在工業經濟中作出特殊貢獻的企業各類人才進行重獎，對專業技術人才和高級技工實行最低收入保護政策，保持工業企業人才隊伍的穩定。

第三，著力化解創新瓶頸。通過“三個一點”，即財政出一點、企業出一點、再向上爭取一點的辦法，建立“科技投資風險基金”，幫助企業分擔風險，鼓勵企業大力引進新技術、新成果，引導企業加強原始創新、集成創新和消化吸收再創新，同時，多方牽線搭橋，加強與大專院校和科研院所的聯系與合作，爭取一批科技含量高的項目與企業嫁接。鼓勵大企業自己或多家聯合建立技術中心，提高企業研發能力，增強企業的核心競爭能力，加快產業的更新換代，并以商業化運作方式為廣大中小企業提供科技服務，實現企業的可持續發展。

以上建議，不足之處，敬請批評指正。

二〇一一年六月二十日

第二篇：如何促進經濟又好又快發展

如何促進經濟又好又快發展

在我思考這個問題之初，我首先回想的是中國的基本經濟制度，接下來我想到的是中國當前的經濟現狀，然后才是如何促進經濟又好又快發展，又想那么為什么要提出促進經濟又好又快發展呢？于是，整個思考脈絡浮出水面。順著這條線索，我開始展開對這個問題的探討。

一． 中國的基本經濟制度

以公有制為主體、多種所有制經濟共同發展，是中國現階段的一項基本經濟制度。其中公有制為主體，是中國社會主義市場經濟的重要特征；個體、私營等非公有制經濟，是中國社會主義市場經濟的有機組成部分。

1·中國公有制經濟情況

①中國公有制經濟的含義：在社會主義條件下，公有制是指生產資料歸全體勞動人民共同所有或部分勞動人民共同所有，表現為全民所有制和集體所有制兩種形式。

②公有制經濟的實現形式：從中國現狀看，公有制的實現形式主要有：國有制、集體所有制、股份制混合所有制等。③中國公有制經濟的發展現狀 ：

20世紀80年代前，中國工業企業所有制結構基本上是全民所有制企業和集體所有制企業構成的單一公有制結構。1978年，全民所有制工業企業數量占24%，工業總產值占77.6%；集體所有制工業企業數量占76%，工業總產值占 22.4%。20世紀80年代以來，隨著中國國有經濟布局的戰略性調整，公有制企業數量多、涉及領域廣、過分分散的狀況得到很大改觀，在工業經濟中的數量和產值比重均明顯下降。

2008年，在全部規模以上工業中，國有及國有控股企業數量占5%，工業總產值占28.4%；集體企業數量占2.8%，工業總產值占1.8%。盡管國有企業數量所占比重有所下降，但從總體規模和經營效益來看，對整體經濟的控制力和影響力進一步增強。2008年，國有及國有控股工業企業資產總計188,811億元，占全部規模以上工業的44%，實現主營業務收入147,508億元，占29.5%；實現利潤9064億元，占29.7%。集體工業企業資產總計4990億元，占全部規模以上工業的1.2%，實現主營業務收入8799億元，占1.8%；實現利潤617億元，占2%。特別是在關系到國家安全和國民經濟命脈的行業，公有制經濟一直占據主導地位。

2·中國非公有制經濟發展情況

①中國非公有制經濟政策的演變

②中國的非公有制經濟政策演變大體可分為兩個時期： 1949年-1978年為第一個時期，在這一時期里，非公有制經濟經歷了被限制利用、被根本改造和被取消的發展過程。第二個時期為1979年至今，經歷了從允許發展到鼓勵發展的過程。③中國非公有制經濟的現狀：非公有制經濟是中國基本經濟制度的構成部分，它是指公有制經濟之外的所有經濟形式，包括個體經濟、私營經濟和合資經濟。

自20世紀80年代以來，中國非公有制經濟獲得很大發展。從數量上看，2008年，全國登記的個體工商戶為2917.33 萬戶，私營企業657.42萬家，分別比1992年增長了0.9倍和46.8 倍。在規模以上工業中，私營企業達到245,850個，占企業總數的57.7%。從創造的產值看，規模以上工業企業創造的工業總產值中，私營企業占26.9%，外商及港澳臺投資企業占 29.5%。從就業看，城鎮國有和集體單位從業人員僅占全部城鎮從業人員的23.5%，而20世紀80年代中國城鎮從業人員幾乎全部集中在公有制企業。

④非公有制經濟對中國社會發展的作用：

發展非公有制經濟有利于推動生產力快速發展，它具有強烈的內生動力和發展驅動力，能夠調動廣大生產經營者的積極性。有助于擴大社會就業渠道和機遇，可以使更多的勞動者自謀職業，可以開辟更加廣闊的生產經營空間。有利于快速提高廣大人民的物質文化生活水平，推動消費結構優化升級，增加稅收并通過轉移支付發展文化、教育、衛生、社會保障等各項社會事業。

二． 中國當前經濟現狀

改革開放以來，中國以世界最大的人口規模，在長達近三十年的時間內實現了年均9.6%的高速增長。使中國經濟從解決溫飽到基本實現小康，向全面小康邁進。特別是進入新世紀以后，在經濟總量大幅增加的前景下仍然繼續保持了年均近10%（9.76%）的增長，既消除了通貨緊縮，又沒有明顯的通貨膨脹，經濟發展的質量提高，效益改善，波動減少，協調性增強。持續經濟發展使中國的綜合國力明顯增強，人民生活水平顯著提高。中國的對外開放度不斷擴大，與世界經濟的聯系更加緊密。而就近年的中國經濟形勢而言，當前宏觀經濟形勢很特殊，既不同于90年代中期以前的嚴重通貨膨脹，又不同于前幾年的持續通貨緊縮趨勢。雖然去年以來消費品物價指數由負轉正，投資品和部分生產資料價格漲勢強勁，去年九、十月后物價上漲趨勢較為明顯，但消費品價格除糧食等農產品上漲較快外，其余比較疲弱，甚至還有下降。消費品物價指數總的看還在合理區間移動。當前我國雖然由于部分行業投資擴張較猛，引起部分物資如煤、電、油、運籌供應緊張，但我們的勞動力不緊張，失業率還在增長；資金不緊張，銀行存差很大；生產能力不緊張，大部分特別是制造業、工業消費品能力寬松甚至過剩.我國潛在的經濟增長率大約為9—10%。現在實際增長率僅及潛在增長率的下限，未到上限。不過碰到的瓶頸制約應當引起重視，因為它影響發展的全局。從經濟運行來看，當前既有局部過熱，特別是投資過多的現象，又有在總體上供大于求，有效需求不足的問題。

面對如此的經濟現狀，似乎可以回答為什么要提出促進經濟又好又快發展了，那么，我們再來詳細的看看這個問題

三． 為什么要提出促進經濟又好又快發展及經濟又好又快發展的動力

《政府工作報告》提出，促進經濟又好又快發展。在過去一個較長時期，我們一直把實現經濟“又快又好”發展作為重要方針。現在，“好”與“快”的位置對調，“好”字排在了“快”字之前。為什么要提出促進經濟又好又快發展呢？又好又快發展是全面貫徹落實科學發展觀的本質要求，是經濟建設指導思想和經濟發展理念的重要變化。具體說，之所以提出促進經濟又好又快發展，主要有兩個原因：

1·我國經濟發展的基礎條件發生了新變化

改革開放以來，我國經濟發展取得了舉世矚目的重大成就，我國經濟生活發生了巨大變化。這些成就和變化成為我們走向又好又快發展這一新的歷史起點的基礎條件。這一基礎條件可概括為6大歷史性變化：一是經濟體制，由高度集中的計劃經濟體制轉變為社會主義市場經濟體制；二是供求關系，由長期短缺轉變為一定程度的相對過剩；三是經濟運行，由大起大落轉變為快速平穩；四是經濟總量，由改革開放之初的世界第十位上升到第四位；五是外貿總額，由改革開放之初的世界第二十七位上升到第三位；六是人民生活，由解決溫飽到實現小康，并向全面小康邁進，人均GDP由改革開放之初的不到300美元上升到近2000美元。

2·為了進一步解決我國經濟發展中所面臨的突出問題

一是經濟增長的不穩定因素仍然存在；

二是粗放的經濟增長方式尚未根本改變；

三是經濟的結構性矛盾比較突出；

四是經濟增長中存在著不和諧性。

為了進一步解決我國經濟發展中所面臨的上述各種問題，我們就要認真貫徹落實科學發展觀，加快構建社會主義和諧社會，把工作重點放到提高經濟增長的質量和效益上來，推動經濟社會發展切實轉入科學發展的軌道。

既然必須促進經濟又好又快發展，那么我們經濟持續快速發展的動力又在何處呢？

一是消費結構升級帶動產業結構升級，推動工業化進程加快，拉動經濟快速增長；

二是戶籍限制放松，人口流動加快，城市化快速發展，促進經濟增長；

三是國際化進程加快，促進中國經濟發展；

四是改革不斷深化，微觀經濟主體活力增強，宏觀調控能力提高。

中國經濟雖然取得了長足的發展和巨大的進步，但總體水平還比較低，發展還不平衡。未來仍然有較大的發展空間。概括起來，中國經濟長期發展的有利條件如下：

一是國內市場廣闊，需求空間很大；

二是中國勞動力資源豐富，成本較低且素質在不斷提高；

三是中國有高儲蓄的文化與傳統；

四是中國的體制機制在不斷完善，民主法制建設在不斷加強，社會發展和經濟發展相互促進；

五是從外部環境看，總體上，和平與發展仍然是世界的主題，經濟全球化進一步深化，貿易投資便利化程度提高，資本流動加快，產業轉移加快，技術輻射加快，有利于中國積極參與國際分工，發揮比較優勢，實現經濟科技的跨越式發展。

依次考慮而來，來到了最關鍵也是最根本的問題，如何促進經濟又好又快發展呢？

四． 如何促進經濟又好又快發展

胡錦濤同志在十七大報告中說，實現未來經濟發展目標，關鍵要在加快轉變經濟發展方式、完善社會主義市場經濟體制方面取得重大進展。要大力推進經濟結構戰略性調整，更加注重提高自主創新能力、提高節能環保水平、提高經濟整體素質和國際競爭力。要深化對社會主義市場經濟規律的認識，從制度上更好發揮市場在資源配置中的基礎性作用，形成有利于科學發展的宏觀調控體系。

（一）要用發展的觀點看問題。提高自主創新能力，建設創新型國家。認真落實國家中長期科學和技術發展規劃綱要，加大對自主創新投入，著力突破制約經濟社會發展的關鍵技術。加快建設國家創新體系，支持基礎研究、前沿技術研究、社會公益性技術研究。引導和支持創新要素向企業集聚，促進科技成果向現實生產力轉化。深化科技管理體制改革。實施知識產權戰略。充分利用國際科技資源。進一步營造鼓勵創新的環境，培養造就世界一流科學家和科技領軍人才，使創新智慧競相迸發、創新人才大量涌現。

（二）用聯系的觀點看問題。加快轉變經濟發展方式，推動產業結構優化升級。要堅持走中國特色新型工業化道路，堅持擴大國內需求特別是消費需求的方針，促進經濟增長由主要依靠投資、出口拉動向依靠消費、投資、出口協調拉動轉變，由主要依靠第二產業帶動向依靠第一、第二、第三產業協同帶動轉變，由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變。

（三）要用全面的眼觀看問題，堅持兩分法，兩點論，尋找主要矛盾。統籌城鄉發展，推進社會主義新農村建設。解決好農業、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。要加強農業基礎地位，走中國特色農業現代化道路，建立以工促農、以城帶鄉長效機制，形成城鄉經濟社會發展一體化新格局。堅持把發展現代農業、繁榮農村經濟作為首要任務，加強農村基礎設施建設，健全農村市場和農業服務體系。加大支農惠農政策力度，嚴格保護耕地，增加農業投入，促進農業科技進步，增強農業綜合生產能力，確保國家糧食安全。以促進農民增收為核心，發展鄉鎮企業，壯大縣域經濟，多渠道轉移農民就業。提高扶貧開發水平。堅持農村基本經營制度。培育有文化、懂技術、會經營的新型農民，發揮億萬農民建設新農村的主體作用。

（四）加強能源資源節約和生態環境保護，增強可持續發展能力。堅持節約資源和保護環境的基本國策，關系人民群眾切身利益和中華民族生存發展。必須把建設資源節約型、環境友好型社會放在工業化、現代化發展戰略的突出位置，落實到每個單位、每個家庭。加強應對氣候變化能力建設，為保護全球氣候作出新貢獻。

（五）推動區域協調發展，優化國土開發格局。縮小區域發展差距，必須注重實現基本公共服務均等化，引導生產要素跨區域合理流動。要繼續實施區域發展總體戰略，深入推進西部大開發，全面振興東北地區等老工業基地，大力促進中部地區崛起，積極支持東部地區率先發展。遵循市場經濟規律，突破行政區劃界限，形成若干帶動力強、聯系緊密的經濟圈和經濟帶。加大對革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區發展扶持力度。幫助資源枯竭地區實現經濟轉型。更好發揮經濟特區、上海浦東新區、天津濱海新區在改革開放和自主創新中的重要作用。走中國特色城鎮化道路，促進大中小城市和小城鎮協調發展。形成輻射作用大的城市群，培育新的經濟增長極。

（六）完善基本經濟制度，健全現代市場體系。堅持和完善公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，堅持平等保護物權，形成各種所有制經濟平等競爭、相互促進新格局。深化國有企業公司制股份制改革，健全現代企業制度，優化國有經濟布局和結構，增強國有經濟活力、控制力、影響力。推進集體企業改革，發展多種形式的集體經濟、合作經濟。推進公平準入，改善融資條件，破除體制障礙，促進個體、私營經濟和中小企業發展。以現代產權制度為基礎，發展混合所有制經濟。

（七）深化財稅、金融等體制改革，完善宏觀調控體系。圍繞推進基本公共服務均等化和主體功能區建設，完善公共財政體系。深化預算制度改革，強化預算管理，健全中央和地方財力與事權相匹配的體制，加快形成統一規范透明的財政轉移支付制度，提高一般性轉移支付規模和比例，加大公共服務領域投入。完善省以下財政體制，增強基層政府提供公共服務能力。

實行有利于科學發展的財稅制度，建立健全資源有償使用制度和生態環境補償機制。推進金融體制改革，發展各類金融市場，形成多種所有制和多種經營形式、結構合理、功能完善、高效安全的現代金融體系。提高銀行業、證券業、保險業競爭力。優化資本市場結構，多渠道提高直接融資比重。加強和改進金融監管，防范和化解金融風險。完善人民幣匯率形成機制，逐步實現資本項目可兌換。深化投資體制改革，健全和嚴格市場準入制度。完善國家規劃體系。發揮國家發展規劃、計劃、產業政策在宏觀調控中的導向作用，綜合運用財政、貨幣政策，提高宏觀調控水平。

（八）拓展對外開放廣度和深度，提高開放型經濟水平。堅持對外開放的基本國策，把“引進來”和“走出去”更好結合起來，擴大開放領域，優化開放結構，提高開放質量，完善內外聯動、互利共贏、安全高效的開放型經濟體系，形成經濟全球化條件下參與國際經濟合作和競爭新優勢。深化沿海開放，加快內地開放，提升沿邊開放，實現對內對外開放相互促進。創新對外投資和合作方式，支持企業在研發、生產、銷售等方面開展國際化經營，加快培育我國的跨國公司和國際知名品牌。實施自由貿易區戰略，加強雙邊多邊經貿合作。采取綜合措施促進國際收支基本平衡。注重防范國際經濟風險。

堅持馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀。不斷提高整體素質，增強工作能力，改進工作方法，才能促進國民經濟又好又快發展。

第三篇：經濟又好又快發展

一、要落實科學發展觀，關鍵是實現哪五大轉變？

一要進一步轉變發展觀念；二要進一步轉變經濟增長方式，大力推進經濟增長方式向集約型轉變，走新型工業化道路；三要進一步轉變經濟體制；四要進一步轉變政府職能；五要進一步轉變各級干部的工作作風。惟其如此，科學發展觀才能真正落在實處，才能真正有利于推進我國經濟社會全面、協調、可持續地發展下去。

二、用矛盾分析法說明應如何正確認識和處理經濟發展中的“好”與“快”的辯證關系？

1.二者是辯證統一的關系。“好”是對經濟發展質量和效益的要求，“快”是對經濟發展速度的強調。依靠科技進行結構優化，提高質量和效益，使經濟發展與人口、資源、環境相協調，有利于經濟的快速增長。如果一味追求經濟發展速度，會影響發展的內涵和質量，“快”也不會持久。2.任何事物都包含著既對立又統一的關系，要堅持全面地看問題。經濟發展過程中既要注重質量和效益，又要注意的速度。3.堅持兩點論和重點論的統一。又好又快發展是全面落實科學發展觀的本質要求，我們要更加重視經濟發展的質量和效益，把質量和效益放在更加突出的位置。

三、結合十七大報告精神，請你談談如何促進國民經濟又好又快發展。實現未來經濟發展目標，關鍵要在加快轉變經濟發展方式、完善社會主義市場經濟體制方面取得重大進展。1.要提高自主創新能力，建設創新型國家；2.加快轉變經濟發展方式，推動產業結構優化升級；3.統籌城鄉發展，推進社會主義新農村建設；4.加強能源資源節約和生態環境保護，增強可持續發展能力；5.推動區域協調發展，優化國土開發格局；6.完善基本經濟制度，健全現代市場體系；

7.深化財稅、金融等體制改革，完善宏觀調控體系；8.拓展對外開放廣度和深度，提高開放型經濟水平。

四、為什么說要全面貫徹科學發展觀，關鍵是樹立正確的政績觀？

深入領會和全面落實科學的發展觀，是擺在當前各級領導干部面前的一項重要政治任務。要真正使科學發展觀落到實處，必須要解決好觀念轉換、動力機制和制度保障的問題。全面貫徹科學發展觀，關鍵是要樹立正確的政績觀。政績觀與發展觀相輔相成，領導干部的政績觀與發展觀是密切相連的。有什么樣的政績

觀，就有什么樣的發展觀，反之亦然。一段時間以來一些干部在“發展”問題上產生了很大的誤區，把“發展是硬道理”片面地理解為“經濟增長率是硬道理”，把經濟發展簡單化為GDP決定一切。在這種片面發展觀的指導下，很多地方不同程度地出現了片面的政績觀。很多地方，上級對下級的考核指標主要以GDP為主，甚至成為領導干部升遷去留的唯一標準。與此同時，在以經濟數據、經濟指標論英雄的片面政績觀的引導和驅使下，一些地方開始脫離地方實際，為追求一時的增長速度盲目上項目、辦企業、引投資，大搞“形象工程”、“亮麗工程”、“夜景工程”，給地方發展造成了長期的包袱和隱患。有的地方不顧群眾反對，大肆圈地賣地，通過各種手段“擠占”群眾利益，在當地引發了諸多社會矛盾。由此可見，在發展觀上出現盲區，就會在政績觀上陷入誤區；在政績觀上出現偏差，發展觀就會與科學產生偏離。樹立科學的發展觀，必然要求樹立正確的政績觀。

什么是正確的政績觀？就是要把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南；要把實現人民群眾的利益作為追求政績的根本目的；要把實現經濟社會的可持續發展作為創造政績的重要內容；要把重實干、求實效作為實現政績的重要途徑；要把黨和人民的需求作為評價政績的重要尺度。要堅持看政績用干部，努力形成正確的用人導向，明確一個原則。那就是，對那些雖然已經成為歷史、但被實踐發展證明屬于突出成績和重大貢獻的，必須作為干部提拔任用的重要依據；而對曾經被認為是突出成績、但被實踐證明是虛假政績或造成重大損失的，必須加以認定和追求責任，已經因此得到提拔重用的干部，必須堅決撤下來。

第四篇：加強黨的建設,促進企業又好又快發展

加強黨的建設，促進企業又好又快發展

企業改制后，企業的管理體制、內部組織形式、工作機制等都發生了深刻的變化，企業原有黨組織的地位、作用、工作方式、工作內容都面臨著挑戰。面對新形勢、新情況，公司黨委在上級黨組織的領導下，就改制企業如何圍繞經濟抓好黨建工作作了積極的探索和實踐，并取得了一定的成效。下面向各位領導匯報我公司自改制以來在加強黨的建設，促進企業又好又快發展的一些體會和做法。

一、轉變觀念，提高認識

改制企業黨建工作是一個嶄新的工作領域，對此，公司黨委通過黨委會、中心學習組、民主生活會、班子“碰頭會”等形式，就如何在新時期、新形勢下抓好黨建工作進行了認真學習，反復研討，在思想上、觀念上達成四個統一認識。

1、統一認識黨組織的“政治核心地位”

企業改制后，從產權上講，政府和企業沒有了“關系”或者小有“關系”，但中國共產黨是唯一的執政黨，基層黨組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是鞏固黨執政的基礎，同時，黨的路線方針政策和黨的工作，需要基層黨組織去貫徹執行，否則黨對企業的政治領導權就無法落到實處。我們認為，這種政治核心地位應是：參與企業重大問題決策，支持股東會、董事會和經理班子依法行使職權，保證企業堅持社會主義方向，領導企業開展思想政治工作和精神文明建設，團結凝聚職工群眾，維護各方的合法權益。

2、統一認識黨組織參與重大問題的決策

黨組織參與企業重大問題決策是一種組織行為。黨的路線、方針、政策能否在企業中得到貫徹執行，是關系到企業改革、發展、穩定的問題。我們認為，黨組織對決策提出意見和建議是對方針政策的引導，而不是代替董事會、總經理室直接決定問題，同時黨組織要通過合法途徑，對企業發展規劃、經營方式、資產和大額資本運作、利益分配、中層干部的任免等重大問題提出意見建議和參與決策，支持、保證股東會、董事會、監事會、經理班子依照有關規定和公司章程行使職權，依法維護股東、員工的合法權益。

3、統一認識黨組織的工作定位

新時期企業黨的建設必須服從和服務于經濟建設中心。首先，經濟建設是全黨的工作中心，企業黨組織更要責無旁貸地為企業改革和發展服務，把提高企業經濟效益和社會效益作為自己的神圣職責和政治任務。其次，新時期黨建工作必須同經濟工作融為一體，企業黨組織活動必須滲透在企業生產經營各項活動之中，把企業改革和生產經營中的難點作為企業黨建工作的重點，圍繞企業生產經營中心工作中發揮自身的戰斗力和凝聚力。第三，企業黨組織要根據企業的中心任務，結合自身的職能和特點，制定自己的工作目標，做到在思想上同心、在目標上同向、在工作上同步，保證企業改革和各項工作的順利實施，保證生產經營目標的完成和經濟效益的提高，共同為企業的全面、協調、持續、健康發展而努力。

4、統一認識黨組織的工作思路、方式應做到“六個轉變”。一是在指導思想上，要從純政治性的就黨建抓黨建的自我循環轉變為“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的大循環，要把企業的改革和發展，把凝聚人心，調動積極性，提高企業的經濟效益，構建和諧企業作為現代企業制度下黨建工作的出發點和落 腳點；二是在工作思路上，要從計劃經濟下那種等布置、聽指令轉變為從企業實際出發，把企業改革、發展、經營中的難點，作為黨組織工作的重點，找準企業經濟工作和黨建工作的結合點。三是在教育內容上，要從單一的政治性教育灌輸轉變為溶政治、思想、經濟、管理、文化為一體，全面提高員工的素質，培養復合型人才，以適應企業發展的各方面需要；四是在活動方式上，要從習慣搞集中、統一、大型的活動為主轉變為以小型、靈活、多樣的活動為主，尤其是要加大圍繞生產經營開展黨內活動的力度，進一步搞好黨內爭優創新，黨員責任區、崗位練兵，勞動競賽等項活動；五是在活動時間上，要從以脫產活動為主，轉變為以業余時間活動為主，少占或者不占工作時間，做到時間求短，效果求實；六是考核標準，要從單純考核黨內活動的形式、次數轉變為綜合考核黨建工作與經濟工作結合的程度及其產生的實效，把黨建達標與經濟達標捆在一起。

二、加強黨的建設，促進企業健康發展

十六大報告和黨章明確指明了黨組織發揮作用、途徑和方法。對此，黨委緊緊圍繞股份公司確定的目標任務，以服從服務于企業發展為著重點，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。著重有五個抓好。

1、抓好黨制度建設，確保黨建工作正常化。為有利于發揮黨組織的作用，黨委堅持把建立健全基層黨組織和加強制度建設作為重點，及時幫助指導合并、兼并、到期二級單位黨組織的建立和換屆選舉工作，使黨組織能根據企業的產業整合、產業結構調整而及時建立組織，保證基層黨組織的正常有效工作。黨委堅持每季度召開一次基層黨組織書記例會，通報情況，布置工作任務，學習、交流經驗；堅持“三會一課”、民主生活會、民主評 議黨員等一些行之有效的制度，做到每季工作有布置，有小結，對涉及到企業重大問題或涉及到員工利益問題，黨委及時組織召開有關會議，搞好調研工作，并形成制度化。

2、抓好黨組織建設，發揮戰斗堡壘作用。為進一步深化企業內部改革、優化資源配置、優化產業結構，公司在改制初期對發展前景不明、資產運營效率低、質量差的單位實施兼并，同時，按專業分工原則進行行業整合調整，此項工作不僅事關公司改革發展大局，還涉及到員工的切身利益。為此，黨委積極配合行政，全力以赴協助相關單位共同做好工作。一是深入基層，搞好調研，掌握員工心態和反映；二是針對被兼并單位干部、員工的工作崗位、待遇等比較關心的問題，會同有關單位和部門做好員工思想政治工作，幫助他們樹立正確的擇業觀，消除思想凝慮；三是對個別員工因身體狀況等原因，暫時不能競聘上崗的，積極與其所在單位聯系，盡可能多渠道解決，做到有情操作，最終使這部分員工得到了妥善安置，使公司內部經營結構調整、兼并工作平穩順利按時圓滿完成，促進了企業的健康發展。

3、抓好黨員綜合素質教育，發揮黨員先鋒模范作用。首先，把開展黨員黨性教育、技能培訓以及知識創新能力的培養有機結合起來，努力提高黨員在生產經營中發揮先鋒模范作用的本領。在教育方法上力求做到“實、新、活”，提高教育的針對性和實效性，使黨員牢固樹立市場觀念、競爭觀念、科技觀念、效益觀念，更好地為經濟工作服務。其次，注意總結選樹一些在生產經營和各項工作中做出突出成績的優秀黨員典型，在每年7〃1前夕，黨委都組織召開先進事跡報告會，從不同層面、不同角度介紹先進事跡，用身邊事教育身邊人，使教育更具直觀性、說服性和實效性，較好地達到了教育和引導作用。再次，要按照十六的方針，做好入黨積極分子的培養教育和考察工作，堅持把發展黨 員對象放在企業生產經營骨干、技術骨干、重點崗位和關鍵崗位上，自企業改制共發展黨員**名。

3、抓好“重、突、難、急”任務, 確立服務“中心”意識。黨組織的各項工作，都要同企業改革和生產經營有機的結合起來，根據企業的中心工作，制定黨建工作的目標，把促進企業改革和生產經營成果作為檢驗黨建工作成效和戰斗力的標準來衡量，把企業改革和生產經營中的“急、難、險、重”問題，作為黨組織和黨員隊伍攻關的重點，為行政排憂解難，保證企業改革和生產經營目標的實現。例2002年，股份公司根據寧波市政府安排，股份公司積極實施火車南站廣場拆遷改造，與此同時，又正值寧波市實事工程之一段塘中心站的啟用。這些工作不僅涉及到寧南分公司和中巴南站的整體搬遷、汽車南站大面積拆遷和布局的大調整，而且還涉及到東、南、西、北客運分公司經營班車較大范圍的調整，使整個股份公司面臨著前所未有的壓力。黨委根據總經理室的總體部署，全力以赴，充分發揮黨組織的優勢和作用，明確要求各相關單位黨組織圍繞各自的中心工作，明確目標，落實責任，齊心協力，動員和帶領全體黨員，充分發揮黨員的先鋒模范作用，確保搬遷調整、生產經營兩不誤。各單位黨員干部一方面不辭辛苦，夜以繼日，忘我工作，為員工樹立榜樣，另一方面，積極做好宣傳發動工作，深入細致做好員工思想政治工作，認真分析可能出現的問題和困難，當好參謀，為全面完成上級下達的任務奠定了良好的基礎。

4、抓好黨建工作結合點，發揮黨組織政治核心作用。黨委緊緊圍繞股份公司各個時期的中心工作，以教育引導、維護穩定為立足點，精心策劃黨員活動載體。例2003年，面對突如其來的非典疫情，黨委積極協助行政“一手抓防治非典不放松，一手抓生產經營不動搖”，切實采取果斷有力措施。首先，積極開展 非典預防工作，編寫抗非宣傳資料，印發非典型肺炎防治手冊，并在全公司范圍內開展“告別陋習，遠離非典”活動，組織員工進行“非典”防治知識競賽；其次，組織開展了“關注生命、關注安全、服務旅客、創服務品牌”和“讓健康、安全、優質伴你行”等勞動競賽，從而較好起到了自我保護和預防非典傳播實效，圓滿完成了抗非工作。又如2004年為貫徹《道交法》和《道條》的實施，黨委組織各支部開展“黨員身邊無違紀、無事故”、“依法經營、誠信服務”等活動，把黨員活動與搞好生產經營結合起來，實現了黨的工作與企業目標同向、行為同步，形成工作合力。

5、抓好黨員干部廉政教育，不斷提高廣大黨員干部思想政治素質和道德規范防線。公司黨委清醒地認識到，在新形勢下不僅要注重黨員干部文化素質的提高和新知識的更新，更要加強思想政治素質的提高和行為道德的修養，保持艱苦奮斗的優良傳統，構筑好自己的道德防線。特別要求公司二級班子成員要學法、懂法、守法，保持干部應有的形象，正確對待自己手中的權力，保持良好的心態，嚴格遵守各項廉政規定。對此，黨委堅持每年二次的廉政學習談話制度，規定主要領導不得參與干預各類物資設備采購、工程項目招投標工作，同時公司還制訂完善了相關一系列管理監督辦法，在制度上、程序上進行規范。公司在2006年和2007年分別對公司二級領導班子成員進行民主評議，有力促進了干部隊伍帶頭遵紀守法，身體力行，率先垂范作用。

三、加強文明創優活動，創建滿意服務窗口

我公司是交通部核定的道路運輸客運一級資質企業，是寧波市重要對外交通服務窗口。近幾年來，公司黨委始終把文明創優活動放在重要位置，牢記“服務人民，奉獻社會”為宗旨，按照部頒“三優三化”為標準，堅持點面結合，突出創建重點，穩步 推進的原則，通過不斷夯實創建基礎，完善創建機制，創新創建載體，擴大創建層面，使企業的整體形象不斷提升，社會聲譽日益提高。主要是六個注重。

1、注重基礎設施建設。大力實施服務窗口設施改造和經營結構調整，自企業改制來，公司先后投資近2000多萬元，對汽車南站、中心站、東站、檢測站等進行全面裝修，新建行李房綜合樓和重點旅客候車室，設置吸煙區，更換照明設備，對中央空調進行擴容，進一步完善、增添各種服務設施，提高服務窗口硬件檔次。

2、注重科技設備應用。為進一步發揮科技成果在各客運站的應用，公司先后完善條型碼檢票系統、自動語音廣播音像系統、網上訂票系統和交通銀行網點連網售票系統，自動電話問訊系統，并安裝了大型信息顯示屏、手機加油站、觸摸屏等新的服務設備，設置中英文語音報班系統、等離子壁掛式電視、敞開式座椅等，極大地滿足旅客購票、問訊、候車需求。

3、注重外環境改造。為給旅客創造一個舒適的乘車環境，我們先后對服務窗口進行改建，對公共廁所進行裝修，對停車場地進行翻建平整，擴大綠化種植面積，增加綠化盆景擺放數量，設立公益廣告，在有限的空間區域內，盡最大努力，為旅客創造一個舒適的購票、候車環境，切實做到了一年一個樣，三年大變樣，使南來北往的旅客都能感受到溫馨與舒適。

4、注重服務品牌創建。2002年起，我們經過精心構思和策劃，挑選具有較好服務涵養和素質的服務員，分別在汽車南站、車中心站、汽車北站、寧東出租分公司推出了“3561服務”、“衷心服務”、“道德銀行”、“公運的士”服務品牌，為旅客提供問訊、導乘、導購、訂票、送票、廣播找人等綜合性專職服務，使原來的分散式服務組成了一個服務網，實現無縫隙服務，充分體現出主動、優質、溫馨的服務內涵，成為了一道動靜結合的靚麗風景線。汽車南站“3561” 服務班還先后進行了服務品牌的商標設計和注冊，提煉服務工作法，制訂崗位工作標準，規范服務內涵，建立服務檔案，創建“3561”文化系統，努力做到服務流程化、規范化和個性化。

5、注重服務形式創新。近幾年來，我們把握旅客不斷變化的多元化需求，積極探索服務新舉措。汽車南站、中心站分別推出了“四心四化”、“四車三點、七大七小”服務新項目{“四車”指的是流動服務車、行包服務車、殘疾人服務車、免費接送車；“三點”指的是旅客服務中心、重點旅客候車室、專職巡回服務；“七大”服務指的是承諾服務、綠色通道服務、溫馨服務接力卡、文化使者服務（指的是服務大使、形象大使、每月之星、微笑天使、流動紅旗服務）、上門送票和電話訂票、聯網售票和多點售票、星級服務；“七小”服務指的是軍人驛站、旅客排憂解難基金、兒童免費托管、急難旅客免費接送、英語和啞語服務、手機加油站、咨詢服務}，展現服務亮點，創出服務特色，使旅客在到站前、進站候車、旅途中和出站后都能感受到熱情和溫馨。

6、注重服務內容延伸。多年的文明創建工作，使我們深深 意識到：服務旅客責無旁貸，奉獻社會更是我們應盡的義務。為此，我們積極獻愛心，作奉獻，勤助人，努力向社會延伸文明。一是積極開展各類志愿服務，堅持開展“共產黨員便民服務”、“共青團員為民服務”、“青年志愿者”、“無償獻血”、“幫困募捐”和其他社會公益等活動，在每年3月5日來臨之際組織開展大型學雷鋒活動，在春節、五一、十一等節假日運輸期間，組織開展各類方便旅客的志愿服務活動，使廣大旅客享受高附加值的情感服務。二是積極開展文明創優共建活動，相繼與社區、敬老院、交警、武警結為共建單位，不斷加大共建力度，從站區服務移伸到社會服務，倡導文明新風尚。

四、發揮黨組織的政治優勢，大力推進企業文化建設 企業黨組織工作和企業文化建設有一個共同的關注點，即企業中人的思想和行為，它是促進又好又快發展的有效載體。公司黨委堅持以教育引導、維護穩定為立足點，不斷改進黨組織的工作方法和活動方式，注重借鑒企業文化理論，培育積極向上的企業精神，塑造良好的企業形象，不斷增強企業的內部凝聚力和外部競爭力。具體為七個個的結合。

1、把企業文化和企業的中心工作結合起來，增強滲透力。黨組織如何圍繞企業中心工作，切實加強黨建、精神文明建設力度，保證企業生產經營的穩定發展。實踐中，我們體會到，在現代企業中黨組織完全可以發揮企業文化建設的作用，將企業的文化建設融入到管理工作中，通過企業的文化建設促進企業管理上 水平、上臺階。2006黨委負責起草了公司企業文建設化五年規劃，并開展了一系列活動，有力地推動了公司各項工作的發展。

2、把企業文化和企業的精神文明建設結合起來，增強號召力。公司堅持以“三優一創”（優良作風、優美環境、優質服務和創文明行業）為抓手，突出窗口服務文明、道路運輸文明為重點，深化文明創建工作。以文明黨員崗，文明黨員、文明職工評比為載體，積極開展各種優質服務，拓寬服務領域，提升整體服務水平。同時，通過“公運高速”、“公運快客”、“滿意窗口”、“寧東的士”的創建，樹立了良好的“公運”品牌，特別是汽車南站“3561”服務品牌已成為寧波的知名服務品牌。

3、把企業文化和員工的思想政治教育結合起來，增強凝聚力。公司在著眼增強企業凝聚力方面，通過發揮黨的組織思想政治工作和群眾工作的優勢，注重做好教育人、關心人、幫助人工作，堅持做到把解決企業改革重點、生產管理難點、職工思想中的疑點和生活中的熱點作為開展思想政治工作的出發點和落腳點，充分運用思想政治工作的有效手段，為企業生產經營服務，把企業的利益、員工的利益實現好、維護好、發展好。

4、把企業文化和激發廣大員工的工作熱情結合起來。黨委經常運用各種會議和各種場合，把企業的經營目標、工作任務和已取得的成績以及面臨的困難，及時告訴廣大員工，鼓勵員工為實現各項工作目標努力工作。同時通過組織開展各種建功立業、技能競賽和合理化建議活動，充分發揮員工的聰明才智，增強員工工作責任感。另外，為鼓勵在企業兩個文明建設中,做出突出 貢獻的員工,除通過先進評選、通報表彰、授予各種榮譽稱號外，公司先后實行了協議工資、特殊津貼、上浮工資等形式，積極激勵員工正當的物質利益追求，使他們自覺地去努力工作，激發他們的工作熱情。

5、把企業文化和構建和諧穩定的勞動關系結合起來。企業改制后，企業的勞動、人事、分配制度發生了深刻變化，使得企業勞動關系出現復雜、多變的趨勢。我公司分別在2004年和2005年有部分“二保”對象和“三家抬”人員持續上訪，要求上崗與各類經濟補助，且情緒激動。這項不僅工作政策性強、工作量大，又涉及到員工的切身利益。公司黨委及時會同各單位黨組織，一方面認真學習理解相關文件、政策、法規，積極做好政策宣傳、解釋說服、教育幫助工作；另一方面做到主動熱情接待，充分發揮黨組織思想政治工作和群眾工作的優勢，掌握他們的思想動態，起好穩定人心工作；再一方面積極主動及時與行政領導溝通，協調好相互關系，維護各方權益，使問題得到較好的解決。

6、把企業文化和增強企業凝聚力結合起來。黨委重視“凝聚力工程”建設，建立黨、工組織走訪員工、開展談心活動制度，了解職工愿望，代表員工利益，支持工會維護職工的合法權益，協調好各種關系。去年公司花了近十萬元為汽車南站、中心站、檢測站三個單位建立了職工之家。同時，采取多種形式開展健康有益、豐富多彩的群眾性文化娛樂、知識競賽和體育健身活動，寓教于樂，陶冶情操，提高員工的各種興趣愛好，增強員工的身體素質，營造優美和諧、團結友愛的工作和生活環境，不斷滿足廣大員工的精神文化需求，使員工以飽滿的工作熱情投入到企業的生產經營工作中去。通過這些有效載體，使企業凝聚力進一步增強，推動企業的協調發展。

7、把企業文化和創建企業品牌結合起來。在樹立企業品牌的實踐過程中，公司注意長期培育并不斷提升以“團結、敬業、務實、創新”的企業文化精神，堅持以德生誠、以誠生信、以信生效的教育，以公司“員工職業道德規范”和“員工守則”來規范員工的道德、行為、作風。幾年來，我們在抓品牌建設工作的同時，取得了前所未有的佳績：汽車南站“3561服務班”光榮入選“感動中國2006人物”候選名單、“浙江驕傲——2006最具影響力人物”入圍名單和2006寧波十大新聞、寧波市最佳十大服務品牌，為創建企業品牌，提升企業整體形象，促進企業健康發展作出了積極貢獻。

寧波公運集團股份有限公司黨委

二〇〇七年九月二十日

第五篇：大力發展循環經濟 促進經濟又好又快發展

大力發展循環經濟 促進經濟又好又快發展

濟南市作為全省循環經濟的試點城市之一，在省委、省政府的正確領導下，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞實現經濟又好又快發展，大力發展循環經濟。以資源的高效利用和循環利用為核心，以“減量化、資源化、再利用”為原則，全力推進循環經濟“678”工程，著力培育6個循環經濟型縣（市）區、7個循環經濟型園區、80家循環經濟型企業，初步形成了政府推動、市場驅動、企業主體、公眾參與的循環經濟發展良好局面。

2007年，全市萬元gdp能耗1.18噸標煤，同比下降4.64%，超額完成了下降4.5%的任務目標；萬元gdp取水64.56立方米，下降9.66%；工業用水重復利用率96％，與去年持平；農業灌溉用水利用系數0.46，同比提高0.02；每公頃建設用地產出gdp328.64萬元，增加35.11萬元；工業固體廢物綜合利用率94.79％，提高0.36個百分點；主要再生資源回收利用率72.65％，提高1.37個百分點；城市再生水利用率20.01％，提高

1.34個百分點；生活垃圾無害化處理率85.27％，下降2.31個百分點；適宜農戶沼氣普及率11.3％，提高8.3個百分點。主要經驗做法如下：

一、加強領導，健全機制

濟南市委、市政府對發展循環經濟工作高度重視，把發展循環經濟建設節約型社會納入重要議事日程，建立健全工作機制和體制。一是建立組織機構。成立了市政府節約能源辦公室，下設循環經濟與清潔生產處，具體承擔全市發展循環經濟的日常工作。各縣（市）區也相應成立了領導機構，制定工作計劃。形成了部門各負其責，市縣上下聯動的發展循環經濟長效機制。二是完善政策措施。制定出臺了《濟南市循環經濟實施工作方案》，明確了全市循環經濟發展的目標任務和工作重點，有效地指導全市循環經濟發展。編制了《濟南市人民政府關于建設節約型社會近期工作的意見》、《濟南市節能專項資金使用管理暫行辦法》、《濟南市節能獎勵辦法(暫行)》等，把循環經濟作為鼓勵支持的重點。三是健全統計評價體系。建立了市、縣、規模以上工業企業和100家重點用能企業三級能源利用統計體系，每半年公布一次各地區的能源消耗狀況，每季度公布一次重點用能單位重點產品的能耗情況，每年對簽訂節能目標責任制的地區和企業進行考核，并將考核結果納入地方政府、有關企業領導班子和成員考核內容，實行一票否決。

二、突出重點，全面推動

（一）積極推行清潔生產。一是扎實做好清潔生產試點工作。為了積極穩妥的推進全市的清潔生產審核工作，本著抓住重點、覆蓋行業、注重實效的原則，在全市冶金、化工、建材、釀造、機械制造等重點行業開展清潔生產審核試點工作。二是強化清潔生產培訓工作。清潔生產審核具有很強的政策性，開展扎實有效的培訓是做好清潔生產的基礎。濟南市經委積極組織開展由縣（市）區經貿局（發改委）、部分企業分管領導和職能部門負責人參加的培訓。重點是學習清潔生產的基本知識、清潔生產審核的要求和方法，先進企業介紹開展清潔生產的成功案例，大家拓寬了思路，豐富了經驗。三是加強對試點企業的督導。強化對清潔生產審核試點企業的調度和監督，及時掌握企業清潔生產的工作進度，協調解決存在問題。截至目前，濟南市已有51戶企業實施了清潔生產，使企業層面的循環經濟工作步入了健康發展的軌道。

（二）積極開展資源綜合利用。一是指導服務。今年，全市先后組織了二期資源綜合培訓和重點講解資源綜合利用政策、認定程序、申報材料要求等內容，為全市綜合利用產業發展搞好指導服務。二是嚴把程序。濟南市經委對通過認定的資源綜合利用企業，按照《國家鼓勵的資源綜合利用認定管理辦法的有關規定》認真執行有關減免稅政策；對年檢不合格的資源綜合利用企業，停止其享受的國家優惠政策。今年將對所有認定的綜合利用企業（產品）進行檢查。

三、調整結構，構建循環經濟型產業體系

貫徹落實省政府《關于印發山東省循環經濟試點工作實施方案的通知》精神，堅持走新型工業化道路，按照用循環經濟的理念，調整產業結構、產品結構。嚴把產業準入關，從源頭遏制高耗能產業過快增長。一是嚴格控制高耗能、高污染行業過快增長。嚴格執行項目開工建設的產業政策和市場準入標準、項目審批核準或備案等“六項必要條件”，堅決控制新建高耗能、高排放項目建設，停批和限批力諾玻璃熱電聯產等18個項目，全市沒有新上一個高耗能、高污染項目。二是堅決淘汰落后生產能力。按照淘汰責任書和全市淘汰計劃，市節能減排工作領導小組辦公室對淘汰任務重的有關縣區、企業主要負責人下發了督導函，對進展遲緩的區縣和企業派出重點督導組，確保了淘汰落后產能工作的順利進行。三是加快發展高新技術產業。堅持把提高科技創新能力作為推進經濟結構和提高城市核心競爭力的中心環

節，推動科技創新和高新技術產業穩步快速發展。2007年，全市高新技術企業達到1011家，完成高新技術產業產值1151.18億元,新能源產業產值已經達到149.1億元。今年上半年，規模以上高新技術產業累計實現產值735.63億元，同比增長33%，新能源產業產值已經達到96.85億元，同比增長41.16%。

四、抓技術創新，為循環經濟發展提供技術支撐。

一是加大自主創新支持力度。濟南市把循環經濟技術研究列為《濟南市中長期科學和技術發展規劃綱要》的重點，加大支持力度。2007年,支持項目64項，經費1960萬元，其中，國家、省級項目15項，經費1098萬元。2008年，又加大了項目的申報力度,能源技術申報35項，占全部申報項目的5.85%，資源與環境技術60項，占全部申報項目的10.03%。太陽能光伏發電、太陽能精密跟蹤、陽光采集傳輸技術等一批重大節能技術和產品取得實質性突破。二是積極推廣應用先進成熟的循環經濟技術。重點推廣應用冶金、化工、輕工、紡織、建材等產業先進技術，如冶金行業的干熄焦、燃氣蒸汽聯合發電、連鑄連扎、熱能梯級利用技術；熱電行業的冷卻水余熱利用、熱電冷三聯產技術；煉油企業的火炬氣回收、低溫余熱回收利用技術；以及推廣應用循環流化床鍋爐、秸稈鍋爐、綠色照明、電機變頻調速技術等。完成濟鋼集團、山水集團余熱發電、新華能源煤矸石綜合利用、十方新能源垃圾填埋沼氣發電等節能項目65個，實現節能量40萬噸標準煤。

五、以點帶面，典型推動

市經委及時召開了全市循環經濟工作會議，對在循環經濟方面做的比較好、做法相對成熟的濟南佳寶乳業有限公司、山東山水水泥集團有限公司、濟南圣泉集團股份有限公司、濟南市琦泉熱電有限公司等發展循環經濟經驗進行交流。通過交流，使大家學習先進經驗，找出差距和不足，制定切合本單位實施的目標，不斷制定和完善有關配套政策和措施。濟南百川同創實業有限公司開展秸稈綜合利用的試點示范，通過快速低成本收集，簡化預處理后壓縮成型作為燃料，即解決秸稈焚燒污染，又開發利用了新能源。

六、加強宣傳，營造氛圍

充分發揮央視、經濟日報、省電視臺、大眾日報等主流媒體的宣傳優勢，廣泛宣傳發展循環經濟的法律法規和方針政策，及時報道和表揚先進典型，曝光嚴重破壞、浪費資源的行

為。開展發展循環經濟講座和論壇等一系列大型宣傳活動。提高全社會的節約意識，營造循環經濟發展的良好社會氛圍。