第一篇：我與企業共發展1

我與企業共發展

做為一名企業員工，不管在什么企業，都應該做到與企業共同發展。這是個人發展的前題，也是企業發展的前題。那么，我們如何才能與企業共同發展呢？我認為，企業就是一棵樹，而每一名員工，都是這棵樹的根技葉蔓。企業要發展，就必須依靠它的員工，員工要發展，也必須依靠企業。

做為個人來講，如果想要在企業發展下去，就必須把企業當成自己的家，把同事當成自己的家人，不斷為企業爭取榮譽，爭光添彩。要努力工作，把自己的才能貢獻給企業，使企業得到發展，企業這棵大樹在成長壯大之后，所有的員工也都像大樹的根技葉蔓一樣可以吸取到更多的營養，得到更好的發展。

然而，企業的發展不可能是一帆風順的，肯定會遇到許多的困難，我想，我與企業共發展，并不只是單純的為企業做貢獻，而應該還要與企業共患難。要做到與企業共患難，就必須要有堅定的信心，堅毅的決心，堅持的恒心。企業遇到困難的時候，我們做為企業的一分子，肯定會受到影響，這時就是考驗我們信心的時候，對企業信心不足，就會打退堂鼓，做起事來自然就沒有勁，員工沒有干勁，企業的凝聚力和戰斗力必然下降，這樣一來，會更加深刻的影響到企業的發展。所以信心不足的員工很難與企業共同面對困難。同時，我們光有信心也是不行的，還應該有戰勝困難的決心，有了決心，員工才能擰成一股繩，形成一股氣，化成一塊鋼，不怕困難，勇住直前，不斷去克服困難，戰勝困難，為企業發展掃清障礙，鋪平道路。再就是要有長期進行艱苦奮斗的恒心，特別是像我們這樣的施工企業，困難時時在，艱苦時時在，不能吃苦，不能受累，就沒有辦法生存下去，更談不上發展。

做為企業員工，我們還應該為企業發展建設提意見，出點子。不管是大建議小建議，好點子差點子，只要能為公司發展起一點作用，我們就應該盡一份力。

日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收獲。對于企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱

我為企業付出，企業也給了我發展的空間。企業的發展就是我們的發展，大樹要是枯萎了，樹上的枝蔓自然也就不存在了。因此，企業是我們的家，是我們的基礎，是我們不斷完善自我發展自我的動力源泉，是我們走向成功的助力器，要把企業的命運同我們的自己的命運緊緊聯系起來，視企業如生命，與企業共進退，讓我們一起努力，把我們的企業建設的更好，讓我們的人生更加精彩。

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園！讓我們在公司領導的帶領下，以“ 奉獻、拼搏、求實、高效”的企業精神，追求“設備一流、管理一流、服務一流、效益一流”的企業目標。堅持“質量第一、顧客第一、信譽第一”的經營宗旨和“以人為本、誠信服務”的經營理念，開拓進取、奮發有為，去開創公司更加輝煌、燦爛的明天。

第二篇：我與企業共發展

企業與我共成長 我與企業同發展

曾幾何時，我無數次的夢想自己的未來，在心中譜寫人生中最美的那束光環；曾幾何時，我無數次的感嘆自己的人生，在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋自己的目標。在面對人生道路延伸的方向，帶著青春的激情，帶著對未來的憧憬，我有幸進入泰州供電公司。在泰州供電公司，我開始了自己職業生涯的探索，幾千個日日夜夜，一路走來，一路感動，一路感激。

用電檢查工作沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，到處奔波，每天按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在與工友們的談笑之間，我了解到另一種生命的體驗，那是一種對敬業奉獻的執著追求。看到周圍他們的一張張笑臉，終于明白，原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅。的確，企業的穩定、發展和壯大，歸根結底是要靠員工的，這些平凡的人才是企業真正的中流砥柱。當這些人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業的責任，使企業的發展順利穩定。感動在企業的磨煉，感動在真實中，感動在勞動中。這些平凡而可愛的人就是我的榜樣，我要像他們一樣，在自己平凡的工作崗位上，兢兢業業地做好每一件事，把對企業的愛與責任，融入到一點一滴的工作中。

企業給我們以衣食，我們應該視企業為父母，對企業感恩、對工作負責，用對“父母”的忠誠給企業以回報，企業才會興旺發達，我們才能有更多、更好的衣食；只有對企業有一顆感恩的心，你才會有工作的動力，才會有工作的激情，才會對工作盡職盡責，無怨無悔。我想“我與企業共發展”也是這個道理。大河有水，小渠才不會干涸；企業興旺，員工才有可能受益。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但是為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱，努力把自己份內的工作干好，為企業盡到自己的責任。

企業為我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應為它的安寧、和諧和發展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業是家，讓我們努力奮斗，創造我們企業美好的明天，同時我們的人生也會隨著企業的輝煌而燦爛。

高壓用電檢查班

劉翔

第三篇：我與企業共發展

我與企業共發展

做為一名企業員工，不管在什么企業，都應該做到與企業共同發展。這是個人發展的前題，也是企業發展的前題。那么，我們如何才能與企業共同發展呢？我認為，企業就是一棵樹，而每一名員工，都是這棵樹的根技葉蔓。企業要發展，就必須依靠它的員工，員工要發展，也必須依靠企業。

做為個人來講，如果想要在企業發展下去，就必須把企業當成自己的家，把同事當成自己的家人，不斷為企業爭取榮譽，爭光添彩。要努力工作，把自己的才能貢獻給企業，使企業得到發展，企業這棵大樹在成長壯大之后，所有的員工也都像大樹的根技葉蔓一樣可以吸取到更多的營養，得到更好的發展。

然而，企業的發展不可能是一帆風順的，肯定會遇到許多的困難，我想，我與企業共發展，并不只是單純的為企業做貢獻，而應該還要與企業共患難。要做到與企業共患難，就必須要有堅定的信心，堅毅的決心，堅持的恒心。企業遇到困難的時候，我們做為企業的一分子，肯定會受到影響，這時就是考驗我們信心的時候，對企業信心不足，就會打退堂鼓，做起事來自然就沒有勁，員工沒有干勁，企業的凝聚力和戰斗力必然下降，這樣一來，會更加深刻的影響到企業的發展。所以信心不足的員工很難與企業共同面對困難。同時，我們光有信心也是不行的，還應該有戰勝困難的決心，有了決心，員工才能擰成一股繩，形成一股氣，化成一塊鋼，不怕困難，勇住直前，不斷去克服困難，戰勝困難，為企業發展掃清障礙，鋪平道路。再就是要有長期進行艱苦奮斗的恒心，特別是像我們這樣的施工企業，困難時時在，艱苦時時在，不能吃苦，不能受累，就沒有辦法生存下去，更談不上發展。

做為企業員工，我們還應該為企業發展建設提意見，出點子。不管是大建議小建議，好點子差點子，只要能為公司發展起一點作用，我們就應該盡一份力。

我們的企業是一個好企業，不管是從企業管理上還是從員工素質上都是非常優秀的，我們的企業管理有方，我們的員工精誠團結，努力上進。當我進入這個企業的時候，我就感覺到自己已經進入這種份圍當中，就像在部隊時的感覺一樣，官兵一致，有凝聚力，有戰斗力！當我在這個企業工作了三年之后，我就自然而然的把企業當成了我曾經的部隊，同事即是我的戰友，工作即是我的任務。在長期的的工作中，我與企業已經有了很深的感情，就像我對部隊的感情一樣，以前我是一名軍人，現在我是一名工人，我想這之間是沒有差別的，有一句話叫“不拋棄，不放棄”，我想，這也是我們應該做到的，當我們在這個企業工作了一段時間以后，我們適應了企業，企業也接受了我們，那我們就成為了這個企業的一份子，成了這個大家庭的一員。當企業發展有了成果的時候，企業會給我們很大的回報，當我們有困難的時候，企業也會為盡力我們解決困難。我想，當企業有困難的時候，我們不應該拋棄企業，我們也應該不遺余力的為企業承擔一份責任，而且是不計回報的，我想，這才是我與企業共發展。

我為企業付出，企業也給了我發展的空間。企業的發展就是我們的發展，大樹要是枯萎了，樹上的枝蔓自然也就不存在了。因此，企業是我們的家，是我們的基礎，是我們不斷完善自我發展自我的動力源泉，是我們走向成功的助力器，要把企業的命運同我們的自己的命運緊緊聯系起來，視企業如生命，與企業共進退，讓我們一起努力，把我們的企業建設的更好，讓我們的人生更加精彩。

第四篇：我與企業共發展

我與企業共發展

做為一名企業員工，不管在什么企業，都應該做到與企業共同發展。這是個人發展的前題，也是企業發展的前題。那么，我們如何才能與企業共同發展呢？我認為，企業就是一棵樹，而每一名員工，都是這棵樹的根技葉蔓。企業要發展，就必須依靠它的員工，員工要發展，也必須依靠企業。

做為個人來講，如果想要在企業發展下去，就必須把企業當成自己的家，把同事當成自己的家人，不斷為企業爭取榮譽，爭光添彩。要努力工作，把自己的才能貢獻給企業，使企業得到發展，企業這棵大樹在成長壯大之后，所有的員工也都像大樹的根技葉蔓一樣可以吸取到更多的營養，得到更好的發展。

然而，企業的發展不可能是一帆風順的，肯定會遇到許多的困難，我想，我與企業共發展，并不只是單純的為企業做貢獻，而應該還要與企業共患難。要做到與企業共患難，就必須要有堅定的信心，堅毅的決心，堅持的恒心。企業遇到困難的時候，我們做為企業的一分子，肯定會受到影響，這時就是考驗我們信心的時候，對企業信心不足，就會打退堂鼓，做起事來自然就沒有勁，員工沒有干勁，企業的凝聚力和戰斗力必然下降，這樣一來，會更加深刻的影響到企業的發展。所以信心不足的員工很難與企業共同面對困難。

同時，我與企業共發展，我們不但要有信心，還應該有戰勝困難的決心，有了決心，員工才能擰成一股繩，形成一股氣，化成一塊鋼，不怕困難，勇住直前，不斷去克服困難，戰勝困難，為企業發展掃清障礙，鋪平道路。再就是要有長期進行艱苦奮斗的恒心，特別是像我們這樣的施工企業，困難時時在，艱苦時時在，不能吃苦，不能受累，就沒有辦法生存下去，更談不上發展。

有一句話叫“不拋棄，不放棄”，我想，這也是我們應該做到的，當我們在這個企業工作了一段時間以后，我們適應了企業，企業也接受了我們，那我們就成為了這個企業的一份子，成了這個大家庭的一員。當企業發展有了成果的時候，企業會給我們很大的回報，當我們有困難的時候，企業也會為盡力我們解決困難。我想，當企業有困難的時候，我們不應該拋棄企業，我們也應該不遺余力的為企業承擔一份責任，我想，這才是我與企業共發展。

我為企業付出，企業也給了我發展的空間。企業的發展就是我們的發展，大樹要是枯萎了，樹上的枝蔓自然也就不存在了。因此，企業是我們的家，是我們的基礎，是我們不斷完善自我發展自我的動力源泉，是我們走向成功的助力器，要把企業的命運同我們的自己的命運緊緊聯系起來，視企業如生命，與企業共進退，讓我們一起努力，把我們的企業建設的更好，讓我們的人生更加精彩。

預算科：馬東東

第五篇：我與企業共發展[范文模版]

“我與企業共發展”發言稿 尊敬的各位領導 各位同事下午好！

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的青年文工座談會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發言。我在公司物資部門任職甲供材料設備保管員三年有余，這是我第二次參加青年文工座談會，在職期間部門的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優秀的甲供材料設備保管員”的信念，并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。

在我工作的這三年里我認為既然你為企業的發展付出了，只要對企業一直忠心，終會有回報。假如這點沒有做到的話，可能吃虧的是自己。員工在為企業創造利益的同時也是實現自身價值。通過為企業，客戶提供服務，讓客戶得到優質的服務與精神的享

受，更重要的是得到了客戶與企業的認同，同時也給予我們精神的享受，體現我們的人生價值。因此企業的存在不但是企業本身，更重要的是企業通過我們全體的努力付出，使企業不斷壯大，不斷發展 不斷增加收入。企業是經濟發展的基礎，沒有了企業的發展，就不能保證企業員工的收入，就會使得我們生活沒有保障，個人的命運與企業的命運也是密不可分的，企業是個人才華施展的天地，也是個人理想施展的平臺，把這種熱愛企業的精神落實到日常實際工作中，并能在工作中嚴格要求自己，保持良好心態，利用工作時間之余加強學習，將知識轉變為不斷創新的能力；用發展的眼光看問題，并積極培養自己愛崗敬業，求實奉獻，樂觀向上的工作精神，做一名讓領導放心的員工。為了企業蒸蒸日上，為了給個人創造更廣闊的發展空間，我們都應該對本職工作盡心竭力，只有企業的發展，才會有個人的平臺。因此在今后的工作中我會更努力的做好自己的本職工作，進一步學習專業知識，在工作中積極完成領導布置的任務，為更多客

戶提供優質的服務。繼續發揚敢于吃苦，敢于拼搏，艱苦創業的精神。

最后，讓我們在座的全體青年員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!在這我提前祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

物資部：王志華

2011.12.29