第一篇：中鐵十八局集團有限公司簡介

中鐵十八局集團有限公司，作為世界500強企業中國鐵建的核心企業，其前身是鐵道兵第八師，組建于1958年10月。系全國首批工程施工總承包特級企業，并具有對外承包工程資質和對外經營權，可承擔鐵路工程施工總承包特級；公路、水利水電、市政公用、房屋建筑工程施工總承包一級；隧道、橋梁、城市軌道交通、機場場道、公路路面工程專業承包一級、地質災害防治工程施工甲級資質、建筑行業甲級設計資質經營范圍的施工和設計項目。

集團下轄十個全資子公司（國際工程公司、第一、二、三、四、五、六工程有限公司、建筑安裝工程有限公司、中鐵大都工程有限公司、房地產開發有限公司），四個專業分公司（科研設計院、隧道工程公司、軌道工程公司、路橋工程公司）以及若干個工程指揮部。

集團現有職工1.8萬余人，其中有職稱的各類專業技術人員8000余人，中、高級工程技術人員3300余人，有資質項目經理（建造師）600余人。全集團注冊資本金23.2億元，年營業收入超過200億元，多年被評為AAA級信用企業和誠信納稅企業，在國內建筑施工企業中具備較大的經濟規模，擁有較強的經濟實力。集團公司擁有TBM全斷面隧道掘進機、盾構機10臺（套），以及900噸架橋機等生產機械設備共6000多臺（套），總功率約70萬千瓦，綜合機械化程度達到90%以上，年施工能力達到300億元以上。

中鐵十八局集團有限公司及所屬公司已全部通過ISO9001:2000版質量管理體系、OHSMSI18001-2001職業健康安全管理體系、ISO14001-1996環境管理體系認證，實現了質量、安全、環境管理與國際標準接軌。集團公司先后榮獲“天津市誠信企業”、“全國優秀施工企業”、“全國重合同守信用企業”、“全國五一勞動獎狀”、“創魯班獎特別榮譽企業”、“中國對外承包企業社會責任金獎”、“全國設備管理優秀單位”、“2008年抗震救災、重建家園全國工人先鋒號”等諸多榮譽稱號。

集團公司相繼獲得中國土木工程詹天佑獎10項、魯班獎15項、國家優質工程金獎4項、國家優質工程銀獎32項、全國用戶滿意工程7項、全國市政金杯示范工程獎9項。榮獲國家科技進步獎8項、國家級工法12項，被評為全國管理創新二等獎、國家施工企業管理優秀獎、技術進步先進企業，2010年集團公司獲批高新技術企業。

中鐵十八局集團有限公司堅持“面向全國，開拓國際，突出主業，發揮優勢，多元經營”的思路，繼續發揚“不畏艱險、勇攀高峰、領先行業、創譽中外”的企業精神，貫徹實施五項戰略：大市場戰略，名牌精品戰略，科技興企戰略，人才開發戰略，管理創新戰略。強化經營管理，科技開發，向智力密集型、技術密集型和管理密集型企業發展，推動企業向跨地區、跨行業和跨國經營的大型企業集團發展目標邁進。

第二篇：中鐵十八局集團有限公司黨委

中鐵十八局集團有限公司黨委 深入開展創先爭優活動實施方案

根據股份公司黨委深入開展創先爭優活動動員部署視頻會議精神，按照《中國鐵建股份公司黨委深入開展創先爭優活動實施方案》的統一部署，集團公司黨委決定，在全集團開展創先爭優活動。現根據中組部、國務院國資委黨委、股份公司黨委的總體要求，結合集團公司實際，制定以下實施方案。

一、開展創先爭優活動的重要意義

在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是黨的十七大提出的一項重大任務，是貫徹落實十七屆四中全會精神、加強和改進新形勢下黨的建設的重要部署，是鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先鋒模范作用的一項經常性工作。我們必須從企業改革發展穩定的大局出發，深刻認識開展創先爭優活動的重要意義。

第一，深入開展創先爭優活動，是進一步推動學習實踐科學發展觀活動整改落實工作、繼續鞏固和擴大科學發展觀成果的需要。

去年在全集團開展的學習實踐科學發展觀活動中查找出的制約和影響企業科學發展的問題已大多數得到整改，但仍有一些難度比較大的深層次問題還沒有得到全面徹底地 整改，還需要各級黨組織以創先爭優活動為抓手，一方面以“五個好”要求建設基層黨組織，更加充分地發揮政治核心作用和戰斗堡壘作用，檢驗督促各項確保企業科學發展的長效機制的貫徹落實；另一方面以“五帶頭”標準不斷教育、動員和帶領廣大黨員立足本職努力工作，充分發揮出應有的先鋒模范作用。從而通過創先爭優活動的開展，全面落實學習實踐科學發展觀后續整改工作。

第二，深入開展創先爭優活動，是加快集團公司“搶抓歷史戰略機遇期，建設質量效益型企業”步伐、推動企業又好又快發展的需要。

近幾年，集團公司堅持以科學發展觀為指導，搶抓機遇，加快發展，不斷開創企業建設發展新局面，承攬任務、完成產值、實現利稅等主要指標連創新高，企業始終保持著持續、穩定、健康、快速發展的良好態勢。這些成績的取得，都與企業黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用的充分發揮是分不開的。面對當前國家新一輪的基礎設施建設特別是鐵路建設高潮，集團公司審時度勢，正確研判，作出了“搶抓歷史戰略機遇期，建設質量效益型企業”的重大決策；但是，目前仍然存在一些制約和影響企業科學發展的深層次矛盾和問題，要解決好這些矛盾和問題，確保企業又好又快發展，特別需要企業各級黨組織以巨大的政治優勢和組織優勢為企業提供強大的保證。

第三，深入開展創先爭優活動，是進一步增強企業黨建工作生機和活力、調動和激發各級領導班子、各級黨組織和廣大黨員積極投身企業建設的積極性、主動性和創造性的需要。

集團公司長期以來開展的創建“四好”領導班子、“五好”黨支部和爭當“六好”共產黨員活動，在企業加強各級領導班子建設、黨組織建設、黨員隊伍建設中起到了重要作用。當前，中央和國務院國資委黨委統一部署開展的黨內創先爭優活動，是全面調動和激發各級領導班子、各級黨組織和廣大黨員積極性、主動性、創造性的一項重大舉措。在企業搶抓機遇拓市場、狠抓管理提效益、加快發展促穩定、向質量效益穩健增長轉型的關鍵時刻，深入開展創先爭優活動，必將大大激發各級領導班子、各級黨組織和廣大黨員立足生產經營工作崗位，在完成企業改革和生產經營的急難險重任務中更加充分發揮政治核心作用、戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

二、開展創先爭優活動的總體要求和主要目標 深入開展創先爭優活動的總體要求是：認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，堅持從集團公司實際出發，改革創新，務求實效，統籌推進黨的建設各項工作，充分發揮企業黨組織的政治核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動企業改革發展，加快“搶抓歷史戰略機遇期，建 設質量效益型企業”過程中，在加強改進黨的建設實踐中建功立業。

各級黨組織深入開展創先爭優活動，要把握好“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的主要目標，把這次活動作為學習實踐活動的繼續和延伸。為了更好地使這次創先爭優活動與學習實踐科學發展觀活動相銜接，集團公司黨委確定開展創先爭優活動的主題是：“搶抓歷史戰略機遇期，建設質量效益型企業”。各級黨組織要緊緊圍繞這一主題，結合企業實際和生產經營中心任務，把黨的政治優勢轉化為企業的核心競爭力，轉化為推動企業發展的強大動力。

推動科學發展，就是要求各級黨組織認真履行職責，切實貫徹落實黨的路線方針政策，堅定不移的貫徹落實集團公司“搶抓歷史戰略機遇期，建設質量效益型企業”的總體要求和本單位科學發展的具體規劃、思路、舉措；廣大黨員要以模范行動影響和帶領廣大職工群眾在企業改革發展和經營主戰場努力完成各項工作任務。

促進企業和諧，就是要求各級黨組織和黨員及時了解職工群眾思想動態，有針對性地做好引導工作；積極踐行社會主義核心價值體系，更好地履行企業社會責任，推動形成良好社會風氣；主動排查矛盾糾紛，做好化解工作，自覺維護企業和社會穩定；在重大突發事件面前，立場堅定，旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民利益。

服務人民群眾，就是要求各級黨組織和黨員充分尊重職 工群眾，緊緊依靠職工群眾，認真傾聽職工群眾呼聲，及時反映職工群眾意愿，主動關心職工群眾疾苦，幫助職工群眾解決生產生活中遇到的實際困難，認真兌現“三不讓承諾”，切實解決職工息工待崗和社保基金繳納問題；積極參加黨員志愿服務和幫扶救助活動，多為職工群眾辦實事辦好事，讓職工群眾得到更多的實惠。

加強基層組織，就是要求始終把抓基層打基礎擺在更加突出的位置，大力推進基層組織工作創新，優化組織設置，進一步擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。各級黨組織要積極探索新形勢新任務下發揮政治優勢和戰斗堡壘作用的新途徑、新方法，不斷創新工作機制和活動方式；要積極推進學習型黨組織建設，不斷增強黨組織建設和黨員隊伍建設的生機與活力，造就高素質復合型的基層黨組織帶頭人隊伍；要認真貫徹落實集團集團公司黨政即將聯合下發的《加強和改進工程項目部黨的建設工作實施細則》，切實加強生產一線基層黨組織建設，通過基層黨組織建設帶動其他各類基層組織建設，廣泛深入開展黨建帶團建、黨建帶工建等活動。

這“四句話”目標，是一個有機整體。推動科學發展、促進社會和諧，是創先爭優活動的著力點；服務人民群眾，是創先爭優活動的落腳點；加強基層組織，既是創先爭優活動的重要目標，也是搞好活動的基礎和保證。

三、開展創先爭優活動的主要內容

根據中央的要求，這次創先爭優活動以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容。先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。本單位生產經營、黨的建設、各項管理工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

各級黨組織深入開展創先爭優活動，要與深化“四好”領導班子創建活動和開展爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動有機結合起來，緊緊圍繞集團公司黨委確定的 “搶抓歷史戰略機遇期，建設質量效益型企業”的主題，結合本單位改革發展和生產經營工作實際，細化創先爭優活動內容，明確創先爭優具體目標，通過黨員責任區、黨員先鋒工程、黨員示范崗等活動發揮黨員作用，推動企業改革發展，實現各單位的經營目標和發展計劃，進而實現集團公司的總體戰略目標。

各級黨組織要從實際出發，突出特色，創新載體，注重實效。集團公司黨委長期開展的“四、五、六”活動，實踐證明是卓有成效的，各單位黨委要把深入開展創先爭優活動和“四、五、六”活動有機結合起來，按照集團公司黨委深入開展創先爭優活動實施方案要求，根據本企業的實際情況和黨員的崗位特點，精心設計特色鮮明、務實管用的載體，分類提出創先爭優活動的具體目標、內容和要求。要按照集團公司黨委確定的活動主題要求，緊密結合實際，加大經營力度，控制經營風險，嚴控生產成本，提升經濟效益，推動技術創新升級，加強隊伍全面建設；各項目部黨組織要按照上級關于加強和改進工程項目部黨的建設的要求，規范項目管理，建造精品工程，確保安全生產，帶好職工隊伍，進一步細化活動的內容、目標和要求，提高活動的針對性和時效性。總之，各級黨組織要緊緊圍繞本單位的重點工作和中心任務，積極開展各種務實管用的主題實踐活動，以豐富新穎的活動載體和活動內容，充分調動各級黨組織和廣大黨員深入開展創先爭優活動的積極性和主動性，最大限度地激發各級黨組織、廣大黨員在企業改革發展和生產經營主戰場上的 生機與活力，為集團公司又好又快發展提供強大的政治動力。

四、開展創先爭優活動的具體安排

各級黨組織要從自身實際出發，緊緊圍繞集團公司黨委確立的 活動主題，通過公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式，把廣大黨員吸引到創先爭優活動中來，扎實推動創先爭優活動。

公開承諾。各級黨組織要按照集團公司黨委制定的創先爭優活動方案，制定出本單位創先爭優活動的詳細工作計劃，黨員提出參加活動的具體打算，并采取適當方式向職工群眾公布，作出承諾，接受職工群眾監督。

領導點評。上級黨組織負責人適時對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

群眾評議。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況，適時組織黨員、職工群眾進行評議。

評選表彰。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況進行考核。在此基礎上，適時評選表彰創先爭優活動中涌現出的先進基層黨組織和優秀共產黨員。評選表彰要注重工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員和職工群眾意見。

從2010年6月開始到2011年6月，著重圍繞迎接建黨90周年開展創先爭優活動。各單位在搞好動員的基礎上，要 堅持抓好學習實踐活動整改落實后續工作，切實兌現向職工群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制；各級黨組織要切實履行職責，加大對學習實踐科學活動整改落實后續工作的督促檢查力度，確保整改落實后續工作取得扎實成效；廣大黨員要立足本職崗位爭創一流業績，以實際行動興起創先爭優活動熱潮，迎接建黨90周年。

從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展創先爭優活動，各級黨組織要結合實際，認真梳理本階段施工生產的重難點工程、關鍵控制性工程以及有節點工期要求的重點工程，以施工生產成效和經營業績向黨的十八大獻禮；要組織開展“立足崗位比貢獻，增創效益比奉獻”、“為黨旗添彩、為企業增輝、為十八大獻禮”等主題實踐活動，引導廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，積極投身于企業的改革發展和生產經營主戰場，發奮努力，扎實工作，以更加出色的工作業績，向黨的十八大獻禮。

各級黨組織在嚴格把握兩個時間段的同時，要認真做好創先爭優活動的指導督促，重點做好活動的表彰工作，要對創先爭優活動中涌現出的先進基層黨組織和優秀共產黨員進行專項表彰，集團公司黨委也將于2012年“七一”前，對創先爭優活動進行專項表彰，并在此基礎上，向股份公司黨委推薦表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員。

五、加強組織領導

各級黨組織要切實加強對創先爭優活動的領導和指導。要充分借鑒運用學習實踐活動的成功經驗和有效做法，要講 成本、重實效，防止鋪張浪費，不搞文山會海，杜絕形式主義。要結合實際制定工作計劃，加強督促檢查和工作指導，及時總結交流工作經驗，確保創先爭優活動有計劃有步驟地向前推進。

健全組織機構，落實領導責任。各子分公司黨委全面負責本企業的創先爭優活動，要成立創先爭優活動領導小組，抽調人員組建精干工作機構，在同級黨委領導下開展工作，黨委書記要擔任本企業創先爭優活動領導小組組長，履行第一責任人的職責，行政負責人要帶頭參加、積極支持開展創先爭優活動。集團公司所屬工程指揮（項目經理）部黨組織不設專門的工作機構，但必須指定專門人員負責創先爭優活動的具體工作，項目黨組織書記要履行第一責任人的職責，項目經理要帶頭參加。

結合自身實際，鼓勵探索創新。要尊重各級黨組織的首創精神，鼓勵和支持各級黨組織在認真貫徹執行上級部署和集團公司要求的同時，根據本單位實際情況，結合生產經營中心工作，積極探索創新，精心設計活動載體，豐富活動內容，創新活動方式，增強創先爭優活動的感染力和吸引力。要組織廣大黨員干部開展多種形式的崗位奉獻、崗位創新、崗位創效和扶貧幫困等活動。

強化宣傳引導，運用典型引路。集團公司將充分利用《中鐵工人》、《政工信息》、集團公司網站等載體及時宣傳開展創先爭優活動的好做法、好經驗，宣傳創先爭優活動中涌現出的先進黨組織和優秀共產黨員的典型事跡，對表現突出的 先進單位和個人將上報股份公司予以宣傳。各級黨組織也要充分利用自辦報刊、廣播、局域網、板報、櫥窗等媒介，多形式、多渠道，大力宣傳開展創先爭優活動的經驗和先進典型事跡，一方面便于各級黨組織相互學習借鑒創先爭優活動好經驗、好做法，另一方面努力在各級黨組織和廣大黨員中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

加強工作指導，做好督促檢查。為了加強對各級黨組織開展創先爭優活動的指導、督促和檢查，集團公司黨委將以座談會形式，了解所屬各單位活動進展情況，總結交流經驗，研究解決問題，并采用一定的方式通報各單位活動情況。集團公司黨委創先爭優活動領導小組將安排人員對所屬單位活動情況進行隨機督查，對創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力的，將及時提出批評，要求限期整改。各子分公司黨委也要定期對所屬黨組織開展活動情況進行督促檢查，發現問題，及時糾正。

堅持統籌兼顧，推動各項工作。發展是第一要務，不能就黨建抓黨建、就活動搞活動，要處理好創先爭優活動與各項工作的關系。各單位一定要堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到圍繞中心、服務大局、立足實際、科學安排，把創先爭優活動與打好施工生產攻堅戰結合起來，與確保實現安全質量、工期效益等各項目標任務結合起來，與關心職工群眾生產生活、促進和諧企業建設結合起來，把做好當前各項工作的實際成效作為衡量和檢驗創先爭優活動的標準。

各單位不再另行制定實施方案，均按照集團公司實施方 案中所確定的活動內容、總體要求和具體安排開展活動，但可以結合本單位實際情況進一步制定工作推動計劃，設計活動載體，開展主題實踐活動。

各子分公司創先爭優活動領導小組和機構人員名單請于7月10日前報集團公司創先爭優活動領導小組辦公室。各單位要加強與集團公司創先爭優活動領導小組及其辦公室的聯系和溝通，創先爭優活動中出現的重要情況要及時報告。

第三篇：山東馳中集團有限公司簡介

山東馳中集團有限公司簡介

山東馳中集團始建于1993年，總占地面積129773m2，注冊資本13080萬元，集蔬菜種植及精細深加工、肉類食品綜合加工、水產品養殖與加工、房地產開發、拍賣、典當、貨物及技術貿易進出口為一體的農業產業化國家重點龍頭企業。資產總額8.63億元，2010年底總產值達到11.6億元，實現銷售收入10.3億元，利稅9260萬元。

主導產品有速凍、FD脫水、調理蔬菜等出口蔬菜系列產品，“四季農場”牌VF天然果蔬脆片系列產品，“馳中”牌肴驢肉、燒牛肉、“鼎味居”鹵味肉食等肉類系列產品。

集團先后通過了ISO9001國際質量體系認證、ISO14001國際環境體系認證、ISO22000國際食品安全管理體系認證、猶太潔食認證（KOSHER）和全球食品標準認證(BRC）；馳中蔬菜示范基地通過了有機認證、中國良好農業規范認證和全球良好農業規范認證，并被國家標準化委員會列為全國蔬菜種植標準化示范區；“馳中”牌肴驢肉、果蔬脆片被評定為“山東名牌”，“馳中”商標被認定為“中國馳名商標”。

通過走“企業連基地，基地帶農戶”的路子，馳中集團依靠合作組織的中介作用，充分發揮了龍頭企業的帶動作用，把農民組織起來，實行訂單農業，帶動當地蔬菜水果種植戶1萬余戶，增強了農民抵御市場風險的能力，人均增收2000多元，真正達到了企業盈利，農民增收的雙贏效果。此舉拉緊了農業產業化緊密型的產業鏈，取得了顯著的經濟效益和社會效益。

展望未來，山東馳中集團將充分發揮農業產業化國家重點龍

頭企業的龍頭示范作用和中國馳名商標的良好品牌效應，本著“新布局中爭第一、起步就與世界同步”的經營理念，誠信務實，共創共贏，繼續把企業做大做強，在帶領廣大農民實現增產增收、促進社會主義新農村建設方面再立新功！

第四篇：中貞建設集團有限公司簡介

中貞建設集團有限公司由國家工商總局核名注冊于四川成都

注冊資本61688萬元人民幣

經營范圍：房屋建筑工程；市政公用工程；水利水電工程；公路工程；通信工程；電力工程；礦山工程；機電安裝工程；鐵路工程；化工石油設備管道安裝工程；土 石方工程；環保工程；園林綠化工程；爆破與拆除工程（不含爆破）；鋼結構工程；管道工程；公路路基工程；公路路面工程；橋梁工程；隧道工程；園林古建筑工 程；機場場道工程；建筑裝修裝飾工程；建筑幕墻工程；建筑智能化工程；消防設施工程；水電安裝工程；房地產開發經營；投資與資產管理。

第五篇：中貞建設集團有限公司簡介

中貞建設集團有限公司簡介

中貞建設集團有限公司（集團簡稱“中貞集團”）由國家工商總局核名,陸億壹仟捌佰捌拾捌萬元(61688萬元)人民幣注冊于四川成都，公司經營范圍：房屋建筑工程；市政公用工程；水利水電工程；公路工程；通信工程；電力工程；礦山工程；機電安裝工程；鐵路工程；化工石油設備管道安裝工程；土石方工程；環保工程；園林綠化工程；爆破與拆除工程；鋼結構工程；管道工程；公路路基工程；公路路面工程；橋梁工程；隧道工程；園林古建筑工程；機場場道工程；建筑裝修裝飾工程；建筑幕墻工程；建筑智能化工程；消防設施工程；水電安裝工程；房地產開發經營；投資與資產管理。截止目前，集團擁有5家全資子公司、5家控股公司；擁有各類現代化工程機械513余臺（套）以及各類先進的勘察設計科研儀器和設備；共有員工3千余人，擁有近300名高級專業技術人員、500余名各類專業人員組成的科技、管理人才隊伍，預計2014年集團新簽合同額將超過80億元人民幣。

中貞集團的主營業務涵蓋以房屋建筑工程；市政公用工程；水利水電工程；公路工程；鐵路工程；土石方工程；建筑智能化工程；具有大型工程總承包能力和項目投融資能力。

中貞集團具有很強的土木工程施工能力，特別在港口碼頭、高等級公路、橋梁隧道等方面的施工技術和施工能力，在建設高難度、高技術含量橋梁工程施工方面具有一流實力和水平。

中貞建設集團有限公司 董事長 陳家貞 ：攜公司全體員工，歡迎各界人士、朋友前來，洽談、合作、交流！