第一篇：校園招聘專用郭大俠招聘簡章

招聘

給你一個飛翔的理由，我們一起實現夢

想

鍋大俠招聘簡章

鍋大俠餐飲有限公司是一家以生產經營火鍋為主營業務的大型餐飲公司。公司經過六年的市場鍛煉，擁有了獨特的食品創新技術，形成了標準化、規范化、程序化的現代化企業管理制度。公司創辦以來，以人文而優雅的環境、專業而精湛的出品、規范而人性的服務，鎖定講究高品質生活的城市精英人群，為消費者提供更實惠、更具風味的火鍋飲食文化，在鄭州市場獨樹一幟，已發展成頗具影響力和號召力的餐飲文化品牌。公司秉承“有德者使其揚善、有能者使其用長、有才者使其得任”的用人理念。建立了公平、科學、完善的培訓和晉升體系，為有志者搭建了通往成功的天橋。現洛陽旗艦店開業在即，眾多職位虛位以待。歡迎熱愛美食文化和對未來職業生涯有美好規劃的你加盟我們！

招聘崗位任職資格

迎賓高中或中專以上學歷，160cm以上，積極熱情，有較強親和

力、溝通能力和學以致用能力，有上進心，團隊意識強，能

吃苦耐勞。

收銀員高中或中專以上學歷，限女性，熟悉電腦操作，責任心強。酒水員男女不限，一定的餐廳酒水工作經驗，有較強的學以致用

能力和創新能力，有財經基礎者優先錄用。

咨客高中或中專以上學歷，積極熱情，有較強親和力、溝通能

力和學以致用能力，有上進心，團隊意識強，能吃苦耐勞

（條件優異者可適當放寬條件）

傳菜員限男性，手腳敏捷，能吃苦耐勞

服務員積極熱情，有較強親和力、溝通能力和學以致用能力，有

上進心，團隊意識強，能吃苦耐勞

儲備干部高中或中專以上學歷，熱愛學習，追求上進，有團隊合作

意識(同等條件下學歷高者，優先考慮)

文案策劃大專以上學歷，一年以上相關工作經驗，相關專業功底強，能熟練用電腦操作，責任心強。（條件優異者可放寬學歷

要求）

辦公文員大專以上學習，文秘或相近的文科專業。

倉管一年以上工作經驗，工作責任心強，能吃苦耐勞，有一

定財務基礎。

會計大專以上學歷，一年以上餐飲酒店會計工作經驗，有會

計證和初級職稱，責任心強，為人正直（條件優異者可

適當放寬學歷要求）

樓面領班中專以上學歷，一年以上餐飲管理經驗，了解餐飲文化，熟悉餐飲服務禮儀，較強的組織管理能力、溝通協調能力，應變能力、執行能力。

樓面主管大專以上學歷，二年以上餐飲高層管理經驗，熟悉火鍋飲

食習慣，精通餐飲服務禮儀。組織管理能力、溝通協調能

力、執行能力、應變能力強

后廚領班中專或同等以上學歷，一年以上廚工工作經驗和管理經

驗，熟悉火鍋制作，有較強的組織管理、溝通協調能力，執行力強。

后廚主管大專及同等以上學歷，兩年以上廚房工作經驗和管理經

驗，了解餐飲文化，通曉 火鍋烹調制作及營養學知識。

組織管理能力、溝通協調能力、創新和學以致用能力強。

以上崗位，均提供食宿

領班工資1200------1800

主管工資1800------2800

其他崗位工資950-------1600

招聘時間：

面試地點：

第二篇：校園招聘簡章

廣東恒興2012年校園招聘簡章

一、公司簡介

廣東恒興集團有限公司是一家主營水產養殖、水產品深加工，兼營飼料機械、魚粉生產、房地產開發，參股金融和港口業務的大型民營企業集團，現有下屬企業20家，員工6000多人，總資產20多億，年產值30多億。恒興集團先后被評為“農業產業化國家重點龍頭企業”，“國家級高新技術企業”，恒興商標被評為“中國馳名商標”。恒興集團連續多年被權威機構評為“中國最佳雇主企業”稱號等榮譽。

廣東恒興飼料實業股份有限公司是一家集種苗繁育、飼料產銷、水質改良制劑、進出口貿易于一體的大型股份制企業。旗下擁有28家企業，遍布廣東、廣西、海南、江蘇、浙江、福建、吉林等地區及越南等東南亞國家。公司被評定為中國飼料行業前十強企業，多個產品榮獲“中國名牌產品”，其中特種水產飼料銷量連續多年位居行業第一；蝦料、蟹料銷量位居全國第一；畜禽料銷量位居粵西地區第一。

二、崗位：財務管理3人

三、應聘要求

1、熱愛“三農”事業；

2、具堅韌的個性品質，能吃苦耐勞；

3、為人正直誠信，良

良好的學習能力。好的職業操守；

4、良好的溝通及協調能力；

5、四、薪酬福利

薪酬理念：基于外部市場，以職位價值和勝任能力為基礎，以績效為導向的薪酬體系。對外具有競爭性，對內具有相對公平性。

薪酬結構：基本工資+績效工資+各種津貼/補貼+年終獎

社會保險：養老保險+醫療保險+工傷保險+失業保險+生育保險+補充商業險

帶薪假期：法定節假日+婚假+產假+病假+年休假

福利：通信補貼＋交通補貼＋健康體檢＋節日津貼＋員工旅游??

有意向的同學請于10月27日前將電子簡歷（主題注明應聘單位，以附件形式發送電子簡歷，不按以上要求發送一概不處理）發送至cy05kjx@163.com（會計學院就業專用郵箱）。過期不侯！

會計與審計學院

2011年10月25日

第三篇：校園招聘簡章

山東***藥業集團校園招聘簡章

一、公司簡介：

山東***藥業集團是一個擁有固定資產3億元，年銷售收入超過6億元，依靠科技（人才）創新、可持續發展的企業集團。

集團主要從事新特藥品、醫療器械、生物醫學材料及介入治療系列產品的研發、生產和銷售，集團現有員工500多人，其中研發技術人員（博、士、碩士）60余人。

公司主要研究方向為生物醫用材料，產品系列分為六大部分，三十多個產品，主要包括：防粘連材料系列產品、止血材料系列產品、粘合修復材料系列產品、栓塞材料、骨科應用和創新裝置。目前已上市產品11個、已注冊申報產品4個、在研產品20個、預研產品12個，其中Ⅰ類醫療器械3 個、Ⅱ類醫療器械5 個、Ⅲ類醫療器械3個。公司已獲得專利15項，被評為知識產權試點企業。集團銷售網絡覆蓋全國，主要從事自研產品（生物醫用材料）、及國內外代理產品的全國銷售工作，在全國各地設有26個辦事處，業務覆蓋全國30個省、市、自治區，2000多家醫院。***一直秉承“誠信百年、創新百年，堅定不移地走健康、穩定、可持續發展的經營道路”的理念，不斷創新突破自我，力爭在市場挑戰中占據主動，把握挑戰中蘊涵的機遇。爭取將公司打造成民族知名品牌的百年企業。

公司銷售隊伍穩定，銷售模式及銷售渠道成熟，在全國各地開設6個分公司及26個處辦事處，業務覆蓋31個省、市、自治區，2000多家醫院。目前自研器械類產品在售十余個品種，國、內外總經銷產品達二十余個。

集團發展戰略（5831戰略）：

·用5年的時間

·實現8個億的銷售收入

·做到類藥行業前3甲（目前是專業做體內植入材料全省技術水平最高規模最大的公司）

·爭取1個子公司上市

經營理念：誠信百年 創新百年 堅定不移的走健康、穩定、可持續發展的經營道路

企業愿景：***，做最好的公司 把公司打造成為民族知名品牌的百年企業

營銷戰略：做高端、做精品、做服務、做品牌

公司榮譽：

SFDA《中國食品藥品監管》理事單位

2011統計工作先進單位

2011戰略性新興產業、醫療器械產業集群明星企業

山東省醫療器械不良事件監測工作站

守合同重信用企業2009、2010、2011A級信用醫療器械生產企業

濟南市醫療器械監管實踐基地

濟南市知識產權試點企業

濟南市認定企業技術中心

濟南市著名商標

二、招聘需求：

◇ 產品專員 30人 工作地點：濟南

崗位職責：

1、協助組織學術推廣會議，進行產品知識講解，促進推廣計劃有效開展；

2、負責對銷售人員及代理商進行相關產品知識培訓；

3、進行產品市場調研，收集相關資料及競爭對手產品資料信息；

4、建立區域內專家網絡系統，并進行積極有效的維護；

5、精通產品專業知識，能對產品的開發資料進行總結、分析并提出改進方案，組織實施；

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、臨床醫學等相關專業，本科學歷；

2、普通話標準，語言表達及溝通能力強；

3、具有良好的職業道德和敬業精神，能適應短期出差。

◇ 銷售專員 招聘人數：7人 工作地點：全國各主要城市

崗位職責：負責所有藥品及醫療器械的招商銷售工作

1.負責招商和客戶維護工作；

2.負責記錄客戶檔案、搜集整理客戶資料；

3.了解招商政策做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息；

4.完成各產品當地的政府事務；

任職資格：

1.大專及以上學歷，醫藥相關專業、市場營銷專業；

2.能夠適應駐省外工作；

3.優秀應屆畢業生和實習生均可。

歡迎廣大應屆畢業生和實習生加入

三、簡歷投遞方式

郵箱：

傳真：

四、薪酬福利：

1.簽訂正規勞動合同，繳納五險一金，享有帶薪休假（國家法定節假日、帶薪年休假、婚假、產假等）。

2.享有月福利、節日福利、生日福利、員工父母福利金、大病救助基金及免費體檢。

3.提供免費工作午餐，享有交通補貼和住房補貼。

4.人員一經錄用，公司會提供系統的入職培訓和在職培訓

聯 系 人： 李女士、劉女士

招聘專線：

傳 真：

電子郵箱：

公司網址：

公司地址： 山東省****

郵 編： **

第四篇：2013中國銀行校園招聘簡章

附

1：

中國銀行總行及直屬機構 2013年校園招聘說明

一、招聘機構

總行各總部、部門，總行直屬機構（軟件中心）。

二、工作地點

（一）總行各總部、部門：北京；其中信息中心、測試中心

在上海亦設有機構；

（二）總行直屬機構（軟件中心）：北京、上海、深圳。

三、應聘條件

（一）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操

守，認同中國銀行企業文化和價值觀，愿意履行中國銀行員工的 義務和崗位職責；

（二）具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創 新意識和責任意識，具備較強的心理素質和身體素質；

（三）境內外一流院校優秀畢業生；其中，境內高校應屆畢 業生應能夠在2013年

8月前畢業，取得畢業證、學位證、報到

證，開始全職工作；境外院校畢業生應為

2012年

8月至

2013年

7月間畢業且為初次就業，能夠在2013年

8月前獲得學歷（學

位）證書，開始全職工作，并保證在試用期結束前一個月、最晚 不超過

2013年

12月

31日獲得國家教育部留學服務中心的學歷

學位認證；

（四）除信息科技部門（包括信息科技部、信息中心、測試

中心、軟件中心，下同）外，主要招收經濟、金融、財會、管理、法律、英語等專業畢業生，少量招收數學、計算機等理工類專業 畢業生；信息科技部門主要招收計算機、數學等理工類專業畢業 生，少量招收金融、財會、管理等專業畢業生；

（五）具有較好的英語聽說讀寫能力，除計算機專業外，應 通過國家大學英語六級（CET6）考試（或

425分以上），或提供

具備相應英語能力的資格證明（如

TOEIC聽讀公開考試

715分

以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英語專業畢 業生應在畢業前通過專業八級考試；

（六）符合《中國銀行股份有限公司

2013年校園招聘公告》

公布的其它基本條件。

四、招聘程序

（一）網上報名。應聘者在2012年

11月

18日

24點前通過

網上報名的方式填寫并提交簡歷。

（二）統一筆試。經資格審查及初選后，應聘者參加中國銀 行于

2012年

12月上旬組織的統一筆試，具體安排通過郵件等方

式另行通知。

（三）面試測評、體檢及背景核查。筆試結束后至

2013年

1月底前，進行面試測評、體檢及背景核查。其中，信息科技部 門將單獨安排信息科技專業能力筆試。

（四）錄用簽約。根據筆試、面試測評、體檢、背景核查結 果，確定最終錄用人選。

五、其他說明

（一）為幫助新員工熟悉銀行業務，根據總行人才培養開發 整體安排，除信息科技部門外，總行招收的畢業生將安排在分行 實踐鍛煉兩年，根據實踐鍛煉情況，經考核合格后返回總行工作。信息科技部門招收的畢業生，直接上崗工作。

（二）軟件中心作為總行直屬機構，根據總行授權獨立組織 面試測評、體檢、接收等工作并與畢業生簽訂勞動合同；根據本 次招聘工作安排，應聘者可在申請軟件中心的同時申請總行各總 部、部門。

第五篇：招聘簡章

招聘簡章

公司介紹：

招聘崗位 崗位名稱： 所屬部門： 學歷要求： 工資待遇： 其他福利： 具體要求：1、2、3、4、崗位職責：1、2、3、4、面試地點： 聯系人：